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[こだわり]管理職・マネージャー
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【経理】年間休日138日！海外子会社の連結プロジェクト担当！売上高276億の安定基盤！グローバル展開を加速させて成長を続ける化学品物流の1946年創業のリーディングカンパニー
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織構成強化のための増員。 具体的には、 これまでグループ各社単体で決算を行っていましたが、 今後は連結決算も行う方針になり、組織体制強化のための 増員になります。 【業務内容】 海外子会社を10社持つ当社ではこれまで子会社単体で決算を行っております。 今後は海外子会社の連結決算を行うため、 経理担当として"連結決算"業務をメインにお任せしていきます。将来的には管理職も見据えて連結決算業務もお任せしていきます 具体的には ◆連結決算業務 ◆連結決算業務フローの構築 ◆日次会計処理～月次決算 ◆四半期決算 ◆グループ各社単体の年次決算台帳管理 ◆会計伝票起票するための元資料の管理 ◆子会社の予算作成のサポート 【組織体制】 経理部 15名 部長60代 主計1課 5名(課長50代) 主計2課 6名（課長40代） 連結決算課 3名（課長50代） 連結決算課で採用を想定しておりますが、 経験に応じて最適なポジションで活躍いただきたい と考えています。 部内のジョブローテも可能で幅広い経験が積めます。 わからないところはすぐに聞ける環境がありあます！ 【仕事の魅力】 ◆現メンバーも手探りの中で始める連結決算になるため協力しながら業務を進めていく環境です。 ◆ここから会社として連結決算の業務フローを作っていく段階のため裁量権をもった業務が可能です。 【企業の魅力】 ◆化学品物流のリーディングカンパニーとして、売上高276億円を誇る安定した基盤を持っております。 ◆グローバル展開に伴い、多くの企業様が海外展開の事業をしており、国際物流の需要が高まっています。世界に10の子会社を持っているため世界規模での事業開拓を進めたいと考えていrます。 【働き方・働く環境】 ◆リモート制度有 ◆残業20時間程度 繁忙期40時間 閑散期15時間以内が実績です ◆有給取得率87% ◆副業可
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F
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【経理管理職候補】ENEOSグループで管理職候補募集！英語力を活かしたい方必見&業界未経験歓迎！将来的な海外駐在可能かつ日本で唯一の海洋掘削専門企業！
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 社宅あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- シニア歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 業界最大手のENEOSグループより、日本で唯一の海洋掘削専門企業にて事務総合職を募集いたします。 【業務内容】 事務系総合職のスタッフとして、海洋掘削現場を陸地からサポートするバックオフィス業務をご担当いただきます。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 弊社は、日本で唯一の海洋掘削専門企業となり、今回採用となる総合職スタッフは、将来的に産油国への出張や駐在を経験し、最前線で事業に関わるポジションとなります。 今回所属となる部署は、経理部門となり、スキルや適性に応じて、経理・財務・固定資産管理などの業務をご担当いただく予定となります。 入社後まずは、数年東京本社にてまたはENEOSグループ会社にて、経験や知識を習得、その後適性を判断させていただき、海外拠点への駐在などのローテーションを含めて、現場に密接に関わりながら長期的にキャリア形成をしていただきます。 ◎具体的な業務 ◆予算の編成、統制 ◆決算 ◆経理一般（会計処理、会計帳簿管理等） ◆原価計算 ◆資産の評価、記録 ◆会計監査人、監査役による会計監査対応 ◆税務（申告書作成、税務調査対応、外国税調査ほか） ◆資金計画の編成 ◆投資、融資および保証 ◆財務分析、経営比較等の資料作成 ◆有価証券の売買、保管 ◆与信管理 ＜海外駐在後の仕事内容＞ リグと呼ばれる海洋掘削装置およびそこで働く技術者を管理・サポートすることが主な業務です。 プロジェクト全般に関わる管理・運営・安全操業業務や、顧客となるエネルギー開発会社との折衝・交渉、その他、従業員をサポートする業務がメインとなります。 ※海外事務所（インドネシア、ベトナム、マレーシア、カタールなど） 【仕事の魅力】 ◆国内最大級のENEOSグループでのお仕事 ◆年齢に関係なく活躍ができる環境（20代〜30代活躍中） ◆世界有数の企業がクライアント ◆英語力と行動力が発揮できる環境 ◆世界を舞台に活躍可能（海外駐在・出張あり） ◎英語力を活かして働きたい方にとって、今回のポジションは最適となります。 海外顧客との折衝をはじめ現地スタッフとの折衝、その他事務所の立ち上げから現地スタッフの雇用まで、幅広くお任せしていく予定となります。 将来的には現場の運営・本社の経営面にも挑戦していただけるお仕事です。 ぜひ行動力を活かしてご活躍ください。 【事業概要】 日々使用する都市ガス、ガソリンは、地下深くにある石油・天然ガスを、探して、取り出して生産した後、加工のうえ、輸送するという複数の企業による段階を経て、手元に届けられます。 私たち日本海洋掘削株式会社は、国内唯一のオフショアドリリングコントラクター（海洋掘削業者）として、リグと呼ばれる海洋掘削装置により、半世紀以上にわたって、世界中のエネルギー開発会社に向けて掘削サービスを提供しています。 現在、ジャッキアップ型リグ3基、セミサブマーシブル型リグ1基、ドリルシップ型リグ1基の計5基の海洋掘削リグを運用し、世界中の海域で、エネルギー開発の一翼を担っています。 【働き方・働く環境】 下記勤務時間でご勤務いただけます。(本社勤務およびENEOSグループ勤務の場合) フレックスタイム制 コアタイム 10:00～15:00 上記含む実働7時間50分・休憩1時間 テレワーク：あり（週2回まで）
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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東亜トレーディング株式会社
【経理スタッフ】決算経験者募集！決算業務からIPO準備までの経験できる！沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で全国に100店舗以上展開している業界シェアNo.1企業！
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開しており、業界No1シェアを誇っています。 今後の新規出店の加速による更なる事業成⻑を背景に、経理体制の強化が急務となっており、 CFO 直下で中⻑期的にご活躍頂ける⽅の採⽤を検討しております。 【業務内容】 経理スタッフとして下記の業務をお任せします。 ※ご経験に合わせてできるところからお任せします。 ◆決算業務 ① グループ単体⽉次決算・年次決算対応 ② 連結決算対応 ③ （準）⾦融商品取引法監査対応/顧問税理⼠対応 ◆業績管理 ① 予実管理 ② マネジメント報告資料の作成 ③ 資⾦繰り管理 ◆IPO 準備 ① IPO における財務経理体制構築 ② 上場申請のための有価証券報告書（1 の部）等の作成 ③ 上場後の決算開⽰体制の構築 ◆経理チームマネジメント業務 【働き方・働く環境】 ◆転勤はありません ◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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東亜トレーディング株式会社
【経理責任者候補】IPO企業で経理責任者候補募集！決算業務からIPO準備までの経験できる！沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で全国に100店舗以上展開している業界シェアNo.1企業！
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開しており、業界No1シェアを誇っています。 今後の新規出店の加速による更なる事業成⻑を背景に、経理体制の強化が急務となっており、 CFO 直下で中⻑期的にご活躍頂ける⽅の採⽤を検討しております。 【業務内容】 経理責任者候補として下記の業務をお任せします。 ※ご経験に合わせてできるところからお任せします。 ◆決算業務 ① グループ単体⽉次決算・年次決算対応 ② 連結決算対応 ③ （準）⾦融商品取引法監査対応/顧問税理⼠対応 ◆業績管理 ① 予実管理 ② マネジメント報告資料の作成 ③ 資⾦繰り管理 ◆IPO 準備 ① IPO における財務経理体制構築 ② 上場申請のための有価証券報告書（1 の部）等の作成 ③ 上場後の決算開⽰体制の構築 ◆経理チームマネジメント業務 【働き方・働く環境】 ◆転勤はありません ◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22517）
【総務マネージャー候補】駅直結でアクセス抜群！公認会計士や税理士、及びファイナンスのスペシャリスト集団！幅広いクライアントとの取引実績を持つ事業再生コンサル企業
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員による募集です。 管理部門はスタート段階の為、一緒に組織を作り上げていきたい方大歓迎です。 【業務内容】 人事・総務・経理全般を統括する業務をお任せします。 ○人事労務・経理を中心とした社内管理業務 ○管理部門スタッフのマネジメント業務 ○コンサルタントの補佐業務 ◎具体的には ◆人事労務：各種手続・申請業務・採用関連業務 ◆経理：給与計算・振込業務・月次決算等顧問税理士の対応窓口 ◆契約書：契約書締結のサポートやファイリング業務 ◆請求書：お客様宛の請求書の作成・送付 ◆コンサルタントのサポート：資料作成や事務作業 ◆管理部門のマネジメント業務 【組織体制】 管理部門4名（グループ会社の管理部門2名との連携有） 社内全体的に30代の従業員が多く、落ち着いた雰囲気です。 【当ポジションへの期待】 初めは人事労務のお仕事をお任せしますが、将来的には総務全般（経理/財務含）の業務に携わっていただきます。 その為、管理部門のスペシャリストとしてスキルアップ可能です。 また、マネージャーとしてメンバー管理まで担っていただくことを期待しております。 【企業の魅力】 事業承継・事業再生実務に精通した公認会計士、税理士、及び、コーポレート・ファイナンス分野の精鋭が構成するプロフェッショナル集団です。 クライアント企業の抱える事業承継、事業再編、事業再生といった課題に対して、知識と経験と情熱を持って最適な解決策をサポートします。 案件を手掛けるタスクフォースには、提携先である弁護士・社外税理士、不動産コンサルタント等が参加し、コンプライアンスに配慮した多面的・総合的なソリューションを規模の大小を問わず多数提供をしています。 【働き方・働く環境】 09:30～17:30（所定労働時間7時間） ◆休憩：60分 ◆残業：有 ◆備考：固定残業代の相当時間：32.0時間/月
- 給与
- 年収504~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22514）
【経理スタッフ】固定残業なしで残業も少なく、フレックス＆在宅勤務も可能！エンタメ業界ならではの経理経験を積める！1912年創業の日本で最も歴史のある映画を作る企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 100年以上の歴史を持つ、日本で最も歴史のある映画製作・配給会社である当社で、経理の管理職候補を募集します。 映像作品に関わることができ、話題の作品の裏側を見ることができます。 ◎具体的には ◆経理（税務・財務含む）業務全般 ◆月次/年次決算業務 ◆税理士、会計監査対応 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆会計システム対応 など 【組織体制】 管理職1名、メンバー5名（他 業務委託数名） 【仕事の魅力】 ◆映画会社ならではの業務が学べます。 （前売券や製作委員会 等）各事業部の会計から取り纏めをするため、社内でのコミュニケーションが多いポジションになります。 ◆エンタメ業界ならではの経理経験を積みながら、キャリアアップしていくことが可能です。未公開の映像作品や様々なエンタメ事業にも関わることができるため、作品製作の裏側を見ることができます。 【企業の魅力】 1912年(大正元年)に創立した当社は、この110年の間、アート映画やカルト映画、時代劇、特撮映画など、日本映画を代表する不朽の名作をはじめ、バラエティあふれる映画・映像作品を生み出してきました。 エンターテインメントの可能性を信じ、映画や衛星放送、配信サービス、国際映画祭への出展など、世界中のあらゆるメディアで、人々に感動をお届けすることを目指します。 現在は版権事業・制作事業・衛星事業・その他撮影所の運営等の4つの事業を軸に展開しています。幅広いターゲット層に向けた良質な映画作品をこれからも世に送り出していくことが何よりの魅力です。 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、衛星放送チャンネルの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」になります。 私たちは、「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けてきました。先人たちが積み上げてきたノウハウやライブラリーを受け継ぎ、世の中に貢献し、持続的に発展・成長を続けていくことを目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） ◆休憩：60分 ◆残業：有 ※平均残業時間：20時間程度 ◆備考：所定労働時間7時間30分
- 給与
- 年収386~502万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22513）
【経理課長】管理職候補募集！固定残業なしで残業も少なく、フレックス＆在宅勤務も可能！エンタメ業界ならではの経理経験を積める！1912年創業の日本で最も歴史のある映画を作る企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 100年以上の歴史を持つ、日本で最も歴史のある映画製作・配給会社である当社で、経理の管理職候補を募集します。 映像作品に関わることができ、話題の作品の裏側を見ることができます。 ◎具体的には ◆経理（税務・財務含む）業務全般 ◆月次/年次決算業務 ◆経理部マネジメント ◆税理士、会計監査対応 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆会計システム対応 など 【組織体制】 管理職1名、メンバー5名（他 業務委託数名） 【仕事の魅力】 ◆映画会社ならではの業務が学べます。 （前売券や製作委員会 等）各事業部の会計から取り纏めをするため、社内でのコミュニケーションが多いポジションになります。 ◆エンタメ業界ならではの経理経験を積みながら、キャリアアップしていくことが可能です。未公開の映像作品や様々なエンタメ事業にも関わることができるため、作品製作の裏側を見ることができます。 【企業の魅力】 1912年(大正元年)に創立した当社は、この110年の間、アート映画やカルト映画、時代劇、特撮映画など、日本映画を代表する不朽の名作をはじめ、バラエティあふれる映画・映像作品を生み出してきました。 エンターテインメントの可能性を信じ、映画や衛星放送、配信サービス、国際映画祭への出展など、世界中のあらゆるメディアで、人々に感動をお届けすることを目指します。 現在は版権事業・制作事業・衛星事業・その他撮影所の運営等の4つの事業を軸に展開しています。幅広いターゲット層に向けた良質な映画作品をこれからも世に送り出していくことが何よりの魅力です。 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、衛星放送チャンネルの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」になります。 私たちは、「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けてきました。先人たちが積み上げてきたノウハウやライブラリーを受け継ぎ、世の中に貢献し、持続的に発展・成長を続けていくことを目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） ◆休憩：60分 ◆残業：有 ※平均20時間程度 ◆備考：所定労働時間7時間30分 【正社員登用率】 最短1年半で試験に挑戦が可能です。基本的には通過するためほぼ100％の登用率です。 （ライフスタイルを加味して契約社員継続を希望する社員もいるため）
- 給与
- 年収516~839万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【経理】係長クラス募集！語学力を活かせる環境！フルフレックスあり！海外を含めた広い分野でのエンジニアリング業務を展開！東証プライム上場の住友化学(株)100%出資会社
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 【業務内容】 ◆会計伝票チェック業務 ◆債権債務管理業務 ◆年度決算業務（連結含む）・監査法人対応業務 ◆会計システム維持・運営・開発業務 ◆税務申告業務 ◆海外現地法人対応（窓口）業務 など 【企業の魅力】 化学プラントを中心とした産業設備の企画・設計・調達・建設・試運転・メンテナンス等を手掛けています。 住友化学の100％子会社でありながら内販・外販を両立させる一方、国内・海外をカバーしており、技術力強化と事業安定化に取り組みます。 メーカー経験で蓄積された技術とノウハウに基づき、優れた提案力と迅速な対応力で、顧客の様々な悩みに柔軟に対応できるのが強みです。 シンガポールやマレーシアの海外拠点を活かし、東南アジアへ進出する日系企業の支援にも取り組みます。 【働き方・働く環境】 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） ◆休憩：45分 ◆残業：有 ※時期や受注状況によって残業時間に変動がございます。 ◆在宅勤務：相談可能 ◆時差出勤：可能
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 千葉県美浜区
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【経理】リーダー候補募集！語学力を活かしたい方も必見！転勤無し＆フレックス可！充実した福利厚生で働きやすい環境が整えられた、日中越境ECに特化したIPO準備中のベンチャー企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは日次業務からお任せします。 ◎具体的には ◆仕訳入力、支払業務、入出金管理、請求書発行 ◆入金督促、入金消込、売上／支払伝票作成 ◆財務経理チームに関わる業務 ※会計ソフト：勘定奉行V ゆくゆくは ◆月次決算業務（売上、経費、売上原価） ◆支払、債権管理／消費税申告 ◆四半期決算調整 ◆年度決算 ◆海外子会社を含む連結決算 ◆監査法人対応 【組織体制】 ◆財務経理部長（30代後半男性）1名、とメンバー3名（40代前半男性1名、30代前半女性1名、30代後半女性1名）の計4名で構成されております。 ◆バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。 【仕事の魅力】 ◆入社1年目で月次決算業務（売上、経費）、支払、債権管理／消費税申告などをお任せし、2年目で月次決算（売上原価）や四半期決算調整をお任せする予定です。ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ◆年度決算、海外子会社を含む連結決算や監査法人対応等に挑戦ができる環境です。 ◆将来はIPOを計画しており、内部統制にも携わることができます。その為バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 【企業の魅力】 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 【働き方・働く環境】 ◆社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 ◆東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。 ◆社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※業務量やチームバランスをみてフレックスタイム制を活用いただけます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ユニヴィスコンサルティング
【FAS/公認会計士募集】FAS業務に興味のある方必見！様々なプロジェクトを経験することが可能！少数精鋭のプロフェッショナル・コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 未経験可
- FAS・財務コンサルタント
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M＆Aの各プロセスを経験いただきます。 ＜トランザクション＞ ◆財務・税務・ビジネスデューデリジェンス ◆ストラクチャー助言業務 ◆バリュエーション ◆モデリング業務 ◆無形資産の価値評価 ＜ファイナンシャルアドバイザリー＞ ◆M&A戦略策定支援 ◆M&A候補先企業の発掘 ◆M&A実行ストラクチャーの策定支援 ◆M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ◆M&A候補先企業との交渉支援 ◆デューディリジェンスの実行支援 ◆企業価値評価 ◆M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ◆財務、会計領域に係るPMI支援 大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、 有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。 我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。 ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。 【企業の魅力】 UnivisFASは、ミッド・スモールキャップM&A市場で、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーとして業界をリードしています。設立10年で500件以上のM&Aアドバイザリー実績を誇り、主にPEファンドや上場企業の成長を支援しています。 日本の社会的課題を解決し、安全性と成長性の高いM&Aの実行を支援することで、クライアントの企業価値向上に貢献しております。 また、プロフェッショナルファームとしての誇りを持ち、独立系FASとして業界トップの地位を目指しております。 ◎案件 ◆年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。 ◆また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ◆PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。 【ポジションの魅力】 ◆メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので、幅広い案件に携われます。 ◆支援案件としては、ミッド・スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます。 ◆法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので、常に案件に携われます。 ◆アソシエイト/シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます。 ◆当社グループのユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます。 ◆マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です。 ◆ユニヴィスグループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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CBcloud株式会社
【労務】マネージャー候補募集！労務領域でステップアップしたい方必見！テクノロジーの力で拡張性と柔軟性を兼ね備えた物中インフラの実装を目指すIPO準備中企業
- 社宅あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。 【業務内容】 ◆IPOに関わる労務対応 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆健康診断 ◆労務手続き（社会保険・住民税など） ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【経営管理部マネージャー候補】幅広いキャリア形成が可能なポジション！リモート＆フレックス制導入！エンターテイメント事業を展開する国内最大級Webサービスの東証プライム上場企業
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ◆中期計画、予算計画の策定 ◆全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ◆各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング（メンバーサポート含む） ◆管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ◆各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ◆その他経営管理 / 事業企画全般業務 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ◆標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ◆コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◎オフィスや自宅、フレキシブルオフィスをはじめとした様々なワークプレイス、副業など、時間と場所を有効に活用する「多様な働き方」ができます。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社U-MAP
【経理マネージャー候補】CFOの右腕として活躍が可能！完全週休二日制で年休124日！名大発の革新的材料ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための募集です。 【業務内容】 当社にてCFOの右腕としてご活躍いただきます。 実務から組織構築・体制整備までをご担当いただくミッション性の高いポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆財務会計 ◆管理会計 ◆組織マネジメント 【組織体制】 計4名 管理部長1名 課長1名 スタッフ2名 【企業の魅力】 当社は、名古屋大学宇治原研究室の研究成果である繊維状窒化アルミニウム単結晶「Thermalnite(サーマルナイト)」の社会実装による熱問題の解決を目指す革新的材料ベンチャーです。 電子機器のパフォーマンスや機器寿命の低下を招く熱問題の解決に向け、電子機器の放熱性を向上できる新機能性材料を実現します。 ◎U-MAPの新たな素材開発 サーマルコントロールを実現したスマート社会を目指しています。日々の生活にはかかせない電力。その電力と熱は密に関連しています。発熱は例えばCPUの効率を低下させ、同じ処理を行うためにもより多くの電力が必要となります。 また、消費電力の増大が問題となっているデータセンタでは、消費電力の半分近くがサーバーの冷却に用いられています。 この冷却に使われる電力はすでに世界の1%近くを占めていると言われており、2030年には10%まで増加するとの予測もあります。 熱問題を解決することで、世界のエネルギー問題に貢献する。これが当社の目指す未来です。 【働き方・働く環境】 残業月0時間～10時間程度です。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
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日新化工株式会社
【経理】在宅勤務あり！平均勤続年数16.5年！日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発！創業70年をこえる歴史をもち、製菓・製パン業界を支える製菓材料メーカー
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製品企画～製造、販売までを手掛けている当社。多様化する市場ニーズ、微妙に変化し続ける消費者の味覚や嗜好を正確にとらえたオーダーメイドでの製品づくり、お客さまのご要望に柔軟・迅速に応える機動力の高さから、創業70年以上経った現在も成長を続けています。 「nk chocolaterie make」といったオンラインショップを新たに始めるなど、さらなる拡大を目指す為、バックオフィス体制の強化が必要になってきました。そこで、この度、新たな仲間を募集することに致します。 【業務内容】 当社経理課にて、一般的な経理業務(日次／月次／年次決算)、債権・債務の管理・財務・税務を中心に業務お願いします。 毎日行われている取引を様々なシステムを使い、請求書の処理や請求書の回収処理をしております。 ※システムを使用して処理をする業務がほとんどなので、ITへの抵抗感がない方を歓迎いたします。 また色々な書類チェックをしますので同じことを反復して行うこともあります。 ※給与計算は業務範囲外です。 ◎具体的な仕事内容 ◆債権・債務の管理（支払・回収） ◆財務会計（資金繰り・外貨管理） ◆予実管理 ◆管理会計業務 ◆経理システムの維持・管理 ◆決算業務(月次決算、年次決算） 【組織体制】 ◆入社後の流れ： ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定しますが、まずは日常的な経理業務からお任せする想定です。業務に慣れていただいた後、徐々に業務幅を広げていただきたいと考えております。 ◆組織構成： 当課は課長(40代)、正社員男女2名、派遣社員2名が在籍しております。 相談もしやすい風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めています。 【仕事の魅力】 ◆メーカーならではの経理を経験できます 一般的な小売業などの経理は「商業簿記」の知識が必要ですが、メーカーは「材料」を仕入れ、加工し製品化する際に記録や管理の記入項目が必要となるため、メーカー経理の場合「工業簿記」の知識が必要になってきます。 また、製品製造コストを計算する「原価計算業務」も発生しますし「製造原価報告書」の作成も必要です。 一般的な経理職よりも処理が複雑で難易度も高いですが、その分、専門的な知識や経験を習得することが可能ですし、やりがいはひとしおです。 ◆ポジション魅力： 少数精鋭組織で一人一人の裁量が大きく、経理に留まらず財務や税務、原価計算などの経験を積んでいただくことが可能です。 【企業の魅力】 当社は、スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行っています。扱っている製品は、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供されています。 【働き方・働く環境】 残業は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)で、経理課は出社している社員が多いですが、在宅勤務の相談も可能で長期就業がしやすい環境が整っております。
- 給与
- 年収408~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22453）
【人事企画マネージャー】週4日リモート可！新設部署の部長ポジションで裁量権が魅力！日本最大級のゲーム総合情報Webサービスを運営し、月間4,200万人のユーザーに利用されているベンチャー企業
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 毎年増収増益で順調に事業が拡大する一方で、中長期の組織活性化・強化に向けた取り組みに一層力を入れていく必要があり、人事企画マネージャーとしてお力添えいただける方を求めています。 これまではHRグループとして人事企画、採用、労務、総務領域まで管掌していましたが、組織拡大に伴い機能の分割が必要となり、人事企画グループが新設されることとなりました。この新たなグループの責任者として、人事企画に注力していただきたいと考えております。 （経営直下で、現時点ではメンバーのいないポジションとなります。） 【業務内容】 経営陣や事業部長などと二人三脚で日々議論しながら、主に人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策を、部長と伴走し実行していただきます。（会社規模約160名） ◎具体的な内容 ◆人事評価制度の構築・運用管理（OKR/MBO） ◆組織課題の特定、解決のための施策立案・実行 ◆社員エンゲージメント向上にむけた施策立案・実行（社内イベントや福利厚生、働き方等） ◆社員教育研修プログラムの立案・実行・運営 ◆最適な人員構成のデザイン、その実現のための人員計画立案・人件費周りの予実管理 ◆取締役会および執行役員会で報告する人事関連資料の作成 ◆執行役員・経営陣・親会社との折衝・調整・交渉 【配属先】 コーポレート本部 ◎部署の魅力 ◆「人」に関する根幹部分を全てを担い、会社や事業の成長に貢献できる ◆制度設計や研修プログラムを通して、従業員の成長を実感できる ◆人事としての裁量を持ち、経営陣と対等に議論できる 【仕事の魅力】 ◆経営直下で人事領域全般をお任せするため、裁量を持って新たなチャレンジができる。 -人事制度および人事戦略はこのポジションの方が中心となって構築・運用いただきます。 -毎週行われる経営陣との意見交換を踏まえ、事業の成長速度に合わせた新たな施策や既存制度のアップデートをお任せするので、人事領域全般の知見や幅広いスキルと経験を身につけることができます。 【企業の魅力】 ◆2014年8月に創業し、2015年にはプライム市場上場Gunosyのグループ会社としてエンタメとワクワク感にあふれる冒険の旅を続けています。 私たちのビジョンは、「楽しい」を共有し、ゲームを通じて世界中の人々を支援することです。 デジタルゲームを通じて世界中のゲームプレイヤーのプロセスにおいて当たり前な存在となることを目指しています。 ◆日本最大級のゲーム総合情報Webサービスを通じて、月間4200万人以上のファンが訪れ、月間5億PVを誇ります。 国内主要ゲームパブリッシャー様ほぼ全てとのお取引もすでにあるため、独自のアセットを活かし新たなゲーム体験を創造しています。 我々の既存事業で蓄積されたノウハウを活かし、海外展開や新たなメディア事業にも挑戦しています。 この挑戦の先には、夢中になれる未来が広がっています。夢中になれる会社として常に新しい夢を追い求め、未知の領域に挑戦することで、私たちの存在が世界に夢と感動を届ける原動力となります。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークを実施しています。 原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。 週1回の出社では、メンバー間での信頼構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 採用面接につきましても基本的にWEB面接とさせていただいておりますが、最終段階では対面での面接や会食も予定しております。 ※現時点での判断です。外部環境の変化など、状況を鑑みて柔軟に対応していきます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社新日本エネックス
【経理部門長候補】＜アジア急成長企業日本小売部門2年連続第1位＞ 新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開するIPO準備企業
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 研修充実
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規上場に向けた組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆連結決算業務全般(月次、四半期、年度) ◆決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成 ◆会計方針の検討、会計監査対応など ◆小口現金等の経費管理、伝票処理 ◆株式上場に向けたIPO準備 【組織体制】 CFO直下、経理財務の部門長を見据えての採用です。 CFO：1名 主任：1名 メンバー：3名 アルバイト・派遣：3名 【仕事の魅力】 成長中の当社において、部門長として裁量をもってご活躍頂くことが可能です。 【企業の魅力】 新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開する急成長企業です。2018年の売上6億円から2022年には41億円へと飛躍的に成長し、2025年度は56億円を目標に掲げています。 三菱電機、パナソニック、東芝など大手企業との取引実績を持ち、福岡市のIPO成長支援プログラムに採択され、2年以内の上場を目指しています。アジア急成長企業日本小売部門で2年連続第1位を獲得するなど、その成長性は高く評価されています。 「縁ある人の幸せに貢献し、幸福の輪を広げる」という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開。九州を中心にスマートハウスやエコ商材の普及を推進し、地域社会との共生を図りながら、次世代エネルギー分野でのイノベーションを追求しています。
- 給与
- 年収650~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務マネージャー候補】充実の福利厚生！有名ドラマのロケ地にも利用されている、プライム上場の外食産業のリーディングカンパニー
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開するプライム市場上場の当社にて、労務業務担当を募集します。 残業少なく、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。 【具体的な業務】 ■給与計算(社員1,000名、アルバイト4,000名） ※使用するソフト：OBIC、kintone、smartHR) ■人事評価制度・労働衛生管理等の運用 ■人的資本開示に必要となる数値集計・分析 ■労務トラブル対応、労基署対応 ■社会保険・労働保険手続きをはじめとした人事関連手続き ■他労務関連にかかる業務 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制あり コアタイム無／所定労働時間8時間
- 給与
- 年収600~780万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オープンハウスグループ
【人事】人事企画担当！主任～係長クラス！裁量を持って業務に取り組める環境！売上高1兆円を突破した東証プライム上場の総合不動産ディベロッパー
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 ◎具体的には ◆人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ◆株式報酬企画 ◆役員異動、役員報酬 ◆研修制度の企画・運営・効果測定 ◆経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます。 【組織体制】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 【仕事の魅力】 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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イー・ガーディアン株式会社
【経理】スタッフ募集！リモート週1回可能！「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ・国内/海外の各子会社担当者/会計事務所と連携しながら連結財務諸表を作成 ・事業部門/子会社の責任者とコミュニケーションを取りながら社内報告/開示資料を作成 ・国内子会社決算 →国内子会社はイー・ガーディアン経理部で経理決算業務を行っています ・海外子会社連結パッケージレヴュー ・予算編成、予実分析/報告 ・監査法人/税理士法人対応 ・決算短信/有価証券報告書作成 ・IFRS連結パッケージ作成 ・M&A財務デューデリ/PMI対応 ご希望があればIR業務にも関与していただけます 業務上、まだまだ整備が出来ていない所もございますので、マネジメントや仕組み作りを通じたチームビルディングに携わることが出来ます 【組織体制】 ・経理部：正社員7名(派遣社員2名) ・20代4名、30台2名、40代1名 ・女性4名、男性3名 ・時差出勤が可能でフレキシブルな働き方が可能 ・在宅勤務有 ・様々なバックグラウンドを持った若いメンバーが主体的に業務を進めています ・IFRS決算 →経理業務全般のマネジメントをお任せします 【企業の魅力】 ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。 ■企業概要: 法人クライアントを支援し、課題を解決するサービスを提供しています。 業界トップクラス、大手・有名企業との取引多数、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容: ・動画投稿監視、SNS 監視サービス、風評調査業務 ・EC サイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ■今後の展望: 第二創業期を迎え、2023 年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。 これに加えて、法人クライアントの課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 【働き方・働く環境】 ・週1程度でリモートワークが可能です（子育て中の方はそれ以上もご相談可能です） ・2時間まで時差出勤が可能です ・残業時間は25時間程度です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22352）
【経理】メンバー募集！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指す企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集となります。 【業務内容】 ▽想定業務内容 ・月次決算 売掛金管理（請求、入金消込、残高管理）買掛金管理（購買管理システムでの支払データ作成、インターネットバンキングへの取込み） ・財務(インターネットバンキング) ・債権管理、回収 ・与信管理 ・販売管理システムを使った請求、入金消込、残高管理 【組織構成】 男性2名、女性1名(内1名マネージャー40代) 【仕事の魅力】 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。 【企業の魅力】 ■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行う企業です。 ■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口（15歳〜65歳）の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 ■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク！」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。 【働き方・働く環境】 ■リモート制度あり ※残業時間は現状20~30時間となります。
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社e431
【経理財務リーダー～マネージャー】★☆IPO申請期☆★平均残業20h程度／社員数40名強で年間売上30億円！（利益率20～25％）／ニッチな分野で急成長を遂げるIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 研修充実
- シニア歓迎
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆債権債務管理 ◆入出金管理（国内／海外） ◆資金繰り管理 ◆四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ◆月次決算レポートの作成と報告 ◆会社法計算書類等の作成 また、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【組織体制】 管理部門 経理財務チーム 部長1名、契約社員1名、派遣社員1名 【仕事の魅力】 少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理／財務の業務を広く経験することができます。 電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。 【企業の魅力】 ＜創業以来増収・増益の成長中企業／IPO準備中＞ 当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。 当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。 参考/当社ECサイト http://e431.jp/ 【働き方・働く環境】 ◎年休：122日 ◎残業：20時間程度 ◎有給消化率：取得率99.4%(会社実績)
- 給与
- 年収550~854万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
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エーシック株式会社
【経理管理職or管理職候補】残業月月10h程度／年休125日／働き方◎フルカラーチップLEDを始め幅広いLED製品を自社開発・国内生産している製造販売会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次/年次決算処理 ◆予実管理表の作成および管理 ◆資産管理および運用 ◆出納管理、資金管理 ◆資金繰り、銀行折衝 ◆行政との窓口業務 【使用会計ソフト】 ◆freee会計、商魂商管 【組織体制】 経営管理部内の経理財務は3名で構成されています。 同社の8割の社員が中途入社で、コミュニケーションがとりやすく穏やかな社員が多いです。 【仕事の魅力】 MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。 社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 【企業の魅力】 製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。 【働き方・働く環境】 ◆残業…10時間程度 ◆休日…年間休日125日（2024年実績）
- 給与
- 年収607~756万円
- 勤務地
- 京都府宇治市
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株式会社ブレーンネット
【労務】年間休日122日以上・残業月平均3時間30分・転勤なし！IT業界に特化した人材サービスで事業展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 服装自由
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 労務担当として、給与計算・社会保険周りの手続きから、勤怠管理・契約書作成に携わっていただきます。 〈お任せする主な業務〉 ◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き (社労士と連携) ◆年末調整、労働保険の申告 (給与ソフトにより対応) ◆マイナンバー管理 (取得から社労士への受け渡しまで) ◆健康診断、ストレスチェック (社員の健康診断等の管理) ◆各種労働契約書 (派遣スタッフ等1～6ヶ月ごとに作成) ◆来客対応 (接客スペースへの案内・お茶出し) 【組織体制】 管理統括部 管理課は事務部門を集約した総勢8名（女性8名）の部署で、和やかな雰囲気で笑顔の絶えない環境です。 日々の業務からOJTを行っていきます。 独り立ちしたあとも、フォローできる体制が整っていますので安心です。 【企業の魅力】 社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。 現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。 【企業情報】 ブレーンネットは、社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。 現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。 2018年1月には大分県姫島村に営業所を構え、ITの力を駆使した地域課題の解決にも取り組んでいます。 創業23年目の2020年に、「社会やお客様にICTと人材の力で貢献する会社」と事業ミッションを再定義しました。そして現在、ユーザーのさまざまな相談や要望に応えています。 また、安心して働くことができるよう選択制確定拠出年金 (DC) の導入や、定着型在宅勤務制度の導入検討など、社員の満足度向上を図るための活動も積極的に行っています。 【働き方・働く環境】 ◆時差出勤制度 ※以下の通り時差出勤が可能です (週ごとに変更可能) 。 早出 8:30～17:30 (休憩12:00～13:00) 9:00～18:00 (休憩12:00～13:00) 遅出 10:00～19:00 (休憩12:00～13:00) 10:30～19:30 (休憩12:00～13:00) ◆在宅勤務制度 週2～3回を目安に在宅勤務も可能！ ハイブリッドに勤務されてる方も多くいらっしゃいます。 ◆服装自由！ビジネスカジュアルでOKです。 ◆ママも活躍中！残業は月平均2時間35分と少なく、プライベー トとの両立が図りやすい環境です。 ◆月平均残業時間2時間35分 (2022年度事務職実績) ◆退職金制度、各種研修など福利厚生充実
- 給与
- 年収360~380万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理リーダー】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。 【業務内容】 ■ポジションについて 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆連結・単体決算（年次・四半期・月次） ◆上場に向けた開示体制構築 ◆内部統制構築と運用（J-SOX） ◆監査法人/証券会社対応 ◆メンバーマネジメント 【組織構成】 管理本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【仕事の魅力】 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。 ・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 【企業の魅力】 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。
- 給与
- 年収450~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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森総合税理士法人
【資産税スタッフ】相続の経験を積みたい方必見！7h勤務/フレックス制度あり/ハイレベルな案件に携わることができる税理士法人
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！ 【業務内容】 ■相続税申告に関する各種財産の評価 土地の評価、非上場株式の評価、有価証券の評価など ■相続税申告に関する各種業務及び補助 顧客対応、相続税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、遺産分割協議書の入力、預金推移表の作成など ■相続対策に関するプランの策定・実行支援及び補助 相続対策プランの提示、相続税試算書の作成、相続対策プラン資料の入力など ■事業承継に関するプランの策定・実行支援及び補助 事業承継プランの提示、株価評価、事業承継に関する書類の作成補助など ■法人税申告業務 ■スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） 【働き方の魅力】 ①変形労働時間制 1年単位の「変形労働時間制」を採用することにより、ビジーシーズン（1月～5月）に出勤日をシフトし、オフシーズン（7月～9月）は連続して休暇がとれるようにしています。有給休暇と組み合わせることにより長期間の休みがとれるので、子供の夏休みなどに合わせてバケーションを充実させることができます。 ②フレックスタイム 「朝、ゆっくりコーヒーを飲みたい人」「満員電車に揺られたくない人」などのさまざまな要望に応え、フレックス制を導入しています。8：30～9：30のタイムゾーンにオフィスに到着していれば、大丈夫です。 ③定時退社Day 定期的に、何があっても定時に退社する日（定時退社Day）を設けています。この日は残業は一切せずに、定時きっかりにオフィスを後にしてください。もちろん、仕事の持ち帰りも禁止です。 ④日曜出勤禁止 当法人では働き方改革の一環として、原則として日曜日の出勤を禁止しています。また、休日である土曜日も、事前の承認が無い場合は出勤できないようになっています（なお1年単位の変形労働時間制により、一部土曜出勤並びに金曜休日あり）。 従来型の会計事務所にありがちな、朝から晩まで土日もいとわず働くという徒弟制度スタイルではなく、スタッフが健康状態を健全に維持し、心身ともに元気ではつらつと働けることを第一に考えたマネジメントを行っています。 ※顧客対応があります。 ※相続税部門のマネージャーは2名とも会計系専門学校講師経験者のため、 実務経験が浅い方にも手厚くサポートいたします。 ※現在資産税部門は5名体制です。うち2名は税理士資格を持っていることや、若手も多く、活気のある雰囲気の部署です。 【使用ソフト】 弥生、魔法陣、達人
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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