カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理メンバー】子会社経理~事務所出身者歓迎/フレックスタイム/IPO準備・監査対応~/世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- ~子会社経理/IPO準備中/他メンバーとペアを組んで業務を行うためお休みも取りやすい環境/映画・コミック・音楽・ゲーム等幅広くメディアミックス展開企業~ 主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 同社はIPO準備中であり、メンバーからもIPO業務に携わることが出来る成長環境です。 ご入社後はへグループ会社1社を一気通貫で管理頂きますが、他メンバーとペアを組みお互いの担当企業をサブ担当として管理しますので、休暇取得や体調不良時のお休みも取りやすい環境で御座います。 ■業務詳細: ・グループ子会社の経理業務(仕訳入力から月次・年次決算業務、事業部サポート他)※担当子会社により人事労務の一部業務発生の場合あり 原則グループ子会社1社をお任せします。他メンバーがサブ担当として補佐します。 ・IPOに向けた対応 ・内部統制 ・日常業務の課題改善 ・経理業務全般の改善(業務フロー整理と刷新)、システム化推進の実施 ※未経験の方でも、将来的に連結決算に挑戦できる環境です。 ■組織構成:第1ユニット:リーダー1名、メンバー18名 30代中心ではありますが幅広い年代のメンバーが活躍中の組織です。 ■当社について: 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 <転勤> 無 本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 【企業について】 ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【戦略/業務/ITコンサルタント】「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■仕事内容:クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。中部エリアでは自動車業界を中心とした、幅広い業界のクライアントを担当いただきます。現在はリモートでの勤務が中心となり、案件によってクライアント先常駐にて担当頂くこともございます。 ■業務詳細:システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料などご自身のスキル・志向性に合わせて担当いただきます。 ■特徴: (1)業界・領域で組織分けがない「プール制」採用:インダストリーカットや業務フェーズごとでの組織分けがされていないため、希望に沿って幅広くスキルを習得すること・特定領域の専門性を高めることも可能です。※社員の望むキャリアを支えるため、一部案件は協力会社に依頼しています【キャリア例:ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室/業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)/PM/PMO(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員/CTO等】 (2)「残業22時間程度・年平均10%昇給」の生産性高い環境:同社社長が”コンサルタントの高稼働な環境を改善したい”という想いを持ち設立していることから、以下施策で高稼働防止を徹底しています(クライアントとの契約時に可能残業時間を細かく設定/人事が週次で全コンサルタントの稼働時間を管理)。その中でも平均10%以上の昇給を実現できるよう、生産性高く就業が出来る為の社員フォローにも力を入れております。 (3)「1対1」の手厚いサポート体制:中途入社者は入社前からメンターとして先輩社員が1名付き、サポートを行います。ビジョンや目標から、最適なプロジェクト先へのアサイン決定なども一緒に行います。※メンター制度はずっと続きます。 ■評価制度:自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・同社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。 <就業時間補足> 社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です。残業時間は月22h程度です。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27434)
グローバル情報セキュリティ◆在宅やフレックス等柔軟な働き方/プライム上場/語学力を活かせる
- 仕事内容
- グローバル情報セキュリティ◆在宅やフレックス等柔軟な働き方/プライム上場/語学力を活かせる ◆◇グローバル化に伴う情報セキュリティの強化/黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: MIXIのグローバル化に伴うリスク管理とデータ保護を行うための、情報セキュリティを担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・海外拠点における情報セキュリティポリシー・ルールの策定および実施 ・各国の規制や法律に準拠したセキュリティ対策の立案および実行 ・サイバー攻撃の予防、検知、および対応策の開発 ・インシデント対応およびセキュリティインシデントの管理 ・情報セキュリティに関する教育およびトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価および脆弱性評価の実施 ・各部門および海外拠点との連携強化とコミュニケーション ■ポジションの魅力: ◎:MIXIでは、現在海外向け事業をいくつか行っており、今後もグローバルな事業展開を進めていきます。英語力の必要性が高まっている中で、ご自身の英語力を活かして事業支援を行っていただくポジションです。 ◎:セキュリティ室では、セキュリティリスク管理、システム開発支援、インシデント対応、社員教育などを行っており、幅広い業務に携わることが可能です。 ◎:MIXIのサービスは国内外含め多くの方に利用されており、新しい脅威や攻撃手法に対応するため、チャレンジング且つスキルアップがしやすい環境です。 ■配属事業部・組織について: セキュリティ室は全体で8名在籍しています。 管理推進特化と技術特化のグループに分かれており、配属予定の管理推進特化のグループは3名です。 ■開発環境/利用ツール: 言語:Python、Go ソースコード管理:Github プロジェクト管理:Github、JIRA 情報共有ツール:Docbase、Confluence、Slack 解析ツール:Wireshark、BurpSuite IaaS:AWS、GCP、Azure コミュニケ―ション:Slack、Docbase 管理ツール:Github 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収686~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【戦略/業務/ITコンサルタント】インフラエンジニア歓迎/「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■仕事内容:クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。中部エリアでは自動車業界を中心とした、幅広い業界のクライアントを担当いただきます。現在はリモートでの勤務が中心となり、案件によってクライアント先常駐にて担当頂くこともございます。 ■業務詳細:システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料などご自身のスキル・志向性に合わせて担当いただきます。 ■特徴: (1)業界・領域で組織分けがない「プール制」採用:インダストリーカットや業務フェーズごとでの組織分けがされていないため、希望に沿って幅広くスキルを習得すること・特定領域の専門性を高めることも可能です。※社員の望むキャリアを支えるため、一部案件は協力会社に依頼しています【キャリア例:ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室/業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)/PM/PMO(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員/CTO等】 (2)「残業16時間程度・年平均10%昇給」の生産性高い環境:同社社長が”コンサルタントの高稼働な環境を改善したい”という想いを持ち設立していることから、以下施策で高稼働防止を徹底しています(クライアントとの契約時に可能残業時間を細かく設定/人事が週次で全コンサルタントの稼働時間を管理)。その中でも平均10%以上の昇給を実現できるよう、生産性高く就業が出来る為の社員フォローにも力を入れております。 (3)「1対1」の手厚いサポート体制:中途入社者は入社前からメンターとして先輩社員が1名付き、サポートを行います。ビジョンや目標から、最適なプロジェクト先へのアサイン決定なども一緒に行います。※メンター制度はずっと続きます。 ■評価制度:自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・同社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。 <就業時間補足> 社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です。残業時間は月16h程度です。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
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株式会社リーディングマーク
シニアプロダクトマネージャー◆業界注目HRTechカンパニー◆年休128日/リモート可
- 仕事内容
- 【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要: 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」などの既にリリース済みのプロダクトもしくはこれから立ち上げを行う新規プロダクトのプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 既存プロダクト、または新規プロダクトについて、以下のようなプロダクトマネジメントの責任を担っていただきます。 ◎プロダクト戦略・ロードマップ立案 顧客課題や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップを作成 ◎顧客ヒアリング 顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ◎プロダクトバックログ作成 事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む ◎開発内容要件定義 開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ◎プロダクト利用状況分析 プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 ◎各事業部門連携 各事業部門(営業、マーケティング、CS等)との密に連携連携し情報収集したりプロダクト戦略等について合意・認識合わせをしながら、各部門施策と整合性あるプロダクト開発・事業運営を実現 ◎全社プロダクト戦略・ロードマップの策定支援 担当プロダクトや隣接領域等の自社プロダクト、顧客、競合についての情報・知見等をもとに、CPOに対して情報提供や提案を行い、全社プロダクト戦略・ロードマップ策定を支援する ■ポジションの魅力: ・急成長フェーズのSaaSプロダクトに携われる ・自身の裁量でプロダクトをリードできる ・心理学の専門家やAIのプロフェッショナル部隊を社内に要しており、先端技術を用いたプロダクト作りに挑戦できる ・人口減少時代に、離職を防ぎ、人の個性を発揮させ活躍を支援する社会的意義の大きなプロダクト作りに携われる 変更の範囲:当社業務全般
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経理ユニット長】リモート・フレックス可/~IPO準備中/自己資本比率56%/自社IP複数保有~/世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- ~アニメ・コミック・映画など幅広いジャンルを網羅した総合エンタメ企業/メディアミックスIP複数保有/IPO準備中/フレックス・リモート可能~ 映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括するカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社(持株会社・グループ統括会社)もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット(課)をマネジメントするユニット長(課長)を募集します。 弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。 そこで、グループ会社のみならず、経営・各管理部門と密接に連携し、マネジメントする経理メンバーとともに成長し、IPOの準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 ■業務内容: <経理部門業務> ◎連結、単体の月次、四半期、年次決算業務 ◎資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務 ◎経費精算処理、支払処理業務 ◎各種税金納付業務 ◎税理士、監査法人との連携業務 等 <お任せしたい具体的な業務>(雇い入れ直後) ◎対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等) ◎単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック ◎IPO準備に向けた各種対応 (監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般) ◎担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等 ■当社について: 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 <転勤> 無 本人希望などにより他事業や他業務への異動が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ■実働7時間30分、休憩1時間 【企業について】 ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。 ■事業内容: ・映像事業 海外の映画・アニメ・ドラマ作品の版権買付や、国内における企画製作・出資によるライセンス取得を行うことで、 お客さまが劇場・DVDパッケージ(セル・レンタル)・配信・放送など、様々なチャネルで映像作品を楽しむ環境を提供しています。 ・出版事業 本の持つ魅力を、さまざまなライフスタイルに合わせて企画・編集し、文化や知に触れる楽しさを創造してまいります。 また、触れる機会の少ない書籍の出版や絶版本の復刊などにより、出会っていなかった未知の書籍の魅力を掘り起こし、お届けするためのインフラ開発を進めております。 ・メディア事業 出版、音楽、エンタテインメントの各分野で長年にわたり蓄積してきたノウハウを駆使し、 質の高く、多様性のあるライフコンテンツを提案していきます。また「雑誌、書籍の編集・出版」および「広告企画・制作」におけるコンテンツ力や技術力をカタログ、パンフレット、webサイト制作、イベントプロデュース、キャスティング、セミナー、ワークショップなど、さまざまな形でコンテンツの企画・制作をおこなっています。 ・IPプロダクト事業 アーティストやキャラクターなど人気コンテンツのIP(知的財産権)を保有することで、ファンの方々の"欲しい"を満たすグッズを中心とするプロダクトを企画・開発し、最適な方法でお届けしています。 ・デジタルサービス事業 豊富なコンテンツを持つ宅配DVDレンタルサービスと、魅力的なゲームを集めたゲームプラットフォームおよびオンラインクレーンゲームサービスの運営を通じて、日常的にお楽しみいただけるエンタテインメント・コンテンツをお届けしています。
- 給与
- 年収722~922万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【役員候補】エグゼクティブパートナー(戦略・業務)/「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務概要: メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案~プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補=経営層として当社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 <具体的な業務内容> ◇クライアント開拓戦略の検討 ◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ◇具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ■募集背景: 当社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ◇貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本トップクラスの泥臭い伴走支援 ◇お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ◇契約継続率94%、3000プロジェクト以上の成功事例 ◇多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート ※ 一方で、当社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 特に、これまでIT領域を強みとしてきた当社において、戦略/業務領域の支援拡大は最重要であり、 当該領域を経営層としてドライブいただける方を強く求めております。 ※これまでの豊富なご経験を活かし、当社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、大きな充足感を得ていただけると考えております。 ■特徴: ◇業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上/離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しています。 <就業時間補足> ※プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。
- 給与
- 年収1,200~5,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SEVENRICH Accounting
【渋谷/リモート可/会計士歓迎】会計・税務マネージャー ※幹部候補/経営に関与/キャリア拡張※
- 仕事内容
- ■業務概要 ・IPO支援関連業務 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名~10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング(国際税務、企業再編に係る税務等) ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応(SO、資本政策、IPO準備等) ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部候補 ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします(数値やメンバー管理、採用意思決定等) ・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります ・メンバー5-10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境です。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資(VC機能)など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです
- 給与
- 年収700~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社東横イン
【恵比寿/未経験歓迎】ホテル開発(新規出店に向けた企画)◆残業10H・完全週休2日制・転勤なし
- 仕事内容
- ■業務内容: まずは東横インの事業内容、市場状況、ホテル開発の考え方等、会社の業務内容を理解することから始めていただきます。その後、先輩と一緒に行動しながら仕事を覚え、物件担当者として日本全国に東横インの出店する場所を提案していきます。出店候補地は会社に入る案件情報が基となります。 ◎出店検討と調査業務 新規ホテル出店候補地の市場調査をしていただきます。 立地条件やその周辺状況及び案件の現況を調査し、出店の可能性を検討します。 ◎案件における投資額の計算 案件情報や企画図面を基に建築費の試算をし、ホテル建築事業への投資額を算出していただきます。 更に建築主様、東横インの収支シミュレーションを作成します。 ◎資料作成、契約書整備 案件調査、資金計画をまとめ、資料を作成していただきます。 案件はまず東横イン社内にてプレゼンをして推進していき、契約締結まで進めます。 ◎着工から竣工まで 案件は成約までではなく、着工からホテルオープンまでも担当します。 ◎契約満了店への対応 契約が満了を迎える店舗オーナー様への対応を行っていきます。 ■仕事の楽しさ: 自分の住んでいる街、訪問した街で「もしここにホテルが建ったら…」と考えながら街を歩いたり、駐車場や古いビルが取り壊された場所に新しいお店がオープンして街の印象が変化していくことを楽しいと感じるなど、街に関する情報が好きな方・夢中になれる方には向いている仕事かと思います。 またホテルが建つまで3年程度と長い期間をかけて行う仕事になります。そのため自分が手掛けたホテルが様々な業種の方が関わって建物が完成し、宿泊するお客様の笑顔を見た時の達成感は他では経験できないものになります。
- 給与
- 年収500~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27427)
【渋谷/在宅勤務可】CXO候補(CFO・CHRO・経営企画責任者候補)◆土日祝休◆東証プライム上場
- 仕事内容
- 【渋谷/在宅勤務可】CXO候補(CFO・CHRO・経営企画責任者候補)◆土日祝休◆東証プライム上場 ◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO(CFO、CHRO、COOなど)としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社(競輪およびオートレースの車券販売サービスを展開)にて、PMI(買収後統合)や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ■具体的には: ご経験に応じていずれか、または複数お任せいたします。 <経営企画領域> ・投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 ・KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 ・PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 <人事・労務領域> ・組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ ・規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 ・組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 <経理・財務領域> ・予算統制、月次・四半期決算の高度化 ・資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 ・会計PMIや、管理会計の設計・運用 ■当ポジションの魅力: ・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる ・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収840~1,512万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【役員候補】エグゼクティブパートナー/「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務概要: メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案~プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補=経営層として当社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 <具体的な業務内容> ◇クライアント開拓戦略の検討 ◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ◇具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です。 ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 ■募集背景: 当社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。 ◇貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本トップクラスの泥臭い伴走支援 ◇お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性 ◇契約継続率94%、3000プロジェクト以上の成功事例 ◇多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート 一方で、当社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。 これまでの豊富なご経験を活かし、当社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、 よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。 ■特徴: ◇業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 平均昇給率10%以上/離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しています。 ◇テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定。 <就業時間補足> ※プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります。
- 給与
- 年収1,200~5,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経営企画~財務戦略担当】~戦略的なM&Aを通してIP最大化を実現/IPOや海外進出挑戦中~/世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ~戦略的なM&Aを通してIP最大化を実現するエンタメ企業/IPOや海外進出挑戦中~ ■カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社について 同社は、20社を超える企業群からなるグループで、映像、出版、音楽など多岐にわたる事業を展開しています。 今後は、持株会社体制への移行を進め、グループ全体の経営戦略を強化します。特に、デジタルコンテンツや新しいエンタテインメント分野での事業拡大を図り、海外市場への進出や、IPの価値を最大化することを目指しています。 また、第三者割当増資を実施し、調達した資金をIP創出・メディアミックスやデジタル領域、海外戦略に充当し、財務体質の安定化と成長戦略の加速を図ります。 ■業務内容 当部門である経営企画本部経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。 当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。 ・グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針の構築 ・コーポレートローン等の資金調達 ・株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。 将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ■当社について: 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ■働き方: ・フレックスタイム制: 標準労働時間は9:30~18:00ですが、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00~15:00です。 ・リモートワーク: 自宅でのリモートワークが可能で、柔軟な働き方が支援されています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ※上記就業時間は一例です。 【企業について】 ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【ITコンサルタント】インダストリーカット無し/「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務詳細 ・顧客業務分析、BPR推進 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えしますので疑問や懸念をお気軽にご質問ください。 【変更の範囲:会社の定める職務内容】 ■採用背景 現在、取引先のお客様から多数のお声を頂いており人材が不足している状況です。その為、当社でご活躍頂ける人材を募集いたします。 ■キャリアパス 個々人の経験や希望に合わせたキャリアパスを準備しております。 PMOとしてプロジェクトを担当頂いたのちITコンサルのポジションへ進んでいただくことも可能ですし、業務コンサルなどを目指すこともできます。 また。お客様の課題から解決までの担当する課題解決型のPMOとしてのキャリアパスもございます。 ■就業環境 チームで案件に携わることが多く規模としては3名~6名程度となります。 案件により異なりますが、リモートもハイブリットで行えている業務が90%程度を占めており、残業時間も平均16.6時間/月と働きやすい環境です。 平均有給消化率は84%、離職率も直近8%となっております。 ■育成環境について 当社では案件アサイン後1か月~3か月を目安に対面研修を行っております。実際に行っていらっしゃる業務でインプットして頂いた内容を研修のなかでアウトプットしていただき、ご自身の成長課題や強みを見つけていただくことが目的です。 ■当社について:【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 ・成長率No.1: アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、1,000,000社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 <就業時間補足> 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27423)
【渋谷/在宅勤務可】経営管理(事業計数支援)◆予算作成支援等◆土日祝休・フレックス◆東証プライム上場
- 仕事内容
- 【渋谷/在宅勤務可】経営管理(事業計数支援)◆予算作成支援等◆土日祝休・フレックス◆東証プライム上場 ◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 配属予定のFPA部門では、主に下記の役割を担っております。 ・MIXIグループ全体の経営戦略策定、予算策定、進捗管理支援 ・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計) ・グループ各事業のサポート、その他CFOサポート 事業サイドと経営サイドにグループを分け、業務遂行をしています。 本ポジションでは事業サイドを中心とし、財務視点から事業部目標達成と事業責任者の戦略・戦術の意思決定サポートを行っております。 経営との架け橋となり、事業部の皆さんが事業に専念できるよう共に支えてくれるメンバーを募集しております。 ■具体的には: 財務/非財務かかわらず、様々なデータを収集・分析し、事業/経営の双方にレポーティングすることで意思決定の伴走支援をおこないます。 ・事業の予算作成支援、財務数値管理、月次資料作成など事業支援 ・事業収益性分析や着地見込み数値等の更新、CFOへの事業進捗レポーティング ・市場・競合サービスの財務/非財務データ分析、事業部へのレポーティングおよび事業戦略策定支援 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収686~1,057万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【大阪】戦略人事◆提携医療法人の制度設計を中心にお任せ/プライム上場のオムロン・JMDCグループ
- 仕事内容
- ~プライム上場の100%子会社で安定基盤/年平均成長率40%の成長企業/ヘルスケア業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業~ ■業務内容: 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社で、経営・事業運営に連動した人事制度の企画、運用を担っていただくポジションです。 全国にある関連医療法人(病院・クリニック)、介護施設の事業を改善するための支援を人事制度という側面で行います。そのため効果が見えやすく、PDCAを早く回しながら短期間で専門性を深めることができます。「経営や現場の近くで、事業に貢献する人事の仕事をしたい!」という思いをお持ちの方にはやりがいを感じながら取り組んでいただけるはずです。 ■業務詳細: 人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運営 ■組織構成: 男性1名、女性1名の計2名です。 ■当ポジションの魅力: 当グループは急成長フェーズにあり、各事業を牽引する人財を求めています。戦略的な人事制度の設計と運用が事業の成長にダイレクトに影響するやりがいのある環境でご活躍いただきます。 ■入社後の流れ: はじめは経験豊富なManagerと伴走しながら「医療法人の人事制度」の設計、運用について学んでいただき、ゆくゆくは一人で複数法人を担当していただきます。 一つの組織に所属しながら複数の法人の人事制度設計、運用に携わることができるため、短期間で専門性を高めることができます。 ■当社グループの魅力: 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。 安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上は4年間で約4倍へ急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【ITコンサルタント】専任担当による、中長期キャリア形成重視のアサイン/「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 戦略・業務コンサルタントとして、今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方を求めています。 ご本人のスキルややりたいことに合わせてPJTをアサインする方針です。 PJT事例: ・関西の銀行におけるデジタル適応の業務効率化を図る計画策定 └RPAなどを用いて、PM・PMOの立場で案件に携わっていただきます ・大手製造業のクライアントに対しネットワーク基盤の再構築をマネジメント └会議のファシリテーションからベンダーコントロール等 ・大手メーカーにIoT系のビジネスモデルの企画構想、戦略立案 ■当社について:【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 ◆成長率No.1 アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 ◆テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「クラウド」「RPA」など市場ニーズの高いテクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。 ◆圧倒的な働きやすさ 【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】 ・深夜、休日業務を原則禁止 ・受注前の炎上可能性評価(高い場合は受注しない) ・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化 ・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認 ・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底 上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27420)
【渋谷/在宅有】経理マネージャー◆親会社決算を主に担当/プライム上場/フレックス
- 仕事内容
- 【渋谷/在宅有】経理マネージャー◆親会社決算を主に担当/プライム上場/フレックス ◆◇MIXIの主計業務を中心に担当/黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 経理財務部は、上場会社として必要な決算に関連する業務を行いつつ、事業部門の意思決定と実行の支援を主に数値面から実行するという役割を担っています。 経験・スキル・希望を考慮した上で、業務を複数ご担当いただく予定です。 ■具体的には: ・四半期及び年度決算業務 ・経理業務(日次・月次)全般 ・新規取引の検討、関連部門との調整業務 ・税務関連業務(税金計算、各種税務判断、申告書作成等) ・税務調査対応 ・経理業務効率化PJ(会計システムリプレイス等) ・上記にかかる監査法人対応 ■採用背景: 『モンスターストライク』その他多数のWebサービスを運営する当社は、現在再成長フェーズにあります。 グループ会社の増加や各種サービスの多方面への展開によるビジネス拡大を続けている当社の経理業務(連結決算、開示業務)をお任せできる方を募集しております。 ■ポジションの魅力: 上記の業務を担当していただくことで、上場会社における決算・監査対応の経験が出来ます。 また、新しいビジネスを次々と立ち上げている会社ですので、他社事例がないような会計方針の検討・作成などにも深く関わることができます。 主に30歳代のスタッフで構成されているフラットな組織であるため、裁量と責任をもって業務にあたっていただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収686~1,064万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【内部監査メンバー】上場に向けた基礎作り・運用ルールの策定等/自社IP・アニメ・映画・音楽等幅広い事業/エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダー企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- <映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメント カンパニー/20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中!> ■部門の役割: ・内部監査の計画、実施、調査書、報告書、改善指示書の作成 ・M&A・吸収合併・会社法に基づく法定書類や株主総会、取締役会の議事録監査 ・経理伝票、稟議システム、法人実印保管、締結契約書類の監査 ■業務内容: ご入社後はご経験、知見を活かして、内部監査準備室もしくは内部監査室の一員として事業部門の監査をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・将来的な上場を目指すにあたっての内部統制・内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画・監査の実施・調査報告・改善指示書の立案 ・監査結果・改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・監査だけにとどまらない、内部統制についての企画・立案 ※海外案件があるため、英文契約書をご確認いただく場合もあります。 ■当ポジションの魅力: 当社の内部監査室ではグループ子会社20社の出版・雑誌・広告・映像・音楽・アニメ・映画など様々な事業分野のグループ会社の監査経験を積むことができます。 将来的には上場準備を視野に入れているため、「上場プロセスに携わる」という得難い経験を通じ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。 ■当社について: カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。 20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。 質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日(あす)を拓く(ひらく)」を体現するために、これからも進化し続けます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> 標準労働時間:7時間30分/日 【企業について】 ■概要: カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 20社を超える企業群から形成され、エンタテインメント領域で多彩なビジネスを展開しております。 最高のIPを"創り"、幅広い事業領域でそれを"活かす"ことで、IPの価値を最大化する企業・ブランド群です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【ITコンサルタント】第二新卒歓迎/SEからキャリアチェンジ/「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務内容: クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。戦略・業務・ITと幅広い領域に携わることができ、幅広い業界に携われます。 ■元SEの方が入社1年以内に任されたプロジェクト例: ・大手流通業/大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト ・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト ・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト 等 ■働く環境: 1人1人に専属メンターがつき、密なコミュニケーションをとることができるため、業務やキャリアについて相談しやすい環境です。 ■各種研修制度: ・立候補したマネージャーによる専任カウンセラー制度 ・全社共通チャットツールを用いて誰にでも相談可能な環境 ■当社について:【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 ◆成長率No.1 アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、100万社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 ◆データドリブン 世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入。データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現しております。 ◆テクノロジー×新規事業 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しています。 ◆圧倒的な働きやすさ 【会社全体で徹底的な「働き方改革」を実施】 ・深夜、休日業務を原則禁止 ・受注前の炎上可能性評価(高い場合は受注しない) ・週次で必ず全社員の残業時間を集計、可視化 ・数値上のアラートが察知された場合"コントロール可能なものか"を確認 ・不可の場合"営業または役員による"体制変更等の解決アプローチの徹底 上記取組みにより平均残業16.6時間が実現されています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27417)
【渋谷】事業成長・推進支援◆事業戦略に沿った戦略策定・実行◆プライム上場/在宅&フレックス有
- 仕事内容
- 【渋谷】事業成長・推進支援◆事業戦略に沿った戦略策定・実行◆プライム上場/在宅&フレックス有 ◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■募集概要: 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 そのなかでも事業推進グループでは、社内外のリソースやアセットも活用しながら、支援事業の目標値やKPI達成を目指し、事業成長を支援することをミッションとしており、今回は、広範囲に渡る事業成長をサポートできる方を募集しております。 ■業務内容: ◎事業戦略に沿ったマーケティング戦略~コミュニケーション戦略の策定及び実行 ◎競合/市場調査/ユーザー分析を基にした事業戦略の立案、言語化 ◎マーケティング施策の実行体制の整備、および、プロジェクトマネジメント業務 ◎事業における目標値の設計管理(OKRやKPIを設定し、定期的なパフォーマンスレビューの実施) ◎社内外のステークホルダーとの連携及び調整 ■業務の特徴: 担当する事業・サービスの状況に応じて比重が高くなる業務/低くなる業務もあります。 支援先の事業成長をゴールに、マーケティングコミュニケーション領域だけでなく、顧客理解、課題の特定、解決策を検討、支援先担当者、プロジェクトメンバーと協業しながら、広義の課題解決のために業務推進していただくことを期待しています。 ■担当サービス例: ◇"新しい遊び方"を通して市場成長を牽引しうるスポーツ領域の事業支援 ◇既存事業のアセットを活用してマネタイズを加速させるライフスタイル領域の事業支援 ◇子会社経営戦略の立案・改善及び実行支援 ◇社内外の事業の健全な運用と成長を促進するモニタリング支援 MIXIの新規事業、各プロダクト、グループ子会社の全体パフォーマンスの向上をベースに、グループ全体のアセットを熟知する部署だからこそ実現可能なグループ横断の事業支援・実行を担う部署です。 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収840~1,302万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【ITコンサルタント】ポテンシャル歓迎/コンサルを目指すSEの方へ/「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務詳細 ・顧客業務分析、BPR推進 ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えしますので疑問や懸念をお気軽にご質問ください。 【変更の範囲:会社の定める職務内容】 ■採用背景 現在、取引先のお客様から多数のお声を頂いており人材が不足している状況です。その為、当社でご活躍頂ける人材を募集いたします。 ■キャリアパス 個々人の経験や希望に合わせたキャリアパスを準備しております。 PMOとしてプロジェクトを担当頂いたのちITコンサルのポジションへ進んでいただくことも可能ですし、業務コンサルなどを目指すこともできます。 また。お客様の課題から解決までの担当する課題解決型のPMOとしてのキャリアパスもございます。 ■就業環境 チームで案件に携わることが多く規模としては3名~6名程度となります。 案件により異なりますが、リモートもハイブリットで行えている業務が90%程度を占めており、残業時間も平均16.6時間/月と働きやすい環境です。 平均有給消化率は84%、離職率も直近8%となっております。 ■育成環境について 当社では案件アサイン後1か月~3か月を目安に対面研修を行っております。実際に行っていらっしゃる業務でインプットして頂いた内容を研修のなかでアウトプットしていただき、ご自身の成長課題や強みを見つけていただくことが目的です。 ■当社について:【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 ・成長率No.1: アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2023において、1,000,000社以上の中から「経営コンサルティング部門1位」を獲得 ※売上高10億円以上の企業対象 <就業時間補足> 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【品川】マーケティング※リーダー◆プライム上場グループ/医療介護現場に革新をもたらす!
- 仕事内容
- ~東証プライム上場グループ会社/ヘルスケア(医療・介護)業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業~ ■業務概要: 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、関係医療法人でのマーケティングコンサル・責任者をお任せします。 ■業務内容詳細: ◇メンバーマネジメント ◇戦略立案~実行まで(関係医療法人選定やプロジェクトマネジメント) ◇データ分析 等 ■魅力: 顧客の経営課題(病院や介護施設における、患者さんの集客等)に対し、HPやSNS、紙のチラシなど手法にこだわらず、最適な方法でご提案いただきます。計画から実行まで一気通貫してご担当いただきますので、成果を顧客とともに喜び合うことができる点が魅力です。 ■働き方: フレックスではありませんが、8時~10時の間で30分刻みでその日の勤務開始時間を選択可能です。 ■組織構成: ・メンバー:17名(男性3名・女性14名) ・風通しが良く、フラットに議論ができる環境です。 ・マーケティングのプロ、広報のプロ、医療現場のプロ(看護師や言語聴覚士の資格を有するメンバー)など多様なメンバーが協力しながら取り組んでいます。 ■当社について: 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、 地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 ■グループの魅力: 上場しているオムロングループ、JMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上急成長を続けています。 また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズの組織はフラットで、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【ネットワークコンサルタント】「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 戦略・業務コンサルタントを目指した、ITコンサルタントとして様々なPJTに参画いただきます。今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、IT・業務・戦略・ザインコンサルと、さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方を求めています。ご本人のスキルややりたいことに合わせてPJTをアサインする方針です。約300名の組織のうち200名がコンサルタントととして業務にあたっています。また、関西には約10名が在籍しております。 ■関西でのPJT事例: ・関西の銀行におけるデジタル適応の業務効率化を図る計画策定の案件。RPAなどを用いてPM・PMOの立場で案件に携わっていただきます。 ・大手製造業のクライアントに対しネットワーク基盤の再構築をマネジメント。会議のファシリテーションからベンダーコントロール等。 ・大手メーカーにIoT系のビジネスモデルの企画構想、戦略立案。 ■魅力: ・エンジニアの出身の方は、資料作成やファシリテーション等に苦戦される方が多いです。同社では、座学やロープレ、個別研修等を充実させ、教育研修に力を入れています。独自のデータ分析に基づき、個別にスキル向上のプログラムを導入しており、必要に応じてPJ参画前、参画後のフォローの体制も整っています。コンサルタントに対し1名ずつメンター(自社の案件状況を把握し、コンサルタントが描きたいキャリアに合わせてスキルを補完していけるPJTをアサインしていく者)がつき、キャリア形成をサポートします。 ・当社の特徴としてインダストリーカットされておらず、さまざまなPJTへのチャレンジが可能です。また新規事業にも積極的なため、キャリアパスが幅広いです。また早期でのキャリアアップも可能で入社2年でマネージャーに昇格された方もいます。 ・コンサルタントの月平均残業は22時間であり、他社と比較しても働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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レバレジーズ株式会社
【渋谷/未経験可】法務部/法務担当◆リーガルチェックの依頼案件管理等/業界経験不問/土日祝休み
- 仕事内容
- ■業務内容: 法務部門のメンバーとして以下業務を担っていただきます。 ・法務部へのリーガルチェックの依頼案件管理 ・依頼に対する事務的応答 ・電子サイン含めた押印管理業務 ・各種行政手続き対応 ■当ポジションの魅力: ◇縁の下の力持ちとして感謝されるポジションです。 グループ内、多数の事業を横断して法務事務の対応が有ります。横断しているから気づく改善点や出来るサポートによって感謝されることも多いこともポジションの魅力であり、また、その様なサポートにやりがいを感じる方に適しているポジションでも有ります。 ◇スピード感をもって業務に取り組めます。 多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、当社では急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。 ◇ITテクノロジーの活用に前向きな組織です。 昨今、事務職種では仕事をAIに代替される等の見通しが有ります。 一方、当社ではAIや各種ツール等の活用に前向きであり、そのようなテクノロジーの知見を獲得しながらAIを使いこなす事務職を目指して日々の業務に当たっています。 ◇企業法務の専門領域にもチャレンジ出来ます。 入社当初は事務職として法務部全体の業務管理のアシスタント役割をお願いします。 その後は志向性を踏まえて、企業法務という専門領域の理解を少しづつ積んでいただき、ビジネス現場で役立つ専門性を身につけていただけるチャンスが有ります。
- 給与
- 年収276~360万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27412)
投資事業推進~自己資本比率80%超/3年で300~500億円投資予定/リモート~
- 仕事内容
- 投資事業推進~自己資本比率80%超/3年で300~500億円投資予定/リモート~ ~自己資本比率80%超の安定基盤/新規事業続々開発中/幅広い経験を身に着けられる/若手コンサル大歓迎!!~ 投資活動のソーシングから実務を推進いただけるメンバーを募集しております。 投資実務に精通されたプロフェッショナルな方はもちろん、営業や事業開発、コーポレート部門からキャリアチェンジを希望される方も歓迎です。 事業部門の投資の実行支援に留まらず、投資戦略の立案、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収後の事業成長まで一気通貫で推進する責任の大きな部門ですので、 M&A、スタートアップ投資、ベンチャーキャピタル投資、事業立ち上げ、アライアンス、COO/CFOポジション、経営企画など、今後ご自身で深めたいキャリアを見いだす上で幅広い経験を積むことができます。 ■配属先について: 投資事業推進部は、「投資」「事業推進」「事業開発」の機能をもった組織です。CFO直下の組織として、攻めの経営企画部門として売上と利益をしっかりつくります。 ・投資機能… スタートアップ投資、CVC設立、M&A、ファンド出資、不動産投資、JV設立など投資に関わるものを幅広く実行しています。投資の実務だけでなく、当社にとって必要な戦略的なパートナーの発掘から交渉までを担う重要な機能です。2019年からM&Aが5件、スタートアップやファンドへの出資は20件以上、合計約300億円以上の投資を実行しています。 ・事業推進機能… 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。 ・事業開発機能… グループ企業や社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資に関わっている部署だからこそできる投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 ■職務の魅力: ・社内外の経営陣がカウンターパートになるので、経営視点が身につきます ・魅力的なスタートアップとのネットワーキングから投資、グロースまで、投資に関わる様々な挑戦ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- 給与
- 年収550~994万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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