求人情報の検索結果一覧
[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19216）
【東京/経理部長】経済紙で注目企業として掲載多数！スタンダード市場上場のグリーンエネルギーの総合カンパニー/グローバルに活躍も可能
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ・決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）統括業務 ・月次、四半期、半期、年度決算処理（連結含む）統括業務 ・開示書類作成、東京証券所等交渉業務 ・予算策定、予算管理統括業務 ・M&Aに関わる税務戦略 ・管理会計の整備業務 ・監査法人対応業務 ・連結子会社内部統制業務 ・税務関連業務（法人税申告書作成) ・その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等 【組織体制】 経理課10名 ・経理部長1名 ・経理副部長3名 ・次長1名 ・担当、派遣会社の方あわせて10名 【仕事の魅力】 ・上場企業経理部門でのマネジメント経験が積めます ・M&Aに関わる税務戦略に携われます ・連結決算や開示資料作成などが経験できます 【企業の魅力】 当社はIT・建設機械販売・太陽光（ソーラー）発電の３つの事業領域で、それぞれの事業シナジーの最大化を図りながら事業展開をしている総合カンパニーです。 主力のグリーンエネルギー事業は自社保有発電所からの売電収入など安定的な収益源を確保し、持続的な成長を実現しています。 ベトナムの製造子会社VSUNは、世界ランキング16位、日系企業では最大の太陽光パネルメーカーであり、最新かつ高機能の太陽光パネルを、主に欧米の顧客に提供しています。 パリ協定以降の国際的潮流のなか、再生可能エネルギーへの注目はますます高まり、大きな成長を見込んでいます。会社四季報でSDGs関連の期待銘柄に選定され、経済紙で注目企業として多数掲載いただいています。 前期の連結決算ですが、3期連続の増収・増益となり、連結売上高は2,174億円（前期比2.4倍）、経常利益は148億円（前期比9.8倍）と過去最高の業績となりました。ちなみに、年度当初予算比でも、売上高で1.98倍、経常利益は5.30倍となっております。 総資産も1,440億円（前期比1.7倍）と初めて1,000億円を超え、純資産も233億円（前期比2.9倍）と連結財務面においても大幅に成長を遂げています。東証第2部上場企業であり社会的な信用力もあります。
- 給与
- 年収1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19214）
【経理スタッフ】売上、利益ともに過去最高額更新！中国伝統医学に基づいた医薬品や健康食品などの製造販売！ロシア・CIS諸国・中国を中心に貿易を行うIPO準備企業
- IPO準備
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営企画部長のポストとなる人材の増員 【業務内容】 ■財務、経理業務統括（税務申告は顧問税理士にお任せしています） ■管理会計や経営指標の提示。 ■経営企画部長の補佐、（人事、総務、システム等） ■経理課メンバー３～４名のマネジメント ※経理だけでなく、経営企画部全体の補佐、コントロールをしていただくことを期待しています。 【組織体制】 ■経営企画部 部長2名 他メンバー９名 経理や総務、人事、情報システム等の管理部門の機能が経営企画部に集約されています。 【仕事の魅力】 ■産休取得率100％！育休復帰率も100％です ■希望があれば時短勤務等、育児と両立できる職場環境を提供しています ■月間残業時間は10時間前後です ■経営企画部長の下で学び、責任あるポジションを担うことができます 【企業の魅力】 ■パンダマークが目印の中国伝統医学に基づいた医薬品や健康食品などを国内外に製造販売、中国やCIS諸国を中心に化学品や製造装置などの貿易を行うIPO準備企業です ■貿易部門では自社でのみ取り扱い可能なものが多く特需となり、売上、利益ともに昨年度は最高額を記録しています。 ■日本中医薬研究会の会員店舗約1000店舗の薬局・薬店とともに、未然に病気を防ぐ「未病先防（みびょうせんぼう）」を啓発し、皆様の健康づくりのお手伝いをしています。 【働き方・働く環境】 残業時間はほとんど無く、月末月初は多少あるものの、10h前後
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理】未経験応募可！創業100年越えの安定企業！年間休日140日以上で住宅手当などの福利厚生も手厚く、安心して長期就業が可能！不動産・エネルギーの社会基盤を支えるスタンダード上場企業！
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務を段階的にご担当いただきます。 ・業績管理(月次・年次処理) ・金融機関対応 ・税務関連業務 ・決算業務 ・グループ子会社管理 ・管理会計、予算管理 ・会計士及び税理士対応 【経理部組織構成】 部長1名 次長1名 課長1名 主任1名 メンバー1名 派遣社員1名 合計6名（男女比３：３） 【キャリアビジョン】 まずは各部門の決算業務をご経験に応じて分担してご担当いただき、その後はポジションアップに応じて決算の取りまとめやグループ会社の連結決算・開示業務へと携わっていただくことが可能です。 【残業時間】 月平均20時間 ※定時での通常勤務時間が1日7時間20分勤務です。
- 給与
- 年収374~634万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19210）
【経理】年間休日125日以上！国内の駐車場500万台分に対し自数8000万台の不足状態を活用！EVスタンドやキャッシュレス対応精算機などITを活用した次世代の駐車場を展開！年率10%以上の成長を実現する業界シェアトップクラスのイノベーションカンパニー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 ◆現金管理業務 例えば、社員が備品などを購入する場合は、経理から現金を支給。お金を渡して領収書を受け取り、申請金額と現金に相違がないように管理していきます。難易度は高くないため、未経験の方でも挑戦しやすい業務です。 ◆会計データの入力 クラウドソフト『FX4クラウド』を使用し、会計データを入力していきます。まずは業務に慣れる意味でも、簡単なデータ入力から始めていきましょう。 ◆経理関連資料の作成 支払先管理資料など、関連資料をExcelで作成。フォーマットがあるため、決まったところに数値を入力していくようなイメージです。 ◆銀行対応 インターネットバンキングによる振り込み対応などをお任せします。 ※将来的には、オーナー賃料の支払準備（月2500件～3000件程度）や支店経理のフォローなどもお任せする予定です。 コインパーキングの売上を回収する「集金部隊」とのやり取りをはじめ、備品の購入時など全社員と関わる機会のあるポジションです。金額に間違いのないようきちんと確認しながら、円滑にコミュニケーションを取ることが必要です。 【仕事の魅力】 《研修について》 経理の先輩たちは、100％が業界未経験。業界についてや会社のことについては、1日かけて行なう導入研修できちんと学べます。また、業務については基本的なことをOJT研修で学習可能。現金管理の仕方やExcelの使用方法など、一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にお教えします。独り立ちまでの期間も柔軟に対応しますので、ご安心くださいね。 《キャリアアップについて》 成長具合やスキルによっては、月次処理や決算業務もお任せ。今後も成長が見込まれている事業のため、「経理を学びたい」「ステップアップしたい」という方にもピッタリの環境です。きちんとした評価制度もあるため、頑張り次第で収入アップも狙えます。 【企業の魅力】 国内の駐車場箇所500万台に対し自動車保有数が8000万台の不足状態を活用し、都市部を中心に商業施設駐車場やコインパーキングを展開し年率10%以上の成長率を実現しています。 次世代のモビリティサービスカンパニーを目指し、EVスタンドやキャッシュレス対応精算機など積極的にサービスを展開しています。 創業から29年を迎え業界トップクラスのシェアを獲得しており、売上高113億円を誇ります。 【働き方・働く環境】 ■年間休日120日以上
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理総務】年間休日122日！残業約20時間！住宅性能評価・建築確認検査など国の指定検査機関として活動する安定企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆年次(決算整理、修正仕訳) ◆月次(仕訳) ◆日次(売掛金、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、経費精算) ◆総務業務（株主総会の準備等/備品補充はじめとした社内の環境衛生業務） ※決算業務に関しては税理士事務所へ委託している業務もございます。 【仕事の魅力】 ◎国からの指定期間として安定した企業にて、経理や総務などご自身の意向に合わせて経験を積むことができます。 【企業の魅力】 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っています。 国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主な取引先となっており、安定した業績を維持しています。 【働き方・働く環境】 〇年間休日122日 〇残業平均時間20時間（月末月初を除き、定時退社が可能な環境）
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19187）
【経理】グループ全体の事業展開を担う経理経験者募集！年間休日125日！認可保育園、学童保育、企業内保育など130以上の施設を運営！更に「子ども」を軸として幅広く事業展開中の法人
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う体制強化 【業務内容】 「社会福祉法人チーム」「株式会社チーム」の2チームに分かれて業務を担当いただきます。 ■月次・年次決算、財務諸表の作成 ■仕訳伝票起票、および会計ソフトへの入力 ■収支計画（予算）作成、および予実管理 ■経理・会計に関する各種資料作成・データ入力 ■大手監査法人による会計監査対応 ■開園自治体による実地監査対応（仙台～沖縄の保育園に出張していただきます） ■現預金残高確認、および現金出納 など 【組織体制】 組織には10名が在籍し部長／兼務1名・課長1名・主任1名・スタッフ7名(20代～40代)で構成。 国内最大手の監査法人や税理士法人のサポートを受けつつグループ会社の経理業務を担います。 また、園のスタッフ業務をスムーズにするにはどうすればよいか、考えながら仕事をするメンバーが集まっています。 実際に経理部ではキャッシュレス化を推進し、デビットカードを導入。現金管理の作業負担が減り職員から感謝の言葉をいただき、やりがいに繋がっています。 【仕事の魅力】 ・担当業務のローテーションがあるため、幅広い業務を経験しながらスキルアップを図れます。 ・チームに分かれていますが、経理全員で業務に対応する意識で仕事に取り組んでいます。 ・グループ会社全体に携わる経理であるため、幅広い経理業務を通してスキルアップを図るチャンスです。リーダー⇒主任⇒課長⇒部長など、キャリアを築くことも叶います！ 今回採用する方にはスピード感を持って活躍してほしいと考えており、早期からリーダーや主任クラスにチャレンジしていただくことが可能です。 スキル面・キャリア面ともにさらに高みを目指したい方は、経験を生かしてご活躍いただけます！ 【企業の魅力】 当グループは25年前の認可外保育所の運営に始まり、児童発達支援施設、就労支援施設、学童保育、放課後等デイサービスなど130以上の施設を運営。また、保育士教育、お米の生産など、「子ども」を軸として幅広く事業を展開。2023年にはグループ2社目となる農業生産法人を設立。園で出る残渣やヤギの糞尿のたい肥化などSDGsにも積極的に取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可（週2日程度） ■残業月20h以内
- 給与
- 年収370~780万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19181）
【人事】 HRメンバー募集！創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。 人事戦略の達成に向けて、研修・育成の強化や人事関連の制度整備に対する期待感が高まっており、また人事全体の生産性を向上していくことも重要になっています。 当社の更なる企業成長のため、一緒に人事施策を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのグループに所属いただき、所属グループリーダーのもと、当社業務についてキャッチアップいただきます。 将来的には、ご希望次第で所属グループでの業務の幅を広げていただいたり、グループ業務に限定せず、他業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※入社当初からの複数グループ兼務も歓迎ですので、ご経験やキャリアのご希望に応じてぜひご相談ください ・人材開発グループ（研修・育成） ・人事マネジメントグループ（人事関連制度） ・オペレーショングループ（勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全般） 【入社時にお任せしたいこと】 ◆人材開発グループの場合 ・研修の企画・運営 ・育成施策の立案・実行 （人材開発プログラム例） 新任管理職研修、評価者研修、1on1研修（上司・メンバー向け）、コミュニケーション研修、創発教室 ◆人事マネジメントグループの場合 ・人事制度の企画～運用、改善 ・各種制度の導入、運用 （人事関連制度の施策例） Work from Home制度、サバティカル制度、社内公募・社内副業・留学制度、新人事制度の改定 ◆人事オペレーショングループの場合 オペレーショングループの一員として、採用・人材開発・人事関連制度整備等の各グループの支援だけでなく、人事全体のオペレーションの品質・効率性の向上等にも取り組んでいただきます。 将来的に、人事の生産性を向上するシステムの導入（例、採用管理システムのリプレイス）や人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案等をオペレーショングループ全体で推進したいと考えています。 ・購買や契約などに関わる申請や調整 ・人事メンバーやプロジェクトのサポート業務 ・採用オペレーションの運用・改善 ・入退社・休職などに関する手続きの運用・改善） 【組織体制】 人事ユニットはCHROの西田、人事部長の鈴木のもと、13名のメンバーが在籍しており、採用、人事企画、人材開発、人事関連制度整備、HRBP、オペレーション等、様々な領域（グループ）があります。 【仕事の魅力】 経験豊富なCHROの元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。 人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。 挑戦を応援する雰囲気のため、人材開発または人事制度領域のスペシャリストやHRBP等、様々なキャリアパスが描ける環境です。 【働き方】 ・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。 ・2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 ・残業時間は月間30時間程度でございます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ユニオンサポート株式会社
【労務】総務人事担当募集！年間休日124日で福利厚生充実！不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ユニオングループ5社の管理部門を担う当社の総務人事スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 ＜労務管理＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆社保関連業務 ◆法定書類作成(36協定等) ◆健康診断・ストレスチェック等 ＜総務＞ ◆介護/宿泊/酒類等の許認可申請書類の作成・提出 ◆更新書類作成の集計 ◆登記変更関連財団運営サポート ※採用業務に ついてもお手伝い頂くことがございます 【仕事の魅力】 グループ各社で共通する間接部門の業務を集約し、プロセスの標準化等を徹底することで、効率性、専門知識の蓄積及び業務 品質の向上を追求しております。また、これらもスキーム構築を推進することで、グループ全体のコスト削減やコンプライアンス・ 内部統制の強化にも貢献しております。 【企業の魅力】 わたしたちユニオングループは、不動産事業領域におきまして、仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 5社によるグループです。 共通価値観として「お客様の感動の創出」を掲げ、「安心」と「安らぎ」に満ちた住まいと暮らしの創造のため、日々、ひたむきに事業へと取り組んでおります。 【働き方・働く環境】 ・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
- 給与
- 年収300~360万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アンビスホールディングス
【人事】採用担当募集！フレックスタイム制あり！年間休日125日！入社後のサポートも充実していて、リモートワークも相談可能な働きやすい企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,200人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。 応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用課が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集します。 【業務内容】 ◆母集団形成 ・採用戦略の検討 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◆採用事務 ・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社準備までの手続き ◆面接 ・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） ◆入社後の流れ 先輩のサポートを受けながら、入社書類のチェックや個人情報の登録、 メールの問い合わせ対応などからスタートします。 【組織体制】 現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。 【この仕事で得られるもの】 ▪️スピード感を求められる職場での圧倒的成長体験 医心館では1,200人以上の大量一括採用を本社で行っています。 人材確保が重要な経営課題である医療介護業界で、大量一括採用業務に携わることを通して、様々な媒体、広告、サービス等を比較検討しながら効果的な母集団形成を行うスキル、面接日程調整から入社まで確実にフォローするスキル等、人事・採用担当として重要なスキルをベンチャーならではのスピード感で身につけることができます。 ▪️地域ごとの採用戦略適正化のスキルも◎ 様々な地域で展開がある弊社ならでは。地域特有の事情を考慮しながらの採用も時に必要です。 当社の採用部署で働くことで、地域ごとの戦略の適正化など採用マーケティングのスキルも身につきます。 【企業について】 ■当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2,500億円を超えております。 ■現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。医療面の手厚いケアを必要とされる方々は数多くいらっしゃいます。今後も高齢者人口の増加に伴いニーズは増大し、中核事業の高い成長性が見込まれます。 ■地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生することを見込んでいます。 【働き方・働く環境】 東京駅から徒歩7分・フレックスタイム制・完全土日祝休み・年間休日120日以上・夏季休暇、と基本的な働きやすさは◎ 【選考フロー】 書類選考→面接（2～3回）→内定
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19168）
【FAS】年間500件以上の案件！二人以上で行うフォローアップ体制！弁護士事務所・金融からの案件も多くかなり実力がつくコンサルファーム
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 企業・事業再生支援 経営改善・成長戦略支援 M&A組織再編支援 財務・事業デューデリジェンス バリュエーション IPO支援 公益法人・医療法人等コンサルティング IFRS対応 【企業の魅力】 ★お客様の3分の1は子会社含む上場企業！ その他、弁護士事務所・芸能人・学校法人等業界問わずに幅広いお客様の対応が可能です！ ★働く社員さんが優しい！ 有資格者が多くハードル高く感じられますが、実際は和やかな雰囲気で、面接でもそのようなご感想をいただけるほど、働く人も魅力的な事務所です！ ★部門を超えての経験が可能！ 法人・FAS・個人と3部門があるものの、縦割りではなく、本人の希望次第で他部門の業務を経験することが可能です！個人の興味・関心に合わせたキャリアを形成できるのも特徴です！
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社シーユーシー
【労務】人事労務担当募集！制度設計にもチャレンジ可！医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開！また海外へ進出しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 （うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。 【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆各種社会保険業務 ◆勤怠管理業務 ◆業務マニュアルの作成、整備 ◆従業員からの各種問い合わせ対応 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ◆社内規程、マニュアル整備・管理 ◆人事制度の企画・導入・整備 ◆福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 【企業の魅力】 当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。 医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社STPR
【経理】渋谷ヒカリエ勤務でアクセス抜群◎AR・VRを駆使した最先端のライブ演出技術で、人気バーチャルアイドルのライブや注目度の高い大型イベントを企画～制作！人気コンテンツ「すとぷり」などを手掛け創業6期目で年商100億目前の急成長中エンタメベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 残業代全額支給
- 転勤なし
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集です。 【業務内容】 ◆月次決算・年次決算 ◆日々の伝票処理 ◆振込手続 ◆債権・入金管理 ◆固定資産管理 など幅広くご担当いただきます。 【企業の魅力】 STPRは、動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベルの運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売など エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスありの働きやすい環境です。 ・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さで、 驚くほどのおしゃれなオフィス環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19151）
【人事】人事部採用リクルーター募集！採用経験者大歓迎！幅広い人事採用経験が積める大手不動産運用会社
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 研修充実
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴い、採用強化が必要なため、採用担当者を増員募集いたします。 【業務内容】 ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ∟管理職の業務をサポート ◇入社後のキャリアサポート など ご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。 【働く環境】 年間120日/完全週休２日制(土日祝)でご家族・プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っております。 【当社について】 ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社グッドライフ
【財務経理・未経験OK】簿記資格を活かしてスタート！前年比130％成長の急成長ベンチャーで財務経理に挑戦！「不動産業界をテクノロジーの力で変えていく」IT×不動産の急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ◆日常会計処理 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆予算作成 ◆管理会計 ◆棚卸監査 ◆入出金管理 ◆資金繰り表作成 ◆銀行対応 ※使用会計ツールはPCA会計です。 ※経験・スキルを考慮して、いずれかに軸足を置き業務を担当していただきます。 【仕事の魅力】 ・1～3ヶ月の間に当社の仕事の流れを覚えてもらうことが中心ですが、一通り覚えた後はチーム全体で業務改善にも取り組んでいただきます。マネジメント経験者の方には係長や課長などのポジションもご用意しております。（課長レベルの場合、簿記2級以上の方歓迎） ・経理の経験が豊富な方は、資金調達や予実管理、銀行・士業対応など、財務に関する業務もお任せしたいと思っています。また経営に近いポジションで業務ができることも魅力の一つです。より裁量が大きいフィールドでのびのびと活躍してください！ 成長フェーズの会社の体制づくりなど携わることができ、スキルアップできる環境です！ 【企業の魅力】 ■GOODLIFE（グッドライフ）とは 当社は、2012年に設立された不動産ベンチャー企業です。 「不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ」をミッションとして掲げ、「不動産×デジタル×デザイン」を融合させ、「売りたいときに売れる」、「買いたいときに買える」、企業になるために日々邁進しております。 創業時は「買取事業」、「販売事業」から始まり、2021年に不動産総合ブランド「SMARG」を立ち上げ、事業を拡大。創業から今まで、増収増益を重ねております。 「SMARG」は「不動産投資事業」、「リノベーション事業」、「不動産買取事業」の3つから成り立っております。本年度には不動産流通の最大化を実現するプラットホーム「SMARG Wealth」をリリース。リアルな情報を提供する事で登録者数を増やしビジョンの実現を目指します。 様々なサービスが生まれ成長している渦中である当社では、挑戦の機会が多くあります。 「Mission」「Vision」の実現に向けてベクトルが揃っている仲間たちと共に、大きく成長するフィールドがここにはあります。 【組織体制】 経理財務部は4名(20代～30代)が在籍、若手の活気あるメンバーが中心をなって担っています。 【働き方・働く環境】 ◎年休124日／完全週休二日制／土日・祝日休み ◎転勤当面なし ◎新卒の採用をはじめ、20代～30代の若手が多く在籍、個人の成果を評価するとともに、フラットで活気ある社風の企業です！！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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手間いらず株式会社
【人事】採用担当募集！営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと、さらなる企業成長を目指すスタンダード上場会社
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 選考はオンライン完結
- 仕事内容
- 【募集背景】 採用職種の増加と人事業務領域の拡大に伴い、人事体制の強化を目的とした採用となります。 現状は2名体制となっており、4月から1名の入社が決定しています。 業務範囲が採用、オンボーディング、育成、組織開発、労務と多岐にわたるため、まずは一番ボリュームゾーンとなっている採用領域から一緒に携わってくださる方を増員したいと考えています。 【業務内容】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社。 あなたには営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただく予定です。 ※これまでの経験を考慮して、お任せしていきますのでご安心ください ◎具体的な仕事 ◆採用計画の立案 ◆求人手法の選定・運用 ◆応募者とのやり取り、スケジュール調整 ◆スカウトメール送付 ◆エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ◆面接の実施 ◆入社オリエンテーション対応 ◆入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ◆入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 ＜入社後のイメージ＞ 入社～3ヶ月は採用に注力した業務をイメージしており、一人立ちを目指していただきます。 その後は人材教育・育成、労務管理、組織開発など幅広い領域にも徐々にチャレンジしていただきます。 採用を主軸としつつ、ご自身の進みたいキャリアに合わせて領域を広げていただく予定です。 ＜組織体制＞ 経営管理部6名（経営管理部長1名、総務人事2名、財務管理2名、経営企画1名） ＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる! 当社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えたりすることで、採用に導く必要があるので、様々な知識を身に着けて経験を積むことができます。 ◎会社を支えている実感がある仕事です! 自身が採用に携わったメンバーが入社し、活躍していく姿に寄添える点はとても魅力的です。ただ採用して終わりということではなく、そのあとのオンボーディングも人事が携わっていくので会社の成長に携わっている実感を得ることができます。 【仕事の魅力】 ◆人に関わる業務は人事に回ってくるため、採用だけではなく、幅広い経験をすることができます。 ◆自身が採用した人材の成長過程を面談や日頃のコミュニケーションの中で体感することができるため、組織に貢献している実感が湧きやすいです。 ◆少数の環境なので他部署のメンバーがどんな業務をやっているのかキャッチアップしやすいため、会社の事業理解が深まるのも面白みの一つです。 ◎経営と近いポジションで組織課題に取り組むことができるので業務視野が広がります 【入社後のキャリアプラン】 ◆入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します ◆基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して3ヶ月以内で採用のオペレーション業務を回せるレベルまで成長していただきます ◆スキルや志向に応じて、採用以外の人材育成、組織開発、労務管理などの業務領域へと広げていただきます 【企業の魅力】 2003年に創業し、今年20周年を迎えている当社。創業当初は「比較.com株式会社」という名称で、インターネットメディア運営をメインで行っていました。そこから2年7ヶ月で初上場を果たし、 日本にある188万社のうち0.2%程しかない上場企業の1社となりました。その後、2007年から現在のメイン事業であるサイトコントローラー事業を開始し、業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの企業へと成長を遂げてきました。そして現在この宿泊業界向けのSaaS事業であるサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・運営と、創業ビジネスでもあるインターネットメディア「比較.com」の運営を行っています。サイトコントローラー事業はストック型のビジネスモデルであり、宿泊業界内での必要性からコロナ禍でも安定的な収益を上げてきました。現在純資産も50億以上あり、営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと、さらなる企業成長を目指し、既存事業のさらなる成長スピードUPと新たなビジネス展開を行っていく予定です。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(取締役) → 最終面接(代表) →内定
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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HENNGE株式会社
【人事】人材育成担当募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今年度新たに立ち上げた部署ですので、業務のほとんどが「未完成」であり、０からの構築や既存制度の見直しが求められる環境です。 HENNGEの優秀なメンバーは事業成長に欠かせない鍵であり、そんなメンバーが自らの資質を最大限に活かせる環境構築や支援を行うことが私たちのミッションです。メンバーの主体性と多様性を尊重するHENNGEのカルチャ―を踏まえつつ、各施策の企画・設計を行うことはとても難易度が高いことです。しかし、そこに情熱を持って取り組みミッションの実現を追求することで、組織全体の成長に貢献できることが私たちの業務の魅力でもあります。 現在は２名のメンバーですが、私たちのミッション実現のために業容拡大したいと考え、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 配属は全社的な人材育成を担当するチームです。業務はご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟にアサインいたします。人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 ◆新入社員オンボーディング ◆マネージャー研修や育成支援 ◆社員研修や育成支援 ◆キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策 ◆英語および日本語学習支援 ◆人材育成のためのデータ集計・分析・活用 その他、部署横断型のプロジェクトへの参画や、他部署と連携して組織課題に対する自発的な取り組みなども可能です。 【事業について】 〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供〜 HENNGEは、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。 ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多い現状があります。 私たちは、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していきます。 その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。 近年、企業においてSaaSやクラウドサービスの導入が必要不可欠になってきましたが、セキュリティの観点からこの導入を見送ることも多いのが現状です。 「HENNGE One」は、みなさまが安心して新しい働き方にチャレンジできるよう、SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。 【提供できる環境】 ◆立ち上がったばかりの部署の初期メンバーとして、未開拓な人材育成分野に取り組めること ◆企画の立案から運営、アップデートまでをメイン担当として一貫して携われること ◆企画を思いつきや流行りではなく、部門やメンバーのニーズを把握するところからはじめ、デザインシンキングで組み立てられること ◆社内の多様なステークホルダーと調整を図りつつ練り上げていくステークホルダーマネジメントの機会があること ◆意欲があれば、英語能力の向上も見込めるよう、多様な英語の研修プログラムがあること
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19136）
【経理リーダー】IPO準備中！～ワイヤレス給電で世界中の人々の暮らしを変える／スタンフォード大学発のスタートアップ企業～
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等） ・新規会計論点の検討 ・既存業務の業務フローの効率化 ・監査法人対応 ・規程類の整備 【組織体制】 CFO：1名 管理部長：1名 法務：1名 経理：1名 労務：1名 人事：1名 【企業の魅力】 配線のない「デジタル世界」を実現すべく設立されたスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。 当社の技術は、世界で初めて実用化可能なレベルでの長距離給電技術を提供し、特許を取得しております。 それらがどのような形で社会に貢献しているのか、今からご紹介します。 現在、工場の自動化を目指す製造業においては、可動部センサーの高頻度な断線によるラインストップにより月に数億円の機会損失が生じています。 当社のワイヤレス給電システム”AirPlug®”はであらゆる角度へ10m以上先に数mWの給電（従来は50cm程度が限界）給電が可能なため、上記のような課題解決に貢献しております。 その他、建築業界や医療業界においても当社の技術が期待されています。 ビル内ではワイヤレス給電を導入することで、座席ごとに置かれたセンサーから空調/照明を自動管理でき、配線・電池交換不要のため、従来に比べて最大で30％程度の電気代を削減できることが見込めます。現在では、竹中工務店様にて“世界初”マイクロ波ワイヤレス給電の市場導入を開始しました。 心臓のペースメーカーは定期的に手術によるバッテリー交換が必要ですが、当社が開発したインプラントデバイスは電波を通しづらい人体において体表面から20cm深部へ体外から体内への給電を行うことができ、電池交換に伴う手術が必要なくなると期待されております。 以上のように様々な業界の課題を解決するソリューションとして大きく期待されているため、会社規模としては設立以来、前年比300％を超えるスピードで売上成長を達成しており、「Forbes JAPAN」が発表した「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出いただきました。 世界中にワイヤレス給電を届けるため、現在の20名弱から100名規模へと組織を拡大していく予定です。 また、グローバル人材も続々と入社してきており、今後はグローバルにも進出する予定です。 【仕事の魅力】 経理部門のリーダーとして、決算体制を構築し、事業拡大を支援していただきます。スピード感のあるグローバルな環境で、また経営陣と近い距離で一緒に会社を急成長させながら決算体制構築にコミット頂くことは、何にも変え難い経験になります。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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paiza株式会社
【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため 【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。 会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。 上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発） ・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討 ・人事関連施策の企画立案、運用と定着 ・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む） ・オフィスファシリティの運用管理 ・各種ワークフローの整備、運用、改善 【企業の魅力】 ・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。 ・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制 ・リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19116）
【経理財務】管理職候補！予実管理から経営提案まで関われる！ノーベル博物館へ寄贈された国内シェアNo.1理化学機器を製造販売する安定企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 定年退職につき、総務部経理課の課長ポジションを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 経理 ◆会計処理 ◆決算業務 ◆税務処理、税務対応 ◆予算編成、予算管理 ◆管理会計 ◆固定資産管理 等 財務 ◆資金調達 ◆資金運用 ◆資金繰り計画 ◆入金・支払事務 等 【仕事の魅力】 社長・経営陣との距離が近く、提案機会が多くあります。 予実管理から経営提案までご経験いただけます。 【企業の魅力】 《国内メーカーNO.1シェアの理化学機器メーカー》 iPS細胞の山中教授が使用、ノーベル博物館へ寄贈された製品！ 国内では数少ない国内NO.1シェアの理化学機器(ピペット)メーカーです。 取引業界が広く世界各国に輸出され、現場で愛着を持って使用される技術者に不可欠な製品を製造・販売しています。 売上比率は国内70%、海外30%！ 専門機関から民間まで多種多様なニーズに合わせた製品開発実績があり、景気に左右されにくい安定企業です。
- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
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ライフスマイルジャパン株式会社
【労務】労務をはじめ採用人事も担当でき、キャリアップ可能！平均残業時間約20時間！賃貸の退却後の清掃やリフォームをメイン事業とするアットホームな企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は富裕層を顧客とした、賃貸の退去後の清掃やリフォームがメイン事業であり、受注案件が増加しております。今後のさらなる案件獲得、業容拡大を鑑み、管理体制の基盤強化を進めています。業務の担当範囲は広く、業務経験を積んで将来は当社を支える管理職に育っていただけるよう期待しています。 【仕事内容】 新卒採用・中途採用や、研修・人事制度など幅広く担当いただき、将来は人事関係の専門職として、管理部門で重要な役割を担っていただきたいと期待しています。 【業務詳細】（※想定している業務の一例です。） ① 新卒・中途採用 ② 人材育成 ③ 人事・労務関係法務 ④ 社内トラブル対応 ⑤ 社会保険関係業務 ⑥ その他人事労務に関連する附帯業務 【企業の魅力】 当社代表は、「人にやさしい会社」を目指しており、社員に還元していきたいという思いが強いです。会社としても「日本で一番、ありがとうを集める会社になろう」をスローガンとして掲げ、代表でも距離が近く、社員の提案を真摯に受け止めてくれる社風です。社員同士の距離も近く、アットホームな環境です。
- 給与
- 年収416~541万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理・財務】管理職候補！ワークライフバランスが整えやすい環境！多種多様な20を超える関係会社のコーポレートを一手に担う！管理部門業務のシェアードサービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 託業務の増加、関係会社のIPOなどを見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。 【業務内容】 財務経理部門のリーダーとして、全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントいただきます。また、グループ全体の経営・各種の経営課題に横断的に対応いただきます。 ①決算関連業務 ・月次・四半期・年次決算の実施とその確認 ・上場企業としての連結決算開示資料の作成及び確認 ・監査法人との連携および対応 ・税務署との調整・対応 ②戦略的業務 ・M&A（合併・買収）に関する案件の調査・検討 ・IPO（新規公開）の準備と対応 他 【組織体制】 現在、本部長のもと、課長4名、メンバー6名が在籍しております。30代～50代の社員で構成されており、女性社員の割合が多い環境です。担当する業務ごとに2～3名でチームを組んで担当業務にあたっていますので、そのチームいくつかの統括をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後はサービスの拡大を図っていく予定です。 請負会社は、複数の上場会社・上場子会社、中には設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、さまざまな経験・スキルを積むことが可能です。 【企業の魅力】 ・当社は、当社が所属する関係会社のコーポレート業務を1手に担う、シェアードサービス事業を行う企業です。 ・現状、上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、製造業、アパレル、出版、情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通し、豊富な業務知識・ノウハウの蓄積が可能な点が大きな強みです。 ・将来的には蓄積した幅広い業界のノウハウを活かし、グループの外へのサービス提供を展開していきます。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランスがとりやすく、社員が働きやすい環境を整えています。 ◆育児休暇や時短勤務など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方 ◆年休122日・完全週休2日制[土日祝]・月平均残業20～30時間程度
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アンビスホールディングス
【経理課長】フレックスあり！週1リモートワーク可！年休125日！プライム上場企業で腰を据えて経理としてキャリアアップ可能！医療介護業界を支え売上高・平均成長率35％の安定成長企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設の開設にあたり、複数拠点を担当していただく為業務のボリュームはありますが、メリハリのある働き方ができるので、経理としてのキャリアアップを目指しながらワークライフバランスの実現が可能です。経営基盤の安定している上場企業の経理として活躍できる環境です。 【業務内容】 新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。 現在、15名(次長1名、課長1名、メンバー13名)が在籍中の部署にてもう1名の課長と協力して、一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。 ≪業務内容一例≫ ・日常経理業務のチェック ・月次・四半期・年次決算とりまとめ ・連結決算（子会社２社） ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示資料作成 ・レビュー ※その他、ご経験や適性に応じてM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。。 【仕事の魅力】 ☆上場企業ならではの案件にも取り組めます。 当社は、プライム市場 上場企業。だからこそ、経理の分野においても開示業務をはじめとした、上場企業ならではの業務が発生します。入社後は、あなたにもこうした業務を積極的にお任せしていく予定。他社ではなかなかできない貴重な経験を積むことで、経理としての更なるレベルアップを実現することができますよ。 【企業の魅力】 私たちは、医療依存度の高い方々をお受けする医療特化型の在宅施設を運営する企業。「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」とも例えられるこの医療サービスは、現状日本の医療介護業界でも希少であり、大きな注目を集めています。 【働き方・働く環境】 職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。
- 給与
- 年収650~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SHIBUYA109エンタテイメント
【経理】～若者の「今」を捉え、彼らの夢・願いを叶える～渋谷のランドマークである商業施設「SHIBUYA109」の運営を軸に次世代の自己実現を支える広告・メディア事業などを展開している東急株式会社（プライム上場）のグループ企業/残業15時間以下でリモートワーク可
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ■経費精算 ■支払業務 ■決算業務 ■税務申告 ■計数分析 ■資金繰り調整 ■固定資産管理 ■内部統制対応など 【組織体制】 経理部長1名（40代後半男性） 経理メンバー２名（40代女性、50代男性） 【仕事の魅力】 ・財務や経営企画、税務といった幅広いご経験を積むことが出来ます。 ・将来的には、内部統制対応や業務改善、法改正対応やスキーム構築をご経験できます。 ・経験豊富なスタッフが揃っており、OJT体制も充実しております。 【企業の魅力】 ・東急グループである当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク”SHIBUYA109”の施設の運営をしています。 ・「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しています。 ・まだまだ企業や社会から理解されていない部分があるＺ世代と企業/社会を繋ぐ架け橋となるために、若者視点での情報発信やマーケティング支援にも取り組んでいます。 【事業内容】 ・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業 ・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET」といった渋谷の商業施設を中心とした広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：月5回 ・平均残業：15時間以内 ・スライド勤務制度(出勤時間7:00-13:00の間で30分単位)
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ELESTYLE株式会社
【経理】経理マネージャー募集！大手証券・大手監査のIPO準備！累計取扱決済金額100億円超！日本のキャッシュレス社会を加速させるモバイル決済SaaSベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けて、自社経理をはじめ、社内管理体制を一緒に作っていく仲間として、経理マネージャーを募集しています。 【業務内容】 ①経理業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、日常仕訳から月次、年次決算業務全般の担当 ②上席とともに、社内各種ワークフローの整備・運用を中心とした管理体制作り、経理チームの体制作り ■試算表決算全般 ■各種社内ワークフロー（経費申請、精算・支払等）運用 ■資金繰り管理業務 ■短信、有報、事業報告書等の開示文書作成 ■税務申告（税理士業務のフォロー、または自身で作成） ■J-SOXの整備・運用 ■監査法人対応 ■証券会社対応、IPO申請関連業務 ■その他経営企画関係業務、総務業務の支援 ・IPO準備業務において、短信、有報（Iの部）、会社法事業報告書の作成及び大手監査法人対応にあたって主要担当者として携わり、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。 ・J-SOXの整備、運用のプロジェクトリーダーまたは主担当になっていただきます。 ※社内協力のために一部総務業務はご支援いただきます。 【仕事の魅力】 IPO準備を初期段階から一緒にご経験いただけます。 ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。 【企業の魅力】 モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っており、無人利用シーンに強いユニークな製品をもって他社と差別化しております。 累計取扱決済金額が100億円を超えており、コカ・コーラをはじめとする自動販売機に数万台導入済みで、今後も安定的に拡大が見込まれます。大手証券会社が主幹事、大手監査法人が監査を引き受けており、IPOに向けて着実に準備を始めております。 管理部長は、複数の大手上場企業、監査法人、M＆Aコンサル会社、中小企業で、営業、購買、監査、コンサル、経営企画、IPO準備会社の管理部長等を経験しており、ちょっと「複雑な」職歴を持っております。 その管理部長は、以下ような組織を目指しております。 管理部のミッション ＝ 「花を咲かせるための土づくり（管理だけではなく、積極的に社内協力も）」 大事にするバリュー ＝ 「Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に)」 組織運営 ＝「自走するチーム」を目指します。 【働き方・働く環境】 ■フレックス制あり（コアタイム10時～16時） ■原則出社 対面コミュニケーション（雑談含めて）推奨のため原則出社ですが、家庭事情等で当日でも申請すれば在宅勤務できます。
- 給与
- 年収630~840万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社BRI
【経理】管理職候補！残業20h程度！富裕層相手で基盤安定の投資用不動産事業を展開！10社10事業を見据え上場を目指す拡大中の成長企業
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 「投資用マンション企画・開発・販売事業」「賃貸管理事業」「建物管理事業」を展開する同社にて、経理財務職の管理職候補のポジションとしての募集です。 【業務内容】 経理の主な仕事内容 ■現金出納 ■銀行振込(ネットバンク) ■仕訳、伝票処理 ■月次、半期、年次決算 ■固定資産管理 ■B/S、P/L作成 ■税務申告書の作成補助等 ■会計ソフト（勘定奉行） ■各種支払い決済業務(不動産取引決済、一般管理等の支払い) 財務の主な仕事内容 ■財務戦略の企画、立案、実行 ■予算や資金の管理 ■資金の調達 ■資金の運用 ■金融機関の開拓 等 ・関連会社：株式会社BRIサポート、株式会社BRIコミュニティー 【組織体制】 ・部長（男性40代半ば） ・副主任 (女性30代前半) ・社員 (女性20代前半) 【仕事の魅力】 ★裁量が大きく、経営会議にも参加をします。 ★グループ会社に賃貸、建物管理、仲介等があるため幅広い不動産業の経理業務のスキルを積むことができます。 ★新会社の設立予定があり今後更に事業規模が拡大していく成長企業です。 ★残業時間は10~20時間程度メリハリつけて働ける環境です。 現在プレイングマネージャー～部長クラスでご活躍いただいている方は勿論のこと、現在リーダー～課長クラスの方はピッタリなポジションです！ 【企業の魅力】 《マンションディベロッパーから、「医・食・住・楽」を実現する総合不動産メーカーへ》 ★都心を中心とした投資用マンション及び住居用マンションの企画・販売業務 六本木・銀座・品川・新宿など都内ブランドエリア内のワンルームマンション「GALICIA（ガリシア）」シリーズを企画・販売し、上場企業の役員・医師・弁護士・外資系などのお客様へ、家賃収入による資産運用を支援しています。 ★賃貸管理業務 お客様がご購入したマンションをお客様に代わって入居者の募集から退去までの業務を行います。管理物件の入居率は99％以上を誇っています。 ★建物管理業務 お客様の大切な資産を維持・管理していくのが建物管理の業務です。 設備点検など定期的な業務を行ない、資産価値を保ちます。 ★将来は総合不動産メーカーへ マンション内の福祉施設設置、商業ビルの開発など、「医・食・住・楽」を軸とした幅広い10社10事業の展開を目指しています。 《国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行っていきます》 ★環境対策 ・環境に配慮した不動産開発の検討、推進 ・環境保全意識向上に向けた継続的な環境教育、啓発活動の実施 ・省エネ機能の活用及び節電の徹底による二酸化炭素排出削減 ★ガバナンス強化 ・法令遵守の徹底 ・独自の高い品質基準を設け、徹底した品質管理態勢の継続 ・各種研修実施による継続的な啓発の実施 ★社会、地域を通じた貢献活動の実施 ・地域スポーツ振興を目的としたクラブチームへのスポンサー参画 ・最適な住環境整備における定期的な清掃活動の実施 ・社会環境変化に応じた不動産商品開発の検討 ★働きがいのある職場環境の構築 ・休暇取得促進によるワークライフバランスの実践 ・各種福利厚生制度の拡充 ・健康増進を目的とした社内クラブ活動の展開 【働き方・働く環境】 残業時間：10~20時間/週平均
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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