掲載終了日：2026/8/30

【FP&A（経営管理）マネージャー候補】CFO直下で経営管理を高度化／年収1200万円／週2在宅可◎エネルギー×DX企業

東京都千代田区

年収 800〜1,200万円

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Point!

外資系PEファンド参画の第二創業期。CFO直下で予算・中期計画、KPI設計、財務分析、レポーティングまで一気通貫で担い、経営管理機能の高度化をリードします。

募集要項

職種

財務 CFO

仕事内容

＜募集背景＞ ◆外資系PEファンド参画により第二創業フェーズを迎え、CFO直下のFP&A（経営管理）領域を強化するための募集＜ミッション＞ ◆企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析機能の高度化の推進 ◆予算管理に留まらない、経営意思決定のための財務分析、事業KPIマネジメント、経営管理プロセスの構築 ※希望に応じて、経理チームとの兼務も可能＜具体的な業務内容＞ ◆年度予算および中期計画の策定 ◆月次業績分析および経営レポーティング ◆事業KPIの設計および管理 ◆事業部門と連携した業績改善施策の推進 ◆経営意思決定を支える財務分析 ◆財務会計チームと連携した管理会計の高度化 ◆CFOおよびPEファンド向けレポーティング ◆経営管理プロセスおよびKPIマネジメントの高度化＜ポジションの魅力＞ ◆CFOのパートナーとして、企業価値向上に直結する経営管理機能の構築を主導できる ◆PE投資先として、KPIマネジメントや投資判断に関わるなど高度な経営管理を実践できる ◆経営管理体制の高度化フェーズのため、仕組みづくりに深く関与できる ◆将来的にCFOやファイナンスプロフェッショナルを目指すうえで、管理会計・FP&Aの経験を拡張できる＜事業概要＞ ◆分散型エネルギー事業（マンション・ビル向け分散型電源の設置、AI活用による電力調達・蓄電・放電の最適化） ◆グリーンエネルギー事業（電力マッチング、自社開発の太陽光発電所、J-クレジット発行、再エネ率向上、脱炭素コンサルティングの構想） ◆エネルギーDX事業（BPaaSとして業務プロセス分析・改善、ソフトウェア提供、成果シェア型BPOなど） ◆電力供給実績：マンション約178,000世帯、企業への契約件数約7,500件

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件に変更はありません。

ポジション

FP&A／経営管理

応募資格

＜必須条件＞ ◆大学院、大学卒以上 ◆以下いずれかの経験を3年以上 ◆事業会社におけるFP&A／管理会計 ◆事業会社における財務会計 ◆大手コンサルティングファームにおける財務分析＜歓迎条件＞ ◆財務会計に関する知識・経験 ◆FP&A／管理会計の経験 ◆ゼロからの財務モデリング経験 ◆BIツール・データ分析の導入経験 ◆社内会議／外部向けプレゼンテーション経験

語学力

なし

勤務時間

所定労働時間: ：7.9時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（フルフレックス）。週2日リモート・在宅勤務は相談可。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 8,000,000〜12,000,000円想定月給 793,249〜1,189,874円

基本給 540,084〜810,126円固定残業時間 30時間固定残業代 126,583〜189,874円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞年俸制（12分割）＜昇給＞有＜手当＞残業手当：有 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F（最寄り駅：各線／東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：1日～10日（入社直後に付与） ※休暇：年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、時間単位有給休暇

福利厚生

◆通勤手当（当社規定に基づき支給） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆定年60歳 ◆再雇用制度あり ◆副業可 ◆育休取得実績あり ◆自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助、月2冊まで書籍代補助） ◆時間単位有給休暇制度 ◆確定拠出年金（401k） ◆従業員持株会 ◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカー可） ◆その他各種制度

この求人の特徴