【募集背景】 他事業のM＆Aや新規事業発足など会社の拡大に伴い経理財務部の体制強化を図るため、マネジメント候補となる方を募集いたします。 急拡大に伴い、中間管理職としてマネジメントや業務が遂行できる方を募集します。 【業務内容】 ☆メインミッション：部長不在時の部署マネジメント・金融機関新規開拓 ＜具体的な仕事内容＞ ◆新規金融機関開拓 ◆デッドファイナンス（銀行借り入れメインを想定） ◆経理業務（月次決算～年次決算） ※財務、金融機関対応が7割ほどと比重重めに想定しております。 【組織体制】 現在体制：3名/管理職（31歳男性）、メンバー（24歳女性） 、20代女性 【企業概要】 主にマンションの販売、仲介、不動産に関する様々なサービス提供、資産形成、将来設計 お客様により良い資産運用を行っていただくための『不動産コンサルティング』やお客様の資産を守る保険事業など充実したアフターサービスをサポートさせていただきます。 まだ誕生して間もない会社ですが、どこにも負けないと胸を張って言えることがあります。それは、上司と部下の間に壁が全くないこと。この業界でトップ営業として活躍してきた上司たちは、自分のもつノウハウの全てを後輩に伝えることに本気です。そのために、一人ひとりの性格まで熟知して、言葉を選びながら親身になって教えている。その気持ちに感銘を受けた若手社員からは、「この人についていきたい！」という言葉をよく聞きます。 同僚同士のつながりも強い職場。仕事を超えて付き合える仲間に、きっと出会えるはずです。 【働き方】 残業時間は平均20時間程度です。 ※繁忙期は30~40時間ほどございます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【形態】月給制 【備考】月給￥400,000～￥500,000 基本給￥331,000～￥431,000 固定残業代￥69,000～￥69,000を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて支給、前期実績4ヶ月分 ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 昇給:年2回

• 学歴不問
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネージャー