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【社労士】経験者募集◆月給32～35万円以上+インセンティブ◆人事労務コンサルタント◆年間休日125日

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
服装自由
転勤なし
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い人材を募集いたします。＜ハートランド社会保険労務士法人5つの特徴＞ ◆努力と成果に報いる給与体系業界トップクラスのインセンティブ制度で、個人の努力と成果に報いる給与体系を実現しています。ハートランドで長く働き続けることができるように給与制度やフレックスタイム制度など環境を整備しています。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風お客様から理不尽な対応を求められたり、助成金の不正申請を求められた場合は毅然とした態度でお断りしています。さらに、年間顧客単価の平均は約60万円となっており、「安価で多くのサービスを求めるお客様で疲弊する」ということはありません。 ◆人事労務のプロとしてお客さまと伴走する私たちは『ヒトの価値を高める経営パートナー』で在りたいと願っています。また、お客様と二人三脚で会社を成長させていくこの仕事を誇りに思っています。労務のアウトソース業務に留まることなく、組織の成長段階に合わせて、お客様とともに成長し、そこで働く人の価値を高めるためのサービスを提供していきます。 ◆専任トレーナーによる充実の人材育成新人スタッフには「教育担当」が選任され、独り立ちするまで徹底的にサポートします。具体的には、幅広い経験と知見の蓄積ができるよう、成長のステップを示したロードマップを創り、それに則った人材育成を実施中です。また、お客様を担当するまでには、徹底的に社内でロープレを実施しています。そこで、知識に加えて、コミュニケーションや立ち居振る舞いなどのソフトスキルを磨けるのも弊社の特徴のひとつです。その他、社内でもジャンルごとに勉強会を開催するなど、スキルアップしたい方が思う存分学べる環境があります。 ◆メンバー全員が切磋琢磨できる風土日報をもとにメンバー間でエールを送り合うなど、チーム内のコミュニケーションがたくさん生まれ、相談がしやすい環境を整えています。タスクも社内で一元管理することで、リーダーが進捗を確認し、課題があればサポートできる体制となっています。働くことが自分自身の成長に繋がり、『毎日、仕事に来るのが楽しみ』と胸を張って言える組織を目指しています。＜グループ企業CM＞ ※全国放送中 https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ＜取材YouTube＞ ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、ハートランド社労士法人について取材していただきました。 https://youtu.be/PISjhhbKz3Y ＜主な業務＞・労務リスクの軽減のための改善提案・クライアントの労務トラブルの相談対応・就業規則の制定・改正・各種助成金の提案・申請・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用）・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）・電話・チャットでのお客様対応・行政の調査対応、等＜顧問先について＞創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。＜顧問先の割り振り＞知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。＜基本的なキャリアステップ＞（1）アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。（2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。（3）年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。（4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合 ◆入社1年目（年収500万円前後）・担当顧問20〜25件前後。・従業員30名未満の法人をメインで担当。・許認可案件や助成金申請もメインで行う。・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆入社3年目（年収900万円前後）・担当顧問25〜30件前後。・人事労務コンサル業務を担当。・チーム長やその補佐などを担当。・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,000万円以上）・担当顧問30〜40件前後。・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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EY税理士法人

【移転価格アドバイザリー】7時間勤務！年間休日124日！多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを提供する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
残業代全額支給
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
シニア歓迎
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
研修充実
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
時短勤務あり
女性活躍
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ◆グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ◆移転価格リスク分析評価 ◆移転価格文書化・移転価格税務調査の対応支援 ◆事前確認（APA）の取得支援 ◆金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス ◆M＆Aに関する移転価格デューデリジェンス ◆プロジェクトチームのマネジメント　ほか【仕事の魅力】 ◆ダイバーシティーを推進しており、職歴、専門分野、性別、国籍、文化等問わず、多様なメンバーで構成されています。 ◆知的好奇心が旺盛で、チャレンジングな環境で自分を高めたいメンバーが多いため、切磋琢磨しながら知識やスキルに磨きをかけることができる環境です。 ◆日常的に海外とのやりとりが多く、国際的な業務環境で働くことができます。【企業の魅力】 ◆EY税理士法人（EY Tax）は税務の最前線を行くプロフェッショナルファームです。メンバーとなられた方々が持てる資質や能力を最大限に高め、個性を発揮しながら社会に価値を提供していけるよう、人材育成には特に力を入れています。分野別・職階別に必要な力を培うことのできる研修や、継続的なスキル向上に役立つ社内資格認定制度「EY Badges」、eラーニングなど、幅広い学習機会を用意して一人ひとりのキャリア形成を支援しています。【働き方・働く環境】 ◆EY税理士法人（EY Tax）がDE&Iを推進しているのは、変化への対応力を磨き上げ持続的な成長を果たすためです。加速度的に変化する現代にあっては、異なる価値観を一方的に排除するのではなく、多様な価値観を認め合うことが新たな領域を切り拓くための大きな鍵となります。短期的な利益を追求するというより、Diversity、Equity、Inclusivenessを兼ね備えることでより競争力の高い組織となり、中長期的な利益を確保し続けるビジネスモデルを確立できると考えています。【選考フロー】 ◆書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 ※状況により変更になる場合あり

給与: 年収450~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21444）

【総務法務マネージャー】残業なし！創業155年／紡績業から投資銀行業、エネルギー事業と時代の変化に適応し柔軟かつ多角的な経営で成長する、売上高250億円の東証スタンダード上場企業

上場企業
経験者優遇
退職金制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
服装自由
残業少なめ
女性活躍
閑散期定時退社
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】増員のため【業務内容】 ◆株主総会および取締役会の事務局業務 ◆株式、新株予約権、社債等に関する事務業務 ◆固定資産、事務用消耗品･機器、什器・備品等の購入、修繕、売却、賃貸借、リースに関する業務 ◆規程類の制定、改廃、管理に関する業務 ◆持株会に関する業務 ◆稟議書、申請書等重要文書に関する業務 ◆商業登記、登録事務に関する業務 ◆契約書等の文書保管に関する業務 ◆印章管理に関する業務 ◆オフィスの保守・警備に関する業務【組織構成】総務部長（執行役員）：1名【企業の魅力】〇当社は1868年に漁網焦点として創業され、20世紀には産業革命が起こったことをきっかけに紡績事業へ移行させ、漁網の大量生産体制を構築した。1949年には上場を果たすなど歴史の長い会社である。現在の投資銀行行には、2001年から参入し、現在は国内に限らず海外の事業にも投資を行っております。〇グループ企業はそれぞれ金融やブランド事業、クリーンエネルギー事業など様々な事業に展開しており、各事業の個性や強みに光を当てながら、グループ会社の連携を図り、シナジーを生み出すホールディング経営を行ってまいります。【働く環境】・残業はほとんど発生しないのでプライベートとの両立も可能です！・リモートワークも部長の方も週2回は最低でも使用されている状況です！

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21443）

【財務経理】マネージャー候補募集！歯科医療に携わる方々にとっての「フルサービス歯科ディーラー」を目指す企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 ■現預金管理 ■売掛金/買掛金管理 ■資金繰り管理 ■仕訳伝票の起票(会計ソフト：勘定奉行) ■税務ベースでの月次/年次決算業務 ■業務プロセス改善とシステム導入等【仕事の魅力】入社後は経理実務の把握に向けOJTが中心となっており、期間は3～4ヶ月を予定しております。 3～4ヶ月経過後には、部内マネジメント業務を中心に行っていただきます。部内マネージャーとして現場の取り纏め(入力内容のチェックや親会社への報告等)を行っていただきます。またグループ会社への横断的な経理指導もお任せいたします。【企業の魅力】 ●当社について/歯科業界マーケット市場に関して当社は歯科医療器材の販売、歯科医開業支援、セミナー主催など歯科医師、他歯科医療のプロを支えるトータルサポートプロフェッショナルとして、最先端の歯科医療機器から歯科材料まで幅広い歯科医院のご要望に迅速に応えてきました。 2016年からは世界的に知名度を持つヘンリー社シャインジャパン（全米上位500社「フォーチュン500」にランクインする歯科向け医療関連製品の製造・販売で世界最大手の米国ヘンリーシャイン社と、日本における歯科医療業界最大手商社の株式会社モリタが、50%ずつ出資して2016年に事業を開始した合弁企業/連結ベースで売上高約160億円の規模）グループに属しています。今後も最高品質のサービスをすべての顧客に提供し、日本の歯科医療に貢献することを目指しております。まさに当社は現在事業成長の過渡期にあり、だからこそ当社の成長を第一線で一緒にけん引いただける方とお会いできることを楽しみにしています。既存のマーケットに一石を投じることにわくわくを感じていただける方からのご応募をお待ちしております。【働き方・働く環境】福利厚生として、リフレッシュ休暇(5年勤続で5日間の有休を追加で付与)を導入しています。心身の疲労を十分に回復させること、長期休暇を取る事でリフレッシュし新たな気持ちで仕事を始めることができることを目的として導入いたしました。

給与: 年収550~750万円

勤務地: 栃木県宇都宮市

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【税務スタッフ】年間休日125日！淀屋橋駅近の好立地！幅広い企業のバックオフィス業務全般を受託し、財務コンサルティングも行っている事業会社

学歴不問
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
離職率5％未満
リモートワーク可能
閑散期定時退社
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆代表者が兼任している会計事務所にて、業容拡大に伴う増員募集となります！【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆各種税務申告書作成 ◆巡回業務 ◆確定申告業務 ◆相続対策【組織体制】 ◆スタッフ：11名 └パートタイマー：2名 ◆男女比：男性8名、女性3名【資格保有者数】 ◆公認会計士：3名在籍【仕事の魅力】 ◆個々の生活リズムに応じた業務時間で働いて頂けます。 ◆各取引先様のバックオフィス業務全般を受託し、より本業へ注力頂けるよう、財務コンサルティングも含め総体的にサポートしていく会社です。 ◆様々な業界のクライアントがおりますので、幅広く経験ができますし、相続案件もありますので、様々な経験を積むことが出来ます！【企業の魅力】 ◆スタートアップ期の企業から数十年の歴史を持つ企業まで幅広い層の相手先と取引をしております。 ◆弊社では公認会計士が３名常勤しており、ご希望に応じて財務全般に関わる業務をご経験頂けます。 ◆会社とともに成長されたいとのご希望をお持ちの方には、是非、当社へご応募されることをお待ちしております。【働き方・働く環境】 ◆状況に応じて在宅勤務も相談可能でございます。 ◆年間休日125日！

給与: 年収400~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区北浜

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21441）

【法務】フレックス制度あり／経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞！SONYグループ発の「AIコンサルティング」で6年連続増収増益！売上高242億円のプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
ベンチャー企業
女性活躍
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 2022年4月には東証プライム市場に市場変更し、2021年6月には経産省・東証からDXグランプリ銘柄を受賞。益々事業の幅を拡大し、さらなる成長を加速する上で、タイムリーな経営改善の提言を行うため、経理財務/管理会計スタッフの機能強化が不可欠となっているため。【業務内容】法務室の管理職として、主に以下の業務をマネジメントしながら担当いただきます。 ◆契約レビュー・スキーム・審査・交渉・締結 ◆契約のレビュー・スキーム検討交渉等 ◆契約書フォーマットの作成・管理・運用 ◆会社法・金商法等に対応するための体制の整備・運用 ◆株主総会・取締役会等の機関運営における法務面での対応 ◆ファイナンス領域における法務面での対応 ◆監査法人、上場準備における主幹事証券等との対応における法務面での対応 ◆リスク・コンプライアンス体制の構築 ◆社内規程などの内部統制の構築(経理部門等と共同) ◆法務部門の組織づくり及びチームマネジメント ◆外部委託先管理 ◆利益相反管理 ◆接待贈答管理 ◆個人情報保護プログラムの統括 ◆顧客・取引先属性チェック業務統括 ◆外部リソース(弁護士等)への依頼、協議等 ◆法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ◆弁護士などの専門家との折衝 ◆法務部門のメンバー育成及びマネジメント ◆その他、企業法務業務全般 ◆調印済み書類整理・管理 ◆事業活動に関連する法令調査、助言、指導【仕事の魅力】働き方の多様化に伴い、同社では2019年7月より、フレックス制とリモートワーク制が新たに導入されました。自分の色や裁量を大いに発揮できる環境なのもポイントです。【企業の魅力】 20～30代の若手が中心の会社で、社員一人ひとりのエネルギーや夢を形にするため、社内では自主性や自発性を大切にしています。 2014年に設立され、なによりも顧客のことを考え、高い顧客満足を実現することをミッションとしています。また、2019年6月よりSREホールディングスに社名変更となり、今後は不動産事業のみならず、AI・IT事業を中核とし、まだ世の中にない新たな価値を創出していきます【働き方・働く環境】 ■働き方年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）と働きやすい環境が整っています。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21440）

【人事】人事未経験OK！マーケティングをサポートする自社サービス等展開するベンチャー企業

未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
残業少なめ
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社の人事として採用業務をご担当頂きます。エンジニア、企画職、営業職、バックオフィスポジションなど様々な採用を予定しており、一緒に働いて頂ける方を募集しております。【職務詳細】 ◆中途採用における施策立案～実行（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など） ◆エンジニア・派遣採用業務 ◆各部署との採用ニーズすり合わせ ◆派遣・SESの勤怠管理 ◆事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）【当ポジションの魅力】当社の中途採用を全てお任せします。現在も成長フェーズの当社では、幅広い職種知識、採用手法検討など採用におけるスキルを身に付けることができます。現在人事部3名にて業務を行っており、今後新サービスのリリースに伴いさらに採用活動を強化していきます。また事業として、自社開発でモバイルアプリの開発を進めているため、エンジニア領域の採用、知見を身に付けることができます。実際に現在ご就業されている方も、エンジニア領域の採用は初めてであり、新しいことへの挑戦にポジティブな組織風土があります。【働き方、福利厚生】 ◆自社開発100％のため残業も15h以内に抑えられております。 ◆育休・産休取得実績有。女性でも安心して働けます。 ◆住宅手当有 ◆現在は基本出社にて就業しております。【ポジションの魅力】（1）経営に最も近いポジションで事業の企画立案、経営企画に携わることができます。企画段階からローンチまでのフェーズに携わることができます。（2）技術力高いエンジニアと新規サービスの立案に携われます。（3）積極的に挑戦している方を応援する社風なので、新しいことに挑戦できる環境です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21439）

【税務スタッフ】ニーズが高まる相続担当募集！7時間勤務、フレックス・リモート制度完備、精鋭の公認会計士・税理士が在籍、質の高い会計コンサルティングを提供している税理士法人

第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のための増員募集【業務内容】 ◆新規顧客獲得に向けた営業活動 ◆月次訪問（訪問準備作業を含む） ◆申告業務（法人税、消費税など） ◆相続業務【使用会計ソフト】 □会計王 □freee □マネーフォワード【組織体制】代表＆スタッフ計10名 ※平均年齢40前半【企業の魅力】 99パーセント法人のお客様で業種さまざまです。また、上場準備中、上場企業のクライアント様もいるため幅広い経験が積めます。【働き方・働く環境】 ◆9時～17時が基本ですが、フルフレックスのため自身の生活に合わせた働き方を選択していただきます ◆個人の確定申告がほぼないため、閑散期、繫忙期が特にありません。残業時間は平均20時間です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21438）

【経理担当】役職候補/残業月平均10時間程度/年間休日125日/東証スタンダード上場/自己資本比率70％の安定性のある事業会社

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】＜お任せする仕事内容＞ ◆会計データの入力業務 ◆試算表、B／S、P／Lの作成業務 ◆予算管理、物件費、人件費管理 ◆月次決算、年次決算業務 ◆固定資産の計上及び管理業務 ◆業務改善（購買業務や営業事務業務の合理化）＜入社後は・・・＞経理業務を中心にお任せします。その後2～3年間は当社を知ってもらうためにも幅広いバックオフィス業務をお任せします。将来的には経理・財務面の知識を活かした、業務改善や業務推進にも携わっていただくことが可能です。＜当社で働く魅力＞当社は、120年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。生薬研究から生まれた健康食品や医薬品、革新的なシームレスカプセル技術など、多岐にわたる製品開発を行なっています。自己資本比率70％の安定性と、セルフメディケーションブランド「メディケア」シリーズの成長性が魅力です。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 大阪府大阪府大阪市中央区

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BIPROGY株式会社

【税務経理】フルリモート・フレックス制度あり！ICT技術を中心に企業のDX化を支援し、2030年までに企業価値1兆円を目指す売上高3,700億円のプライム上場企業

退職金制度あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルリモート可能
リモートワーク可能
転勤なし
服装自由
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
上場企業
オンライン面接あり
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】業績好調による人員強化のための募集【業務内容】税務およびグループ会社の経理担当をご担当いただきます。税務担当として、以下の職務の一部をお任せします。 ◆税務申告書等の作成、提出（法人税・法人住民税・事業税・消費税・固定資産税・事業所税など） ◆有価証券報告書等開示資料の作成（税効果会計など、税金関連部分） ◆グループ通算税制のとりまとめ ◆国際税務関連の対応（タックスヘイブン対策税制、移転価格関連届出事項等） ◆税務調査立ち合い ◆ビジネスに係る税務面の支援【組織体制】経理部・決算室チーム・税務・グループ経理室　┗リーダー：1名　┗スタッフ：4名【仕事の魅力】 ◆税務のスペシャリストを目指されている場合は、当社税務担当として申告・納税だけでなく税制適用の検討や、ビジネス支援などの幅広い業務を経験できます。 ◆また将来的に税務以外にも携わっていきたい方の場合であっても、キャリアについては、親会社の財務・経理部門において、幅広い選択肢から業務経験を積むことが可能です。経理部であれば、連結決算にも関わっていただき、東証プライム上場企業の経理業務一通りの経験を積むことも可能です。財務部、営業経理部とのローテーションでより幅広く経験を積むことも可能です。【企業の魅力】 BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◇基本リモートワークになるため、フルリモートに近い環境で終業することができます。 ◇フレックスタイム制も導入しており、コアタイム10:30～15:00で自由にご調整いただけます。 ◇20代から50代まで幅広い層が在籍しており、お互いに協力し合って業務を進めております。

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都江東区

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トクティー株式会社

【経理】外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 tokuty及びグループ会社（外国人人材派遣）の経理に関する業務全般を幅広く実施頂きます。 ◆月次決算、年次決算などを含めた経理業務（メイン） ◆将来的なIPOに向けた準備 ◆経理も含めた管理部門全体の仕組み構築【組織体制】総務担当者1名人事総務担当者1名【仕事の魅力】 ■経理のご経験だけではなく、総務のご経験（ビザ申請など）を行うことができるので、業務の幅が広がる環境です。 ■他に2名いらっしゃるバックオフィス担当の方々からOJTの形で教えていただきながら経験を積むことができる。 ■スタートアップメンバーの1人として、大きな裁量をもってして、自ら考え、業務をデザイン頂きます。圧倒的な成長が約束された環境です。【企業の魅力】 ■特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームを運営しており、企業はが求人を掲載することで、海外の人材紹介会社から候補者を紹介してもらえます。これにより、企業は、自社で海外の人材を探す手間やコストを削減できます。 ■まだ創業間もない企業ですが、すでに数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。今後も、特定技能人材の採用を支援する事業として、さらなる成長が期待されています。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都港区

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サウンドウェーブイノベーション株式会社

【経理管理マネージャー】早期アルツハイマー型認知症の方への治療機材を作成する医療機器製造会社！日本の未来を救う会社で会社っ式ｚ年タイの最適化や事業成長を支えるバックオフィスの構築および運営をお任せします

残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
基本定時退社
残業少なめ
面接1回のみ
代表面談
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
急募求人
シニア歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織拡大による増員募集【業務内容】＜ミッション＞ ◆会社組織全体の最適化、コーポレートガバナンスの構築及び運営 ◆事業成長を支えるバックオフィスの構築及び運営＜具体的に従事する業務＞ ◆コーポレート部門の管理統括 ◆エクイティファイナンス ◆事業計画・資本政策の立案、管理 ◆株主総会、取締役会運営(経営層へのレポーティング) ◆経理・財務業務の統括 ◆法務業務（特に契約関係のリーガルチェック） ◆将来的なIPO準備 ◆その他、経理、人事、総務、社内ITシステムの管掌 ◆その他バックオフィス全般の業務【仕事、企業の魅力】弊社は2020年4月設立の東北大学発ベンチャー企業です。低出力パルス波超音波（LIPUS）で微小循環不全を治療する低侵襲の治療プラットフォーム技術を開発。軽度認知症や重症狭心症、不整脈等の治療に革新的な変革をもたらす医療機器の社会実装を目指しております。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：9:00-18:00 ◆フレックスタイム（コアタイム11:00～16:00） ◆リモートワーク可（週1～週2程度） ◆完全週休2日制 ◆年間休日日数：123日（昨年度実績）

給与: 年収900~1,300万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社グラニフ

【経理スタッフ（マネージャー候補）】世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニーをめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営！上場間近で上場後企業の成長を感じる環境がここにある！

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
リモートワーク可能
代表面談
IPO準備
急募求人

仕事内容: 【募集背景】経理体制の強化のため【業務内容】経理業務全般 ◎月次／日次 ◆月次決算業務 ◆支払業務、経費精算業務（楽々精算） ◆仕訳入力（PCA会計） ◆入出金処理、債権債務管理 ◆固定資産・リース資産管理 ◆請求書作成 ◆会議資料作成 ◎四半期／年次 ◆四半期・年次決算業務 ◆計算書類作成 ◆有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後） ◆監査法人対応（経験に応じて担当又は補助） ◆税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助） ◎その他 ◆関係部署との連携・調整 ◆部署内の業務の改善・整理 ◆部署内スタッフの指導【組織体制】財務経理セクションマネージャー1名（男性）、正社員スタッフ5名（女性）【仕事の魅力】当社は、“世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー”をめざし、グラフィックライフストア「グラニフ」を運営しています。更なる成長を目指し上場準備中。上場後の事業の成長に耐えうる会計体制の強化を進めていただきます。柔軟な発想をするメンバーに囲まれ、これまでの知見を最大限活かせる環境です。【企業の魅力】 ◆上場目前！ ◆IPを軸にしている!モノを売るためのIP利用ではなく、IPを届けるためにモノ(服や雑貨)を売っているところ。 ◆社内の雰囲気は穏やかで、なんらかの「推し」をもっている熱量の高い人が多い。【働き方・働く環境】 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）時間外労働有り時差出勤制度導入（出社時刻を7:00～11:00に変更可能）在宅勤務制度導入（週2日まで在宅可）

給与: 年収530~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社アクセスコンサルティング　江口会計事務所

【税務会計スタッフ】大型相続・資産税に特化！特定富裕層の税務で唯一無二の経験を積める税理士事務所

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
相続業務イチオシ求人
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
女性活躍
研修充実
年間休日120日以上
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。【業務内容】 ◆相続に関する申告書作成等 ◆クライアントの会計入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書作成規模が大きい案件など、幅広い業務の経験を積むことができます。【働く環境】代表から直接ノウハウを学べ、指示を受けられる環境です。マニュアル化せず、お客様一人ずつの案件に対し多角的にアプローチできるようノウハウを積んでいきます。お問い合わせから案件終了まで一貫して携わることができ、お客様に合ったオーダーメイドのアプローチを行うことが可能です。【期待すること】お客様との信頼関係を構築するために、人間的な幅の広さやコミュニケーション能力、ビジネスパーソンとしての振る舞いに期待しています。【業務の特徴】 ◆資産税部同社は資産税業務・相続関連業務を多数お手伝いしております。そのほとんどが大型案件であり、さらにお客様の立場による遺言書の作成（信託銀行・弁護士の執行による）・税務調査立会い・贈与・交換・買換え・土地活用などの書類作成・申告書作成などに留まらず、将来的なプランまで企画・立案し、総合的なコンサルティング業務を行っています。 ◆法人資産部一般的な記帳代行業務や申告書作成業務はもちろんのこと、お客様の事業設立・増資の事務手続き全般・パソコン自計指導・コンピューターシステム導入設計指導・事業構築・転換・運用、また、外部パートナーの弁護士の先生とタイアップした再生手続きのお手伝いなど、多くの業務を行っております。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画】年間休日126日／少数精鋭で幅広い経験を積める！有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数！大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
選考はオンライン完結
家賃補助あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化のための増員【業務内容】＜法務＞ ◆契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ◆社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ◆社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務＜IR＞ ◆株主総会の主管運営 ◆開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ◆決算説明、サステナビリティ ◆リサーチ、株式配当実務＜その他＞ ◆内部統制、内部監査 ◆危機管理広報、事業部の宣伝広告支援過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。【組織体制】 ◆経営企画室長：1名 ◆マネージャー：1名 ◆メンバー：1名【仕事の魅力】 ◆経営企画室が担っている、法務、内部統制・内部監査、IR、広報（プレスリリース作成）について、室長やマネージャーの方と一緒に幅広くご経験を積んでいただけます。【企業の魅力】 ◆自己資本比率90％を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ◆『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る【働き方・働く環境】 ◆年間休日125日以上！！育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ◆休憩時間70分【求める人物像】 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ◆指示されたことを的確にこなせる方 ◆実力で評価される環境

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21427）

【財務経理部長】ベテラン経理経験者求む！シニア層が大活躍する職場！創業30年以来、終の住処にふさわしい自然豊かな老人ホームを経営する成長企業

シニア歓迎
転勤なし
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆単体決算 ◆連結決算 ◆税務 ◆銀行との折衝 ◆財務分析【組織体制】部長：1名課長：1名メンバー：1名【仕事の魅力】ベテランの方がご活躍中の職場です。成長中の企業であり、連結決算や税務申告をご経験できます。【企業の魅力】株式会社エヌエムライフは創業から30年の老人ホームを運営しております。土地建物は、ケネディクス不動産投資法人が所有しております。ケネディクス不動産投資法人のヘルスケア不動産は上場会社が運営する不動産を所有しております。ケネディクス不動産投資法人が当社のような未上場会社に運営を任せていただけるのは、信頼の証といえます。【働き方・働く環境】 ◆月の休日数：9日（うち3日間が希望休） ◆残業時間：月15時間～30時間

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都八王子市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21426）

【税務スタッフ】幅広く経験できる！時差出勤あり！チーム制を敷いていて安心してキャリアアップができる税理士法人

退職金制度あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】増員拡大【業務内容】クライアント担当として、税務会計全般に携わっていただきます。【具体的には】月次監査、決算申告書の作成にとどまらず、経営改善指導・経営計画指導、税務調査対応、その他全般的なバックアップをお任せしたいと考えております。 ※スキルアップを望む方や経験者の方であれば、組織再編、事業承継コンサルティングをはじめとする高度な案件や、特殊法人など幅広い案件に携わっていただくチャンスがあります ※5～6名の課から成るチーム制で業務を行うため、顧問先の規模により、個人で訪問もしくは数名で訪問を行うスタイルです。経験の浅い方は先輩のバックアップを受けながら徐々に慣れていただけます【使用ソフト】弥生会計【働き方・働く環境】 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※上記いずれかの選択制で時差出勤可 ※残業時間平均は、通常期：20時間程度／月、繁忙期（2～3月の確定申告時期）：50時間程度／月

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都町田市森野

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社会保険労務士事務所　ネクサス労務コンサルティング

【労務コンサルティング】労務実務経験者募集！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える！社会保険労務士業を通じ世界を変える社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】設立から9年ほどで、300社以上のクライアントを抱える当事務所。さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。【業務内容】 ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部） ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務【組織体制】従業員8名【仕事の魅力】チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。【企業の魅力】若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！【働き方・働く環境】 ◆資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。 ◆勤務時間に関しては１年単位の変形労働時間制を活用しているため、年間カレンダーにより・9：00～18：00 ・9：00～17：30 ・9：00～19：00 ・9：00～20：00 が存在します。また、併せてフリーワーク制度という制度を活用し、所定労働時間が18：00以降の日について、自身の業務が完了している場合は、18時以降であれば早退できる制度を設けております。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21424）

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！リモートワーク＆フレックスタイム制導入！日本初のサブスク家具事業のIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
IPO準備
副業相談可
服装自由
女性活躍
経験者優遇
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスの提供を開始するなど、急速に成長をしている中、上場準備に向けてもコーポレート部門の強化をしていきたいと考えております。一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をさらによりよくしてくださる方を募集しております。【お任せする仕事】労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ◆労務（入社手続き、住民税、通勤手当、社労士との連携等） ◆総務（備品管理、オフィスの整備、庶務等） ◆コーポレートチームの業務改善や仕組み化　など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は＜給与計算／社保手続き＞などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し＜制度設計／規定策定＞などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【ポジションの魅力】ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。 ■ソーシャルインテリアについて－よいものが、循環する社会へ－私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■当社社員の入社理由 ◆インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ◆有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ◆ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ◆よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた ■事業について国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ◆EC事業【subsclife】：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス/【subsclifeオフプライス】：家具・家電のオフプライスマーケット ◆SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援事業：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ◆SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：空間設計における家具什器選定から見積取得、発注までを実現できるプラットフォーム【働き方・働く環境】 ◆勤務時間：2種類のコースあり ①フレックスタイム制（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 )みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給） ②スーパーフレックス　副業OK　必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース） ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます ◆働き方：ハイブリット方式・東京オフィス及びリモートワーク・多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。)

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21423）

【人事】採用アシスタント！IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
残業少なめ
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】 SBIホールディングスの新卒/中途採用業務全般をご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。 ◆計画立案と採用手法の選定 ◆就活セミナーの企画運営 ◆選考スケジュール管理、面接の調整 ◆SBIグループ各社・各部門のニーズ、条件、採用像の把握 ◆人材紹介会社との打ち合わせ、トレンド把握 ◆内定者フォロー【キャリアプラン】 ◆雇用契約書の作成や労働条件に関する問い合わせ等を通じて最新の労務関連に関する幅広い知識を習得していただいた後に、労務全般や各種人事業務にチャレンジしていただけます。 ◆SBIグループ各社との接点も多く、日々のコミュニケーションを通じて様々なスキル、ノウハウを習得することが期待できます。 ◆ゆくゆくは入社に向けての各種手続きだけではなく、SBIホールディングス人事労務全般に携わっていただきます。 ◆正社員登用制度があり、ご入社された後の実績により本制度を活用することが可能です。（補足）すべてをご担当いただくというわけではなく、ご本人のご経験やニーズに応じて、柔軟に業務をお願いしたいと考えております。その他、ご経験やご要望に応じて、その他の人事部業務のご担当やサポート業務からはじめ将来的に主担当として就労していただくことも可能です。【企業の特徴】 SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。【社風について】金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。【仕事の魅力】 SBIグループ全体に影響を与える人事部にて採用業務を担っていただくことになります。当社事業構築の基本観である「顧客中心主義」を徹底できる人材獲得を目指して業務に携わって頂きます。役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。グループ内シナジーによる相乗効果を目指している会社ですので他部署・他会社の社員とも連携をとることが多くいです。そのため、お互いに助け合いながら業務に従事しております。【働く環境】 ■残業時間月15～30時間程度　年次業務、月次業務により繁閑はあります。 ■所定労働時間 07時間45分休憩60分

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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PRONI株式会社

【労務】IPOに向けた増員！時差出勤＆週2リモートワークOK！国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを展開！25.8億円の資金調達を達成した成長中企業

オンライン面接あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
資格受験者歓迎
学歴不問
フレックス制度あり
IPO準備
副業相談可
有給消化推奨
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 PRONIは昨年シリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、正社員120名（※9月1日時点）という規模まで成長を続けてきました。目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。今回の採用では、全社成長に向けて、人事の担当者として勤怠管理業務を中心に幅広い業務をお任せできる方を募集しております。【業務内容】勤怠管理、給与・社会保険関連事務を中心にお任せします。 ◆勤怠管理 ◆入退社の手続き ◆給与計算、社会保険事務（実務は社労士事務所に委託） ◆備品管理 ◆電話/来客応対 ◆その他労務総務に関わる業務全般【組織体制】 HR部は労務総務グループと採用人事グループに分かれて、日々様々な業務を行っています。 HR部：部長1名労務総務グループ：グループリーダー1名＋メンバー1名＋アルバイト2名採用人事グループ：グループリーダー1名＋メンバー2名＋アルバイト1名 →今回は労務総務グループへの配属予定となります。【企業の魅力】最適なプロに、最速で出会える、国内最大級のBtoB受発注プラットフォームを提供しています。累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートし、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで多くのお客様に愛用いただいています。昨年はシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。また組織も急拡大しており、現在社員数250名（正社員は140名）という規模まで成長を続けてきました。目下、上場達成とその先の成長に向けて継続的な組織拡大を進めており、同時により一層のコーポレート力強化を目指しております。【働き方・働く環境】 ◆社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。（※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） ◆時差出勤（事前申請制）就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。例）9:00～18:00、11:00～20:00 ◆リモートワークあり（事前申請制）週2回のリモートワークが可能です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都品川区

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【人事／新卒採用担当】未経験ビジネス職出身歓迎！毎年130~140%成長を実現し「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいるテックカンパニー

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
急募求人
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
資金調達10億円以上
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】 25卒までは年間採用目標が20〜30名ほどでしたが、26卒以降は50〜80名を目標にすることが決定し、採用チームの強化を図っています。現状の組織は・新卒入社2年目の社員・人事管掌執行役員の主に2名の少数精鋭で行なっています。年間80名の採用を目標に、人事管掌役員と現メンバーと共に、少数精鋭の新卒採用チームで会社を成長させる人事を募集します。【業務内容】人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。目標は年間50~80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 ◆新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ◆採用媒体の運用・改善・企画 ◆母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ◆選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ◆内定者フォロー ◆採用マーケット情報収集 ◆新施策の立案と実行、効果検証 ◆新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ◆入社オリエンテーション、入社時研修 ◆全社会議、全社イベントの企画・運用サポート【キャリアパス】＜入社後＞まずはリクルーター業務をメインに行っていただきつつ、イベント企画、媒体の運用やスカウト業務等も行っていただきます。採用競合は大手コンサルや外資系IT企業、メガベンチャーがほとんどで、新卒採用市場の中ではトップレベルに要件が高いため、リクルーターとしてもトップレベルのスキルを身につけることができます。＜1年後＞ 27卒採用からは戦略設計部分から参加し、採用〜研修まで一気通貫した業務を担当していただきます。＜2年後以降＞現場・事業に深く入り込むHRBPとしてのキャリアアップもいただき、ヒトの側面から事業成長させる人材となっていただくことを期待しています。（例） ①人事戦略新卒採用だけでなく、人事部全体の戦略立案や実行に携わるキャリアパスがあります。HRBPとして現場・事業に深く入り込み、ヒトの側面から事業成長を支援する役割も期待されています。 ②経営中途入社から約半年で役員になった社員もおり、人事畑からの経営参画も可能です。実際に現状の執行役員も前職人事経験者から、5年前にギブリーに入社し、人事執行役員に就任しています。【企業の魅力】株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。＜主なサービス＞・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」・AI × マーケティングDX支援「DECA」・デジタル人材の採用・育成支援「Track」・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」＜主な導入事例＞・日清食品HD様：コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減・あおぞら銀行様：専用生成AI環境開発プロジェクトを主導・オルビス様：オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上・アート引越センター様：見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進等【働く環境】 ◆年4回の評価制度あり、成果がすぐには出づらい人事部も定性的な成果も多面的に評価。評価に応じてインセンティブもあり。 ◆役員との隔週1on1制度 ◆ハイブリッドワーク環境（出社ベースで事情に合わせて月数回のリモート可） ◆女性活躍（経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上） ◆グローバル（25%は海外出身社員、20カ国以上） ◆パパママ社員事例多数（人事管掌役員と中途採用担当1名は子育てと両立中） ◆社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化 ◆働きがいのある会社2024年認定企業【組織データ】 ◎平均年齢31歳 ◎新卒４割、中途６割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍

給与: 年収360~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長】世界最大の製薬会社向けのマーケティング支援ツール「Veeva」を利用！大手製薬会社や医療従事者向けにマーケティングからコンテンツ作成まで手掛け、トータルサポートを行う売上高17億円以上を誇る、グロース上場のグループ会社

育休・産休実績あり
経験者優遇
シニア歓迎
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
残業少なめ
服装自由
代表面談
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆マネージャー及びメンバーの業務管理、目標設定、評価 ◆立替経費精算、入出金管理、仕訳伝票確認及び承認等 ◆一連の決算（四半期/年次）業務及び数値確認親会社報告資料の作成（連結パッケージ等） ◆監査法人による監査対応 ◆Jsoxに関する業務（監査法人及び親会社による監査対応、業務フロー等作成）【組織体制】直属の上司は社長、取締役となります。経理部はマネージャー2名＋メンバー5名で構成されます。【業務概要・ミッション】経理部長として、経理部全体のマネジメント業務を行いながら、親会社含む関係各所との連携を行い、経営の右腕として財務会計、管理会計全般に関わる業務をお任せします。特に経営との連携が重要なポジションであり、経営と近い立場での業務となるため、経営の意思を的確に理解し、様々な経営課題に対して柔軟な視点をもって迅速に対応いただくことを期待します。【企業の詳細】 VeevaCLMコンテンツ制作、eディテーリング用映像制作、医療系Webサイト制作、医療系Webシステム開発、医療向けマルチデバイスLIVE配信を行っている会社です。創業から約30年、医療業界に寄り添い、得た知識とノウハウを活かし、大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを制作しています。日本中のドクターが、必要な時に必要な情報を、適切なチャネルを通して取得できるように、そして、その先にいる患者さんが、最良最善の医療を受けられる世界に貢献することができるよう、日々取り組んでいます。製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件だけではなく、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります。【働き方・働く環境】 ◆週4リモート ◆フレックスあり ◆残業時間約10時間

給与: 年収780~1,020万円

勤務地: 東京都中央区

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ハートランド税理士法人

【税理士・税理士補助・相続部門責任者】部署立ち上げメンバー募集！■年休125日■フレックスOK■転勤無

完全週休2日制
残業少なめ
フレックス制度あり
学歴不問
女性活躍
転勤なし
服装自由
経験者優遇
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国3拠点の同時募集です。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！＜主な業務＞ ◆財産評価 ◆譲渡所得申告書作成 ◆相続税申告書作成 ◆贈与税申告書作成 ◆生前対策 ◆事業承継支援、等上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。

給与: 年収630~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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ハートランド税理士法人

【国税OBスタッフ】有資格者募集！■年休125日■フレックスOK■転勤無

完全週休2日制
残業少なめ
フレックス制度あり
学歴不問
女性活躍
転勤なし
服装自由
経験者優遇
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国3拠点の同時募集です。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！＜主な業務＞ ◆会計データ、決算及び申告書のチェック ◆税務調査の立会い ◆従業員への税務アドバイス、等

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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