【経理】残業月20時間未満！ワークライフバランス◎！訪問診療のネットワークを構築し、医療と介護の現場をつなぐコンサルティング会社

• 経理

【募集背景】
■組織強化のための増員

【業務内容】
医療機関へのコンサルティング事業を展開する当社にて、以下経理業務をお任せします。
■月次決算
■月次収支報告（貸借対照表・損益計算書作成）
■財務・経営分析
■仕訳計上
■電子納付
■その他イレギュラー対応
※当社を含む5法人の支払や小口等を集約し、取りまとめています。

ゆくゆくは、年次決算までお願いしたいと考えております。始めは適性を見て業務を割り振ります。
例）年次
■決算作業
■年末調整
■予算の立案等
■税理士対応など

※上記の中から、あなたの経験・スキルをもとに担当業務を割り振ります。仕事に慣れてきたら、担当している法人に訪問し、コミュニケーションによる経理サポート、信頼関係の構築などにも取り組んでいただきます。

【組織体制】
■管理部マネージャ1名(40代)
■総務3名(30代前半/40代)
■経理3名(30代/40代）
※計7名体制です。
※当社経理担当と連携しつつ、同グループ会社の経理担当とも情報を共有し、両者の業務を高め合う環境づくりや、 視野を広げた様々なチャレンジができる環境です。

【仕事の魅力】
■入社後まずはご自身の経験・スキルに応じてできるところから担当いただきます。

■1～2年目で上記日次業務をご経験頂いた後、2～5年目には月次決算、年次決算なども少しずつ担当の幅を広げていって頂きたいと考えています。

■経理として着実にスキルアップ出来る環境です。

【企業の魅力】
■医師が24時間365日いつでも患者様のもとにお伺いできるような訪問診療のネットワーク（メディカルホットラインネットワーク）を、現在は東京・埼玉に拠点を構える3つのパートナー医療機関で構築。

■将来的には、この訪問診療の輪を、全国へと拡げる計画があり、社会貢献性の高い事業に携わることができます。

【働き方・働く環境】
■1日の残業は0～60分程度で、完全週休2日制となりますので、ブライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎管理部・事務系の実務経験2年以上

【歓迎業務経験】
○経理経験2年以上
○月次決算の経験
○月次決算補助・取りまとめなど何かしら月次決算に関わるご経験

＜資格＞
【必須資格】
不問

【歓迎資格】
○日商簿記2級以上

【求める人物像】
■チームメンバーと協力し、業務を進めることができる方

不問

年収400〜550万円

■昇給：年1回　※査定により決定
■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安：2ヶ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数111日

■各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：実費全額支給　※公共交通機関のみ
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：5年以上勤務
■書籍購入補助あり
■運動促進補助有り
■サプリメント購入補助
■予防接種サポート
■健康診断
■社内行事の実施（年度により異なる）