求人情報の検索結果一覧

この条件の求人数0

[こだわり]育休・産休実績あり

グロースリンク税理士法人

【税務コンサルタント】税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい方・内勤業務希望者歓迎!中小企業の経営参謀として、お客様のステージとニーズにマッチしたサービス提供できる税理士法人

  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • 基本定時退社
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍

【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 <具体的には> ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど) ・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など) ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など) ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営) ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』、 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成⻑が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成⻑し続けることも私たちの仕事の一つです。 【使用会計ソフト】 MJS・TKC・弥生・マネーフォワード・ストリームド・freee・発展会計 【組織体制】 グループ人数:111名 男性 45% 女性 55% 平均年齢 38歳 【資格保有者数】 ○税理士13名 ○社労士3名 ○会計士1名 ○行政書士2名 ○中小企業診断士1名 ○医業経営コンサルタント2名 ○上級相続士1名 ○歯科医院経営アドバイザー1名 【企業の魅力】 ◇税理士試験受験者応援制度! ・勤務時間選択制度(8時~、9時~、10時~) ・空き応接室を終業後に学習室として利用可能 ・受験休暇前借 ・教育資金貸付制度 ・各種セミナー等、豊富な制度で 受験との両立を応援しています! ◇研修サポート! 新入社員を対象とした新入社員研修や 実務力養成のための外部講座、ロープレ研修。 税務スタッフを対象とした実務試験や 全スタッフ対象の月初研修など様々な 研修を受講する機会があり 社員の成長をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ◎ペーパーレス化 社内で使用していた紙の資料は全てクラウド保存し、2020年から50%の紙の削減に成功しています。データを扱う上でのセキュリティ向上にも力を入れています。 ◎働き方改革の取り組み ・時間選択制 ・カジュアルデー ・スーパークールビズ ・産休取得制度 ・育休取得制度 ・育児中時短社員 ・家族通信 などの豊富な制度でライフワークバランスを大切に働けます! ◎イベントが充実 経営計画発表会や社員表彰、社員旅行や家族会、月初交流会など、 団結力向上やモチベーションUPのためのイベントが充実しています。
給与
年収400~900万円
勤務地
東京都江東区亀戸
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経営企画担当/在宅勤務可/年休125日】経営層と近い距離で会社運営をリードでき、経営視点を養えるポジション!「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に掲げ、インターネットを軸に3つの事業展開を行う東証グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 会社経営の根幹に関わる幅広い業務に携わりながら、自らの成長と会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 《具体的な業務》 ◆事業計画・予算の策定、数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート ◆IR・株式関連業務のサポート:株主対応業務、各社との調整業務 ◆投資、アライアンス案件等に携わるサポート:企画、外部提案・折衝、調整業務の補助 ◆取締役会・全社会議の準備・運営サポート(会議用資料の作成、参加者の調整など) ◆法務業務のサポート(契約書作成やレビュー/法務局への提出サポート/法務書類整理) 【仕事の魅力】 経営視点を養いながら、自らの提案が企業戦略に反映される醍醐味を味わうことができます。 上長のサポートを受けながら、チームの一員として未経験から上場企業の経営企画業務に携わることができます。 ◆経営層と近い距離で会社運営をリード ◆上場企業のIR業務を経験 ◆資本政策・M&Aなど経営戦略の最前線となるポジション ◆上場企業のガバナンス設計を経験 ◆予実管理を通じて事業改善を推進 【企業の魅力】 ◆トレカ事業、広告事業、IoTヘルスケア事業の3事業を展開! インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。 これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。 同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。 当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ◆10:00~19:00 ※実働8時間、休憩1時間 ◆残業時間:月平均30時間程度
給与
年収420~500万円
勤務地
東京都中野区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理:リーダー候補/年間休日125日/有給取得率83.3%/フレックス制度あり】「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定!東証スタンダード上場で海外売上比率50%超のグローバルメーカー

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご経験に合わせて下記業務を想定しています。 ◆経費精算業務 ◆月次仕訳起票業務 ◆原価計算業務 ◆固定資産 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆予算策定/統制補助業務  ◆取締役会その他会議体への報告資料作成 ◆監査対応 ◆内部統制業務 【仕事の魅力】 経理部門のリーダー候補を募集しています。 当社は、高度なクロスエッジTechnologyへの継続的なチャレンジによって人々の喜びの一助となることを目指しており、そのためには優秀な人材が不可欠です。 入社後は当社を理解していただくために、仕訳起票をメイン業務として携わっていただくとともに、決算作業や監査対応、内部統制対応でもご活躍いただきたいと考えています。 【企業の魅力】 当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。 設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、AV/モバイル、プロジェクタ、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。 ◎事業戦略: 当社は創業以来、受託加工メーカーとして顧客ニーズに応えながらテクニスコでしか出来ない加工技術を作り上げてきました。 今後はその技術を活かしながらオリジナル製品をつくっていくなど、ある種部品メーカーとしての役割を担うことも目指しております。 また、これからは独自の加工技術をより進化させることに注力していきます。 直近ではシンガポールに材料開発専門の工場を立ちあげております。 【働き方・働く環境】 年休125日、フレックス制のため柔軟に就業いただけます。 原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。 また、短時間勤務制度も人事発案で昨今導入しており、育児・介護等にてフレキシブルに就業したい方向けの制度も作成しました。 当社は社員一人一人のキャリアも、生活も大事にする風土があります。 <転勤> 当面なし ご本人のご希望に応じて可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 残業時間:月平均30時間以下(繁忙期・閑散期によって残業時間に変動がございます)
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22773)

【人事マネージャー候補/週2日リモート可】業界2位の市場規模!訪問医療マッサージを全国に29拠点展開!連結売上高5214億円、経常利益421億円で安定した経営・財務基盤を持つプライム市場上場企業

  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制

【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 部長のもと、以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント ◆入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント ◆人事関連システムの運用(人事管理・給与・勤怠等)、リプレイスの検討 ◆人事関連の各種データ集計、分析(親会社への提出データ作成含む) ◆労働組合対応(折衝、調整、提出資料作成等) ◆安全衛生管理、職場環境の改善 ◆就業規則及び人事関連規程の改定 ◆福利厚生に関する企画及び実行・運用 など ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ◆DE&I施策の推進 ◆報酬制度、評価制度に関する業務 ◆教育研修の企画運営 【組織体制】 経営管理本部 人事部(7名)  男女比:男性1名、女性6名  ※部長・主任1名は人財採用部を兼務しています 【企業の魅力】 当社について ~訪問マッサージ 大手のケアプラス/全国に29拠点を展開~ ◆在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。  機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ◆訪問医療マッサージとは??  運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師(マッサージ師)がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。  公的医療保険(健康保険)が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。(健康保険の適用には、医師の同意が必要です。) ◆健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 【働き方・働く環境】 9:00~18:00(うち休憩60分) ※残業は月20-30h程度(多忙期は30-40h程度) ◆リモートワーク制度 週2日まで可 ※社内規定に準ずる
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22766)

【総務/週1日リモート可/福利厚生充実】伊藤忠グループ子会社!中古スマートフォン事業を展開し、売上高・販売数ともに創業年から50倍以上の成長を遂げているベンチャー企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 語学力を活かせる
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 <ミッション> 社内環境の整備、オフィス管理、社内ルールの策定など、企業運営を総合的に支えるポジションです。 バックオフィスの仕組みを整え、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作り上げていきます。 また、会社規模の拡大に伴いオフィスの拡大・移転が必要になった場合には、プロジェクトリーダーとして業務推進することもミッションに含まれます。 <具体的には> ◆総務業務全般 ・エンゲージメント向上施策の企画・運用   - 社内イベントや行事の企画・運営(例: 全社員集会や部活動など)   - オンボーディング施策の設計・運用 ・福利厚生の運用・改善 ・オフィス管理(レイアウト変更、備品管理、設備維持) ・社内制度・ルールの企画・策定・運用 ・コンプライアンスや社内ガバナンスの整備 ・社内研修の企画・運営 ・契約書・社内文書の管理 ・入社退社時の備品等の準備 ◆秘書業務のサポート ・経営陣のスケジュール管理・調整 ・出張手配、経費精算、各種手続きサポート ・経営陣のアシスタント業務全般 ◆経営サポート ・稟議・承認プロセスの管理、サポート 【企業の魅力】 当社では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。 売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加しています。 創業時に2名だった従業員数は2024年末には100名に届こうかという人数に達しており、国内・海外への事業展開も見据え、さらなる組織拡大を計画しています。 【働き方・働く環境】 勤務スタイル ◆週1日の在宅勤務の利用可(フルリモート勤務不可)
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理マネージャー候補/英語力を活かせる/ワークライフバランス充実】世界最高水準の高圧バルブでエネルギー産業に貢献!SDGsへの取り組みあり!大手石油・エネルギー商社である戸部商事のグループ会社

  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 将来を見据え、経理を取り纏められる人材の確保をしておくための募集になります。 【業務内容】 ◆経理業務全般 ◆顧問税理士対応 【組織体制】 管理部 経理収益改善課 部長1名(男性56歳)、次長1名(男性49歳)、副主任1名(女性40歳)、シニア1名(女性60歳) 【仕事の魅力】 まずは、入社後スキルに応じて経理業務全般をお任せしますが、将来的には財務業務も担当していただく予定です。 【企業の魅力】 世界中のインフラ会社を支える最高水準の品質の高圧バルブメーカーです。 創立から日本の大手ガス会社から大きな評価と信頼を得ています。 ◎大手石油・エネルギー商社である戸部商事のグループ会社です。 ◎石油・地熱、ガス、水など 私たちの生活を支えてくれる大切な地球資源を効率よく、安定供給するために、ティクスは様々な掘削機器及びバルブの開発・製造を通じて人々の未来に貢献しています。 ◎高い技術力と社会貢献性 耐久性・安定性を追求した高品質な製品群(高圧用バルブなど)は世界最高水準と称され、世界中で活躍しています。 ◎主な取引先 <国内>東京ガス、東邦ガス、大阪ガス、西部ガス、JFE、INPEX、JAPEX 等 <海外>インドネシア、トルコ、アイスランド、ニュージーランド 等 国内外問わず多数の導入実績がございます。 【働き方・働く環境】 休憩時間:50分 40代~50代中心の社員が多く、縛りのない自由な社風です。 定着率も高く、風通しが良い働きやすい環境です。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22752)

【財務(資金調達担当)】フルフレックス◎/コロナ禍120%成長/不動産業界では異例の成長を続け、2030年にグループ1,000億円を目指す成長企業!

  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制

【募集背景】 既存事業やグループ会社の業容拡大を背景とした、財務部門強化のための増員募集です。 スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。 【業務内容】 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。 直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。 具体的には、グループ企業の財務部門として下記の業務を担っていただきます。 ■不動産開発のための資金調達(1億円~30億円規模など) ■新規金融機関開拓業務 ■金融機関との折衝 ■金融機関への提出資料作成 ■資金・借入管理 【組織構成】 現在調達担当はユニット長1名で行っている為、事業強化の為増員採用いたします。 【仕事の魅力】 資金調達という会社にとって重要なポジションで裁量権をもって業務が可能です。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行うため 数多くの経験ができます。 【企業の魅力】 ■当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。  「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。  また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業(★)にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ★不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ・人気芸人をキャスティングし広告を展開 ・著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ・従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています 【働き方・働く環境】 ■働き方 フルフレックス勤務、リモートワーク、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】労務担当募集!/週3~4日リモートワーク可!マーケットシェアNo.1のサービス!Business向けSaaSの開発ノウハウをフルに活かし、中長期的に事業を継続させる仕組み作りに取り組んでいる急成長中のベンチャー企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • 選考はオンライン完結
  • 女性活躍
  • 残業少なめ

【募集背景】 現在うるるは人的資本を中心とした規律ある成長投資やM&Aなどによる、持続的な企業成長を方針として掲げています。 その中で人事部では持続的な成長を遂げるための方針とし「ULURU Sustainable Growth for Talent」を掲げ、組織や人材の成長を促進し、多様な方がイキイキと働ける環境の構築を目指しています。その方針に従って労務管理課では、組織の拡大と持続的な成長を見据えた労務の基盤構築と体制強化を目指し、この度募集を開始いたしました。 【業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。主に以下のような業務をお願いします。 ◆給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等) ◆入退社手続き全般(社保手続き含む) ◆勤怠管理 ◆就業規則類の改定対応 ◆福利厚生制度設計、運用 ◆安全衛生(衛生委員会・健康診断・ストレスチェック等)等 【労務管理課の具体的なミッション】 短期:業務効率化や新制度導入を通じた安定した組織運営の遂行 中期:従業員拡大および仕組み化などの組織拡大に耐えられる組織体制構築 【お任せしたい主なミッション】 労務担当として、幅広い業務に対応していただきながら、課内業務の標準化や仕組化/自動化を用いてミスなく安定稼働できる体制作りを合わせて行うことがメインミッションとなります。 【組織体制】 労務管理課:4名 ◆内訳:正社員4名(男1名・女3名) ◆平均年齢:36.3歳 【仕事の魅力】 ◆組織の成長に合わせて最適な在り方を目指す段階にあり、「未完成」な部分も多いため、設計の部分から深く携わっていただくことができます。 ◆変化の多い環境でチャレンジが推奨される環境のため、自らPDCAを回しながら検証改善をすることができます。 ◆業務のほとんどを内製しており、人事的なものを全般的に扱う部署のため、人事労務のスペシャリストとしての知見を高めることができます。 【企業の魅力】 SaaSを中心にBPO,クラウドソーシングと多岐にわたる事業領域において、マーケットシェアNo.1のサービスも持つ安定基盤と成長性がある環境です。 また行動指針の「うるるスピリット」にあるように、チャレンジ精神やチームマインドを重要視しているため、自らの意思を持ちながら業務を進めつつチームで目標を追っていくことを重要視されている方にはピッタリの環境です! 【働き方・働く環境】 10:00~19:00(休憩 1時間) ※週1~2日程度の出社を想定(週3~4日リモート) ※入社後1ヶ月は出社とリモートで半々程度
給与
年収430~500万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22743)

【経理】年間休日125日!充実の休暇制度でメリハリをつけて働ける!不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数業界第1位の実績あり!TVCM放送中で健康経営優良法人 2024にも認定された総合不動産企業

  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 残業代全額支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆税務申告業務 ◆日常の経理業務(日次経理業務・月次経理業務・固定資産管理) 【仕事の魅力】 これまでのご経験を活かしながら、即戦力として経理業務全般を幅広くお任せします。 成長中の企業でスキルを磨くことが可能です。 【企業の魅力】 不動産イノベーションが企業を強くする、区分所有オフィスのパイオニアとしての役割を担っています。 独自の不動産を活用したアセットマネジメントをご提案する株式会社ボルテックスは、それまで誰もが注目しなかった「オフィスを区分所有する」ことの価値を見抜き、「区分所有オフィス」のビジネスモデル化に成功し、事業として成果を上げたことで業界の革命児的存在として知られるようになりました。 <事業内容> ◆収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ◆収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ◆マンション管理適正化法に基づく管理業務 ◆損害保険の代理業 ◆有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆収益不動産のコンサルティングを行っている事業会社。物件の取得から政策立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略までワンストップで提供しています ◆設立以来、22年間に渡って右肩上がりで業績を伸ばしており、近い将来で株式上場(IPO)も視野に入れている急成長中の企業です 【働き方・働く環境】 実働8時間/休憩1時間 月平均残業時間:30時間 ◆産休・育休取得実績、取得からの復帰実績多数。休日数は、年間125日+有給消化5日など、同社は多様性を尊重し合う職場づくり、働きやすい職場つくり、さまざまな角度から、社員がいきいきと活躍できる職場づくりに取り組んでいます
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事マネージャー候補】駅直結オフィスでアクセス良好!フレックス制度やリモートワークでライフスタイルに合わせた働き方が可能!事業拡大中の中で会社とともに成長できる!設立から5年で3,000社以上に導入実績あり!規程管理SaaSシステムを開発・運営する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人

【募集背景】 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ◎戦略・制度設計 ◆評価制度の運営・最適化 ◆教育・研修制度の設計・導入 ◆エンゲージメント強化施策の企画・実施 ◆企業カルチャーの醸成・推進 ◎マネジメント ◆人事グループ(2名)のマネジメント ◆業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ◆経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ◎オペレーション(※メンバー業務の統括) ◆人事労務手続き全般(入退社、社会保険手続きなど) ◆給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ◆社内規程の作成・改定 ◆福利厚生制度の企画・運用 ◆社員からの問い合わせ対応 【使用ツール】 ◆ジョブカン(勤怠管理) ◆人事労務freee(給与計算) ◆カオナビ(評価制度) ◆SmartHR(労務手続き) ◆Slack / Zoom ◆Google Workspace ◆Notion 【仕事の魅力】 本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 ◎急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。 経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 ◎裁量の大きさとチャレンジの機会 まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。 大企業のようなルールに縛られず、スピーディに施策を打ち出せる環境です。 ◎経営視点を養えるポジション 事業の成長戦略と密接に関わる人事領域を担当し、経営視点で組織設計や人材戦略を考える機会が豊富です。 【企業の魅力】 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。 従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発/提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。 ◎サービス 現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。 事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』 社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。 <事業内容> ◆社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 ◆一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の開発および運営 【働き方・働く環境】 <勤務時間>  標準労働時間 1日8時間  休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ※コアタイム以外はリモートワークが可能です。 フレックスタイム制やリモートワークを活用し、成果を重視した柔軟な働き方が可能です。 自身のライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理リーダー候補】決算経験者募集!残業ほぼなし!1880年創業・年商105億以上の岡常グループの一角!取引社数はグループ約1200社を超える、ざらめ糖を専門とし多くの信頼と実績を築き140年以上続く安定企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 ※レポートラインは岡常製糖株式会社の代表及び岡常商事管理部門担当役員となります。 【業務内容】 経理業務を含む管理業務全般をお任せいたします。 ■日次業務(伝票・仕訳など) ■決算業務(月次決算・年次決算) ■税務申告 ■給与計算、36協定関連業務 給与計算や36協定関連業務に関しては 社内にマニュアルがございます。 現在の経理課長も未経験からマスターしています。 【組織構成】 経理課長1名 50代 メンバー1名 20代女性 経理課長の方が決算を中心に担当され、 メンバーの方が仕訳などの月次業務を担当しています。 月次、年次決算業務を担当いただける方を募集しています。 現在の課長の方から丁寧に業務を教えていただけます。 【仕事の魅力】 ■リーダーや管理職として、マネジメントに挑戦することが可能です ■140年以上続く安定企業で安定した経営基盤のある環境で働くことができます。 【企業の魅力】 古来より砂糖は、お菓子などを通じて日本人の味覚に深くなじんでおり、我々の食生活になくてはならないものとして親しまれております。 1880年創業の岡常グループの製糖部門を担っている岡常製糖は、独自の最上級のザラメ糖『鬼ザラ糖』を中心に、ザラメ糖専門メーカーとして歩んでまいりました。主力の砂糖の他、外食チェーン店等の企画メニューに使われる 「弾けるザラメ」や「弾けるチョコラ」なども取り扱っております。 これからも砂糖を通じて、おいしいお菓子のある、楽しくてゆとりある食文化の向上に貢献すること、これが私どもの目指すところです。 【働き方・働く環境】 育休や産休の取得にも大変寛容な環境で、個人個人の働きやすい環境の整備を行っています。35名と規模が小さな組織の為、社員一人一人の距離が近く、風通しの良い環境です。 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

U&I税理士法人

【税理士・会計士】税理士・会計士としてステップアップしていきたい方必見!顧客と事務所と職員のバランスのとれた良質な関係性を目指す!弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 研修期間あり

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 個人のお客様の確定申告から、大企業のグループ通算制度まで、お客様の日常・通常経理業務のご支援・代行を担っていただきます。 具体的な業務内容 ◆各種税務申告書作成・レビュー ◆各種税務届出書作成 ◆税務相談 ◆税務訴訟対応 ◆税務意見書作成 ◆各種日常経理業務 ◆相続/事業承継対策 ◆税務会計システムの開発・導入支援 【職員人数】 弁護士事務所の税務部門 19名 ┗税理士 6名 【事務所の魅力】 当税理士法人は弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所を中心とするU&Iグループの税理士法人であり、今年で11年目を迎えました。クライアントの日常経理業務に携わることで、小さな問題や課題に常に目を配り、それが大きな問題になる前に、未然に防ぐための解決策を弁護士をはじめとするU&Iグループに所属する各分野の専門家と連携・協力して考えることを第一に心がけ、業務をおこなっております。 【働き方】 ☆みなしなし ☆残業時間⇒繁忙期:20時間以内・閑散期:ほぼ定時帰り
test
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【社労士スタッフ】未経験者・受験者大歓迎!社労士目指してる方必見!プライベートと仕事の両立を実現できる環境!ITやWeb、助成金を活用したご提案を得意とする社労士法人

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可能
  • 資格取得支援制度
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 資格取得奨励一時金

【募集背景】 社労士法人サイドバイサイドはおかげさまで開業からずっと、顧問先数や助成金の依頼が増え続けており、必要としている人達がここ最近特に急増しています。 社労士、社労士目指してる方、楽しみながらお客さんへ価値提供できる社労士や予備軍を募集しています。 事務所を覗いてみたい方、経営者様・従業員様がイキイキ働ける環境を作りたい方、ぜひ一緒に愛を持って働きませんか? 【業務内容】 ●経営者様の面倒な手続きからの解放 社会保険・労働保険手続きなどの面倒な手続きや次々と変わる法改正対応から解放され、本業に専念できます。 従業員と会社の安心を完全バックアップします。 ●会社を守り、売上アップの就業規則作成 社員のモチベーションがUPする就業規則。リスク管理を徹底し強い組織を作る就業規則を作成します。 儲かる就業規則 本当に会社を守る就業規則とは? ​●人事労務管理 お金以外の報酬に価値を感じることで、お金のためだけに働く社員を減らします。 社員のやる気アップの秘訣はここにあります。 ●助成金申請 助成金とは国からもらえる返済不要の経営支援金です。 会社の健全な発展の為、真面目に取り組んでいる会社にはお金をあげましょうという制度です。要件もさほど厳しくないものもあるので、もらわない方が損です。 ●従業員も 納得 安心 の給与計算 給与明細の見方、社会保険料、雇用保険料の算出方法等をわかりやすく説明し、なぜ?何でこの金額なのか 従業員に納得してもらいやすい給与計算を行います。 給与制度設計の整備や提案も行っております​。 WEB上(インターネット上)で給与明細を確認してもらう完全WEB完結型の​給与計算も可能です。 ●他士業、専門家と連携​ 社労士業務以外でも提携している弁護士、司法書士、​税理士、行政書士をご紹介します。 金融機関からの融資のご相談も可能です。 ワンストップでご対応させていただくことが可能です。 ◆助成金申請業務 ◆就労規則作成 ◆社会保険、労働保険書類作成 ◆給与計算 ​◆人事労務コンサルティング ◆社長をストレスから解放 【組織体制】 従業員数8名(男性:女性=6:2) 【企業の魅力】 当法人は​社労士事務所として2016年4月1日に開業いたしました。 9年前、開業当初、顧問先3社ほどだったこの事務所もお客様、スタッフにも支えられ今では顧問先数も100社以上に増えました。 ​お客様の業種は美容・不動産・IT・建設・医療・出版、広告と多岐にわたりITやWeb、助成金を活用したご提案を得意としています。 2022年1月より法人化して社労士法人サイドバイサイドと名称を改めております。 綿密で正確さも必要とする堅い仕事の一面もありながら、より楽しく、よりわかりやすく、エンターテイメント性も取り入れ、お客様の感情に働きかけるエモーショナル社労士事務所です。 斎藤一人(あれ、かの有名な人?)から始めた事務所も頼もしいスタッフに恵まれ、これから更にシャローワールドを広げていきます。 【資格保有者数】 社労士(受験生)人数:4(働きながら2名) 【働き方・働く環境】 8時~18時の間で7~8時間勤務で選択可能(月~金) パートさんは1日5時間 週3日程度から応相談で自由に勤務可能 社労士業務スタッフを募集しています。 未経験者・受験生も大歓迎です! 実務経験・資格がなくてもご安心ください。 また、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、短時間正社員制度の導入や、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、趣味と仕事、育児と仕事など・・・ ブライベートと仕事の両立を実現しております! ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 お待ちしております!
給与
年収300~600万円
勤務地
千葉県柏市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

株式会社フージャースホールディングス

【経理:海外担当】休暇制度や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」に認定!売上高増収中!グッドデザイン賞受賞の物件を手掛ける東証プライム上場の総合不動産企業

  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 女性活躍

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理:海外担当として下記の業務をお任せします。 ◎具体的には すぐにお任せしたい業務 ◆海外子会社の経理に関わるオペレーション、決算業務 (月次財務諸表回収・分析・管理、子→親会社への申請書類精査・検討) ◆単体/連結決算業務全般(会社法/金商法) 今後お任せしたい業務 ◆管理会計に関する業務(予実管理等) ◆会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ◆監査法人との情報交換・調整 【組織体制】 全体で15名の組織です。 (内訳:部長 50代男性、課長 40代4名、課長代理 30代前半1名、メンバー/派遣社員 20~40代9名) 業務は課長または課長代理がとりまとめていてそれぞれの管理職でメンバーや派遣社員とチームを組んで業務を処理しております。 ※経理部経理課は自社または子会社の経理業務のみ担当しており、財務や管理会計などは別部署の担当になります。 【仕事の魅力】 グループ全体や、各事業会社の経営部門と深く関わっていただく機会がございます。 M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。 まずは海外子会社の決算業務等のとりまとめからスタートいただき、徐々に担当業務の領域を広げていっていただきたいと考えております。 【企業の魅力】 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。 そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 2008年の金融危機、2011年の東日本大震災をきっかけに、世の中でも「共助」の意識が高まりました。 当社も石巻を起点として東日本大震災の被災地の再開発事業を行う中で、お客様に喜んでいただくことに加えて、「地域・社会」への貢献を自然と意識するようになりました。 2013年には本格的な高齢化社会の到来を受けて、シニア向けの分譲マンション「デュオセーヌ」シリーズを開発しました。 「住むことで健康になるマンション」をキーワードに、新しい暮らし方の提案を行っています。 2016年には、単身向けのコンパクトマンション「デュオヴェール」シリーズをスタートさせ、資産価値と利用価値を両立できるマンションを開発・シリーズ化しております。 そして昨今、PFI事業では行政のアウトソーシング機能と共に、民間ならではの価値・サービスを提供しています。 私たちは、こうしたチャレンジの中から進むべき道を見出しました。 そして、このように変化に対応しながらさまざまな社会課題に向き合い、事業を通じて解決へと導く企業を「ソーシャルデベロッパー®」と命名しました。 昨今の目まぐるしく変化する時代の中、社会に必要とされる企業であり続けるためには、お客様にはもちろん地域や社会にも求められる役割を担っていくことが必要です。 これまで積み重ねてきた、未知なることに果敢に挑む想いと行動、本当に重要なことは何かという本質を常に見極めることで、「ソーシャルデベロッパー®」として唯一無二のソリューションを提供し続けます。 <事業内容> ◎不動産開発事業 ◎CCRC事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産関連サービス事業 【働き方・働く環境】 <転勤> 当面なし <勤務時間> 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間平月:25~35h ※本決算の際には45hほどです。
給与
年収450~860万円
勤務地
東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理課長候補】年間休日124日!営業利益3期連続増加中で前期比66.9%!東京スカイツリーや東京都庁舎にも使用されるPCカーテンウォールを展開!創業70年を超えるコンクリート外壁パネル業界シェアNo.1メーカーの東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 決算業務(月次・年次)を中心にお任せします。 ある程度業務に慣れてきたら会計業務や原価計算など業務領域を広げていただきます。 <具体的には> ◆決算業務(月次・年次) ◆会計業務(起票・記帳・計算・入力) ◆計算事項(売上、購買に関する記帳計算、賃借の照会) ◆原価計算(原価計算の計算方法、制度の制定) ◆資金(財務方針の立案及び、収支予算と資金繰表の作成、管理) ◆出納に関する業務 【組織体制】 5名(20代1名、40代1名、50代2名、60代1名)で構成されています。 【仕事の魅力】 東証スタンダード上場の安定企業で将来の幹部候補を担うポジションでの募集となります。 これまでの経験を活かしながら、決算業務をはじめ、幅広い業務を担っていただきます。 【企業の魅力】 同社は、創業から70年続く、高層ビルの外壁メーカーです。 1965年に同社の主力となるカーテンウォール事業に参入後、着実に売上を伸ばし、後発ながら業界No.1の座を獲得し、1990年にはJASDAQへ株式公開しています。 また、「安全・快適・衛生」を追及しつつ、厳密な施工が必要とされるレジャープールをはじめとした水施設に関して、設計から施工・監理までをトータルに実施する「アクア事業」も展開しております。 当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。 現在、当社は業界シェアNo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。 <事業内容> ◎プレキャストコンクリートカーテンウォールの設計・製造・施工 ◎建築用プレキャストコンクリート部材「N認定」の設計・製造・施工 ◎水施設・水空間・水環境の企画・提案・設計・施工 ◎カーテンウォールとは 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組(鉄骨)にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。 外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 【働き方・働く環境】 <転勤> 無 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月30h程度
給与
年収600~650万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22713)

【税務会計スタッフ】手厚い研修制度!受験生多数在籍、税理士合格の実績あり!IT化・業務効率化へ注力し、法人の顧客契約をメインに多岐にわたるサービスを展開している税理士事務所

  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 研修充実
  • 残業代全額支給
  • 有給消化推奨
  • 閑散期定時退社
  • 基本定時退社
  • 代表面談

【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 担当を持ち、仕訳・入力、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など、税務会計全般をお任せします。 お客様対応を行う「窓口担当」、決算書作成やチェックを行う「品質担当」、担当者のサポートを行う「補助業務担当」の分業制を導入しており、チームで顧問先を担当します。 まずは当事務所の業務に慣れていただくため、すべての担当業務に一貫して携わっていただきます。 その後、本人の希望や適性を判断して担当業務を割り振ります。 個々の得意なことを伸ばしながら活躍していただけます。 さらに、スキルや経験、意欲に応じて相続申告やMAS、経営支援など、当事務所が強みとする業務に挑戦し、キャリアを高めていただけます。 【使用会計ソフト】 エプソンR4・発展会計・JDL・MF 【組織体制】 22名(男性9名/女性13名) 20~60代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。 他業種から転職した未経験からベテランまで、それぞれがのびのびと活躍中です。 【仕事の魅力】 ◆経営者と直接やり取りができ多くを学べる ◆経営者から頼られ感謝される存在になる ◆経営感覚を疑似体験できる ◆決算申告スキルが身につき数字に強くなる ◆経理・総務のスペシャリストになれる 【企業の魅力】 一般的な税務業務に加え相続やMAS監査など、幅広いサービスを展開しています。さらに、社労士事務所を併設し労務相談や採用に関わるコンサルティングなど、より包括的なサポートでお客様に貢献しています。 当事務所では、スタッフの好きなことや得意なことを生かして、成長し活躍ができる環境づくりに注力。スキルアップを後押しする研修制度や、自分らしいビジョンを描けるキャリアパス制度を導入しています。 当事務所は、1998年に開業、今年で26年目を迎えます。 法人の顧問契約をメインに一般的な税務業務に加え、資金相談や経営支援、相続・事業承継、その他コンサルティング業務など、展開しているサービスは多岐にわたります。 当事務所がコンサルティング業務に力を入れるのは、「申告業務よりも、もう少しお役に立ちたい」「お客様の発展のお力になりたい」という思いから。経営者の頼りになる参謀として、お客様の身近な頼れる存在として、さらなる発展に寄与したいと考えています。 ◎得意を生かし、当事務所でさらなる成長を! 当事務所では、スタッフ1人ひとりの得意を伸ばすことを大切にしています。 顧問先担当業務では窓口担当はお客様対応に、内勤スタッフは書類作成等に専念できる分業制を導入しています。さらに、意欲のある方はより専門性の高い業務に挑戦することもございます。MAS監査やマーケティング、相続関連など、幅広い案件から自分の得意な分野を見つけ、ステップアップを目指していただけます。 ◎手厚い研修制度で成長を後押し! ステップアップのためのサポートは惜しみません。日々の業務に必要な知識を学べるオンライン研修から、コーチングや助成金講座など専門知識を習得できるセミナーまでございます。充実した教育制度で「学びたい」という気持ちに応えます。 ◎税理士を目指す受験生を全面サポート 資格取得を目指す受験生も大歓迎です!現在、3名の受験生が在籍しており、仕事と勉強の両立に励んでいます。残業が少なめなので勉強時間を確保しやすく、これまでにも科目合格をはじめ税理士資格取得の実績もございます。 ◎自分らしいビジョンが描けるキャリアパス制度 キャリアをアシスタントからパートナーまでの6等級に分け、各等級に必要なスキルや経験を可視化しています。目標を明確にすることで、頑張った成果が評価に直結する制度を整えました。専門性を高めお客様窓口のエキスパートを目指すもよし、将来は役員として組織づくりに関わるもよし、1人ひとりが自分らしい夢の実現を目指していただけます! 【君和田所長からのメッセージ!】 税務業務に加えてコンサルティング業務に力を入れるなど、専門性の高い業務を強みとしていますが、難しいことをやろうとしているわけではありません。私たちが大切にしているのは、お客様のお話しをしっかりお聞きし、できる限り分かりやすいようにお伝えするという、ごく当たり前のこと。お客様が気軽に相談しやすく、腹を割って話してくれる。そんな関係づくりや仕事の仕方を一番大切にしています。 コンサルティング業務もお客様からの、「困った」というご相談から始まりました。「少しでもお役に立ちたい」という思いが原動力となり、今では他事務所にも負けない強みとなりました。新メンバーにも「お客様のお役に立てる仕事をする」をモットーに、共に成長していける方に期待したいですね。 お客様だけでなく、スタッフにも幸せな人生を送ってもらいたいと考え、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを重視し、残業は少なめ。テレワークを導入し柔軟な働き方を実践しています。 子育てと仕事を両立しながらキャリアを積みたい方は、短時間正社員勤務制度もございます。時間単位の有休付与もありますので、家庭の用事やお子様の学校行事など、急なことにも無理なく対応可能。受験生は勉強時間にあてていただくのもOKです。 自分の時間を大切にしながら、税理士としてのやりがいや成長も叶えませんか? スタッフ一同、お会いできることを楽しみにお待ちしています! 【働き方・働く環境】 好きなこと、得意なことを見つけて、自分らしく活躍できる職場です。スタッフの意思を尊重し、「やりたい」をサポートします。経験者はもちろん、受験生、子育て世代、業界未経験もOKです! 在宅勤務制度あり:基本週1日実施 勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間) ※残業は通常期で15時間/月、繁忙期(12月~5月)で30時間/月
給与
年収360~700万円
勤務地
茨城県神栖市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

あすか社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】社労士法人での営業担当募集!在宅勤務OK!インセンティブ制度あり!グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供する、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 当法人では、企業の人事・労務管理をサポートする営業担当を募集しています。 ◆社会保険手続き、就業規則作成、助成金申請サポート等の提案営業 ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営 【仕事内容】 法人向けサービス(社会保険手続、労務相談、給与計算、 就業規則作成、助成金申請サポート等)の提案営業をお任せします。 ◎具体的には ◆新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ◆クライアントのニーズに応じた最適なサービスの提案 ◆セミナーや勉強会の企画・運営 ◆社会保険労務士と連携したコンサルティング業務 無形商材営業経験のある方にぴったりです! ただ決まったサービス・モノを提案する営業ではなく、お客様の課題・ニーズに合わせてご提案内容が変わります。 お客様のニーズを深く理解した上でどのように解決するかしっかり伝えることが重要です。 IT・コンサル・人材・金融・保険・証券等、無形商材の営業経験をお持ちの方はきっとすぐに仕事のコツを掴めます! 【企業の魅力】 当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です! 【在宅勤務の取組】 当法人では在宅勤務を推奨で行っています。 一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1~3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。
給与
年収350~420万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【人事マネージャー候補】年間休日125日!世界初の独自技術で銅70%、水資源95%使用料を削減!環境保全と生産の両立を可能に!国内外から製品の需要拡大中!セイコーエプソンなど大手企業と業務提携!IPO準備中の東大発スタートアップ企業

  • フレックス制度あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問

【募集背景】 エレファンテックは、ここまで約100億円を調達し、基礎技術とグローバル量産実績を確立しました。ここから世界の標準技術に押し上げるフェーズに入る等、事業・組織規模の拡大が見込まれます。 一方、会社の人事体制は限られたリソースでの労務管理・採用業務を中心とした運営となっており、会社成長を見据えると陣容の拡大と機能強化が喫緊の課題となっています。 そこで、エレファンテックの今後の更なる成長の礎となる優秀な人材と強固な組織づくりを担う人事チームをけん引頂ける方を募集します。 【業務内容】 コーポレート本部長の下、各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお任せします。 ■人事企画業務:人事制度の改善検討(SO等の報酬の仕組み等も含む) ■従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ■労務管理全般:月次の勤怠・給与締めの管理、労務対応 ■採用管理:採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進、エージェントなど各採用チャネルマネジメント ■その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント 【本ポジションの魅力・提供できる価値】 ■グローバルに事業展開しており、多様な職種が存在する製造業のスタートアップが直面する人事業務機会、およびその機会を通じて得られる知見・経験 ■役員や他部門との垣根が低い組織風土にて、各役員・部長とコミュニケーション取りながら裁量を持って各種施策の提案・推進を頂ける環境 ■将来的なCHRO(会社の人事責任役員)キャリアへの可能性の広がり ■世界で勝つ日本発の会社・組織を作っていく現場のリアル ■Elephantech Wayという価値観のもと、誰でも意見を発信することができ、新しい業務への挑戦や新たな仕組みの構築等のご経験にも取り組むことができます 【配属先情報】 コーポレート本部 人事総務部 構成:人事総務部長(コーポレート本部長兼務)、人事・労務担当4名、総務担当1名) 【企業の魅力】 世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70%、CO 275%、水資源は驚異の95%削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。 電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。 三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」   必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる方法 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 ■フレックスタイム制  コアタイム 11:00~15:00  月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 ■在宅勤務制度あり 【使用ツール】 ■Slack(社内コミュニケーションチャットツール) ■Google Workspace ■freee人事労務 ■freee会計 ■バクラク ■クラウドサイン ■KING OF TIME など
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【内部統制】職種未経験歓迎!年間休日129日で多数の福利厚生が整った環境!「製造事業」「商社事業」の二柱で世界のお客様のものづくりを支える東証スタンダード上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 研修充実
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 内部統制の推進・強化を中心とした業務を担っていただきます。 グループ内各社の内部統制のプロセスについて、問題や改善すべき点がないかを確認し、問題や改善すべき事項について真因を突き止め、各社の担当者、黒田グループ株式会社の管理部門や監査部門と連携して、改善から運用の定着まで行います。 まずは各社について理解を深めていただくために各所とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めていただきます。長いスパンで粘り強くプロジェクトに取り組める方がマッチするポジションです。 ◆各種既定の整備 ◆業務プロセスの整備、運用、評価と結果報告 ◆グループ全体の内部統制評価の実施計画立案 等 【組織構成】 部長:1名、担当部長:1名 【企業の魅力】 ◆2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ◆退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。 【出張について】 国内外出張あり(国外の可能性拠点はタイ・中国です) ◆国内出張:年4回程度(1回あたり2日~1週間程度) ◆国外出張:年2回程度(1回あたり1週間程度) 【働き方・働く環境】 ◆残業は、通常月0~10時間/月、繁忙期30時間/月 程度 ◆年間休日129日(土日祝休) ※確定拠出年金などの制度も整っており長期的に安心して就業が出来る環境です。
給与
年収700~798万円
勤務地
東京都品川区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理事務】未経験歓迎!フルフレックス制度など働きやすい環境づくりを仕組化!住宅手当や社宅あり!数多くの管理物件を保有する総合不動産会社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • フルフレックス制度あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 分譲マンション等の売買仲介・買取再販を行う当社の管理部門において、経理業務全般をお任せします。 ◎具体的には 入社後すぐお任せしたい業務 ◆入出金管理および収支バランス管理 ◆経費・出張旅費の精算といった小口現金の精算 ◆帳簿管理 将来的には ◆経営企画(資料作成・役員会運営など) など 【組織体制】 1名 課長50代 女性 課長の方は優しい性格で、 入社後は丁寧に研修しながら業務を覚えていただきます。 【仕事の魅力】 不動産経理として幅広い業務をご担当をいただき、スキルを磨くことが可能です。 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンし、残業のない働き方を推進しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認 しています。 【企業の魅力】 分譲マンション管理で全国9位の実績を誇る「あなぶきハウジンググループ」の関連会社として2023年に設立しました。 グループのネットワークと豊富な管理物件を基盤に、中古マンション市場の活性化を目指しています。 ◎当社について 「株式会社穴吹ハウジングサービス」「あなぶきホームライフ株式会社」「ホームライフ管理株式会社」の3社の東日本エリアにおける不動産流通事業の強化を目的とした組織再編を行い、2023年に新会社「株式会社あなぶきレジデンシャル流通」として新たなスタートを切りました。グループのネットワークと豊富な管理物件を基盤に、中古マンション市場の活性化を目指しています。 ◎親会社の穴吹ハウジングサービスについて マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減する為にプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略によりマンション管理戸数が急伸中で、グループ全体の管理戸数は20万戸以上を誇り、全国9位にランクインしました。 増加戸数のランキングでは、全国トップ3に入ります。 【働き方・働く環境】 中途入社の社員も多く、様々な経験やバックボーン、考え方を持った多様性のある組織です。 会社の変革期にあたり、次代の中核を担える新しいメンバーを心待ちにしています。 残業:月平均26時間程度 <転勤>当面無
給与
年収390~491万円
勤務地
東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】新事業所の新しい環境で働ける!SDGsにも貢献!地域密着型のサステナブル事業を展開するTOKYO PRO Market上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • 上場企業
  • 資格受験者歓迎
  • 経験者優遇

【募集背景】 新規事業所設立のための募集になります。 【業務内容】 ◆起票・確認作業 ◆月次・年次決算業務 ◆週次見込作成 ◆予算と実績の管理 ◆税理士法人・監査法人の対応 ◆部下のマネジメント などを行っていただきます。 また即戦力として、連結財務諸表の作成などもお願いしたく思います。 【使用会計ソフト】 勘定奉行 【組織体制】 現在、部長以下3名の計4名で業務を行っています。 【仕事の魅力】 あなたの経験とスキルを活かし、当社の経理部門をリードしてください。 事業拡大中につき、今後業務量も増えていきますので、マネジメント力も身に着け、自身のスキルアップにつなげていただける環境です。 【企業の魅力】 2025年で創立50年を迎えます。 2022年には東京証券取引TOKYO PRO Marketに上場し、藤枝市に本社を置く数少ない上場企業として事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 静岡事務所はJR静岡駅徒歩3分で通勤に便利、基本は土日休みで、ワークライフバランスも充実しています。 有給も取得しやすい環境です。 ◎就業時間に関する特記事項 管理職として勤務時間の裁量はございますが、業務の性質上、月平均20時間から30時間程度の勤務時間外労働が生じる場合があります。 静岡事務所は2025年4月稼働開始予定です。 静岡事務所の稼働開始までは、本社(藤枝市)の勤務になります。 <転勤>なし
給与
年収430~600万円
勤務地
静岡県静岡市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【税務スタッフ】研修充実!税務会計にとどまらず医業・保険・相続などの多彩なキャリア!年収1,000万円も可能!資格不問!継続学習を正当に評価する税理士法人

  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • 閑散期定時退社
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 前職の知識、経験を元に監査担当者として20件~30件の顧問先を担当して頂きます。顧問先1件に対して複数人対応制度を設けているため、安心して担当して頂けます。 ◆巡回監査 ◆税務相談 ◆月次試算表作成 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成 これらの税務会計の基本業務に加え、 以下のような業務にもチャレンジ頂けます。 事業承継対応・組織再編対応・事業計画策定支援・顧問先DX支援・不動産取引支援・生損保販売・医業経営コンサルティング・資産形成サポート等々経営者の悩み事は何でも解決する「総合経営サービスグループ」ならではの業務範囲となっており、それぞれのスペシャリストが在籍しております。 勿論、税務会計コンサルタントを極めるのも良いですが、「やりたいこと」を見つけ、一緒に成長して頂くことを期待しています。 税理士資格がなくても、継続して勉強し続けられる方は、頑張り次第で評価も付いてきます。 【使用ソフト】 弥生会計・freee・MF 【組織体制】 従業員数160名(グループ全体) 【企業の魅力】 当グループは、行政書士法人や社会保険労務士など9つの専門企業で構成されており、関わる分野は税務・相続・労務・行政・資金計画・経営戦略など。そのため、他の税理士事務所では経験できない多様な案件に携わることも、「得意な分野を極めたい」「専門分野を変えたい」と新たに挑戦することも可能です。 人事評価制度では、そのときの自分に適切な目標を上司と一緒に決めています。経験豊富な先輩たちからのサポート体制により、着実にスキルを高めることも、全体に共有されている過去事例や各専門家の幅広いナレッジを活用することにより、幅広い課題解決力を身に付けることもできます。また、ご興味のある外部セミナーへの参加費用も事務所で全額負担をしています。 もちろん頑張った分だけしっかりと給与にも還元しています。今までに3ヶ月分以上の賞与や100万円の報奨金を支給した実績もあります。今後、税理士として本気で活躍していきたいあなたを、私たちは応援します。 【働き方・働く環境】 担当者一人の能力には限界がある。この事実を念頭に、当法人ではさまざまな分野の専門家の知見を結集しました。さらに監査業務はチーム制ですから、先輩たちのサポートを受けながら幅広くノウハウを吸収できる環境です
test
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都北区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

あすか社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】経験者歓迎!在宅勤務推奨&フレックス制導入!東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • リモートワーク可能
  • 退職金制度あり
  • 研修充実
  • 女性活躍
  • 急募求人
  • 残業代全額支給

【募集背景】 組織体制強化による増員です。 【業務内容】 PCでの事務作業が多めです! 顧問先の助成金申請サポートをお任せします。 具体的には ◆顧問先企業の状況を分析し、最適な助成金をご案内 ◆助成金活用セミナーの企画・運営 ◆最新の助成金制度の調査 ◆給与計算・手続き部門との連携 ◆労働局とのやり取り など ※基本的には申請業務・納期を守るための進行管理業務がメインです。 助成金の申請がどのお客様のものか、期日はいつまでか等、進捗管理ができるようになりましょう! 【企業の魅力】 当法人は、創業28年の歴史を持つ社会保険労務士法人です。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を構え、グループ企業を含め50名のスタッフで質の高いサービスを提供しています。 今回募集するのは、顧問先の助成金申請をサポートするスタッフです。 企業の発展後押しする、やりがいのある仕事です! 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※ゆくゆくはフレックスタイム制も利用可能です! 【在宅勤務の取組】 弊社では在宅勤務を推奨で行っています。 一人一人にノートパソコンが貸与されており、専用ネットサーバーにデータを格納している為、在宅でもお仕事が出来るようになってます。 1人の従業員辺り、週に1~3日ほどの頻度で在宅を行う場合もあります。
給与
年収350~420万円
勤務地
東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理事務】実務未経験者必見!業界トップシェア!充実の福利厚生で働きやすさ抜群!リネンサプライのパイオニア企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 研修充実
  • 時短勤務あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 リネンサプライ業界でトップシェアを誇る当社にて、経理部門をお任せします。 ◎具体的には ◆仕訳、伝票起票 ◆売掛金、買掛金管理 ◆月次決算 ◆その他庶務業務、事務業務 【組織体制】 係長1名、社員3名、パート1名の計5名が在籍しております。 【仕事の魅力】 名古屋の本社で決算等は、取りまとめを実施しており、主に伝票処理等を入社後は担っていただく予定です。 実務未経験者でも歓迎のポジションになります。 【企業の魅力】 新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。 ◎リネンサプライについて タオルやシーツ、ユニフォームなどにレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化させたサービスです。 必要な時に必要なだけ清潔な製品をお届けすることで企業活動を支えており、末永いお付き合いから信頼関係を作っています。 ◎事業の強み ◆高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 ◆在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◆NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。 【働き方・働く環境】 ◎研修体制 未経験でも安心して就業できるよう、OJTを中心に育成環境が整備されています。 <転勤> 無 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ◆残業:月20時間程度
給与
年収380~500万円
勤務地
東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる

社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理】年間休日125日!残業5時間程度!産休・育休取得率100%や離職率3.9%と働きやすさ抜群!医療関係従事者特化の専門書や書籍を手掛ける出版社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 離職率5%未満

【募集背景】 欠員補充のため 【業務内容】 経理業務全般に携わっていただきます。 <具体的には> ◆日次経理業務(仕訳・記帳、出納管理など) ◆月次・年次決算のサポート業務 ◆経理システムの運用や改善提案 【組織体制】 メンバー構成:3名 ※部門長1名(40代女性)、メンバー2名(20代女性1、30代女性1) 【仕事の魅力】 まずは、日次・月次決算のサポート業務から担当いただき、これまでのご経験を活かしながら、経営管理の基盤を支える重要なポジションでご活躍いただけることを期待しております。 習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務や将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 【企業の魅力】 ◆医療関係従事者約328万人の半数を占める看護師・保健師・助産師向けのコンテンツ数トップクラス ※専門誌:21誌、書籍年間1110点以上刊行 ◆書店看護書コーナーの棚占有率60%以上 ◆業界随一のデジタル領域への取り組み(DSソフトシリーズ、デジタル看護教科書、eラーニング、電子書籍など) ◆サブスクリプション型学習サービス「FitNs(フィットナス)」「BeNs(ビーナス)」を展開 【働き方・働く環境】 ※月平均残業時間:5h程度 ◆年間休日125日以上/完全週休二日制(土日祝) ◆産休・育休取得率100% ◆離職率3.9% ◆駅徒歩3分
給与
年収360~550万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
詳細をみる
...
この条件の求人数
0
無料で
転職相談