【募集背景】 業績拡大による増員募集 【業務内容】 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の弊社にて、経理業務を担当いただきます。業績拡大につき、将来の幹部候補となる方を募集します。 ＜詳細＞ ◆仕訳伝票起票 ◆現預金管理 ◆支払業務 ◆各種申請/調査等 ◆売掛金/買掛金残高チェック ◆資金管理 ◆銀行折衝 ◆月次・年次決算取りまとめ ◆月次会議での財務状況報告業務等 ◆各種資料作成 【組織体制】 ・管理本部長/50代男性 ・監査役/50代男性 ・経理担当/40代男性 ・経理担当/20代女性 ・労務担当/40代女性 ・システム担当/30代男性 ・総務・人事チーム長/30代男性 ・新卒採用・総務担当/30代女性 ・中途採用・総務担当/30代男性 【仕事の魅力】 ◆伊藤忠社内ベンチャー第一号として誕生した当社は物流事業からM＆A、投資事業まで多角的に展開しており、経営は安定しております。 ◆オフィス内は社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっております。 ◆裁量権高く自由闊達な社風で、 ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ◆国内外含め10社以上のグループ会社があり、今後も事業拡大を図っております。 【企業の魅力】 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績を誇ります。 また、現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数あります。経理業務の着実な遂行のみならず、会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。 業績が好調で昨年度は最高益を記録しており、右肩上がりで成長しております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

■月給￥400,000～￥550,000 ■基本給￥295,900 ～ ¥415,500 ■固定残業代￥104,100 ～￥134,500を含む/月 ＜昇給有無＞ 有：年1回（4月） ＜給与補足＞ 賞与：年3回(4月、8月、12月) ※賞与は個人業績によって変動します。 ＜備考＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネージャー