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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

株式会社シーアールイー

【海外不動産投資担当】リモートあり！フルフレックス／SMFLグループ◎世界を舞台に投資検討から売却まで全工程を担う！倉庫や物流センターを「建てる・貸す・管理する」不動産ビジネスのプロ集団／三井住友フィナンシャルグループの安定基盤のもと、EC市場の拡大に欠かせない物流インフラを支える事業を中核に展開する企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。募集部門である「海外統括部海外事業統括課」は、上記海外事業を担う非常に重要なポジションとなります。現在の投資先であるベトナム・インドネシアにおける案件に加え、新たにインド進出に向けた動きにスピーディに対応していくべく、新たな人材を募集します。【業務内容】実務担当者として、新規マーケットの開拓・投資実行から、現地法人の運営管理、最終的な事業売却（エグジット）まで、海外不動産事業における一連のサイクルをご担当いただきます。＜具体的には＞（1）プロジェクトモニタリング・資産管理（PM/AM） ◆事業進捗管理：JVパートナーとの定例会議（隔週等）への参加、開発進捗・リーシング状況・運営課題の把握と解決策の検討。 ◆予実管理・計数分析：現地から送付される月次レポート（財務/PM）の精査、予実差異の分析。 ◆追加決裁対応：プロジェクトの変更や追加資金需要発生時の社内調整、稟議資料作成。（2）海外法人運営・マーケティング・その他 ◆コーポレート管理：現地法人（Asia拠点等）における資金調達、決算・監査・税務対応、取締役会決議書の作成手配など、ガバナンスおよびバックオフィス業務全般。 ◆マーケティング・広報：「CREフォーラム」等のイベント企画・運営、自社サイトやLinkedInでの情報発信、プレスリリース作成。 ◆社内連携：他部署や役員からの依頼に基づく調査、資料作成、採用広報支援など。ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ◆新規投資・事業開発（ソーシング～投資実行） ◆エグジット（売却）戦略の実行【組織体制】海外事業本部海外統括部海外事業統括課部長1名、課長1名、メンバー４名 └東京本社メンバー3名（外国籍社員2名）、海外駐在メンバー1名【企業の魅力】当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。【働き方・働く環境】在宅勤務制度

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

フルフレックス｜100業態以上を展開する企業の法務｜リーガルチェック・法律相談対応

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、法務の主任クラス（シニアスタッフ）としてご活躍いただける方を募集いたします。 ◆各種リーガルチェック（月平均約40件程） ◆営業店舗からの各種法律相談 ◆顧問弁護士先との窓口業務 ◆グループ各社の契約書管理 ◆グループ各社の規程類管理 ◆その他部内関連業務【組織体制】グループ経営企画部（部長1名／マネージャー3名／シニアスタッフ2名／スタッフ1名） ※当部署が経営企画、法務、IRを担当

給与: 年収396~480万円

勤務地: 東京都港区

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NCD株式会社

【内部監査・内部統制責任者】J-SOX対応から会社全体のガバナンス強化を牽引！福利厚生◎IT関連事業と国内外でトップシェアのパーキング事業を展開するスタンダード上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり
上場企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】内部監査室長として、内部監査および内部統制業務全般を担当していただきます。各部門の業務監査を通じた業務改善の推進や、内部統制（J-SOX）対応、IT統制の監査など、会社全体のガバナンス強化に関わる重要な役割を担っていただきます。また、監査法人との連携や内部監査室メンバーのマネジメントもお任せします。＜具体的には＞ ◆各部門への内部監査（業務改善を含む）業務 ◆内部統制監査（J-SOX）対応業務 ※監査法人と連携して業務を行っていただきます ◆IT全般統制の監査 ◆内部監査、内部統制に関する一切の業務 ◆メンバーマネジメント【組織体制】内部監査室（室長代行　1名、担当者　3名）【企業の魅力】東証スタンダード市場上場企業で創設以来55年以上安定した黒字経営を実現しています。 IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR／私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。システムインテグレーション事業では、精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供しています。パーキングサービス事業では、無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営し、業界No.1シェアを誇る急成長事業です。

給与: 年収1,050~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32039）

【経理スタッフ】売上1.7倍に成長中◎スタンダード上場の安定基盤／東京の都市型マンション開発を手がける不動産デベロッパー

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】東証スタンダード上場の同社の経理担当（スタッフ～主任クラス）として、日次から年次決算までの経理業務全般を担当していただきます。経理実務を通じて会社の財務基盤を支えるポジションであり、将来的には開示業務など、より専門性の高い業務にも携わることができます。上場企業の経理担当として着実にスキルアップしたい方に適した環境です。＜具体的には＞ ◆日次、月次、四半期、年次決算業務 ◆財務諸表作成 ◆監査法人対応 ◆税務申告書類作成 ◆法定開示書類作成【使用ソフト】勘定奉行、楽楽精算、Bill One等【企業の魅力】都市型マンションを開発する不動産デベロッパーで、東京を中心に投資用ワンルームマンションを開発・販売する事業を主力としています。リスクを最小限に抑えた堅実な経営をしており、仕入～設計～着工のタイミングで売却先をほぼ確定することで、売却先が見つからないリスクを排除しています。また、都心の駅から徒歩10分以内など、立地にもこだわり、高い価値を維持できる物件にこだわっています。さらに、独自性を追求した高いデザイン性や企画力で差別化を図り、こだわりを持って設計をしています。安定したビジネスモデルの収益基盤があり、定年65歳・退職金制度完備と、腰を据えて長く働ける制度が整っています。【働き方・働く環境】年間休日125日（土日祝休）に加え、時差出勤制度も導入。プライベートと専門性の追求を両立できる環境です。

給与: 年収500~723万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オールアバウトライフマーケティング

サンプル百貨店・dショッピング運営｜スタンダード上場のオールアバウトG｜決算・業務改善に携わるコーポレート中核

残業代全額支給
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】月次・年次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。リーダー候補として、将来的には、業務改善・仕組みづくり・各種プロジェクト等を主導してご活躍いただくことを期待しております。＜お任せしたい業務（一部）＞ ◆単体決算業務（経理伝票の起票・検証、試算表・精算表作成等） ◆財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理等） ◆外部とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局等） ◆株主総会運営業務（会社法に基づく開示書類作成等） ※月次決算は外部の会社に一部業務を委託しており、月初には常駐していただき、　仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。＜上記の経理業務に加え、得意分野やご志向にあわせて下記業務にも取り組んでいただきます。＞ ◆新規ビジネス発足時の会計処理及び業務フロー検討 ◆業務フローの改善、構築 ◆管理会計（予実分析） ◆各種プロジェクトへの参画　∟決算早期化　∟システム移行　∟リース会計導入【業務上使用するツール】・GoogleWorkSpace（gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet）・freeeサイン（電子捺印）・楽楽精算（経費精算、支払依頼）・オービック7 ・弥生会計 ※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。【組織体制】経営企画部（計12名）代表直轄の部門です。＜財務・経理・法務＞アドバイザー1名、マネージャー1名、メンバー4名（40代男女）、派遣スタッフ3名

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都東京都渋谷区

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iFIND株式会社

【財務経理】リモート週2／フレックスあり／大手メーカーのアイリスオーヤマグループで安定基盤！企業のDXを戦略から実装まで一気通貫で支援する、実行力のあるデジタルソリューション会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】コーポレート部門の経理担当として、これからの会社を共に作っていく財務経理業務を担当していただきます。現在のスキルやご経験に合わせてスタートし、徐々に経営に近い領域へとステップアップしていただきます。＜具体的には＞日々の業務：日々の業務を通して、会社のお金の流れを把握してください。 ◆仕訳・決算業務　・日次・月次・年次の仕訳入力　　└ 会計ソフト（マネーフォワード）を使用してデータ入力　・取得資産の更新・管理、減価償却費の処理を行っていただきます。　・月次、年次決算の補助、財務諸表作成 ◆入出金管理　・経費精算のチェック・管理　　・請求書作成および債権管理　・インターネットバンキングを用いた支払業務（債務管理） ◆税理士対応（連携・窓口業務） ◆仕組みづくり・改善　・業務フローの改善提案　└当社はまだ発展途上です。「もっと効率的な方法がある」など、あなたの気づきで日々の業務効率化を推進してください。＜将来的に挑戦できる領域：FP&A・経営管理＞経理の枠を超え、経営陣のパートナーとして活躍できるフィールドがあります。 ◆管理会計・予実管理（FP&A） ◆経営分析・提言 ◆分析高度化への取り組みなど【企業の魅力】 iFINDは、アイリスオーヤマ代表取締役社長である大山晃弘が、グループ全体の事業戦略からDX推進、そして新たなデジタルサービス開発までを一手に担うべく2023年に設立した会社です。アイリスオーヤマグループの製品開発、製造、物流、販売、アフターサービスといった多岐にわたる領域において、ビジネスとデータの専門家が連携し、経営の根幹を揺るがすような課題に対し、膨大なデータを活用しながら解決を推進しています。【働き方・働く環境】＜仕事とプライベートの充実＞私たちは、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を尊重しています。お子様の育児やご家族の介護、共働きなど、さまざまな事情を抱える方が安心して働けるよう、柔軟な働き方を重視しています。月の平均残業時間は20時間未満と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、やりがいのある仕事に集中できる環境です。リモートワークも可能で、多様なライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。＜オフィス環境について＞ ◆フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！） ◆リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！） ◆レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）＜リモートワークについて＞ ◆週2日程度の在宅勤務可能。（フルリモートについては応相談）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

年休126日｜創業60年以上のインフラ企業｜決算・原価計算・資金管理に関わる経理

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理職の管理職候補として、実務からスタートいただき、ゆくゆくはマネジメント業務も対応いただきます。＜具体的には＞ ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務：週1回程度可能※出社メイン

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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ENECHANGE株式会社

上場企業｜月次・年次決算を担う経理ポジション｜リモート可

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。＜主な業務＞ ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。【働き方】・ハイブリッド勤務（恒常的リモート可）・フレックス制度あり

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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ENECHANGE株式会社

上場企業｜決算主担当ポジション｜月次・年次決算｜リモート可

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】上場企業としての決算体制強化に伴い、決算実務の主担当をお任せします。日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当いただき、その中でチェック体制構築や業務フローの標準化もリードいただく想定です。将来的には予実管理や経営判断支援（FP&A）など、より経営に近い領域へ挑戦いただける環境です。＜主な業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆チェック体制構築 ◆業務フロー標準化 ◆監査法人・税理士対応 ◆会計論点の整理 ※ご経験に応じて連結・開示にも携わっていただきます【このポジションの魅力】 ◎少数精鋭体制のため、業務を限定せず幅広い実務を経験可能 ◎経営層との距離が近く、判断支援に関わる機会あり ◎急成長フェーズで“守り”を固める中核ポジション【働き方】・恒常的リモート可（ハイブリッド勤務）・フレックス制度あり

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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ENECHANGE株式会社

人事企画（等級・評価・報酬）を担う人事ポジション｜将来の人事責任者候補｜フレックス×週3リモート

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【期待される役割】 ◆等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ◆評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ◆組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営【主な業務内容】 ◆等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ◆指名・報酬委員会の運営 ◆人事制度データや組織データの分析と課題抽出 ◆組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・推進 ◆評価・報酬サイクル全般の管理 ◆長期報酬（LTI）を含む報酬制度の企画・検討将来的な人事責任者も見据えていただけるポジションです。採用や労務などの領域も一定理解し、密に連携をとりながら、ゆくゆくは人事全体を俯瞰し最適な体制・運営を推進いただける方を求めています。【配属先情報】経営企画部人事チーム：マネージャー1名、労務担当2名、採用担当3名 ※人事組織の独立を検討しているため部署は変更の可能性がございます。 ※現任のマネージャーは労務領域をメインに担当しています。【本ポジションの経験から得られるもの】 ◎人事企画の中心領域（等級・評価・報酬）を主担当としてリードする経験 ◎指名・報酬委員会を通じた経営レベルの人事ガバナンス理解 ◎組織課題を制度・運用に落とし込む実践的な経験 ◎人事企画／採用／労務の体制設計に初期から関わる経験【働き方・働く環境】本ポジションは週2回程度の出社を想定しています。 ※社内コミュニケーションの円滑化や、経営陣・関係部門との対面での情報共有・意思決定をスムーズに進めるため ※業務状況に応じて柔軟に相談可能

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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ENECHANGE株式会社

上場エネルギーDX企業｜財務戦略・資金管理を担う財務｜フレックス×リモート

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。・資金繰り実績及び計画の作成・金融機関との折衝・関係構築・投資判断に関する財務分析・有価証券や現預金の管理・運用・財務戦略の立案【組織体制】配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。全員が簿記1級・2級（経理事務は3級保持）、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。【働き方・働く環境】恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Cake.jp

監査法人経験を活かす｜リモート×フレックス｜IPO準備（N-1期）を担う経理マネージャー

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス【在宅勤務・リモート】週2回可能

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Cake.jp

IPO準備（N-1期）を担う経理部長候補｜開示・J-SOX｜リモート可

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理部長候補として、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス【在宅勤務・リモート】週2回可能

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Cake.jp

IPO準備（N-1期）を担う経理マネージャー｜開示・J-SOX｜リモート可

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】経理マネージャーとして、IPO準備と事業拡大を両立させる経理体制の構築をお任せします。 ◆決算・経理基盤の強化月次・年次決算の早期化、会計論点整理、メンバーマネジメント ◆IPO準備・開示対応監査法人・証券会社対応、開示資料作成（短信・有報・Ⅰの部）、J-SOX運用 ◆事業拡大に伴う会計設計新規事業・ブランド拡大に伴う会計処理検討、管理会計体制整備【組織体制】 ◆部長1名 ◆ミドル1名 ◆ジュニア2名【このポジションで得られる経験】 ◎N-1期IPO企業での開示・内部統制の中核経験 ◎成長事業を支える経理体制構築とマネジメント ◎将来的な経理部長／コーポレート責任者へのキャリアパス【在宅勤務・リモート】週2回可能

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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【給与計算・社会保険事務手続きオペレーター】フレックスあり／クライアント先の労務業務を推進！ビジネスチャットChatworkを展開するkubellグループのバックオフィスDX支援企業

フレックス制度あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。【業務内容】顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。＜具体的には＞ ◆給与計算　・給与、賞与計算、及び明細発行 ◆保険手続　　・社会保険手続き ◆顧客の従業員様対応　・ワークフローの管理、申請承認　・従業員様からのお問合せ対応 ◆顧客対応　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ◆その他　・年末調整等の年次業務＜入社後の業務例＞ ①中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 ②数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 ③新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【仕事の魅力】＜様々な顧客を担当でき、専門性を伸ばしていただけます！＞規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができます。 3～5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられます！【企業について】私たちkubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は95.3万社を超え（2025年9月末日時点）、「社会的インフラ」として認知・利用されるプラットフォームへと成長しました。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、 2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。中小企業のDXを、現場に寄り添いながら進めることを目指し、kubellグループは「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」として、社会の生産性向上に貢献してまいります。

給与: 年収329.6~374.4万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社友菱

カーディーラー店舗建設を手がける企業｜月次・年次決算まで担う経理｜フレックスあり

退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。＜業務詳細＞ ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都中央区

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【労務リーダー候補】フレックスあり／プレイングマネージャーとして活躍！ビジネスチャットChatworkを展開するkubellグループのバックオフィスDX支援企業

フレックス制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。【業務内容】まずはプレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。志向性に合わせ、メンバーマネジメントのポジションにも進んでいただくことが可能です。＜具体的には＞ ◆給与計算　・給与、賞与計算、及び明細発行 ◆保険手続　　・社会保険手続き ◆顧客の従業員様対応　・ワークフローの管理、申請承認　・従業員様からのお問合せ対応 ◆顧客対応　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ◆その他　・年末調整等の年次業務＜入社後の業務例＞ ①中堅企業様（100〜300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 ②数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 ③新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にも複数の役割があり、ご経験とご志向性を鑑みて、業務をすり合わせします【仕事の魅力】＜専門性を磨き込み、チームをリードする立場へ＞規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当いただくため、これまでの労務のご経験に加え多様な処理経験を積んでいただけます。近い将来に、リーダーとしてチームを牽引いただく立場をお任せしたく、マネジメントや組織づくりにも携われる機会が多くございます。【企業について】私たちkubellグループは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は95.3万社を超え（2025年9月末日時点）、「社会的インフラ」として認知・利用されるプラットフォームへと成長しました。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、 2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。中小企業のDXを、現場に寄り添いながら進めることを目指し、kubellグループは「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」として、社会の生産性向上に貢献してまいります。

給与: 年収374.4~574.933万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32012）

医療DXを支えるバックオフィス体制構築ポジション｜リモート相談可

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般＜人事＞ ◆採用、評価制度の設計改善、運用管理 ◆組織設計、管理　など＜労務＞ ◆オンボフロー構築、運用管理 ◆職場環境改善の企画、運用管理など＜経理＞ ◆定常経理会計運用管理 ◆営業事務業務　など＜総務＞ ◆デバイス、システム管理　など【今期のミッション】今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。【将来的なキャリアパス】将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。【働き方・働く環境】・出勤回数：週2回程度・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

グループ3社の決算を担う経理ポジション｜残業月5h｜年休130日

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
急募求人

仕事内容: 【業務内容】＜主な経理業務＞ ◆会計帳簿作成（勘定奉行使用） ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務（申告は税理士に依頼）＜主な人事業務＞ ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス【組織構成】管理部門：2名体制給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。【働き方】平均残業時間：月5時間程度年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。

給与: 年収420~525万円

勤務地: 東京都港区

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世界トップクラスシェアのグローバルメーカー｜残業ほぼなし｜英語を活かせる

育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
外資系企業

仕事内容: 【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。＜日常業務＞海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理＜月次・年次業務＞月次決算の補助業務およびレポート作成＜その他＞人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都品川区

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世界トップクラスシェアのグローバルメーカー｜残業ほぼなし｜英語を活かせる

育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
外資系企業

仕事内容: 【業務内容】アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。＜日常業務＞海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理＜月次・年次業務＞月次決算の補助業務およびレポート作成＜その他＞人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。【働き方】 ◎基本残業なし（月1～2時間程度）。米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都品川区

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全国800拠点を展開｜単体決算を担う経理管理職候補｜横浜勤務

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】グループ全体で約800拠点を展開する当社にて、単体決算を中心とした経理業務全般をお任せします。＜具体的には・・・＞ ◆仕訳入力・日常経理業務 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆決算報告資料の作成 ◆各事業所（全国拠点）からの経理データ取りまとめ　など ※将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もあります。【組織体制】財務企画部 ┗経理課：9名（非常勤含む）

給与: 年収530~560万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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IPO準備を担う経理財務｜監査法人対応主担当｜フルリモート可

育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し）【組織体制】所属：経営管理部　経理財務チーム経営管理部の構成（合計6名）経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中）経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名＜協業メンバー＞上長：経営管理部長協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等【働き方・働く環境】現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社勝俣組

未経験歓迎｜経理からスタートしバックオフィス全般を担う｜残業月10時間

家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営などどの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。【組織体制】現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 神奈川県足柄下郡箱根町

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株式会社旭ハウジング

売上200億超の成長企業｜日常経理～連結決算・財務まで担う経理｜プライム上場グループ

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】経理のメイン担当として、日々の経理業務からお任せし、連結決算に必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測なども担っていただきます。＜まずお任せしたい業務＞ ◆現金管理 ◆試算表作成（勘定奉行を使用） ◆融資依頼 ◆給与計算 ◆親会社へのレポーティング ◆取締役会の事務局として書類作成　他＜ゆくゆくお任せしていく業務＞ ◆四半期決算　 ◆監査法人の対応 ◆年次：法定調書、給与支払報告書の入力と提出・決算書類作成　 ◆労務保険の申告　 ◆連結決算：必要なデータ作成・取りまとめ、資金繰り予測【組織体制】現在3名が経理担当として在籍をしております（次長代理・主任・パート）企業成長に伴う増員募集です。【仕事の魅力】売上200億超の成長企業で経理業務の幅広い経験を積むことができます。将来的には現在次長代理が担当している、管理会計や財務業務を担っていただくことを期待しており、AIに代替されない戦略的思考を身につけられる環境です。【働き方・働く環境】通常時残業10～15時間程度/月で働きやすい環境です。決算期(10月・4月)でも30～40時間程度のため過度な残業は発生しません。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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