社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30584)
【連結決算経験を次の武器に】 トヨタ・ホンダ等完成車メーカーを支援する独立系自動車部品メーカー|プライム上場/年休123日
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。 ◆連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成 ◆連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 <使用システム> BTrex連結会計システム ※将来的な展望 その後は、ご本人の志向や適性に応じて、 経理のスペシャリストとして専門性を深めるキャリア、 またはチームを率いるリーダー・課長クラス(チーム長)としてのマネジメントキャリアへとステップアップしていくことが可能です。 同社では、実際に経理部門内でキャリアアップを実現している社員も多く在籍しており、 年次にとらわれず、実績や能力を正当に評価する風土があります。 また、グローバルに事業を展開しているため、 将来的には海外子会社への駐在や、海外拠点の経理・管理体制構築を担うポジションに挑戦する機会もございます。 【組織体制】 ①経理部:計13名 ■ 経理部長(男性・50代後半) ■ 経理副部長(男性・60代前半、男性・50代後半) ■ 財務チーム長(女性・50代後半) スタッフ層 ■ 総合職(経理・財務) ①(女性・40代前半) └月次・年次決算業務、税務関連業務、固定資産管理、財務・会計論点の実務対応 ②(男性・30代後半) └経費精算、振込・支払業務、日常的な資金管理、経理オペレーションの中核業務 ③(男性・20代後半) └海外子会社に関する経理業務、海外関連取引の管理、グローバル会計対応の補助業務 ■ 事務職(女性・20代後半) └伝票入力、証憑チェック、各種データ作成、経理実務のサポート業務全般 【企業の魅力】 当社は、営業利益率約10%・自己資本比率約70%と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル(米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾)な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています(多くの国内完成車メーカーと直接取引があります)。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。
- 給与
- 年収664~740万円
- 勤務地
- 東京都港区
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MTコスメティクス株式会社
【経理財務会計責任者】専門家・著名人も注目|メディア掲載多数のIPO準備中企業!「MTメタトロン」「サンダルフォン」などの自社ブランド化粧品を開発・製造・販売する会社
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門において、経理業務をメインにご担当いただきます。 ◆月次/年次決算 ◆税制改正対応、税務申告書確認 ◆固定資産・リース資産管理 ◆予実管理 ◆海外支店、海外関連会社管理 ◆販売管理ツール等と会計システムの連携 ◆メンバーのマネジメント 【組織体制】 統括責任取締役(男性)、スタッフ1名(女性)、スタッフ1名(男性/在宅)、派遣社員1名(女性) 【企業の魅力】 「MTメタトロン」をはじめとする高機能スキンケアブランドを自社で研究・開発・製造・販売する化粧品メーカーです。美容クリニックやエステティックサロン向けに科学的根拠に基づく製品を提供し、国内外の専門家やユーザーから支持されるブランドを育てています。 美容のプロフェッショナルと共に「肌本来の美しさ」を追求し、世界中のお客様に信頼される製品づくりを目指しています。 【働き方】 閑散20時間/繁忙30時間
- 給与
- 年収550~770万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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MTコスメティクス株式会社
【財務会計部長候補】専門家・著名人も注目|メディア掲載多数のIPO準備中企業!「MTメタトロン」「サンダルフォン」などの自社ブランド化粧品を開発・製造・販売する会社
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務戦略の立案および実行 ◆中期経営計画・事業計画の策定支援 ◆資金調達(金融機関折衝,借入,リース,補助金活用など) ◆キャッシュフロー管理,資金繰り最適化 ◆予算策定・予実管理・KPI設計 ◆取締役会資料の作成、レポーティング ◆会計監査対応,税務戦略の検討 ◆財務プロセスの改善,内部統制の強化 ◆部門マネジメント(組織運営,評価,育成) ◆他部門との連携による全社最適の推進 【組織体制】 統括責任取締役(男性)、スタッフ1名(女性)、スタッフ1名(男性/在宅)、派遣社員1名(女性) 【企業の魅力】 「MTメタトロン」をはじめとする高機能スキンケアブランドを自社で研究・開発・製造・販売する化粧品メーカーです。美容クリニックやエステティックサロン向けに科学的根拠に基づく製品を提供し、国内外の専門家やユーザーから支持されるブランドを育てています。 美容のプロフェッショナルと共に「肌本来の美しさ」を追求し、世界中のお客様に信頼される製品づくりを目指しています。 【働き方】 閑散20時間・繁忙30時間
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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日本産業株式会社
【財務・経理】財務責任者の右腕ポジションからスタート!一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品メーカー
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は財務責任者の右腕として、下記の業務を中心にご担当いただきます! ◆資金繰り管理、入出金・支払い管理 ◆月次のキャッシュ状況レポート作成 ◆予算策定、予実管理、財務分析 ◆銀行対応の準備・補助、金融機関向け資料作成 ◆経営層への数字報告、資料作成 ◆契約・リスク管理 ◆会計事務所・税理士対応など ※経理実務・決算は専任担当および会計士が対応します。 【組織体制】 管理本部の財務・経理課に配属となります。 管理本部は13名(男性5・女性8)が在籍しています。 【企業の魅力】 水産物に特化しており、安さではなく「質」にこだわっておりますのでホテルや結婚式場のシェフからも弊社の商品をお選びいただいております! 業歴50年、年商100億円超と安定した経営を行っております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社
【経理職】スタッフクラス/大栄環境グループとリバーグループの共同出資により設立!産業廃棄物処理・資源リサイクル事業をワンストップで提供する企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に取り組んでいます。最大の強みは、業界大手の両親会社(大栄環境(株)、リバー(株))が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウ。それらを統合して事業を展開していきます。 今回はそんな当社で、さらなるサービスの向上をはかるため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 リサイクル・廃棄物処理事業を展開する企業にて、経理業務全般をお任せします。 <具体的には> ◆日次業務 会計ソフト(勘定奉行クラウド)を使った仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金の管理、経費精算など ◆決算業務 月次・年次決算の補助(試算表や決算書類の作成サポート)、税理士・監査法人との連携 ◆資料作成 経営層向けのレポート作成、財務データの集計・分析 ◆その他 庶務・総務関連の業務 【企業の魅力】 鉄や銅などの金属スクラップ買取から廃棄物処理、アスベストの適正処理まで、幅広いリサイクル事業を展開しています。大栄環境とリバーを親会社に持ち、その信頼と実績が強みです。経営理念に「日本を代表する静脈メジャー」を掲げ、未来の静脈産業を創造することで循環型社会の構築に貢献。堅実さと成長への勢いを両立させながら、社会から必要とされる企業を目指します。 【働き方・働く環境】 ◆現場や経営層との距離が近い フラットで風通しの良い社風 ◆キャリアアップを目指せる 成長意欲のある方には積極的に機会が与えられます! ◆チームワークを重視 メンバーと協力しながら、切磋琢磨できる環境です
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社
【経理職】マネージャークラス/大栄環境グループとリバーグループの共同出資により設立!産業廃棄物処理・資源リサイクル事業をワンストップで提供する企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に取り組んでいます。最大の強みは、業界大手の両親会社(大栄環境(株)、リバー(株))が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウ。それらを統合して事業を展開していきます。 今回はそんな当社で、さらなるサービスの向上をはかるため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 経理業務をお任せします。 仕訳・伝票処理 、売掛金、年次決算業務 経費精算、小口現金管理 、資料作成、データ分析など経理業務全般をお願いします。 <具体的には> リサイクルと廃棄物処理の事業を展開する当社で経理業務をお任せします。マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ◆仕訳・伝票処理 ◆売掛金、年次決算業務 ◆経費精算、小口現金管理 ◆資料作成、データ分析 そのほか経理に関する業務全般 【企業の魅力】 メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社は、廃棄物の収集・運搬・処理から資源リサイクルまでを一貫して手がける環境事業会社です。グループのノウハウとネットワークを活かし、金属スクラップなどの再資源化を通じて循環型社会の実現に貢献しています。安定した事業基盤のもと、環境分野で専門性を高めながら長く活躍できる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 風通しの良い職場環境! 代表や役員、役職者ともフラットに話ができる環境です。また中途入社の方も自分の意見を発言しやすい雰囲気を整えています。 風通しの良い職場なので、何か不明点や気になることがあったら、すぐにお互いに確認し合えるので、不安なく業務をスタートすることが可能。社員同士が切磋琢磨しながら成長を続けています。
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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オアシス株式会社
【経理財務管理部長候補】“健康寿命”を支える成長企業/IPO準備中/組織作りを積極的にお任せ
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はIPOに向けて、主幹事、監査との話し合いを進めている段階です。CFO(管理部長)として経理部門を支えていただける方を募集しています。 【業務内容】 管理業務は、裏方・黒子・縁の下の力持ちなどという表現をされることが多い中、当社では輪の真ん中に位置し、全部署ひいては全社員とつながっている唯一の部署であり、人と人をつなぎ、企業の骨格となって前進させていく業務として位置づけています。 そんな当社の経理財務の管理部長として、経理部門の統括を担当いただきます。 【仕事の魅力】 IPO準備の中核として管理部長の立場で主幹事証券・監査法人対応を主導し、経営陣と近い距離で高い裁量を持って財務・管理会計に関与しながら、「健康寿命の延伸」を掲げる社会貢献性の高い事業に携わり、CFO候補として専門性とキャリアアップを実現できる。 【企業の魅力】 日本の「Well Being」を実現する!:健康寿命を延ばすという社会課題の解決に様々な事業を通して向き合っています。マーケティングが強い当社だからこその考え方で未来の自分のためになにができるかを常に探求している企業です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ミヤウチ建設株式会社
【経理】未経験からでも安心スタート!風通しの良い温かい職場でスキルアップ◎創業67年の実績を持つ、地域密着型の総合建設会社
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員に伴う募集です 当社では会社を挙げて、将来を担う若者を一人前に育てています。 面倒見が良いスタッフが、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境なので、未経験者でも安心してご応募ください。 【業務内容】 経理・総務・賃貸管理業務(大家) 覚えやすいところからお任せします。 <具体的には> ◆入出金の管理 ◆伝票や試算表の作成 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆自社賃貸物件及び家賃管理 ◆社内行事などの業務etc 座って行う仕事だけではなく、幅広く仕事を学べます。 【例:1日の流れ】 9:00 - 業務開始 10:00 - 経理資料の作成 12:00 - 昼休憩 13:00 - 経理資料の作成 15:00 - 賃貸メンテナンス 16:00 - 経理資料の作成 18:00 - 業務終了 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ◎資格取得のための応援制度あり。未経験でもステップアップ可能。 ◎創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、スキルアップし、一生物の技術を身につけませんか? 【ミヤウチ建設株式会社で働く3つのおすすめポイント】 (1)充実の福利厚生!奨励金あり&賞与年2回!年末年始も9連休! 社員が安心して働き、プライベートの時間を大切にして欲しいから。 家族手当や運転手当、退職金制度など手厚いフォローはし続けます! (2)キャリアアップ制度!未経験でもステップアップ可能! 働きながら、資格を取得している先輩がいます! やりがいやスキル、知識、キャリアなど“今はゼロ”でも、多くのものを得られる可能性のある職場です。 次世代の幹部ポストはすぐそこにあります。 (3)社員同士の仲が良く、風通しの良い温かい職場の雰囲気 和気あいあいとした雰囲気で、社歴や役職に関係なく、お互いに助け合いながら仕事を進めていきます。 長く安心して働けるので10年以上の勤続メンバーも多数。 【働き方・働く環境】 ※車・自転車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎
- 給与
- 年収340~450万円
- 勤務地
- 大阪府藤井寺市
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株式会社BTM
【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモート週3あり/東証グロース上場/主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表(会長及び社長)はともに地方出身者(それぞれ北海道と岡山県)であり、彼らが当地で常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 【業務内容】 <入社後に担って頂く内容> ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 <具体的な業務内容> ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳(クラウド会計システムの利用) ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理(社員の立替精算や交際費のルール確認含む) ◆税理士や監査法人との連携(書類提出、調整など) ◆社内他部門との連携による経理資料入手(給与データなど) <使用ツール> ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長(現在は会計士CFOが兼務) ・グループ長:1名(課長クラス) ・メンバー :1名(産休予定)←今回の募集ポジション ・アルバイト:1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です! 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう! 【残業時間】 閑散5時間・繁忙20時間・固定30時間
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理】週2リモート可/上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができる◎デジタルマーケティング全般(特に運用型広告)を専門とする東証グロース上場企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 上場企業で経理実務に携わりながら幅広い経験が積めるポジションです。上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができます。 また、新しい会計基準への対応や経理⽅針の策定、税法の改定の対応、全社の経理業務のDX化を伴う仕組み化など、さまざまな成⻑機会に主体的に関与していただきます。 【業務内容】 ◆⽉次決算業務全般 ◆四半期/年次決算業務全般 ◆開示資料作成のサポート(有価証券報告書、決算短信など) ◆税理士法人対応 ◆監査法人対応 ◆経理フローの構築・改善、チーム運営のサポート ◆税務申告対応 ◆開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等) ◆経理オペレーション指示と進行管理 ◆経営判断に資する数字の整理、可視化 ◆各部門とのコミュニケーション 【仕事を通じて得られるもの】 日々経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。また、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付きます。アイデアや意見も大歓迎なので、あなたのアイデアをカタチにしながら、自分の成長も感じられるポジションです。 事業成長も当然ながらM&A戦略にも力をいれているため、ご希望であれば連結やPMIといった領域に挑戦するチャンスもあります。 【企業の魅力】 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています! 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツールの導入などのデータの利活用…と、デジタルマーケティング領域で幅広く一社完結でサービスを提供しています。 広告・DX・データ活用の環境が急速に変化するなかで、いま問われているのは「デジタル広告をどれだけ効率的に運用できるか」ではなく、「クライアントの事業成長にどこまでコミットできるパートナーか」です。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ熱量で成長を実現する、「共挑型マーケティングパートナー」としてクライアントと一緒に事業成長にコミットすることが重要だと考えています。 【出社について】(2026年1月現在) 月金:リモート勤務可 火水木:出社 *入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社YOLO JAPAN
【経理】累計14.9億円の資金調達を実施!239の国と地域より就労資格のある30万人が登録する「YOLO JAPAN」を運営!在日外国人向けのライフサポートサービスを展開するベンチャー企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は日本に住む外国人に向けたライフサポートを通して、日本の良い将来を作っていこうとしているベンチャー企業です。現在、数年後のIPO(株式上場)実現に向けて、経理体制の強化を進めています。 会社の成長をバックオフィスから支え、IPOという大きな目標に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します! ★こんな方にはマッチしやすい環境です★ ・営業や開発など各所と連携を取りながら業務を進めるていきたい ・変化の速い環境をを好む ・「決まったことをやるだけ」ではなく主体的に業務改善などを行っていきたい 【仕事内容】 <入社後お任せしたい業務> ◆伝票起票、仕訳入力 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆経費精算業務 ◆月次決算、四半期決算、年次決算業務 ◆その他、経理関連の庶務 <ご経験に応じてお任せしたい業務> ◆監査法人による監査の対応サポート ◆決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成サポート ◆内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート ◆業務フローの改善提案・実行 【主要使用ツール】 <経理> ・PCA会計 ・Billone ・ジョブカン <社内共通> ・Googleworkspace ・HubSpot ・Slack 【組織体制】 管理部:6名 正社員5名 派遣社員1名 【企業の魅力】 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN(ヨロジャパン)」を運営するベンチャー企業です。 「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。 現在は外国人登録者数32万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。 本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。 その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。 ◆外国人向け求人サイト「ヨロワーク」 ◆外国人口コミマーケティングの「行列ラボ」 ◆外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ◆多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ◆多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」 ◆国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」「外国人食堂」 ◆商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業 などを運営しています。 オンラインだけではなく、2019年に設立したYOLOBASEも同時に活用しながら、日本に住む外国人ビッグデータを活用したビジネスを次々と展開していきます。
- 給与
- 年収370~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
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リタ・マークス株式会社
【労務・制度設計】リーダー候補|健康経営と65歳雇用制度をつくるバックオフィスPM!大阪を中心にアミューズメント、飲食、HRテック、IT人材支援など、多角的な事業を展開する企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <コア業務(PM・企画)> ◆人事・労務領域のプロジェクトマネジメント ◦ 健康経営ブライト500取得に向けたKPI設計と推進 ◦ ストレスチェック、エンゲージメント調査結果からの施策立案 ◆規程・制度の設計・改定 ◦ 就業規則/賃金・賞与/退職金/福利厚生規程のアップデート ◦ 65歳までの継続雇用制度の整理(会社の選択・本人の選択肢の設計) ◆シニア雇用・多様な働き方に関する制度設計 ◦ 役割・報酬・働き方のバリエーション設計 ◆労務リスク管理とコンプライアンス ◦ 労基署対応、是正勧告対応方針の立案 ◦ メンタルヘルス・ハラスメント対策の仕組み整備 ◆IT・DXを前提とした運用設計 ◦ ジョブカン・給与奉行・GWS・MDMの運用設計と棚卸し ◦ 手順書・台帳・権限設計(三点セット)の標準化 <オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)> ◆派遣・外注が行う給与計算・社保・勤怠のチェック、例外対応・二次対応 ◆労務トラブルの初動対応、社労士/弁護士との連携窓口 【ミッション】 グループ全体の働き方をデザインし、 労務・規程・IT基盤を通じて 持続可能な人材ポートフォリオと健康経営を実装する。 ◆日々のオペレーション(給与・社保・勤怠)は 「しくみ化・標準化」までを担当 ◆実務ボリュームは派遣・外注に逃がしつつ 社員は「二次対応・制度設計・プロジェクト推進」が主戦場 【仕事の魅力】 採用後、約1年を目安に、ご志向・適性に応じて、労務・制度設計/経理・経営企画いずれかの領域で、管理部門の中核・リーダー的役割を担っていただくことを想定しています。 <役割イメージ> ◆支援部全体のPM・制度設計の司令塔 ◦ 経理・労務・総務・情シスを横断したプロジェクト管理 ◦ 外注・派遣・専門家(社労士・税理士・弁護士)とのハブ ◆ 経営と現場のブリッジ ◦ 評価制度・65歳継続雇用制度などの制度テーマをリード ◦ 事業計画と人・お金のリソース設計をつなぐ ◎総務×労務×情シスを横断して、会社の仕組みを設計するポジション ◎健康経営優良法人として認定済で、ブライト500を目指すなど、労務施策の成果が外部評価にも直結 ◎65歳までの継続雇用やシニア活用など、新しい労務制度テーマをゼロイチで設計できる 【企業の魅力】 リタ・マークス株式会社は、アミューズメント施設(パチンコ・スロット)や飲食店の運営を中心に、 “楽しさ”と“心地よい時間”を提供するサービスを展開しています。私たちは単なる店舗運営にとどまらず、空間づくりや接客体験、地域との関わりまで含めた「顧客体験の質」を重視。事業を通じて人々の日常に前向きな価値を届けるとともに、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる組織づくりを進めています。 【働き方・働く環境】 入社3か月はフル出勤/当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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リタ・マークス株式会社
【経理】管理部門リーダー候補|クラウド会計×多角化事業の数字をデザインする!大阪を中心にアミューズメント、飲食、HRテック、IT人材支援など、多角的な事業を展開する企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <コア業務(PM・企画)> ◆月次・年次決算の精度向上と早期化 ◦ バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計 ◦ 仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計 ◆管理会計・経営企画 ◦ 年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ◦ 部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備 ◦ 経営層への月次レポート資料の作成 ◆資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート) ◦ 資金繰り表の整備・更新 ◦ 主要銀行とのコミュニケーション同席 ◆プロジェクトマネジメント ◦ 新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション ◦ 業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計) <オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)> ◆仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応 ◆経費精算フローの標準化とチェック ◆税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与 【ミッション】 グループの数字と現場をつなぎ、 経理・財務・経営企画を横断して 未来の意思決定を支える管理会計の仕組みをつくる。 ◆「締める経理」から「事業を動かす経理・経営企画」へのシフト ◆ BPO・派遣を活用し、員はプロセス設計・予算管理・経営レポートに集中 【仕事の魅力】 採用後、約1年を目安に、ご志向・適性に応じて、労務・制度設計/経理・経営企画いずれかの領域で、管理部門の中核・リーダー的役割を担っていただくことを想定しています。 <役割イメージ> ◆支援部全体のPM・制度設計の司令塔 ◦ 経理・労務・総務・情シスを横断したプロジェクト管理 ◦ 外注・派遣・専門家(社労士・税理士・弁護士)とのハブ ◆ 経営と現場のブリッジ ◦ 評価制度・65歳継続雇用制度などの制度テーマをリード ◦ 事業計画と人・お金のリソース設計をつなぐ ◎経理財務チームは少数精鋭(部門長+経理財務担当+派遣事務)で経営層との距離が近く、裁量が大きい ◎バクラク・マネーフォワード等のクラウド会計基盤前提でプロセスの仕組み化をリードできる ◎将来的に管理部門リーダーとして労務メンバーと並走しながら全体PMを担えるキャリアパスがある 【企業の魅力】 リタ・マークス株式会社は、アミューズメント施設(パチンコ・スロット)や飲食店の運営を中心に、 “楽しさ”と“心地よい時間”を提供するサービスを展開しています。私たちは単なる店舗運営にとどまらず、空間づくりや接客体験、地域との関わりまで含めた「顧客体験の質」を重視。事業を通じて人々の日常に前向きな価値を届けるとともに、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる組織づくりを進めています。 【働き方・働く環境】 入社3か月はフル出勤/当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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クラブツーリズム株式会社
【経理リーダー候補】フルフレックス制度!リモート可能!登山、写真、歴史などテーマ性・目的志向の強い旅行企画を強みとする大手旅行会社
- 社宅あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部経理課のリーダー(リーダー候補)ポジションを募集いたします。 経理部担当部課長指示のもと、ご自身の知見に基づき担当された業務を月次・四半期ベースで処理実施される方、大歓迎です! 【業務内容】 ◆単独決算(月次・四半期・年度)の実務処理 ◆自身担当業務の監査法人対応 ◆管財業務(固定資産計上管理業務・償却資産税申告作成業務 補助含む) ◆税務申告(法人税・消費税など)作成業務(補助含む) 【組織体制】 担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名(※派遣社員を含む)の計12名の組織です。 【仕事の魅力】 大手旅行会社の事業全体(旅行の一連の流れ)に関わる数字を把握できる点が大きな魅力です。若手でも責任ある仕事を任される環境にあり、グループ執行役員が存在する組織体制の中で、経営に直結する経理のスペシャリストとして成長・活躍できる場があります。 【企業の魅力】 当社は主に中高年層をターゲットとしたテーマ性の高い旅行商品と、ダイレクトマーケティングを主軸とした販売手法が特徴です。また、旅行事業以外にもカルチャーセンターの運営や情報提供、保険代理業など幅広い事業を展開し、旅行を起点とした顧客との長期的な関係構築を重視しています。 【働き方・働く環境】 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。 ◆女性の育児支援制度(産休育休、時短勤務など)も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業 銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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クラブツーリズム株式会社
【経理課長候補】フルフレックス制度!リモート勤務可能!福利厚生充実!KNT-CTホールディングスの100%子会社!会員情報誌「旅の友」の発行や、趣味・目的を追求する多彩な「テーマ型旅行」を豊富に展開している企業
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理部経理課の課長(課長候補)ポジションを募集いたします。 プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算全般の取り纏めなどをお任せできる方、また業務プロセスの整備・構築や経理DXの立案・実施など総合的な業務改善においても力を発揮いただける方、大歓迎です。 【業務内容】 ◆単独決算(月次・四半期・年度)の取り纏め ◆連結会計業務(連結精算表作成確認業務 補助経験含む) ◆監査法人対応全般ならびにメンバーへの業務指示 ◆税務申告(法人税・消費税など)の確認業務 ◆業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進 ◆チーム、メンバーのマネジメント及び育成 ※業務はほとんど内製化しています。 【組織体制】 担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名(※派遣社員を含む)の計12名の組織です。 【仕事の魅力】 大手旅行会社ならではの膨大な取引データを管理する重要ポジションです。全社の旅行事業の流れを数字で把握し、経営層に近い立場で意思決定のサポートができるやりがいがあります。また、風通しの良い組織で安定した福利厚生のもと、責任ある業務を通じて管理職として成長できる環境が魅力 【企業の魅力】 1980年に近畿日本ツーリストの渋谷営業所を運営母体とし、旅のダイレクトマーケティング事業を開始。2004年、本事業(クラブツーリズム事業)を近畿日本ツーリストより譲受し、新会社として発足。「旅のルネッサンス宣言」を発表し、世界初の商業的宇宙旅行会社であるヴァージン・ギャラクティック社と日本での民間宇宙旅行販売について提携するなど、各方面からの関心を集めております。また、シニアマーケットを主たるターゲットとして旅行会社の枠を超えた事業を展開しております。 【働き方・働く環境】 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。 ◆女性の育児支援制度(産休育休、時短勤務など)も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業 銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。
- 給与
- 年収680~860万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30553)
【経理】福利厚生充実!フルフレックス制度!ケンブリッジ大学の研究から生まれた、世界水準のエネルギーテック企業
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社は「エネルギーの未来をつくる」というMissionのもと、脱炭素社会の実現に向けて「IT × エネルギー」を軸に、様々な事業を推進しています。 2015年の創業以降、毎年30%以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大させてまいりました。 2025年には伊藤忠エネクス株式会社との資本業務提携、また創業10周年を迎え、ここからさらにスピードを加速させていきたいと考えております。 コア事業の成長を加速させながら、将来的な戦略的拡張に向けM&Aを実行するなど、持続的な成長も目指していく必要があります。 コア事業の持続的成長とコーポレートアクションによる非連続な成長の両方を支える「経理担当」を新たに募集いたします。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆各種税務申告業務 ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です。 ◆連結精算表、開示書類(有価証券報告書、決算短信など)の作成 ◆新規取引の会計処理検討 ◆監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務 ◆部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進 ◆業務フロー構築、社内ルールの整備(仕組みづくり) 【組織体制】 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。 【仕事の魅力】 脱炭素を推進する成長企業で、上場企業特有の開示・M&A・監査対応など高度な業務に携われる点が魅力です。 【企業の魅力】 ENECHANGEは、エネルギーを軸としたデータ分析を得意とするエネルギーテック企業です。 電力というビッグデータの分析と自動化を強みにこの市場にファーストペンギンとして参入し、 電力のオンライン比較の領域においては高いシェアを獲得・現在も維持しております。 【働き方・働く環境】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。 ◆フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ◆リモートワーク導入済み ◆副業可能(会社の判断によります)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社インフラプラス
【経理】フルフレックス/リモート可/グループ全7社の経理業務全般をお任せします!水道インフラの老朽化という社会課題に対し、DX推進や資産最適化などを通じて持続可能な水道事業運営を支援する会社
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 <詳細> 伝票起票、売掛金・買掛金、現預金管理、決算などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 ※グループ企業への出張有 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【経理部】 部長(40代)、スタッフ3名 計4名 【教育体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。 【企業について】 グループ全体で、管工機材、空調機器等の設備機器販売事業、上下水道・管更生などの水道事業、クラウドサービスを扱うSaaS事業、水道スマートメーターの製造事業を行っています。 水・電気・エネルギーなどのインフラを安心・安定的に供給し、豊かな生活を維持できるよう、新たなアプローチでこの課題解決に向けた取り組みを展開し、次世代へと受け継いでいくのが私たちの使命です。 これまでの資材卸としての調達力と配送力、さらに工事技術力とO&M、提案型営業、エリア営業などの経験とノウハウ、事業の専門性と多様性を通じて、街と暮らしのライフラインを支えるという社会的責任を果たしていきたいと考えています。
- 給与
- 年収315~420万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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株式会社ビーワンフード
【財務コンサルタント】経験者歓迎/年休123日◎企業専属の戦略財務参謀として資金力の最大化・未来の実現を目指している、飲食店専門の財務会計コンサル会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 飲食店経営を行うお客様に対し、お持ちのスキルを活かし社外CFOのような役割を担います。 お客様に対し、伴走型で非常にインパクトの大きい役割を担うことができる魅力のあるポジションです。 <具体的な業務> ◆お客様の現状の資金状態を分析した結果を元に、現状を共有。中期経営計画実現を見据えた目標数値を設計します。 ◆月1度の定例会を設け、振り返りと解決策の提案・実行を支援。(課題によっては、当社のパートナー企業の紹介を実施します。) ※ご入社後は、お持ちのスキルに合わせて、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 【フォロー体制について】 ご入社後、2~3ヶ月間はオリジナルの研修動画によるインプットと、ロールプレイングでの実践を行います。現役コンサルタントのアポイントへも同行し、そこでのフィードバックを元に実践力を養成します。徐々にアカウントの引継ぎを行いながら、約半年~1年かけて1人前へと成長いただきます。 財務分析力他、お客様との折衝・提案力など総合的に必要とされるため、実力のつく業務です。 【配属先情報】 ビーワンフード コンサルタントチーム(東京5名、大阪1名) ※東京チームへの配属です 【企業の魅力】 私たちは、飲食業界に特化した戦略財務コンサルティング会社です。飲食店オーナーや外食企業のパートナーとして、財務・会計・資金繰り・事業計画の策定まで、経営の中枢を支える支援を行っています。単なる数字管理にとどまらず、「どう成長させるか」「どんな未来を描くか」を共に考え、実行まで伴走することが強みです。
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビーワンフード
【財務コンサルタント】未経験歓迎/フォロー体制◎企業専属の戦略財務参謀として資金力の最大化・未来の実現を目指している、飲食店専門の財務会計コンサル会社
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 飲食店を経営するお客様に対し、社外CFOとして資金力向上のサポートを行います。 お客様の会計をお預かりし、様々な分析や提案を伴走支援で行うため、お客様との距離が近く、企業成長を共に実感できます。 <具体的な業務> ◆お客様の現状の資金状態を分析した結果を元に、現状を共有。中期経営計画実現を見据えた目標数値を設計します。 ◆月1度の定例会を設け、振り返りと解決策の提案・実行を支援。(課題によっては、当社のパートナー企業の紹介を実施します。) ※ご入社後は、約半年~1年間のOJT期間を経て、徐々にお客様を引き継いでいただきます。 【フォロー体制について】 ご入社後、2~3ヶ月間はオリジナルの研修動画によるインプットと、ロールプレイングでの実践を行います。現役コンサルタントのアポイントへも同行し、そこでのフィードバックを元に実践力を養成します。徐々にアカウントの引継ぎを行いながら、約半年~1年かけて1人前へと成長いただきます。 財務分析力他、お客様との折衝・提案力など総合的に必要とされるため、実力のつく業務です。 【配属先情報】 ビーワンフード コンサルタントチーム(東京5名、大阪1名) ※東京チームへの配属です 【企業の魅力】 私たちは、飲食業界に特化した戦略財務コンサルティング会社です。飲食店オーナーや外食企業のパートナーとして、財務・会計・資金繰り・事業計画の策定まで、経営の中枢を支える支援を行っています。単なる数字管理にとどまらず、「どう成長させるか」「どんな未来を描くか」を共に考え、実行まで伴走することが強みです。
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理】従業員の声が通る社風×事業拡大フェーズ/多業態(不動産・財団・日本語学校・水産加工)の会計を横断/M&Aによる新規会社の経理構築に参画!/残業平均5時間/年間休日130日
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 M&Aによる事業拡大に伴う組織強化であり、経理部門の担当社数が増えたため、これからの会社を共に作っていく経理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆会計帳簿作成(勘定奉行使用) ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務(申告は税理士に依頼)
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都港区
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AAEON Technology株式会社
【経理事務】残業なし!台湾市場に上場しているASUSグループの日本法人!最先端の産業用コンピューティング技術と、高いカスタマイズ性で年々を成長をつづける企業
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はASUS/AAEONグループの一員として、産業用コンピュータや電子機器の製造・販売を行っています。 業務拡大及びシステム導入に伴い、人員募集を行っております。 【業務内容】 <経理データの入力業務> ◆仕訳伝票の入力(ERPシステム) ◆売上・仕入・経費等の取引データの登録 ◆請求書・領収書の内容確認および入力 ◆勘定科目の確認および分類 < その他の補助業務> ◆書類整理・ファイリング ◆月次・年次決算の補助(必要に応じて) ◆社外経理担当者との連携・報告業務 ※税務・財務関連は会計事務所と顧問契約しております。 ◆ERPシステム入力、伝票出力、在庫管理など 【仕事の魅力】 <グローバル企業のバックオフィスで働ける> 海外の拠点との連携や多国籍チームとの仕事になる可能性があり、国際的なビジネス感覚や会計実務の幅を広げられる点が大きな魅力です。 < 会社の成長を間近で支える役割> 経理事務は売上・費用の管理、仕訳・伝票処理、入出金管理、支払・請求処理、決算補助などを通じて会社の財務健全性を守る重要なポジションです。数字は経営判断にも直結するため、仕事の手応えや責任感が大きいのが魅力 <専門スキル・キャリア形成につながる> 経理事務は、簿記・会計ソフト・Excelスキルが活かせるポジションであり、経験を積むほど専門性と市場価値が高まる仕事です。 たとえば、 ◆月次・年次決算の一連の流れを理解する ◆経費精算の自動化や効率化に関わる ◆管理会計・予算管理の基本が身につく といった形で、経理のプロとしてキャリアアップが可能です。 <他部署とのコミュニケーション機会> 経理は社内の全部署と関わる機会が多く、営業・購買・総務・経営企画など横断的なコミュニケーションが増えることも面白さの一つです。 数字という共通言語を使って社内調整やレポート作成を行うことで、ビジネス全体の視点が身につきやすいです。 <安定したオフィスワークとしてのメリット> 経理事務は基本的に土日祝休み・定時勤務が中心のケースが多く、プライベートとの両立がしやすい仕事です。また、社内の管理部門として長く働き続けやすい点も魅力 【企業の魅力】 <世界的な産業コンピューティング・IoTソリューション企業> AAEONは1992年に設立され、産業用・組込みコンピュータやIoT/AIエッジソリューションのリーディングカンパニーとして世界中に展開している企業です。信頼性の高いハードウェアやソリューションを提供し、多様な業界のスマート化・自動化を支えています。 <グローバル展開> ◆アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど複数地域にオフィスと技術サポート体制があるグローバル企業。 ◆IntelやNVIDIAなど世界的なテクノロジーパートナーとの提携や連携実績あり。 <最先端技術への挑戦 — AI・IoT・Edge Computing> AAEONは単なる「コンピュータメーカー」ではなく、AIエッジコンピューティングやIoTプラットフォームといった、次世代デジタル技術の実装・活用を推進する企業です。 ◆産業現場で使えるAI向けハードウェアの開発・提供。 ◆エッジ処理(AI推論やデータ分析)に対応した高性能プラットフォームの展開。 ◆スマートシティ・スマートファクトリーなど幅広い領域への適用が進む製品群。 最先端技術への挑戦 — AI・IoT・Edge Computing <カスタマイズ力とソリューション提供力> AAEONの強みとして挙げられるのが、製品のカスタマイズ設計力とエンドツーエンドのサービス提供力です。 ◆OEM/ODM設計の経験が豊富で、顧客ニーズに合わせた製品提案が可能。 ◆初期の企画から製造・出荷まで一貫した対応力を持つ。 これは単なる製品販売企業にはない、顧客に寄り添う技術サービス企業としての魅力でもあります。 <安定した技術基盤 × 競争力あるブランド> AAEONは台湾証券取引所に上場した企業でもあり、長年にわたる技術開発・品質管理の実績が評価されています。 また、ISOなどの品質・環境関連認証も取得し、製品とサービスの信頼性が担保されています。 <幅広い市場とパートナーエコシステム> AAEONはその技術力から、さまざまな産業分野の企業やテクノロジーパートナーと連携しています。 ◆IntelやQualcommとの協業で、最新プロセッサ・AI性能を活用。 ◆Edge AIやIoT分野の新技術導入に積極的。 こうしたパートナーシップと市場適応力は、企業としての競争力をさらに高める源泉です。 【働き方・働く環境】 新横浜駅から徒歩5分で通勤ラクラク◎ 上下関係がないフラットな職場です! 雰囲気がいいので、長く勤めやすい環境です。
- 給与
- 年収340~550万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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日本ノズル株式会社
【経理】残業少なめでワークライフバランス◎創業80年以上の老舗企業/世界的トップシェアを誇る、化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ノズルメーカーの同社にて、経理担当として下記業務をご担当頂きます。 ◆決算業務(月次・四半期・年次・連結) ◆現預金管理(外貨含む) ◆売掛金管理 /売上計上管理 ◆買掛金管理 ◆原価計算・仕掛品管理 ◆固定資産管理 ◆経費精算処理 ◆債権債務管理 ◆その他付随業務 【組織体制】 管理部部長ーメンバー2名(30代、40代) 実力主義の社風のため、社歴に関係なく昇進・昇給などキャリアアップが可能です。主任→部長まで5年程度で昇格した事例もございます。 【企業の魅力】 ◎年功序列ではなく、実力主義の社風 ◎コロナ禍でも過去最高益 ◎世界シェア15% ニッチトップ製品 同社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品 船舶 自動車部品 医療業界といった幅広い分野で使用されています。基本的に問い合わせがある状況で、ニーズをクロージングしている会社です。 例)防弾チョッキ/自動車のエアコンフィルターなど。 ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されているます。 【働き方・働く環境】 明るくコミュニケーションが多い職場です。役職ではなく、さん付けで呼び合う和気あいあいとした雰囲気す。 また同社全体としても離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しており安定して働ける環境です。また社員の8割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気で働いていただけます。
- 給与
- 年収480~650万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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クイック・ネットワーク株式会社
【経理管理職候補】IPO準備/国内市場規模7兆円・成長率165%/業界最大級のサービス展開し、中古車流通のDXを推進するIT企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 神戸本社の管理部門にて、公認会計士の資格を有する管理部長の元、経理・財務のマネージャー候補として活躍頂ける方を募集! IPO準備企業であるため、IPO準備の経験や上場企業経理・財務として必要な幅広い経理業務を身に着けることができます。 <職務詳細>※ 経験に応じて応相談 ◆仕訳業務(会計システム:マネーフォワード) ◆出納業務 ◆決算業務(月次・四半期・年次) ◆予実差異分析 ◆経営管理資料作成(経営会議・取締役会資料等) ◆税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※ ◆事業報告、計算書類等の作成※ ◆IPO対応※ ー証券審査対応、監査対応 ー反社チェック ー決算開示業務(決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書(1の部)) ーその他IR資料の作成 ◆契約書の作成・リーガルチェック※ ◆内部監査の実施※ 【企業の魅力】 日本の自動車流通市場は多くの業界が介在し、それぞれに手数料が発生するなど、さまざまな課題が存在しています。 古い習慣を変え、消費者が良いサービスや製品を適切な価格で購入できるよう、挑戦を続けています! ・自動車販売店 ・中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営 ・中古車のBtoBマーケットプレイス(共有在庫)Quick×Quickの運営
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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株式会社サイバー・バズ
【人事担当(採用・組織開発)】人事経験不問/平均年齢29才/サイバーエージェントより独立し、LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しているグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 <具体的な業務内容> ◆採用戦略の設計および実運用 ◆雇用形態を問わないマルチな採用活動(正社員、派遣、業務委託など) ◆採用広報およびブランディング ◆社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など 【仕事の魅力】 ◎元サイバーエージェント人事部長で取締役の膽畑など企画からオンボーディングまで幅広い経験を積めます。 ◎社員約200名の規模感で、様々な人事施策にチャレンジできる ◎平均年齢29才、熱量の高い社員を巻き込んだ採用育成を考えることができます。 ◎上場企業の人事としての経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ◎2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場! ◎今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域 ◎若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境 ◎一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化 ◎昇格機会はQ毎、査定は年2回 ◎服装はオフィスカジュアル推奨
- 給与
- 年収408~804万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【総務省の課長補佐ポジション】リモート・時差出勤あり/行政管理・評価、地方自治、情報通信など国の運営や国民生活に関わる幅広い施策を行う総務省
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 より良い日本社会を実現するため、組織強化を行います。 「国家のOS」を支える存在として、行政運営の改善や地方自治、情報通信をはじめ様々な取組を通して、国の運営と国民の生活を支えてきた総務省。ここ数年、日本を取り巻く環境も大きく変わり、日本社会において新たな課題が生まれるようになりました。 これまでは新卒採用を中心に職員の力を合わせ課題に向き合ってまいりましたが、急激な情勢の変化に伴い、組織の強化が急務です。 総務省としてもより良い組織を目指すため、中途採用を行っております。民間企業や他の機関・団体などで培ってきた経験を活かし、省内にない視点で仕事に臨むことで、新たな風をもたらしてください。 【業務内容】 行政管理・評価、地方自治、情報通信の3つの軸をメインに、国の運営や国民生活をより良くするための様々な施策を行う総務省。日本社会の課題と向き合い、プロジェクトリーダーとして、企画から各部署との交渉・調整、グループのマネジメントなどを通して、解決へと導きます。 <国の運営に関わる幅広い業務を手掛けます> ◆行政管理・評価:データ活用や業務のDXを通じ、効率的・適切な行政の実施をサポート。 ◆地方自治:地方税や地方債など地方自治体の税財政の仕組み化や、デジタル化を推進。 ◆情報通信:ICT利活用推進やサイバーセキュリティ対応、通信インフラなどの環境整備。 ~例えば下記のようなプロジェクトに携わります~ ・行政運営改善調査 └国民の声などをもとに調査テーマを決定。客観的な目線から役所の業務における課題などを調査し、改善提案。 ・地方における情報セキュリティの制度立案 └地方公共団体が業務に使用するPCのセキュリティ対策に向けた制度立案など。 【仕事の魅力】 <あなたの意見をもとに制度が作られます> プロジェクトは課長補佐1名と、複数名の係長・一般職員で構成されたグループで担当します(複数のグループを管理することもあります)。現場で制度の草案を作る際などには、係長などの意見も考慮して、課長補佐が立案。その後、話し合いを重ね、制度が作られます。 <幅広い経験・キャリアが得られます> 1~2年毎に部署異動があり、行政管理・評価、地方自治、情報通信など各行政分野の中で、全く新しい仕事に携わることが可能です。更なるキャリアアップを目指す他、海外留学・海外赴任や地方自治体へ出向してキャリアを広げるチャンスもあります。 【入省後の流れについて】 入省後は担当部署へ配属。先輩と業務を一緒に進めながら、OJTで仕事を覚えていきます。研修を受けつつ、入省後すぐに打合せに参加したり、先輩の業務を引き継いだり、早い段階から責任ある仕事を担えます。 並行して研修にも参加。行政ならではの言葉や予算の組み立て方、各関係者とのやり取りにおけるルールなどを1つずつお教えします。民間企業出身の方が活躍できる制度を整えているので、ご安心ください。 ※新卒採用の職員向けの研修にも参加可能。「総務省とは?」から学べます。 【働き方・働く環境】 ◎テレワークを導入しています。配属部署での調整の上、週に複数回のテレワークも可能です。 ※入省後の転勤の可能性があります。 ~働きやすい環境が整っています~ 繁忙期に被らなければ、有給も取得しやすい環境。通常の休みと組み合わせて連休を取得する人もいます。 「子どもが病気で入退院を繰り返していたけれど、休ませてもらえて助かりました。周りがサポートしてくれる風土があります」「上司が率先して定時に退社するので、他の職員も退社しやすい環境です」という声も聞くなど、理解のある職場です。

- 給与
- 年収575.191~880万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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