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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場｜フルフレックス×リモートワーク｜日常経理から決算・税務へステップアップ

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境です。 単なる事務処理にとどまらず、将来的には決算・税務など専門性を高めていくことが可能です。 経理としてキャリアの幅を広げたい方、長期的に専門性を磨いていきたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務業務も順次お任せします ※現在は仕訳・伝票処理などの基礎業務が中心となりますが、ご活躍次第で早期に決算業務のサポートへステップアップ可能です。 ※残業は月10～20時間程度 └四半期決算の繁忙期（4月／7月／10月／1月）も30時間程度です。 決算前は休日出社となる場合がありますが、振替休日の取得が可能です。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名
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給与
年収360~400万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ブッシュクロフィード

売上228％成長の不動産デベロッパー｜決算から連結・経営管理へ広げる経理

  • NEW
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【業務内容】 月次・年次決算業務を中心にお任せいたします。 まずは子会社の経理業務を、ゆくゆくはブッシュクロフィード本体の経理業務に携わっていただく予定です。 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆債権・債務管理 ◆財務分析 ◆税理士対応 ◆税務申告 ※会計システム：弥生会計・ICS会計 ゆくゆくは子会社も含めた連結決算もお任せいたします。 【キャリアパス】 ご入社後はこれまでのご経験・スキルを考慮し、上記業務から少しずつ業務をお任せしていき、ゆくゆくは連結決算もお任せします。 マネジメントや、財務・管理会計業務へのチャレンジも適性やタイミングに応じて相談可能です。 【組織体制】 経理部には部長1名、社員3名が在籍しており、年代は20～50代、男女比1:1です。 今回は部長と社員の間に入っていただく主任レベルの方の採用予定です。
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給与
年収540~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31962）

再上場フェーズ｜国内最大級ローコードSaaS｜IFRS導入と経理組織構築を推進

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。 ＜単体会計の指揮＞ ◆月次・年次決算業務の統括および管理 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート ＜業務フローの可視化と標準化推進＞ ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進 ＜チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成＞ ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング ＜再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化＞ ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応 ◆IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導 【組織体制】 ◆第一主計部（計9名） ・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。
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給与
年収650~840万円
勤務地
東京都港区
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株式会社じげん

プライム上場グループ｜日次〜決算まで担う経理｜アップルワールド出向

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
【業務内容】 旅行業特有の経理処理をはじめとし ◆仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ◆月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ◆業務改善やフロー構築などにも挑戦可能 拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆売り上げ、仕入れの計上業務 ◆債権債務／入出金管理　等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理 【組織体制】 管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。 ◎業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。 ◎上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。 幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。 【働き方・働く環境】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
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給与
年収400~525万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社じげん

プライム上場グループ｜アップルワールド出向｜年次決算・税務｜経理リーダー候補

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
＜具体的な業務内容＞ ◆年次決算、税務申告業務 ◆連結決算（親会社への開示情報提供） ◆監査法人／税理士折衝 ◆債権債務／入出金管理　等 ◆販管費／営業外損益の計上・管理 【ポジションの魅力】 ◎事業の成長・拡大により、経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備も必要なため、通常業務から組織内の改善活動を含め、バックオフィスとしてキャリア上、貴重な経験を積んでいただけます。 ◎業務改善や会計制度整備など、仕組み化に携われる ◎上場グループで拡大中の経理体制構築に関われる ◎将来のマネジメント候補としてキャリアアップが可能 ◎上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。 【キャリアパス】 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。 幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ、得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多い為、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。 【組織体制】 管理部：9名 └ 財務・経理グループ：5名（女性1、男性4） └ 総務・人事グループ：3名（女性2、男性1） 【働き方・働く環境】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップルワールド社に出向予定となります。
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給与
年収400~525万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社じげん

プライム上場｜連結決算・開示を担う｜M&A・PMIに関われるマネージャー候補

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
＜具体的な業務内容＞ ◆連結決算業務 ◆開示書類の作成 ◆IFRS対応 ◆M&A等組織再編対応 ◆監査法人対応 ◆経理業務フローの見直し及び改善提案 ◆その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） ＜ポジションの魅力＞ ◎裁量とスピード 東証プライム上場企業としての安定基盤と、インターネットベンチャーならではのスピード感、そして大きな裁量を実感できる環境です。 ご自身の専門性を活かし、経営に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。 ◎M&A関連業務の豊富さ 直近2期で5件のM&A実績に加え、今後も積極的な事業拡大を見据えており、M&A実行の企画から実行、PMIまで一連のプロセスに携わる機会が豊富にあります。ご自身の専門性を活かして、企業の成長戦略に直接貢献できるやりがいを感じられます。 ◎チーム体制と専門性 経理財務グループは、公認会計士資格保有者や上場企業、会計事務所出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。互いに学び合い、スキルアップできる刺激的な環境です。新卒社員も含め20代～40代の幅広い年齢層（男女比は概ね半々）のメンバーと協力し、チームとして最高のパフォーマンスを目指します。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、親会社でのマネジメント職、子会社役員・管理部長など、ご自身の志向と実績に応じて多様なキャリアパスが拓けるポジションです。
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給与
年収650~850万円
勤務地
東京都港区
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株式会社じげん

プライム上場｜連結・開示・IFRS・M&Aに挑戦｜フレックスあり

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 経理・財務領域の業務に携わっていただきます。 また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理 決算業務：月次/四半期/年次決算 専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務 ＜上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です＞ M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築 IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営 管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進 マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー 【配属先部門について】 経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。 ＜ポジションの魅力＞ 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。 将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ケーナイン

日常経理から決算まで挑戦できる経理担当｜残業月20h以内｜上場グループ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等） 【組織体制】 業務推進部　6名 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
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給与
年収500~600万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社ケーナイン

上場グループ｜不動産事業を支える経理課長候補｜決算・資金管理まで担当

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名）） 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！ 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ＜チームワーク重視の温かい社風＞ 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社RoadGoalHoldings

決算・経営管理を担う経理マネージャー候補｜将来CFOも目指せる環境

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 管理職・マネージャー
経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス 事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。 経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション 経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。 専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。
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給与
年収324~600万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社RoadGoalHoldings

未経験からのスタートを全力サポート｜研修×資格支援で着実にスキルアップ

  • NEW
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
1. まずは日常経理からスタート（先輩がしっかりサポート） 入社後は、経理の基礎となる日常業務から少しずつお任せします。 未経験の方でも、マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていける環境です。 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金の管理、請求書発行のサポート 2. 慣れてきたら決算にもチャレンジ 業務に慣れた後、決算業務を補助業務からお任せします。 ◆月次・年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料準備 3. 将来的なステップアップ 経験を積んだ後、経理体制づくりにも関われます。 ◆会計フロー整備のサポート ◆監査法人対応の資料準備 【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境 ・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速 ・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担） ・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」 ・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能 ・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる
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給与
年収276~360万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31943）

【未経験・第二新卒歓迎】財務経理アシスタント急募！上場企業でスキルアップできる！エンジニアプラットフォームを軸にIT人材サービスとM&Aで成長する企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TWOSTONE&Sonsグループ全体の経理業務を行う財務経理部にて、経費精算や書類管理などのサポート業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◆経費精算処理 ◆振込処理、入金確認 ◆各種書類のファイリング対応 など 【組織体制】 ・部長（40代男性、公認会計士） ・マネージャー（40代男性、公認会計士） ・メンバー4名（20～30代、男性1名/女性3名） 部長をはじめ、お互いに声を掛け合い、協力しながら業務を進められる環境です！ 【企業の魅力】 2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。 その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。 上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大しております。 主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都東京都渋谷区
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株式会社力の源カンパニー

上場企業で決算～税務補助まで担当｜連結・開示・DXにも挑戦可｜リモートワーク可

  • NEW
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。 無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 ＜はじめにお任せしたい業務＞ ◆月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ◆支払処理 ◆請求書管理 ◆現預金管理などの出納業務固定資産・リース資産の管理法人税・消費税等の税務申告補助 ＜経験に応じて広げられる業務＞ ◆連結決算 ◆開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助会計業務プロセスの改善 ◆DX推進プロジェクトの参画他部署との連携や書面ベースでの海外関連業務 （※語学力は必須ではありません） 希望があれば、海外視察や海外グループ会社との交流の機会もあります ※業務の理解促進や事業への興味を深めていただくため、年に数回、実務に支障のない範囲で短時間の店舗支援をお願いすることがあります。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞　　 相談可 ※週1~2日程度
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給与
年収539.4~603.72万円
勤務地
東京都台東区
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W2株式会社

【経理部長】週2回リモート可／上場準備・開示実務などのキャリアアップも目指せる◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業

  • NEW
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 急成長するEC業界においてSaaSモデルとエンタープライズ向けサービスを展開する当社にて会社の成長ステージの変化に伴い決算・開示・監査対応等、幅広い財務経理業務を牽引し組織強化と業務改善に貢献いただきます。 ◆年次・月次決算の統括（決算短信等書類作成、連結決算、CF作成含む） ◆監査法人対応および税務関係の対応 ◆請求／支払・入出金・経費精算管理 ◆予実管理・固定資産管理 ◆子会社決算対応と組織マネジメント（3名以上） 【仕事の魅力】 EC業界の中心で急成長を続ける企業の財務経理責任者として、事業の成長を肌で感じながら専門性を高め、キャリアを拡大できます。 【組織体制】 本部長：1名 財務経理部：8名(部長・副部長含む正社員4名/派遣社員4名) 【当社の魅力】 当社はEC業界の急成長を牽引する企業として、SaaSとエンタープライズ向けサービスの両軸で事業を拡大しています。財務経理部門は本部長以下8名体制で、組織強化の増員ポジションです。 グループ会社の成長を見据えた組織拡大計画があり、今回は部門の中心として責任あるポジションをお任せします。 専門性を磨きながら、上場準備・開示実務などのキャリアアップも目指せる環境です。 【企業について】 W2株式会社は、EC事業に特化したシステム会社で、プラットフォームの開発から導入・運用までを自社内で一貫して行っています。 社員の70％以上がエンジニアで、技術力とサービス提供力を強みに、EC事業者の成長を支援。 国内拠点に加え、台湾・ベトナムなど海外にも展開し、グローバル視点でECの最先端を追求しています。 「eビジネスに関わるすべての人を幸せにする」というミッションのもと、挑戦できる環境と裁量の大きさがあります。 技術力を磨きながら、EC業界の成長を自分の手で支えたい方にぴったりの職場です。
給与
年収850~1,100万円
勤務地
東京都中央区
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ナイル株式会社

【経理・経営企画】未経験可！フルフレックス／リモート可／主にデジタルマーケティングによるDX支援と、自動車の定額カルモくん等の自動車産業DX事業を展開しているグロース上場企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 未経験可
【募集背景】 組織体制強化のため 【業務内容】 当社の経営管理ユニットにて、企業会計及び管理会計の両者を対応してもらうポジションです。 将来的には、業務を通じ会計の知見を深め、ビジネスモデルを熟知した上で、「企業価値向上の視点」を持ち、経営陣と課題を解決していく、次世代の経営管理リーダーとして成長を期待しています。 ①直近でお願いしたいこと 入社直後は、ご経験に合わせて経理実務や予実管理からスタートしていただきます。 単に数字を集計するだけでなく、「なぜこの数字になったのか？」を現場と対話しながら解き明かし、経営陣の意思決定をサポートする役割を期待しています。 ＜経営企画＞ ◆予実分析・管理会計の運用 ◆事業計画の策定・推進 ◆銀行融資による資金調達 ＜経理＞ ◆月次、四半期、年度決算 ◆連結決算 ◆新規事業/商材における会計処理の判定 ②将来的にお願いしたいこと スキルと意欲に応じて、以下の業務にも早期に携わっていただけます。 ＜IR＞ ◆適時開示・決算説明資料の作成 ◆決算説明会の企画・運営 ＜M&A＞ ◆デューデリジェンス（DD）の実施 ◆PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 経営管理ユニットで事業成長を支える──経理からその先へ挑戦したいあなたへ 当社の経営管理ユニットは、「経理財務」「経営企画」「IR」を一体運営する独自の体制で、ファイナンスの力を最大限に活かして事業成長を後押ししています。 部門をまたいだスムーズな情報連携により、迅速で的確な経営判断が可能。2023年12月にはグロース市場への上場を果たし、2024年8月には中古車販売店とのM&Aも実施するなど、ダイナミックな成長フェーズにあります。 現在、さらなる事業拡大に向けて、組織体制や業務プロセスの最適化を進めており、経理としてもこれまでにない経験が積めるフェーズです。 【本ポジションの魅力】 1. 未経験で経営企画に挑戦できる 「数字をまとめる」から「未来を創る」へ。未経験から経営の舵取り役へ。 通常、経営企画は数年の経理経験やコンサル実績が求められるハードルの高い職種です。しかしナイルでは、現時点のスキルよりも「数字を武器に事業を伸ばしたい」という意欲を重視します。基本的な会計知識からスタートし、段階的に予算策定や管理会計の実務へ。一歩ずつ、経営の中枢を担うプロフェッショナルへと引き上げます。 2. 経理×経営企画のハイブリッド環境 専門性の掛け算で、唯一無二のキャリアを築く。 当社の最大の特徴は、経理財務と経営企画をあえて分離せず、一つのチームで運営していることです。「過去の数字を正しく記録する（経理）」だけでなく、「その数字をどう未来の戦略に活かすか（経営企画）」を常にセットで考えます。この環境に身を置くことで、専門領域を限定せず、ビジネス全体を俯瞰できる圧倒的な視座が手に入ります。 3. 成長フェーズでの「手触り感」ある業務 完成された組織の「歯車」ではなく、仕組みを作る「原動力」に。 ナイルは今、上場を経てさらなる拡大を続けるダイナミックなフェーズにあります。マニュアル通りに動く仕事は一つもありません。組織の課題を見つけ、自ら業務フローを構築し、改善していく。自分の仕事がダイレクトに会社の成長に繋がっているという確かな「手触り感」を、日々の業務の中で実感いただけます。 4. 新規事業立ち上げの支援と経営サイドの体験 事業が生まれる最前線を、ファイナンスの力で支える。 次々と新規事業やサービスが立ち上がるナイルにおいて、経営管理ユニットは単なる管理部門ではありません。事業責任者のパートナーとして、資金調達や投資判断の側面から事業の立ち上げを支えます。経営陣の間近で「何が事業の成否を分けるのか」という経営判断のロジックを吸収できるのは、このフェーズのナイルならではの特権です。 5. M&A業務への挑戦機会 実戦で学ぶ、攻めのファイナンス。 2024年8月のM&A実施をはじめ、今後も非連続な成長のための投資を積極的に検討しています。ポテンシャル採用であっても、意欲次第でデューデリジェンスやPMI（統合プロセス）のサポートに携わるチャンスがあります。「企業価値向上」のプロセスを、実務を通じて自分自身のスキルへと昇華させてください。 【働く環境】 ・平均残業時間 20～30時間程度（繁忙期を除く） ・ユニットメンバー：マネージャー1名、社員4名、アルバイト2名
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社BTM

連結決算・開示に挑戦できる上場企業経理｜リモート×フレックス

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 車通勤可
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【業務内容】 ＜入社後に担っていただく業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務、開示資料作成の補助 ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計） ◆経費精算チェック・支払処理 ◆売掛金管理、滞留確認 ◆税理士・監査法人対応（資料提出、調整など） ◆他部門との連携（給与データ・各種数値の連携） ※ご経験・ご希望に応じて、財務業務や業務改善・制度設計にも段階的に関わっていただけます。 ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 経理部長：会計士資格を持つCFOが兼務 グループ長：1名（課長クラス） メンバー：1名（産休予定）※今回の募集ポジション アルバイト：1名 少人数体制のため、決算・開示を含めた経理業務全体を把握しながら経験を積める環境です。 将来的には、経理部門の中核メンバーや管理職へのステップアップも可能です。
test
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務（管理職候補）】年休127日／グループ全体の業務を統括するポジション！不動産活用を中心に、福祉・農業・地域活性など複数事業を展開するHDの本社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 7つの子会社を束ねる同社の財務経理課にて、不動産・福祉・地方創生など、多岐にわたる事業の財務戦略の立案から実行までを担っていただきます。 財務会計・管理会計・資金管理など幅広い業務から社内外との調整を含むディレクション業務もお任せします。 ＜具体的には＞ ◆財務会計、税務業務（グループ会社含む月次・年次決算の取り纏め） ◆資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化 ◆管理会計（予算策定・管理） ◆業務プロセス改善の立案・実行 ◆メンバーマネジメント ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ◆経営層への財務レポーティング ◆グループ各社に対する財務的なアドバイス、戦略実行支援 ◆グループ間の連結決算 【仕事の魅力】 創業37年の子会社があり安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感をもって変革を続ける同社。 不動産・福祉・地方創生といった多様な事業の中で、財務経理課は経営に近い立場で事業の価値向上に貢献しています。 社内外の関係者と協調しながら、単なる数字の管理にとどまらず、事業の未来を財務面からデザインしていくそんなやりがいを感じられる環境です。 ◎多様な事業に関われる、刺激的なフィールド 一つの会社にいながら、複数の事業領域（不動産、福祉、建設、飲食など）に触れられるため、ビジネススキルの幅も深さも広げていけます。 ◎経営層と近い距離で仕事ができる 財務戦略の立案・実行はもちろん、将来的には経営層へのレポーティングなど、より戦略的な業務にも関与できるチャンスがあり、経営と共に歩む実感を得られます。 ◎スキルを活かし、次なるステージへ 業務改善やシステム導入などのプロジェクトへの参画など、財務経理の枠を超えた活躍の場も広がっており、主体的に取り組むことでキャリアの幅を広げることができます。 【企業について】 ＜日本の豊かな未来をつくる企業＞ それが私たち「アークホールディングス株式会社」の企業姿勢です。 目の前の利益や余計な見栄に惑わされることなく、事業活動を通してこの国の豊かな未来をつくりあげていく。 日本人であることを誇りに想い、いつまでも社会に必要とされる企業であり続ける。そ れが私たちの大切にする考えです。 「アークホールディングス株式会社」には、さまざまな個性を持った5つのグループ会社があります。 「アークリンク」「アイペック」「オリバ」「アソラ」「リリクル」という豊かな個性を持った各会社は、 “不動産Re活用”“福祉・介護”“アグリ・フード”という3つの共通する分野のもと、「地域インフラを豊かにする」という目標に向かって、日々進化を遂げています。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】フレックス＆副業可能／IPO準備中／VRゲーム開発とXRメディアの統合により、世界市場でメタバースを牽引する国内トップの総合プラットフォーマー

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 事業拡大とIPO準備の進行に伴い、経理業務の重要性と専門性が高まっています。 これまでは少人数体制で対応してきましたが、今後の成長に耐えうる経理基盤の強化を目的に、新たな経理メンバーを募集します。 【業務内容】 本ポジションは、経理の実務プレイヤーとして事業成長と上場準備を支える中核メンバーとなります。 スタートアップならではの裁量のもと、日常的な経理業務から決算、原価管理、ロイヤリティ精算まで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 以下の業務を中心に、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ◆経費精算処理（freee等SaaSを使用） ◆請求書の発行・受領・管理、支払業務 ◆入出金管理、資金繰り表の作成・管理 ◆仕訳起票、勘定科目管理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆原価計算（ゲーム開発・運営に関わるコスト管理） ◆IPビジネスにおけるロイヤリティ精算 ◆会計・分析ツールを用いた数値集計・レポーティング ◆監査法人・税理士との連携、資料対応 ◆経理業務フローの改善・仕組み化 ご希望やスキルに合わせて、 ◆IPO準備（内部管理体制整備、監査対応強化） ◆管理会計・予実管理 など、経営に近い領域へのチャレンジも可能です。 【使用ツール・環境】 ・freee会計 / MF会計 ・Excel / Googleスプレッドシート ・Slack / Notion ・各種クラウドツール 【配属先について】 配属先はコーポレート本部です。 経理・財務・人事・法務などが連携し、会社全体を支える組織です。 経理チームはまだ小規模なため、決められた業務をこなす、ではなく、 ・どう仕組みを作るか ・どう効率化するか を自ら考え、提案・実行できる環境です。 経営陣との距離も近く、スタートアップらしいスピード感と意思決定の速さが特徴です。 コーポレート組織は「一人で完璧にやる」よりも、「相談して、みんなで一緒に考える」ことを大切にしています。 経理・財務・人事がそれぞれ孤立せず、会社を前に進めるためのチームとして機能しています。 【この仕事で得られるもの】 ◎IPO準備企業での経理実務経験 ◎月次〜年次決算を一貫して担うスキル ◎ゲーム・エンタメ業界特有の原価管理・ロイヤリティ知識 ◎経営に近い視点で数字を見る経験 ◎スタートアップの成長を内側から支える実感 「経理として次のステージに進みたい」「自身の関心のあるエンタメに触れながら経理スキルを上げていきたい」そんな方にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 世界的にヒットしたVRゲーム『アルトデウス: BC』などのオリジナルIP開発を主軸に、 2026年のMogura社との統合を経てXR市場の全域をカバーする体制を構築しました。 海外売上比率99％を誇るグローバルなコンテンツ展開力と、国内最大級のXRメディア運営による情報発信力を併せ持つ独自のポジショニングが強みです。 シリーズCで累計30億円を超える資金調達を完了しており、直近では防衛省や大手事業会社とのB2Bプロジェクトも急拡大するなど、業績・信頼性ともに飛躍的な成長を遂げています。 独自の「共創型開発」で熱狂的なファンを獲得し、ハード・ソフト・メディアを跨ぐメタバースインフラの構築に挑んでいます。 IPOを見据えた組織拡大フェーズにあり、日本から世界を変える物語体験を創り出すプロフェッショナル集団です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都中央区
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黒田グループ株式会社

【経理主任クラス】スタンダード上場HD／電子部品・電気材料の製造×商社事業で世界展開／国内外30社の連結決算・監査対応・IFRS導入経験が積める環境／年休129日

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
黒田グループ30社のホールディングカンパニーの経理担当として、グループの連結決算実務、会計監査対応、税務対応など、経理財務全般をご担当いただきます。 また、一部の子会社の経理業務の受託や経営改善のサポートなども行っており、幅広くかつ専門的な知識経験を積むことのできるやりがいのある業務です。 【業務詳細】 ◆連結決算業務（月次、四半期） IFRS（国際会計基準） ◆単体決算業務（月次、四半期） ◆グループ会社の経営サポート ◆会計監査対応 ◆税務調査対応 【職場の雰囲気】 職場はフラットで風通しがよく、年齢構成も各世代の偏りがありません。お互い積極的に学び合う風土もあり、自身で学びたいことについて会社に申請する「学び直し」制度などもあり、資格取得の為の受講料補助（全額）などもしております。 【組織構成】 財経担当役員の元、経理部６名、財務部６名合計13名の体制となっております。 経理部の内訳は部長、課長、課員4名です。 【今後の展開】 ホールディングカンパニーの経理部としてとしてグループ経営のサポート（経営改善提案）、ガバナンスの構築、上場後のグループ経理体制の構築などが中長期的な業務となります。
給与
年収631~816万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社八芳園ホールディングス

決算主担当として経理部門をリード｜白金台の歴史的庭園ブランド企業

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
【業務内容】 決算業務をメインでお任せいたします。 ◆日次、月次の経理業務（仕訳入力、伝票処理、経費精算） ◆月次・年次決算業務 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆請求書発行・支払処理 ◆銀行取引の記帳・照合 ◆各種帳票作成、資料整理 ◆税理士との連携業務 ◆その他、経理部門の業務全般 役員は財務業務にも取り組んでおり、ゆくゆくは予実管理などの財務業務もお任せしていただく予定です。 【組織体制】 経理部 ・役員（50代） ・メンバー（20代、40代）
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31884）

宇宙データビジネス｜東証グロース上場｜海外子会社を含む連結・開示業務

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
【業務内容】 当社の経理は、単体（日本子会社管理含む）担当、連結（在外子会社管理含む）/開示担当に分かれています。 本ポジションは、連結決算・開示担当メインでの募集ですが、入社後は、まず単体業務を理解していただくため、単体月次・四半期・年次決算業務等を行っていただきます（チームで業務を進めます）。 その後、海外子会社の支援を含めた連結決算・開示業務をお任せします。 ◆単体/ 連結決算関連業務（月次・四半期・年度末。日本基準）、および会計監査対応業務等 ◆決算短信、四半期報告書や有価証券報告書、その他IR関連等の開示資料の作成業務 ◆海外を含む子会社に対する経理面での指導／支援業務 ◆その他上記に付随する業務　等 【組織体制】 経理ユニット：3名（女性マネージャー1名・メンバー2名） 【社風】 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。 また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。
test
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都東京都江東区
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株式会社モノクローム

【IPO準備（N-3期）／経理スタッフ】フルリモート・フルフレックス/ユーザベース創業者・梅田優祐の第2の挑戦！売上200％成長の気候変動テック「モノクローム」経理スタッフ募集

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 離職率5％未満
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 株式会社モノクロームは株式会社ユーザーベースを立ち上げたシリアルアントレプレナー・梅田優祐が創業した気候変動テックのスタートアップです。独自の屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSの開発により、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げており、今後も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。 現在、当社は2027年中の黒字化、および2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指し、上場準備（N-3期）を本格化させています。事業の急拡大や、製造・建設を伴う取引の複雑化により、エビデンスに基づく正確な会計処理システムの導入や、未整備な業務フローの標準化といった「管理体制の強化」が急務となっています。 そこで今回、監査法人・IPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に向けた管理体制の構築をリードし、未整備な環境を楽しみながら自走していただける「経理のコアメンバー」を増員募集することとなりました。 【業務内容】 現在、最短2029年〜2030年のIPOを目指す「N-3期」として、上場準備を本格化させているフェーズです。 今回のポジションでは、完成されたスキルは求めていません。監査法人出身・IPO準備経験を持つマネージャーのサポートのもと、まずは基礎的な業務からスタートし、徐々に上場会社レベルの経理実務をお任せしていきます。 ＜主なお任せする業務（段階的にお任せします）＞ ・単体・連結の月次・年次決算のサポート（仕訳入力、原価計算・在庫管理など） ・資金管理（入出金管理およびキャッシュ・フローの把握） ・予実管理と、経営陣へのレポーティング ・（ゆくゆくは）投資家や銀行への提出書類の作成、会社法・金商法に基づく開示書類の作成、監査法人対応など ・新規ビジネスモデルの立ち上げに伴う、最適な業務フローの構築・整備（マネージャーと共に進めていただきます） ★このポジションならではの面白さ ・「作業者」ではなく「仕組みを創る」 現在はスプレッドシート等を駆使しているアナログな部分も多く、これらを最適なシステム等へ移行し、エビデンスに基づく会計処理フローを構築していくフェーズです。「決められた作業をこなす」だけでなく、「どうすればより効率的になるか」を考え、新しい業務フローを作っていく面白さがあります。 ・圧倒的な成長環境と手触り感 経理の経験が浅くても、新しいツール（AI等）への適応力や、数字に対する正確性へのこだわりがあれば、一気にキャリアを引き上げることができる環境です。フラットな組織で事業部側との距離も近いため、自分の仕事が会社の成長にどう繋がっているのか、手触り感をダイレクトに実感できます。 【将来的に任せたい業務（キャリアパス）】 入社後しばらくは、IPO準備経験を持つマネージャーのもとで月次・年次決算のサポートや日々の業務フロー改善からスタートしていただきますが、ご志向とスキルの習得度合いに応じて、将来的には以下のようなより高度な経理・財務業務にチャレンジしていただくことを期待しています。 ・上場企業レベルの開示業務・監査法人対応 会社法や金融商品取引法に基づく開示書類の作成、投資家や銀行への提出書類作成、監査法人対応、株主総会等の運営サポートなど、IPO（新規株式公開）に直結する重要業務をお任せします。 ・高度な管理会計と、新規ビジネスの会計処理設計 当社はハードウェア（太陽光パネル）の製造・販売だけでなく、ソフトウェア（HEMS）の開発、さらには建設工事（施工）が絡む独自のビジネスモデルを持っています。今後の事業拡大や新規ビジネス（サブスクリプション型モデルなど）の立ち上げに伴う、複雑な原価計算や在庫管理、最適な会計処理フローの設計・構築をリードしていただきます。 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 上場企業に求められるガバナンス強化のため、社内の管理体制やエビデンスに基づく業務フローの整備（J-SOX対応）をマネージャーと共に推進していただきます。 ・マネジメントやスペシャリストへのステップアップ 組織の拡大に伴い、将来的には経理・財務チームを牽引するマネージャー候補として、あるいは特定の専門領域を極めるスペシャリストとして、ご自身の希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。 【組織体制とメンバー紹介】 モノクロームには、各業界の第一線で活躍してきた多様なプロフェッショナルが集結しています。今回ご入社いただく方は、以下のメンバーと共にIPO（上場）に向けた管理体制を構築していくコアメンバーとなります。 ■ 代表取締役CEO：梅田 優祐 ＜プロフィール＞ 横浜国立大学卒業。コーポレイトディレクション、UBS証券を経て、2008年に株式会社ユーザベースを創業。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を展開し、東証マザーズ（現・グロース）上場へ導いた実績を持つシリアルアントレプレナーです。 自身が自宅を建てる際に「心から欲しいと思える太陽光パネルがない」と痛感したことをきっかけに、2021年7月にモノクロームを設立。「次は子どもたちのために誇れる地球を残したい」と、2度目の起業となる気候変動テック領域に挑んでいます。 ▼ 梅田のインタビュー記事はこちら 「次は子どもたちのために」モノクロームCEO梅田氏が、太陽光発電サービスを手がける理由 https://xtech.mec.co.jp/articles/11650 ■ CFO（Head of Corporate）：森下 佳織 ※一次面接担当 ＜プロフィール＞ モルガン・スタンレー、野村証券、日本成長投資アライアンスなどで投資やM&A業務に幅広く従事した後、2022年3月にモノクロームへ参画。現在はCFOとして財務経理、法務知財などバックオフィス全般を統括しています。よいものを創ることへのパッション溢れるメンバーとともに、日々進化する事業と組織づくりを牽引しています。 ▼ 森下のインタビュー記事はこちら 脱炭素に取り組む「株式会社モノクローム」の若手活躍を導く組織づくりに迫る！（ミライのお仕事） https://morejob.co.jp/mirai/monochrome/ ■ 経理マネージャー：常田 久仁子（ときだ・くにこ） ※二次面接担当・直属の上司 ＜プロフィール＞ 公認会計士のバックグラウンドを持ち、スタートアップ企業でのIPO（上場）準備の豊富な経験を持つプロフェッショナルです。直近でモノクロームへジョインし、現在は本監査に向けた準備や、IPOに向けた社内の管理体制構築を強力にリードしています。入社後は彼女の直下で実務サポートやフィードバックを受けながら、スピーディーに成長できる環境です。 ■経理メンバー：岡部 有里 〈プロフィール〉 経理スペシャリスト 一緒にメンバーとして経理の組織体制を整えていきます。 ■ 経理メンバー（あなた） ＜期待する役割＞ 上記のプロフェッショナルたちと共に、IPOに向けた「N-3期」の未整備な環境（カオス）を整えていくコアメンバーです。完成されたスキルは求めていません。マネージャーの常田のもとで素直に学び、AIやクラウドなどの最新ITツールを駆使しながら、事業の成長を管理部門からダイレクトに支える手触り感を楽しんでいただける方をお待ちしています！ ▼ モノクロームのカルチャーを知る ・社員紹介ドキュメンタリー（社内イベント向け動画） https://youtu.be/NdzRC6kotzU?si=qae3AsyPL66kLGqF ・社員紹介ブログ https://www.monochrome.so/journal?category=staff 【仕事の魅力（このポジションだからこそ得られる経験と環境）】 ■ IPOへ向かう急成長フェーズ（N-3期）で、ゼロから仕組みを創る圧倒的な手触り感 現在、最短2029年〜2030年のIPO（上場）を目指す「N-3期」にあたります。前年比200%（4億円→9億円）で売上が急拡大しており、ダイキン工業との資本業務提携や、長野県白馬村の公共施設への導入など、事業規模は一気にスケールしています。 その中で、単に決められた定型業務をこなす「作業者」ではなく、公認会計士資格とIPO準備経験を持つマネージャーと共に、上場に耐えうる管理体制やエビデンスに基づく最適な業務フローを「ゼロから創り上げる」面白さがあります。事業部側との距離も非常に近いため、ご自身の業務が会社の成長にどう繋がっているのかをダイレクトに実感しながら、経理のプロフェッショナルへと一気に成長できる環境です。 ■ 優秀で多様なプロフェッショナルが集結する、刺激的でフラットな組織 「NewsPicks」を生んだユーザベース創業者の梅田CEOをはじめ、外資系金融出身のCFO、Amazonで事業部運営を担ったCOOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム、建築や電気の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと近い距離で協働できます。 年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。 ■ 「働く時間も場所も自由」なフルリモート・フルフレックスと、独自のチームビルディング 仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。 一方で、チームの繋がりも非常に大切にしています。四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催し、業績の共有や部署をミックスしたブレインストーミングを実施。また、月に2回程度は対面でのコミュニケーションのため、海と富士山が一望できる横須賀本社（秋谷）や、東京オフィス（日本橋）に出社する機会を設けており、メリハリのある「ワークライフハーモニー」を体現できます。 ■ 世界的デザイン賞を受賞。社会課題の解決（脱炭素）に直結する誇り 「未来に残したい景色をつくる」「子どもたちに誇れる地球を残したい」という純粋な情熱から生まれた、美しいデザインの屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」や次世代HEMSを自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」において最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。 ご自身のバックオフィスからの支えが、「エネルギーの地産地消」「脱炭素社会の実現」という地球規模の大きな社会課題の解決に直結しているという、強い誇りを持って働くことができます。 【企業の魅力】 ■ 売上200％成長！最短2029〜2030年のIPOへ向かう圧倒的な成長モメンタム 現在、最短2029年〜2030年のIPO（新規株式公開）を目指す「N-3期」のフェーズにあります。これまでにない美しいデザインの太陽光パネルという独自性から問い合わせが急増しており、売上は前年の4億円から9億円へと200%の急成長を遂げ、次年度も約2倍のさらなる事業拡大を見込んでいます。すでに有力VCやダイキン工業からの資金調達も順調に進んでおり、2027年中を目途とした黒字化の達成に向けた明確なロードマップを描いています。圧倒的な熱気と成長モメンタムの中で、IPOに向けた体制構築を当事者として経験できるエキサイティングな環境です。 ■ 世界的デザイン賞受賞×大手企業・自治体との連携でスケールする事業 「子どもたちに誇れる地球を残したい」という情熱から生まれた屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」と、次世代HEMS「Home-1(Energy-1)」を一気通貫で自社開発しています。Roof-1は、世界三大デザイン賞の一つである2024年の「レッドドット・デザイン賞」にて最高賞（ベスト・オブ・ザ・ベスト）を受賞しました。現在は個人邸だけでなく、長野県白馬村の中学校など公共施設への大型導入（エネルギーの地産地消プロジェクト）や、ダイキン工業との資本業務提携による余剰電力連動型エコキュートの開発なども進み、事業規模は一気にスケールしています。 ■ 「NewsPicks」創業者をはじめとする、優秀で多様なプロフェッショナル集団 「NewsPicks」を生み、ユーザベース社を上場へ導いた梅田CEOをはじめ、Amazonで事業部運営を担ったCOO、外資系金融出身のCFOなど、各業界の第一線で活躍してきた経営陣が揃っています。さらに、全社員の約3分の1を占める多国籍なソフトウェアエンジニアチーム（共通言語は英語）、建築や電気の専門家、公認会計士など、多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。プロフェッショナルな環境で、近い距離でフィードバックを受けながらスピーディーに成長できます。 ■ 「フルリモート×フルフレックス」の自由な働き方とフラットなカルチャー 仕事の責任を果たすことを前提に、「いつ働き、いつ休むか」は各個人の裁量に完全に委ねられており、働く時間や場所は基本的に自由（フルリモート・フルフレックス）です。一方でチームの繋がりも非常に大切にしており、四半期に一度は全社員が集まるオフサイトミーティング「MC Day」を開催しています。年齢や役職、部門の垣根に関係なく、思ったことはストレートに伝え合えるオープンでフラットなカルチャーが根付いており、指示待ちではなく1人1人がオーナーシップを持って仕事を進められます。 【働き方・働く環境】 弊社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、 顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。 休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、プライベートな時間を大切にするため、 仕事の責任を果たす事を前提にいつ働き、いつ休むかは各人で決めています。 風通しのよい組織で働きたい方、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。
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給与
年収600~750万円
勤務地
神奈川県横須賀市
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株式会社トレミール

【経理】経理のプロフェッショナルとして成長可能！福利厚生充実／大手通信キャリアのネットワークを活用し、格安スマホ事業やIT化を支援するサービスを展開する急成長企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 通信業界の大手企業を顧客に先進的なサービスを提供し急成長中の当社にて、経理担当として入社後まずは日次の業務を中心に経理業務をお任せいたします。 半年～1年後、月次・年次決算をお任せする予定です。 ◆日次業務 ◆小口現金管理 ◆請求書/領収書の整理 ◆伝票の起票 ◆経費や支払関係の振込手続き ◆売上入金の確認 当社の経理業務に慣れていただき、ご自身のペースに合わせ徐々に月次・年次決算をご担当いただく事を想定した採用です。 管理部門として、総務関連の業務も一部ご協力をお願いします。 【組織体制】 経理担当2名（30代2名） 【企業の魅力】 訪日旅行者や大学生・教員向けに通信サービスを提供するMVNO事業や大手通信会社のバックヤードの運営（BPO事業）をしております。 オンライン授業の普及により205大学（生協）と取引があり、実績も好調に推移しております。 また、災害時通信インフラシェリングサービス「DIP-BoX」という新サービスも展開しており、複数の事業の柱を抱える成長し続けています。 【働き方・働く環境】 残業時間は月20時間程度で、業務時間も都度調整・相談がしやすい環境です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社キュリエ

IPO準備を担う管理部長候補｜経理財務＋管理部門統括｜ECサイト「ヨコハマトナー」運営

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 管理部長として、財務経理を中心に総務・法務などバックオフィス全般の統括、組織体制の強化をお任せします。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます。 ・在庫・棚卸資産管理体制の強化 ・決算の早期化 ・会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定、予実管理 ◆資金繰り、CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成、マネジメント ※以下の経験があれば尚可 ◆各種規程の見直し・新規作成 ◆人事・労務制度の整備、採用活動マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「管理部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・管理部メンバー：3名（経理2名、総務1名／いずれも30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31873）

経理組織を統括する責任者｜創業100年の青果流通グループ｜大田市場トップクラス

  • 退職金制度あり
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社の経理責任者として、以下業務をお任せ致します。 ◆日常業務（売掛・買掛・伝票処理・仕訳・入出金対応など） ◆給与計算、経費精算 ◆法人税、消費税、事業所税等の計算・申告書作成 ◆資金管理、予算管理 ◆顧問税理士対応 ◆グループ会社経理 ◆メンバーに対する業務指示・業務マネジメント ◆各事業部との調整・統制 ＜業務に慣れてきたら＞ ◆管理会計、財務会計全般（決算(月次／年次）、予算管理） ◆損益構造分析 ◆DX推進（原価計算、費用管理、資金繰りなど） ◆監査対応 【組織体制】 男女比5：5　平均年齢33.5歳 ＜課長職＞40代男性（勤続19年） ＜課長代理職＞30代男性（勤続14年） ＜係長代理職＞30代女性（勤続6年） ＜主任職＞30代女性（勤続5年） ＜一般職＞20代女性（勤続6年）30代男性1名（勤続2年） 【働き方・働く環境】 ＜大田市場でトップクラスの実績＞ 勤務地は、アジア最大の青果取引量を誇る大田市場エリア内にあり、競合160社の中でもトップクラスの取扱実績を誇ります。 創業100年以上の歴史を持ち、近年は電子化・効率化も推進。 経理の仕組みもシステム導入が進んでおり、経験者にとっても学びの多い環境です。 ＜残業少なめ・早めの退勤＞ 勤務時間は7:30〜16:30で、残業は月10時間程度。 市場の営業開始に合わせて朝早めに働き始める分、夕方にはしっかり退勤できます。 趣味や習い事、家族と過ごしたりなどプライベートな時間も大切にできます。 ＜野菜・果物の社員割引も人気＞ 社員割引制度では、野菜や果物を相場より安く購入可能。 旬のフルーツやこだわりの青果を、お得に購入できるのも船昌ならではです！
給与
年収750~850万円
勤務地
東京都東京都大田区
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