求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]管理職・マネージャー

オシロ株式会社

残業月10〜20h｜年間休日125日｜経理を軸にバックオフィス全体をリード

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。【業務内容】少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など【組織体制】コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。【働き方・環境】残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Copia

連結決算×IPO視野｜課長候補として経理組織を担う次世代リーダー募集

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ　・「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備　・ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応　・関連システムの導入・管理対応　・登記申請対応　・既存業務効率化、改善案の提案　・課員のマネジメント・育成（課長就任後）ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応【当社利用システム】会計システム: 弥生会計、Freee会計経理関連SaaS：楽楽精算、Billone　【組織体制】財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) 　・20代女性1名、男性1名　・30代女性4名　・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名）【仕事の魅力】 ◎1社の経理を企画～決算まで担当 ◎新規子会社立ち上げや体制構築も経験可能 ◎多様な業種で幅広い経理スキルを習得

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

上場を目指す成長中ベンチャー企業｜決算からIPO準備まで挑戦できる｜管理体制構築を担うコア人材へ

経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜経理業務＞ ◆月次試算表の仕訳レビュー／承認 ◆月次・四半期・年次決算の資料作成＜管理・財務業務＞ ◆IPOプロジェクトの進捗管理 ◆会計方針の整備、会計管理・税務申告対応＜対外対応＞ ◆ショートレビュー、監査法人・証券会社対応 ◆上場準備に必要な資料作成【組織体制】経理：4名（正社員1名・業務委託3名）財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社デジタルプラス

【財務経理マネージャー】23四半期連続の流通総額成長を達成◎主にデジタルギフトや即時送金などのフィンテック事業を展開する東証グロース上場企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。【業務内容】＜現場連携・精緻な実務・高度な分析＞ ◆財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。＜各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」＞ ◆導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計 ◆現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築＜IFRS・連結決算実務のハンズオン統括＞ ◆IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー ◆IT/SaaS特有の収益認識（IFRS第15号）や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成＜アカウンティング・アナリティクス（アウトプット）＞ ◆予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化 ◆財務三表（BS/PL/CF）の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施 ◆数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング＜CFO加藤へのダイレクトレポート＞ ◆監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える【企業の魅力】私たちデジタルプラスは、フィンテック領域を中心に自社サービスを展開する東証グロース上場のIT企業です。「デジタルギフト®︎」や「デジタルウォレット」などのプロダクトを通じて、企業の支払い・販促・マーケティングのDXを支援しています。デジタルの力で新しい価値を創造し、社会に必要とされるサービスを生み出し続けています。【働き方・働く環境】 ※原則、オフィス出社（一部、リモート可能）

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラを支える安定メーカー｜決算・原価・分析を担う経理｜管理職候補

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31100）

医療×スタートアップ｜週2出社・リモート可｜バックオフィス横断リード・マネージャー候補

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般＜人事＞採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理　など＜労務＞オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理など＜経理＞定常経理会計運用管理 / 営業事務業務　など＜総務＞デバイス、システム管理　など【今期のミッション】今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。【将来的なキャリアパス】将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。【働き方・働く環境】・出勤回数：週2回程度・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社RoadGoalHoldings

経理経験者募集｜マネージャー候補としてチームづくりに挑戦｜年休125日

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。

給与: 年収324~600万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社ケーナイン

上場グループの経理課長候補ポジション｜年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

上場ホールディングスの連結経理マネージャー候補｜有報・開示まで担当

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社経理部門のマネージャー候補として、HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。＜具体的には＞ ◆国内外グループ会社の連結決算（精算表・サブ連結） ◆単体決算（月次・四半期・年次） ◆開示資料作成（決算短信・有報） ◆監査法人対応 ◆海外子会社の指導・管理【組織体制】経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6

給与: 年収600~720万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社WSP-HD

【管理本部長】経験を武器に「新しい組織OS」を創る。売上100億超の成長を牽引する即戦力リーダー

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】グループの成長と挑戦、社会への貢献を支える盤石な経営基盤を。 WSPグループは現在、大きな転換期を迎えています。真珠の卸事業から始まり、地方創生を視野に入れた真珠の養殖、コスメ・EC・リテール、化粧品の製造や、アンチエイジングサプリメントの企画開発、そして環境保全（GX）へと事業領域を広げ、現在はグループ売上46.3億円を達成。次なるターゲットである「売上100億円の突破」と更なる成長とサステナブルな社会への貢献に向け、2025年よりホールディングス体制へと移行しました。事業が急速に多角化・拡大し、社会的責任も増大する中で、今最も必要としているのが、グループ全体の経営を数字から支える「管理部門のリーダー」です。現在は代表や既存の経営層が担っている財務・管理機能を、より組織的かつスピーディーな体制へとアップデートしなければなりません。既存の枠組みを維持するのではなく、46.3億円から100億円へとスケールアップするための「新しい組織のOS」をともに設計し、運用していただける方を募集します。【業務内容】ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。 1. 経営管理・財務戦略の立案と実行・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。 2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。 3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革）・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。 4. チームマネジメントと組織文化の醸成・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。【組織体制】管理本部経理財務3名（育休中1名）、総務2名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（人事メンバーが兼務）、秘書1名【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション【企業について】独自の経営理念「ともにいい感じをずっと…」近江商人の「三方よし」に、「将来世代よし」を加えた独自の哲学を大切にしています。この「ともに、いい感じをずっと…」という理念のもと、利益の追求だけでなく、100年後の地球や子供たちの世代まで持続可能で人様に喜ばれるビジネスを目指しています。  「きれいごと本気でする会社」ジュエリーや化粧品といった「美しさ」を届ける私たちだからこそ、誰かが「無理だ」と笑う理想や、青臭いと思われるほどの純粋な夢を、本気で追求し続けてきました。理想を理想で終わらせず、ビジネスの力で形にする。この「きれいごと」を貫く姿勢こそが、過去から未来へと繋がる私たちの信念です。挑戦を称え、個性を活かすプロフェッショナル集団多様な価値観が尊重されるフラットな社風です。社歴や年齢に関わらず、「現状をより良くするためにどうすべきか」を自ら考え、行動する人を全力でバックアップします。個人の成長が企業の成長につながるという信念のもと、プロとして自律的にキャリアを切り拓けるステージを用意してまいります。共に新しい価値を創造しましょう。

給与: 年収654~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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有限会社建隆マネジメント

【経理管理職候補】フレックスあり｜財務分析を軸に、将来はM&Aにも関われるポジション！不動産開発・管理、貿易、ホテル・温浴事業など多岐にわたる事業を展開している地域密着型の総合企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】貿易･流通業、不動産業、ホテル･温浴業、外食事業、食品製造業、M&Aを含む投資業など多角的な事業を展開するKGMグループの中核企業である当社において、管理職候補として当社及び当グループの経理業務をお任せします。＜概要＞月次決算、年次決算、税務申告業務など幅広くお任せします。当グループは税理士に依頼せず、自社で税務申告など。＜詳細＞将来的には当グループ全体の財務分析を行っていただく他、財務分析を通じてM&Aにも携わっていただく予定です。当グループは不動産管理業を軸足とし幅広い事業を展開しております。経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。【組織体制】 50代男性1名／40代女性1名／30代女性1名／20代男女2名／パート：女性1名【企業の魅力】不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。＜建隆マネジメント（KMG）グループについて＞ 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。【働き方・働く環境】評価制度：賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。社風：経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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【経理マネージャー】IPO準備中／フルリモートOK／フレックス制度あり／Google Cloud のみを専門とするエンジニアリングサービスを提供し国内初のWork Transformation スペシャライゼーションに認定された成長企業！

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
IPO準備
シニア歓迎
服装自由
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。【業務内容】親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ◆連結/単体決算業務(年次、四半期、月次) ◆開示資料作成(経営企画部と連携して作成します) ◆IPO準備業務 ◆内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます) ◆マネジメント業務 ◆その他(DX推進など、上記に付随する業務全般) 【組織体制】経理財務部は現在12名が在籍しており、部長1名、アシストマネージャー5名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。ご入社後は、マネージャーとしてチームを牽引し、全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。【仕事の魅力】＜IPO準備の中核を担う経験＞会社の歴史的な一大プロジェクトに、中心メンバーとして関与できます。監査法人や証券会社と対等に渡り合いながら、上場を実現するプロセスは、他では得られない貴重な経験が積めます。＜裁量権と組織づくりの醍醐味＞マネージャーとして、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。 IPOを見据えた管理体制の構築や、チームの組織づくりなど、自らの手で仕組みを創り上げる経験ができます。＜柔軟な働き方＞フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。パフォーマンスを最大限に発揮できる環境で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。【企業の魅力】吉積ホールディングスグループは、Google Cloud の黎明期から国内市場を牽引してきたプレミアパートナーです。 Google Cloud（インフラ）から Google Workspace（グループウェア）まで、Google のエコシステムをフル活用したトータルソリューションを強みとしています。現在、私たちは「生成AI」と「AI Agent」を事業の核に据え、以下の3つの軸でエンジニアリングの未来を体現しています。 ◆最先端の実装環境 Vertex AI や LLM（大規模言語モデル）を駆使した顧客課題の解決はもちろん、社内でも「AI駆動開発」を推進。　AIと共に歩む次世代の開発スタイルを追求しています。 ◆フルリモート×自律型組織全国どこからでも最高のパフォーマンスを発揮できるフルリモート体制を採用。場所の制約を超え、技術への情熱でつながるプロフェッショナル集団です。 ◆圧倒的なナレッジ共有文化技術ブログでの発信や大規模イベントへの登壇を積極的に推奨。学んだ知見をコミュニティへ還元し、「技術で業界をリードする」ことを本気で楽しむ文化が根付いています。【働き方・働く環境】 ◆ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。 ◆技術力向上と先端技術を用いた業務推進を行い、自身たちの業務をアップデートしていく環境があります。 ◆お互いを尊重して社員間のツールを通してお互いを賞賛する文化があります。 ◆「正直を仕事にする」というミッションを元に働く上での心理的安全性や率直に話せる環境作りを行なっています。 ◆コミュニケーションはリモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会を実施しています。

給与: 年収800~950万円

勤務地: 東京都千代田区

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【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」｜累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集

学歴不問
フルフレックス制度あり
フルリモート可能
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース（16,000名以上、代行会社500社以上）を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース（認定パートナー）を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題（エンプラ開拓、新規事業など）に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。【業務内容】 ◆ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ◆決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ◆予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む）【組織体制】経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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【IPO準備×経営直結】経理マネージャー｜急成長クイックコマースONIGOで管理部長候補へ

シニア歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】入社後すぐは経理・財務領域を中心にお任せします！ ◆月次・年次決算業務、外部会計事務所との連携 ◆IPO準備に向けた内部統制・開示体制の整備支援 ◆経営陣との定例ミーティング参加、管理会計やKPI設計の補佐【入社後に順次お任せしたい業務】 ◆経理に加え、人事・労務・総務・法務領域の統括 ◆社内制度設計（評価制度、就業規則）や労務管理体制の構築 ◆SaaS導入や業務効率化の推進 ◆経営基盤強化を担う管理部長としての全社横断的なリード【仕事の魅力】急成長中のクイックコマース事業を、会社の土台となるバックオフィスから支える管理部長ポジションです。経理・人事・労務・総務など、会社運営に欠かせない業務全体をまとめ、スムーズに回る仕組みを整えていきます。事業と組織が大きくなる今のタイミングだからこそ、「決まったやり方を守る」だけでなく、「より良いやり方をつくる」ことが求められます。業務の見直しやルールづくりを自らリードし、会社の成長を内側から支えられる点が、この仕事の大きな魅力です。経営陣と直接やり取りしながら、将来のIPOを見据えた組織づくりにも関われるため、経営に近い立場で、会社づくりに深く関わりたい方に最適なポジションです。

給与: 年収720~960万円

勤務地: 東京都世田谷区

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MUマテックス株式会社

【経理管理職】年間休日１２６日!!/UBE三菱セメント株式会社の100％出資グループの安定企業！/業界シェアNo.1！床下地材や土木・建築資材の製造・販売・施工を主力とするニッチトップ建材総合メーカー

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
離職率5％未満
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】多種多様な土木・建築用製品を手掛ける当社にて、経理業務全般の管理をお任せいたします。＜業務詳細＞ ◆財務会計（各伝票起票・承認、月次、年度決算取り纏め）の確認 ◆管理会計（予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供）出納・資金管理、内部監査計画立案及び実施　他　の確認　　　 ◆メンバーマネジメント ※将来的には、統括部長として企画管理本部部を引っ張っていただきます【入社後の流れ】企画管理本部統括部（東京本社）勤務となります。【組織体制】〈企画管理本部部　統括部〉・統括部長・経理担当（４人）　男性2名　　　　　　　　　　　└管理会計業務　　　　　　　　　　女性2名（派遣社員含む）　　　　　　　　【仕事の魅力】（1）セルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカー・当社はセルフレベリング材では業界シェアNo.1の建材総合メーカーとして顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。《セルフレベリング材とは》・建床を平で滑らかにするための材料です。材料を床に流し込みトンボ・コテ等で均すだけで平滑な床ができ上がるため、工事を素早く、手軽におこなうことができます。（2）経営に直結する業務でやりがい◎ ・当社経理部署は、全部署の取引に関わる入出金の記帳や計算書類の作成、毎月の予実管理等を通じて経営に直結した情報を提供する業務を担っており、やりがいが感じられ職場です。【企業の魅力】当社はＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループ。顧客満足度の高い建材製品を安定的に提供しています。競合少なく、参入障壁も高い製品を取り扱っているため、セルフレベリング材では業界No１シュアを獲得。なので、建設の製造販売なので６割のシェアを図っています！また、リニューアル建材も業界シェア率を占めており、企業の安定性が見込まれます【働き方の魅力】年間休日１２６日とワークライフバランスに恵まれた環境です！

給与: 年収540~680万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30568）

【経理マネージャー】フレックスあり／年休125日×残業ほぼなしでワークライフバランス◎次世代医薬の創出を目指す研究開発型バイオ企業

経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理財務の中核として、主に実務を中心に担っていただきます。上場企業としての決算・開示対応を中心に、組織全体の財務基盤強化に貢献いただくポジションです。＜業務詳細＞ ◆月次・年次決算業務の取りまとめ ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ◆税務申告対応（顧問税理士との連携） ◆債権管理 ◆管理会計業務 ◆会計監査人対応および監査資料の準備 ◆経理財務メンバーのマネジメント、業務改善・効率化の推進 ◆取締役会のサポート＜メインミッション＞決算業務を中心に、決算関連資料の作成および取締役会運営のサポートをご担当いただきたいと考えております。【所属部署情報】部署名：経営管理本部経理部組織体制：2名経理部長兼経営管理本部長（役員）：56歳メンバー：1名（40代前半）レポートライン：経理部長

給与: 年収600~900万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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クイック・ネットワーク株式会社

【経理管理職候補】IPO準備／国内市場規模7兆円・成長率165％／業界最大級のサービス展開し、中古車流通のDXを推進するIT企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】神戸本社の管理部門にて、公認会計士の資格を有する管理部長の元、経理・財務のマネージャー候補として活躍頂ける方を募集！ IPO準備企業であるため、IPO準備の経験や上場企業経理・財務として必要な幅広い経理業務を身に着けることができます。＜職務詳細＞※ 経験に応じて応相談 ◆仕訳業務（会計システム：マネーフォワード） ◆出納業務 ◆決算業務(月次・四半期・年次)　 ◆予実差異分析 ◆経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等） ◆税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※ ◆事業報告、計算書類等の作成※ ◆IPO対応※ ー証券審査対応、監査対応ー反社チェックー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部））ーその他IR資料の作成 ◆契約書の作成・リーガルチェック※ ◆内部監査の実施※ 【企業の魅力】日本の自動車流通市場は多くの業界が介在し、それぞれに手数料が発生するなど、さまざまな課題が存在しています。古い習慣を変え、消費者が良いサービスや製品を適切な価格で購入できるよう、挑戦を続けています！・自動車販売店・中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営・中古車のBtoBマーケットプレイス（共有在庫）Quick×Quickの運営

給与: 年収600~800万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務責任者候補】年休125日／経営管理・組織運営の意思決定にも関われる！名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。上場後フェーズの成長基盤で、経験を活かしながら自らの手で築いていくやりがいのあるポジションです。【組織体制】経営管理部管理本部長　公認会計士経理部長メンバー経理担当 ■業務内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。テクノロジーの力で、日本全国の”売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ・管理部全体のマネジメント・各種管理業務フローや規程の策定・運用・管理組織の構築、必要に応じた人の採用・機関投資家対応・各証券会社、監査法人対応・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理・収益改善のための企画（予実差異分析）・役員/株主向け資料作成・資金調達関連業務・リスク管理・統制【この仕事で得られるもの】・バックオフィス全体を管掌する経験・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）【企業の魅力】ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しているベンチャー企業です。日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Copia

フレックス×週2リモート可｜IPO準備フェーズで決算を担う経理リーダー候補

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 Copiaグループ（親会社/子会社）の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ　Ｌ「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備　Ｌ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応　・関連システムの導入・管理対応　・登記申請対応　・既存業務効率化、改善案の提案　・課員のマネジメント・育成（課長就任後）ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応【当社利用システム】・会計システム: 弥生会計、Freee会計・経理関連SaaS: 楽楽精算、Billone　【組織体制】財務経理部メンバー構成（部長含む） →合計9名(内訳は下記) 　・20代女性1名、男性1名　・30代女性4名　・40代女性2名、派遣1名（+育休中1名）【仕事の魅力】 ◎グループ会社ごとに縦割りで業務分担を行っているため、1社の経理業務を一気通貫して担当できます。 ◎事業拡大に伴い現在も新しく子会社が増えているため、会社の立上げをバックオフィスからサポート・推進する経験を多く積むことができます。 ◎Copiaグループの中には様々な業種があるため、多種多様な経理業務を経験することができます。

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

【週1リモート／フレックス制度！】設立60年以上／売上高114億円／産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う安定メンバー

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
有給消化推奨
服装自由
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】中堅層が薄い状態のため、管理職候補として、豊富な知識と経験でグループ全体の業務の質向上に尽力いただける方を募集しております。業績会議資料の作成をしたご経験や、分析力・問題解決力のある方歓迎いたします！【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【企業について】エナジーシステムサービスジャパン株式会社は、産業用電池機器とゴルフカートの販売・工事・メンテナンスを行う、設立60年以上の歴史を持った売上高114億円を誇る安定した企業です。産業用蓄電池は、都市開発・エネルギー関連などの分野で限りなく広がっています。また、身近では情報機器のバックアップ電源分野などで、私たちの産業用蓄電池は高い実績を上げております。働き方改革を推奨しておりテレワークができる環境が整い、社員の働きやすさを重視しています。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）、在宅勤務週1回程度（ただし出社メイン）年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスも整えて就業が可能です。また、当社は福利厚生も充実しており、賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる）の制度や家族手当、退職金制度（確定拠出年金）、資格取得制度等がございます。

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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旭化成メディカル株式会社

【経理グループ長】フルフレックス&リモートワーク可能／旭化成グループの医療分野を担う、世界水準のメディカルテクノロジー企業

フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社（東証グロース市場上場）からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。現在、財務経理業務はTSA（Transition Service Agreement）契約に基づき旭化成グループから支援を受けていますが、 2年後までに基幹システムを含めた完全なスタンドアローン化を目指しています。その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状６名体制となっていますが、スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。そのほか、現在使用しているSAP S/4 HANAからOBIC7へのERPリプレースプロジェクトを推進中であり、新たな業務プロセスの設計・構築と並行して進める、非常にチャレンジングなフェーズにあります。まだ整備されていない領域も多く、やるべきことは山積していますが、その分大きな裁量と成長の機会が得られる、やりがいのある環境です。「変化を楽しみ、自ら手を動かして組織づくり・仕組みづくりに貢献したい」という意欲を持った方のご応募をお待ちしています。なお、PEファンドとしてのExit方針（IPOによる上場を目指すか、第三者への売却を目指すか）は現時点では未定です。また、現段階ではIPO準備は開始していません。現在はIFRSは適用しておりませんが、将来的にIFRS適用に向けた対応が求められる可能性もあります。その場合には、必要な知識習得やプロセス構築にも取り組んでいただくことになります。【業務内容】以下の業務を中心に、制度決算グループの実務および改善業務に携わっていただきます。 1. 単体決算（月次・年次）　- 会社法計算規則に基づく単体決算（Statutory Account）の作成・レビュー 2. 連結決算業務　- 海外子会社を含むグループ連結決算（BPOの活用・管理を含む）　- 海外子会社との英文でのコミュニケーション　- 現在はIFRSは適用していませんが、将来IFRS適用の可能性があります。 3. 税務業務　- 法人税、消費税等の税務申告業務（BPOの活用・管理を含む）　- 税務調査対応 4. 債権債務管理、経費精算・請求書管理　- 売掛・買掛金管理　- 経費精算、請求書管理（BPOの活用・管理を含む） 5. 資金管理　- 国内外の入出金管理 6. 監査法人対応（会計監査）　- 監査法人との折衝・対応 7. ERP更新プロジェクト参画　- SAP S/4 HANA から OBIC7 へのERPリプレースプロジェクトへの参画　- テスト、移行計画策定などのプロジェクト対応 8. 業務改善　- BPO管理と連携した業務プロセス改善・自動化推進（DX） 9. 海外子会社管理　- 海外子会社の経理・財務プロセスの標準化・品質向上支援加えて以下の業務もお任せします。 ◆制度決算のとりまとめ、総括 ◆業務全体の進捗管理、品質管理 ◆グループメンバーのマネジメント ◆部門横断的なプロジェクトのリード ◆BPOパートナーとの協働体制構築・管理 ◆海外子会社との調整・支援【企業について】旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）。 ◆在宅勤務可（週ごとの上限あり）。 ◆宿泊を伴う出張の可能性あり（国内想定。年数回程度）。 ◆現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。 ◆チームでの業務が軌道に乗り次第、ハイブリッド型（在宅と出社の併用）での柔軟な働き方を取り入れる予定です。

給与: 年収1,100~1,300万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ケーナイン

不動産×建設の専門性を磨く｜年休125日／上場グループで次のキャリアを築く経理課長候補

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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弁護士法人Authense法律事務所

年収800～1,000万｜経営に近い立場で活躍｜「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念にあらゆるトラブルに対応する弁護士事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜経理業務＞ ◆月次／年次決算業務の統括・レビュー ◆経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ◆会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ◆経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ◆支払管理、売上・売掛金管理の統括 ◆立替金・預り金管理 ◆経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます＜財務業務＞ ◆資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ◆金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ◆借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ◆成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ◆予算策定、予実管理、数値分析支援 ◆経営層・関係部署と連携した意思決定支援【ポジションの魅力】本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える役割です。日常の経理・財務管理に加え、予実管理や資金状況の把握を通じて、関係部署・経営層と連携しながら課題整理や意思決定を支援していただきます。成長途上の組織ならではの変化や不確実性を前向きに捉え、自ら考え、提案し、仕組みづくりに関わっていける点にやりがいを感じられる環境です。【働く環境】時差出勤、在宅勤務一部利用あり

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

決算からIPO準備まで挑戦できる｜Tech×再生可能エネルギーなど複数事業を展開する成長中ベンチャー企業

経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大及びIPO準備を加速させるため【業務内容】 ◆経理業務・月次試算表の仕訳レビュー／承認・月次・四半期・年次決算の資料作成 ◆管理・財務業務・IPOプロジェクトの進捗管理・会計方針の整備、会計管理・税務申告対応 ◆対外対応・ショートレビュー、監査法人・証券会社対応・上場準備に必要な資料作成【組織体制】 ◆経理：4名（正社員1名・業務委託3名） ◆財務：代表・役員が担当（金融機関対応・予算管理）。経営陣と近い距離で業務を進める環境です。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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オシロ株式会社

年間休日125日｜残業少なめ｜少人数チームで裁量大きく経理をリードしませんか？

家賃補助あり
社宅あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 2026年5月入社を想定しており、詳細はカジュアル面談でお話しします。【業務内容】少人数チームの中で、経理を軸にバックオフィス全体を支えるポジションです。まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。＜具体的には＞ ◆経理業務の内製化と業務フローの整備・改善 ◆日次経理業務、月次・年次決算 ◆決算業務の型化（内製化・標準化・早期化） ◆会計士や税理士との折衝＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◆総務・法務：備品管理、契約・知財管理、弁護士対応など ◆人事労務：入退社手続き、労務管理の標準化、社労士対応など【組織体制】コーポレート部は現在2名（業務委託含む）で構成。少人数だからこそ裁量が大きく、主体的に組織づくりに関われます。【働き方・環境】残業は月10〜20時間程度。代表やチームとの距離も近く、柔軟に相談しながら効率よく働ける環境です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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