求人情報の検索結果一覧
株式会社データX
【経理】経理財務の責任者募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ◆親会社・子会社の月次決算締め業務 L売上計上 L原価計上 L販管費計上 L請求書作成 L入金出金消込（債権管理） L振込業務 などの通常経理業務 ◆ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 L監査法人監査対応 L連結決算 L税務申告 L決算短信/有価證券報告書の作成 【組織体制】 ■経理グループ 4名 ・部門長兼経理部長1名 ・経理メンバー2名 ※2024年3月に経理リーダー1名入社 ・派遣社員1名 ※2024年3月に入社の経験豊富な経理メンバーと共に、経理グループを牽引していただきます 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■企業の拡大に応じて、連結決算や開示業務にかかる業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社AGSコンサルティング
【人事】人事企画担当者募集、フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢37歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年より立ち上がった人事企画チームで、人員増加に伴う増員のためのメンバー募集です。 これから様々な事に挑戦できる環境です。 人事領域から会社を変えていきたい、という方のご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・研修/合宿の企画立案、事務局対応 ・人事制度の企画（人事チームとの連携） ・人事領域に関連するデータ集計とデータを元にした企画立案と実行（研修_エンゲージメント） ・研修関連規定の整備と改善 ・採用領域の業務サポート ・電話応対、業者対応（日程調整含む） ・その他、管理本部内での連携を要する業務、管理本部内が主体となって実施する業務 【2023年研修関連プロジェクト事例】 〇新任マネージャー合宿（1泊2日） 研修カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇4月入社向け新卒合宿（4泊5日） 合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇4月入社向け新卒研修（3週間） 研修カリキュラムの企画・当日運営 〇9月入社向け新卒合宿（2泊3日） 合宿カリキュラムの企画・会場宿泊施設選定・当日運営 〇9月入社向け新卒研修（2週間） 研修カリキュラムの企画・当日運営 〇管理職が参加する合宿の企画実施に伴う事前データの提供・当日運営 ※経営企画部との共同プロジェクトとなります。 〇上級管理職が参加する合宿の事前データの提供・会場宿泊施設選定・当日運営 ※経営企画部との共同プロジェクトとなります。 ※新卒入社日は4月と9月2回設けております関係で2度開催となります 上記プロジェクトは原則毎年実施しております。 オンボーディング強化の観点から上記以外の研修やそれ以外のメニューも企画し実施していきます。 【組織体制】 人事部 人事企画チーム 1名（マネージャー1名）※採用チームマネージャー兼務 まずは、採用チームと連携していきます。 人事部 採用チーム 計4名（マネージャー1名・メンバー4名） 43歳男性（中途） 人材業界経験18年 AGSに入社し約2年 43歳女性（中途） 営業事務経験15年 AGS入社して約5年 27歳男性（中途） 人材業界経験3年 AGSに入社し約2年 18歳女性（新卒） 2023年4月入社 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しています。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 現在、管理本部内はフリーアドレスとなっており、 人事だけでなく、経理や総務のメンバーともコミュニケーション取れる環境です。 【キャリアパス】 STEP①バックアップ・サポート 研修&合宿と採用業務のバックアップ・サポートから携わって頂きます。 STEP②メイン担当と企画・運営 現在実施している研修と合宿を担当し、棚卸しのうえ、企画・運営・社内調整を実施 他、オンボーディングに関連する企画提案 STEP③新たな研修、人事制度企画立案 階層別研修・年次別研修等々の企画・運営を社内連携取りながら実施 その後オンボーディング施策の企画立案と実行
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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東京共同会計事務所
【経理スタッフ】フレックス勤務可能◎／国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業まで大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントに持つ大手会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理体制の変更及び今後の業務拡大を見据えた増員 【業務内容】 ■経理業務全般 ＜入所当初（約半年～1年程度）＞ まずはOJTを通して、一連の日次・月次経理業務を習得頂きます。 ・請求関連（請求書作成、契約書管理、売掛金管理） ・支払関連（経費精算システムの承認、EBによる国内・海外送金業務） ・入金管理、小口管理、社員経費精算 ・立替金等その他各種債権管理 ・固定資産管理 ・仕訳 ・各社資金繰り ・問合せ対応等 ＜基本業務習得後スキルに応じて＞ ・月次締め、試算表作成 ・年次決算・税務申告書作成 等の補助作業をご担当いただきます。 ■共益的業務 ・代表電話応対 ・事務所内共用部分の備品補充等（当番制） ・業者対応等 【組織体制】 正社員24名 契約社員10名 派遣社員7名 ○人事チーム：7名（うち契約社員1名） ○総務チーム：6名（契約社員1名、派遣社員2名） ○戦略財務チーム：1名 ○財務経理チーム：10名（うち契約社員2名、派遣社員4名） ○秘書チーム：8名（うち契約社員2名） ○リスクマネジメントチーム：5名（うち契約社員2名、派遣社員１名） ○経営企画チーム：１名 〇アドミニストレーション部付：3名（うち契約社員2名） ※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載。）" 【仕事の魅力】 今回募集するポジションは、個人事務所もしくはグループ会社の経理です。（適性、ご意向により判断させて頂きます。） いずれも、業務上の上長1名の他、請求関連と支払関連の各業務に、それぞれ契約社員または派遣社員がサポートとして入る体制となります。 業務内容は一般の法人経理とほぼ同様です。 一社の経理を、スキルに応じて一気通貫してご経験頂けるため、幅広い知識・スキルが身につきます。（2022年より、連結納税も開始されます） 身近に会計士・税理士が多数在籍し、また顧問税理士（外注）のフォロー体制も整っていることから、一般事業会社よりも税務回りの業務の質が高く、税務知識を深めることができます。 （法人税・所得税・消費税など）月1回、顧問税理士による勉強会も実施しております。 その他、ルーティーン業務だけではなく、システム導入や電帳法対応等、様々なタスクにも携わって頂けます。 【企業の魅力】 東京共同会計事務所は中央クーパース・アンド・ライブランド出身の2人により1993年に東京で設立されました。国内外の金融機関、大手の多国籍企業からベンチャー企業、財団法人、個人富裕層まで、大小を問わず多くの業界の企業及び個人をクライアントとし、広い分野の会計・税務・財務に関するコンサルティングサービスを提供しています。 【資格保有者数】 公認会計士1名、税理士科目合格者2名 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎法定外時間外労働：月約17時間（7時間労働換算：月約37時間）
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社木下グループ
【経理リーダー】グループ売上1200億円！「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支えるグループ企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで経理部門として1部門として動いていたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集です。 【業務内容】 ■日次、月次、年次業務 ■伝票起票 ■税理士対応（税務申告等） ■銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、仕訳起票から決算完結までお任せし、さらには、年次決算対応や管理会計（予実）などもお任せします。 【組織体制】 部長－課長－スタッフ★(3～4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、 領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです。 【仕事の魅力】 ・ホールディングス企業のスタッフポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。 【企業の魅力】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。 【働き方】 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 残業時間：通常平均月15時間／繁忙期月30時間程度
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
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株式会社AGEST
【人事】人事企画・制度担当募集！リモート可能！多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新設部門設置による増員 【業務詳細】 ＜人事データ分析・人事制度の策定＞ - 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス -課題解決におけるプロジェクトリード - 各種サーベイ設計・実行 - ＰＡ - 人事制度企画 -組織開発・サクセッションプラン - 人事フォーキャスト 【組織体制】 部長 1名 マネージャー 2名（兼務） 【仕事の魅力】 上場準備中企業の戦略人事部門として、社員のエンゲージメントや満足度を向上させるために、人事企画や制度の充実が重要な人事課題となっています。企業基盤を支える人材の定着を促進するために、人事データの分析から人事課題の抽出、人事制度等を企画し実現に向けたプロジェクトリードをしていただきます。また人的資本開示業務の中心人材として、施策、実行、開示当にもご活躍頂きます。 また採用や、育成等の施策にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。 なお、能力・ご経験・ご志向に応じ、専門職（スペシャリスト）からマネジメント候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。 【企業の魅力】 東証プライム上場のデジタルハーツホールディングスグループ全体として ”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、 クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開しております。 DXの加速等により顧客企業における開発環境・体制が変化し、デジタルハーツグループへの期待も、単純なテストの実行から、テスト自動化などテクノロジーを活用した QA(Quality Assurance)や、開発上流工程からのコンサルティング等QA専門家としてのサービスにまで拡大・高度化しております。 グループ全体の売上が268億円(2023年3月期第3四半期発表)を突破し、前期比約1.5倍と高成長を継続しており、 中でもグループを支えている株式会社AGESTと、株式会社デジタルハーツは引き続きの事業拡大に向けて不可欠な人材採用を加速させています。 【働き方・働く環境】 会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社会保険労務士法人リタ
【社会保険労務士】未経験歓迎！エクセル得意な方歓迎！残業20時間未満！アットホームな雰囲気の社会保険労務士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 未経験可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 研修充実
- 仕事内容
- 【職務内容】 社労士業務スタッフ 具体的には ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 ■その他事務
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】IPOに向けた経理・会計・管理部門の立ち上げに関わる責任者募集！4.5億円の資金調達実施！“デジタル領域から、エネルギーの民主化と、カーボンニュートラル実現の一助を担う企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 監査法人も決定し監査法人難民をクリア→IPOに向けて大きな前進があり、経理責任者・マネージャーとして、IPOに向けた経理体制の構築や日々の経理業務、また、広く言えば既存の経理担当者のマネジメントまで行えるチーム作りをしていきたいため 【業務内容】 ◆経理実務 ・月次試算表に関する仕訳のレビュー・承認 ・決算仕訳のレビュー・承認 ・会計管理業務 ・月次及び決算報告資料の作成 ◆管理業務 ・IPOプロジェクトの進捗管理 ・会計方針の見直し、整備 ・会計管理業務、税務申告業務 ・規定作成、ワークフローの策定 ◆対応業務 ・ショートレビュー対応 ・監査法人や証券会社の対応 ・監査法人向けの資料の作成 ・上場に必要な各種資料の作成 【組織体制】 ◆経理メンバー：4名 ┗業務委託2名（40代2名） ┗パート2名（40代、70代） 【仕事の魅力】 上場に向けてスピーディで非常に面白いタイミングだと自負しています。是非エレビスタという飛行機を遠くまで飛ばすチャレンジにご一緒してください！ 【企業の魅力】 《会社の方針》 ■同社は「特定の課題を解決したくてスタートした会社ではない」ため、複数のプロダクトを運営していくのが前提の会社で、コングロマリット的事業展開を前提としています。 ■同社が参入することで、その市場その業界がより“もっとも”になるようなプロダクト展開をしていくため、特定のジャンルに拘らずハードル低く様々な市場に挑戦していきます。唯一「デジタルを中軸に据える」ということが重要です。 《現在最も成長中の事業》 →カーボンニュートラル×デジタル ■エレビスタは複数の環境プロダクト（GX）を運営しています。これらは1つのプロダクトで顧客のカーボンニュートラルを実現するのではなく、複数プロダクトを使うことで横断的に実現されます。 ■絵の具のようにいろんな色を使い絵を完成させていくことを目指し、「プロジェクト：パレット」と呼んでおり、事業の中心の1つに据えおいています。 1．算定 2．削減 3．貢献 4．個人 の項目において、WEBサービスを展開し続け、【カーボンニュートラル業界のパレット】を目指しています。 《プロダクト例》 ・OFFSEL（http://offsel.net/） ・まとめてソーラー（https://matomete.solar/） ・SOLSEL（https://solsell.jp/） ・Spaceship Earth（https://spaceshipearth.jp/） ・COOSENER+（https://erevista.co.jp/media/）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19379）
【内部監査室長候補】東証スタンダード上場！充実の福利厚生制度有！／年休125日◎／こだわりの立地とデザイン、リスクを最小限に抑えた経営で毎期安定的な成長を遂げる「優良マンションデベロッパー」
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ■内部監査（計画立案/実施/改善指摘事項検討/報告書作成等） ■役会や経営層への報告 ■ドキュメント整理/保管/管理等 ■子会社を含む監査 ■現任者の定年退職は2026年10月予定 ※現任者からの引継ぎを受けながら、不動産業界の専門知識・当社の業務の進め方等を学び、 適切な時期に内部監査室長ポジションへ昇格します。 【組織体制】 現状２名で業務を行っております。 【企業の魅力】 《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》 当社は1997年の設立以降、戸建て住宅やマンションの開発・分譲、ホテル事業などを展開し、安定・持続的な成長を続けているマンションデベロッパーです。 開発計画の段階で売却先を確定することで、売り先が見るからないことを防ぐ「リスクを最小限に抑えた堅実な経営」を長く続けてきました。 また、都心の駅から徒歩10分以内などの「高価値を維持できる立地へのこだわり」を持ち、乱立する同業他社との差別化を図るべく、独自性を追求した高いデザイン性や企画力でこだわりを持って設計をしています。 サステナビリティへの取り組みとしても以下のような様々な取り組みを長年行っています。 ・20年以上にわたり美術学生向けのコンペ（AAC）を開催、作品を購入しマンションエントランスへ展示 ・投資用ワンルームマンション業界初のZEHマンション（省エネ基準比20％以上削減の環境配慮型マンション）の開発 ・「健康経営優良法人2023」認定、女性管理職の登用、各種研修体制の充実 など 【働き方・働く環境】 ★2024年7月頃に新オフィスになりました！ 霞が関ビルディング最上階（最寄り駅：虎ノ門駅） ◎ワークライフバランスにも力を入れており、課長も繁忙期以外は定時で退社できることがほとんどです。 ◎年休125日／土日・祝休み／平均残業20時間未満 ◎有給付与も法令日数を上回っており、安定して長く働ける環境です。 ◎「考えながら動く」というスピード感を持ち、業務の中で考えたこと、感じたことを意見し合い、社員同士が高めあって成長していける環境です。
- 給与
- 年収1,000~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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クックビズ株式会社
【経理】★☆東証グロース上場／安定×成長のいいとこどり☆★飲食業界向けに「HR事業」「DX事業」「事業承継・再生」サービスを展開！連結売上高は前年同期比79.7％を達成した成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆伝票処理、記帳 ◆試算表作成 ◆買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆監査法人対応 ◆適時開示業務（決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・臨時報告書） ※スキル・希望により業務範囲を広げていただきます。 【組織体制】 コーポレート本部 12名（エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー10名） └経理財務グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） └総務人事グループ 6名（マネージャー1名、メンバー5名） 【仕事の魅力】 ◎東証グロース上場の安定性も持ちつつ、ベンチャー精神を持つ当社は、裁量権を持ち、当事者意識を持って主体的に業務を進めることができます。 ◎連結決算やM&A、開示業務など、上場企業だからこそ経験できる業務も多く、中長期的に経理のスキルを磨くことが可能です。 ◎マネージャーを目指しても良し、経理スペシャリストを目指しても良し 経営企画やM&A担当など成長意欲の高い方には幅広いキャリアパスがあります。 【企業の魅力】 2007年に設立、フード産業向けに全国／全職種対応の「HR事業」、現場の管理業務を70％削減する「DX事業」、付加価値の高い事業や商品を有する企業の再構築を行う「事業承継・再生」など、多角的なソリューションを提供しています。 2017年には、東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）に上場、コロナ禍の収束を追い風に直近では前期比80％近くの成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度、リモート制度あり！ ◎年間休日121日
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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浦野会計事務所
【税理士補助】業界経験者必見！これからスキルを身につけたい方必見！ベテラン先生からのノウハウが学べます！お客様のことを第一に考え、全力でサポートする会計事務所
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆入力業務 ◆税理士補助業務 ◆来客電話対応 ◆顧問先への巡回 【使用会計ソフト】 会計：弥生、freee 申告：JDL 【企業の魅力】 ＜お客様第一主義＞ 企業様が発展できるようにあらゆる面でサポートしていきます。 お客様の繁栄こそが、当事務所の幸せです。お客様から信頼される企業サポーターであるために、日々自己研鑽に励んでいます。 当事務所は、会社を設立したい、会計を効率的にしたい、判断材料となる会計データの作成要領を知りたい、会計の見地からの経営アドバイスが欲しいという企業や事業家の方々に対して、積極的なバックアップを行います。 【働き方・働く環境】 基本的に残業なしで定時で帰宅できます。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区新町
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OAG税理士法人
【税理士/税務会計】Uターン採用！WLB重視！1億〜3億円規模の相続税務をお任せいたします！資産税に強い税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員です！ 【業務内容】 仙台オフィスから支店化に伴うスタッフ職の応募となります。 ※6月頃支店化予定 ※研修については、本店（市ヶ谷）で研修を受けていただきます。 ※研修期間：半年〜1年程度 ・下記本店（市ヶ谷）での研修内容 メイン業務は相続申告業務となります。 ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後半年から1年を目途に本店にて相続申告業務のフロー、ノウハウを学んでいただき、支店で発揮していただきたいと考えております。 目安に単独で月平均3〜4件程度の相続案件を担当して頂きます。 資産規模としては1億〜3億円がボリュームゾーンとなります。 上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。 まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。 生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。 わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。 半年から1年程度を目安に、弊社の仙台オフィスへの異動を予定しております。 会社全体のシナジーを高めるための重要な役割を担って頂きたいと考えています。 異動後は、相続税申告業務に加えて、法人業務や、確定申告業務も担当していただくことを予定しています。 【企業の魅力】 個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、 各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、 かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。 和気あいあいとした風通しの良い職場です。
- 給与
- 年収318~650万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区一番町
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税理士法人中村コンサルティングオフィス
【税理士・公認会計士】資格取得者必見！実働時間7時間で閑散期の残業なし！100％自計化で記帳代行ゼロの公益法人、一般社団・財団法人に特化した税理士法人
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う新規募集 【業務内容】 時期毎の具体的な業務 ＜4～6月の主な業務＞ ・決算書の作成（根拠資料の収集保存、消費税算定、共通費配賦、他会計振替額算定、法人税算定を含む）、所長確認、法人提出（5 月15 日まで） ・上場企業の法人税申告書のレビュー（5 月16 日から20 日まで） ・消費税、法人税申告書の作成、法人押印、電子申告（5 月31 日まで） ・事業報告等に係る定期提出書類の作成、法人確認、提出（6 月30 日まで） ・時間に余裕があれば監事監査、理事会出席を実施 ＜7月～翌年3月の主な業務＞ ・月次巡回監査（全数自計化、小規模法人は仕訳全数確認） ・会計、税務、法人法、認定法に関する質疑回答（訪問時及びメールで質問） ・行政庁立入検査の立ち合い、プレ立入検査 ・事業報告提出書の修正対応 ・研修受講（所属士業、全国公益法人協会、ＴＫＣ全国会） ＜付随業務＞ ・役員変更：登記と行政庁届出は司法書士が対応、税務署の代表者変更のみ実施 ・定款・規程：定款は原則司法書士が対応、役員報酬支給基準改正等は会計職員 ・給与・年末調整：原則社労士が実施、報酬料金のマイナンバー収集のみ会計職員 ・ＦＩＮＴＥＣＨ関連業務（仕訳の自動化） ・消費税中間申告 【組織体制】 10人（うち有資格4人） 【仕事の魅力】 1～2 年で高度な公益法人向けコンサルタントの知識が身につきます。毎月巡回監査を行っておりますが、法人担当者の精度が高いため、むしろ訪問時に頻繁に質問をされるので、その対応で高度な知識が自然に身につきます。 【企業の魅力】 100%自計化の為、記帳代行等の入力業務が一切ありません。 誰もが知っている著名な団体と多数の交流がございます。 【働き方・働く環境】 担当が持てるようになればリモートワークができるようになります。また、7時間勤務、みなし残業なし、基本的に残業がないため、ワークライフバランスのとれる環境です。
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19339）
＜実務経験者募集！＞Iターン・Uターン歓迎します☆ 2019年に組織変更し、税理士法人化！さらなる成長を目指す税理士法人であなたも働きませんか？
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 当事務所ではただいま新しい仲間を募集しています。実際に顧客のもとに出向き、税理士の補助業務を担って頂きたいと考えています。実務経験者の方であれば資格の有無は問いません（普通自動車の運転免許は必須です）。 当事務所が大切にしているのが～仕事も私生活も将来も大切にする～「物心両面の豊かさ」を追求し続けること。お客様はもちろんのこと、共に働く全所員の幸せを第一に考えた様々な取組を導入しています。ワークライフバランスを重視ししており、有給取得も盛んで、プライベートや家族と過ごす時間も満喫できます。あなたのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■税理士補助業務全般 ∟顧客を毎月訪問、巡回監査 ∟決算申告書の作成と書面添付の実施 ∟会計帳簿のデータ入力、給与データ入力、事業計画書の作成支援 ∟相続税、資産税の対策や資産活用のアドバイス など
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 石川県金沢市高尾台
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株式会社タナベコンサルティング
【経営コンサルタント】コンサルタント募集！研修制度や福利厚生が充実！ストラテジー＆ドメインコンサルティングのプライム上場企業
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業紹介】 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・ 中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などの サステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに 精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、 ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 【コンサルティングテーマ例】 経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ（ESG・SDGs） 中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc 【業務内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティング事例】 ・ニチバン株式会社 ・株式会社カナエ ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 【キャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
- 給与
- 年収500~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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山岡大祐税理士事務所
【税理士補助スタッフ】業界未経験者必見！子育て中の方、勉強しながら実務経験も積みたい方、柔軟な働き方が可能！代表先生と共にやりがいを持って働ける税理士事務所
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客数が増えているなか、更なる事務所拡大を目指し、事務所内部での業務・人材管理ができる会計事務所経験者を求めております。 【業務内容】 ・税理士業務 ・コンサルティング業務 ・その他（給与計算等） 【使用会計ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・弥生給与 【企業の魅力】 残業が少なく、休日もしっかりと確保でき、フレックスタイムでの勤務も可能と柔軟な働き方が出来る環境となっています！ 明るく前向きな職場で、職員の仲も良く、やりがいを感じながら業務していただけると思います！ 離職率がとにかく低いのも弊社の魅力です！
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南本町
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OAG社会保険労務士法人
【社会保険労務士】経験者必見！マネージャー候補！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 代表面談
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための募集です！ 【業務内容】 労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 □マネジメントとして ・進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務 【組織体制】 社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。 【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時間なし！ ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。 【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。 お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。 【選考フロー】 書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定 （場合により二次面接有り）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社エレファントストーン
【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。 【業務内容】 当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 【人事労務】 ・給与・賞与計算/振り込み対応 ・納税管理 ・評価制度運用 ・社労士/税理士との連携 ・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など） ・勤怠管理 ・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など ・雇用契約管理 ・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【総務・法務】 ・変更登記申請 ・定款/印鑑管理 ・社内備品/システム管理 ・セキュリティ管理 ・仕入先/契約管理 ・福利厚生制度運用/管理 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【組織体制】 「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。 【仕事の魅力】 ・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門 法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。 ・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：週2回程度使用可能 ・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時
- 給与
- 年収370~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人経営支援
【税理士補助】実務経験3年以上！一部リモートワーク、残業少なめで勉強やプライベートと両立しやすい税理士事務所
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 定型フォームによる「月次監査及び報告」「決算検討会」「経営計画作成」等をご担当頂きます。 具体的には ・元帳、月次試算表、決算報告書、決算書 ・月次決算、予算編成 ・法人税、所得税、消費税申告書 ・顧問先訪問指導 ・年末調整 ・法定調書 ・償却資産申告書 ・市町村に提出する給与支払い報告書 決算検討会や経営計画が未経験でも、定型フォームに従って作成するので即対応可能です。 【使用会計ソフト】 （会計）弥生会計 70％、TKC 30％／（申告）TKC 【働き方・働く環境】 ☆事務業務を行う際は、リモートワークに対応した通信環境PCでの在宅ワークも多用しています。 ☆残業少なめ ☆自身の頑張りが反映される評価制度
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 千葉県船橋市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19309）
【財務経営企画】未経験歓迎／リモートワーク ・在宅勤務可能／年間休日120日以上／経営企画における幅広い業務が担える税理士法人
- 相続業務イチオシ求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 短期～長期の両輪を見据えた、経営企画における幅広い業務をお任せいたします。 ネイチャーグループは、税金対策・資産運用に特化した国内最大級のコンサルティングファームです。 お客様の資産の保全・運用から承継までワンストップでお客様に合わせた複合提案（投資や節税 等）をしており、お客様一人一人のご状況に合わせたソリューションの提案をしております。 ベンチャー気質がある10年目の急成長している会社で、社長及び経営企画メンバーと共に、以下のグループ全体業務（企画及び実行）を中心に幅広く従事頂くと共に、変化が激しいマーケットにおいて優先度の高い経営課題解決にもご尽力頂きます。 【主な業務内容】 代表直下で、各種経営課題に対する施策の立案・実行に携わっていただきます。 その他以下の業務など幅広い業務を経験していただきます。 ・資金繰り、資金計画、資金調達（デット）、銀行折衝 ・中長期経営計画の立案と管理 ・管理会計 など 【キャリアイメージ】 OJT研修（6か月）にて先輩社員のもとで実務をこなしながら、業務を覚えていただきます。 ・入社直後：財務メンバーと一緒に動いて、業務を覚えていただきます。 ・入社～試用期間：財務の管理職メンバー（部門長）と代表MTGに同席をし、代表から直接指示を受けてご対応いただきます。 オーナー会社であるが故の社風で、比較的上役へのアイディアは通しやすい環境であり、若手社員のアイディアが採用されることもあります。 社長直下で経営のノウハウを習得・成長を実感できる環境が整っております。未経験者からのチャレンジも歓迎ですので、固定概念にとらわれず、自身の可能性を試してみてはいかがでしょうか。 求める人物像 ■全体を考えて動ける親切な人 弊社は基本的に、チームで動いております。 他者との協力が必須となるネイチャーグループでは、全体を考えて、かつ、思いやりを持って他者に接することができる方を求めております。 ■変化を楽しめる人 ネイチャーはスピード感を大切にします。常に変化をし柔軟に 対応しながら吸収できる環境です。 ■会社の成長とともに自身もチャレンジしたい方 ネイチャーグループは、常に新しいことにチャレンジしています。 新規の取り組みに対して抵抗がなく、好奇心がある方を求めております。 ■多様な価値観を認められる方 弊社は遠方にお住まいのフルリモート社員、小さいお子さまがいるため時短で勤務をしている社員、その他様々な雇用形態の社員が在籍しております。 また、業務上支障がなければ、上長承認で最大週3日の在宅勤務を全社的に認めておりますので、そのような多様な働き方をしている社員と協力をしながら仕事ができる方が弊社の環境にマッチします。 ■年齢関係なく活躍できる ・20～30代が活躍中！ 【魅力】 ■年間休日120日以上、メリハリのある職務環境 ■研修や教育体制も充実！業務上必要な勉強等に関しては業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土があります。 ■週3日まで在宅勤務可能（リモートワーク）！オンライン上のオフィスや、チャットワークで、距離を問わずリアルタイムに連携をとれる社内システムを構築しております。 【環境】必ずしも決まりきった業務だけをこなすという環境ではなく、一 緒に業務を整理していくこともあります。主体性・柔軟性が重要な環境で す。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人 おしうみ総合会計事務所
【税務会計】丁寧な教育体制が魅力／未経験・経験の浅い方へのフォローあり／決算業務から企業再生案件まで幅広く経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる業務拡大に向けて、事務所の核となって活躍してくださる人材を募集します。 【業務内容】 税務・会計業務を中心とした企業経営サポートをご担当頂きます。 まずは税務申告書の作成補助や経理の入力作業など簡単な仕事からお任せし、その後、徐々に以下の業務を任せていきます。 ■決算業務・税務申告業務 ■会計帳簿の作成・表計算業務 ■資産税・相続税対策の補助業務 ■事業承継対策・経営再編サポート業務 ■企業再生に係る会計税務サポート業務 ■経営コンサルティング業務 ★知識・経験に合わせてお任せします。 【使用会計ソフト】 freee・マネーフォワードクラウド会計・発展会計・弥生会計 【仕事の魅力】 ■決算業務から企業再生案件まで、幅広く経験できます。 ■来所型対応なので外勤業務はほぼありません。（メール・電話・来客対応がメイン） ■入力担当の補助スタッフがおり、会計ソフトをはじめIT・クラウドツールの導入による業務効率化を進めておりますので、手作業の割合は少なくなっています（そのレビュー業務、およびその先のクライアント提案業務へ集中できる環境です） 【企業の魅力】 これまでのサポート実績から確かな信頼をいただいており、お客様はもちろん、他士業や保険会社といった提携業者からもご紹介をいただいております。 お客様をサポートする中でともに成長できる環境です。 【資格保有者数】 税理士 3名、公認会計士・税理士 1名、科目合格者 4名 【働き方・働く環境】 ★時短勤務も応相談 ★お子さんがいることを考慮し、1日5.5時間勤務にしたスタッフもいます ★在宅（週2回まで）入社6ヶ月後は原則適応 ※3回以上は応相談
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ケップル
【人事】採用人事担当募集！人事へキャリアチェンジしたい方必見！世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことをミッションに掲げる企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタートアップ市場を発展させ、世界を変えるような企業を創り出す人材をケップルの仲間として迎えることに注力する人事のポジションを募集しています。 【業務内容】 長期的な成長に向けて必要な人材像を定義し、採用広報、面談、面接、ダイレクトリクルーティング、協力会社とのやり取りなど、経営層の直下で採用を主体的に推進することが期待されるポジションです。 ◯長期的な企業成長の実現に向けて必要なリクルーティング業務全般 ◆経営陣とのディスカッションを通じた人材要件の定義 ◆上記人材に訴求する採用広報戦略の立案から実行 ◆協力会社とのやり取りを通じた採用手法や媒体の選定 ◆候補者との面接、面談を通じた魅力訴求 ◆求人票や社員インタビューなどのライティング ◆ダイレクトリクルーティングサイトを使った候補者スカウト ◆採用プロセスの改善に向けたKPI設定、管理 ◆新規入社者の早期戦力化に向けたオンボーディング ◆入社後のフォローアップ面談 など ※採用担当としての業務以外に、制度設計、組織開発、人材開発といった人事全般に関する業務や自社事業の推進に向けた事業開発、事業企画といった職務を兼務としてお任せする予定です。面談、面接時に皆さんからのご希望などもお伺いしながら、アサインを決めていければと考えています。 ＜社内とのやりとり＞ 入社当初は上長にあたるCHROと相談しながら、事業理解、メンバーとのリレーション構築を進めていただきます。その後は各事業部長などと連携を取りながら、各事業部において実施するべき採用戦略・施策について企画、実行を行っていただきます。合わせて創業者である神先、CTO、COO、CHROとともに、今後の会社のあるべき姿（コーポレートデザイン）、それを実現するために必要な各種施策など、中長期的な人事戦略の構築に関わっていただきます。 ＜社外とのやりとり＞ カジュアル面談、面接、外部イベントへの参加など、『会社の顔』としてケップルに興味を持っていただいた候補者の皆さんと積極的にお会いいただきます。合わせて、人材紹介会社やHRTech企業など協力会社の皆さんとの窓口もご担当いただく予定です。 【仕事の魅力】 急激な事業成長とともに従業員数も70名を超え、「100人の壁」も間近に迫っています。 急成長する組織の中で、現在活躍するメンバーやこれからジョインする方々が安心してビジネスに臨めるよう、労務管理体制の構築、運用などを広くお任せしていきます。 社員がライフステージに合わせて働きやすく、やりがいを持って働ける環境整備を推進していただくことを期待しています。 そのため、労務と合わせてオフィス、ファシリティーなどの総務領域や入社後のメンバーに対するオンボーディングやフォロー面談などの人材開発領域についても携わっていただく予定です。 これまでの経験をもとに、ゼロからメンバーが継続的に活躍できるための体制づくりにご興味を持たれた方からのエントリーをお待ちしています。 【働き方・働く環境】 ■ハイブリッドワーク（在宅勤務、オフィス、提携コワーキング都内19拠点） 仕事内容やチームの状況、その日の気分に合わせ、 自身が一番高くパフォーマンスを上げることができる環境を選択可能。 入退社対応や社内イベントの運営といった業務に伴い、 本ポジションでは最大週2~3回程度の出社が発生する可能性があります。 ■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く） ■フレックス制度：有 コアタイム11～15時 清算期間：1ヶ月 ※勤務開始時間は6~11時から選択可能 ■残業時間の目安 閑散期：0～20時間 繁忙期：20～40時間 【選考フロー】 ・書類選考（履歴書・職務経歴書） ・一次面接（HRチーム） ・二次面接（執行役員） ・三次面接（代表取締役） ・内定
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社古田土経営
【財務コンサルタント】営業経験歓迎、金融機関出身の方大活躍！経営者の右腕を担うコンサルティング業務のスキルを身につけられる企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 新型コロナウイルスの影響もあり、 [経営]に対して危機感を持つ経営者が急激に増えました。 特に、経営のあり方や財務知識への課題感など、何をすべきか？に気づいている経営者が増えているものの、 具体的に教えてくれる人がいないまま課題を抱えている方も多いです。 こうした背景から指導をする当社へのお客様契約数が1.6倍に増えており、多くの経営者をご支援するには事業拡大と組織強化が急務となったことによる増員募集です。 【業務内容】 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【仕事の魅力】 コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。 お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制） 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 また、将来のキャリアについても多様なキャリアを用意しております。 【働き方・働く環境】 〇充実の福利厚生 社員の幸せを追求するという経営理念のもと、働きやすい環境づくりに専念しております。 テレワーク制度やフレックスタイムも導入している他、育休・有給の取得がしやすい環境や、家族手当制度など様々な福利厚生を用意しています。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19291）
【経理課長候補】リモート週1日・フルフレックス制あり！全国200か所でアミューズメント施設を運営し、積極的なM&Aで成長をとげるエンタメ系上場企業の中核会社
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2023年7月に上場し、M＆Aを中心に急速に事業拡大を行っているGENDAグループの中核会社です。 M＆Aを中心に今後も急速に事業拡大を行っていく中で、近い将来課長として決算業務を行える人材を募集します。 変革期ならではの経験を積むことができ、経理担当者としてのスキルの向上が見込めます。 将来的には、ラインの部長職などより経営に近しい立場でご活躍頂いたり、グループ企業の管理部長や監査役などご活躍次第では多くのチャンスが広がっています。 【業務内容】 経理課課長候補を募集、経理部長、課長の下で決算業務をお任せします。 一定期間を経て課長として5-7名程度のマネジメントをお願いする想定です。将来的にはより経営に近しいポジションでの活躍を期待しています。 当社は年に５件程度のM＆Aを積極的に行っており、経理の決算業務に限らない幅広い経験をすることが可能です。 ・決算業務（年次/四半期/月次） ・監査対応 ・子会社決算サポート ・税務申告（法人税/消費税） ・M＆A対応 【組織体制】 経理部14名 ・部長1名 ・メンバー13名 決算と申告を担当する会計課と現金関連の業務を担当する経理課に分かれており今回は会計課での募集になります。 メンバーは20～３０代が中心の組織になっており今回は将来的なメンバーマネジメントへの意欲のある方をもとめています。 【仕事の魅力】 ・まず決算業務全般をご担当していただきます。将来的にはメンバー4-5名のリーダーとしてのマネジメントをお任せするポジションになります。 ・子会社決算サポートや税務申告業務を経験することができます。 ・M&Aに関するPMI業務の経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 ・ゲームセンターなどのアミューズメント施設運営を軸に、飲食店施設の運営や遊戯機器のレンタル事業を展開しています。 ・全国200か所のアミューズメント施設の運営を行い、2023年売上高は428億円と安定した収益を実現しています。 ・毎年M＆Aを積極的におこなっておりM＆Aに関わる業務も経験することができます 【働き方・働く環境】 ・年間休日129日 ・リモート週1日程度 ・フルフレックス制あり ・残業代全額支給 繁忙期の残業時間は30時間ほどで平均的には20時間です。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人小杉・中村会計事務所
【税務スタッフ】年間休日125日・資格取得応援求人！上野駅徒歩4分の好立地な環境で法人税務・相続税に強みを持つアットホームな税理士法人
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 基本定時退社
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【業務内容】 まずは代表や先輩の補佐、所内での仕訳入力や申告書の作成をお任せします。 徐々に担当をお任せし、慣れてきたら20社前後の法人・個人事業主を担当して、税務会計業務全般に携わっていただきたいと考えています。 （担当をお任せするのは売上高が数千万円～数億円の顧問先です） ◆巡回監査 ◆仕訳入力 ◆申告書作成 ◆年末調整 ◆法定調書 ◆償却資産 ◆確定申告 ◆顧問先からの税務相談対応 【仕事の魅力】 ・未経験から入社実績あり ・ご経験が浅い方であっても、代表先生が必ずついて業務を行うので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・年間休日は125日で時差出勤あり、試験期間はお休みが取りやすいように業務を融通するので2週間お休みを取ることも可能です。 【企業の魅力】 税理士法人 小杉・中村会計事務所は、東京都台東区に拠点を置き、平成25年6月に設立され、平成27年12月に税理士法人へと組織変更を行いました。 代表の小杉淳氏と中村将一氏は、それぞれ異なる業界での実務経験を持ち、総務・経理・財務や広告業界での知識を活かし、幅広い視点からクライアントをサポートしています。また、相続税専門の税理士や税理士科目合格者など、多様な専門スタッフが在籍しており、質の高いサービスを提供しています。さらに、JR「上野駅」から徒歩4分とアクセスも良好で、クライアントにとって利用しやすい立地となっています。これらの特徴から、同事務所は多様なニーズに応える専門性と利便性を兼ね備えたアットホームな税理士法人です。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークは業務に慣れてきたら代表先生とご相談の上利用することが可能です！（実績あり） ◆時差出勤も可能なのでプライベートのご事情に合わせてご利用可能です。 ◆残業時間はほぼなしです！
- 給与
- 年収400~609万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社古田土経営
【財務コンサルタント】営業経験歓迎、金融機関出身の方大活躍！経営者の右腕を担うコンサルティング業務のスキルを身につけられる企業
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 新型コロナウイルスの影響もあり、 [経営]に対して危機感を持つ経営者が急激に増えました。 特に、経営のあり方や財務知識への課題感など、何をすべきか？に気づいている経営者が増えているものの、 具体的に教えてくれる人がいないまま課題を抱えている方も多いです。 こうした背景から指導をする当社へのお客様契約数が1.6倍に増えており、多くの経営者をご支援するには事業拡大と組織強化が急務となったことによる増員募集です。 【業務内容】 中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、 「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」 また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、 未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【仕事の魅力】 コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。 お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制） 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 また、将来のキャリアについても多様なキャリアを用意しております。 【働き方・働く環境】 〇充実の福利厚生 社員の幸せを追求するという経営理念のもと、働きやすい環境づくりに専念しております。 テレワーク制度やフレックスタイムも導入している他、育休・有給の取得がしやすい環境や、家族手当制度など様々な福利厚生を用意しています。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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