【渋谷／在宅勤務可】CXO候補（CFO・CHRO・経営企画責任者候補）◆土日祝休◆東証プライム上場

掲載終了日：2025/10/13

【渋谷／在宅勤務可】CXO候補（CFO・CHRO・経営企画責任者候補）◆土日祝休◆東証プライム上場

年収 840〜1,512 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

CXO候補（CFO・CHRO・経営企画責任者候補）として、投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援やKPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営などを担当していただきます。東京都渋谷区にある、事業会社での求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【渋谷／在宅勤務可】CXO候補（CFO・CHRO・経営企画責任者候補）◆土日祝休◆東証プライム上場 ◆◇黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO（CFO、CHRO、COOなど）としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社（競輪およびオートレースの車券販売サービスを展開）にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ■具体的には：ご経験に応じていずれか、または複数お任せいたします。＜経営企画領域＞・投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援・KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営・PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計＜人事・労務領域＞・組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ・規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備・組織カルチャー醸成・経営と現場の接続＜経理・財務領域＞・予算統制、月次・四半期決算の高度化・資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築・会計PMIや、管理会計の設計・運用 ■当ポジションの魅力：・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

CXO候補（CFO・CHRO・経営企画責任者候補）

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験（もしくはその一歩手前）・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 ■歓迎条件：・公営競技やスポーツ事業に携わったご経験・英語力・20名規模のマネジメントのご経験

語学力

英語力(歓迎）

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：12:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 600,000〜1,080,000円年収 8,400,000〜15,120,000円

＜予定年収＞ 840万円～1,512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,080円～767,840円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：142,920円～257,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,080,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。（年収上限は要相談となります） ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：各線/渋谷駅）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算 ※上限額：15万円/月住宅手当：会社から3km圏内の方に月3万円補助社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞現場でのOJTがメインです。＜その他補足＞病児保育&ベビーシッター補助制度、Appleギフトカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、社内コンビニ

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

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求人番号

27427

企業情報