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[こだわり]語学力を活かせる

ベンキュージャパン株式会社

外資×海外経理｜英語を活かせる環境｜IFRSに挑戦｜残業少なめ

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる

仕事内容: BenQグループの一員として、日本市場での提供価値を高める管理部門スタッフを募集。【経理財務業務】 ◆月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート ◆売買掛金関連業務（Third party, 海外本支社間取引,与信管理） ◆在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 ◆サポート（税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応）【総務業務】 ◆オフィス環境整備（レイアウト変更・オフィス家具管理） ◆研修・福利厚生等の計画、実施 ◆出張手配、管理 ◆損害保険・生命保険の契約締結・更新 ◆マイナンバー管理 ◆勤怠管理【魅力ポイント】 ◎グローバル基準で学べる台湾本社との連携で英語力とIFRSスキルを習得 ◎柔軟な働き方年間休日120日、残業10時間程度、時差出勤あり ◎成果を評価主体的な行動が昇格・キャリア拡大につながる文化

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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カイメックス株式会社

医療専門商社×グループ経営｜経理中心にバックオフィスを横断｜少数体制・リモート可

NEW
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。＜具体的には＞ ①経理業務 ◆日次経理（仕訳入力、支払い処理） ◆月次・年次決算 ◆税理士や社会保険労務士などアウトソーシング先との連携 ◆資金繰り管理 ②人事・総務 ◆給与計算（社労士との連携） ◆労務管理 ◆備品管理等の庶務業務 ③グループ会社対応 ◆8社分の経理・税務管理（各社独立型） ◆海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得します。前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません。【組織体制】実質1名体制（社長含め2名）。少数精鋭で個人の裁量が大きく、意思決定や業務改善提案も積極的に行えます。【仕事の魅力】グループ8社の経理といっても実務負荷は高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。幅広いバックオフィス業務を経験でき、グローバルなやり取りも可能。将来的には2名体制による業務分担や専門性の深化も期待できます。【働き方・働く環境】リモート勤務週2日程度可能

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Synspective

宇宙テック×グロース上場｜連結・開示を主担当｜海外子会社含む経理中核ポジション

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当に分かれています。本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 ◆単体/ 連結決算関連業務（月次・四半期・年度末。日本基準）、および会計監査対応業務等 ◆決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務 ◆海外を含む子会社に対する経理面での指導／支援業務 ◆その他上記に付随する業務　等【組織体制】経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名）【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。【働き方】業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。フレックスあり

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社Synspective

宇宙テック×グロース上場｜連結・開示・税務まで一気通貫｜フレックス・リモート可

NEW
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）／開示担当に分かれています。入社後は単体担当の一人として単体の月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。ゆくゆくは、ご自身のご経験や将来的にどのようなキャリアを考えているかによって、現メンバーとの調整の上、業務を幅広くお任せする予定です。 ◆月次、四半期、年度末決算業務 ◆海外子会社経理質問窓口(海外子会社は経理を外注しています) ◆監査法人対応（会計監査・内部統制） ◆内部統制関連業務 ◆税務申告対応 ◆その他上記に付随する業務等 ※使用ツール：Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。【組織体制】経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名）【仕事の魅力】 ◎3年で「経理全体を俯瞰できる」希少な人材へ単体・連結・開示・税務までを一気通貫で経験。部分最適ではなく、上場企業の財務・開示実務を網羅し、どこでも通用する「上場基準の会計力」が身につきます。 ◎数字の背景を読み、経営を支える判断力単なる記帳に留まらず、数字から課題を読み解き、経営意思決定に関与。 AI時代でも価値が落ちない「判断・説明・設計」ができる経理へと成長できる環境です。 ◎プロフェッショナルな仲間と成長できる環境公認会計士、上場企業経理、税理士法人出身者など、経験豊富なメンバーが在籍。ユニット内勉強会のほか、外部セミナー受講（会社負担）など学びの支援も柔軟です。 ◎仕組みづくりに関われる裁量の広さ既存の枠組みに捉われず、自ら考え、業務フローの構築や内部統制の設計に携われます。専門家（監査法人・税理士）との折衝を通じ、論理的説明力も磨かれます。【働き方】業務習得後は、リモート勤務を織り交ぜた柔軟な働き方が可能です。 ※入社初期は、業務習得とチーム連携のため一定期間出社を基本としています。フレックスあり

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都江東区

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海峡通信株式会社

通信事業×安定成長｜月次＋業務改善に関与｜残業月10〜15時間

NEW
家賃補助あり
完全週休2日制
残業少なめ
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】経理業務全般をお任せします。まずは日々の業務からスタートし、慣れてきた段階で改善や効率化にも関わっていただきます。＜具体的には＞ ◆月次業務 ◆仕訳入力、帳簿管理 ◆請求書管理／支払管理／インボイス作成 ◆税理士対応 ◆金融機関対応 ※ご経験や適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計【仕事の魅力】 ◎現場の声をもとに、業務改善の提案がしやすい環境です ◎既存業務を理解した上で、無理なく段階的に改善に関わっていただきます ◎経理実務にとどまらず、業務改善やマネジメントなど、業務の幅を広げていくことができます

給与: 年収515~600万円

勤務地: 東京都北区

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株式会社大気社

【事務・秘書】未経験歓迎◎残業10h／ビルや工場向けの空調設備と、自動車塗装プラントの設計・施工を主軸とする、老舗エンジニアリング企業

NEW
家賃補助あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の環境システム事業部企画部企画室にて、部内の庶務業務や海外拠点との連携、事業部長の秘書業務を中心に、組織運営の円滑化を支える事務業務全般をご担当いただきます。単なる事務作業にとどまらず、部門内外の関係者との調整や、グローバルな視点を活かした多様な業務に携わり、業務の幅を広げることができます。＜業務詳細＞ ◆請求書の処理や経費精算など日常的な庶務業務 ◆海外拠点や現地社員への事務連絡（英語メール対応含む）、海外現地からの情報収集 ◆事業部主催の会議体の事務局運営、会議準備や議事録作成 ◆海外社員の受入対応や、日本人社員の海外派遣に伴う契約・労働許可・VISA等の申請手続き ◆事業部長の秘書業務（印鑑管理、押印依頼、出張調整・予約、手土産手配、お礼状・挨拶状作成等）【組織体制】企画部は部長1名、課長1名、メンバー5名で構成され、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。【仕事の魅力】多国籍な環境で異文化に触れながら、英語を使った業務や社内調整を経験でき、幅広いビジネススキルを身につけられます。【企業の魅力】『エネルギー、空気、水のトータルエンジニアリング』を行っています。環境保全にも力を入れており、省エネルギー、省コストの提案にも取り組んでいます。空調設備は国内大手、塗装プラントは国内外ともにトップクラスのシェアを誇っています。【働き方・働く環境】月の残業は10時間程度。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

給与: 年収340~560万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ポピンズ

【経営企画】未経験から経営企画へ／時差出勤・週1在宅あり◎保育・教育・介護サービスを幅広く展開するスタンダード上場企業

NEW
未経験可
リモートワーク可能
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている弊社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。＜具体的には＞以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。 ◆事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む） ◆新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営 ◆プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等） ◆ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動 ◆顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止 ◆取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般 ※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり【キャリアパス】 ◎上場企業の経営企画としてグループ戦略策定/実行推進や、経営の意思決定支援を通じた経営の中核人財としてのキャリアパス形成 ◎本人の希望次第では事業運営への参画による、事業運営における管理職としてのキャリアパス形成も可【企業の魅力】当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、㈱ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。弊社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Translead

コーポレート部長｜フレックス｜IPO準備企業で内部統制・管理体制構築をリード

NEW
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆海外法人設立および海外子会社のバックオフィス構築 ◆法務、労務、総務、情シスの構築、運用および部下4名のマネジメント（本年度中には7～10名になります） ◆法務の実務対応 ◆一般的な管理部長業務（経理を除く全て）【利用ツール】・コミュニケーション：slack ・ワークスペース／スケジュール管理：Google Workspace ・会計ソフト：マネーフォワード・経費精算／稟議：バクラク・勤怠管理：ジョブカン

給与: 年収770~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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UUUM株式会社

【経理スタッフ】売上200億円規模/リモート中心×フルフレックス/グロース上場子会社◎日本最大級のYouTubeマネジメント事務所

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: YouTube発のクリエイターエコノミー領域で成長を続ける当社は、新規事業の拡大に伴い変革期を迎えています。経理ポジションでは、決算・開示業務に加え、会計・税務判断、監査法人対応、業務プロセス改善、メンバーマネジメントなど幅広くご活躍いただけます。経営陣との距離が近いフラットな環境で、事業成長を支える経営基盤づくりに携われる点が魅力です。ご経験次第で連結決算や開示、組織マネジメントも積極的にお任せします。また、フリークアウトグループ参画により、国内外約50社規模のグループ基盤があり、成長機会・キャリアの広がりも豊富です。【組織体制】リーダー1名メンバー12名【具体的な業務内容】 ◆日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ◆月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ◆上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　などご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。【求人のポイント】 ◎一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当 ◎幅広いキャリアの選択が可能な環境 ◎メンバーが成長できる組織【働く環境】 ◎リモート中心の柔軟な働き方（週1出社ベース） ◎フルフレックス制度 ◎12名組織でスピード感のある環境 ◎変化の多いフェーズながら、裁量を持って業務設計に関われる環境 ◎残業平均20時間

給与: 年収336~500万円

勤務地: 東京都港区

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FOPE JAPAN合同会社

【経理財務スタッフ】英語力をいかす／体制構築に携われる！イタリア発ラグジュアリージュエリーブランド「FOPE」の日本法人

資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
外資系企業

仕事内容: 【募集背景】これまで経理業務は代表および関係会社・外部委託先と連携しながら運営してきましたが、事業拡大と今後の安定的な成長を見据え、日本法人内で経理・財務機能を内製化する方針となりました。将来的にはFOPE JAPAN単体で経理業務を完結できる体制構築を目指しており、その中核を担っていただける方を募集します。【業務内容】経理・財務業務全般をお任せします。日本法人の会計実務を担いながら、イタリア本社との連携も行っていただくポジションです。＜具体的には＞ ◆日本基準およびグループ会計方針に基づく財務諸表の作成 ◆月次決算業務（仕訳作成、勘定科目照合、未払・前払計上） ◆半期・年次財務報告書の作成（6月末・12月末） ◆外部監査人との調整、監査対応 ◆資金管理（Treasury）、売掛金・買掛金管理 ◆社員経費精算の確認・管理 ◆グループアーカイブシステム（Arxivar）への記録管理 ◆月次でイタリア本社（FOPE）と連携し、業績・会計課題の報告 ※年に数回、イタリアへの出張が発生します。【入社後の流れ】入社後はOJTを中心に、現行フローの理解からスタートします。代表や関係会社と連携しながら段階的に業務を引き継ぎ、内製化を推進していただきます。【組織体制】現状は代表および関係会社と連携して運営。今後は日本法人内で経理機能を完結させる体制を構築予定です。【仕事の魅力】新設ポジションとして、日本法人の経理体制構築に携われる点が最大の魅力です。代表と近い距離で業務を進めながら、グローバルブランドの会計・財務実務を経験できます。【企業の魅力】イタリア本社と日本のパートナー企業との合弁会社として2023年に設立、1929年創業の老舗高級ジュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」の日本国内における事業展開を担う法人です。伸縮性のあるゴールドジュエリーが特徴で世界中の富裕層から支持されています。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務メンバー】フレックス×リモート可／プライム上場グループ◎世界150カ国・約17万件以上のホテル在庫を抱える業界最大級のホテル予約メディア

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】当社は旅行分野で事業を展開し、近年は売上拡大と採用増加によって大きく成長を続けています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。特に、事業の成長スピードが速い当社では、M&Aによるグループ会社の増加や従業員数の拡大に伴い、労務業務の複雑化・高度化が進んでおり、正確かつ効率的な体制づくりが急務です。そのため、給与計算や勤怠管理などの日常業務を確実に遂行しながら、制度の見直しや仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただける方を募集することになりました。労務は単なる管理業務にとどまらず、社員の安心や組織全体のパフォーマンスを支える重要な役割です。事業拡大フェーズならではのダイナミックな環境で、労務の専門性を磨きつつ、組織基盤を一緒に強化していただける方をお迎えします。【業務内容】 ◆勤怠管理（ジョブカン勤怠の運用、申請内容の確認、締め処理など） ◆給与計算、年末調整、社会保険手続きに関するデータ整理・アウトソース先との連携 ※給与・社保はアウトソースしているため、必要データの準備や内容確認が中心となります。 ◆入退社手続き（SmartHRを使用） ◆休職、復職に関する手続き対応のサポート ◆労務関連の問い合わせ対応（社内対応） ◆労務関連データの管理・書類作成 ◆衛生委員会運営のサポート ◆産業医面談や健康管理関連の事務対応 ◆年間労務スケジュールに基づく各種手続きの対応 ◆電話・受付対応など ※配属は総務人事グループとなります。 ※組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性があります。【使用システム】・SmartHR ・ジョブカン勤怠・サイボウズ・クラウドサイン・Google Workspace 【ポジションの魅力】労務職の魅力は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を支えることで、企業の成長を根底から支えられる点にあります。日々の勤怠管理や入退社対応、社会保険手続きなどの業務を通じて、組織運営に欠かせない基盤づくりに携わることができます。当社ではM&Aを積極的に進めており、グループ会社のPMI（統合作業）に伴う労務業務に関わる機会があります。制度や運用が異なる組織を整理していく過程に触れることで、労務の実務スキルを広げながら経験を積むことができます。また、労働法改正への対応や労務システムの運用・改善など、日々の業務の中で労務知識を深めていく機会も多くあります。実務を通じて労務領域の専門性を高めながら、着実にスキルアップしていける環境です。さらに、当社は東証プライム上場グループとしてのコンプライアンス基準に基づいた労務管理を行っており、上場企業水準の労務業務に携わることで、将来的に労務の専門職としてキャリアを築いていくことができます。【働き方について】・リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります）。服装も自由です。・平均残業時間は20～30時間です。・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。【ご入社後の流れ】まずはこれまでのご経験を活かしながら、弊社の業務内容をキャッチアップいただきます。主体的に業務を進めていただきますが、マネージャーや管理部長にも気軽に相談・連携できる環境です。【入社後のキャリアパス】入社後は、勤怠管理や入退社手続き、給与計算・社会保険手続きの運用など、労務業務の実務を担当しながら、当社の業務フローやシステム（SmartHR・ジョブカン勤怠など）への理解を深めていただきます。その後は、労働法改正への対応や労務制度の運用改善、労務システムの活用・改善などにも関わりながら、労務領域の専門性を高めていくことができます。実務を通じて経験を積み、労務業務の担当領域を広げていくことが可能です。また、希望や適性に応じて、総務や法務など管理部門の業務に関わる機会もあり、管理部門全体を横断して経験を積むこともできます。さらに、M&Aに伴うグループ会社のPMI（統合作業）に関連した業務に携わることで、通常の労務業務だけでは得られない経験を積むこともできます。将来的には、労務の専門性を深めてスペシャリストとしてキャリアを築く道や、チームを牽引するリーダーとして活躍する道など、ご自身の志向に応じたキャリアを描くことができます。【所属部署】管理部：10名（部長含む）　└財務・経理グループ：6名（女性2名／男性4名）※派遣社員含む　└総務・人事グループ：3名（女性2名／男性1名）※派遣社員含む【文化・組織風土について】・会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。・力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。・事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。・グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。

給与: 年収408~504万円

勤務地: 東京都新宿区

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セーフィー株式会社

【経営企画/FP＆A(エキスパート)】グロース上場／経営層の意思決定をダイレクトに支える◎日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している企業

リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【ミッション】当社の経営課題にアドレスいただきます。経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。【具体業務例】 ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化等） ◆予算策定／予実管理／事業分析 ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案／推進（プロジェクトマネージャー） ◆海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定【ポジションの魅力】経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションです。 ◎会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ◎CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ◎ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い【キャリアパス】 ◎新設部門や事業の立ち上げ ◎経営企画／FP&Aポジション ◎事業責任者ポジション ◎事業開発ポジションご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ◎CVC（セーフィーベンチャーズ）での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ◎今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ◎海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。【当社について】映像データであらゆる産業の現場をDXするシェアNo.1クラウド録画サービスを提供。日本の産業を強くしたい。セーフィーはこの想いを胸に、あらゆる産業の現場をDXしていきます。 Visionである「映像から未来をつくる」のもと、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎデータ化することで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディかつ効果的に行うことができる、今いるその場で世界を見渡せる次の時代をつくっています。　その世界を実現することが、業界・社会課題を解決に繋がると考えています。【働き方】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理｜海外対応あり｜東証プライム上場グループ

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・取引量ともに拡大しています。現在は海外企業とのM&Aも視野に入れたグローバル展開を進めており、海外取引・外貨対応を含む経理体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。【ポジション概要】国内外の経理実務に携わりながら、グローバル経理としてスキルの幅を広げられるポジションです。まずは売掛金・買掛金管理や入出金確認など日々のオペレーションからスタートし、将来的には決算・連結対応など上流業務にもチャレンジいただけます。【業務内容】＜日常経理業務＞ ◆売掛金・買掛金の入金確認、消込処理 ◆支払データの消込、残高照合 ◆債権・債務管理＜将来的にお任せする業務＞ ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算対応 ◆海外子会社との会計連携 ◆業務フロー整備、体制構築【使用ツール】勘定奉行／サイボウズ【このポジションの魅力】 ◎グローバル経理に挑戦できる海外企業との取引や会計実務に関わり、国内外で通用する経理スキルを身につけられます。 ◎上流業務までキャリアアップ可能オペレーション業務からスタートし、決算・連結対応など専門性の高い業務へ広げられます。 ◎仕組みづくりにも関われる M&A後の体制整備フェーズのため、業務改善や組織づくりにも携われます。 ◎主体性を活かせる環境裁量あるポジションで、自ら考え行動しながら成長できます。【入社後の流れ】まずは日常経理業務を中心にスタートし、管理部長と連携しながら海外対応業務にも徐々に携わっていただきます。習熟度に応じて、決算・連結対応などより高度な業務へステップアップいただきます。【キャリアパス】 ◎決算・連結対応を担う中核メンバーへ成長 ◎グローバル経理の専門人材へステップアップ ◎将来的には経理チームの中心ポジションも可能【働き方】・リモートワーク可（週1～2回程度）・フレックス制度あり・服装自由・フリードリンクあり・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。【組織体制】管理部：10名財務・経理グループ：6名総務・人事グループ：3名穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。【社風・カルチャー】・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風・裁量を持って挑戦できる環境・成長意欲の高い組織文化・国内外の新規事業にも積極的【こんな方におすすめ】・経理経験を活かしてスキルの幅を広げたい方・グローバル経理に挑戦したい方・将来的に決算・連結業務へステップアップしたい方・成長企業で主体的に働きたい方

給与: 年収456~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社GENDA

【CFO候補】英国出向／海外グループ会社のPMIと財務を統括◎「GiGO」や「カラオケBanBan」等、多角的な娯楽を世界に展開するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。現在、さらなるグローバル展開の加速に向け、英国市場への本格進出を推進しております。 2024年に英国の統括拠点となる「GENDA Europe Ltd.」を設立。 2025年8月には、英国でアミューズメント施設を運営するIndigo Newco Limited（現：GENDA Playnation Entertainment Ltd.）をグループに迎えました。現在はグループ参画後の統合プロセス（PMI）を完遂させ、英国でのさらなる事業成長とガバナンス強化を目指す重要なフェーズにあります。この英国事業の拡大をよりスピーディーに、かつ盤石な体制で推進するため、現地での財務・経営管理の要となるメンバーを募集いたします。入社後は、株式会社GENDAに所属の上、英国のグループ会社「GENDA Europe Ltd.」に出向していただき、現地のCFO候補として経営管理およびPMIを即戦力として推し進めていただきたいと考えております。【業務内容】英国グループ会社「GENDA Europe Ltd.」の財務・会計領域の責任者（CFO）候補として、同社および連結子会社であるGENDA Playnation Entertainment Ltd.の経理・財務業務を統括していただきます。＜具体的には＞ ◆経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援 ◆連結子会社のPMIおよび管理体制構築 ◆日本本社への連携・レポーティング【企業の魅力】 GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。【働き方・働く環境】株式会社GENDAに所属の上、英国のグループ会社「GENDA Europe Ltd.」に出向していただきます。赴任予定拠点①：イギリス　ロンドン中心部（キングス・クロス駅・ユーストン駅周辺）赴任予定拠点②：イギリス　イングランド北西部（リバプール・マンチェスター近郊）

給与: 年収1,400~2,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社GENDA

【管理部長】マレーシア出向／海外拠点の管理と経営を現場で牽引◎「GiGO」や「カラオケBanBan」等、多角的な娯楽を世界に展開するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。現在、さらなるグローバル展開の加速と「日本式カラオケカルチャー」の海外普及に向け、東南アジア市場への本格進出を推進しております。若年層が多く音楽市場が急成長する東南アジアにおいて、現地の強力な事業基盤と弊社グループの運営ノウハウを融合させ、革新的なエンタメ体験を創造するフェーズにあります。この海外事業拡大をよりスピーディーに、かつ強固な体制で推進するため、現地での経営・運営体制を強化するメンバーを募集いたします。入社後は、株式会社GENDAに所属の上、マレーシアのグループ拠点（予定）に出向していただき、現地での事業成長を牽引する即戦力として、業務を推し進めていただきたいと考えております。【業務内容】経理業務を軸に、赴任先の海外拠点の管理部門（経理、財務、人事、総務、法務）を統括していただきます。日本本社と密に連携しながら、ガバナンスの強化、組織運営の最適化、および現地経営陣への意思決定支援を担うポジションです。単なる管理に留まらず、自ら実務を動かし、現場の課題を解決できるハンズオンかつフットワークの軽い方を求めております。具体的な職務内容は下記の通りです。＜経理・財務＞ ◆月次・年次決算の管理および監督 ◆資金繰り管理 ◆税務申告（法人税・SST等）の確認 ◆外部監査対応 ◆日本本社へのレポーティング＜人事・労務管理＞ ◆現地スタッフの採用 ◆人事評価制度の運用、就業規則・労務規定の整備 ◆給与計算内容の確認・承認 ◆マレーシア労働法に基づいた適切な労務管理の徹底＜総務・法務＞ ◆各種ライセンスの更新・管理 ◆契約書のリーガルチェック ◆ファシリティ管理＜ガバナンス・内部統制＞日本本社の基準に準拠した内部統制の構築・運用改善【仕事の魅力】＜グローバルPMIの最前線で、ガバナンス構築を主導＞海外展開の加速に向けた、極めて重要なフェーズに携わることができます。日本式のカラオケカルチャーを国外に広めるための第一歩として、統制を整えつつも、現地の強みを活かしながらシナジーを最大化させる仕組みを共に構築していく、建設的でダイナミックな役割です。＜現地法人のバックオフィス全体を統括する、経営の意思決定パートナー＞経理・財務を軸に、人事、労務、法務、総務まで、現地法人の管理部門全般を統括していただきます。日本本社と現地経営陣を繋ぐ「架け橋」となり、経営判断に直結する支援を行う経験は、一拠点の部長職を超え、将来的なグローバルCXOや経営管理のスペシャリストへの確実なステップとなります。＜東南アジア最大級の市場を舞台とした、グローバル規模の挑戦＞若年層が厚く、音楽消費が加速する東南アジア市場において、現地の仲間と共に新しいエンターテイメントを創造していく過程は、事業の飛躍を「管理」の側面から牽引する唯一無二のやりがいがあります。【企業の魅力】 GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード＆ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ＆プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。【働き方・働く環境】赴任拠点（予定）：マレーシアセランゴール州（クアラルンプール近郊）

給与: 年収1,000~1,300万円

勤務地: 東京都港区

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オリックス株式会社

【人事責任者】1万人規模のIR開業に向け、人事全般を統括◎金融・不動産・環境エネルギー・事業投資など多岐にわたる事業をグローバルに展開する多角的金融サービス企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。【業務内容】 IR開業に向けた人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の策定・実行、及び人事領域全体の統括を担っていただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。＜採用＞ ◆１万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外） ◆エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保＜人事戦略・制度＞ ◆人事戦略の策定 ◆人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入＜人材開発・カルチャー＞ ◆人材開発及び育成体系の構築 ◆企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 ◆従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行＜労務・ガバナンス＞ ◆労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 ◆国内外の法令に基づく人事運用の整備 ◆労使関係の構築およびリスクマネジメント＜全体マネジメント＞ ◆経営層へのレポーティング及び意思決定支援 ◆国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 ◆開業までの人員計画の策定・管理【仕事の魅力】日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間リゾート開発事業において、1万人超の規模の組織を構築する人事責任者ポジションです。 IRはホスピタリティ・エンターテイメント・国際ビジネスの融合領域であり、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用・育成等が重要となります。本ポジションでは、グローバル企業との協業体制のもと、海外のベストプラクティスも取り入れながら、日本における新たな人事モデルの構築に挑戦いただきます。また、開業前後で大きくフェーズが変化するため、採用、育成、制度設計、カルチャー醸成まで一貫してリードできる、非常に貴重な経験を得ることができます。【企業の魅力】リース事業を基盤に、金融・投資・不動産・環境エネルギーなど多角的に事業を展開する総合サービス企業です。国内外に幅広いネットワークを持ち、法人・個人双方に対して最適なソリューションを提供しています。リースやファイナンスにとどまらず、再生可能エネルギー事業や空港運営、不動産開発、投資事業などにも領域を広げており、時代のニーズに応じて柔軟にビジネスを進化させてきました。多様な事業基盤を強みに、安定した収益構造と持続的な成長を実現しています。

給与: 年収1,500~2,000万円

勤務地: 東京都港区

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レバレジーズ株式会社

【経理スタッフ】決算・予実管理から海外対応、体制整備まで幅広く担える◎成長環境◎IT・医療・福祉・人材領域を中心に、40以上の事業を国内外で展開し売上1000億超を誇るメガベンチャー！

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
語学力を活かせる
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集いたします。会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待いたします。【業務内容】新規事業を次々と立上げ、2024年度に年商1,390億円、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。＜具体的な仕事内容＞ ◆日常経理業務および業務改善 ◆単体・連結財務諸表作成 ◆年次決算業務 ◆予算管理・予実分析 ◆資金繰推移表作成 ◆経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ◆日常業務の業務改善 ◆予算集計および予実分析 ◆海外決算業務対応 ◆内部統制体制の構築 ◆管理会計まわり体制整備 ◆会計システム導入対応 ◆部内教育体制整備＜キャリアパス＞財務会計　→　管理会計、税務担当への担当領域の拡張経理部メンバー　→　経理部リーダー経理部メンバー　→　CFO 【組織体制】現在の経理部は正社員24名、非正規4名で28名が在籍しています。そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー（係長相当）3名、サブリーダー２名がおり、財務会計、管理会計のチーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。＜組織イメージ】＞財務会計１チーム：6名　財務会計２チーム：6名財務会計３チーム：3名財務会計４チーム：8名管理会計チーム：5名　＜年齢構成＞部長：30代後半リーダー（係長相当）：30～37歳メンバー：23～34歳次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。【仕事の魅力】仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。【企業の魅力】企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開しています。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ベンキュージャパン株式会社

BenQグループ｜残業10h｜IFRS・英語を活かすグローバル環境

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
語学力を活かせる

仕事内容: BenQグループの一員として、日本市場での提供価値を高める管理部門スタッフを募集。【経理財務業務】 ◆月次決算、台湾本社へのレポーティング、決算サポート ◆売買掛金関連業務（Third party, 海外本支社間取引,与信管理） ◆在庫関連業務(販売在庫・保守用在庫)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 ◆サポート（税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応）【総務業務】 ◆オフィス環境整備（レイアウト変更・オフィス家具管理） ◆研修・福利厚生等の計画、実施 ◆出張手配、管理 ◆損害保険・生命保険の契約締結・更新 ◆マイナンバー管理 ◆勤怠管理【魅力ポイント】 ◎グローバル基準で学べる台湾本社との連携で英語力とIFRSスキルを習得 ◎柔軟な働き方年間休日120日、残業10時間程度、時差出勤あり ◎成果を評価主体的な行動が昇格・キャリア拡大につながる文化

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社マクロミル

【戦略法務担当】週3リモート×フレックスあり／日本国内のインターネットリサーチ市場でトップクラスのシェアを誇る、マーケティングリサーチのリーディングカンパニー

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【部署・サービスMission/概要】マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、ビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。技術革新の目覚ましいIT／デジタルマーケティング領域の特性上、・個人情報保護法・AI活用・データ利活用・アドテク規制などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。さらに、M&Aや新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。【業務内容】当ポジションでは、「定常業務：6割」「企画・改善：4割」のバランスを想定しています。＜必ずお任せしたい業務＞チームの安定稼働のために以下の業務は全員で分担しておりますので、確実にお任せいたします。 ◆各部署からの法律相談対応（週5件程度） ◆契約書審査（1〜3日で返却する運用／週10件弱） ※それぞれSalesforce等で運用＜あなたの経験・スキルを活かす業務＞定常業務に加え、以下の中からあなたの「強み」や「専門性」を活かせる業務を柔軟にご担当いただきたいと考えています。スピードとバランスが求められる“高速法務” ◆個人情報／デジタルマーケ／AI活用関連のスキーム検討 ◆国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）事業を動かす“攻めの法務” ◆企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援（年間複数） ◆既存事業のスキーム変更支援 ◆経営層へのレポーティング・判断支援 ◆個人情報保護法／海外規制の調査・対策立案 ◆各国の法令調査（個人情報保護法関連を中心とし、その他マーケティング・リサーチに関連する法令）および対応策の立案、実行ハイレベルな経験が積める“戦略法務” ◆M&A対応（検討段階含め、年間を通じて複数案件） ◆子会社管理業務 ◆グループ再編・子会社ガバナンスその他ご経験に応じて以下もお任せいたします。 ◆コンプライアンスの推進（研修の企画・実施など） ◆株主総会、取締役会などのコーポレート関連業務 ◆知的財産管理【仕事の魅力】 ◎契約書審査だけでは絶対に味わえない、圧倒的な経験量・M&Aが“年間で複数動く”稀有な環境・新規事業相談が毎日のように入る・個人情報・AI・アドテクなど難易度の高い領域を扱う ◎ビジネスと法務が近い・経営直下の判断を間近で経験できる・一人ひとりの裁量が大きく、挑戦範囲が広い ◎“攻めの法務”として圧倒的に成長できる・グレーを白に近づける思考力・バランス感覚と対話力・自走力と課題発見力 ⇒ これらが自然と身につく環境です！ ◎成長と挑戦を求める方へ「待っている」だけではなく、「自ら動き、価値を生み出す」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。【働き方・働く環境】原則週2日出社、週3日リモートワークとなります。対面での研修など必要に応じて週2回以上の出社が必要となる事もあります。 ※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが条件となります。【複線型キャリアパス】配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、法務ユニット長、審査メンバー6名、アシスタント３名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32991）

【管理部門（財務経営管理室：経理2部）】実働7時間10分！英語スキルがいかせる！売上高は8000億円越え！創業130年超！情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4分野を軸に、化学品全般の輸出入や国内販売、製造をグローバルに展開する化学系専門商社のプライム上場企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆単体決算業務 ◆連結決算業務 ◆開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書等） ◆監査法人対応 ◆業務フローの見直し・改善 ◆後進育成など【仕事の内容・魅力】・裁量を持って経理業務をリードできる：決算業務や改善業務に主体的に関われるため、経験を存分に発揮できます。また、投資の積極化を進めているため、企業結合会計など難易度の高い会計処理に関わることで成長することができます。・業務改善・仕組みづくりに携われる：既存のやり方にとらわれず、効率化やルール整備などの提案が歓迎される環境です。・キャリアの幅を広げられる：将来的にはマネジメント、海外駐在員へのステップアップも可能です。また、他部署への移動（税務、予算、管理会計など）も可能なため、幅広い業務を経験することができます。【企業について】東証プライム上場、複合型専門商社です。「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。＜4つの事業分野＞（1）情報電子液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。（2）化学品古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。（3）生活産業健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。（4）合成樹脂日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。

給与: 年収750~900万円

勤務地: 東京都中央区

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【法務リーダー候補】フルフレックス×リモートワーク可能／経営に近い立場で、組織の成長を支える◎国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社

NEW
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。【業務内容】 ◆契約書作成、審査、管理 ◆各種法務相談対応 ◆会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ◆契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ◆コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ◆紛争対応 ◆規程関連業務【組織体制】　事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成　事業支援部部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名メンバー：2名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。【企業の魅力】当社は、国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社です。 IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業にご利用いただいています。 2024年12月に東証スタンダード市場上場の株式会社セルムの完全子会社となり、同社の多言語対応事業の中核企業として成長フェーズにあります。【働き方・働く環境】リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。＜出社頻度＞全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。

給与: 年収507~709.4万円

勤務地: 東京都港区

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【法務マネージャー候補】フルフレックス×リモートワーク可能／国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社

NEW
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】本社コーポレート部門にて、セルムグループの法務業務をお任せいたします。セルムグループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。法的見地からだけではなく、当社事業を理解した上で最適なソリューションが求められています。一部オンライン化も着手していますが、まだまだアナログな側面も残っており、その進化を牽引していただける方を求めております。【業務内容】 ◆契約書作成、審査、管理 ◆各種法務相談対応 ◆会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ◆契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ◆コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ◆紛争対応 ◆規程関連業務【組織体制】　事業支援部（計7名） ▼男女比 6：1 ▼メンバー構成　事業支援部部長（取締役）：1名・総務課マネージャー：1名メンバー：2名派遣社員：1名・情報システム課メンバー：1名派遣社員：1名【仕事の魅力】 ◎経営陣との近さとスピーディな意思決定環境株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話を重ねます。管理部門でも"事業推進の当事者"としての役割を果たせるポジションです。 ◎マネージャーへのチャレンジ今後2～3年を目途にマネージャーとしてより経営に近い立場での活躍も期待しており、そうしたチャレンジに前向きに取り組める方にとって大きな魅力となるポジションです。 ◎多様な業界知見が得られる当社のクライアントは大手上場企業を中心にさまざまな業界に広がっており、業界横断的な法務スキルの習得やネットワークの構築が可能です。【企業の魅力】当社は、国際会議・オンラインイベント・記者会見など、ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社です。 IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業にご利用いただいています。 2024年12月に東証スタンダード市場上場の株式会社セルムの完全子会社となり、同社の多言語対応事業の中核企業として成長フェーズにあります。【働き方・働く環境】リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れており、フルフレックス制度と合わせて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現しております。＜出社頻度＞全社として月4日以上の出社を推奨しております。入社当初は業務のキャッチアップのため、出社での勤務を想定しております。

給与: 年収609.4~903.6万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社FLUX

【法務マネージャー候補】リモート・フレックス有／IPOに向けたリーガル体制構築と、複数事業の統括◎AI技術で企業の戦略立案から実行、採用まで一気通貫支援する会社

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◆契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉 ◆既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案 ◆リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案 ◆各部署からの法律相談への対応 ◆法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入 ◆社内規定整備 ◆社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築 ◆取締役会、株主総会運営・議事録作成 ◆IPO準備業務 ◆各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ◆メンバーのマネジメント【組織体制】現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。【仕事の魅力】 ◎法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。 ◎成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。 ◎FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 ※グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。【企業の魅力】当社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Synspective

宇宙ビジネス×グロース上場企業｜CFO直下で資本政策・M&A・IRをリード

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。＜具体的には＞ ◆IR資料の取りまとめ（有価証券報告書、決算説明資料等） ◆複雑な会計事象（収益認識、組織再編、IFRS導入検討等）における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ◆事業計画の策定、海外子会社の管理 ◆中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ◆M&A関連（デューデリジェンス対応、各種PMIの推進）上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。【仕事の魅力】上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。現在はCFOが直接担っている戦略領域（エクイティストーリー構築や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社Synspective

宇宙×衛星データ事業｜グローバル環境で労務＋人事制度企画｜上場企業で制度設計に関与

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】人事制度企画業務・労務関連業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ◆給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ◆労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ◆上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション（英語を含む） ◆各種人事制度の改定（等級、評価、処遇など） ◆グローバル展開に伴う人事ポリシー設計・発信 ◆人事戦略に基づく制度の実行・運用 ◆その他労務もしくは人事制度関連業務全般【仕事の魅力】一昨年の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわれず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。【社風】世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都江東区

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