掲載終了日：2026/10/13

【経理担当】残業なし・WLB◎／20代～30代が活躍中！連結450名規模、HRを軸に複数事業運営を行っている安定企業

東京都千代田区

年収 350〜600万円

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Point!

グループ各社のバックオフィス業務を一気通貫で担当します。経理の全工程に携わり、新規部門の構築や組織拡大をリードするコアメンバーとしての活躍を期待します。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【仕事内容】グループ各社のバックオフィス業務を一気通貫で担当します。経理の全工程に携わり、新規部門の構築や組織拡大をリードするコアメンバーとしての活躍を期待します。【職務詳細】・経理業務：年次決算、税務申告、債権管理、資金管理、入出金管理・組織構築：新規事業立ち上げに伴う業務フローの改善、提案、実行・グループ会社管理：担当するグループ会社の財務・労務状況の俯瞰的コントロール ■ 将来的なキャリアパス（裁量を持って挑戦可能）組織が拡大中の今だからこそ、以下のような高度な領域にも早期から関わっていただけます。　ー　予算編成・予実管理　－　財務戦略の立案・資金調達　ー　IPO準備や内部統制の構築【チーム・組織構成】経理部門5名 ※7-8の子会社がありそれぞれ担当分けしている状況　 └40代ベテランメンバー（4-5社子会社決算担当、IPO達成経験有）※フルリモート └20代　業務委託メンバー └20代2名　メンバー（新卒入社） └40代の公認会計士資格者・平均年齢：29歳・男女比：男性55％／女性45％・年齢構成：20～30代・定着率：99％（1年以内）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定め：なし試用期間：あり（3ヵ月）

ポジション

経理担当

応募資格

【応募条件】経理業務2-3年以上

語学力

無

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

実働8時間。基本的には定時退社できるよう、効率的な働き方を推進。独り立ち後はリモートワーク可。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 3,500,000〜6,000,000円想定月給 250,016〜450,016円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜月給＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,016円～50,017円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキル等を考慮し決定＜賞与＞年2回（6月、12月）＜昇給＞年1回（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-24-1 CIRCLES 神保町II 3F（最寄り駅：「神保町駅」徒歩3分／「御茶ノ水・新御茶ノ水駅」徒歩8分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日：125日休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）・交通費支給（会社規定に基づき支給、上限30,000円／月）・残業手当（全額支給）・資格手当・子供手当・上京費用手当（引越費用会社負担：上限300,000円／規定あり）・研修制度（自社ITスクール利用）・職位別研修／コアスキル研修／専門スキル研修／業界別研修等・社外研修受講支援制度・全社パーティー・健康診断・人間ドック・社内表彰制度・インセンティブ制度・メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）・服装自由（オフィスカジュアルOK）・U・Iターン支援制度・資格取得支援制度

この求人の特徴