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[職種]社会保険労務士

[年収]600万円〜

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23611）

【社労士ポジション】社労士／税務経験者必見！医療業界特化、リモートワークあり！、医業に関する税務会計キャリアを積める税理士法人

NEW
学歴不問
未経験可
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
面接1回のみ
オンライン面接あり
経験者優遇
急募求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】 ◆社会保険労務士業務全般 ◆税務(記帳など) ※あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せしていきます。

給与: 年収550~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人まもる

【社労士】社労士部門立ち上げ！有資格経験者歓迎！ワークライフバランス重視の方でも知識を生かして活躍できる！専門分野のプロが集まる税理士法人

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
面接1回のみ
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人
転勤なし
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導・就業規則等の作成及び改定・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は芝オフィス、新百合ヶ丘オフィス、相模原オフィスがありますので、ご希望に柔軟に対応いたします。

給与: 年収500~680万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23551）

【コンサルティング】充実の福利厚生で働きやすい環境です！創業から約30年で顧問先は340社超と右肩上がり！千葉県を中心に中小企業のパートナーとして、社会保険や労務に関する業務をサポートしている社労士法人

NEW
完全週休2日制
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】お客様が増え、取り組んでいくことが増えていく中で「もっと仲間が欲しい」というのが率直な理由です。今でも職員の皆さんは成長に貪欲で、積極的に社内外の問題解決のために奔走してくれています。そうした職員の成長や問題解決を後押しできればと思い発案されたことへの意思決定のスピードは常に意識をしていますが、それでもどうしても追いつかない部分もあります。そこで今回プロフェッショナルとして成長し、将来的にエフピオを支えるような人材をお迎えしたいと思い、募集を行っています。これまでは、社労士事務所としてやるべきことを地道に実行してきましたが、この先は当法人“ならでは”の独自性のあるビジネスモデルを確立すべきフェーズだと考えています。「千葉のこの会社“だけ”が、こういうことができるらしい」という評判が自然と広まっていくような、スペシャルな価値を生み出していきます。【業務内容】中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。人事労務領域とはいえ、課題解決の根幹は顧客の経営のためです。これまでのご経験をもとに「人を活かす」コンサルティングを身につけていただければと思います。具体的な業務内容 ◆人事労務のご相談・コンサルティング ◆賃金制度コンサルティング ◆就業規則・給与規定の作成・改定 ◆36協定・労使協定等の書類作成サポート ◆雇用契約書・各種規定・書式の提供 ◆社内研修講師派遣・セミナー講師 ◆人事デジタルツールの導入支援 ◆M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援 ◆IPO（株式上場）労務管理支援 ◆労基署調査対応・労務監査 ◆選択制確定拠出年金 ◆助成金の提案・申請 ◆派遣業許可申請・代行当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。【当法人について】当法人は前身である「浅山社会保険労務士事務所」から、創業25年目に社名を「社会保険労務士法人エフピオ」へと変更し、新たなスタートを切りました。創業から数えて約30年、これまで千葉市に根ざし多くの企業様の経営課題に向き合ってきました。おかげさまで「千葉の中心的な社労士事務所」として、当法人をベンチマークしてくださる後発法人も増えております。 2025年4月現在の顧問先は、千葉県全域と東京地区を中心に341社にのぼり、金融機関や弁護士事務所・会計事務所・産業医事務所との提携促進、人事クラウドシステム導入ニーズ拡大などにより顧問先は右肩上がりに増え、ニーズも多様化しています。現在では、千葉県外からの仕事のオファーも増加しており、2021年には東京オフィスを設けサービス展開をしました。【主なサービス】 ◆社会保険の手続き:従業員の入退社手続き、社会保険料の計算、給与計算など、社会保険に関する業務を代行します。 ◆就業規則の作成:企業に適した就業規則を作成し、従業員の権利と義務を明確にします。 ◆労務相談:労務に関する様々な相談に対応し、企業の労務管理を支援します。 ◆助成金申請:助成金制度を活用し、企業の経営を支援します。 ◆給与計算:給与計算業務を代行し、正確な給与計算をサポートします。 ◆退職金:退職金制度の導入や管理をサポートします。 ◆コンサルティング:人事・労務管理に関するコンサルティングを行い、企業の労務環境改善を支援します。【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間）＜残業について＞コンサル・プロジェクトの進捗状況により変動があります。月の平均残業時間は20時間程度で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。＜休憩について＞当法人では、お昼休憩（12時～13時）はしっかり1時間確保されており、電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。なお、始業時刻（9時00分）前ならびに終業時刻（18時00分）後も留守電電話対応となっております。また、休憩時間中は会議室を開放しており、有志でボードゲームやカードゲームを楽しんだり静かに自習や読書に集中したりと、それぞれが自由なスタイルでリフレッシュしています。仕事と休憩のメリハリを大切にしながら、自分らしく働ける雰囲気が魅力です。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 千葉県千葉市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23478）

【労務コンサルタント】創業支援に特化豊富なポジション！資格取得応援！労務と税務に関する相談をワンストップで対応する社労士・税理士法人

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、新たな人員を募集します【業務内容】同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■給与計算　など ※クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※顧客をIT業界や飲食系に絞るなどキャリアプランに合わせたアサインが可能なため、ご自身の志向性に併せてキャリアを積むことが出来ます。 ※据え置き型のPCを使っているため、自宅に仕事を持ち帰りご対応頂く事はありません。経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、周囲のサポートをはじめとした教育を行います。ご入社から1年程度で、20～30社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。無理な社数の担当を任せるなどはもちろんなく、それぞれの状況や意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。【企業の魅力】 ■業務にて最新のクラウドサービスやITツールを使っており、企業のIT化に先だって経験を積むことが可能です。また今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場や、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。ポジションを続々と作っているため、チームリーダーやマネジメントのポストが多く、適性があれば任せられる環境です。(最速1年半でチームリーダーになった方もいらっしゃいます。) ■また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍しております。有給休暇消化率100％を目指して推進しています。

給与: 年収350~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23374）

【社労士有資格者必見】税理士法人内の立ち上げ部門の社労士ポジションの募集です。税理士法人と連携をとって1人目の社会保険労務士として活躍しませんか？

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
オンライン面接あり

仕事内容: 社会保険労務士業務全般

給与: 年収400~900万円

勤務地: 東京都渋谷区恵比寿

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OAG社会保険労務士法人

【社労士スタッフ】実務経験者募集／経験必須！30代活躍中！風通しの良い社労士事務所

完全週休2日制
経験者優遇
急募求人
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】現在は顧問先の給与計算と社会保険・労働保険手続きや労務相談業務がメインですが、OAG社会保険労務士法人大阪のメンバーやその他OAGグループとの連携により、今後、就業規則作成、助成金申請、評価制度構築、その他労務コンサルティングへの業務拡大も見込んでいるため、それらを一緒に手伝って頂ける方を探しています。一緒に働くメンバーは、みんな明るくて、気さくな仲間たちです。わからないことは、いつでも誰にでも相談できる雰囲気の職場です。当初は他のメンバーと一緒に給与計算と社会保険・労働保険手続きを行っていただきますが、将来的にはコンサルティング業務やセミナー企画など様々な業務に携わっていただくチャンスがあります。弊社の業務にご興味がございましたら、是非ご応募ください。お待ちしています！【業務内容】 ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。

給与: 年収400~900万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22983）

【社労士】有資格者必見！残業少なめで働きやすい環境！70年以上続く歴史ある会計事務所

資格取得奨励一時金
経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【使用会計ソフト】 ◆ミロク ◆弥生 ◆奉行【サービス内容】 ◆月次試算表・決算書の作成 ◆各種税務申告書・届出書の作成 ◆法人・個人の各種税額シミュレーション ◆資金計画・経営計画の作成 ◆起業・法人形態の選定アドバイス ◆起業支援・創業融資、企業組織再編・M&A各種シミュレーション ◆相続税・贈与税・譲渡所得税の試算・対策・申告 ◆事業承継支援 ◆税務調査対応【組織体制】人数：17名（パート5名）労務部専属2、兼務3名　社労士含めず男女比：少し女性が多い有資格者数： ◆税理士4名　 ◆公認会計士1名 ◆社労士1名　 ◆行政書士1名 ◆司法書士1名【相談可能内容】 ◆創業等支援 ◆事業計画作成支援 ◆経営改善 ◆事業承継 ◆Ｍ＆Ａ ◆マッチング ◆人事・労務 ◆ＢＣＰ作成支援 ◆金融・財務【企業の魅力】 ◆70年以上続いており、歴史が長い ◆顧客先も増え続け、成長を続けている【業務特徴】顧客件数：個人600件　法人200件（業界はバラバラ）【働き方・働く環境】 ◆定時：9:00-17:30 ◆残業：0-20h

給与: 年収350~600万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22964）

【社会保険労務士スタッフ/フルフレックス/年間休日123日】ライフプランにあわせた働き方が可能！「税務」「労務」「コンサルティング」までをトータルでサポートし地域を支える社労士事務所

退職金制度あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務を行っていただきます。そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。【使用会計ソフト】セルズ電子申請【組織体制】 20名在籍（会計スタッフ16名、社労士スタッフ4名）【仕事の魅力】 ◆社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ◆中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ◆就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる【企業の魅力】当社は２０名の従業員と一緒に日々仕事をしています！この度、社会保険労務士を募集することにしました。チームで働くからこその安心感と大きなやりがいを感じることができます。また月に１度研修を行ったり、芋煮などのイベントを行い、社内のコミュニケーションも大切にしています。一人ひとりが向上心があるので日々志高く仕事をすることができます。また様々な資格取得支援も行っております！中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方ぜひ、わたしたちと共に仕事をしてみませんか？中小企業の支援を目的として、税務・会計・労務のワンストップサービスを提供する総合事務所です。同社は山形県全域及びその近隣県を主な業務エリアとして活動しています。近い将来、「税務会計（税理士法人）」「労務（社労士法人）」「中小企業経営支援（コンサル会社）」に事業を分社化し、より専門性の高い組織作りを目指しています。 ◎強味 ◆税務と労務が連携したワンストップサービス ◆資金調達、バンクミーティングの開催等の金融支援 ◆各種助成金、補助金の相談および申請サポート ◆相続税や贈与税の他、遺言書作成等の資産税対策【働き方・働く環境】フレックスタイム： 5：00～21：00の8時間程度／コアタイムなし当事務所ではフレックスタイム制度を導入しています。１ヵ月の標準時間（月平均１７３時間程度）をクリアすれば、日々の時間の使い方はＡＭ５時〜ＰＭ９時の間で自由に決められます。試験勉強、子育てしながらなど、ライフプランに合わせて勤務が可能です。

給与: 年収550~927万円

勤務地: 山形県山形市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22860）

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案　等【仕事の魅力】社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【社労士スタッフ】未経験者・受験者大歓迎！社労士目指してる方必見！プライベートと仕事の両立を実現できる環境！ITやWeb、助成金を活用したご提案を得意とする社労士法人

転勤なし
完全週休2日制
リモートワーク可能
資格取得支援制度
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
年間休日120日以上
経験者優遇
資格受験者歓迎
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】社労士法人サイドバイサイドはおかげさまで開業からずっと、顧問先数や助成金の依頼が増え続けており、必要としている人達がここ最近特に急増しています。社労士、社労士目指してる方、楽しみながらお客さんへ価値提供できる社労士や予備軍を募集しています。事務所を覗いてみたい方、経営者様・従業員様がイキイキ働ける環境を作りたい方、ぜひ一緒に愛を持って働きませんか？【業務内容】 ●経営者様の面倒な手続きからの解放社会保険・労働保険手続きなどの面倒な手続きや次々と変わる法改正対応から解放され、本業に専念できます。従業員と会社の安心を完全バックアップします。 ●会社を守り、売上アップの就業規則作成社員のモチベーションがUPする就業規則。リスク管理を徹底し強い組織を作る就業規則を作成します。儲かる就業規則　本当に会社を守る就業規則とは？ ●人事労務管理お金以外の報酬に価値を感じることで、お金のためだけに働く社員を減らします。社員のやる気アップの秘訣はここにあります。 ●助成金申請助成金とは国からもらえる返済不要の経営支援金です。会社の健全な発展の為、真面目に取り組んでいる会社にはお金をあげましょうという制度です。要件もさほど厳しくないものもあるので、もらわない方が損です。 ●従業員も納得安心の給与計算給与明細の見方、社会保険料、雇用保険料の算出方法等をわかりやすく説明し、なぜ？何でこの金額なのか従業員に納得してもらいやすい給与計算を行います。給与制度設計の整備や提案も行っております。 WEB上（インターネット上）で給与明細を確認してもらう完全WEB完結型の給与計算も可能です。 ●他士業、専門家と連携社労士業務以外でも提携している弁護士、司法書士、税理士、行政書士をご紹介します。金融機関からの融資のご相談も可能です。ワンストップでご対応させていただくことが可能です。 ◆助成金申請業務 ◆就労規則作成 ◆社会保険、労働保険書類作成 ◆給与計算 ◆人事労務コンサルティング ◆社長をストレスから解放【組織体制】従業員数8名（男性:女性＝6：2）【企業の魅力】当法人は社労士事務所として2016年4月1日に開業いたしました。 9年前、開業当初、顧問先3社ほどだったこの事務所もお客様、スタッフにも支えられ今では顧問先数も１００社以上に増えました。お客様の業種は美容・不動産・IT・建設・医療・出版、広告と多岐にわたりITやWeb、助成金を活用したご提案を得意としています。 2022年1月より法人化して社労士法人サイドバイサイドと名称を改めております。綿密で正確さも必要とする堅い仕事の一面もありながら、より楽しく、よりわかりやすく、エンターテイメント性も取り入れ、お客様の感情に働きかけるエモーショナル社労士事務所です。斎藤一人（あれ、かの有名な人？）から始めた事務所も頼もしいスタッフに恵まれ、これから更にシャローワールドを広げていきます。【資格保有者数】社労士（受験生）人数：4（働きながら2名）【働き方・働く環境】 8時～18時の間で7～8時間勤務で選択可能（月～金）パートさんは1日5時間　週3日程度から応相談で自由に勤務可能社労士業務スタッフを募集しています。未経験者・受験生も大歓迎です！実務経験・資格がなくてもご安心ください。また、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、短時間正社員制度の導入や、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、趣味と仕事、育児と仕事など・・・ブライベートと仕事の両立を実現しております！ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 千葉県柏市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22660）

【社労士スタッフ】社労士資格者多数のプロフェッショナル集団！資格取得支援あり！完全週休2日制＆残業少なめ好環境！コンプライアンスに強い労務体制を構築する社労士事務所

時短勤務あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
完全週休2日制
残業少なめ
経験者優遇
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】 ◆労務問題・労務トラブル解決 ◆就業規則他諸規程作成 ◆経営労務監査 ◆人事制度の提案 ◆アウトソーシング事業 ◆助成金申請代行業務 ◆労務相談顧問 ◆労務デューデリジェンス【使用会計ソフト】弥生給与・給与奉行【組織体制】従業員数6名平均年齢40代くらいで和気あいあいとした雰囲気です。【代表について】代表：内海正人人事コンサルタント・社会保険労務士。日本中央社会保険労務士事務所代表。株式会社日本中央会計事務所取締役。武蔵大学卒業後、総合商社の金融子会社にて法人営業、融資業務、債権回収業務を経験。その後、人事コンサルティング会社を経て、船井財産コンサルタンツ横浜にて人事コンサルタント、経営コンサルタントとして、コンサルティング業務を行う。平成15年、日本中央会計事務所に合流。日本中央社会保険労務士事務所代表として現在に至る。現場の視点にたった「生きた制度」作りを基本として、人事制度の策定や経営コンサルティングやセミナーを業務の中心として展開。【資格保有者数】 5名【働き方・働く環境】 ◆勤務時間9時-17時 ※30分単位で早める・遅める等の対応可 ◆リモートワーク週1回程度あり（試用期間中は不可）

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22616）

【社労士スタッフ】経験者必見！完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい環境！創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援している小数精鋭の事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆労働社会保険手続き　 ◆給与計算を基本としたアウトソーシング　 ◆人事労務分野を基本とした経営者向けの相談受付・実務担当者向けの相談受付　 ◆Ｍ＆Ａコンサルティング　 ◆人事評価制度・賃金制度コンサルティング　 ◆就業規則作成・変更　 ◆労使問題解決支援等　 ※東証一部上場企業から創業間もない企業まで幅広く支援しています。【業務ソフト】三菱電機ITソリューションズ社のアルディオを使い、各種WEBシステム（給与明細、年末調整、タレントマネジメントシステム、評価制度運用システム等）、Excel等【組織体制】従業員数2名【企業の魅力】創業間もない中小企業から東証上場企業まで幅広く支援しております。社会保険手続き、給与計算手続き、就業規則作成のみならず、人事評価制度構築、賃金制度構築、Ｍ＆Ａコンサルティングなどの人事コンサルティング、労使紛争解決支援など広範囲なソリューションをクライアントへ提供している小数精鋭の事務所です。【当社のポリシー】１．当事務所はお客様の繁栄を常に願っています。２．経営者の視点でお客様に対しどのようなお手伝いが出来るのかを考えます。３．その為にはお客様のことを知る努力を怠りません。４．課題解決にあたっては具体的な道筋をお示しし、お客様にとって唯一無二のパートナーとなれるよう努力します。【働き方・働く環境】勤務時間：9時00分～18時00分時間外労働：月0～2時間程度（※ほとんどありません）休日出勤：無し休憩交代で計60分昼休憩 11：45から13：15の間に45分 15：00から15：30の間に15分

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22158）

【社労士スタッフ】経験者必見！社労士法人を一緒に拡大していく仲間募集中！残業が少なく急成長を続ける総合事務所の社労士法人

シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
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仕事内容: 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導・採用から退職までの労務管理に関する相談指導・就業規則等の作成及び改定・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆各種助成金、奨励金などの申請手続き・特定求職者雇用開発助成金他　　 ◆年金及び高齢者雇用に関する相談指導等 ◆その他、現在事業拡大中！当社労士法人は、2021年10月に設立しました。現在給与計算・手続き業務以外のサービス拡大を検討しております。一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！【企業の魅力】現在税理士法人で個人法人合わせて、1500以上のお客様にご対応しています。当法人は税理士法人と連携しながら、より幅広くお客様の課題を解決いたします。強固な信頼関係に基づいて、ご紹介など多くのお客様から声を寄せていただいております。【ワークライフバランスを重視！】仕事と生活のバランスが悪いとスキルアップする意欲も余裕もなくなり、良い仕事はできません。そこで勤務は平日のみで土日祝日はお休みです。GW・夏季・年末年始などを含めた年間休日は120日あります。プライベートを重視される方にはピッタリな環境です。定時でほぼ退社しています。フレックス制度あり！

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士事務所　ネクサス労務コンサルティング

【労務コンサルティング】未経験者も歓迎！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える！社会保険労務士業を通じ世界を変える社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】設立から9年ほどで、300社以上のクライアントを抱える当事務所。さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。【業務内容】 ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部） ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務【組織体制】従業員8名【仕事の魅力】チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。【企業の魅力】若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！【働き方・働く環境】 ◆資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。 ◆勤務時間に関しては１年単位の変形労働時間制を活用しているため、年間カレンダーにより・9：00～18：00 ・9：00～17：30 ・9：00～19：00 ・9：00～20：00 が存在します。また、併せてフリーワーク制度という制度を活用し、所定労働時間が18：00以降の日について、自身の業務が完了している場合は、18時以降であれば早退できる制度を設けております。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】支店立ち上げスタッフ募集！マネージャー代理ポジション！7時間勤務！大手士業グループの給与計算・社保関連業務をお任せする社労士法人

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
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仕事内容: 【募集背景】立ち上げスタッフの募集です！【業務内容】《入社以降の業務内容》入社当初は市ヶ谷勤務で弊社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく）を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定になります。立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。《ポジション》入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。【組織体制】社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。【選考フロー】書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人きわみ事務所

【社労士スタッフ】経験者必見！1社担当制で裁量権をもって経験が積める！残業20時間程度で少なく、働きやすい社労士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍

仕事内容: 社労士スタッフとして、各種保険手続きや助成金申請など、お客様の悩みをサポートする労務相談などをお任せします。具体的には… ・各種保険の手続き・就業規則・職務規定の策定・各種助成金申請・人事・労務業務・給与計算・お客様や行政との折衝　など【組織作りに参加できる】今までの社労士事務所での経験を活かし、自分たちで新しく事務所を作っていけます。【着実にスキルアップしていけます】当法人は、社労士事務所だけではなく、弁護士事務所や税理士事務所なども展開しています。すぐ近くに、それぞれのスペシャリストがいる環境で、自身の専門性を高めていただけます。 ※入社後の職種変更はありません。 ●チーム組織構成現在当社では、20代～40代のメンバーが活躍中！社労士メンバーは女性1名、男性1名が現在在籍しています。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22080）

【社労士スタッフ】経験者必見！総合事務所ならではの幅広い経験がつめる！スキルアップも働きやすさもかなう社労士法人

NEW
資格取得支援制度
年間休日120日以上
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家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険などの各種手続き ■労務管理に関する相談 ■就業規則作成 ■助成金申請の代行業務 ■人事労務デューデリジェンスそのほか、上記業務に付随するお客様対応なども行います。【組織体制】 4名（男性1名、女性3名）そのうち2名は社労士補助として、資格取得に向けて勉強中！ 20～30代を中心としたチームで、和やかな雰囲気です。【会社について】リオ・パートナーズ総合事務所は、弁護士、司法書士、税理士、社会保険労務士の集合体です。各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し、お客様の手を煩わせることなく最適なソリューションを提案させていただきます。弁護士法人、税理士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人があつまって、クライアント様の課題を時には一緒に解決しております。【仕事の魅力】総合事務所として、弁護士・司法書士・税理士などと稼働して案件に当たることもあります。例えば、従業員の解雇や未払い賃金などのトラブルが発生した場合は、弁護士法人と連携を取り、未払い賃金の計算を行うといったケースも。異なる分野の知見を深められることも総合事務所ならではの魅力です。【資格保有者数】 1名【働き方・働く環境】 ■働きやすい環境業務効率化のため、ITシステムの導入や業務のマニュアル可などを推進しております。

給与: 年収408~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人高津会計

【社労士】(荒川区) 有資格経験者必見！社労士部門の立ち上げスタッフ！柔軟な働き方ができる会計事務所の社労士部門

NEW
リモートワーク可能
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
退職金制度あり

仕事内容: ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算 ■労務相談 ■就業規則策定 ■その他社労士業務に付随する業務

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都荒川区

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響き税理士法人

【社会保険労務士】社労士事務所経験者必見！業種・規模問わず豊富な実績がある法人

NEW
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】労働保険・社会保険等の諸手続き給与計算業務就業規則の作成・改訂文書作成その他付随する業務【組織体制】従業員数 25人【仕事の魅力】業種・規模を問わない豊富な実績があります。４チーム体制をとり、経験豊富なメンバーが、専門性の高いサービスを提供しています。【企業の魅力】会計事務所、経営コンサルタント業務。税務顧問、決算申告業務を始め、相続税申告業務や相続対策、事業承継、組織再編、上場支援等のコンサルティング業務まで幅広くサポートしております。【資格保有者数】 1名

給与: 年収300~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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法律事務所ZeLo・外国法共同事業

【社会保険労務士】経験者必見！出勤時間が調整可能で働きやすい！年休130日、残業時間20時間以内で働きやすい環境が整う社会保険労務士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ◆社会保険、労働保険の各種手続き業務 ◆クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ◆労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ◆就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。【社労士メンバーのバックグラウンド】 ◆社労士事務所での勤務経験を経てZeLoに入所。現在は社会保険・労働保険手続き全般について主に電子申請で対応。 ◆民間企業の営業や人事、社労士事務所を経てZeLoに入所。現在は主に労務監査や上場会社の労務管理、新規開拓に携わる。【企業の魅力】 2022年には人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士2名・社会保険労務士4名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦いただくことが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。弊所にはベンチャー・スタートアップのクライアントが多く、他士業メンバーやスタッフと互いにリスペクトを持って協業する組織風土がございます。下請け業務ではなく、独立した専門家としてご活躍いただける他、様々な分野の専門家の視点から案件を見ることができるため、スキルアップを図りたい・視野を広げたいという方におすすめの環境です。人事労務部門の組織や業務内容の詳細はこちらの記事をご覧ください。 https://zelojapan.com/lawsquare/49177

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21962）

【社労士スタッフ】有資格者必見！新規立ち上げスタッフ！一緒に社労士法人を立ち上げてくれる仲間を募集しています！挑戦する機会を提供します！キャリアアップを提供できる社会保険労務士

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】新規採用【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険の手続き(書類作成、申請) ◆助成金や各種書類の作成、申請 ◆就業規則作成などこの度、ドットライングループで新たに社労士法人を設立いたしました。グループ内に税理士法人があり、その業務を内製化するため、給与計算や社会保険手続き、行政対応等をお任せできる方を募集します。医療・介護・福祉業界で社会貢献したい！という気持ちをお持ちの方、ご応募お待ちしております！【ドットラインについて】私たちは、「何をやるかより、誰と働くか」をモットーに千葉県を中心とした首都圏に約170拠点を展開しております。千葉県内での医療・福祉・介護の事業所数はトップクラスです。創業から13年で社員1560名以上と現在急成長中の当グループ。今後さらなる進化を遂げるべく、新しい仲間を募集しています！【組織体制】 2名【働き方・働く環境】フレックス・リモート可！【フレックスタイム制の場合】フレックスコアタイム：10:00〜16:00 所定労働時間：8.0時間フレキシブルタイム（午前）：09:00〜10:00 フレキシブルタイム（午後）：16:00〜18:00

給与: 年収500~800万円

勤務地: 千葉県千葉市

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株式会社つばさ会計事務所／税理士法人つばさ会計事務所

【社労士】経験者必見！裁量権をもって幅広い業務に携われる！柔軟な働き方ができる社労士事務所

経験者優遇
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】 ◆給与計算事業部の統括、管理等 ◆給与計算業務 ◆社会保険関連手続き業務、他 ※その方のご経験やスキルにより決定致します。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21773）

【社会保険労務士】幹部候補募集！マネジメント経験ある方必見！給与計算及び総合的な人事労務コンサルティング等を幅広くこなす社会保険労務士事務所

学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
代表面談
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 2025年中に司法書士事務所を併設するので、社労士法人としても新たなサービス展開を担っていくための仲間を募集中です。【業務内容】 1.給与計算の業務 2.クライアントの労働社会保険に関する各種のお手続き 3.クライアントへの定期訪問と課題の抽出＆問題解決のご提案 4.定期的なMTGの主催、各メンバーの目標管理就業規則、労働契約書の作成&見直しのご提案、労務コンサルティングの業務はご経験に合わせてお願いします。【使用会計ソフト】社労夢【組織体制】職員人数8名 40代～50代が多い、落ち着いた雰囲気の事務所です。【企業の魅力】自由な社風です。各自の裁量の幅も大きく、発案にブレーキがかけられることはほとんどありません。【資格保有者数】 3人

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ガルベラ・パートナーズ

【労務コンサルタント】経験者必見！年間休日120日以上！フレックスあり！グループ会社国内外18社展開する会社

育休・産休実績あり
学歴不問
独立応援
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です！【業務内容】 ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策(労務) ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等) 【組織体制】 ◆社員数14名 ※他法人のメンバーも同じオフィスで勤務していますので、25名前後のメンバーが業務に就いています。【仕事の魅力】 ◆当法人では、グループ内の様々な専門家が機能的プロジェクトチームを結成し、各種のコンサルティング業務を行っております。法律に裏づけられた確かな専門知識と、多くの案件を通じて蓄積されたノウハウで、クライアント企業の問題をスピーディーに解決しています。【企業の魅力】 ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度あり！プライベートとの両立もしやすい環境です。

給与: 年収480~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21470）

【社会保険労務士】年間休日120日以上！テレワーク制度導入！「人が集まらない・育たない」を解消し、人材定着を目指す介護事業所に特化した社労士事務所

完全週休2日制
面接1回のみ
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
研修期間あり
研修充実
リモートワーク可能
転勤なし
残業代全額支給
シニア歓迎
独立応援
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
女性活躍
時短勤務あり
服装自由
車通勤可
閑散期定時退社
離職率5％未満
基本定時退社
代表面談
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆業績好調による増員募集になります。【業務内容】 ◆従業員はいずれも子育て世代で、育児と両立した環境のもと勤務しています。そのうえで働きやすい環境を何よりも大事にします。使い勝手の良い机と椅子、昼食弁当、コーヒー無料などの実績があります。 ◆給与計算や社会保険、労災保険の手続きについては、複数のシステムを導入しているので、外出先やテレワークでも業務が出来る環境にしています。 ◆助成金業務や就業規則作成についても、システム管理とスケジューリングをしていますので、顧問先との連絡や相談業務、事務員との連絡調整をしていただきます。【使用ソフト】 ◆セルズ【働き方】 ◆社会保険労務士として決まった業務に限らず、チームで新たな事業や取組みに対する提案は大歓迎です。また独立支援もしていますので、積極的に検討してください。 ◆また、弊社代表は子供との時間を大切にしています。子供行事や突発的な出来事などは何なりと相談ください。子供の送り迎えに合わせて出社退社時間を調整していただくことも可能です。【働く環境】 ◆働きやすい空間づくりを大事にしています。子供が熱を出して見てあげないといけない場合は、一緒に出勤してきてください。昼食の準備が大変な場合、弁当や飲み物の提供をいたします。 ◆こだわりのアイテムがある場合、机周りの飾りつけをしていただいても大丈夫です。【顧客】 ◆「介護事業所」を主に顧客にしています。介護事業所の人材定着のために、研修やコンサルティングもしておりますので、積極的なスキルアップにより講師業やコンサルティング業務も可能です。【求めていること】 ◆弊社が最大限に評価することは、「痒い所に手が届く配慮ができるか」という点です。言われたことをそのままこなすだけでなく、疑問があったり、分からないことがあれば素直に相談するスキルを求めます。正確性も問われますが、一つ一つ確認しながらこなしていただきたいです。 ◆そのうえでスケジュール管理が出来れば、自身のペースで業務をこなしていただいて大丈夫です。【選考フロー】 ◆書類選考→面接1回（代表面接）→内定

給与: 年収400~600万円

勤務地: 静岡県浜松市中央区三方原町

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