投資事業推進～自己資本比率80％超／3年で300~500億円投資予定／リモート～

掲載終了日：2025/10/13

投資事業推進～自己資本比率80％超／3年で300~500億円投資予定／リモート～

年収 550〜994 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

投資事業推進として、スタートアップ投資や当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進などを担当していただきます。東京都渋谷区にある、事業会社での求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

投資事業推進～自己資本比率80％超／3年で300~500億円投資予定／リモート～～自己資本比率80％超の安定基盤／新規事業続々開発中／幅広い経験を身に着けられる／若手コンサル大歓迎！！～投資活動のソーシングから実務を推進いただけるメンバーを募集しております。投資実務に精通されたプロフェッショナルな方はもちろん、営業や事業開発、コーポレート部門からキャリアチェンジを希望される方も歓迎です。事業部門の投資の実行支援に留まらず、投資戦略の立案、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収後の事業成長まで一気通貫で推進する責任の大きな部門ですので、 M&A、スタートアップ投資、ベンチャーキャピタル投資、事業立ち上げ、アライアンス、COO/CFOポジション、経営企画など、今後ご自身で深めたいキャリアを見いだす上で幅広い経験を積むことができます。 ■配属先について：投資事業推進部は、「投資」「事業推進」「事業開発」の機能をもった組織です。CFO直下の組織として、攻めの経営企画部門として売上と利益をしっかりつくります。・投資機能… スタートアップ投資、CVC設立、M&A、ファンド出資、不動産投資、JV設立など投資に関わるものを幅広く実行しています。投資の実務だけでなく、当社にとって必要な戦略的なパートナーの発掘から交渉までを担う重要な機能です。2019年からM&Aが5件、スタートアップやファンドへの出資は20件以上、合計約300億円以上の投資を実行しています。・事業推進機能… 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。・事業開発機能… グループ企業や社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資に関わっている部署だからこそできる投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 ■職務の魅力：・社内外の経営陣がカウンターパートになるので、経営視点が身につきます・魅力的なスタートアップとのネットワーキングから投資、グロースまで、投資に関わる様々な挑戦ができます。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

投資事業推進

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ■必須スキル・経験・コミュニケーションスキル（社内外の調整）・課題発見および問題解決スキル・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル ■歓迎条件：・M&A、投資実務経験・コンサルティングファームでの実務経験＜語学力＞歓迎条件：英語中級

語学力

歓迎条件：英語中級

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：12:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：06:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 470,000〜710,000円年収 5,500,000〜9,940,000円

＜予定年収＞ 550万円～994万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,120円～540,920円固定残業手当/月：73,880円～169,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：各線/渋谷駅）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：住宅手当あり（規程あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度／65歳までの再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■福利厚生：ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunesCard／Google Playカード購入補助 ■各種制度：ミクシィ・キャリア・チャレンジ（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ（BYRONBAYCOFFEE）、マッサージルーム「クローバー」など

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

エージェントにお問い合わせください

求人番号

27412

企業情報