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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財

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マテリアルグループ株式会社

【人事労務】フレックスあり／グループ全体350名の給与計算を担当／マーケティングコミュニケーションの専門事業集団として、PRコンサルティングを中核とした事業を手掛けるグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ企業各社の給与社保業務をメインに担当いただきます。 給与計算は自社で完結し、顧問契約している専門性の高い社労士が労務管理を含めて適切に助言し最終チェックする体制です 。 ◆給与計算、社会保険手続き（月次給与計算完遂、社会保険各種手続） ◆勤怠管理、長時間労働対策（36協定の遵守、残業時間モニタリング） ◆入退社手続および身上変更対応 ◆就業規則および諸規定の改定・運用サポート（法改正に伴う規定の見直しや、社内周知の支援） ◆従業員の健康管理・安全衛生業務の推進 【組織体制】 労務グループ(マネージャー1名：40代男性、メンバー：女性2名) ※グループ全体350名程度 ※勤怠管理システムTeamSpirit、給与計算はfreeeを活用 【仕事の魅力】 ◎グループ規模の拡大や環境変化のスピードが速いため、状況に応じて臨機応変かつスピーディーに実務を遂行する経験ができる ◎複数の人事系SaaSやITツールの利用し、業務効率化を図る経験ができる ◎マニュアルがない状況でも自ら考え、形にする「仕組みづくり」へ 業務フローの構築や改善を主体的に楽しめる 【企業の魅力】 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。 広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築するとともに、 M&Aによりマーケティング事業領域を拡充し、2024年3月にはグロース市場への上場も果たしました。 【受賞歴】 ＜マテリアル受賞歴＞ 2018年8月 カンヌライオンズ「Global Creativity Report 2018」PR Agencyランキング世界18位獲得 2021年5月 「2021 Asia-Pacific Stevie® Awards」PRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー部門ゴールド受賞 2021年8月 Z世代の視点でSDGsを考えるプロジェクト「SDGzプロジェクト」参画 2021年10月「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS 2021」シルバー受賞 2021年12月　Campaign Asia Pacific「ジャパンPRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー」受賞 2021年12月「ＰＲアワードグランプリ 2021」シルバー受賞 2021年12月　Z世代を対象としたシンクタンク組織「Z総研」運営開始 2022年3月 「Spikes Asia 2022」グランプリ受賞 2022年5月 Campaign Agency of the year GLOBAL PR Agency部門 ブロンズ受賞 【働き方・働く環境】 ※残業時間：閑散期は20h程度、繁忙期は40h程度になることもあります。 ◆フレックスタイム（コアタイム有り） コアタイム：月曜（週頭MTG実施日）10時～13時、火曜～金曜（週頭以外）12時～15時 ◆リモートワーク：相談可
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都港区
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株式会社デジタルプラス

【財務経理マネージャー】23四半期連続の流通総額成長を達成◎主にデジタルギフトや即時送金などのフィンテック事業を展開する東証グロース上場企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。 【業務内容】 ＜現場連携・精緻な実務・高度な分析＞ ◆財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。 ＜各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」＞ ◆導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計 ◆現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築 ＜IFRS・連結決算実務のハンズオン統括＞ ◆IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー ◆IT/SaaS特有の収益認識（IFRS第15号）や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ＜アカウンティング・アナリティクス（アウトプット）＞ ◆予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化 ◆財務三表（BS/PL/CF）の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施 ◆数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング ＜CFO加藤へのダイレクトレポート＞ ◆監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える 【企業の魅力】 私たちデジタルプラスは、フィンテック領域を中心に自社サービスを展開する東証グロース上場のIT企業です。 「デジタルギフト®︎」や「デジタルウォレット」などのプロダクトを通じて、企業の支払い・販促・マーケティングのDXを支援しています。デジタルの力で新しい価値を創造し、社会に必要とされるサービスを生み出し続けています。 【働き方・働く環境】 ※原則、オフィス出社（一部、リモート可能）
給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社Cake.jp

【経理部長候補】リモート＆フレックス／7億円超の資金調達を実施！N-1期のIPO準備会社／加盟店1,700店舗以上、8,000種類超のスイーツを取り扱うケーキ・スイーツ特化型EC「Cake.jp」運営企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
【採用背景】 Cake.jpは現在、会員数200万人、加盟店1,700店舗を超え、事業・組織ともに急成長フェーズにあります。 特にブランド事業の拡大により、従来のEC中心のビジネスから、リアルチャネル・卸・在庫を含む、より複雑な事業構造へと進化しています。 これに伴い、経理・会計に求められる役割も高度化しており、決算の正確性・スピードに加え、事業拡大に耐えうる経理体制の構築・運用が重要なテーマとなっています。 現在は、公認会計士資格を有するコーポレート本部長が経理部長を兼任し、IPO準備を推進していますが、N-1期に入り、事業成長と上場準備を並行して進めるためには、経理部門を専任で牽引できるリーダーの存在が不可欠となりました。 本ポジションでは、経理部長候補として、月次・年次決算の安定運用、監査法人・証券会社対応、IPOを見据えた経理・内部統制体制の高度化を担っていただきます。 【業務内容】 経理部長候補として、事業成長とIPO準備を両立させる経理体制の中核を担っていただきます。 ＜決算・経理業務の推進＞ ◆月次決算、年次決算の安定運用および早期化 ◆会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ◆経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 ＜IPO準備・開示対応＞ ◆監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ◆決算短信、有価証券報告書、Ⅰの部等の開示資料作成・レビュー ◆J-SOX体制の運用および改善 ＜事業拡大に伴う経理体制の高度化＞ ◆ブランド事業・リアルチャネル拡大に伴う会計処理の検討 ◆新規事業、業務フロー変更時の経理・統制設計 ◆事業部制別の管理会計の体制整備 ＜その他（ご志向に応じて）＞ ◆内部監査、ガバナンス、人事、労務、総務領域の業務補助 ◆資金調達（デット／エクイティ）に関する実務サポート 【組織体制】 ◆部長1名＜決算や経理に関連する管理業務全般のマネジメントを始め、監査法人対応や上場準備業務を担当　公認会計士＞ ◆ミドル1名＜決算のサブリーダーや監査法人対応を担当＞ ◆ジュニア2名（それぞれが経理、営業管理、加盟店管理業務を担当） 【業務から得られる物】 ◆N-1期のIPO準備会社において、経理部長候補として決算・開示・内部統制を中核で担う実務経験 ◆月次決算の安定運用から、決算短信・有価証券報告書・Ⅰの部等の開示資料作成まで、上場準備に必要な一連の業務経験 ◆EC／ブランド（リアル）／DXと複数事業を展開する成長企業において、事業拡大に耐えうる経理体制・会計設計を主導する経験 ◆経理メンバーのマネジメントを通じた組織づくり・人材育成の経験 ◆成果や志向に応じて、将来的な経理部長昇格や、内部監査・ガバナンス領域、資金調達（デット／エクイティ）などコーポレート全体に関与できるキャリアパス ※経理部長への昇格は最短1評価期間（1年未満）を想定しております。成果やパフォーマンスに応じて、時期は決定いたします。 【企業の魅力】 当社は、ケーキ・スイーツ専門ECサイト「Cake.jp」を中核に、EC・ブランド（リアル）・店舗DXの3事業を展開する「スイーツ×テクノロジー」の成長企業です。 EC事業で蓄積した購買データ・商品企画力を起点に、IP×スイーツを軸とした自社ブランドの開発を推進。 百貨店・駅・空港・商業施設でのポップアップや常設展開など、リアルチャネルを含めたブランド事業が急成長しています。 （ブランド事業は2024年に前年比200％、2025年は150％成長、2026年も150％成長見込み） さらに将来の成長基盤として、店舗向けDX事業を立ち上げ、物流（株式会社関通）やM&A支援（スピカコンサルティング株式会社）など、上場企業・専門企業との資本業務提携を通じてスイーツ業界のインフラ構築にも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 比較的年齢層が若く、30代前半で構成されております。 業務特徴は、経理の通常業務を完遂・クオリティ向上すると同時に、上場準備体制の整備を目的とした非定型的業務を並行で行う点です。 協働する社内メンバーの特徴は、事業伸長のために新規事業の活動にも多く取り組んでいます。 経理や統制観点の知識のインプット・遂行は未成熟なためカオス領域が存在していますが、協力的かつ専門家へのリスペクトを併せ持った社員が多い点は業務遂行いただきやすい環境要因だと考えております。 【在宅勤務・リモート】 週２回可能
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都新宿区
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日本ルツボ株式会社

【経理スタッフ】売上高97億円と順調に拡大！東証プライム上場で安定基盤◎1世紀以上の歴史を持つ老舗メーカー／金属を溶かす際に必要な「耐火物」の製造・販売を主力とする企業

  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理部において下記業務をお任せします。当社では昨今M＆Aに力を入れており、今後も子会社が増加する見込みです。 グループ全体の経理体制の強化に向けて、親会社における経理機能および子会社の管理体制の整備に向けてご活躍頂ける方をお待ちしております。 ＜業務詳細＞ ご入社後はまず単体決算業務を中心にお任せする予定です。 当社業務に慣れてきた2〜3年後には連結決算やその他業務にも携わって頂く予定です。 ◆月次、四半期、中間、期末の単体決算 ◆連結決算の作成/対応 ◆決算短信等の開示資料作成 ◆税務申告書作成、税理士対応 ◆監査法人対応 ※ご入社直後に全てを1人で担うことはなく、慣れ具合に応じて徐々にお任せしていく予定です。 〈入社後のイメージ〉 入り口の業務としては、工場や現場の担当者から資料を受け取り仕訳や起票を行いながら、子会社の月次・年次決算スケジュールや監査対応を見据えた基盤づくりを担っていただきます。 高度な会計処理や税務専門性ばかりではなく、現場のデータと会計をつなぐ役割が中心となります。子会社関連業務のキャッチアップが出来次第、本社側での連結決算等にもチャレンジ可能です。 【使用会計ソフト】 OBIC 【企業の魅力】 1885年創業の歴史を持つ、金属の溶解・加工に必要な「耐火物」の総合メーカーです。 金属を溶かす容器である黒鉛ルツボをはじめ、鋳造・鉄鋼用耐火物の製造・販売、工業炉の設計・製作・メンテナンス、不動産事業など幅広く展開しています。 アルミニウム合金用るつぼ「ゼブラックス」が、日本鋳造工学会より「豊田賞」を受賞するなど、高い技術力が評価されています。 【働き方・働く環境】 ◆フォロー体制 該当業務を現在担当している方から徐々に引継ぎを行います。 基本的にはOJTを中心に当社グループ全体での経理業務の進め方を覚えていただきます。 またオフィスへ出社しているメンバーも多く、業務へのキャッチアップに向けて周囲の方からの協力も得られやすい環境です。 ◆就業環境 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1〜2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 また残業時間も月平均20時間程度であり、閑散期においては残業の無い日もございます。 ◆組織風土 社長をはじめ役職員が明るく誠実に仕事に取り組むアットホームな環境です。
給与
年収600~750万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社STAYGOLD

【労務スタッフ】IPO準備フェーズで経験を積み、労務スキルを高められる環境！650名規模の労務業務に携われます／ブランド品のアパレルや貴金属などを扱う総合リユース事業を展開している企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。 3月中の入社を希望です。 【業務内容】 ◆勤怠管理、問い合わせ対応 ◆入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ◆社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ◆労務関連書類の作成・整理 ◆備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応 【業務の魅力】 ◆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ◆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです 【企業の魅力】 ブランド品、貴金属、アパレル、アクセサリー、スニーカー、トレーディングカードなどを扱う「総合リユース事業（買取・卸売・小売）」を主軸に展開する企業です。 BRINGやBRAND REVALUEといったブランドを全国に展開し、実店舗とECサイトで買取・販売を行っています。 2025年2月期の売上高は約348億円（前年比19.6%増）と急成長し、店舗・宅配・出張買取でハイブランドを中心に展開しています。 買取・販売の「BRING」等を運営し、4年で成長率1000%を記録した事業もあります。 【所属部署】 ＜配属チーム＞ コーポレート本部 人事部 労務課にスタッフとして配属 ＜チーム編成＞ 部長：50代男性（人事・労務実務経験20年以上）、課長：30代男性（人事・労務実務経験10年以上）、スタッフ：20～40代女性2名（人事・労務実務経験1～9年） 【働く環境】 ◆人事労務のスペシャリストが揃っているため、経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境です。 ◆「わからない」を放置せず、ベテランが丁寧にフォローします。 ◆人間関係のストレスが少なく、互いを尊重し合う文化が根付いています。
給与
年収338~403万円
勤務地
東京都品川区
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【常勤監査】週1～2リモート／IPOに向けたガバナンス体制の強化◎利用施設導入実績で国内シェア上位を誇る、宿泊施設向け課題解決型WEB予約エンジン『OPTIMA』を自社開発・提供している企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • IPO準備
  • 資格受験者歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 IPOに向けたガバナンス体制の強化を目的とした募集です。 これまで社内のCFOや取締役が常勤監査役の役割を担っていましたが、IPO準備や証券会社からの要請を受け、専門的な知見を持つ外部人材の採用が必要となりました。 【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、常勤監査役としてガバナンス体制の整備と内部監査業務を推進していただきます。 ＜監査業務全般＞ ◆取締役会・重要会議体への出席・議事記録・監査記録の作成 ◆取締役等の業務監査・会計監査の計画策定および実行、報告書作成 ◆内部監査部門との連携・指導 ◆各部署へのヒアリング・資料精査による業務執行状況の確認 ◆会計監査人（監査法人）・社外取締役との連携 ◆有価証券報告書、1の部、株主総会招集通知等の開示資料チェック ＜IPO準備に関わる業務＞ ◆IPO審査に必要なガバナンス／監査体制の構築 ◆証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション ◆内部統制（J-SOX含む）の整備・運用状況の監督 ◆IPO関連の諸規程（監査役会運営・稟議規程・情報開示など）の策定・整備 手を動かし自走型で現場にも入り込みつつ、計画から実行・報告まで主体的に業務を担っていただける方を求めています。 【使用ツール】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】 取締役複数名（CFO含む） 内部監査担当者1名（50代・男性） 財務経理チーム（2名） 人事・労務チーム（採用担当1名＋メンバー若干名） 【企業の魅力】 株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。 公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。 【働き方・働く環境】 一部リモートOK（出社要） 週1～2日
勤務地
東京都港区
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【IPO準備中SaaS企業】HISグループの安定基盤×第2創業期｜CFO直下で開示資料作成・内部統制整備を担う経理マネージャー｜週2リモート可／年休125日

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可能
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 離職率5％未満
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 当社はHISグループの一員として安定した基盤を持ちながら、現在IPO準備（N-1期）を進めています。事業拡大に伴い売上規模が大きく伸長する中、管理体制の高度化が急務となっております。 現在は少数精鋭体制で経理業務を運営していますが、CFOが実務にも深く関与している状況であり、上場基準を見据えた開示体制や内部統制の整備を本格的に進めるフェーズに入りました。 そのため今回、経理マネージャーとして月次・年次決算の統括に加え、IPO準備に伴う開示資料作成や業務プロセスの構築をリードいただける方をお迎えしたいと考えております。 「これから上場企業になる会社の経理体制を創る」ポジションです。仕組みづくりから携われるため、IPO経験を積みたい方、既にご経験をお持ちで次のフェーズに挑戦したい方にとって、大きなキャリア価値を得られる環境です。 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ◆経理実務全般（月次・四半期、年次決算業務） ※当社の仕組みを理解していただくことが目的です。承認者としての実務を想定しております。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆内部監査対応、会計監査対応 ◆その他経理に関する業務全般 ＜短期/中長期的にお任せしたいこと＞ ＜短期的＞ ◆経理実務の全体把握・安定運用 ◆IPO及びその後に向けた規程整備、業務プロセス設計 ◆決算体制の高度化（早期化・正確性向上） ◆監査法人・主幹事証券対応の実務主担当 ◆IPOに向けた課題整理・論点対応 ＜中長期＞ ◆IPO準備プロジェクトの中核として参画 ◆内部統制（J-SOX）・開示体制の構築 ◆経理チームの組織化・マネジメント強化 【将来的なキャリアパス】 まずは経理の中核として、会社全体の数値を理解していただきます。 その後はご志向・適性に応じて、 ・経営企画／事業企画寄りの役割 ・事業部と並走するファイナンスパートナー ・管理部門マネジメント など、経営に近いポジションへの拡張が可能です。 CFOと協働しながら、「経営を数字で支える役割」を担っていただくことを期待しています。 【使用ツール】 勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace 【組織体制】 財務経理グループ：2名 【企業の魅力】 株式会社エス・ワイ・エスは、旅行・宿泊業界向けに自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA BOOKING」を提供する独立系IT企業です。 公式Webサイト経由の予約拡大を支援し、クライアントの収益向上に貢献。業界に特化したシステム開発力とサポート体制を強みに、デジタル領域から観光・宿泊ビジネスの成長を支えています。
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都港区
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【人事労務】残業月2H／19期連続増加を更新／年間販売台数は約20,000台で、関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。 現場の意見が反映されやすい環境です。 事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆保険手続き ◆福利厚生業務 ◆労使関係管理 ◆人事評価 ◆グループ会社の管理、資料作成 ◆社労士とのやり取り など まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 【組織体制】 人事総務部人事労務課4名（女性4名） 【仕事の魅力】 ◆グループ930名の労務管理を担う組織でスキル向上ができる環境 ◆入社2年でリーダーまで昇給している方もおり、キャリアアップも可能 ◆月平均残業は2H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境 ◆手を挙げた人に責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進し、高い成長角度を実現する人事制度 【企業について】 ◆商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。 顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。
給与
年収340~450万円
勤務地
京都府京都市伏見区
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株式会社TAPP

【未経験・第二新卒応募可！】経理事務スタッフ / フレックスあり／人柄重視◎主に会社員や公務員向けに投資用不動産の販売・賃貸管理を行う急成長中の不動産テック企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ExcelとWordを使った簡単な入力作業です！ ◆データのチェック ◆請求書や見積書のチェック ◆契約書のスキャン、PDF化 ◆書類の管理 ◆支払い申請 ◆督促関連（契約者や保証人に連絡をとり、交渉を行う。） →未集金案件に対する処理業務。 ◆業務部/賃貸部におけるWF申請 ＜最初にお任せする業務＞ ◆荷電/メール送信（督促関連） ◆賃貸、業務部のWF申請 ◆書類管理 【企業の魅力】 東京都港区を拠点に 不動産販売・不動産関連サービス を展開する成長企業です。 投資用不動産の売買・賃貸仲介・管理、資産運用コンサルティング、セミナー事業を通じて、お客様の資産形成を総合的に支援しています。
給与
年収370~400万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務スタッフ】東証グロース上場／週2リモートワーク可能／運用型広告を主軸に、SEO、SNS運用、クリエイティブ制作、コンサルティングまでを一貫して提供するデジタルマーケティング企業

  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 【業務内容】 ＜人事労務業務＞ ◆労務 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き） ・勤怠・人事・給与システム改修 ・労務問題への対応（社会保険労務士事務所との連携や相談） ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・法改正対応 ・新しい働き方等の検討 ◆その他管理部門業務の一例 ・経理情報の連携 ・企業内の部署間連携の橋渡し業務 【仕事の魅力】 急激な成長を続ける組織を下支えし、日々、経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。 【企業の魅力】 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツールの導入などのデータの利活用…と、デジタルマーケティング領域で幅広く一社完結でサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 ＜メンバー＞ コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 ＜完全実力主義＞ 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。 評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 ＜学び続ける＞ 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学び、アップデートし続ける組織です。 ＜クライアントに対するコミットメント＞ 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。 我々の仕事はクライアントと共に走り、デジタルの力で事業と未来を動かすこと。 だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都東京都渋谷区
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株式会社青雲荘

【経理】経理業務全般をお任せします◎「シティホテル青雲荘」など、主に建設・工事関係者向けのビジネスホテルを運営する企業

  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理部門の内製化に伴い、経理専任者として経理業務全般を担当いただきます。 具体的には・・・ ◆経営に近い立場での予算管理、財務分析、改善提案など ◆勘定奉行での入力作業・分析（経理・財務）・PL・B/S、請求支払処理、キャッシュフロー表の作成など 【配属先情報】 常務1名、人事1名、経理1名、寮運営2名、総務1名、設備2名 【企業の魅力】 株式会社青雲荘は、大阪府堺市に本社を構える宿泊サービス企業です。 シティホテル青雲荘の運営を中心に、観光・ビジネス・スポーツ団体・研修など幅広いニーズに対応。長年培ってきた「おもてなしの心」を大切に、地域に根ざしたホテル運営を行っています。 安定した経営基盤のもと、質の高いサービス提供を追求しています。
給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府堺市
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For Next株式会社

【経理（管理職候補）】売上高312億円！新車ショールームを9店舗展開し、事業拡大中！販売台数トップクラスの実績を持ち、メルセデス・ベンツやアウディなど、欧米プレミアムカーを取り扱う輸入車専門の総合商社

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 研修充実
  • 転勤なし
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 販売数国内トップクラスで業績好調！ 生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。 業界屈指のディーラーを運営する当社の本部にて、下記経理業務をご担当頂きます。 ◎具体的には ◆月次、年次決算 ◆監査対応 ◆税務申告 ◆会計基準の変更及び税制改正対応 ◆経営会議に関する資料作成 ◆各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ◆在庫／固定資産の管理 ◆顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務（資金調達／財務計画等）もお任せする予定です。 【組織体制】 本部：マネージャー2名、スタッフ5名 店舗経理：3名 【キャリアアップについて】 マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の管理職を目指していただきます。 責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。 例：チーフ→マネージャー 【企業の魅力】 ～欧米各社の個性的で魅力に溢れたプレミアムカーを取り扱う輸入車の総合商社～ フォーシーズンズでは、アウディ・ルノー・ジープといった、欧米社の個性豊かなプレミアムブランドカーを取り扱っています。 各ブランドの個性をリスペクトしたショールームでお客さまをお出迎えし、お客さまのニーズと個性に合った車をご案内させていただけることが、私達の誇りであり、お客さまのカーライフをより豊かなものにできることが、私達の大きな夢です。 ◆輸入車新車・中古車正規販売事業 ◆車検・整備・オートサービス事業 ◆総合保険代理店業 【事業の将来性】 世界各国のプレミアムカーを取扱う輸入車正規ディーラーです。 ◆富裕層の増加やライフスタイルの変化により、プレミアムカー市場の成長制◎ ◆大阪市を中心に事業を展開しており、地域に根差したビジネス展開は、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した経営基盤を創出 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩5分の好立地 ◎充実の福利厚生制度有 ◎残業少な目となり、はたきやすい環境を実現 ＜魅力ポイント＞ ◎自動車購入支援あり！車好きにオススメです ◎販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます ◎ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 ◎年々業績拡大中！「1兆円企業」を本気で目指しています。 ◆メルセデスでは中古車優秀ディーラー全国1位(2024年) ◆ルノー中古車販売台数全国1位（2023年度）を達成しています。
給与
年収500~700万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社HashPort

【経理マネージャー候補】累計20億円の資金調達を突破！万博のデジタル財布やNFTを開発し、上場準備も進むWeb3界の超注目企業！

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆仕訳確認・承認 ◆新規取引に関する会計処理検討 ◆新規取引に関する会計処理検討 ◆監査法人対応 ◆予算策定業務 ◆開示書類作成 ◆税務対応（税金計算及び申告書作成） ◆内部統制強化に向けた仕組みづくり（発注・請求書回収関連、規定作成） ◆IPO準備作業 【企業の魅力】 2025年開催の大阪・関西万博にて、1,000万人規模が利用する「デジタルウォレット」の開発・運営を担うなど、NFTやブロックチェーン技術を社会の当たり前に変える事業を展開しています。 三井住友銀行やUTECなどから累計20億円超の資金を調達している、日本を代表するWeb3スタートアップ企業です。 IPO準備も本格化しており、急成長の真っ只中にあります。 【働き方・働く環境】 ◆週2日程度リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制導入
給与
年収540~900万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

経理経験1年以上歓迎｜連結決算・バックオフィス全般に挑戦

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 ※一部を担っていただくことから想定しております ◆経理業務（連結会計処理を含む） ◆連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ◆監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ◆人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ◆補助金/助成金等の応募/申請 【仕事の魅力】 ◎IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ◎バックオフィス全般の経験が積める ◎スタートアップならではの成長機会が得られる 【このポジションで目指せること】 入社時点の実績や経験よりも、スタートアップの成長速度に貢献したいという「意欲」を重視しています。 現在、コーポレート部門は「経理」「人事労務」「法務」などを士業の方々と連携しながら、現場スタッフ1名で運営しています。 今後は社員数の増加に伴い、管理体制の強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算対応が不可欠となります。 その中で、経理を軸にコーポレート全体から事業の基盤を支えるコーポレートBPとして、会社とともに成長していける仲間を募集しています。
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給与
年収360~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社BLUEPRINT

IPOを視野に成長中｜フレックス×フルリモート｜子会社含む経理全般を担当

  • 経験者優遇
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆債権・債務管理 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 ◆税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【利用ツール】 コミュニケーション：slack ワークスペース/スケジュール管理：Google Workspace 会計ソフト：マネーフォワード 経費精算/稟議：バクラク 勤怠管理：ジョブカン
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給与
年収630~750万円
勤務地
東京都港区
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NHN JAPAN株式会社

「ツムツム」などを手掛けるNHNグループ｜フレックス｜決算・連結・税務まで幅広く経験できる経理

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 NHNグループの経理担当として、NHN JAPANやグループ子会社の経理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次決算の取りまとめ、会計監査対応 ◆売上・仕入の管理 ◆IFRS・JGAAP・税務基準に基づくGAAP調整、分析 ◆税務リスクの軽減策策定、税務業務や調査対応 ◆連結決算パッケージ作成 ◆固定資産管理、源泉税納付の取りまとめ ◆財務プロセス改善プロジェクトのリード 【仕事の進め方】 1～2名体制で担当法人を任され、日次処理から決算まで幅広く対応するため、実務スペシャリストとして成長可能です。 業務習熟度やキャリア志向に応じて、経理以外の財務・経営企画領域へのステップアップも可能。 経営に近い立場で、数字の背景にある意思決定や戦略を理解し、グループ全社の最適運営をサポートします。 【組織体制】 財務経理室は会計チーム・財務チームで構成され、中途入社者が中心に活躍中です。 財務チーム：マネージャー1名、メンバー8名（派遣含む） 会計チーム：マネージャー1名、メンバー7名（派遣含む）
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給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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J-Line株式会社

横浜勤務｜少人数部門で裁量大！仕訳・月次決算・年次決算補助まで幅広く経験できる経理スタッフ

  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 代表面談
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理 ＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助 ＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成 ＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など 【組織体制】 管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名
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給与
年収420~600万円
勤務地
神奈川県横浜市
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株式会社ダブルチーム

急成長ベンチャー｜年次決算～開示まで幅広く経験できる環境｜年間休日125日以上

  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 経理関連業務全般をお任せできる方を募集いたします。 弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 ＜主な業務内容＞ ◆請求書の仕訳＆入力 ◆入出金の確認・消込業務 ◆決算補助業務 【キャリアパス】 入社後は決算・開示・プロジェクト業務など幅広く経験でき、経理・法務としての専門性を伸ばしながら、将来的には組織運営やルールづくりにも携われます。 【企業について】 ◎設立5年目で毎年増収・増益を続けております。 ◎8～9期目をメドにTPM上場を目標にしています。 ◎今期売上目標40億円(4期目：22億着地)
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給与
年収630~770万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備SaaS企業｜経理経験2年以上で月次決算・業務改善を主導

  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 ＜日々の業務＞ ◆イレギュラー経費精算・請求対応（Slack/Notion） ◆入出金確認（銀行口座明細チェック） ◆業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ◆経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ◆税理士・会計士との連携 ＜月間／中長期業務＞ ◆月次決算の進行管理（10日締め目標） ◆会計ルール・業務マニュアルの整備 ◆経理フロー改善、ツール最適化 ◆法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ◆資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格：業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント：法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月：経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月：業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降：月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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株式会社ダブルチーム

急成長ベンチャー｜経理全般に挑戦できるポジション｜年間休日125日以上

  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 経理関連業務全般をお任せできる方を募集いたします。 弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。 ＜主な業務内容＞ ◆請求書の仕訳＆入力 ◆入出金の確認・消込業務 ◆決算補助業務 【キャリアパス】 入社後は決算・開示・プロジェクト業務など幅広く経験でき、経理・法務としての専門性を伸ばしながら、将来的には組織運営やルールづくりにも携われます。 【企業について】 ◎設立5年目で毎年増収・増益を続けております。 ◎8～9期目をメドにTPM上場を目標にしています。 ◎今期売上目標40億円(4期目：22億着地)
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給与
年収490~630万円
勤務地
東京都渋谷区
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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラを支える安定メーカー｜決算・原価・分析を担う経理｜管理職候補

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 管理職・マネージャー
【業務内容】 当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。 まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析 【組織体制】 本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。 会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。 ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。 【働き方・働く環境】 月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分） 在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）
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給与
年収630~750万円
勤務地
東京都大田区
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株式会社Macbee Planet

プライム上場｜連結・開示・M&Aまで経験できる｜設立約4年で上場を果たした急成長マーケティング企業

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
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給与
年収450~750万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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株式会社エール

上場準備フェーズを担う経理｜少数精鋭の中核ポジション｜フレックス×年休125日

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • IPO準備
【業務内容】 上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代） 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。
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給与
年収460~600万円
勤務地
東京都港区
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U-Factorホールディングス株式会社

【経理スタッフ】フルフレックス／裁量大ポジション◎自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 難治性疾患（脳梗塞後遺症、ALS、アルツハイマー型認知症等）を対象とした再生医療スタートアップにて、経理担当として実務に従事いただきます。 ＜業務例＞ ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算） ◆開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ◆監査法人、証券会社対応　 ◆管理会計　 ◆予算策定、予実分析　 ◆経営分析結果からの改善提案　 ◆資金繰り、資金管理　 ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆経理関連規程 ※まずは出来ることから携わっていただきます。 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
給与
年収360~540万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社勝俣組

未経験からバックオフィスへ｜残業月10時間程度｜創業111年の地域密着型ゼネコン

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 ＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ・伝票の起票 ・現金・預金出入管理 ・取引業者への支払業務 ・月次資金繰作成 ・決算業務 ・電話来客対応 ＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。
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給与
年収400~450万円
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町
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...21222324252627...
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