- 仕事内容
- 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
会計知識を実務で活かし、高度な経験を積みたいという思いを叶えられる環境があります!
※お客様事例:三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど
①連結決算・開示の実務
1 つのお客様に対して平均 3~5 名でチームを組みます。最初は完了済みのデータを使った練習からスタートするため実務経験がないという方も着実に成長できます。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
②業務効率化の提案~実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
■入社後の流れ
まずは1チームに所属し、簡単な業務から徐々に業務の難易度を広げ、約2年で一連の流れを掴んでいただきます。3~5年でローテーションを行うため、様々な業界の連結決算業務の経験を積むことができます。OJT ・e ラーニングを通じてフォロー体制の整った環境があるため、未経験の入社でも着実に経験を積めます。
■特徴/魅力
①市場価値の高い人材へと成長
売上数十億円~数兆円という大企業の経理業務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められます。そのため、会計知識を活かして企業の経営をサポートできる存在を目指せます。実際に、約4割の方が実務未経験からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍しています!
②スピード感持ってスキルアップ
キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。経験がある方は、早期にプロジェクトリーダーやマネジメントへの挑戦、会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やより高度な決算業務に携わることもできます。
また、産休育休を経て家庭と仕事の両立をしながら活躍している方の実績もあるため、ライフイベントに左右されず長く働ける環境が整っています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 経理・連結決算担当
- 応募資格
- 【日商簿記3級相当の知識がある方、または勉強中の方!】未経験者が約4割在籍しています!
★未経験から経理のスペシャリストを目指したい方!
★学歴・転職回数・経験不問
★決算の実務経験1年以上の経験をお持ちの方は、待遇UP!
★単体決算のご経験のある方もぜひエントリーください!
~こんな方を歓迎いたします~
・専門性を高めたい
・介在価値を活かして、お客様に貢献したい
・Excel中級レベルのスキルを保有している
・主体的に行動し周囲と円滑にコミュニケーションが取れる
・経理・財務・会計に関わりたい動機や理由がある
・マネジメントのキャリアに関心がある
- 語学力
- 特になし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 250,000〜357,143円年収 3,500,000〜6,500,000円
【未経験&決算経験1年未満の方】
月給25万円~35万7,143円(固定残業代含む)
(固定残業代月30時間分4万7,832円~6万8,331円含む/超過分は別途支給)
【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問
月給32万1,429円~46万4,286円(固定残業代含む)
(固定残業代月30時間分6万1,498円~8万8,830円含む/超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
(現年収を基本として、年収はご相談させていただきます)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※賞与に関しては、対象査定期間の途中での入社であっても在籍日数に応じて按分して支給します。
賞与
年2回~3回
※等級により回数・固定変動費率は変更有
※固定分を12月と6月、変動分を翌期9月に支給
昇給
年2回(7月・1月 )入社3年目以降は年1回
※昇給率は6.8%と業界平均(2%前後)と比較して高い実績!
入社時の想定年収
年収350万円~500万円(未経験の方)
年収450万円~650万円(1年以上の決算の実務経験をお持ちの方)
社員の年収例
380万円(入社1年目/25歳)
430万円(入社2年目/27歳)
650万円(入社4年目/33歳)
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿(最寄り駅:丸ノ内線西新宿駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 年間休日
124日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日5日付与、半年後5日付与、1年後10日付与します)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK!
→繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日を取得していただきます。土日や有休と合わせて長期休暇も取得可能。実際に9連休、10連休を取得している社員もいます!
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(超過分)
■育児支援制度
→病時保育・ベビーシッター利用時の補助(月2回、各5000円まで ※病児の場合など)
■慶弔見舞金制度
■社員持株会(奨励金20%)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生サービス
■健康保険のオプション検診補助(乳がん検診など)
■オフィス内禁煙
■服装自由
(社内での業務が中心のため、社外の人と合う予定がなければ服装は自由です!)
■オフィスグリコ
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ディーバ
- 求人番号
- 27508