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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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【急成長ベンチャーで挑戦】少人数チームで裁量大きく経理財務をリード！IPO・上場準備にも携われる環境です！創業10年で売上急成長、複数事業を手掛けるベンチャー企業

家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】＜主要経理業務＞・日常経理業務および業務改善・月次、年次決算業務　・監査法人対応・資金管理・管理会計関連の体制整備・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築・部内教育体制整備 ※将来的には、以下業務へのキャリアアップ・チャレンジも可能です・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など）・財務業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど）・経営陣への実績、予算関連報告資料作成・予算編成および中期計画の策定　・経営企画に係わる業務【組織体制】経理は管理部長を含む3名体制。管理部長は大学在学中に公認会計士試験に合格後、大手監査法人で上場企業の法定監査やIPO支援を経験。2020年6月にHajimariに入社し、経理部門の中核として活躍しています。少人数のチームだからこそ、裁量大きく仕事に取り組める環境です。経験豊富な管理部長のもと、経理の専門性をさらに高めながら、組織作りやフロー改善に挑戦できます。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【20代活躍】若手から人事のキャリアを一気に伸ばせます！“最初の人事専任者”として裁量大きく成長できるポジション！動画広告やSNS運用で、企業のPRと販売をサポートする会社

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】人事・総務機能を、CEO・CFO直下から“正式な独立部門”として立ち上げるタイミングでの採用です。まずは採用・労務の実務を中心に担当しながら、経験に応じて制度設計や育成、組織づくりまで広げていけます。将来的には人事部門のリーダー／責任者として活躍できるポジションです。 ▼お任せしたい業務・中途採用（求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など）・労務管理（勤怠、入退社手続き、社労士との連携）・社内制度・評価制度の検討・整備のサポート・社員インタビュー、オンボーディングの企画運営 ※ゆくゆくは…人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、何もないところから仕組みをつくる。そんな希少なフェーズを丸ごと経験できます。【IMK Re-Nectで働くメリット】 ◎経営に直結するポジションで、人事部門をゼロからつくれる上場準備フェーズで、組織戦略や人事制度を整える中心的な役割を担えます。経営層との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。 ◎年次や役職に関係なく、提案がすぐカタチになる文化小規模組織だからこそ、採用・労務・制度設計・育成など幅広い領域に挑戦可能。 “動けば会社が変わる”実感が得られます。 ◎最短1〜2年で責任者ポジションを目指せる裁量が大きく、自分のペースでステップアップ可能。「プレイヤーで終わりたくない」「将来はリーダーになりたい」という方には最適な環境です。【働き方・働く環境】社員数は28名。 20代後半を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています（医療、エンジニア、学生起業経験など）。共通しているのは、高い向上心とオープンなコミュニケーション。役職や年齢に関係なく意見が通りやすく、“一緒に強い組織をつくっていく”楽しさを味わえる環境です。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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会計事務所サンタックスオフィス

【経理ポジション×税務キャリア】リモート相談可能！会計事務所で専門性を高めたい方へ｜税務へステップアップできる環境

家賃補助あり
残業代全額支給
社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
基本定時退社
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 経理専任担当として、クライアントの経理代行業務を中心に、幅広い業務をお任せします。業務の効率化や改善提案を行いながら、クライアントの経営を支える重要な役割を担います。【具体的な業務内容】・売上・支払の管理に伴う資料作成業務（Excel／Wordなど）・会計ソフトへの入力（弥生会計など）・請求書の発行・給与計算・インターネットバンキングを利用した振込・クライアントの経理状況のヒアリングと改善提案裁量の大きいポジションで、主体的に業務を進めることが求められます。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ――――――――――――― ●柔軟な働き方が可能　時短勤務制度や在宅ワークの導入により、ライフステージの変化に対応しながら働けます。　子育て中の社員も多数在籍しており、急な事情にも柔軟に対応できる環境です。 ●キャリアの選択肢が豊富　経理業務を通じて税務や営業へのキャリアチェンジが可能です。　法人税申告書作成やDX化提案など、専門性を高める経験を積むことができます。 ●成長を支える環境　入社後は営業社員からの丁寧な引き継ぎがあり、業務を一つひとつ学べる環境です。　週1回の所内研修や資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 ▼1つじゃないキャリアの選択肢 ――――――――――――――― 入社後は経理業務全般をお任せしますが、ずっと業務が変わらない…といったことはありません。一般企業の経理と違い、私たちはクライアントの経理代行も行なう会計事務所。経理の知識を広げられるキャリアの選択肢があり、そのために経験が積める環境も用意します。 ◎たとえば、経理⇒税務へ法人税などの申告書作成まで手がけ、その経験を活かしてメンバーマネジメントを担う立場を目指せます（想定年収400万～450万円） ▼社風や働き方 ―――――――――― 社員同士のコミュニケーションが活発で、フラットな組織風土が特徴です。オフィス内ではラジオが流れ、リラックスした雰囲気の中で業務を進められます。お弁当を持参してランチスペースで食事を楽しむなど、和やかな環境です。 ▼配属先情報 ―――――――――― ・男女比：女性社員が多数在籍・年齢層：幅広い年齢層が活躍中・子育て中の社員が多く、育休・産休から復帰した社員も在籍

給与: 年収350~400万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社Will Smart

【経理リーダー】グロース上場の安定基盤◎フレックス勤務可！モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」を運営！移動をテクノロジーで支えるDXソリューション企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】グロース上場企業の単体決算と開示及び管理会計を行っている部署で、現在のメンバーと分担して経理業務全般をお任せ致します。 ◆月次決算（単体のみ）と開示関連業務 ◆月次収支の予実分析 ◆監査法人対応（含むJsox対応） ◆予算作成業務 ◆資金繰りと銀行対応 ※経理業務全体を分担で行いますが、主にご担当頂きたいのは、月次収支分析（予実）、監査法人対応になります。【部署人数】本部長1名、経理担当2名、派遣1名、アルバイト1名【企業について】 Will Smartは、人や物の移動により経済活動を行う領域を「モビリティ市場」と位置付け、ソリューションを提供しております。 Will Smartの強みは、直接対話により蓄積された業界特化の「顧客理解力」、総合的な企画開発や幅広いフィールドでの運用を実現する「技術力」、モビリティ業界に特化し「プラットフォーム化したサービス」の3点です。＜モビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」＞モビリティ業界に特化した「顧客理解力」を強みにしたコンサルティングから開発・保守までのワンストップ型の受託開発を基軸に、開発した各種機能をモビリティDXプラットフォーム「Will-MoBi」として展開することで、ニーズや課題に応じた開発が可能です。

給与: 年収711.5~811.5万円

勤務地: 東京都江東区

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ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社

【経理（リーダー候補）】安定基盤 × 挑戦のIoT企業！創業から一貫して開発自社対応、ホテル・医療向けVOD・決済・無人店舗など次世代サービスで成長中

残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、部門・体制強化のため増員【業務内容】モノとインターネットを繋ぐIOT分野で、価値の高いサービスを提供している当社の経理部門のお仕事です。具体的には、 ◆月次決算 ◆年次・連結決算 ◆各種支払業務 ◆金融機関への手続き業務 ◆税務署等への手続き業務 ◆出納管理 ◆入金管理業務／振込手続き ◆債権(売掛金)管理 ◆債務（買掛・未払）管理 ◆売上集計 ◆資料、書類作成、種々の手続き業務 ◆ファイリング等、その他庶務、サポート業務 ◆電話対応など【組織体制】 4名部長1名（40代）メンバー1名（30代）派遣社員2名今回の募集はメンバーのポジションです。【仕事の魅力】 ■キャリアアップが可能！サブリーダー(スキル：債権・債務業務を任される) ⇒ リーダー(スキル：月次決算のとりまとめ) ⇒ 課長(スキル：年次・連結決算業務のとりまとめ) ⇒ 部長 ■サポート体制が充実入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。スキルに応じたサポートをしていくので、安心してお仕事していただけます。また、週に1度の勉強会を開催。その中で進捗状況や相談事を共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますので、独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています ◎ 「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、暮らしをより快適にするソリューションを提供！開発から製造・販売・保守までワンストップで行う“モノづくり力”が強みです。すべて自社開発だからこそ、スピード感ある改善や新しいアイデアを形にできます。 ◎ ホテルソリューションシステムは業界トップシェア！全国約950施設・20万室に導入され、アパホテルをはじめ大手ホテルチェーンにも採用。ゲストに快適な滞在を提供すると同時に、ホテル運営の効率化を支えるインフラ的存在となっています。 ◎ 安定性×成長性の両立！創業20年以上の安定基盤がありながら、新たな事業領域にも積極的にチャレンジ。今後も観光・宿泊業界の拡大やDX推進に伴い、さらなる成長が期待されています。 ■残業時間も比較的少なく、働きやすいです。閑散期　10時間～20時間程度繁忙期　30時間　程度

給与: 年収364~520万円

勤務地: 東京都品川区西五反田

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株式会社LOIVE（旧：株式会社 LIFE CREATE）

【労務】制度設計にもチャレンジ可！リモート週2回OK／女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に160店舗以上展開／女性のためのウェルビーイング事業で急成長を遂げるグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【募集背景】出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！【業務内容】 ◆給与計算 ◆社会保険 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆雇用契約管理 ◆法改正対応 ◆就業規則 ◆各種協定届 ◆労務対応 ◆衛生管理、衛生委員会 ◆健康診断【メンバー構成】・MG１名＋スペシャリスト1名＋スタッフ３名＋アルバイト３名 ※一部メンバーは札幌本社に勤務しており、東京・札幌2拠点で組織運営をしております。【仕事の魅力】 ◎今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 ◎女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。【企業の魅力】～女性のためのウェルビーイング事業にて急成長中！～ 2025年4月東証グロース市場に上場！女性社員割合99％の女性活躍企業/全国160店舗以上の店舗展開当社株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。「人生を、愛そう。」をスローガンに、女性専用のフィットネスブティックスタジオを全国に160店舗以上展開。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、 PR戦略でメディア掲載実績も多数のブティックスタジオ。直近ではマシンピラティスのグループスタジオのリーディングカンパニーとして、 pilates Kを出店加速しており25年度についてもさらなる出店で急成長を遂げています。【働き方・働く環境】 ◆変形労働制：有 ◆フレックスタイム制：無 ◆裁量労働制：無 ◆リモート勤務：週2回まで可女性のお客様のニーズをキャッチした商品開発力・独自の研修プログラムによる人財育成で働く社員の99%が女性の中活躍する女性社員が多いのも特徴です（2021年forbes woman award 女性活躍企業1位入賞）女性が働きやすい×働きがいをもって活躍できる制度や環境があるのも特徴です（出張時子供同伴OK　など）

給与: 年収425~702万円

勤務地: 北海道札幌市

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【エンタメ事業を支える】IPO準備や事業成長に直結する経理ポジション！「たのしいを世界中に届ける」をビジョンにしている、日本最大級のエンターテインメント総合商社

学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
資金調達10億円以上

仕事内容: 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、一緒に成長していける仲間を募集しております！ ▼ 仕事の魅力 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる ▼ 具体的な業務（一部を担っていただくことから想定しております）・経理業務（連結会計処理を含む）・連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI）・監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備）・人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む）・補助金/助成金等の応募/申請

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都品川区

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【人事スタッフ】人材育成を戦略からリードいただきます◎創業60年以上、生活インフラである上下水道や河川の設計や建築・管理などを行い国内トップシェアを誇るスタンダード上場会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】 600名超の社員を抱え、国や地方自治体との連携事業の展開を拡大する中で、管理部門のさらなる強化を行うことが今回の採用の背景となります。【業務内容】弊社の人材戦略に基づく教育体系の見直し、年次研修計画立案・運営を担っていただきます。 ◆人材戦略に基づく教育体系の再構築（見直し） ◆年次研修計画の立案と運営 ◆人事総務部の業務支援（例：資格取得支援制度の運用、ワークライフバランス推進） ※まずは人材開発担当としてご活躍いただきますが、将来的に採用や制度企画に携わることも可能です。 ※人材開発分野を極めるも良し、複線型のキャリア形成も良し、可能な限りご希望にお応えします。＜お任せしたいこと＞組織課題を捉え、会社の成長のために必要な研修を企画いただきます。その企画いただいた内容を、経営陣に向けて研修後に見通せる成果なども含めてご提案いただきます。【組織体制】部長（50代男性）、課長（50代男性）メンバー6名（20代～40代の男性2名、女性4名）組織間でコミュニケーションも積極的にとられており、和やかで風通しが良い雰囲気です。【企業の魅力】＜1＞業界魅力：私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。＜2＞事業魅力：長年業界トップシェアの実績を誇っており、リーディングカンパニーとしての実績と技術力の高さにより自治体から長年大いに信頼をいただけています。それゆえ受注が安定しており、業績拡大をし続けております。また、事業領域が広いことから水インフラにまつわるお客様が抱える課題すべてに対してお答えできるため選ばれ続けております。＜３＞当社は人こそが財産ととらえているため、福利厚生制度を充実させ健康経営を目指し、有給習得率69.4％、男性育児休業取得率57.1％を誇っております。また、高度な専門性を発揮して、社員一人一人が活躍できるよう、豊富な研修制度・能力開発制度を充実させ、キャリア形成を支援しております。【事業内容】 ◆国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 ◆前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 ◆前各号に附帯関連する一切の業務＜特徴＞「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。＜海外支援＞日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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Space Aviation株式会社

【事務スタッフ】IPO準備中／「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供！京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今回の求人では、【事務スタッフ】を募集します！経験を活かして理想のキャリアを歩みませんか？【業務内容】事務スタッフとして総務業務全般をお任せ致します。＜主な業務＞ ◆総務業務　・会社全体の庶務業務　・取引先チェック　・備品管理等 ◆人事　・採用　・労務管理　・給与計算　・就業規則作成等 ◆法務　・契約書の作成、チェック　・事業開発における法的リスクの整理等 ◆経理　・月次決算業務　・年次決算業務　・見積書・請求書等の作成 ◆秘書　・社長秘書業務【企業概要】私たちは、京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社です。「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供することで、新たな社会システムの構築を目指しています。【サービス】 ◎遊覧•スカイタクシー当社グループはヘリコプター遊覧飛行において、国内No.1のフライト実績を有しています。 ◎教育・訓練事業ヘリコプター及び飛行機の自家用操縦士、事業用操縦士、限定変更等のライセンス取得にかかる教育訓練サービスを提供しています。 ◎航空機の売買•管理当社グループの急速な事業成長に伴い、ヘリコプター及び飛行機の中古機の買取りを積極的に行っています。 ◎ヘリポート開発・運営当社グループでは全国600箇所以上の場外離発着場を確保しております。ヘリポートは災害時には救援物資の輸送や医師や救助隊の派遣などの拠点にもなり、当社グループでは観光と防災を組み合わせた事業展開を行っております。【働き方・働く環境】現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と直接意見を交わしながら事業を進めることができます。固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 京都府京都市伏見区

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株式会社リサ・パートナーズ

【経理事務】未経験歓迎◎実働7H勤務／金融・不動産を核にした、次代を担う創造的な投資銀行で、売上高は90億3500万円！投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを展開し、真の『ソリューション』を提供する企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆経費精算 ◆各種振込、支払手続き ◆入出金管理 ◆伝票のチェック、仕訳 ◆Excel、システムへのデータ入力 ◆資料作成（経費、人件費） ◆源泉税処理（集計→支払申請） ◆その他、電話対応、来客対応、ファイリング、資料整理等経理業務未経験でも先輩社員や上司がレクチャーしますので、ご安心ください。未経験からでも経理に関する専門知識を身に付けていただくことが可能です。また、女性が多く在籍しておりますので、男女問わず活躍できる環境です。【企業の魅力】 ◎日本生まれ日本育ちの投資銀行リサ・パートナーズは金融・不動産マーケットにおいて投融資からアドバイザリーまで横断的かつ多様なビジネスを手がけ、真の『ソリューション』（＝問題解決）を提供するプロフェッショナル集団です。同社は以下3つの領域において、それぞれ投資・各種ファイナンスおよびアドバイザリー事業を展開しています。企業：企業投資、ファイナンシャルアドバイザリー、事業再生アドバイザリー債権：債権投資、サービシング、デューデリジェンス不動産：不動産保有・投融資、資産流動化、不動産関連アドバイザリー、CRE戦略アドバイザリー＜強み＞ ◎全国に広がる国内屈指の金融ネットワーク 180の地域金融機関と提携するとともに、再生関連ファンド/スキーム56件、地域活性化ファンドを9件を展開。さらに、政府系金融機関や機関投資家、会計士、税理士等の専門家など、全国規模の金融ネットワークを構築しています。 ◎豊富な実績・ノウハウとマーケットインの発想これまで幅広い事業領域においてサービスを提供してきた中で蓄積された豊富な実績とノウハウ、常に顧客視点での最適解を考えるマーケットインの発想で、多様なソリューションを提供します。 ◎高い専門性を誇るプロフェッショナル集団 RISAの行動指針「3V精神」を持った金融、不動産、税務など、各分野の高い専門性を誇るプロフェッショナルが集結。それぞれの経験や知識を有機的に融合させる業務遂行体制を構築します。＜高利益構造を確立＞※2024年度実績売上高：90億3,500万円営業利益：37億3,200万円経常利益：36億1,500万円純利益：25億9,100万円

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29221）

【管理部門（財務経営管理室・事業管理）】実働7時間10分◎英語スキルがいかせる／リモート・時差出勤可能／プライム上場／売上高は8000億円越え！創業135年の歴史を誇る情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の4つの事業分野を持つ化学系専門商社

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
語学力を活かせる
上場企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆国内グループ会社から本社への相談窓口、本社方針の各社に対する連絡窓口等国内グループ会社とのコミュニケーション業務 ◆国内グループ会社への経理、予算、内部統制、法規制対応、株主総会、取締役会等管理サポート ◆M&A等による新規子会社へのPMI業務　　①当社グループ規程及び業務ルール等、並びにグループ内申請・報告の仕組み等の浸透。　　②規程、マニュアル等の作成、運用、その他管理面のサポート。　　③営業、人事、総務、内監、その他関連本部と連携した上でのサポートなど。 ◆国内グループ会社およびその海外子会社(特に子会社30社程度)月次決算とりまとめ、その他月次関連対応(各種ルールに基づいた資料の提出、売掛金/在庫/前渡金情報/社長の月報回収等)。【企業について】東証プライム上場、複合型専門商社です。「情報電子」「合成樹脂」「化学品」「生活産業」の4つの事業部門で構成されています。染料や染色技術、染織機械の輸入からスタートし、化学品事業を中心に成長を続けております。取り扱う商品は広範囲に渡り、最先端の液晶パネル部材から、住宅建材、寿司ネタまで幅広く、グローバルに展開しております。 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で19ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。＜4つの事業分野＞（1）情報電子液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。（2）化学品古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。（3）生活産業健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。（4）合成樹脂日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。

給与: 年収750~950万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【会計事務所経験者歓迎！】IPO準備中/サポート体制あり/グループ会社1社の経理担当からスタートし、将来的にはIPO準備などに携わっていただきます！

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】増員募集【業務内容】まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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【将来的にIPO準備などに携われる！】年間休日121日/サポート体制あり/グローバル＆多事業展開をしているIPO準備企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】増員募集【業務内容】まずはグループ会社1社の経理をお任せいたします。 ◆日常経理 ◆決算業務（月次・年次） ◆子会社での経理業務将来的にはご希望に合わせて以下にチャレンジできる環境です。 ◆連結決算 ◆子会社での経理業務 ◆海外子会社管理 ◆監査法人対応 ◆IPO準備【使用ツール】 freee会計／バクラク／Google Workspace

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社マヤテック

【経理（主任クラス）】将来の幹部候補として活躍！年間休日123日／舶用機器から建設資材・産業機材まで幅広いプロ製品を扱う技術系専門商社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】今回は、管理部門の体制をさらに強化するための増員募集です。ぜひ当社でご活躍いただけることを楽しみにご応募お待ちしております。【業務内容】月次決算や売掛・買掛金管理、労務補助などの経理業務を中心に、当社のバックオフィス業務をご担当いただきます。＜具体的には＞当社の経理・総務担当としてバックオフィス業務をご担当いただきます。 ◆経理業務　・売掛金・買掛金の管理、支払処理　・試算表の作成、月次・年次など決算業務　他 ◆総務業務　・労務手続き等補助業務　・PCセットアップやグループウェアの更新　・社内イベントの企画・運営　など【仕事の魅力】＜幹部候補としての募集です＞入社後は、主任または係長ポジションからスタートしていただき、将来的には、管理部門のリーダーとして組織を牽引する存在へと成長できるキャリアパスをご用意しております。会社の成長を支えながら、ご自身のキャリアアップも実現できる環境です。【企業について】 1951年設立の舶用機器専門商社として、神戸の地で長年にわたり事業を展開してきた当社。川崎重工の代理店として船舶関連機器や建築資材の販売・修理を手がけ、安定した経営基盤を築いています。取り扱うだけでなく、修理対応や自社製品の開発まで行える技術力を強みに、現場課題に最適な提案ができる点が大きな特徴。海運・造船・建設・農林業など多様な業界を支えることで、不況に強い安定した事業基盤を築いています。メーカー・ユーザー双方と密に向き合い、ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズや特注対応にも強みを発揮。高い専門性と誠実なサービスで、長く選ばれ続けている幅広い分野の“現場の頼れるパートナー”です。【事業内容】 ◆舶用機器販売及び修理業務 ◆陸用機材販売業務 ◆鉄鋼二次製品販売 ◆林業・土木建設用のワイヤロープ等卸売販売【働き方・働く環境】働きやすさも大切にしており、年間休日は123日、各種手当も充実。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 兵庫県神戸市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29216）

【経理／管理職候補】創業のルーツは「社寺仏閣の再生」／確かな技術と年1500件の実績を誇る、大規模修繕＆リフォームの優良企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社は賃貸マンション・ビルを中心に、「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」等、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。当ポジションでは経理の責任者を募集しております。＜具体的には＞ ◆売掛金・買掛金の管理 ◆仕訳入力・帳簿管理 ◆月次・年次決算業務 ◆給与支払い　等その他、一般的な経理業務に加えて、部署内のマネジメントもお任せいたします。社長直轄の業務となるため、非常に大きな裁量を持って業務にあたっていただけます。【企業の魅力】マンションやビルを中心に、外壁の大規模修繕・リフォーム・内装リニューアルなどを手がける建設会社。元々、社寺仏閣の再生工事で培った高い塗装・補修技術をベースに、建物を長持ちさせつつ価値を再生するノウハウを持つ。賃貸物件オーナーや不動産管理会社に対して、修繕だけでなく「資産価値の維持・向上」「空室対策」「収益性改善」などのコンサルティングも提供。さらに、ウイルス対策／カビ対策／給水管メンテナンス／抗菌コーティングなど、建物の快適性・安全性を高める付加価値サービスも展開。全国に支店を構え、年間1,000件以上の修繕実績を持つ大手企業として、不動産オーナーの「建物の守り手／パートナー」として機能している。 ①自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社・集客力◎ ②技術力:自然調和する色彩と高い耐久性、長年培った技術と経験を活かし、大規模改修工事を大手から専属受注 ③自社塗料を使った責任施工を行う ④大阪万博のイベントPRパートナー【事業内容】 ◆賃貸マンション経営のサポート（空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など） ◆医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ！ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 ◎福利厚生充実！「人」を大切にする会社です。 ◎大手との取引多数！安定基盤で働けます。転勤：当面無

給与: 年収500~700万円

勤務地: 大阪府豊中市

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株式会社ディーバ

【会計士枠】上場企業の連結決算／開示業務プロジェクトリーダー／昨対比20％成長の安定基盤で、最短距離でのスキルアップが可能！さらなるスキルアップが目指せるBPO企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化と事業成長のための増員採用【仕事内容】上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◆連結決算業務（一例）・連結精算表作成・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成・業務改善提案（Excel等を活用） ◆単体決算業務（一例）・上場子会社を中心とした単体決算業務・海外子会社決算・業務改善提案（Excel等を活用）＜身に着くスキル＞ ◎連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。 ✩当社での就業経験のメリット（経験者向け）✩ ◎マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。 200社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、マネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、マネジメントや連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。 ◎複数企業の決算業務に携われる業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。 2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。 ◎安定した成長率（安定基盤）の環境です。当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。 ◎決算業務標準化の推進 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。難易度の高い連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。当社のノウハウを活用した、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司がおりますので、困りごとがあればフォローを受けることもできます。 ※業務は、基本的に当社オフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 ※※本ポジションの特徴※※ 公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社Skyfall

【CFO補佐】フレックスあり！250万ダウンロードを突破したゲームアプリ『ポーカーチェイス』や、ポイ活アプリ『ポケットプレイ』なども展開し、業界市場トップシェアを誇る広告サービス『SKYFLAG』を運営しているベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】当社は事業規模も順調に拡大し、従業員数は200名を超え海外展開も開始し急成長中。今後IPOを目指す過程において、事業拡大と資金調達を加速させるフェーズにおいて、上場会社として経営管理業務の更なる体制強化のため、経営基盤を支えるCFO直下ポジションを募集します。事業計画の策定やIRなどの社内体制の構築、決算/開示業務全般に従事して頂ける方に活躍して頂きたいと考えています。【業務内容】 ◆経営管理業務（事業計画の策定、IR等）・経営会議や取締役会資料の作成・運営支援・経営戦略・中期経営計画の策定サポート・予算策定・予実分析・KPIモニタリング・資金繰り・財務モデリングの作成事業計画の検討・IR・ファイナンス戦略の立案 ◆決算業務（決算業務のレビュー、監査法人対応等）・決算・開示関連の資料作成支援・投資家・監査法人・金融機関との折衝・IPO準備・内部統制構築の推進 ◆経理体制・経営体制構築・経理業務の効率化・AI・RPA導入の検討【企業の魅力】「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急成長中の会社です。リワードマーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。さらに、アプリ事業では、テキサスホールデムのルールを採用した国内最大級のバトロワ式オンラインポーカーゲームである『ポーカーチェイス』や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ『ポケットプレイ』の運営を行っています。【働き方・働く環境】全社平均残業14時間

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29163）

【経理サブマネージャー】年間休日126日◎中部電力グループの安定基盤×プライム上場／エスコンフィールド級の企画力・ブランド力を誇る総合デベロッパー

家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】【業務内容】総合ディベロッパーである当社の経理部のサブマネージャー/チーフとして経理実務や取り纏め等をお任せします。他の経理メンバーと協働して当社グループの連結子会社の経理処理や上流業務をやりつつ、メンバー社員や派遣社員を引っ張る中核社員としてご活躍いただきます。＜具体的には＞ ◆仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ◆各種財務諸表作成 ◆各種集計表・資料作成 ◆支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務 ◆メンバーの育成・フォロー業務等【企業の魅力】当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました。※ 新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。同社はデベロッパー（不動産開発）としての事業を展開しており、市場動向や社会のニーズを常に先取りしながら、用地の取得、事業企画、建築企画、施設運営管理などの様々な業務を手掛けています。今までになかったオリジナリティあふれる住宅や商業施設を創ることはもちろん、その住宅を購入される人、そして、住宅や施設をご利用される人の暮らしに新たな価値を提案する、そんな不動産開発に取り組んでいます。【働き方・働く環境】残業：業務の繁閑にもよりますが、通常時期は月20～30h程度です。＜転勤＞当面なし

給与: 年収500~750万円

勤務地: 大阪府大阪本社大阪市

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株式会社プライムコンセプト

【経理スタッフ】観光・宿泊業界のマーケティング支援を行う成長企業での経理ポジション！ホテル・旅館に特化した経営・運営・WEBコンサルティング会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による体制強化のための増員【業務内容】観光・宿泊業界のマーケティング支援を行う成長企業での経理スタッフ募集です。管理部門の一員として、日常経理業務を中心に幅広くバックオフィス業務を支えていただきます。＜主な業務内容＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力 ◆帳簿関係入力（売上・仕入・売掛・買掛管理） ◆入出金業務、銀行への外出(振込手続き) ◆請求書発行、経費精算対応 ◆月次締め業務 ◆必要に応じて総務的な社内サポート業務 ◆書類整理・電話・メール対応、簡単な資料作成補助 ◆その他付随する業務経理補助・経理アシスタントとしての経験がある方も大歓迎です！実務ブランクがある方や、経理の一部を担当していた方でも、スキルに応じて丁寧にお教えします。【企業の魅力】株式会社プライムコンセプトは、旅館・ホテルのWEB集客やSNS運用、ブランディング、インバウンド対策などを一括で支援する“観光・宿泊業界特化のコンサルティング企業”です。全国で1000件以上の施設を支援してきた実績をもち、観光業の課題をワンストップで解決しています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 福岡県福岡市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29159）

【経理（マネージャー候補）】フレックス／リモートワーク可能／5,000以上の非営利団体を支援。「寄付」と「テクノロジー」で社会課題解決のインフラを創るIPO準備中企業

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。今回の募集では、CFO直下での経理業務の推進はもちろんのこと、エクイティファイナンスやIPOに向けた体制構築にも携わっていただく、経理財務ポジションをリードいただける仲間を求めています。管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。【業務内容】ご入社いただいた後、まずは当社の経理業務を理解いただくため、以下業務を担当いただきます。 ◆経理業務全般（日次・月次・年次決算、仕訳処理、請求書管理、債権債務管理等） ◆総合振込、給与振込、納税(e-Tax/eLTax)などの振込作業 ◆経理/税務/財務関連のプロセス構築及び実装業務に慣れていただき次第、以下業務を担当いただきます。 ◆経理データのレビュー（経理の実務はパートナー企業が実施） ◆管理会計のルール決め、ディレクション ◆経営企画（PLとキャッシュフローの予測作成） ◆資金繰り管理および予実管理 ◆事業計画及び予算作成のサポート ◆IPO準備に向けた内部統制構築、ディレクション ◆監査法人対応【組織体制】管理部：3名【仕事の魅力】 ◎IPO準備の最前線に関わるチャンス STYZでは、IPO準備を進める重要なタイミングでのジョインが可能です。他社ではなかなか経験できない、IPO準備の実務を直接担当し、成長する企業の重要な局面を支えることができます。経営陣と近い距離で仕事ができるため、意思決定プロセスを間近で学び、経験を積むことができます。 ◎監査法人・証券会社選定から関われる貴重な機会多くの企業では、監査法人や証券会社の選定は経営陣のみで行うことが一般的ですが、 STYZではその選定プロセスにも参加いただきたいと思っています。 IPOに向けた重要なパートナー選定をどのように意思決定したのかから理解することで、全体感を理解し、その後の実務面でも齟齬無く進めていくことができます。 ◎経営陣との密接な連携経営陣が意思決定を行う際には、可能な限りその場に同席していただき、経営の視点を直接学べる環境を提供します。日々の業務を通じて、経営視点の重要性を理解し、実務に活かすことができます。自分の意見を経営陣に直接伝えられる機会も豊富にあり、成長するための大きなステップを踏むことができます。 ◎新しい挑戦ができる環境スタートアップ企業でありながら、IPOを目指す企業の成長を支えるポジションです。幅広い業務に携わるチャンスがあり、多岐にわたる分野での経験を一度に積むことができます。また、事業責任者と一緒に、会社の成長に貢献しながら自身のキャリアを大きく広げることができます。 ◎圧倒的スピードで成長できる環境裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。【企業の魅力】非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』を展開。以下3つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っております。【サービス例】 ◆ドネーションプラットフォーム事業：『Syncable』 Syncableは『非営利団体と社会をつなぐ』ことをコンセプトに誕生。非営利団体は、企業や行政では対応しにくい領域の社会課題に対して様々な活動をしています。その活動は、補助金や助成金では使途が限定されるものが多いため「使途の自由度が高い寄付」によって支えられている部分があります。非営利団体にとって「寄付」がもっと身近で本来の活動に時間を費やせることができるように多彩な寄付方法を用意しており、団体・法人の成長に合わせて、寄付を「集める」「管理する」「伸ばす」を一つのサービスで実現することが可能です。 ◆インクルーシブデザイン事業：『CULUMU』 CULUMUではユーザーの課題抽出から、解決策の提案、事業サービス化までの流れをデザインプロセスとしてワンストップで実現。4500以上のNPOとのリレーションを活かし、認定ユーザーとして多様な当事者から課題の発見、抽出を実施。誰かのためではなく、共に共創する「共創デザイン型」のデザインソリューションを提供します。高齢者や障がい者、外国人やマタニティ、Z世代・α世代など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にするデザインスタジオです。  ◆システム開発＆エンジニアリング事業事業：『STYZ technology』  STYZ Techは、これまで100を超える新規事業・DX・プロダクト開発の実績を積み上げてきたシステム開発パートナーです。デザイン、テック、ビジネスで3つの側面から企業の皆様をサポートしています。各領域の専門家がチームとなって、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまでの幅広く支援が可能です。【事業内容】 ◆ドネーションプラットフォーム事業 ◆インクルーシブデザイン事業 ◆システム開発＆エンジニアリング事業【働き方・働く環境】リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2出社想定）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ラクス

【人事課長】プライム上場企業／5年で売上約3.2倍／累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開！“楽”に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業

資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜人事課題の分析と改善施策の立案＞ ◆組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ◆抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ◆キャリア感を高める制度・施策の設計・運用＜評価制度の設計・運用・改善＞ ◆評価制度の改善および運用・集計業務 ◆分析・スコアリングによるバラつき是正 ◆制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ◆評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備など）＜人事制度の企画・運用＞ ◆女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ◆現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ◆人事労務に関するトラブルシューティング対応＜マネジメント業務＞ ◆チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理【組織体制】経営管理本部　　∟人事部　13名　　　∟人事課　　：メンバー5名（課長1名）※今回こちらの募集です　　　∟人財開発課：メンバー5名（課長1名）【ミッション】弊社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。また、顧客やマーケットからの評価指標の一つとして「日本を代表する企業になる」というビジョンを掲げ、その達成に向けて日々活動をしており、具体的には、日本の全上場企業で「時価総額トップ100」に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。そういった中、人事部では「全社の人事施策（HRM）およびマネジメント支援を通じ、マネジメントを適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、個人の成長促進の側面など様々なアプローチをしていきます。組織の論理・利益と個人の成長・想いの両面が高まるような施策を考えることが私たちの役割です。【本ポジションの魅力】 ◎人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、さらなる人員の増加や、高成長フェーズから持続的な成長と収益性強化のフェーズに移行していく中で、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。また、今後、想定されているM&A実行の際には、人事DDやPMIを担当し、M＆Aにおける重要な役割を担います。 ◎データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。 ◎役員や事業責任者との会議の実施の中で、直接施策の提案を行うことができる比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。【企業について】株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。売上は毎年20〜40％成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。【働き方・働く環境】＜タイムリーシフト／マンスリーシフト制度＞働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

給与: 年収1,000.44~1,300.56万円

勤務地: 東京都東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29157）

【経理】子会社出向管理部門長ポジション！実働7.5時間！PC用、サーバ用のメモリ製品の販売を始め、通信建設、IoT、HPC（高性能計算）、など多分野に事業を展開！前年比売上+15.3％成長のスタンダード上場企業

未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う募集【業務内容】＜経理業務＞ ◆決算業務（月次～年次） ◆税理士対応、親会社の監査法人監査対応 ◆親会社へのレポーティング、経営資料作成（予実分析等） ◆経費精算処理（楽々精算利用）、支払依頼処理（体制安定後）仕訳計上スタッフの指導、チェック・承認業務＜財務業務＞ ◆管理部長（親会社の財務責任者兼務）の補佐として、銀行対応、借入金管理 ◆資金繰り表作成 ◆現金出納、支払処理、財務資料のファイリング ※総務業務や労務業務にも取り組んでいただきます。【組織体制】管理部門：3名 ※こちらの方のマネジメントをしていただく予定となります。【仕事の魅力】上場企業のグループ会社にて経理業務をメインに労務や総務など幅広い業務とマネジメントをお任せいたします。【企業の魅力】株式会社AKIBAホールディングスをはじめとするAKIBAグループは、1983年の創業以来、人とテクノロジーの可能性を信じ、「持続可能な未来社会をITで実現する」ため、世の中をより良くしようと挑戦する人たちが直面する様々な課題を解決する、ICTソリューションカンパニーとしてグループ事業を展開してまいりました。祖業であるコンピューター製品・IoTソリューション事業を中心に、通信建設テック事業やHPC事業等へと事業を展開し、電気機器及び情報通信関連事業分野において製品・ソリューションを幅広く総合的に提供する企業グループへと大きく成長しております。我々AKIBAグループは、世界をより良くするために新しい価値を創造し、様々なソリューションを提供することで、世の中に貢献してまいります。本格的なIoT時代の到来や人工知能(AI)活用による自動化など、ダイナミックに変動する社会をリードすべく、我々もアップデートしてまいります。信用と人を大切に、新しい力で変えていく、そして変化を楽しむ。世界をより良くするためにたくさんの人たちが今日も挑戦しています。私たちは、人とテクノロジーの力を信じて、あくなき挑戦心で世界をアップデートしていきます。【働き方・働く環境】実働7.5時間！リモートワークあり ┗週2～3日固定残業無 ┗閑散期10～20時間程度　繁忙期40時間程度の残業が発生する場合があります。

給与: 年収550~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社メトロ

【経理課長候補】大手企業と直接取引があり安定基盤を構築！仮面ライダーのアーケードゲームやポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作実績あり！様々なゲーム開発やアミューズメント施設を運営する会社

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
経験者優遇
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー【組織体制】現在男性1名、女性1名の計2名体制となっております。【企業の魅力】有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区西中島

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株式会社Rise UP

【労務】フレックス／リモートワーク可能／国内最大級のカラーコンタクト通販サイト「MORECONTACT」を展開！EC／卸売を主軸とする成長中のベンチャー企業

フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】日本最大級のカラーコンタクトレンズの卸売会社である弊社を支えるバックオフィスの募集です。社員、アルバイト合わせて500名以上が在籍しておりますので、規模が大きくてやりがいがあり、会社にとってなくてはならない仕事です。労務を中心とした管理グループの仕事を担っていただくため、幅広い知識と柔軟な対応力や調整力を身につけられることも、弊社で働く魅力です。＜任せたいミッション＞労務の課題を解決し、働きやすい職場環境を実現することがミッションです。勤怠締め業務や人事・勤怠システムの情報更新、総務対応を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆勤怠締め業務 ◆身上変更申請の承認 ◆人事勤怠システムの設定変更 ◆従業員からの問い合わせ対応 ◆来客対応など【入社後のステップ・期待する成果】 OJTを通して、まずは勤怠業務の流れを理解・習得いただきます。 3ヶ月後を目安に、制度理解を深めながら従業員からの問い合わせ対応もお任せします。 1年後には業務全体を理解し、主体的に課題解決に取り組みながら、チームを支える存在として活躍していただきます。日々の朝会・労務MTGで進捗確認を行い、既存の労務メンバーがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。【仕事の魅力】給与計算や社会保険の手続きは外部委託しているため、入社時点で深い専門知識や長年の経験は不要です。実務を通じて労務全体の流れを理解しながら、少しずつ専門知識を身につけられる環境です。具体的には… ◎労務業務の基礎から専門スキルまで段階的に習得できる ◎「勤怠」「制度」など、幅広い業務に携われる ◎仕組み改善や制度運用など、“働きやすさ”を生み出す側へ成長できる ◎外部社労士とも連携し、安心してスキルアップできる体制【企業について】株式会社Rise UPは、2003年設立・資本金3,500万円のEC／卸売を主軸とする成長ベンチャー企業です。「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」をビジョンに、カラーコンタクトを中心とした自社ECサイトや卸売事業で、驚きと感動を届けるサービスを展開しています。従業員は約500名（アルバイト・パート含む）で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら事業を推進しています。社風としては「People First」「ALL OUT」「Delight More」といった価値観を重視し、自発的な挑戦とチームでの協働を大切にしています。多様な事業展開やスピーディな成長を背景に、社員一人ひとりが裁量を持ってアイデアを形にできる、活気あふれる環境です。

給与: 年収375~465万円

勤務地: 大阪府大阪市

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Space Aviation株式会社

【CFO】IPO準備中／「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供！京都を本社に、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】上場準備企業の経理財務の部長候補として下記業務を担当していただきます。＜主な業務＞ ◆月次、年次決算に関する業務 ◆開示資料作成 ◆日常的な経理業務全般の実施、統括 ◆社内業務フローの整備、効率化（内部統制の整備含む） ◆原価計算業務 ◆資金管理業務 ◆上記業務に関連する事項についての役員会資料の作成 ◆その他経営企画業務等含む【企業概要】私たちは、北海道から沖縄まで全国各地で活動する航空会社です。「日本の空をもっとオモシロく」をスローガンに、ヘリコプターや小型飛行機による空の自由な空間を活用したサービスを提供することで、新たな社会システムの構築を目指しています。【サービス】 ◎遊覧•スカイタクシー当社グループはヘリコプター遊覧飛行において、国内No.1のフライト実績を有しています。 ◎教育・訓練事業ヘリコプター及び飛行機の自家用操縦士、事業用操縦士、限定変更等のライセンス取得にかかる教育訓練サービスを提供しています。 ◎航空機の売買•管理当社グループの急速な事業成長に伴い、ヘリコプター及び飛行機の中古機の買取りを積極的に行っています。 ◎ヘリポート開発・運営当社グループでは全国600箇所以上の場外離発着場を確保しております。ヘリポートは災害時には救援物資の輸送や医師や救助隊の派遣などの拠点にもなり、当社グループでは観光と防災を組み合わせた事業展開を行っております。【働き方・働く環境】現在、グループ全体で約60名の従業員が働いています。事業系の社員数も少なく、社長や経営陣と直接意見を交わしながら事業を進めることができます。固定概念に囚われず、柔軟な発想で様々なことにチャレンジ頂き、自分の意見を直接経営陣にぶつけることができるので、自身の成長に繋がる環境です。

給与: 年収900~1,500万円

勤務地: 京都府京都市伏見区

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