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[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32629）

【経営企画】東証プライム上場／スポーツ用品販売大手であるゼビオグループ全体のバックオフィス機能を集約して支えるシェアードサービス会社

家賃補助あり
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上および経営管理制度の再構築を目指し、定量データと定性分析の両面から事業部門や子会社に寄り添いながら、提言・支援を行っていただくポジションです。「攻め」と「守り」の両側面から経営層を支える重要な組織の一員として、幅広い業務経験を積むことができます。＜業務詳細＞ ◆年度予算、事業計画立案 ◆連結全体、グループ会社の月次予算実績対比分析 ◆年次、四半期及び月次業績レポートの作成 ◆グループ会社管理、経営支援 ◆投資案件の審査・撤退判断基準の設計／進捗モニタリング ◆国内外M&AにおけるPMI業務 ◆グループ全体のファイナンス戦略立案と実行【組織体制】投融資統括室（現在6名）【仕事の魅力】 ◎CFOと日常的に直接やり取りし、スピード感のある経営判断の材料を提供 ◎経営管理制度の“再設計フェーズ”から関与できる稀有なタイミング ◎社歴に関係なく、遠慮なく提案・改善に関われる“風通しの良さ” ◎グループ全体に影響を与える“実感と責任”のある仕事 ◎資格取得支援制度あり【企業の魅力】・当社は、ゼビオグループのコーポレート業務を受託する会社です。各種業務の専門性を高めるとともに、継続的な業務改善・効率化を推進することで、グループ全体の業績向上はもちろん、当グループをご利用いただくお客様の満足度向上にも貢献しています。今後さらに拡大していく組織において、他部署やグループ各社と柔軟に連携し、活気ある組織づくりを主体的に担っていただける方を募集しています。・月１回の「グループミーティング」の開催に加え、スキルアップ・キャリアアップを目的としたセミナーや勉強会への参加支援など、成長を後押しする仕組みを整えています。また、社員食堂での日替わりメニューの提供や、季節ごとのイベントを楽しめる環境もあります。【働き方・働く環境】直接の対話やコミュニケーションを大切にしており、出社での業務を必須としております

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社フォーイット

【経理スタッフ】プライム上場グループの安定基盤／累計プロモーション数3,800件の実績を誇る国内最大級のアフィリエイトサービス「afb」を運営する成長中企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】国内市場最大級のASP「afb」を展開する当社にてグループ全体のガバナンスや財務管理の強化を目的に経理スタッフを募集いたします。ご入社後は、月次決算を主務としてお任せすることを想定しております。＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆年次決算業務の補佐（資料準備、仕訳サポート、外部対応の補助など） ◆売上、支出管理、各種データ作成、会計システムへの仕訳入力およびチェック ◆振込手続き、経費精算などの日常経理業務【組織体制】経営管理本部 8名体制法務、総務、広報、人事、経理にて分かれて業務をしています。体制強化を目的に経理マネージャーポジションも同時に募集を図っています。【仕事の魅力】プライム上場グループの主要子会社のため上場基準での経理決算の経験を積んでいただくことが可能です。【企業の魅力】株式会社フルスピードの子会社として設立されました。「インターネットを通じて人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、自社開発したアフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」をはじめとするインターネット広告事業を展開しています。主要事業となるアフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」は、累計プロモーション数3,800件の実績を誇ります。同サービスの立ち上げは、同社のエンジニアが企画～立ち上げまでを行い、自社内で全て展開しています。また、100万以上のパートナーサイトをネットワーク化しており、WEB、SNS（インフルエンサー）、アプリなど多種多様なチャネルを網羅しています。＜アフィリエイト市場規模＞ 2028年度の国内アフィリエイト市場規模は5,835億円を見込まれており今後も安定した成長が予測されています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

原価計算・業績管理・決算を担う｜在宅勤務あり｜エネルギーインフラを支える企業

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

製造業の研究開発を支える技術企業｜リモート可×残業10h｜決算・税務＋業務改善・システム導入・経営管理

フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳登録／承認作業 ◆月次・四半期・年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ◆決算報告資料の作成 ◆税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ◆監査法人・税理士・銀行対応 ◆予算実績管理・会議体報告資料の作成 ◆業務フローの改善 ◆経理部メンバーの指導・育成対応 ※将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます。【仕事の魅力】新たな成長段階を迎える IDAJ 本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社M&A承継機構

【法務担当】IPO準備フェーズで体制構築に貢献！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等） ◆M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等） ◆ひな型の作成、管理 ◆新入社員研修（契約に関する研修）対応 ◆各種稟議の承認 ◆各種法務問い合わせ対応 ◆行政対応等なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。 ◆各種会議体の運営（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等） ◆定款、社内規程の制定、改廃等 ◆許認可、知的財産の管理 ◆その他上記に付随する業務【おすすめポイント】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。【仕事の魅力】 ①上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる IPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE＆Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。 ②M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける基本合意書（LOI）、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項（表明保証、補償条項、誓約事項等）の論点整理・リスク評価に携わることができます。単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。 ③成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収1,000~1,800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社M&A承継機構

【法務担当】弁護士有資格者必見！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆契約書審査（NDA、仲介契約、人材紹介契約書等） ◆M&A業務に関する各種契約書の確認（意向表明書、基本合意書、最終契約書等） ◆ひな型の作成、管理 ◆新入社員研修（契約に関する研修）対応 ◆各種稟議の承認 ◆各種法務問い合わせ対応 ◆行政対応等なお、ご経験やご意向等により、コーポレート法務業務もご対応いただく可能性がございます。 ◆各種会議体の運営（株主総会、取締役会、リスク・コンプライアンス委員会等） ◆定款、社内規程の制定、改廃等 ◆許認可、知的財産の管理 ◆その他上記に付随する業務【おすすめポイント】 ◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる ◎優秀なメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長することができる急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に対して連続的に取り組むことができ、法務としてのスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携われます。【仕事の魅力】 ①上場経験を有するグループの知見を活かし、機関法務・上場準備にも携われる IPOを志向する企業は多い一方、M&A承継機構の親会社であるTWOSTONE＆Sonsは上場を経験しており、上場準備に関する実務知見とノウハウがグループ内に蓄積されています。契約法務を主軸としつつ、機関運営、社内規程整備、上場準備に付随する法務論点の整理など、上場準備フェーズの実務にも段階的に関与できる環境です。 ②M&Aの主要契約書レビューを通じて、ディール実務を当事者目線で磨ける基本合意書（LOI）、SPA、クロージングパッケージ等のM&A関連書類のリーガルチェックを通じて、主要条項（表明保証、補償条項、誓約事項等）の論点整理・リスク評価に携わることができます。単なる文言確認に留まらず、案件ごとの背景・スキームを踏まえた修正提案や論点の交通整理を行い、クロージングまでのプロセスを“ドキュメント起点”で実務として積み上げられるポジションです。 ③成長環境で成果に応じた評価・機会を得られる当社は業界内でも成長フェーズにあるM&Aアドバイザリー会社として、意思決定・改善のスピード感が特長です。担当領域を主体的に広げ、成果を積み上げた方が評価される環境です。バックオフィス部門も「事業成長に資する機能」を目指しており、法務としての専門性を活かしながら、業務設計や仕組み化など幅広いテーマにチャレンジできます。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社M&A承継機構

【コーポレートアドバイザー】税理士or公認会計士有資格者必見！グロース上場グループ／中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、弁護士・公認会計士・税理士として高い専門性を持つ『コーポレートアドバイザー』が、M&Aコンサルタントと共同してディールを遂行します。税務や会計、法律などの知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。【業務内容】＜コーポレートアドバイザー業務＞ ◆企業評価/財務調査対象会社の企業価値の算定・財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません。 ◆スキーム案作成 M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築＜財務担当業務＞財務経理分離のため、日々の支払い業務を経理担当者と連携しながら実施していただきます。これまでコーポレートアドバイザー業務は要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保するために、現在内製化を進めており、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を目指しています。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社M&A承継機構

【人事担当】グロース上場グループ／採用戦略から組織開発まで担う！中小企業の事業承継課題をM&Aで解決する成長中の事業承継支援企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
学歴不問
未経験可
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】人員拡大に伴い、組織開発や制度構築も採用と並行して進めていくための募集になります。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、人事としてのスキルアップと組織拡大への貢献の双方に携わることができます。【業務内容】＜採用領域＞ ◆各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ◆エージェント/RPO/媒体会社など協力パートナーとの折衝 ◆採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ◆求人の作成と掲載、スカウトの実施＜人事企画・組織開発領域＞ ◆人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ◆バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ◆組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◆中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 ◆社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務＜その他＞ ◆組織体制の構築に伴う、他部門との連携【仕事の魅力】 ◎人事業務の上流～下流まで一貫した経験ができる！事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行など戦略から実行まで幅広く経験することができます。ボードメンバーと距離が非常に近く、経営についても学べ、大きなキャリアアップを実現できるポジションです。 ◎ベンチャーならではの環境！スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。バックオフィス部門は「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。【企業の魅力】株式会社M&A承継機構は、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。 M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。

給与: 年収480~700万円

勤務地: 東京都港区

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東亜トレーディング株式会社

内部監査室長｜IPO準備｜内部統制・J-SOX構築を担う責任者ポジション

リモートワーク可能
IPO準備
オンライン面接あり
女性活躍
完全週休2日制

仕事内容: IPO準備を見据え、内部監査体制の構築・強化を推進するポジションです。代表取締役直下の組織として、グループ全体の内部統制・リスク管理を担っていただきます。【業務内容】 ◆内部監査計画の策定・実施・報告 ◆内部統制（J-SOX等）の整備・運用・評価 ◆リスクアセスメントおよびリスク管理体制の構築 ◆経営層・各部門への監査結果のフィードバックと改善指導 ◆外部監査（公認会計士・監査法人）との連携対応 ◆内部監査室の組織運営・メンバーマネジメント ◆コンプライアンス推進活動の支援 ◆IPO対応における内部管理体制の整備【働き方・働く環境】リモートワークあり（週1回まで）

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都調布市

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東亜トレーディング株式会社

法務｜契約レビュー・規程整備｜IPO準備に関われる環境

リモートワーク可能
IPO準備
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
オンライン面接あり

仕事内容: 更なる事業成長およびIPO準備に向け、管理体制の強化を行う予定です。総務・法務業務を幅広くお任せし、会社の基盤を支えるポジションです。【業務内容】 ◆契約書のレビュー・作成・管理（取引先との各種契約、業務委託契約等） ◆法令調査・コンプライアンス対応 ◆株主総会・取締役会の運営補助（IPO準備含む） ◆社内規程の整備・改定 ◆官公庁への各種届出・登記手続き ◆備品管理・施設管理などの一般総務業務 ◆弁護士・司法書士等の外部専門家との連携 ◆その他総務・法務に関する業務全般【働き方・働く環境】リモートワークあり（週1回まで）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都調布市

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東亜トレーディング株式会社

給与計算｜残業月10〜20h｜業績拡大中の食品メーカー

リモートワーク可能
IPO準備
残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
オンライン面接あり

仕事内容: 今後の新規出店の加速による更なる事業成長のため、管理体制の強化を行います。管理部長直下のポジションとなり、事業成長中の当社にて管理体制の構築に深く関与することが可能です。まずはメンバーとして入社いただき、キャリアアップを目指していただきます。【業務内容】 ◆給与計算・社会保険に関する業務 ◆入社・退社に関する労務業務 ◆社会保険手続き（外部社労士事務所との連携あり） ◆人事DBへのデータエントリー ◆休職者対応（育休、産休、傷病）【働き方・働く環境】リモートワークあり（週1回まで）

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都調布市

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東亜トレーディング株式会社

経理マネージャー｜IPO準備×決算・開示体制構築をリード｜週1リモート

リモートワーク可能
IPO準備
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制

仕事内容: 【業務内容】プレイングマネージャーとして決算業務に携わるだけでなく、IPOを見据えた月次決算体制構築と決算開示体制の構築にも取り組んでいただきます。 ※IPO準備自体は、CFOがサポートを行うため、未経験でも問題ありません。 ◆グループ単体月次決算 ◆年次決算対応 ◆連結決算対応 ◆（準）金融商品取引法監査対応／顧問税理士対応【働き方・働く環境】リモートワークあり（週1回まで）

給与: 年収650~850万円

勤務地: 東京都調布市

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東亜トレーディング株式会社

月次決算〜開示補助｜IPO準備中×業績拡大中の韓国食品企業｜週1リモート

リモートワーク可能
IPO準備
残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 ◆決算業務（月次決算および年次決算） ◆主計業務 ◆監査対応補助 ◆開示書類作成補助 ◆その他経理業務【働き方・働く環境】リモートワークあり（週1回まで）

給与: 年収300~550万円

勤務地: 東京都調布市

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株式会社ネットリソースマネジメント

ITインフラ可視化プロダクト企業｜IPO準備中｜決算取りまとめ・開示・業務フロー改善

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】管理本部のメンバーとして、経理財務業務をメインに以下をお任せします。＜具体的には＞ ◆月次/年次決算 ◆メンバーの業務進捗管理・指導 ◆業務フロー改善の企画・推進 ◆上場親会社への提出資料 ◆監査法人・税理士との折衝 ◆管理会計係数管理 ◆管理体制整備や構築 ◆各種規定の整備や作成管理 ◆開示業務上記をご経験や相当する役職に応じて調整いたします。【組織体制】管理本部：3名【仕事の魅力】 ◎IPOを目指す（現在：N-2期）管理本部の主担当として、経理財務の一連の経験を積めます。 ◎少数精鋭かつ体制が整っていない環境でもあるため、自身で組織を作りながら成長できます。【働き方・働く環境】健康経営優良法人2025にも認定されており、社員の働き方も重視されています。（年間休日126日、残業25h程度）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー】年休126日／IPO準備フェーズ×裁量大のポジション！現役医師が経営し、24時間の医療ケアを可能にする医療特化型ナーシングホームを運営する企業

資格取得支援制度
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今回は経理部にてリーダーを募集いたします。今までの経験を活かし、業務フローの改善・構築などメイン業務を担当したい方、社会貢献につながる事業会社で創業期から一緒に会社を大きくしてみたい方の募集をお待ちしております。【業務内容】医療・介護施設を展開するスタートアップ企業の経理部にて、経理リーダー（グループ企業も含めて2社分）を担当していただきます。 ◆経費処理・債権債務管理、固定資産管理、予算管理 ◆月次決算業務(取りまとめ) ◆年次決算業務 ◆各会議体報告資料作成 ◆税務申告書類作成 ◆上場準備業務経費精算システム：バクラクシリーズ/会計ソフト:奉行クラウドシリーズ【入社後イメージ】まずは定常業務からキャッチアップいただき、非定常業務（会議資料作成や年次決算業務）をお任せしていきます。ゆくゆくは現在のメンバー2名のマネジメント等リーダー業務を担当いただきます。【組織体制】経理部：4名（部長/課長/メンバー2名）メンバー:30代女性（パート/入社10か月）40代女性（正社員/入社2か月）【企業の魅力】アトラクションホールディングスは2023年に創業来、急成長しており、グループ全体で、約250名（2025年8月時点）の従業員が在籍しています。足元ではグループホーム等の施設運営・訪問看護ステーション・訪問介護などと事業多角化を進めつつ、2025年度からは医療型施設を年5～7棟のペースで出店して行きます。 2030年には従業員数1,000名以上となる事業計画で進めています。当社が展開するABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や、重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームです。充実した人員配置により、365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32584）

【経理（マネジャークラス）】フルフレックス×リモート／グロース上場◎金融・決済領域のDXや最先端のプラットフォームを提供し、社会に新しいキャッシュレス・金融サービスを実装するFintech企業

経験者優遇
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス（組込型金融）におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。プロダクトの成長とともに社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、開示およびJSOX対応を担っており、常にベストプラクティスを追求して継続的なQCD（業務品質、コスト、納期）の改善に取り組んでおります。 2025年10月に東証グロース市場への上場を果たし、上場企業としての更なる経理チームの体制強化を図るべく、新たにマネジャークラスを募集いたします。【業務内容】ご経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にお任せいたします。 ◆グループ4社の財務会計および税務業務 ◆開示資料作成（半期報告書、有価証券報告書、決算短信等） ◆JSOX関連業務 ◆単体決算のレビュー（実務担当メンバーの作成内容の確認・指導） ◆連結決算業務【仕事の魅力】 ◎万全のフォロー体制経理財務部部長は公認会計士資格を保有しており、副部長も前職にて上場会社の経理実務経験が豊富です。専門性の高いメンバーからのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ◎幅広いキャリアパスグループ4社を横断するシェアードサービスのため業務範囲が広く、上場企業における開示やJSOX対応など、会計領域を中心としたキャリアプランを描かれている方にとって非常に良い成長機会をご提供できる環境です。【企業の魅力】インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。主に『Wallet Station』や『Xard』を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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東京ベイネットワーク株式会社

【残業少なめ×フレックス】東証プライムGの安定基盤で働く経理総務／江東区・中央区密着

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
育休・産休実績あり
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】中央区・江東区という富裕層が多く住むエリアの地域密着でインターネット・ケーブルテレビのインフラを30年以上提供しております。なかなか欠員が出ない当社で今回、主に経理を担当する総務職のポジションを補充することになりました！担当するのは経理事務が中心ですが、もともと営業職だった方も総務部で活躍しています。必要なのは、他部署の社員とのコミュニケーション能力や正確な業務を遂行する細やかさです。また、総務部では経理の他に人事などのバックオフィス的な業務も経験できます。働きやすくキャリアパスも描きやすい当社で一緒に働いてみませんか？【業務内容】決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。【研修制度】法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。【企業について】当社は江東区・中央区をサービスエリアとする地域密着型のケーブルテレビ局です。＜地域情報チャンネル Channel Bay＞地域情報チャンネル「Channel Bay」では毎月、江東区・中央区の様々なイベントをLIVE中継!地域密着の情報をお伝えします！【事業内容】 ◆放送法による一般放送 ◆放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ◆一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話） ◆地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業

給与: 年収560~630万円

勤務地: 東京都江東区

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ユー・アンド・アース株式会社

IPO準備×経理立ち上げ責任者候補｜内製化・体制構築をリード

完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】オリジナルグッズの企画・製造販売を行う当社にて、経理管理職候補としてIPO準備および経理業務の内製化に携わっていただきます。外部会計士の支援を受けながら、連携した体制のもとで業務を進めています。＜主な業務内容＞ ◆月次・年次決算業務の運営（取りまとめ、精度向上、早期化） ◆上場に向けた開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等） ◆監査法人・主幹事証券・税理士対応 ◆内部統制（J-SOX）を見据えた運用整備 ◆中国・タイ等の海外子会社の決算支援（補助） ◆経理フロー整備・業務の標準化・内製化推進 ※現在は会計事務所へ委託している業務を、外部会計士の支援を受けながら段階的に内製化していくフェーズです。【配属先情報】現在、管理部門は立ち上げフェーズにあり、経理機能は外部の会計事務所へ委託しています。入社後は、外部会計士の支援を受けながら、経理体制の構築および内製化を段階的に進めていただきます。【仕事の魅力】 ◎IPOフェーズを主導：2027年の上場に向け、これまで会計事務所に委託していた経理業務を内製化し、上場企業水準の体制をゼロから作り上げる「生みの苦しみと喜び」を味わえます。 ◎グローバルな視点：中国自社工場やタイ拠点との連携もあり、連結決算や海外拠点管理のスキルを磨くことが可能です。 ◎経営直結のポジション：管理部門の責任者候補として、経営陣と密に連携しながら会社の意思決定に携わることができます。急成長中の組織において、自らの知見で会社を強くしていく実感を得られる環境です。

給与: 年収700~800万円

勤務地: 東京都江東区

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For Next株式会社

高級輸入車ディーラー×安定収益｜決算・監査・税務＋体制構築｜マネジメント候補

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
残業少なめ
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。 ◆月次、年次決算 ◆監査対応 ◆税務申告 ◆会計基準の変更及び税制改正対応 ◆経営会議に関する資料作成 ◆各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ◆在庫／固定資産の管理 ◆顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務（資金調達／財務計画等）もお任せする予定です。【組織体制】マネージャー：2名経理スタッフ：3名店舗経理：2名【キャリアアップ】マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の管理職を目指していただきます。責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。例：チーフ→マネージャー【働き方・働く環境】駅から徒歩5分の好立地充実の福利厚生制度有残業少なめで、はたきやすい環境を実現 ※3月・6月・9月・12月は繁忙期の為、(土)(祝)の出勤頻度が増える可能性ございます。自身の業務はコントロール調整可能となり残業などの管理も可能です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社RoadGoalHoldings

経理マネージャー候補｜決算統括・グループ管理｜CFOキャリアも目指せる

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。

給与: 年収324~600万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社RoadGoalHoldings

未経験からのスタートを全力サポート｜研修×資格支援で着実にスキルアップ

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 1. まずは日常経理からスタート（先輩がしっかりサポート）入社後は、経理の基礎となる日常業務から少しずつお任せします。未経験の方でも、マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていける環境です。 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金の管理、請求書発行のサポート 2. 慣れてきたら決算にもチャレンジ業務に慣れた後、決算業務を補助業務からお任せします。 ◆月次・年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料準備 3. 将来的なステップアップ経験を積んだ後、経理体制づくりにも関われます。 ◆会計フロー整備のサポート ◆監査法人対応の資料準備【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担）・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる

給与: 年収276~360万円

勤務地: 東京都江東区

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メディフォン株式会社

【経営企画／管理会計】フレックスあり／IPO準備／医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】企業価値向上を目的として経営と事業、組織のバランスを保ちながら、経営陣が適切な判断をできるようサポートし、経営課題の特定および解決を行います。＜具体的な業務＞ ◆各種経営課題の特定と解決策の提案及び実行 ◆予算の策定及び予実の分析管理 ◆KPIの設定とモニタリング ◆組織課題解決のための施策提案及び実行 ◆社内コミュニケーション施策の提案及び実行 ◆社内外ステークホルダーとの折衝 ◆業界の情報収集、分析、施策立案 ◆コーポレート各業務のサポート【企業の魅力】当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。社会の課題を見つけ、事業で変えていく。そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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メディフォン株式会社

【内部監査・法務マネージャー】フレックスあり／IPO準備／医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 IPOを見据え、業務プロセス・内部統制の有効性を評価し、改善提案を通じて組織全体のガバナンス強化を推進します。内部監査を中心に、法務・コンプライアンス領域を担当いただき、リスク低減と健全な組織運営の実現に貢献していただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆業務監査、J-SOX監査等の内部監査業務全般（計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ） ◆法務業務全般（契約書のリーガルチェックや事業施策の法務レビューなど） ◆業務改善の提案、構築支援及び業務管理（部門間の調整など） ◆その他コーポレートにて担う業務の全般【企業の魅力】当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。社会の課題を見つけ、事業で変えていく。そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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メディフォン株式会社

【経理メンバー（リーダー候補）】フレックスあり／IPO準備／NPO発の医療系SaaSベンチャー

フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当して頂きます。ご経験やスキル等を踏まえて担当業務を決定し、徐々に担当業務を増やしていくイメージです。＜具体的な業務＞ ◆請求書の発行や経費の支払など日常の経理業務 ◆月次や年次などの経理処理やチェックを行い決算を締める業務 ◆契約書や各種証憑などの書類管理を行う業務 ◆IPOに向けた規程整備や運用構築などの内部統制業務 ◆その他経理関連業務やコーポレート全般の業務【組織体制】経営管理部　経理総務グループ部署人数：4名（派遣スタッフ含む）【企業の魅力】当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、予防医療SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。社会の課題を見つけ、事業で変えていく。そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ケーナイン

不動産経理｜仕訳～決算へステップアップ｜残業20h以内

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等）【組織体制】業務推進部　6名【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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