求人情報の検索結果一覧
この条件の求人数0件
この条件の求人数0件
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画】グロース上場企業！週2リモート可能！スピード感持って経験が積める！海外にも拠点を置き、独自のメディアを核に様々なソリューションを展開する企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 仕事内容：イシンは、社会課題を解決するために必要なイノベーションを生み出すため、多彩な領域で、「人と人」、「人と企業」のさまざまな機会を創出しています。 日本だけでなく、シリコンバレー、シンガポールにも拠点を展開し、 第2の創業フェーズを迎えている当社では、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 【業務内容】 弊社の経営企画ポジション担当者として、これから組織の土台を構築・運用しているフェーズの中で、下記業務内容を中心にご担当いただきます。 具体的には ◆M&A戦略の立案 ／M&A案件のソーシング ◆M&Aの検討、実行（条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで） ◆経営管理／財務分析／係数管理 ◆事業計画策定 【組織体制】 経営企画室での採用となり、2名体制で業務推進をいただく予定です。 【仕事の魅力】 ◆子会社を含むグループ全体の事業計画・経営計画の策定に関われる ◆経営陣に近いポジションで会社経営のキーパーソンになれる 社長や取締役と直接コミュニケーションを取れて決済が早い ◆責任・裁量がある環境 ◆アイデア出しや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風 ◆事業会社でM＆A（買い手として）の経験 【企業の魅力】 独自のメディアを軸に様々なソリューションを持つ注目の成長企業です！ ◆メディアPR事業 「ベンチャー通信」「経営者通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ◆公民共創事業 自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ◆グローバルイノベーション領域 日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、またイスラエル発のイノベーションマネジメントツール「Q-ideate」の日本展開を実施 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク：相談可 残業時間は、通常月は10時間程度、決算月は20時間程度
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社サイバーエージェント
【税務】★☆東証プライム上場☆★“AbemaTV”をはじめ子会社107社で多角的に事業を展開！「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続ける国内有数のメガベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 拡大を続けている事業の税務コーポレートガバナンスを高め・維持するために税務部としての増員が急務となっているためメンバーを募集します。 【業務内容】 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ◆四半期決算における税金計算 ◆各種税務申告、届出書対応 ◆通算税制対応、単体納税対応 ◆税効果会計（連結及び単体） ◆税理士法人対応 ◆税務調査対応 ◆グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ◆各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ◆海外進出 ◆M&A ◆組織再編 【担う役割】 日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。 そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。 ◆税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化 ◆税務情報の整理・正確性の向上 【仕事、職場の魅力】 ◆子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◆ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。 ◆税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。 ◆経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22097）
【税務担当】リモートあり！アジアNo.1のセキュリティ技術商社！安定的な利益を生み出しながらネットワーク業界に新しいバリューを創出するプライム上場企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ・親会社、グループ各社の法人税、消費税他申告業務(監査対応等含む)を主業務とし、ご経験に応じグループ各社の個別決算業務をお任せします。 ・将来的にはジョブローテーションを通じて、連結決算、開示業務、管理会計、資金系業務など、キャリア形成を図れる環境です。 税務担当のスペシャリストとして当社の事業運営に貢献していただく。 もしくは、ゆくゆくは財務経理業務全般について、グループマネージャーなど管理職を目指していただくというような希望に応じて幅広い業務経験が可能です。 【仕事の魅力】 ・グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。 ・グループ全体の事業拡大や成長を、経営に近い目線で財務経理の立場から経験することのできるやりがいのある仕事です。 【企業の魅力】 ・セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開する東証プライム上場企業です。 ・Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 ・M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制度あり ・リモートワーク週２〜３日可能 ・月平均残業約20時間
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22095）
【労務管理開発（社会保険労務士）】フルリモート・フレックスタイム制！実務経験3年以上必須、労務相談クラウドサービス「HRbasePRO」が提供する労務コンテンツの開発
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- フルフレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 労務相談プラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」の開発/提供をしています。「社会保険労務士向け」というニッチな領域からのスタートでしたがリリース後は多くのユーザーに支えられながら歩みを進めてきました。 2024年9月に2.3億円の資金調達が完了し、「HRbase PRO」のAI機能を大幅にアップデートすることに成功しました。 業界の中でも注目を集めるHRテック企業へと成長を遂げました。 またユーザー契約件数の成長率も200％と、右肩上がりの数字を示しています。 ニーズも高く、とてもチャレンジングな領域ですが、想いを具現化するための労務専門スタッフが足りていません。 私たちと一緒に、HRテックサービスをつくり上げてみませんか？ 【サービス開発】 労務の現場にフィットするシステム設計への関与/システム内の書式、解説等の作成と管理 【コンテンツ作成】 自社発信の人事労務コンテンツの企画作成、監修等 【マーケティング】 労務コンテンツ発信、運用、自社セミナーの登壇等 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービス「HRbasePRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 具体的には、 ・労務相談の回答事例作成 ・労務に関するニュースレターの作成 ・自社サービスHRbase PROの新機能、機能改善レビュー ・社内で作成したコンテンツのリーガルチェック を行っていただきます。 【この仕事で得られるもの】 人事労務領域のプロダクト開発の経験が得られます。 ・実務経験をプロダクトの新機能や機能改善に反映する視点 ・人事労務の専門性の高い知識を人事労務コンテンツにアウトプットする力 ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【組織体制】 20～30人 男女比＝5:5 【仕事の魅力】 アウトソーシングだと作業が中心になりますが、 私たちの仕事はひたすら労務関連の法律や事例をまとめ続ける仕事です。 他の事務所ではなかなか時間を割けない労務知識の習得を 業務を通じて行うことができます。 【働き方・働く環境】 社員同士は仲良く、フルリモートフルフレックスですが、バーチャルオフィスなどを活用し、仕事をしています。 平均年齢は35歳ぐらいです。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務 雇用形態：正社員 ポジション：労務開発チーム（スタンダードメンバーとして勤務） 労務開発チームは、社労士の資格の有無を問わず「社労士クオリティの人事労務コンテンツの企画作成、監修等」を行い、自社システムを通じてユーザーに提供していく専門チームです。 スキルに応じ【スペシャリストメンバー / スタンダードメンバー / オペレーションメンバー】に分かれ、チームで業務を行っています。
- 給与
- 年収380~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社関吉
【年齢不問！立ち上げしたい税理士募集！！】残業ほぼなし、固定残業なしで働きやすくキャリアアップを目指せる会社！！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格受験者歓迎
- 服装自由
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 会計ソフト/注文/在庫管理ソフトの開発販売をしている事業会社で、クライアントへの補助金・助成金サポートや相談に乗れる方が必要なため税理士事務所を設立します。 最初の一人は社員税理士として働いてもらい、その後開設目指していきます。
- 給与
- 年収360~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
OAG社会保険労務士法人
【社会保険労務士】支店立ち上げスタッフ募集！マネージャー代理ポジション！7時間勤務！大手士業グループの給与計算・社保関連業務をお任せする社労士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 立ち上げスタッフの募集です！ 【業務内容】 《入社以降の業務内容》 入社当初は市ヶ谷勤務で弊社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく）を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定になります。 立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジション》 入社後の仕事振りを確認してからとはなりますが、最低限、マネジャー代理の役割を期待しています。 【組織体制】 社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。 グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。 【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。 お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。 【選考フロー】 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定 （場合により二次面接有り）
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22091）
【経理BPOリーダー候補】リモートワーク可能！幅広い経理スキルが身につく！IPO・M＆A・事業継承支援！クライアントに成長支援サービスをワンストップで提供するコンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 【具体的な業務内容】 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、財務・経理をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。 様々な規模のクライアントがいらっしゃるため、幅広い経理経験が可能です。 〇仕訳入力 〇資金繰り表の入力 〇請求書作成 〇売上入力 〇振込業務 〇税金等の納付 〇月次、年次決算処理対 など ◆当社グループには税理士法人もございますので、ご希望に応じて税務業務もご担当いただくことが可能です。 （アサイン例） ・案件数3～10社前後 ※会社規模や案件内容によって案件数は異なります。 ※コンサルチームと連携してチームが編成されます。 【企業の魅力】 当社は大手会計ファームにて、事業承継・M&A・IPO・監査業務の領域でアドバイザリー経験を積んだ公認会計士、税理士等がボードメンバーとして構成されているコンサルティングファームです。 業種にとらわれることなく、個人の資産家から上場会社まで支援しています。 クライアント規模としては中小企業から上場企業、事業承継に係る個人資産家は10億円〜2,000億円以上にのぼります。 クライアントの成長を支援するパートナーとして、誠実性をもって共に行動し、常に考えることを経営理念としています。クライアントとともに目的に向かって邁進する存在であるために、メンバー1人1人が専門スキルの向上、人間性の向上に努めています。 【仕事の魅力】 ◆評価制度（年2回の昇給機会あり） ①役職に応じた役割の設定②人物評価と専門性（スキルポイント）を軸とした社員の成長度合を評価する仕組みを導入しています。 評価項目が明確化されており、評価の客観性が保たれていること、および、自身の専門性についてキャリア（成長）の棚卸もできるようになっています。 また、3ヶ月ごとの評価・面談を実施しているため、適宜FBを受けることができ、キャリアの変更等にも柔軟に対応できます。 【働く環境】 ◆週1日のリモート勤務可能 ◆残業時間：通常期/月20時間前後、繁忙期/月35-45時間 ◆1日6時間以上であれば時短勤務の相談も可能（この場合は給与調整あり） ◆週3～4勤務の希望も条件にあえば相談可能（この場合は給与調整あり）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
forest株式会社
【人事】グループ採用人事Mgr候補募集！累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 中途採用求人ごとのターゲット選定 ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） 採用チャネルの拡大 候補者へのダイレクトリクルーティング 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 採用面接官の育成 新卒採用・第2新卒採用業務 その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 新入社員の入社手続き 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 社内人事イベントの企画・運営 【組織体制】 ◆EC運営会社、D2Cブランド、グローバルメーカー、投資銀行、メガベンチャー、戦略コンサルタントなどの様々なバックグラウンドのメンバーが存在 ◆20代前半から50代まで、学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーが活躍中 ◆ダイバーシティーを重視する文化、新しいアイデアに対して積極的な文化がある。東アジア・東南アジアや欧米ルーツのメンバーも活躍中！ 【仕事の魅力】 ①比較的小規模な会社フェイズで参画することで、 採用・HRBP・IPO準備といった人事領域全般の経験 を積むことができます。 ②大型資金調達と急速な事業成長を遂げているため、企業の成長フェイズごとの組織課題に向き合う経験が積めます。（求人市場でも人気が高い 1➝10、10➝100フェイズの人事キャリア に繋がります） ③戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在席する環境で、 一流のビジネスパーソン となるうえでの基本スキルが学べます [こんな方にオススメ] 人事の専門性・実戦経験を高めたい方 営業系の経験があり、営業スキルを活かしつつ採用や人事領域で専門性を高めたい方 急成長中かつ経営幹部と密に業務を出来る環境で若くして市場価値が高まるマネジメント経験を積みたい方 【企業の魅力】 ◆日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げられる。 ◆日本企画の様々なカテゴリの消費財のほか、日本の伝統工芸品を海外販売する事業を展開している。 ◆創業3年のアーリーフェーズ（チャンスと裁量権が大きい） ◆日本の魅力を海外へ広げたい・モノづくりを極める・ECを極める・投資と経営を極める･･･これらのキャリア志向のうち一つでも合致する方にオススメ！ 【働き方・働く環境】 原則出社 ※育児・介護など一定の条件でリモートワークを部分的に認める人事制度あり
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22089）
【労務】労務企画部／労務課 次長募集／年間休日126日！公共施設・福祉施設の施工に強み、自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数19年連続No.1を誇る企業
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ 【マネジメント】 ◆労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ◆給与計算、社会保険業務 ◆入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ◆福利厚生・社宅管理業務 ◆行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ◆働き方改革への対応 ◆勤怠労働時間管理、現場指導 ◆勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ◆諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ◆安全衛生委員会の運営 ◆健康診断、ストレスチェックに関すること ◆労災対応及び予防措置 ◆その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決 【企業の魅力】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 当社は自社ブランド「コンパスホーム」を主軸に、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1と着実な実績を積み重ねてきました。 震災前から盛岡地区で支持を得ており、震災当時も災害公営住宅受注実績岩手県内トップとなりました。 賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）を誇り、大学生の行きたい企業ランキング2位(東北エリア)に選出されました。 【働き方・働く環境】 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） ・残業 ：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 給与
- 年収822~889万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22086）
【人事】日本で初めての民間企業が運営する電力取引市場「デジタルグリッドプラットフォーム」を運営するIPO準備中のベンチャー企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の規模拡大のスピード感を鑑みて、一人人事だと業務が円滑に回らないため増員します。 【業務内容】 ◆採用業務 □母集団形成(媒体選定、採用広報） □選考プロセス管理(面談、日程調整などのフォロー) □入社後オンボーディング ◆組織開発(制度設計、人材教育) □研修プログラムの企画・運営 □評価制度など運用改善 □キャリアパスの開発 □企業カルチャー定着のための企画立案 ◆労務管理 □勤怠管理を含むメンバーの働き方の最適化 □給与計算や社会保険手続き □福利厚生制度などの制度設計 □メンバーに寄り添うより良い働き方の追求 ※上記、全てを経験している必要はありません。 ※今までのご経験や適性に合わせて取り組むべき業務を検討いたします [主な利用ツール] ◆HERP(採用管理) ◆Slack(コミュニケーション) ◆Notion（データ、ノウハウ管理） ◆smartHR（人事管理） ◆各種採用媒体 【企業の魅力】 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 【働き方・働く環境】 ◆勤務体系（実働8時間/日） ・フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる） コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 始業時間帯6:00～10:00/終業時間帯15:00～22:00 ◆リモートワーク 出社頻度は応相談 フルリモートはNGです
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22085）
【人事】採用担当(責任者候補)募集！採用のスペシャリストだけでなく、興味に合わせた人事内の様々なキャリアパスが描けます！業界トップクラスのシェアを持つ「データの価値」を高める実用的なSaaS製品群を展開！1300社以上の「DX・データ活用」において、専門人材による分析とSaaSプロダクトの二軸でサポートするプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、2023年11月に人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で 「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。Synapseは入社後の人材開発・成長にフォーカスを当てた人事戦略ではありますが、人が全てである当社にとっては、当然ながら入口である採用も非常に重視しており、Synapseと連動した採用を目指しています。事業拡大・成長により、新卒採用・中途採用とも拡充傾向にあり、採用グループの陣容も強くすべく、今回募集しております。 また、人事ユニットは、人事部長の配下に15名強のメンバーが在籍しており、人事戦略に基づいて、HRBP、人事企画、採用、人材開発、人事関連制度整備、オペレーション、労務等、様々な領域（グループ）があります。 ※各領域で専門性を上げていただきながら、希望するキャリアに合わせて複数の領域を兼務して活躍しているメンバーもいます。 【業務内容】 当社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。 （具体的には） ◆新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど ◆中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等 ※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成～オファー対応は採用グループにて行います。当社としてありたい採用の姿の全体感も描きながら、採用活動を進めていただける方を期待しています。 ※また、採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループとの役割分担・スムーズな業務連携もお願いできればと考えています。 【組織体制】 採用グループの組織体制 グループリーダー1名、メンバー2名 【仕事の魅力】 ◆経験豊富な経営陣の元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。 ◆人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。 ◆挑戦を応援する雰囲気のため、採用のスペシャリストとしてだけでなく、ご興味に合わせて人事内の様々なキャリアパスが描ける環境です。 【企業の魅力】 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 【働き方・働く環境】 ◆『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ◆『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ◆『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ◆『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ◆在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社会保険労務士法人きわみ事務所
【社労士スタッフ】経験者必見！1社担当制で裁量権をもって経験が積める！残業20時間程度で少なく、働きやすい社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 女性活躍
- 仕事内容
- 社労士スタッフとして、各種保険手続きや助成金申請など、お客様の悩みをサポートする労務相談などをお任せします。 具体的には… ・各種保険の手続き ・就業規則・職務規定の策定 ・各種助成金申請 ・人事・労務業務 ・給与計算 ・お客様や行政との折衝 など 【組織作りに参加できる】 今までの社労士事務所での経験を活かし、自分たちで新しく事務所を作っていけます。 【着実にスキルアップしていけます】 当法人は、社労士事務所だけではなく、弁護士事務所や税理士事務所なども展開しています。すぐ近くに、それぞれのスペシャリストがいる環境で、自身の専門性を高めていただけます。 ※入社後の職種変更はありません。 ●チーム組織構成 現在当社では、20代～40代のメンバーが活躍中！社労士メンバーは女性1名、男性1名が現在在籍しています。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22081）
【社労士スタッフ】未経験者必見！有資格者歓迎！総合事務所ならではの幅広い経験がつめる！スキルアップも働きやすさもかなう社労士法人
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険などの各種手続き ■労務管理に関する相談 ■就業規則作成 ■助成金申請の代行業務 ■人事労務デューデリジェンス そのほか、上記業務に付随するお客様対応なども行います。 【組織体制】 4名（男性1名、女性3名） そのうち2名は社労士補助として、資格取得に向けて勉強中！ 20～30代を中心としたチームで、和やかな雰囲気です。 【会社について】 リオ・パートナーズ総合事務所は、弁護士、司法書士、税理士、社会保険労務士の集合体です。 各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し、お客様の手を煩わせることなく最適なソリューションを提案させていただきます。 弁護士法人、税理士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人があつまって、クライアント様の課題を時には一緒に解決しております。 【仕事の魅力】 総合事務所として、弁護士・司法書士・税理士などと稼働して案件に当たることもあります。例えば、従業員の解雇や未払い賃金などのトラブルが発生した場合は、弁護士法人と連携を取り、未払い賃金の計算を行うといったケースも。 異なる分野の知見を深められることも総合事務所ならではの魅力です。 【資格保有者数】 1名 【働き方・働く環境】 ■働きやすい環境 業務効率化のため、ITシステムの導入や業務のマニュアル可などを推進しております。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22080）
【社労士スタッフ】経験者必見！総合事務所ならではの幅広い経験がつめる！スキルアップも働きやすさもかなう社労士法人
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険などの各種手続き ■労務管理に関する相談 ■就業規則作成 ■助成金申請の代行業務 ■人事労務デューデリジェンス そのほか、上記業務に付随するお客様対応なども行います。 【組織体制】 4名（男性1名、女性3名） そのうち2名は社労士補助として、資格取得に向けて勉強中！ 20～30代を中心としたチームで、和やかな雰囲気です。 【会社について】 リオ・パートナーズ総合事務所は、弁護士、司法書士、税理士、社会保険労務士の集合体です。 各専門家が集結することで、様々な問題を総合的・多角的に分析し、お客様の手を煩わせることなく最適なソリューションを提案させていただきます。 弁護士法人、税理士法人、司法書士法人、社会保険労務士法人があつまって、クライアント様の課題を時には一緒に解決しております。 【仕事の魅力】 総合事務所として、弁護士・司法書士・税理士などと稼働して案件に当たることもあります。例えば、従業員の解雇や未払い賃金などのトラブルが発生した場合は、弁護士法人と連携を取り、未払い賃金の計算を行うといったケースも。 異なる分野の知見を深められることも総合事務所ならではの魅力です。 【資格保有者数】 1名 【働き方・働く環境】 ■働きやすい環境 業務効率化のため、ITシステムの導入や業務のマニュアル可などを推進しております。
- 給与
- 年収408~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
Digon Financial Advisory Services株式会社
【税務会計マネージャー】年間休日120日・リモートワークあり／ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める、M&Aアドバイザリーから税制対応まで幅広く支援する未来型会計事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタートアップメンバーとして意欲ある仲間を募集！ 【業務内容】 ●プロジェクトの全体統括を行い、サービスの品質管理を担う。プロジェクトマネジメントの役割を果たし、若手の育成を行う。顧客サービスにおけるプロジェクト領域を拡大し、案件を創出する。 【組織体制】 ご経験に合わせて、1~3名でチームを組み案件にあたっていただきます。 また上記のメンバーとは別に全ての案件に代表吉野がつきますので、困ったことや難しい論点はサポートします！ ーーーーー代表吉野ーーーーー ＜経歴＞ 大学在学中に公認会計士試験を現役合格後、国内大手製造業にて組織運営・変革に従事、バックオフィスの業務を横断的に経験。その後コンサルティングファームに転職、外資系大手クライアントの課題解決に貢献。 2018年10月にD-FASを設立 ＜大切にしていること＞ 大企業の中で会計/税務に限らず様々な業務に携わり、感じたことは「プロフェッショナル」でなければならないという思いです。 手順書やノウハウと呼ばれるもので担保できる一定の品質ではなく、本当の意味でお客様に満足して頂くためのイレギュラー時の弾力性や、最後の踏ん張り。これこそがお客様に親身に寄り添って、やりきる事ができる「プロフェッショナル」精神と考えています。 私たちD-FASはそのような思いで、お客様から信頼されるサービスを提供し続けていきます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力】 ①まだまだ立ち上げ期になりますので、大変なことも多いですが、その分お任せする業務の規模や裁量は大きくなります。自己成長をしたいという方は大歓迎です。 ②代表の吉野を筆頭に、コンサルティングやM＆Aに多数携わってきた経験豊富な人材が多く在籍しているので、一緒に仕事を進めたり、フィードバックもたくさん受けることができます。 【企業の魅力】 ◆当社は、ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める会計系コンサルティングファームです。公認会計士・税理士などの専門家が、M&Aアドバイザリーや法人税対応、国際税務支援、移転価格税制対応といった幅広い分野でサービスを提供しています。また、現地拠点設立支援や市場撤退支援など、企業のライフサイクル全般にわたるサポートを行い、クライアントの課題解決を総合的に支援しています。国内外30拠点のネットワークを活用し、特に海外進出や撤退支援に強みを持っています。 ◆またグローバル展開を基盤とした多様なソリューション提供を強みとしており、ASEANや欧米を含む海外市場でのプレゼンスが拡大中です。M&AやIPO支援など、経済環境の変化に合わせた付加価値の高いサービスを展開しており、特に法人税業務や移転価格税制の分野での専門性が評価されています。また、国内外の拠点数の増加や提携先とのネットワーク強化を通じ、競争力と成長性を高めています。 【働き方】 ・完全週休二日制！土日祝休み ・有給取得率：90％ ・アクセス抜群！五反田駅スグ
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
Digon Financial Advisory Services株式会社
【税務会計シニアコンサルタント】年間休日120日・リモートワークあり／ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める、M&Aアドバイザリーから税制対応まで幅広く支援する未来型会計事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタートアップメンバーとして意欲ある仲間を募集！ 【業務内容】 〇お客様からの質疑応答（チャットアプリ、Web会議活用） 〇クライアントへの定例報告、および提案業務 ・タックスプランニングなどの基礎的な『未来』への打ち手の議論 ・経営改善、及び成長のための具体的な議論 〇クライアントの資金調達支援、事業承継支援業務 〇税務相談や税務書類の作成 【組織体制】 ご経験に合わせて、1~3名でチームを組み案件にあたっていただきます。 また上記のメンバーとは別に全ての案件に代表吉野がつきますので、困ったことや難しい論点はサポートします！ ーーーーー代表吉野ーーーーー ＜経歴＞ 大学在学中に公認会計士試験を現役合格後、国内大手製造業にて組織運営・変革に従事、バックオフィスの業務を横断的に経験。その後コンサルティングファームに転職、外資系大手クライアントの課題解決に貢献。 2018年10月にD-FASを設立 ＜大切にしていること＞ 大企業の中で会計/税務に限らず様々な業務に携わり、感じたことは「プロフェッショナル」でなければならないという思いです。 手順書やノウハウと呼ばれるもので担保できる一定の品質ではなく、本当の意味でお客様に満足して頂くためのイレギュラー時の弾力性や、最後の踏ん張り。これこそがお客様に親身に寄り添って、やりきる事ができる「プロフェッショナル」精神と考えています。 私たちD-FASはそのような思いで、お客様から信頼されるサービスを提供し続けていきます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事の魅力】 ①まだまだ立ち上げ期になりますので、大変なことも多いですが、その分お任せする業務の規模や裁量は大きくなります。自己成長をしたいという方は大歓迎です。 ②代表の吉野を筆頭に、コンサルティングやM＆Aに多数携わってきた経験豊富な人材が多く在籍しているので、一緒に仕事を進めたり、フィードバックもたくさん受けることができます。 【企業の魅力】 ◆当社は、ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める会計系コンサルティングファームです。公認会計士・税理士などの専門家が、M&Aアドバイザリーや法人税対応、国際税務支援、移転価格税制対応といった幅広い分野でサービスを提供しています。また、現地拠点設立支援や市場撤退支援など、企業のライフサイクル全般にわたるサポートを行い、クライアントの課題解決を総合的に支援しています。国内外30拠点のネットワークを活用し、特に海外進出や撤退支援に強みを持っています。 ◆またグローバル展開を基盤とした多様なソリューション提供を強みとしており、ASEANや欧米を含む海外市場でのプレゼンスが拡大中です。M&AやIPO支援など、経済環境の変化に合わせた付加価値の高いサービスを展開しており、特に法人税業務や移転価格税制の分野での専門性が評価されています。また、国内外の拠点数の増加や提携先とのネットワーク強化を通じ、競争力と成長性を高めています。 【働き方】 ・完全週休二日制！土日祝休み ・有給取得率：90％ ・アクセス抜群！五反田駅スグ
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22077）
【人事企画】フレックス・リモート可！個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開する上場企業
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 「人の数だけキャリアをつくる。」 私たち人事はこのミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。 現在事業成長に伴って、300人の壁が見えてきたとともに500人規模の組織も迫ってきています。急成長に合わせた力強く、先進的な育成プログラム、人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められているフェーズにあります。 当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくために、人材開発、組織開発、人事制度など、定着～活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ◆人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善 ◆人事制度（役職構成/株式報酬/雇用形態など）の企画・運用 ◆人員計画の運用・管理 など ※適性や志向に応じて、担当領域/業務を柔軟にお任せします 例 ◆従業員育成プログラムの設計 ◆社内研修の企画・制作・運用 ◆エンゲージメント向上施策の企画・運用 ◆コミュニケーション施策の企画・運用 ◆D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進など ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 【組織体制】 現在、人事企画チームはシニアマネージャー1名、メンバー1名の2名体制で、各事業部のHRBPおよび関連部署と連携しながら企画運用を行い、CHROへレポーティングしています。また経営陣・事業部と連携しながらコアバリューを体現する組織を目指しています。 本ポジションで入社された場合、制度領域の主担当として既存のメンバーと調整しながら運用を徐々に担当いただき、企画や経営への提案まで領域のスペシャリストとして自立自走いただく想定です。 【仕事の魅力】 ◆ベンチャーでありながら上場企業の人事・組織設計に挑戦いただけます ◆人事業務全般の企画～設計～実行を一手に担っていただくため、人事の縦✕横の双方を深めていただけます ◆経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます ◆ESGやD&I領域もさらに力を入れていきたいため、スタートアップでの先進事例づくりにも関与いただけます ◆事業/組織ともに急拡大しており、毎年140%以上の高成長を続けています ◆コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できます
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22073）
【管理部長候補】フレックスタイム有！2021年に設立の「ドライバー×インターネット」で事業を拡大中！プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のスタートアップ企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 当社を管理部門の基盤を作り 大きく飛躍させていただける方を募集します。 【業務内容】 経理・財務業務を中心に ご経験に応じて管理部門全般の業務をお任せいたします。 ■経理（月次、年次決算など） ■財務（銀行折衝など） ■IPO関連業務 ■コーポレート体制構築・マネージメント ■労務チェック ■監査法人対応 ■ガバナンス対応 など 【組織体制】 管理部門：３名 ・管理部長（親会社からの出向） ・人事総務：２名（採用と労務を対応） 40代と20代のメンバーです。 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業での管理部長としてのご経験を積むことができます。 ・管理部長としてご自身で組織を作り会社を大きく成長させていくことへのやりがいのある仕事です。 ・経営陣とのやりとりも多いため経営に携わることができます。 ・組織をいちから作る当社の中でも重要なポジションです。 【企業の魅力】 ・ドライバー不足という社会問題に対する課題を解決するために活動する社会貢献性が高い事業で成長を遂げています。 ・ドライバープラットフォームとして６つの事業を展開しております。 ・プライム上場のLINEヤフー株式会社100%出資のため、安定した経営基盤の中でご自身の役割に専念して業務が可能です。 ・女性管理職比率５０％以上の働きやすい環境です。 【働き方・働く環境】 フレックス制度あり 残業２０時間以内
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】管理職候補！日本の交通インフラに欠かせない国内シェアNo1の高速道路に使用される落橋防止装置の製造販売や海外への技術輸出を行い世界の交通インフラに貢献！売上高260億円以上を誇るスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 急募求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【業務内容】 経理部にて、経験スキルに合わせて以下に関する業務をお任せします。 ■月次、四半期、中間、期末決算業務 ■開示業務（決算短信、有価証券報告書）、監査法人対応 ■原価管理 ■予実算管理業務 ■部門間調整、子会社管理 ■資金繰り管理、金融機関対応 ■税務業務 連結決算や開示業務、監査法人対応、金融機関対応など上場会社における一連の業務に関わることができるポジションです。 会計システム及び関連システムの管理・運用・構築など経理業務のIT化にも関わっていただく予定です。 将来的にご自身のキャリアステージに合わせて、経理、財務、経営企画、税務など幅広く活躍できる環境です。 【組織構成】 経理財務部 計9名 ・経理部長（50代） ・マネージャー 3名（40代） ・メンバー 5名（30代1名 20代4名） 中途入社のメンバーが多くなじみやすい雰囲気です。 やる気次第でどんどん責任のあるポジションをお任せしますので やりがいをもって働いていただけます。 【会社の魅力】 ■トンネルや橋に欠かせない日本の交通インフラを支えている国内トップシェアの売り上げ260億円の実績を誇るスタンダード上場企業です。 ■エスイーグループとして、国内だけではなく、フランスや韓国・ベトナムでも事業を展開するスタンダード市場上場企業です。ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの補強など、数々な施工実績を持っています。同社は自社製品である「ESCON」は「100年もつコンクリート」とも言われており、一般的なコンクリートより強度が7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度が特徴です。 【働き方】 ■安心して働くことができる就業環境：同ポジションの残業時間は月13時間程度です。休暇取得もしやすい環境であり、手当や福利厚生も充実しており、社員の平均年齢も43歳と、長期的な就業が可能環境です。業績も右肩上がりで、安定した経営を確立しています。現在の事業分野を基盤に、積極的にM＆A戦略も展開し事業の多角化も図っています。 ■リモート制度あり
- 給与
- 年収600~820万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿６丁目５
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22071）
【人事／中途採用担当】プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、2022年4月には東証プライムへ上場。現在、さらなる成長期を迎えております。 これまで当社は最先端のデータサイエンスおよびAI技術を駆使し、不動産領域のSaaS開発に注力してまいりました。今後はさらなる成長を歩むべく、これまで当社が不動産領域で培った実績や知見を活かし、ヘルスケア領域を成長の第二の基軸とし、『ライフテックカンパニー』として事業領域を拡大しようとしております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当を募集。 【業務内容】 ◆当社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般 ◆現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ◆各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ◆他の採用担当メンバーのフォローアップ ◆新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています！ ＜当社採用職種例＞ エンジニア（Webエンジニア アプリケーション開発・運用）／AIコンサル営業企画／戦略コンサルタント／クラウドサービス、SaaS企画営業／データサイエンティスト等／コーポレート職種 【組織構成】 10名（採用担当者４名） 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日125日 ・フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22068）
【経営企画 / FP&A】リモート＆フルフレックス制度！クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務内容】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析（切り口検討含む） ■SaaS KPIの設計及びモニタリング ■外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ■金融機関との折衝 ■資金運用や為替リスク管理 ■資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ■M&A及び新規事業の検討支援 【組織体制】 財務経理部は全体で6名体制となっており、アカウンティングチーム（経理チーム）が5名、ファイナンスチーム（財務チーム）が1名となっております。 【仕事の魅力】 ■経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ■経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ■PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ■自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる ■FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる 【企業の魅力】 ・Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供するしています。 ・大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。 また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20％台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 ・HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。 【働き方・働く環境】 ・リモート可能（週2，3回程度） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：20時間程度
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人高津会計
【社労士】(荒川区) 有資格経験者必見！社労士部門の立ち上げスタッフ！柔軟な働き方ができる会計事務所の社労士部門
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算 ■労務相談 ■就業規則策定 ■その他社労士業務に付随する業務
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都荒川区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社SEVENRICH Accounting
【税務会計】会計事務所での実務経験必須！年間休日120日！800社のスタートアップ支援実績！クライアントの成長と共に自身のキャリアアップも図れる環境です
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 《基本的な仕事内容》 ・会計データ入力 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・各種申告書作成業務 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社SEVENRICH Accounting
【税務会計】会計事務所での実務経験必須！年間休日120日！800社のスタートアップ支援実績！クライアントの成長と共に自身のキャリアアップも図れる環境です
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 《基本的な仕事内容》 ・会計データ入力 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・各種申告書作成業務 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 《チャレンジ事例》 ・コンサルティング業務 経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。 資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。 また、バックオフィス業務だけでなく、弊社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
小野孝義税理士事務所
【税理士補助】未経験科目持ちの方歓迎！育成環境充実！残業一切なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大とクライアントの増加による、増員募集。 【業務内容】 ◆月次の試算表の作成、財務分析、お客様との打ち合せ・相談 ◆会社の決算、法人税、消費税確定申告書の作成、決算報告 ◆個人の所得税、消費税確定申告書の作成、お客様との打ち合せ ◆経営に関する相談、計画書作成のアドバイス ◆金融機関との折衝資料作成、アドバイス ◆相続税の相談、確定申告書の作成、お客様との打ち合せ 【仕事の魅力】 入社後は、毎日30分～60分、3ヶ月間社内研修をして、会計帳簿のチェックの仕方、領収書の整理の仕方、必要な帳簿・証憑の基礎知識などを学んでいきます。 年末調整・法定調書の知識・個人の確定申告の知識などを学び、心構えを身につけ、スキルアップしていきます。 この研修時間を通じて、日ごろの疑問や漠然として不安を尋ねることでクリアになり、ステップアップできるようにフォローしています。 もちろん、学校ではありませんので、受け身でなく、自分でプロの心構え・積極性を身につけることが重要です。 【企業の魅力】 単に上がってきた数字をまとめ、税法上の書類に落とし込むことが仕事ではありません。 お客様に「安心」と「希望」を提供することこそ、本当の使命なのです。 会計や税金のことで不安や悩みを抱えておられるお客様の気持ちを汲み取りながら、「安心してくださいね！私たちが横についています」という気持ちで知識を伝え、安心していただき、信頼を得ることが私たちの仕事の価値なのです。 そのための考え方を共有できる方と共に仕事をしていきたいと考えています。 【働く環境／充実のフォロー体制】 ＜入社後1年目＞ 先輩のアシスタントとして ①月次試算表の作成のため弥生会計ソフトへの入力、チェック、残高明細の作成 ②法人の決算から確定申告書の作成 ③個人事業者の確定申告 ④年末調整・法定調書 などの基礎を順を追って身につけていきます。 ＜入社後2年目＞ 先輩のアシスタントをしながら、少しずつ担当者として、担当件数5件の顧客満足を追求し、自立していきます。 ①個人事業者の確定申告の担当 ②法人の年1回決算のお客様の担当 ＜入社後3年目＞ 月次顧問の担当者としてさらに自立していきます。 リーダーシップを身につけ、専門家として、経営者のお客様にリーダーシップを発揮して打ち合せや行動ができるように、プロとして一人前に近づきます。
- 給与
- 年収367~500万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます