■企業概要 八芳園ホールディングスは、東京都港区白金台に本社を置く老舗企業グループの持株会社です。中核事業会社である株式会社八芳園は、江戸時代から続く広大な日本庭園を有する料亭を起源とし、2023年には創業80周年を迎えました。現在の売上規模は90億円を超え、2030年までに130億円を目標に掲げて事業成長を続けており、老舗でありながら勢いのある会社であることが数字からもうかがえます。 事業の強みは、婚礼・宴会・レストラン運営という伝統的な柱に加え、MICE事業、オンライン配信プラットフォームなどのDX推進事業、空間デザイン事業、フード事業へと多角化を進めてきた点にあります。コロナ禍を機に非婚礼領域へ事業を広げ、婚礼で培った企画力を軸に地域プロデュース事業などにも展開してきました。この転換を主導したのが、創業家以外から迎えた初の社長である井上義則氏です。2003年、落ち込んでいた婚礼数の立て直しを託されて入社し、わずか数年でV字回復させた実績を持ち、その後「総合プロデュース企業」への転換を牽引してきました。企業理念「日本のお客様には、こころのふるさとを。海外のお客様には、日本の文化を。」、パーパス「日本を、美しく。」のもと、婚礼だけにとどまらず周年記念など生涯にわたり顧客との関係を続ける「生涯顧客戦略」を軸に、白金の地にとどまらない新たな市場創出を目指しています。 社内には「前向きな失敗は許す」という標語があり、挑戦を後押しする風土を意識的につくっている点も特徴です。老舗企業でありながら中途入社者が事業部長の半数以上を占めるなど、新しい価値観を歓迎する柔軟な組織文化が根づいています。 同社が求めるのは、自ら課題を見つけて改善提案できる自走力のある方、そして「経理ができればどこでもよい」ではなく、400年以上続く庭園ブランドや八芳園の企業理念に共感し、その成長を支えたいという意志を持てる方です。安定した歴史的基盤と、成長企業ならではの挑戦できる環境の両方を得たい方にとって、やりがいのあるポジションといえます。 ■事業概要 株式会社八芳園ホールディングスは、東京都港区白金台に本社を置く八芳園グループの持株会社。1952年設立、1943年創業。資本金1億円、従業員数は正社員370名(2023年10月時点、グループ全体では360〜550名規模)。中核事業会社の株式会社八芳園は江戸時代から続く日本庭園を有する料亭を起源とし、婚礼・宴会・レストラン運営を中心にMICE事業、DX推進事業、空間デザイン事業、フード事業を展開する非上場企業。売上高は90億円超、2030年に130億円を目標としている。 【募集背景】 組織体制強化による増員募集です。 入社後は株式会社八芳園ホールディングスの所属となります。 【業務内容】 業務内容： 経理チームのマネージャー候補として、日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。将来的にはメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 【具体的には】 ■日常・月次業務 ・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理 ・現預金管理、支払・請求業務 ・月次決算の取りまとめ、報告資料作成 ・各事業部門(婚礼・宴会・レストラン等)の売上・原価管理 ■ 年次・専門業務 ・年次決算、税務申告対応(税理士・監査法人との折衝) ・予算策定・予実管理 ・固定資産管理、資金繰り管理 ■税務申告業務を行い、法令遵守を徹底するための管理を行います。 税務関連の書類作成や提出、税務調査への対応なども含まれます。 ■ マネジメント業務(将来的にお任せ) ・経理メンバーの育成・業務管理 ・業務フローの改善、経理DX推進(会計システム導入・運用など) ■組織構成 女性2名 【企業の魅力】 八芳園グループの持株会社として、白金台の歴史ある土地・施設の資産管理および運営統括を担っています。 グループの中核事業であるウェディング、宴会、MICE（国際会議・イベント）、レストラン事業などの基盤を支えながら、不動産・施設価値の最大化や新規事業開発を推進。伝統ある日本庭園と空間価値を守りつつ、時代に合わせた事業展開でグループ全体の成長を牽引しています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【昇給・賞与】 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・家族扶養手当 　（配偶者：月10,000円、子：月5,000〜10,000円／年齢による） ・住宅手当 　（単身世帯主：月5,000円／扶養家族がいる場合：月10,000円） ・賞与：年1回（10月）※業績による ・昇給：年1回（10月） ※管理職採用の場合は時間外手当・役職手当・家族扶養手当・住宅手当は対象外

• 家賃補助あり
• 経験者優遇
• 転勤なし
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人