トスレック株式会社
【総務人事経理(管理職候補)】安定した収益基盤◎グローバルに事業を展開!電子機器の心臓部であるプリント基板を中心に、設計から製造、組立、製造までを一貫して行う電子部品メーカー
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後はまず人事業務に携わっていただき、なれてこられたら経理業務もお任せします。 <人事業務> 募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ◆高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務:求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。 ご経験ある方は面接官もお願いします。 ◆派遣スタッフの管理業務:派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ◆新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ◆その他 総務全般業 【やりがい】 製品を開発した技術者の想いを背負い、それを必要とされるお客様へ届けることができます。また、事業の一端を担うポジションになるため、裁量が大きい分実績が積めた際の達成感は計り知れません。 【組織体制】 部長1名(60代)・メンバー1名(40代) 【企業の魅力】 ◆1982年3月設立のグローバル企業として、基板実装、組み立ての設計~製造などを事業として行い、大手自動車・ゲーム機メーカーに納品しております。 ◆国内では約100名規模の会社で、30億円以上の売上を誇る安定した収益基盤のもと、新規事業開発に挑戦しております。 ◆1997年には将来の成長が期待されるインド市場やアジア市場、中国市場への展開を図るべく海外の生産拠点としてスリランカに進出しています。 ◆グローバルに変化する社会に対応し顧客ニーズをいち早く、且つ的確に把握することで、持続可能な事業展開を目指します。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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日新イオン機器株式会社
【経理】日新電機(住友電工グループ)の100%子会社!売上高は280億円超!福利厚生充実◎世界におけるトップメーカーとして、装置・技術・サービスを通じ、 様々なソリューションを提供している企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <資金管理> ◆キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成 ◆売掛債権の回収管理 ◆外国為替管理(為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り) ◆支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り <固定資産管理> ◆設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告 <決算業務> ◆月次決算取りまとめ ◆親会社向け連結決算資料の作成 【キャリアパス】 親会社としての海外子会社との連結、実際の親会社(日新電機)への連結などあらゆる経理業務が経験が可能です。 【組織体制】 5名/30代~50代までの社員が在籍 ※全社の平均勤続年数は15.2年(2023年3月時点) 【企業の魅力】 当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。 2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE(リンクスクエア)」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さ(11年連続3年以内の離職率0%)など、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <就業時間補足> ※平均時間外:18.9時間/月(組合員平均・2023年度)
- 給与
- 年収526~817万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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税理士法人平川会計パートナーズ
【上場企業の法人税務×専門性を磨ける環境】相続・承継・再編など高度税務にも継続的に携われる税務スタッフ!創業60年・顧問先1,000社超の総合ファームで経験者がさらにステップUP
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 当事務所が60年以上にわたり蓄積してきた税務・会計のノウハウをベースに、 法人税務を軸に実務の“深さ”と“幅”を同時に伸ばせるポジションです。 経験・スキルに合わせて、以下の業務をお任せします。 ◆月次・年次決算、法人税・消費税申告業務 ◆顧問先の巡回監査、経営者への数字の説明・相談対応 ◆税務調査の立会い・事前準備・是正案の検討 ◆相続税申告、事業承継・組織再編(吸収合併・株価算定・持株会社化 等)の補助〜担当 ◆グループ税制・連結納税の申告補助(上場企業グループ案件) 【担当の進め方】 ・担当件数は 10〜20社 を想定(企業規模:中小企業〜上場企業グループまで) ・業務の難易度は、これまでのご経験に応じて調整 ・高度税務は 税理士・マネージャーとのチーム体制 で関与し、 習熟度に応じて主担当へステップUPできる環境です 【業務の広さ】 ・顧問先は1,000社超、業種も多様で実務経験が偏らない ・相続/資産税案件は年間多数 ・組織再編(事業承継含む)の案件も定期的に発生し、 総合ファームとしての専門性を磨けるフィールドがあります 【モデルケース】 20代 入社3年目(未経験) 法人担当件数10件(上場子会社含む)、相続サポート3件 30代 入社4年目(業界経験8年)マネージャー 法人担当件数19件(上場企業含む)、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目(未経験)マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目(業界経験10年) 法人担当件数18件(上場企業含む) 【働き方・働く環境】 ◆在宅制度あり。 ◆時差出勤を設けており、7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45~18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実!】 ・入社時は先輩とのOJTを中心に、会計ソフト操作や顧問先対応の進め方を丁寧にレクチャーします。 ・週1回、所内の税理士が講師となり「最新税務・事例研修会」を実施。実務でつまずきやすいポイントをケーススタディ形式で学べます。 ・税務調査経験者による「税務調査事例研修」や、チーム単位での「決算事例共有会」により、実務に直結する知識を着実にインプットできます。 ・提携している弁護士・国税OB・各士業の先生方にも質問できるため、20代のうちから専門家ネットワークに触れながら成長していける環境です。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計

- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人平川会計パートナーズ
【時差出勤OK×研修充実|勉強と両立したい方へ】税理士20名在籍の育成環境で法人税務を経験しつつ、上場企業案件にも段階的に挑戦できる税務スタッフ
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・入社初期は、小規模法人の月次処理・年次決算・申告書作成補助を中心に、無理のない範囲で業務をお任せします。 ・先輩とのOJT・同行を通じて、巡回監査の進め方や顧問先とのコミュニケーションを段階的に習得できます。 ・業務習熟度に応じて、上場企業グループの決算・申告、税務調査対応の補助、組織再編・資産税などの専門領域にも挑戦可能です。 ・相続税申告・事業承継に関しては、最初は資料収集や簡易試算の補助から入り、将来的には主担当として関与していただくキャリアも描けます。 ・勉強中の方には、試験前の業務量調整や休暇取得の相談がしやすい環境を整えています。 【モデルケース】 20代 入社3年目(未経験) 法人担当件数10件(上場子会社含む)、相続サポート3件 30代 入社4年目(業界経験8年)マネージャー 法人担当件数19件(上場企業含む)、相続担当6件、事業承継1件 30代 入社9年目(未経験)マネージャー 法人担当件数21件、相続担当4件、事業承継2件 40代 入社1年目(業界経験10年) 法人担当件数18件(上場企業含む) 【働き方・働く環境】 ・標準勤務時間:8:45〜18:00(休憩1時間) ・時差出勤制度(7:45/9:45出社)があり、通学・勉強との両立がしやすい環境です。 ・在宅勤務制度あり(担当業務・習熟度に応じて利用可) ・繁忙期以外は業務調整がしやすく、17時台に退社しているメンバーも多数。 ・20〜40代の幅広いメンバーが活躍しており、質問・相談がしやすい雰囲気です。 【研修制度も充実!】 ・入社時は先輩とのOJTを中心に、会計ソフト操作や顧問先対応の進め方を丁寧にレクチャーします。 ・週1回、所内の税理士が講師となり「最新税務・事例研修会」を実施。実務でつまずきやすいポイントをケーススタディ形式で学べます。 ・税務調査経験者による「税務調査事例研修」や、チーム単位での「決算事例共有会」により、実務に直結する知識を着実にインプットできます。 ・提携している弁護士・国税OB・各士業の先生方にも質問できるため、20代のうちから専門家ネットワークに触れながら成長していける環境です。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計

- 給与
- 年収430~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28123)
【税務スタッフ】巡回担当/資格取得を全力応援!相続・事業承継・企業税務など多彩な案件に挑戦◎地域密着で中小企業を支えている税理士法人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 関与先と弊社の窓口となり、税務や会計または一般的な労務や経営に関するご質問またはご相談への対応業務を中心に、関与先の年一回の決算業務や年末調整などの業務にあたって頂きます。当初は関与先の件数は10件前後を想定しています。 【会計ソフト】 弥生会計 マネーフォワード 【組織体制】 職員人数8名(税理士2名、スタッフ2名、パート・アルバイト4名) 男女比率:男性50%、女性50% ・税理士人数:2名 ・税理士試験受験生:2名(20代後半、試験勉強中) 【あおば税理士法人の特長】 起業支援から相続・事業承継対策まで、経験豊富な税理士がお客様のニーズに応じたオーダーメイド型のサービスをご提供致します。 ◎起業・会社設立を全力でサポート ◎相続・事業承継対策に強い ◎若手税理士が対応 ◎銀行対応に強い ◎安心の料金体系 【働き方・働く環境】 勤務時間補足 9:00〜17:00も可(柔軟に対応)
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理責任者候補】フレックスあり/リモート柔軟に可能/手術支援AIシステム「EUREKA」を開発・展開!⼈体の正確な認識と理解に根ざした進歩的な外科⼿術を目指す医療系ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 アナウト株式会社の財務経理部において、日常経理から決算対応、監査法人や外部専門家との連携まで、幅広い経理実務を担当していただきます。 財務経理部長の指示の下、正確性とスピードを重視しながら、組織の財務基盤を支える重要なポジションです。 将来的には海外の連結決算対応や業務改善や体制強化にも積極的に関与していただくことを期待しています。 <具体的には> ◆経費精算の証憑確認および承認作業(海外含) ◆請求書内容の確認、振込データ作成および振込確認(海外含) ◆売掛金・買掛金などの債権・債務管理 ◆固定資産の登録および管理 ◆監査法人対応(資料提出、問合せ対応など) ◆仕訳の確認及び登録 ◆外注先(税理士事務所)との協働による月次決算の早期化・精度向上 ◆その他、経理関連業務全般および社内オペレーション支援 【配属部署】 アナウト株式会社 コーポレート部門 財務経理部 【企業について】 外科⼿術を必要とする全ての患者さんに、今まで以上の安全と安⼼を届ける。 外科医のパートナーとして、⼈体の正確な認識と理解に根ざした進歩的な外科⼿術の姿を共に実現する。 これにより、⾼い安全性が約束された未来の⼿術室の⾵景を創造する。 【事業内容】 ◆外科医療における手術支援のための人工知能等先端技術を活用した医療機器開発 【働き方・働く環境】 ハイブリッドリモート勤務(オフィス勤務頻度は応相談) 柔軟に勤務可能で、育児・介護のご事情を踏まえつつ働ける環境です。 ※CFOの方もほぼフルリモートの中で育児をされています。 ※東京本社を拠点とします。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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グロースリンク税理士法人
【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。 相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 <具体的には> ◆相続税申告の顧客対応~申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備 ・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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グロースリンク税理士法人
【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。 相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 <具体的には> ◆相続税申告の顧客対応~申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備 ・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。 相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 <具体的には> ◆相続税申告の顧客対応~申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備 ・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。 <具体的には> ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業 (提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです) ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です! 【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集! ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション! 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

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- 年収350~700万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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グロースリンク税理士法人
【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。 <具体的には> ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業 (提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです) ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です! 【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集! ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション! 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

- 給与
- 年収350~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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グロースリンク税理士法人
【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。 <具体的には> ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業 (提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです) ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です! 【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集! ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション! 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

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- 年収350~700万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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グロースリンク税理士法人
【相続ビジネス開拓(マネージャー候補)】キャリアアップ支援体制が充実/相続税申告500件体制を支え、成長戦略を牽引◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。 単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。 <具体的には> ◆提携営業:士業・不動産業界・金融機関などへの営業戦略立案と実行 ◆基盤構築:短期は士業・不動産、葬儀会社などの提携開拓、 中期は金融機関との包括提携を推進(全国出張あり) ◆将来展望:BtoC顧客層の拡大と、総合資産プラットフォームの実現に向けた構想実行 ◆経営陣と連携し、数字責任を持ち成果を可視化するマネジメント業務 【仕事の魅力】 ◎急成長中の税理士法人で金融・士業・不動産など提携先を広げ、相続税申告500件体制を支える開拓責任者を募集! ◎BtoCラインを拡大し総合資産プラットフォームへ進化させるべく、経営陣と並走し、成長戦略を牽引するポジション! 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

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グロースリンク税理士法人
【相続ビジネス開拓(マネージャー候補)】キャリアアップ支援体制が充実/相続税申告500件体制を支え、成長戦略を牽引◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
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- 研修充実
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- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。 単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。 <具体的には> ◆提携営業:士業・不動産業界・金融機関などへの営業戦略立案と実行 ◆基盤構築:短期は士業・不動産、葬儀会社などの提携開拓、 中期は金融機関との包括提携を推進(全国出張あり) ◆将来展望:BtoC顧客層の拡大と、総合資産プラットフォームの実現に向けた構想実行 ◆経営陣と連携し、数字責任を持ち成果を可視化するマネジメント業務 【仕事の魅力】 ◎急成長中の税理士法人で金融・士業・不動産など提携先を広げ、相続税申告500件体制を支える開拓責任者を募集! ◎BtoCラインを拡大し総合資産プラットフォームへ進化させるべく、経営陣と並走し、成長戦略を牽引するポジション! 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

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- 年収500~1,000万円
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株式会社助太刀
【フレックスあり◎】3年で14倍成長の急拡大企業!累計約66億円の資金調達を実施!20万超の登録事業者が利用する国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームを運営するIPO準備中企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存の労務担当の一人が人事制度設計へ注力する予定のため 【業務内容】 <従業員管理対応> ◆入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続、処理 ◆人員管理、雇用契約管理 ◆産休育休等の休職者対応 <勤怠管理業務> ◆月次勤怠管理 ◆36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート ◆年次有給休暇取得モニタリング ◆勤怠関連のレポート作成、分析 <給与計算業務> ◆月次給与計算 ◆給与関連処理全般(住民税・年末調整等) <社会保険、労働保険業務> ◆資格取喪 ◆定時決定、随時改定、年度更新 ◆その他社保、労保手続全般(保険料免除、給付金申請等) <規程管理> ◆就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出等) <安全衛生管理> ◆健康管理全般(健診手配、管理等) ◆安全衛生管理、産業医対応 <労務企画> ◆人事労務に関連する制度の立案 ◆会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ◆その他、労務実務全般のディレクション 【やりがい】 弊社は事業規模だけでなく組織規模も大きくなっています。 急速に変化する市場・会社のなかで、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 活発かつスピーディに事業が展開されるため、難易度の高い案件も多く、非常にチャレンジングです。 幅広く高度な知識や経験が身につき、労務および人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 経営に近い部門で、事業を理解し、会社の意思決定に関与し、 IPOを目指す企業を引っ張っていくという貴重な経験ができます 【勤務時間補足】 ◆フレックスタイム制 ・標準勤務時間 10:00~19:00 ・コアタイム 10:00~15:00 └所定労働時間は所定労働日数×8時間。1ヶ月単位での労働時間を換算する └マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただけます ◆残業時間 全社の平均残業時間は月15時間程度です。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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グロースリンク税理士法人
【相続ビジネス開拓(マネージャー候補)】キャリアアップ支援体制が充実/相続税申告500件体制を支え、成長戦略を牽引◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 司法書士事務所・葬儀社・不動産・金融機関との提携営業を担い、相続税申告500件体制の基盤構築を推進していただきます。 単なる営業プレイヤーではなく、経営に近い立場で営業戦略を描くポジションです。 <具体的には> ◆提携営業:士業・不動産業界・金融機関などへの営業戦略立案と実行 ◆基盤構築:短期は士業・不動産、葬儀会社などの提携開拓、 中期は金融機関との包括提携を推進(全国出張あり) ◆将来展望:BtoC顧客層の拡大と、総合資産プラットフォームの実現に向けた構想実行 ◆経営陣と連携し、数字責任を持ち成果を可視化するマネジメント業務 【仕事の魅力】 ◎急成長中の税理士法人で金融・士業・不動産など提携先を広げ、相続税申告500件体制を支える開拓責任者を募集! ◎BtoCラインを拡大し総合資産プラットフォームへ進化させるべく、経営陣と並走し、成長戦略を牽引するポジション! 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し

- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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なかはら税理士事務所
【少数ならではの裁量権があります!】将来的な独立やキャリアアップも実現◎富裕層の個人事業主や外資系・上場企業まで幅広く経験ができる!4名の少数精鋭の事務所だからこそ若手から裁量をもった経験と提案力・経営視点を養える税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 ◎税務顧問業務 ◎記帳代行、決算申告 ◎その他税務事務、税務調査など 【組織体制】 税理士1名 税務会計スタッフ3名 【仕事の魅力】 弊所では、個人事業主や1人社長の法人などスモールな規模のお客様を中心に、税務顧問サービスを提供しています。 今後は上場やM&Aを目指すベンチャー・スタートアップ企業のクライアントも増えてくるため、規模の大きな仕事の経験もできます。 【企業の魅力】 所長が若手なので、親しみやすく風通しの良い職場雰囲気です。 所長による徹底サポートにより、業界未経験者でも短期間で顧問先を担当できる教育体制を用意しています。 担当業務の幅が広く、若くて勢いのある会計事務所の経営を間近で見ることができ、将来的にはクライアントからも頼られる人材に成長することができます。 【個人事務所だからこその成長環境!!】 個人事業主から上場企業・外資系企業まで多様なお客様を担当する中で、会計・税務の基礎力はもちろん、クラウド会計やオンライン面談など最新の業務スタイルも実践的に身につけられます。 また従業員数4名の少人数体制ならではの特徴として、若手のうちから裁量を持ち、お客様と直接向き合いながら経営課題に踏み込んだ提案や改善策に携わることができます。 そのため、幅広い実務経験とともに提案力・経営視点を養い、将来的な独立やキャリアアップにもつながる大きな成長が実現可能!! 中小企業をはじめ、大手様とのお付き合いもあり、一般的な個人事務所では体験できないような難易度の高い業務にも取り組めます。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
【子育て中の方必見!】リモートワーク可能/時差出勤可能/フレッックス制度あり/残業少なめ/忙しいママでもワークライフバランスを担保しながら、家族を大切にしながら仕事の両立ができる税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 ◎税務顧問業務 ◎記帳代行、決算申告 ◎その他税務事務、税務調査など 【組織体制】 税理士1名 税務会計スタッフ3名 【仕事の魅力】 弊所では、個人事業主や1人社長の法人などスモールな規模のお客様を中心に、税務顧問サービスを提供しています。 今後は上場やM&Aを目指すベンチャー・スタートアップ企業のクライアントも増えてくるため、規模の大きな仕事の経験もできます。 【企業の魅力】 所長が若手なので、親しみやすく風通しの良い職場雰囲気です。 所長による徹底サポートにより、業界未経験者でも短期間で顧問先を担当できる教育体制を用意しています。 担当業務の幅が広く、若くて勢いのある会計事務所の経営を間近で見ることができ、将来的にはクライアントからも頼られる人材に成長することができます。 【家庭との両立ができる、安心の働き方を提供!】 ◎フレックス・時短勤務相談可能! ◎リモートワークは業務に慣れてくれば週3日程度利用可能! ◎9時ー17時の7時間勤務! ライフスタイルに合わせてご勤務いただける環境です。 <残業時間> ※みなし残業20時間 ※業務の性質上、どうしても1月~3月は多少の残業が発生(繁忙期は30時間程度)しますが、それ以外の月はほとんど10時間未満です!!

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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なかはら税理士事務所
【資格取得を応援!】試験前1週間の試験休暇あり/実働7時間勤務で勉強時間も確保/リモートワークやフレックスなどの柔軟な働き方を取り入れながら、多様なお客様を担当し、幅広く経験ができる税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
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- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 【業務内容】 ◎税務顧問業務 ◎記帳代行、決算申告 ◎その他税務事務、税務調査など 【組織体制】 税理士1名 税務会計スタッフ3名 【仕事の魅力】 弊所では、個人事業主や1人社長の法人などスモールな規模のお客様を中心に、税務顧問サービスを提供しています。 今後は上場やM&Aを目指すベンチャー・スタートアップ企業のクライアントも増えてくるため、規模の大きな仕事の経験もできます。 【企業の魅力】 所長が若手なので、親しみやすく風通しの良い職場雰囲気です。 所長による徹底サポートにより、業界未経験者でも短期間で顧問先を担当できる教育体制を用意しています。 担当業務の幅が広く、若くて勢いのある会計事務所の経営を間近で見ることができ、将来的にはクライアントからも頼られる人材に成長することができます。 【働き方・働く環境】 フレックス・時短勤務相談可能! リモートワークは業務に慣れてくれば週3日程度利用可能! 9時ー17時の7時間勤務! ライフスタイルに合わせてご勤務いただけます! ※みなし残業20時間 ※実残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期30時間程度 【あなたの資格取得を応援!!】 ◎税理士資格取得を全面的に応援、通学がある日は基本的に間に合うように退勤可能 ◎試験の特別有給休暇やまとまった休暇取得などにも柔軟に対応 ※現スタッフは2025年の試験前1週間は休暇を取得した実績がございます!!! ◎専門学校費用の貸与 ◎大学院進学時の学費補助制度

- 給与
- 年収400~600万円
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- 東京都新宿区
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【経理】リモートワーク可能/売上収益の成長率は4年で約6.9倍!月に3万人以上のインバウンドが来店する麺屋「帆のる」を展開!流通やD2M事業も展開し、日本の誇る和食を世界中のムスリムに届けるIPO準備中企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 「日本の和食を世界へ」というビジョンのもと、ハラル市場で成長を続ける当社。 3年後の上場を目指し、飲食・流通・清掃・D2M事業と多角的に展開しています。 事業拡大を数字で支え、共に成長してくれる経理メンバーを募集します。 ビジョンに共感し、上場準備企業で一緒に働いてくれる仲間を募集しております。 【業務内容】 経理として以下の業務をお任せします。 上場準備関連の業務は、必須でお任せするわけではありません。 ご経験やスキル、希望を踏まえて業務範囲は調整します。 <日常経理業務> ◆日次・月次の仕訳業務(マネーフォワード使用、自動仕訳の修正・確認が中心) ◆売上・費用集計、債権債務管理 ◆各取引先への請求処理、入出金管理 ◆伝票処理、振込業務 <決算業務> ◆月次・四半期・年次決算 ◆決算書類の作成・分析 <上場準備業務(役員サポート)> ◆上場申請書類作成のサポート ◆予算管理業務 ◆業務フローの構築・改善提案 ◆監査法人対応(今後本格化予定) など 【身につくスキル・経験】 飲食・流通・D2Mなどと多角的な事業を経験することで、業種ごとの会計処理スキルに触れられます。 月次決算だけでなく、管理会計・原価計算・予算管理まで、上場企業基準のスキルを学べる機会があります。 上場準備業務では、監査法人対応、申請書類作成、内部統制構築など、貴重な経験を積める可能性もございます。 将来的には課長・部長といった幹部候補としてのキャリアも視野に入ります。 マレーシアに子会社があり、今後東南アジア展開も計画中のため、実力が伴えば海外子会社の財務に関わるチャンスもあります(英語力があれば尚可ですが、必須ではありません)。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJT研修を中心に、実務を通じてスキルを習得していただきます。 マネーフォワードの操作方法は動画・テキストの教育環境が公開されており、自分のペースで学習可能。過去の仕訳データも検索できるため、前例を参照しながら業務を進められます。 毎月、税理士・公認会計士の資格を持つ専門家2名がレビューに来社するため、プロの視点でフィードバックを受けられる環境です。 監査法人との対話も今後本格化し、より高いレベルの経理を学べる機会があります。 【組織体制】 CFO含め5名(うち1名は外部業務委託) ★年齢層:28歳(経験5年)、30代前半、40代 ★月次で税理士・公認会計士2名によるレビューあり 【求人・会社の魅力】 当社の経理は、単調ではありません。 飲食(国内外15店舗)・流通(世界15カ国輸出)清掃・D2M事業と、業種も会計処理も多岐にわたる環境になります。 仕訳の幅が広がり、管理会計・原価計算・予算管理まで、上場企業基準のスキルを学べる機会があります。 さらに、3年後の上場を目指す中で、株式公開準備業務にも携われる可能性があります。 監査法人対応、申請書類作成、業務フロー構築など「上場準備経験」という経理キャリアにおいて貴重な経験を積めるチャンスです。 会社の成長フェーズに立ち会い、仕組みづくりに関われる面白さがあります。 税理士・公認会計士が毎月レビューに来社するため、プロの視点でアドバイスを受けられる環境も整っています。 「この会計処理は上場基準で問題ないか?」「より効率的な業務フローは?」と、プロの視点でフィードバックを受けられます。 監査法人との対話も今後本格化するため、上場企業レベルの経理を実践的に学べる環境です。 マネーフォワードで効率化された日常業務だからこそ、「より高度な経理」に時間を使える。 残業はほとんどなく19時退社が基本、年休120日で、プライベートを犠牲にせず成長を目指せます。 あなたの希望や志向性次第では、上場準備業務に本格参画するチャンスもあります。 監査法人対応、申請書類作成、内部統制構築など、上場準備の実務経験を積む機会もございます。 管理会計・予算管理にも携わり、経営層に近いポジションで数字を見る視点を養えます。 そして頑張り次第では、課長・部長といった幹部候補へ。3部門(飲食・流通・清掃)の経理を統括する立場になる可能性もあります。 「経理としての幅を広げたい」あなたの成長を、サポートします。 【事業内容】 ◆Honolu ハラルレストラン事業 ◆DISTRIBUTE事業 ◆D2M(Direct to Muslim)事業 【働き方・働く環境】 ◆残業10時間程度(目安) 基本的に残業はほとんど発生しておらず、多くの社員が18時には退勤しています。 マネーフォワードで自動仕訳が作成されるため、修正・確認が中心。 ルーティン業務は効率化されています。 ◆リモートワーク相談可能 まずは出社して業務や職場環境に慣れていただきますが、業務環境上はリモート勤務も可能です。 事情によりリモート勤務を希望する日には相談OKです。 将来的には週2日程度のリモート勤務の導入も検討しています。 <勤務時間> 10時〜19時(実働8時間) ※通院や子どもの都合など、用事がある際には、柔軟に勤務時間を調整してOKとしています
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- 東京都港区
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【幅広い年代が活躍中】資格取得も全力でサポート!駅チカ1分×創業60年の安定基盤◎風通しの良い環境で、長く安心して働ける税理士法人
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- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【1】経営のプロフェッショナルへ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇活躍中の先輩の大半が未経験スタート。まずは簡単な入力業務からお任せします。マニュアルも完備しており、先輩が丁寧にフォローするのでご安心ください。 〇税理士試験休暇など、資格取得も応援します。 〇規模の大きい顧客も多いので、スキルに応じて難易度の高い業務にも挑戦できます。 〇黒字化支援、事業計画作成、事業承継スキーム構築、M&A、融資支援、補助金申請など、多岐にわたるサービスを提供しています。 【2】創業1954年。横浜に根差した安定基盤。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇単なる税務申告だけでなく、お客様の経営に深く寄り添い、長期的な成長を支援できるのが大きなやりがいです。様々な業種のお客様と関わる中で、生きた知識とスキルが身につきます。 〇近隣の金融機関との連携も強く、融資にも強いのが特徴です。 【3】働きやすさも、大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇年間休日は121日、完全週休2日制で、プライベートも充実できます。 〇年3回以上の食事会(費用は会社負担)や豊富な差し入れのお菓子など、社員同士の交流を大切にする温かい社風も自慢です。 〇税理士、社労士の有資格者、若手~中堅~ベテランまで幅広い年代がバランスよく在籍しています。 ※グループ計29名(税理士法人26名・社労士法人3名)/ 男女比 6:4 / 平均年齢 40歳 【4】新しいツールの積極的な活用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇近年の会計業界での技術革新に取り残されず、RPA、生成AI(Chatgpt、Gemini)、AI-OCRによる読み取り(Streamed、Aispect)などにも取り組んでいます。 〇社内ではデジタル化が進めています。 ・主要な顧客データや預かり資料は、電子データで保存 ・電子契約 ・社内の給与明細はWEB明細、年末調整はWEB対応 ・電子納税推進 <お任せする仕事内容> ■税務会計業務 ※これまでのご経験、スキルに応じて、法人・個人のお客様の対応をお任せします。 ・記帳代行、月次決算、各種税務申告書作成 ・月次監査 ・その他の税務関連業務 ・相続税、贈与税申告書作成 〇税務会計業務について ・主な会計ソフトとしてはMF、freee、Bizup発展会計を利用しています。 ・銀行口座、クレジットカードの連携や補助科目の整備により、効率的に分かりやすい試算表を作成できるように取り組んでいます。 ・個人別に担当法人を割り振りますが、所長、部長等が随時状況の確認をし、決算報告等は同席します。 ・税務申告書は、社内の決算チェック、総務チェックを経て、お客様にご報告します。 ・税務申告ソフトはTKCを利用しています。 ■経営支援業務 ※ご希望に応じて下記業務をお任せします。 ・経営支援(未来会計/MAS監査 ・・・経営計画作成、予実会議、経営計画発表会など) ・バックオフィス効率化支援(MFを中心としたDX推進) ・M&A、事業継承 ・社会福祉法人(幼稚園、保育所)/公益法人会計 ・各種補助金申請 等 〇未来会計業務について ・半日かけて、経営者とマンツーマンで中期経営計画を作成する中で、税務監査では聞くことのできない様々な思いをお聞きできます。 ・中期計画作成後は、単年度計画を作成し、毎月の予実会議でモニタリングします。 ・担当企業の一員として、ともに成長を実感できる魅力的な業務です。 〇事業承継支援について ・経営者のご希望をお聞きしながら、親族内承継、従業員承継、M&A、廃業のすべての視点から検討します。 ・社内で承継する場合は、株価評価、株価対策、投資育成の導入、持株会の組成など多様な施策を説明します。 ・社長の相続も含めたトータルでの提案を心がけています。 〇M&Aについて ・社内での事業承継が難しい場合は、M&Aを検討します。 ・マッチングには、Batonzに掲載する他、規模の大きい案件については、M&Aセンターなどの仲介会社と連携します。 ・お客様が取引先を引く継ぐ(買い手)ケースは、財務DD、譲渡契約書作成、登記書類作成などの支援をします。 ・紹介等で財務DDのみを実施することもあります。

- 給与
- 年収490~840万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区東町
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号28094)
【財務担当】財務に興味がある若手経理職必見!/売上高100億円を突破し、前年比190%超の成長率!働きやすい環境◎不動産事業を中核としつつ、多岐にわたる事業を展開している総合デベロッパー
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 不動産のゼネラリストとして物件開発から賃貸管理・資産運用まで一貫したサービスを提供している当社にて、財務業務をお任せします。 会社の更なる成長・事業拡大の肝となるポジションです。 <業務詳細> ◆財務:資金繰り管理、金融機関に提出するための資料作成 ◆銀行振り込み業務 ◆預金管理 ◆経営管理業務:グループ会社管理業務のサポート等 ◆財務データ分析、集計、経営分析業務 【ご入社後について】 ご入社後はこれまでのご経験・スキルを考慮し、上記業務から少しずつ業務をお任せしていきます。 財務部には部長1名、30代のメンバー1名在籍しており、ご入社後はまず既存メンバーからサポートさせてただきつつ、業務をお任せいたします。 経理財務経験が1〜2年ほどの方も、入社後は財務の実務を通じて着実にスキルを伸ばし、将来的には財務分析・経営分析といった戦略的な分野に携わるチャンスがあります。 【組織体制】 財務経理部は4名体制となっており、部長(50代男性)、メンバー3名(40代女性、30代男性、20代女性)で業務を行っております。 【企業の魅力】 ◎弊社は、東京・恵比寿を中心とした不動産総合グループ企業で、不動産売買/開発/投資やホテル事業、飲食事業、福祉事業など様々な事業展開をしております。 ◎特に、不動産を蘇らせ、洗練された資産へと生まれ変わらせるリファイニング・リノベーションをメインに、プロパティマネジメントなど幅広く不動産事業を手掛けおります。 ※リファイニング・リノベーション・・従来のリフォームやリノベーションと⼤きく異なり、建物そのものを構造レベルから⾒直すことで、外観や共⽤部を含むデザインや設備を⼀新、また耐震性についても、見直しを行い建物の⻑寿命化を図ること 【働き方・働く環境】 「プライベートを充実させることで仕事を充実させられる」といった社長の想いがあり、年間休日125日・土日祝休みと働きやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、事前に相談すれば柔軟に調整が可能。温かみがある中でもメリハリをしっかりとつけて働ける社風があります。 「やってみたい」という気持ちを大切にし、未経験の業務でも前向きにチャレンジできる環境があることです。 部署間の垣根がなく、他部署の提案やアイデアも積極的に取り入れる風通しの良い社風が根付いています。 組織はまだコンパクトながらも、課題に対して皆で協力しながら解決していく“チーム感”のある雰囲気が特徴です。学歴や年次に関係なく、一人ひとりの意欲や成果をしっかりと評価する文化があります。
- 給与
- 年収372~540万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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MOON-X株式会社
【主計部_経理】フルフレックス/リモートワーク週4日/総額76.4億円の資金調達を実施!M&Aが加速し業務幅が拡大!グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 M&A・海外展開・新規事業が加速する中、財務・税務業務への対応負荷が高まっており、税理士法人に任せるだけでなく社内で対応ができる体制をつくることで機動的かつリスク管理を伴った経営支援体制を構築するため、新しくメンバーを募集します。 【業務内容】 国内外のM&A・新規事業の展開を支える実務・戦略立案(主に連結決算・開示を中心に担当)を担っていただくポジションです。 経営管理統括部(主計部)に所属し、MOON-Xグループの事業拡大・変化に柔軟に対応できる体制基盤を一緒に構築・運用いただける方を求めています。 【組織体制】 現在は主計部部長1名のみで対応しています。まずは業務を分担し進める想定です。 ※現在、経理部門全体は11名(部長1名・マネージャー2名・メンバー4名・派遣社員4名)の体制で、 総合商社や化学メーカーなどの大手企業など幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。 <具体的な仕事内容> ◆連結決算・開示業務 ◆J-SOX対応 ◆監査法人/証券会社対応 ◆金商法/会社法/税法に照らした会計処理 ◆M&Aに関連する業務(株価算定やPPAに関わるものも含む) ◆国際税務対応 ◆法人税、消費税の申告書レビュー(作成は外部委託) ◆国内外グループ会社間の取引に係る移転価格対応・税務リスク検討 ◆M&Aに伴う税務デューデリジェンス(DD)およびPMI支援(税務面での統合対応) ◆新規事業・契約・取引スキーム等に対する社内税務相談対応 ◆M&A後のPPA(取得原価配分)対応 ◆グループ税務対応のアップデート(税理士法人との連携、レビュー体制の整備、税務リスクの可視化・管理) ◆必要に応じて、会計処理(税効果会計・仕訳設計・監査法人との論点整理)への支援も実施 ◆付随する監査法人/証券会社の対応 【組織体制】 現在は主計部部長1名のみで対応 【仕事の魅力】 ◎多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験が積める ◎スピード感のある環境でデューデリジェンスや企業価値算定の経験ができる ◎IPO準備に関わり経験を積むことで自身の市場価値を高められる 【企業について】 MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。 ブランド事業では、共創型M&A(※)を通じポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。 子育てへの共感から生まれたベビー&マタニティブランド「ケラッタ」、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す「ヒツジのいらない枕」、猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」など、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。 またグローバルにも展開しており、グループ内に海外事業会社が3社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。 (※)共創型M&Aとは「どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す」MOON-Xが提唱するM&Aのアプローチです。 <M&A> 直近3年間で当社が手がけたM&A件数は9件。2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。 ※直近3年=2022年~2024年リリースベース <取扱ブランド例> ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful) など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 【事業内容】 ◆ブランド事業:共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ◆コンサルティング事業:多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業 ■ MOON-Xについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ MOON-X株式会社は、「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。 ブランド事業では、共創型M&A(※)を通じポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え入れ、MOON-Xが持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指しています。子育てへの共感から生まれたベビー&マタニティブランド「ケラッタ」、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す「ヒツジのいらない枕」、猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」など、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。 またグローバルにも展開しており、グループ内に海外事業会社が3社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。 (※)共創型M&Aとは「どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す」MOON-Xが提唱するM&Aのアプローチです。 ▼M&A 直近3年間で当社が手がけたM&A件数は9件。2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。 ※直近3年=2022年~2024年リリースベース ▼資金調達 シリーズC総額76.4億円で調達完了 。 https://www.moon-x.com/press-release/3zCjRX23 ▼MOON-Xグループnote MOON-Xってどんな会社? https://note.com/moonx/n/nacd98e8020d7?magazine_key=m9e6061bdf742 複数ブランドの飛躍を支える、グループ横断組織の全貌 https://note.com/moonx/n/n6e733d4faddb 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30、休憩60分) 働き方はリモートワーク中心です。業務により出社(東京・品川)があります
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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KPS税理士法人
【スキルアップ×働きやすさ◎】企業会計・相続など多彩な実務でスキルアップ!努力がしっかり待遇に反映!外勤・内勤選べる&離職率が低いアットホームな税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための人材募集! 【業務内容】 ◆仕訳・入力 ◆決算・申告書作成 ◆巡回監査 ◆各種相談対応 【企業の魅力】 何事にも『自由度が高い』税理士事務所です。 お客様ファーストという考え方をしっかり持っていれば 仕事の進め方などは極めて自由。 「こうしなければならない」という縛りは一切なく 自由度高く、仕事を進めていけます。 【組織体制】 現在、税務会計スタッフは15名。 20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 平均勤続年数が10年以上で 当法人に長く在籍する方が多数!

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷
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MOON-X株式会社
【経理担当者】フルフレックス/週3以上リモートワーク可能/総額76.4億円の資金調達を実施!共創型M&Aを通じてブランドの価値の最大化を実現!グローバル展開×テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開するIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 急成長している中、業務量増加による新規募集です。 【業務内容】 MOON-Xグループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務を中心にご担当いただきます。 日々成長を遂げるスタートアップの現場において、主体的に経理部の部長やマネージャーへの提案や改善案の発信、派遣スタッフのマネジメントなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。 経理部門のメンバーと連携しながら、幅広い経理業務にチャレンジできる環境です。 下記のような月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 <具体的な仕事内容> ◆グループ会社の月次決算業務全般 ◆月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務 ◆経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ◆子会社経理のサポート、月次決算、年次決算 ◆その他(経理・財務の業務全般や連結決算) ※補足:作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています 「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています! 【組織体制】 現在、経理部門は11名(部長1名・マネージャー2名・メンバー4名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業など幅広い経験を積んだ社員が在籍しています。 ※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 <経理チームの業務スタイル> ◆子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています ◆確認等があればクイックにSlackのハドルやGoogle Meet・ZOOMをしています ◆日々の業務など、必要に応じてフレキシブルに出社しています ◆難しい課題が発生した際も、会社や事業全体に貢献できるように向き合うチームです 【仕事の魅力】 ◎日々進化する企業と共に自身のキャリアも急成長させることができる ◎ルーティンワークに縛られず組織の成長に必要な業務に向き合うことができる ◎経理経験豊富な社員たちと切磋琢磨し、さらなるスキルと経験値のUPが目指せる ◎事業拡大フェーズのなか、管理部の体制強化フェーズに関わることができる ◎フレックス&ハイブリッド型のリモート勤務で、ライフワークを維持できる 【入社後のキャリアパス】 ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める環境の中で、プロフェッショナルでもジェネラリストでも本人の思考を尊重したキャリアアップが可能です。 【企業について】 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 <取扱ブランド例> ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful) など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 【事業内容】 ◆ブランド事業:共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。 ※共創型M&Aとは、従来のM&Aとは違って、ジョイン後、グループ会社と本社が持っているリソース、ノウハウ、経営管理支援で、各ブランドの売上を10倍以上アップさせることをミッションとしています。 ◆コンサルティング事業:多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、ブランド成長への最適解をご提案する事業 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30、休憩60分) リモートワーク中心の業務スタイルですが、MTGなど必要に応じて出社をお願いします。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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