- 仕事内容
- 【募集背景】
成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員募集となります。
【業務内容】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX(freee統合・バクラク全面導入)が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム(売上・原価・スマートDB等)とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。
<具体的には>
◆複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー(freee・バクラクベース)の設計
◆既存システム(OBIC7や固定資産奉行等)からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
◆各業務システム(売上・原価・SmartDB等)とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
◆バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
◆システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整
<入社後は>
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
【組織体制】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
【仕事の魅力】
<最先端のSaaS経理基盤の構築>
「freee」×「バクラク」というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
<「人」を大切にするPMI手法 >
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。
単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。
【企業の魅力】
クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションを掲げ、総合マーケティングソリューション企業として、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業の2つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を追求しています。
前中期計画では過去最高の売上・利益を更新しましたが 、私たちの挑戦はまだ道半ばです。
5年以内に連結売上高500億円を達成し、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」となることを目指しています 。
成長の原動力は、グループの力を結集する中期テーマ「Unite & Generate」です 。
積極的なM&Aや生成AIへの投資を通じて常に事業を革新し、変化し続けています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理マネージャー
- 応募資格
- 【学歴】
専門卒以上
<応募要件>
【必須要件】
◆事業会社での経理実務経験(月次・年次決算の一連の流れを理解されている方)
◆税法を理解している方
【歓迎要件】
◆会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS(freee/バクラク等)の導入・運用構築を主導した経験
◆M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験
◆内部統制(J-SOX)の構築・評価経験、または監査法人での実務経験
【求める人物像】
◎子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方
◎変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方
◎経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :09:30〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
平均残業時間:17時間(CMG全体/月あたり)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 6,000,000〜9,000,000円想定月給 405,500〜566,100円
- 給与備考
月給制
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆交通費支給(月額41,000円まで )
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F(最寄り駅:初台駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日125日
◆完全週休2日(土・日)、祝日
◆夏季休暇/年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児・介護休暇
◆永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与(※勤続35年まで)
◆婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
- 福利厚生
- ◆通勤手当・交通費支給(全額支給)
◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆定期健康診断
◆人間ドック
◆インフルエンザ予防接種
◆社員持株会制度
◆確定拠出型年金
◆社内表彰金(Golden Cross Award)
◆結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
◆出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
◆永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給(※勤続30年まで)
◆Cリーグ(サークル活動)支援金
◆社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
◆TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
◆オフィスコンビニ
◆社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 求人番号
- 34167