求人情報の検索結果一覧
[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
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【経理】経理スタッフ募集！リモート週2・フレックス制度！大手企業との取引多数のSaaSサービスを提供しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理全般の実務をお任せします。ご経験によりお任せする範囲を決定します。経理部長と共に、経理の一連の業務を担当できる方を募集いたします。 ◆決算業務(月次・四半期・本決算) ◆開示資料作成 ◆キャッシュフロー作成 ◆税務申告関連(税理士と䛾連携) ◆監査法人対応 【組織体制】 配属先:経理財務部 7名(内部長1名、40代3名、30代2名、20代1名) 【仕事の魅力】 月次決算から事業計画、監査法人対応など幅広い業務をお任せする予定のため、スキルアップできる環境です。 【企業の魅力】 これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約 2,500社へ䛾導入実績を誇り、設立から 15年連続の黒字経営を続けております。 新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。 同社は、今ある事業をしっかりと成長維持させ、特に HR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。 【働き方・働く環境】 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区東新橋
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【経理管理職候補】40店舗展開/福利厚生充実/温浴業界唯一の上場企業！
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 「極楽湯」及び｢RAKU SPA｣の直営事業及びフランチャイズ事業を行う同社にて、組織体制の強化のため管理職の増員採用を行います。現在、経理課のライン課長がいますが業務過多のため、監査法人の対応や月次･四半期決算(単体･連結)、税務対応等の業務をライン課長と一緒にまわしてくれる人材を募集します。また、同社の経理部は、極楽湯ホールディングスをはじめとしたグループ会社の経理を担う中核組織です。 【業務内容】 ◆月次・四半期・期末決算（単体・連結） ※招集通知、有価証券報告書、決算短信等の作成を主体的に担当していただきます。 ◆顧問税理士対応 ※税務申告・税金計算を担当する顧問税理士の対応。 ◆監査法人対応 ◆管理会計（予算立案、予算管理、予実管理、差異分析） ◆債権、債務管理（入金、支払業務） ◆部下育成、業務フォロー 【組織体制】 経理部：7名 ※部長以下、課長補佐(30代女性)、一般社員・派遣社員等(男性：3名 女性：4名 30代～40代)が活躍中です。 【企業の魅力】 地域によってお客様の風習や考え方、味覚なども異なるため、同社は「一つの店舗=一つの会社」として各店が独自性を持った運営を実践しています。各店舗の"地域一番店"であり続けることへのあくなきチャレンジが、極楽湯がリーディングカンパニーであり続けることにつながっています。そうしたリーディングカンパニーで経理経験を積むことができる点は魅力の一つです。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12442）
【経理】経理スタッフ募集！上場企業でのスキルアップが可能！地域活性化事業を展開する上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員募集 【業務内容】 ◆月次決算 ◆四半期決算 ◆有報作成（連結決算込み）補助 ◆税金計算業務（子会社含む）補助 ◆退職給付会計補助 特に、月次決算、連結決算、連結C/F計算のご経験がある方は歓迎致します。 【組織体制】 管理部長 １名（男性1名） 経理チーフ１名（男性１名） 経理スタッフ１名（男性１名）募集 経理スタッフ ２名（女性１名（内パート１名）） システム １名（男性１名） 人事総務 1名（女性） 経営企画 ２名（男性１名、女性１名） 【仕事の魅力】 経理は、月次・年次（申告書作成まで）（子会社決算含む）、連結決算、短信、有価証券報告補助まで多義にわたり業務をお願い致します。未経験量菊は説明を致します。他社では、経験が出来ないことは当社では幅広く経験が出来、スキルアップをすることが可能となります。 【企業の魅力】 ピーエイグループは全国の個性ある地域の活性化こそ真の日本の活性化であるという考え方のもと「地域に人が集い、賑わい、地域の人が元気になる」様々な地域活性化事業を展開しています。 地域の会社に人が集まるように、様々なメディアを使った求人メディア事業や人材派遣、人材紹介等などの人材関連事業。女性の社会進出の支援の為の保育事業。外国人材活用の為の人材紹介事業。海外人材のインポートとその関連事業、海外の富裕層を地域に呼び込むインバウンド関連施設やメディカルツーリズム事業。 同グループは「お客様の課題を解決する商品とサービスを提供することで『お客様の笑顔と感動』を実現する」と掲げ、また同時にChange（チェンジ）、Challenge（チャレンジ）、Create（クリエイト）の3Cを『ピーエイの魂』として規定し、創業の心をチームスピリットとして、チームワークを重視した経営を志向しています。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社フェイス
【経理】財務経理マネージャー募集！フレックスタイム！コンテンツの配信に関するあらゆる機能を有し、サービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆連結グループ子会社を含む経理業務全般 ◆会社決算に関する業務の統括 （月次・四半期・半期等決算の実施、諸報告書の作成・届出） ◆税務当局の対応、交渉、処理 ◆会計監査法人対応 ◆新規子会社の経理体制構築プロジェクト ◆社内全般に亘る経理に関する事項の指導、統括 ◆部内マネジメント業務 【組織体制】 部長-スタッフの計12名となっております。 【仕事の魅力】 働くことは「やりたいこと×できること」の掛け合わせによる自己表現の場ととらえて、世の中には何が必要か、そして何ができるか。突き詰めて考えることで、思考を自律させて、自ら変化を創り出せる人には最適な環境であることをお約束します。 様々な経験を通して、自分らしさを是非フェイス・グループで見つけてほしいと思います。 【企業の魅力】 企業理念「あるものを追うな。ないものを創れ。」の精神のもと、多くの人が笑顔になるエンタテインメントを届けるため、ゼロから創り、育てて、届ける。既存のルールや枠にとらわれず、いまを超える挑戦を楽しみながら追い続けられるひとを求めます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理責任者としてIPO準備を推進！】フレックス・リモートOK / CFO・経理管理部長のもと経理部門の統括やIPO推進をお任せします！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化 / IPOに向けた体制整備 【業務内容】 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜その他＞ ・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ・現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ・監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導 ・経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供など 【組織体制】 CFO - 経営管理部長（40代男性） - 本ポジション（新経理グループ長） - メンバー6名（20代1名、30代4名、40代1名） ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 1. 初期段階（入社3ヶ月） 現経理課長（〜3月）から業務の引継ぎを受けながら、当社の事業内容、経理部門の現状、既存業務フローを深く理解していただきます。 日次・月次業務を統括し、業務が円滑に回るよう監督を開始してください。 2. 中期段階（入社6ヶ月） 経理グループの実務責任者として完全に自立し、決算業務の早期化や正確性の向上を主導していただきます。 監査法人との折衝窓口となり、指摘事項への対応や準備を推進します。 メンバーの育成計画を策定し、OJTを通じて組織全体のスキルアップを図ります。 3. 長期段階（入社1年後） 経理部門のラインマネージャーとして、業務効率化プロジェクトを主導し、メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の底上げを図っていただきます。 IPOを見据え、CFO直下で高度な財務・開示業務にも積極的に関わり、経理チームの成長を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。）
- 給与
- 年収560~720万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12421）
【CFO候補】IPO達成を支えるCFO候補募集！急成長中の企業でチャレンジできる！チャットツールの販売・開発事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理を中心にIPOに向けたバックオフィス体制構築、監査法人対応をお願いしていきます。 【業務内容】 ◆決算業務（年次・月次） ◆管理会計、税務会計 ◆資金調達 ◆資金繰り ◆IPO対応（金融機関、監査法人） ◆メンバーのマネジメント ◆総務、人事、労務の管理体制構築 等 【使用会計ソフト】 ※会計ソフト：勘定奉行クラウド ※決算期：12月 【仕事の魅力】 CFO候補としてIPO準備に伴う業務及び管理部門の統括をお任せしていきます。 主に経理財務の担当として、資金調達、外部機関との折衝、経営計画の策定サポート、財務三表の作成、迅速な月次決算締め作業の構築、売上計上見直しとそれに伴う運用フローの構築、予実管理をメインで担当していただくとともに人事労務関連の整備など、管理業務全般の設計・運用を担っていただきます。 【企業の魅力】 チャットプラス株式会社は、業界内でいち早く「AIチャットボット」のサービスの企画・開発に着手いたしました。AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行っております。 「ChatPlus（チャットプラス）」は、チャットサポートツールをホームページやアプリに簡単に埋め込むことができる、AIチャットボット・チャットサポートツールです。Webページにタグを貼るだけで、すぐにチャットサポートツールを始められ、ユーザとリアルタイムで会話できます。 有人によるチャット以外にも、チャットボットによる自動応答、AIによる応答、有人とチャットボットによるハイブリットなど、様々な運用にあわせカスタマイズできます。外部のレビューサービスからも日本を代表するクラウドサービスとして高い評価を得ています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社GIG
【経理】マネージャー候補！リモート週3可能◎業界のスペシャリストが経営陣を務め、ITプロフェッショナルのマッチングサービスやデジタルコンサルティング事業を展開するIPO準備中スタートアップ企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- IPO準備
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 本格的にIPO準備を進めており、主要メンバーの一員として、コーポレート部門の強化をけん引していただきます。 経営管理本部での経理業務を中心に、IPO準備に関連する業務などをご担当いただきます。 【業務内容】 ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆年度予算の策定、予実管理 ◆出納業務、買掛金、売掛金管理、経費管理 ◆金融機関のとの折衝 ◆資金調達 ◆税理士との折衝 ◆税務申告書の作成 ◆株主総会、取締役会の運営 など 【企業の魅力】 2017年設立で、DXコンサルティング事業、スキルシェア事業の2つの事業を展開をしています。 フリーランス・副業向けマッチングプラットフォーム「Workship」、デザイナーやエンジニアなどの専門職向けに勉強やスキルアップに役立つオンラインメディア「Workship MAGAZINE」、都内を中心にコワーキングスペースやレンタルオフィスの情報を検索できるサイト「Workship SPACE」など、次世代の働き方を支えるサービスを展開しています。 また、これまで培った知見を基に、デジタルコンサルティング事業も展開しています。クライアントの課題を分析し、ブランディング、クリエイティブ制作、システム開発、マーケティング、データ分析のアドバイザリーから実行支援まで、一気通貫で最適なソリューションをご提案・実行します。 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川氏をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12409）
【経理】経理マネージャー募集！働きやすい環境！直近5年で約300％成長を果たしたHR TECH企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理マネージャーとして、まずは決算業務・開示業務から携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。 具体的には… ◆決算業務(月次/四半期/年次) ◆開示業務 ◆監査法人対応/税理士対応 ◆経理組織の業務効率化/業務改善 ◆会計論点の整理/考察/議論 ◆メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化 【組織体制】 全5名：部長（40代男性、公認会計士）、メンバー4名（20～30代/男性1名、女性3名） 部長をはじめ、お互いに声を掛け合い、協力しながら業務を進められる環境です！ 【ミッション】 新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。 財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。 2023年6月からホールディングス化がスタートし、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。 経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。 【上場ベンチャーならではの環境】 スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。 ご入社後は少しずつ業務を引き継いでいただき、まずは事業理解を深めていただきます。 その後、日常業務の統括を行っていただきながら、将来的にはチームを纏める業務もお任せする予定です。 【企業の魅力】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０H以内 ■21時以降は全社員完全退社 ■住宅手当制度
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ヤプリ
【経理】リモートワーク可 / グロース上場SaaS企業で経理キャリアを磨く／アプリ制作数850件・DL数1億超の自社サービス「Yappli」展開／事業成長に伴う新たな会計処理やコーポレートアクションに携わるチャンス
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・2020年12月22日に東証マザーズへ上場し、事業・組織ともに急成長中の弊社ですが、攻めだけでなくコーポレート部門から全社の成長を支える守りの体制も構築中です。 ・既に、メガベンチャーで上場を経験した財務経理部長、日本発でユニコーンとなったスタートアップのコーポレート部門経験者、外資系コンサルティングファーム・PEファンド出身者等、各分野のプロフェッショナルが集結しています。 ・事業成長に伴う会計処理の多様化やコーポレートアクションの増加に対応するためにはまだまだリソースが足りません。会社のさらなる成長を経理からドライブするため、是非あなたの力をお貸しください。 【業務内容】 決算業務や経理業務等、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 経営に関わる業務等、経理の枠を超えて幅広くチャレンジいただくことも可能です。 決算業務（月次、四半期、年次） 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） 出納業務 また、スキル/ご思考に応じて以下の業務にも携わっていただく予定です。 監査法人対応 内部統制構築 税務業務（申告、納税） 開示業務（適時、法定） 【仕事の魅力】 ◎急成長かつ最先端（SaaS、ノーコード）の企業で経理経験を積むことが可能！ ◎経理、財務、税務と幅広い知識を身につけられます！ ◎上場前後の企業での多様な経験を積むことができます！ ◎重要なコーポレートアクションに携わる等、経理の枠を超えて貪欲に幅広い業務を経験することができます！ 【企業の魅力】 ◎業界注目のアプリプラットフォーム提供会社！ アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォームを提供しています！アプリ開発の敷居を下げることで、人々のモバイルライフをもっと便利に快適にするプラットフォームを目指しています！ 【働き方・働く環境】 役員との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境です！ 少数精鋭のため、前例踏襲を気にせずチャレンジや改善をすることができます！ ※リモートは週3回実施可能です。 ※平均残業時間は30時間程度となります。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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高輪ヂーゼル株式会社
【経理】経理スタッフ募集！転勤なし！幅広い業務が経験できる！お客様第一主義を掲げ70年以上自動車用部品を販売し続ける安定企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社の管理部門にて、経理をメインとして人事・総務系含むバックオフィス業務を幅広く担当して頂きます。未経験分野に関しては少しずつ教育していくためご安心ください。 同社は創業70年以上の安定性を持ちつつ、代表を中心に社内DX化や業務効率化を進めている最中の会社です。実力を身につけつつ、次世代の会社づくりに幅広く携わりたい方はぜひご応募ください。 【業務内容】 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等 ・人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６～７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 【組織体制】 管理部門には現在5名が就業しています（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 【仕事の魅力】 ◎幅広い業務経験が可能！ それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため会社についても理解を深めやすい環境です。 【企業の魅力】 ◎お客様第一主義を掲げ続ける老舗企業！ 「お客様第一主義」を創業以来テーマに掲げ続け、現在、そしてこれからも変わることなく掲げていきます。このテーマを信念に70年以上サービスを提供し続ける企業です！ 【働き方・働く環境】 ◎働きやすい環境 転勤はなく残業は20h程度、有給消化率も60～70%と長期的に働きやすい環境です！ ◎人に優しく、環境にも優しい！ 人に優しい（働きがいのある労働環境）、まちに優しい（周辺環境との調和）、経営や技術に優れた工場を優工場に認定し、その中で特に優秀な工場を表彰する「優工場」に認定されました！
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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高輪ヂーゼル株式会社
【経理】管理部門スタッフ募集！残業20h以下で長期的に働きやすい環境！創業70年以上の安定、海外大手メーカーの販売代理店企業
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次業務 ◆債権管理や請求発行 ◆勤怠・給与計算 その他、入社後に教育していきます。（勤怠・給与計算、社内イベントの企画・リース物件管理、採用業務など） ※経理業務の専門性も積んでいき、将来的には決算や経営企画にも携わっていただけます。 【組織体制】 管理部門には現在4名が就業しています（50代男性2名、30代男性1名、20代女性1名）。 【仕事の魅力】 同社の管理部門にて、経理をメインとして人事・総務系含むバックオフィス業務を幅広く担当して頂きます。未経験分野に関しては少しずつ教育していくためご安心ください。同社は創業70年以上の安定性を持ちつつ、代表を中心に社内DX化や業務効率化を進めている最中の会社です。実力を身につけつつ、次世代の会社づくりに幅広く携わりたい方はぜひご応募ください。 【企業の魅力】 「お客様第一主義」を掲げ、同社ではディーゼル噴射ポンプ、ブレーキ、パワーステアリング、カーエアコン、冷凍車の冷凍装置など、幅広い製品の販売・メンテナンスサービスを行っています。海外大手メーカーボッシュ株式会社の販売代理店として、また、ドイツボッシュのディーゼルサービスステーションとして半世紀以上の実績があります。環境にも配慮しながら、今後も最高の技術と最新の設備を備え、100年企業を目指して迅速で的確なサービスを行っていきます。 【働き方・働く環境】 転勤はなく残業は20h程度、有給消化率も60～70%と長期的に働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SmartHR
【経営企画】経営企画募集！柔軟な働き方！人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズにありますが、さらなる組織力効果のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期を、一緒に推進してくださる方を探しております！ 【業務内容】 SmartHRにおける新卒採用活動をご担当いただきます。 2025年度新卒採用活動は"0期生"としてスタートし、現在立ち上げを行っております。会社にとっても大きな変化、新しい取り組みである新卒採用を一緒につくりあげていきましょう。 具体的な業務内容： 経営陣とのコミュニケーション 新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 組織について： 2023年8月時点の新卒採用チームは、正社員3名で構成されています うち2名は中途採用担当との兼任であり、専任の担当者は1名のみです 今回の募集ポジションは、新卒採用専任であり、中途採用・採用広報・人事制度など、新卒採用活動以外の業務は別ポジションのミッションとなります 【仕事の魅力】 2023年に新卒採用活動をスタートしたばかりであるため、経営陣を巻き込みながら社内外にSmartHRの新卒採用活動の意義を伝えたり、活動の企画・実行を推進していく必要があります 同等のフェーズのSaaS企業での新卒採用立ち上げを経験できる機会は貴重ではないかと考えています 新卒採用担当の体制もこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれていますし、さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です 【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！ ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
- 給与
- 年収770~1,340万円
- 勤務地
- 東京都港区
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メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12376）
【経理】次世代の課長候補募集！育児支援制度も充実！飲食チェーンを運営する東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部門の体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆部下に対する業務管理 ◆固定資産関係又は債権債務関係業務 【組織体制】 ・部内20名うち、男性6名、女性14名 ・平均年齢38歳 その中で経理チーム・財務チーム・固定資産チーム・店舗事務チームに分かれており、それぞれ4～5名が在籍しております。今回の募集では経理チームへの配属を予定しております。※ご経験に応じて配属チームが変更となる場合もございます。 【仕事の魅力】 同社では定量的に年間目標を定め、その達成度合いに応じた評価制度を定めています。 係長としてご入社いただき、部下の業務管理を行っていただきながら、決算業務に取り組んでいただきます。その後は早い段階で課長職へのステップアップを期待しております。課長職では、月次・四半期決算の最終チェック業務と年次/連結決算の取りまとめを担っていただきます。 【企業の魅力】 当社は全国に約440店舗を展開する総合フード企業です。昨今では、同社の持つ仕入れ力×高い調理技術を活かしたコスパの高い食事業態の開発や各店舗におけるテイクアウト商品の開発に力を入れております。また、同社の仕入れから配送までを一元管理している知見を活かし、卸売業も展開しており、同事業は業績右肩上がりとなっています。 【働き方・働く環境】 ・時差出勤制度運用中 ・育児支援制度有 ・リモート相談可能 ・完全週休2日
- 給与
- 年収600~728万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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ユニオンサポート株式会社
【経理】年間休日124日で福利厚生充実！フレックス制導入！不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■月次から年次に関する決算業務取りまとめ ■税務申告に関する取りまとめ及び実作業（別表作成含む） ■予算作成及び予実管理等管理会計業務 ■銀行折衝、資金繰り等の財務業務 ■同社含む、ユニオングループの経理財務面全般における取りまとめ及び戦略設計等 【組織体制】 メンバー11名（60代1名 50代2名 40代3名 30代4名 20代1名）中途入社者が多いため馴染みやすく、穏やかで落ち着いた社風です。 【仕事の魅力】 同社の役員は現在社長のみであり、その他に次長が1名おります。今回のポジションでは、同社の課長候補として組織をマネジメントしていただきます。 将来的には役員となり、同社の経営に携わっていただきたいと考えております。そのため、幅広い裁量を持ち、同社を牽引していただける方にはマッチする環境です。 【企業の魅力】 ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 ■不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 【働き方・働く環境】 ■年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社
【経理】経理スタッフ募集！キャリアプランに合わせた成長が可能！これまでの知識と経験を生かして働く日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーン企業
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 西日本を中心にホテルやリゾート事業を展開する湯快リゾート株式会社とブランド統合し、今後事業会社としても統合していくにあたって増員の募集です。 【業務内容】 当社の経理部門の次世代を担っていただける方を募集致します。買掛・経費チーム、もしくは売上・債権管理チームのメンバーとして、日常経理実務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。日次の業務を中心にお任せいたします。 ・基幹システムからの売上データの連携 ・債権管理（計上・消込） ・勘定内訳作成 ・固定資産管理 当社の業務の理解を深めて頂いてからは、四半期ごとに担当科目の決算整理業務をお任せいたします。将来的には税務申告や監査対応等も業務にもチャレンジいただけます。 【組織体制】 約12名在籍（20代～50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています） 財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されております。 債権チームでは預金と債権管理、債務チームは、支払管理と債務管理が主な業務となります。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。 面倒見のいい上司や先輩から丁寧にフォローを受けられる環境です。 【仕事の魅力】 事業拡大をしていく中で、規模感の大きい業務を担うことができ将来的には連結決算やファンド決算など市場価値の高いスキルも身につく環境です。 日次の業務を中心にお任せし、当社の業務の理解を深めてからは、四半期ごとに担当科目の決算整理業務をお任せいたします。将来的には税務申告や監査対応等も業務にもチャレンジいただけます。 【企業の魅力】 当社は2001年創業の日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーンとして、江戸文化をテーマとする大規模日帰り温泉「大江戸温泉物語」の他、全国のホテル・旅館・テーマパークの温泉施設運営を行っています。 日本初の温泉テーマパークの運営で得たノウハウを活かし、2007年から全国の温泉・温浴関連施設の経営・活性化事業を展開しており、運営施設は38に至っています。 温泉旅行のニーズ・目的の変化を捉え、コストパフォーマンスの高さを徹底した「大江戸モデル」でシニア層のお客様を中心に継続的に高く支持されています。 【働き方・働く環境】 残業時間は月平均20h以内とワークライフバランスもとりやすいです。 残業時間目安：閑散期：月平均10h / 繁忙期：月平均30h 中途社員も多数いるため、フォローを受けながら業務を進めることが出来ます。 ＜その他就業時間補足＞ 8：00～17：00／9：00～18：00／10:00～19:00から選択可 ※休憩 60 分 雇用形態 正社員
- 給与
- 年収330~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12350）
【経理】管理職候補募集！年間休日124日！専門性を活かして、やりがいのある仕事を行う世界トップレベルの技術と製品を創出し続ける会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 オンラインサービスやコンピュータ・通信機器市場の活況を受け、世界の半導体需要は加速を続けており、2022年には60兆円以上の市場拡大が見込まれております。今後も、デジタル化需要や、それに伴うインフラ整備需要で、半導体関連商品は需要増加を続けると予測されております。当社では、半導体需要増加に伴い、自社製品であるプローブカード（半導体検査装置）の引き合いが増えており、需要増加に応えるため、組織強化を目的とした中途採用を行っております。 【業務内容】 事業規模拡大に対応するための財務経理体制強化を目論んだ人材採用となります。 優先順位 ①管理会計（予実差異分析等） 尚可…制度会計（有価証券報告書の作成・会社法含む） 尚可…連結決算（海外現地法人を含んだ連結会計実施） 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、 定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。 【組織構成】 経理部長1名（50代） 次長1名（50代） 課長３名（50代～40代） 課長代理1名（30代後半） 一般職４名（20代～30代） 【仕事の魅力】 ◎高い専門性を活かしたやりがいのある仕事！ マネジメント業務に加え、資金調達といった高い経理スキルを求められる仕事が多数あり、やりがいを強く感じることのできる仕事になっています！ 【企業の魅力】 ◎世界トップレベルの技術を製品を創出し続ける会社！ プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム市場に上場をするなど現在も成長を続けている企業になります！ ◎充実した成長環境で優れた人材を育成！ 確立した評価制度と世界に通用するための様々な人材育成プログラムを備えており、「社員の力」を高めることに力を入れている会社になります！ 【働き方・働く環境】 ◎年間休日日数124日 ◎リモート週1~2回利用可能
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
【人事】人事採用担当募集！残業月10h以内！国内有名イベントのコンサルティング実績多数の企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のグループ会社、および当社の成長戦略において採用ポジションが複数発生し、採用活動が活発になることから中途採用業務を中心に行っていただくポジションを今回募集することになりました。30社あるグループ企業を主要顧客として、コンサルティングサービスを提供する弊社にて、中途採用専任担当者として参画いただく予定です。また、ゆくゆくは採用の部分だけではなく、組織改革業務や研修の企画立案、評価制度の策定もお願いする予定です。 【業務内容】 主に採用業務をメインでご担当いただきます。 ◆中途採用 ◆採用ポジション、ターゲットの企画・提案 ◆人事評価 【仕事の魅力】 社長や役員陣とのコミュニケーションが多くなるポジションになりますので会議等で事業戦略、成長戦略を把握して頂き、現在のフェーズに必要な人材の設計をお願い致します。 また現在、人事の評価制度も見直す方針であり、課題の抽出～設計まで行えるやりがいもありながら、人事の中でも上流の業務をメインで行えるためスキルアップしたい方にはおすすめの環境となっております。 【企業の魅力】 青山ビジネスコンサルタンツでは、ハンズオン型支援・戦略的コンサルティング・M&A・バックオフィスサポートなどの経営支援を行っています。 当社は様々な業種の企業を経営サポートしていますが、業務・事業体や業態が変わっても企業経営の基本は同じで、経営サポートの基本も各企業の財務諸表をベースに経営改善していくことです。それぞれの業界の情報や傾向を把握し、それに沿ったサポートを行っています。 同社の主なサポート実績：30社／スポーツ格闘技イベント（K-1）、国内イベント（東京ガールズコレクション／超十代）やまた高級飲食店や、有名アパレルブランド、芸能事務所などのサポート実績がございます。 【働き方・働く環境】 ◆残業5時間未満 ◆年休120日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間5時間 とワークライフバランスが充実。ほぼ全社員定時で退社しており、18:30まで残っている社員は珍しいほどです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社夢真
【経営企画】経験が浅くても応募可！異業界出身の社員多数活躍！フレックスタイム制！建設業界向けの技術者派遣事業でトップシェアを誇る企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の事業内容である建設業界向けの技術者派遣事業は、グループ全体の売上、利益を支えている中核事業となっております。そんな当社で、今後、更に会社の経営全体をより良いものにしていくために、当ポジションの増員採用をおこなっております。 【業務内容】 経営企画のメンバーまたはリーダークラスとして、会社全体の数値管理業務をお任せします。まずは課長代理のもと、データ分析や資料作成等の業務から担当していただきます。中長期的には経営に参画する主要メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には ■会社全体の予算管理・各種ＫＰＩ管理 ■人員計画の策定（事業計画を元にした採用人数目標の設定等） ■上記内容に関するデータ集計や社内向け資料作成 【組織体制】 従業員数 5500人 【企業の魅力】 ・建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場では猫の手も借りたいような状況が発生しています。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、顧客の現場へすぐに人材を紹介できます。同社の名前は建設業界の方であればほとんど誰もが知っている為、営業もしやすい状況にあります。 ・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。技術者は豊富な業務に携われ、時代のいかなるニーズにも応えられるスキルを身に付けられます。 ■当社の主な施工実績 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 新宿レールシティ 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎週3回リモートワーク可
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社バイオフィリア
【経理】財務経理メンバー募集！リモートワーク・フレックスタイム！会員愛犬数25万頭を突破！国内フレッシュペットフード売り上げNo.1を誇り、3期連続100%成長を継続するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年200％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数40万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 現在、IPO準備の佳境を迎えている当社では、財務経理チームの体制強化が急務となっています。 これまではチームマネージャーがプレイング業務と管理業務を兼務してきましたが、組織拡大に伴い、「実務を安心してお任せできる方」、あるいは「ITツールを活用して業務効率化を推進してくれる方」を新たにお迎えし、より盤石なチームを作りたいと考えています。 「決まった業務をこなすだけ」ではなく、「どうすればもっと効率的になるか？」を考え、実行できるフェーズです。あなたの経験と適性に合わせて、業務をお任せします。 【業務内容】 まずは月次決算などの実務から入っていただき、徐々に幅広く業務を巻き取っていただきたいと考えています。 ※ITスキルや経験に応じて、①または②の比重を調整します。 ①経理実務（基盤業務） ・月次決算業務 ・四半期決算業務・半期決算業務 ・年次決算補助 ・支払業務、経費精算業務、税金等の納付業務 ・原価計算業務 ②業務改善・DX推進 ・既存ワークフローの見直しと改善提案 ・Excel、スプレッドシートを活用した集計業務の効率化 （スキルがある方には）SQLやAccessを用いたデータ抽出・加工 ・IPO審査に向けた内部統制の整備運用 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク！ ◎フレックスタイムあり！ ◎ペット同伴可能！
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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合同会社DMMホールディングス
【経営企画】FP&Aポジション！リモートワーク＆フレックスタイム制！会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を 収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。 ※今回の募集は経営企画ポジションのイメージとなります。 担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 【仕事の魅力】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【働き方・働く環境】 マネージャーをはじめ、育児中のメンバーも大勢活躍しています。 ■リモートワーク リモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週１日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。 ■残業時間 予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経営企画 財務担当】実労働7.5h／リモート・フレックス可能／米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。 ＜具体的な業務内容 (雇い入れ直後) ＞ ◆グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針 ◆コーポレートローンなどの資金調達 ◆株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ※上記業務以外にも、ゆくゆくは経営戦略、事業計画、M&Aに関する業務など幅広くご経験いただくことが可能です。 【組織構成】 40代3名、20代2名 こちらにメンバーとして入っていただく想定です。 【企業の魅力】 米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！ 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日121日、リモート・フレックス勤務可能、実働7.5時間勤務
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社データX
【経営企画】成長意欲の高い方求む！経営戦略マネージャー候補！スマートデータ社会の実現を目指し事業を提供するデータテクノロジーカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 2019年に調達した100億円の資金を元手に大幅な成長を目指しておりますが、その中で、全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMO、新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ■お任せする業務の例 ・急拡大する組織を支える”仕組み”を構築し、誰でも成果を創出できる環境の構築 ・競合である外資系ツールと戦い抜くためのグローバル展開戦略設計 ・数十億円規模の予算に基づくマーケティングプランの策定と実行 ・新規事業の立ち上げと事業戦略の策定 ・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行 ・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進 など このような、今後の会社の成長を決める重要な事項を、 弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただくポジションです。 【組織体制】 従業員数 230人 【仕事の魅力】 ・新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ・代表と近い距離で話し合い、実現に向けた推進をすることのできるポジションです。
- 給与
- 年収600~1,320万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社タナベコンサルティング
【法務】週3日リモート可能！東京支社の一人目法務！幅広く法務業務の経験を積める！経営コンサルティングのパイオニア上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ◆法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。） ◆プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社を含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応 （取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など） 【仕事の魅力】 ○法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる ○既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土 ○上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能 【企業の魅力】 60年以上の間、日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、その精神と使命は脈々と受け継がれ、 「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造へと続いている。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ミック電子工業株式会社
【経理】経理スタッフ募集！駅から徒歩3分の好立地！創業50年を超える経営基盤が安定のスイッチメーカー企業
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理職として、経理業務全般と、組織の業務改善に携わっていただきます。（将来管理職として活躍を期待) 【入社すぐ】 会計ソフトへの入力や仕入先への支払通知書の作成、お客様への請求書の発行、日々の入出金の帳簿付け等を中心にお任せします。入社後はOJTを中心とした業務引継をし、徐々に独り立ちしていただき、裁量範囲を広げていく予定です。 【慣れてきたら】 ◆現金出納管理 ◆経費精算 ◆伝票記帳・整理 ◆売掛金や買掛金の管理 ◆従業員の給与や社会保険料の計算 ◆月次決算書作成 ◆予算実績管理 ◆業務改善提案(課題提起・解決案立案・実行) など 【組織体制】 ※現在、総務部は課長１名、経理課2名、総務課3名で構成されています。 【企業の魅力】 当社は創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも5期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が6割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。 【働き方・働く環境】 当社は品川区戸越に本社があり、駅から徒歩3分と好立地です。また、残業もほとんど無く、年間休日も119日あるため、ワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。 今回は増員募集のため、しっかり業務引継ぎを受けられます。また、職場は穏やかな雰囲気で、落ち着いた環境で仕事に取り組めます。
- 給与
- 年収400~460万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社SHIFT
【経理】経理スタッフ募集！リモートワーク可！年間150％の売上高成長率を維持！ソフトウェアの品質保証を中心に事業拡大をする上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長と従業員およびグループ会社増加のための対応として人員増加募集 【業務内容】 ◆日々の経理実務全般（仕訳、請求書処理、経費精算など） ◆月次決算業務全般 ◆四半期／年次決算業務全般／グループ会社経理業務への助言・指導 ◆監査法人／税理士対応 【組織体制】 グループ長（女性40代）はじめ男性4名女性2名 計7名体制 【仕事の魅力】 当募集ポジションの方には、上場会社の経理として一般的な経理経験を積みながら、キャリアのご希望と経験値を勘案しつつ、さまざまな成長機会に主体的に関与していただけます。 将来CFOを目指したい方や、経理のキャリアを幅広く積みたい方のキャリアパスとして、当ポジションではコーポレートファイナンスの知見が得られます。 【企業の魅力】 当社は年間150％の売上高成長率を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドを持ち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。 次に目指すは、売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」という目標であり、 その実現に向け、この成長率を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 【働き方】 ◆基本リモート体制 メンバー内のローテーションにより月数日程度出社しています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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