掲載終了日：2025/11/4
【経理】日新電機（住友電工グループ）の100％子会社！売上高は280億円超！福利厚生充実◎世界におけるトップメーカーとして、装置・技術・サービスを通じ、 様々なソリューションを提供している企業
年収 526〜817 万円
京都府京都市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
＜資金管理＞
◆キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成
◆売掛債権の回収管理
◆外国為替管理（為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り）
◆支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り
＜固定資産管理＞
◆設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告
＜決算業務＞
◆月次決算取りまとめ
◆親会社向け連結決算資料の作成
【キャリアパス】
親会社としての海外子会社との連結、実際の親会社（日新電機）への連結などあらゆる経理業務が経験が可能です。
【組織体制】
5名／30代～50代までの社員が在籍
※全社の平均勤続年数は15.2年（2023年３月時点）
【企業の魅力】
当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。
2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。
日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さ（11年連続3年以内の離職率0％）など、安心して業務に打ち込める環境が整っています。
【働き方・働く環境】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜就業時間補足＞
※平均時間外：18.9時間/月（組合員平均・2023年度）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変更はありません。
- ポジション
- 経理
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ◆経理業務の実務経験 ◆修繕費と資本的支出、交際費、インボイス制度等に関する実務レベルの知識及び経験を有すること（税務知識に基づき、社内他部門に対してそれらの指導や是正が行えること） ◆日商簿記 2 級レベル以上の知識（但し資格自体は不問） ◆PC スキル（Excel（表計算・関数）vlookup関数とピボットテーブルを扱えることが望ましい）
- 語学力
- 【歓迎条件】 英検２級レベル以上の英語力（TOEIC(R)テスト550～600点程度以上、但し資格自体は不問）
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：08:30〜17:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：09:30〜15:00
- 所定労働時間
- ：7.5時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：07:30〜09:30
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜18:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 264,000〜393,000円年収 5,260,000〜8,170,000円
＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～393,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 264,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（大卒一般社員） 入社8年目577万円、入社13年目654万円、18年目753万円 ※基本給+役職手当+残業代(月20時間)+賞与(過去実績に基づく平均額）による試算額 ※賞与(年２回)は業績連動制のため変動あり ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都府京都市西九条東比永城町75 GRAND KYOTO 4F（最寄り駅：東寺駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年間休日日数128日 長期連休：ＧＷ、夏期、盆、年末年始 休暇等：年次有給／慶弔／誕生日／ゆとり／産前産後／配偶者出産／介護 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 平均有休取得：13.5日（2023年度）
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者・子女等 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：日新電機グループ企業年金基金 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT、階層別研修 ◆通信教育受講料補助（修了時全額会社負担） ◆語学学習費支援（検定料会社負担、語学学校授業料補助等） ＜その他補足＞ ◆在宅勤務制度（週2日まで可） ◆福利厚生代行企業メニュー利用可 ◆財形貯蓄 ◆グループ保険 ◆共済会 ◆食堂 ◆健康づくり支援（健保カフェテリアプラン） ◆独身者用社宅（通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後） ◆有家族者用社宅（自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合） ◆単身赴任者用社宅（有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合） ◆単身赴任者帰省手当 ◆家賃補助（賃貸居住者に40歳まで月額5,000円～25,000円） ◆労働組合あり ◆入社時転居者の運送費補助あり（実費の80％：上限額あり）
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 日新イオン機器株式会社
- 求人番号
- 28128
企業情報
- 企業名
- 日新イオン機器株式会社
- 事業内容
- 主に半導体およびフラットパネルディスプレイ（FPD）製造用イオン注入装置の設計・開発、製造、販売、保守です。同社は、スマートフォンなどの高精細ディスプレイ製造に不可欠なイオン注入装置で世界シェア100%を誇り、「イオンビーム事業（装置事業）」と「カスタマーサービス」、さらに**「イオン注入サービス」**を提供しています。
- 本社所在地名
- 京都市南区西九条東比永城町75
- 代表者
- 長井宣夫
- 設立
- 1999/4/1
- 資本金
- 1,500,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- 金属製品
- 従業員数
- 323人
