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マックス総合税理士法人
【税務スタッフ】未経験歓迎！事務所経験1年上の方必見！年収450万円～法人税務・資産税・IPO・M&A支援／週1在宅◎絶賛規模拡大中の税理士法人
- 未経験可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 面接1回のみ
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・法人税務申告、資産税関係の税務申告 ・法人・個人の財産承継に関するコンサルティング ・不動産税務相談会の担当 ・IPO支援 ・M&A支援 ※まずは経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せします。 【社風】 『あなたにとっての一生のパートナー』をビジョンに掲げ、企業理念である「常に利益を出し続ける組織運営」を実現すべく、長期的な視点に立って、事業の成長を追及しています。また、企業理念や行動指針を踏まえて、専門性だけでなく、人間性やチームワーク、顧客対応力なども評価する人事制度を策定しています。 【働き方】 ◆祝日のない週においては、週一の在宅勤務可（利用状況は6-7割） ◆8～10時出社のフレックス。 ◆確定申告後の打ち上げ、暑気払い、忘年会、等、年数回程度の食事会があります。参加率は90％以上になります。 【構成】 ◆4人 【税務申告ソフト】TKC 【記帳代行を請け負う際の会計ソフト】弥生会計 【給与計算を請け負う際の会計ソフト】TKC（PX2）、弥生給与
- 給与
- 年収450~900万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社メディア工房
【経理（マネージャー候補）】売上高19億円！中国に子会社を保有しグローバル展開！韓国スキンケア商品の専門ECサイト「Coréelle Japan」の運営や「占い」をメインに、デジタルコンテンツを自社で企画・制作するグロース上場企業
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎日常経理業務 ◆会計データ入力処理 ◆会計監査人、顧問税理士対応 ◆期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ◆月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ◆連結会計業務 ◆税務申告に関する業務 ◆有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ◆管理会計及び収支予測に関する業務 ◆予算管理業務 ◆予算実績差異分析等 ◆会計方針の立案に関する業務 【組織体制】 経理チーム：5名（部長1名、経理メンバー3名、業務委託1名） 【仕事の魅力】 ◎成長・挑戦できる環境をご用意 経営に近い場所にいるため、業績に関わることを数字から読み取り、過去だけでなく現在、将来の話まで踏み込んでいき、経営の重要な意思決定の場に入ることがあります。 また、世の中のニーズを知ることもできるので面白さがあります。 ◎よりレベルの高い業務にもチャレンジができる 経理チームは少数精鋭の組織であるため、よりレベルの高い業務にもチャレンジでき、幅広く経理の経験を積むことができます。 ＜経理部長から＞ 少数精鋭の組織でもあるため、これまでの経験を活かしていただくことも期待しておりますが、個人の成長、ひいては組織の成長のために未経験の業務にも率先して経験いただける環境を提供します。 管理部門は、他の部門と違って成果が見えにくい面もありますが、その分、1人ひとりの頑張りや日々の取り組みをしっかり評価しています。 メンバーからリーダー、マネージャーとバックオフィスでもキャリアアップが叶うのでご安心ください。 【企業の魅力】 株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 ■デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■美容事業 EC、メディアを通じて美容に関する最適な解決策を提供していきます。 また国内外企業との提携により韓国コスメEC「CoréelleJAPAN」の運営を行っています。 スキンケア商品を中心に、幅広い韓国コスメを取り扱うECサイトです。 【働き方・働く環境】 残業平均時間10時間程度
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】年間休日120日！残業は月5～10時間程度！中国や東南アジアとの輸出入に強みを持ち、海上・航空・陸上を組み合わせた複合輸送により、ワンストップで国際輸送を提供！2024年には成長支援ファンドの参画により経営、営業を強化中の成長企業！
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・月次決算の全般業務 ・振込対応 ・一部の総務関連業務 ・管理会計 ※業務の割合としては9割以上が経理業務です。 【組織体制】 3名 決算業務を分担して行っております。 現在一部業務をアウトソースしているため内製化を目指しています。 ご入社されましたらご経験に合わせ、決算業務からになっていただきます。 【仕事の魅力】 ご希望次第では管理会計等、経営管理領域も担当いただく可能性も。 プロの経営陣から経営管理手法を学ぶことで、さらなるキャリアアップを目指せます。 【企業の魅力】 同社は2008年設立の国際物流企業で、特に東南アジア航路に強みを持ちます。海上・航空・陸上輸送を組み合わせた複合一貫輸送や通関手続き、保管・梱包・発送代行までをワンストップで提供。中堅・中小企業向けに柔軟かつ迅速な対応を行い、顧客ごとのニーズに応じた最適な物流ソリューションを実現しています。国内外に広がるネットワークを活かし、高品質なサービスを安定的に提供している点も魅力です。2024年には成長支援ファンドが参画し、さらなる発展が期待されています。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制 年間休日120日以上 固定残業時間なし ※閑散期～10時間程度 繁忙期～20時間程度の残業時間です
- 給与
- 年収480~640万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【給与計算事務】年間休日128日！社内研修体制も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 ◎具体的には ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆助成金の申請代行手続き ◆その他事務 【組織体制】 社員数 20名（2024年5月現在） 【仕事の魅力】 中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。 【事業内容】 社会保険労務士業。 「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。 【資格保有者数】 特定社会保険労務士 1名 社会保険労務士 4名 行政書士 1名 キャリア・コンサルタント 2名 【働き方・働く環境】 社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。 【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外 あり 月平均10時間 休憩時間60分 社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。 「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。 （ブログ等にも記載されています。） 端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。 ＜スタッフへの約束＞ １．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。 ２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。 （収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現） 一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・ まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。 この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。 本当に、目指し続けられるのだろうか・・・ 約束できるのだろうか・・・・ でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。 少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。
- 給与
- 年収300~350万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
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【人事労務相談コンサルタント】社会保険労務士有資格の方必見！インセンティブあり！社内研修制度も充実！一定のスキルが身につき次第テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方が可能な社員の働き方も大切にする社労士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 ◎具体的には ＜入社直後＞ ◆クライアントの給与計算業務 ◆クライアントの労働保険、社会保険手続き ◆クライアントとのメール・電話対応 ◆所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。） ＜力がついてきたら徐々に＞ ◆人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ◆研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ◆社員カウンセリング：働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ◆人事・労務に関する経営相談：会社の課題を解決してあげる仕事です。 ◆助成金の提案、申請代行：感謝されます。 クライアント対応が中心になります。 様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。 社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。 向上心がある方が、マッチする職種です。 実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。 新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。 多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。 【組織体制】 社員数 20名（2024年5月現在） 【仕事の魅力】 ◆まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ◆多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ◆試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ◆向上心がある人にぴったりの職場です。 まずは、事務部門に配属され、給与計算業務等、社労士に必要な知識を付けるため、基礎を学んでいただきます。 徐々に、コンサルティング業務へ移行していき、10～20社程度の顧問先を担当することから、フレックスタイム制、テレワーク、成果報酬制に移行し、コンサルタントとして活躍して頂きます。子育て、介護との両立も可能で、現在、6人の部署のうち所長含め3人が、家庭生活との両立を実現し、活躍しています。 当面は雑務もやっていただきますが、社労士事務所とはなんたるかを、肌で感じることができる、決して無駄にはならないお仕事です。 【事業内容】 社会保険労務士業。 「経営者、従業員共に働きやすい会社を創る」をモットーに、顧問先企業様の経営相談、社員カウンセリング、就業規則作り、助成金申請、社会保険手続き業務などを通じて、経営者やそこで働いている人たちに安心感を届ける仕事です。 【資格保有者数】 特定社会保険労務士 1名 社会保険労務士 4名 行政書士 1名 キャリア・コンサルタント 2名 【働き方・働く環境】 社員定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。 ◆半年に1回、所長との面談があります。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。） ◆毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。（参加無料！） ◆毎週1回、コンサルタント勉強会で、実力を付けることができます。 【就業時間】以下から選択できます。 ① 9:00～18:00 ② 9:30～18:30 時間外 あり 月平均10時間 休憩時間60分 社内等級制度があり、3等級以上になれば、テレワーク、フレックスタイム制へ移行します。 「3等級」という言葉の意味や具体的な内容は、採用面接時に説明します。 （ブログ等にも記載されています。） 端的に言うと、一定水準の顧問先担当を自立してできるようになれば、テレワーク、フレックスタイム制で、多様な働き方ができるようになる、というイメージになります。 ＜スタッフへの約束＞ １．Nice-Oneは、以下の目標に取り組み続けることを約束します。 ◆目標◆ ① 法人を人間的成長の場とし、仕事を通じ立派な人材を育てます。 ② 一人ひとりのライフスタイルに応じた働き方のできる環境を目指します。 ③ 半年に一度、全員と所長面談を行います。 ④ 社会貢献を実感できる仕事を創造し続けます。 ⑤ 社員の皆さんが物心両面の幸福が追求できるように、Nice-one自身が「経営者、社員、共に働きやすい会社」になる努力をし続けます。 ２．Nice-Oneは、社員の皆さんに対し、以下のことを目指します。 ◆約束◆ ① 年に1度、全員が1週間以上の長期有給休暇を取れる会社を目指します。 ② 希望者は、定年まで安心して勤められる会社、定年後も、何かしらの形ではたき続けられるような会社を目指します。 ③ 『100歳時代』へ向け、退職後も活躍し続けられる環境づくりを目指します。 ④ 各自の「目指したい働き方」の実現を目指します。 （収入、時間、在宅などの希望に応じた、働き方の実現） 一歩一歩、だけど、目指し続けて・・・ まだまだ、目標まではたどり着いていないし、約束も目指し続けてい入るものの、達成はまだまだだと思います。 この項目を掲げ、オープンにするときは、とても勇気がいりました。 本当に、目指し続けられるのだろうか・・・ 約束できるのだろうか・・・・ でも、オープンにしていかないと実現はできない、と思い、現在のスタッフの皆さんに、毎年、伝え続けています。 少しでも実現に近づいていけるよう、法人として日々努めてまいります。
- 給与
- 年収400~480万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
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【経理スタッフ】フレックスあり/創業数年で100億以上の資金調達を実現！中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を開発！日本の商品やサービスを、インターネットで中国を中心に海外に販売する「越境EC事業」に特化したベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。 現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回は企業を支えるコーポレートの財務経理メンバーを募集します。 【業務内容】 経理経験を活かしつつ、日本チームと中国チームの経理間の通訳・翻訳業務も行っていただきます。 ※会話・メール・チャット（wechat）を使用 ◆日中経理間の通訳・翻訳（各種会議での通訳も含む） ◆仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆監査対応等 ☆会計ソフト：勘定奉行V ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。 ゆくゆくは月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算や監査法人対応等に挑戦ができる環境ですので、 ベンチャーでの経理職に挑戦したい方 財務会計のキャリアアップ、成長を望む方 経営層と近い位置で業務に携わりたい方 そんな想いをもつ方はぜひこちらのポジションにエントリーください。 【組織体制】 ・財務経理部長（30代後半男性）1名、とメンバー3名（40代前半男性1名、30代前半女性1名、30代後半女性1名）の計4名で構成されております。 ・バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。 【仕事の魅力】 経理の実務経験・語学を活かしたい方はもちろん、経営層と近い位置で業務ができ自己成長を望めるポジションで日中のブリッジとして活躍いただけます。 【事業概要】 日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う ※越境ECとは国境を越えて自国以外に商品の販売を行う通信販売のことを言います。自国のみで販売をすることに比べて販路が広がるため、新たな顧客開拓による売上増加を期待することができます。 ◆中国向け事業 ・プラットフォーム事業 ・ブランドインキュベーション事業 ◆東南アジア向け事業 ・Lazada partner事業 ・出店事業 【InagoraのValueとカルチャー】 社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。 中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。 また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。 また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。 Inagoraが大切にするValueを紹介します。 ◆Ownership 全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす ◆Commitment 行動にコミット、結果にコミット ◆Communication カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる ◆Leadership まず自分からリード ◆Be Professional 進化するプロになれるよう、毎日アップデート 私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。 それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。 我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。 【働き方・働く環境】 所定労働時間 8時間 00 分（10:00〜19:00）休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～16:00） 業務量やチームバランスをみてフレックスタイム制を活用いただけます。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社トライト
【経理財務/マネージャー候補（連結・開示ポジション）】リモートワーク可能◎3期連続売上高増加中！IFRSの財務経験が積めます！約245万人の登録求職者数をもつ医療福祉特化型の人材紹介サービスやICT事業を手掛ける企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◆監査法人対応 ◆メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて 【組織体制】 配属部署：管理本部 組織構成：財務経理部長1名、担当部長1名、専門職3名、メンバー10名程度 【仕事の魅力】 ◆外資系ファンド傘下の下で優秀な経営陣と業務が可能 ◆幅広い経験が可能（業務を縦割りにしておらず、様々な業務を経験することができる） ◆IFRSを経験できる ◆新規事業やM&A等、会社の重要フェーズに関与することができる（業務フロー整備や会計処理等） ◆適時開示業務等も経験可能でご希望の場合英文会計の経験も可能 ◆今回はマネージャー候補としての採用となりますので、キャリアアップしたい方には適した求人となります 【企業の魅力】 ◎事業内容 当社は2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびにそれに付帯する業務 【働き方・働く環境】 実働8時間／休憩60分 リモートワークを併用しているため柔軟な働き方が可能 Carlyleグループ傘下の取得主体である TCG2505株式会社 が、TRYT株式会社（旧・株式会社トライト） に対して株式公開買付（TOB）を実施し、同社は 2025年9月末をもって上場廃止となりました。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23711）
【経理（管理職候補）】売上高1800億円越え！分譲マンション供給戸数ランキングは近畿圏、名古屋市内、東海・中京圏のエリアで10年以上に渡り、第1位！全国で3230戸の供給実績！オープンハウスグループの総合マンションデベロッパー
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理の業務全般をお任せいたします。 管理職のアシスタントとしてのポジションです。 ◎具体的には ◆決算業務 ◆会計士対応 ◆中期経営計画の作成 ◆確定申告書作成業務 【組織体制】 配属先には14名が在籍しております。(男性11名・女性3名) 入社後はOJTにて徐々に業務を習得いただきます。 【仕事の魅力】 連結決算業務、開示書類作成等をお任せします。 経験に応じて担当業務の幅を広げ、経理としてのキャリアを深められるポジションです。 成長意欲の高い方を歓迎します。 スピード感ある環境で、個々の能力を最大限に活かせる企業です。 【企業の魅力】 当社は、企画から管理まで一貫体制で高品質なマンション「プレサンス」シリーズを全国主要都市に5万戸以上供給してきました。近畿圏、名古屋市内、東海・中京圏では供給戸数ランキング10年以上連続でトップクラスを維持。 持続可能な社会の実現に向け、中古住宅の再生・流通にも注力し、環境負荷低減にも貢献しています。 常識にとらわれず、これまでの経験を活かし、首都圏進出など新たな挑戦をこれからも続けています。 【事業内容】 ◆新築マンションの分譲 ◆マンション、土地の売買及び仲介 ◆賃貸借業務及び管理業務 ◆ビル、マンション、駐車場の管理・運営 ◆不動産に関する企画、相談、調査 ◆その他宅地建物取引業全般 【働き方・働く環境】 9:30～18:30（実働：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有(平均0～20時間) 転勤なし
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 大阪府中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23705）
【CFO候補】創業30年以上エイブル加盟店を10店舗展開しており、売上は地域トップクラス！茨城県南地域を原点に「不動産売買事業」「賃貸事業」「建設事業」を大きな3本柱として、住まいに関する事業を展開しIPOを目指す地域密着型の総合不動産カンパニー
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆財務経理業務全般(経営会議資料の作成等) ◆管理部門のマネジメント ◆資金調達/資金繰り管理 ◆監査法人対応等 【組織体制】 総務部門と経理部門を統括していただきます。 総務部門は茨城本社に経理部門は東京事務所にあります、人数は合計で8名ほどとなります。 【仕事の魅力】 人間にとって大切な「住」に深く携われ、お客様に喜んでもらえた時、大きな達成感とやりがいを感じる仕事になります。 賃貸仲介事業のほか、不動産開発・販売事業や建設事業と、幅広く事業展開している為、多方面にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 【企業の魅力】 ＜茨城県密着の総合不動産会社＞ 主な事業は、不動産事業と建設事業です。 不動産事業では、不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理、不動産投資等、幅広く事業展開しています。茨城県南部を中心にエイブル加盟店を10店舗展開しており、売上でも地域トップクラスです。 創業30年を超え、業績は安定。上場を目指して全社一丸となって邁進しています。 【事業内容】 ◆不動産開発・販売事業 ただ売るのではない、土地を有効活用し再価値を具現化する ・地域に密着した用地仕入活動 ・物流・工場等の大型事業用地確保 ・開発許可のスピード対応 ◆建設事業 ただ建てるのではない、潜在的価値を蘇らせ、さらなる長寿命化をめざす ・迅速かつ正確な建築設計 ・蓄積された建設元請ノウハウ ・既存建物を活かす耐震工法 ・コストダウンとCo2削減を実現 ◆賃貸仲介事業 ただ貸すのではない、貸主と借主の良質な関係をつくる ・約7,700軒の管理物件 ・リフォーム、建替え、相続対策提案 ・店舗ネットワークからの多様な情報 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ※月に1~2度ほど牛久の本社に出張していただきます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田
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シャノアス社会保険労務士法人
【顧客担当（未経験者）】研修体制も充実しており着実にスキルが身に付きます。年間休日120日以上！人事・労務に関するご相談・コンサルまでを豊富な経験と実績でサポートする社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 未経験可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆お客様からの簡単な質問や相談への対応 ◎成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 ＜研修について＞ 労働社保手続き、給与計算など入社初日のオリエンテーションや動画研修を用意しています。 先輩社員からのレクチャーもあり、業務の習得をしっかりと支援していきます。 成長に合わせてコンサル業務にも関与していただきますが、こちらも研修やOJTを充実させています。 【組織体制】 社員5名在籍 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 当社では、ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍していますのでご安心ください。 【企業の魅力】 業務効率化と手続きや給与計算の安定運用のためクラウドシステムの導入と運用を積極的に支援しています。 シャノアスは、創業当初～300人規模までの企業様の業務を得意とする社労士事務所です。 給与計算、労働条件通知書作成など各種業務の代行から中小企業様の成長ステージに合わせた、就業規則、賃金制度整備などの人事・労務に関するご相談・コンサルまで豊富な経験と実績でサポートいたします。 ＜シャノアスの特徴＞ 1．一人の担当者がしっかり向き合い、お客様の個別の状況や考えに合わせた細やかな対応を行います。 2．難しい相談でも問題解決までじっくり向き合う企業風土で、お客様の悩みを最適な解決に導くまでお付き合いいたします。 3．スタッフは皆、実務知識が高く、安心して業務を丸ごとお任せいただけます。 4．お客様は決まった情報を提供するだけ。 代行作業では、お客様にお手間を取らせません。 5．クラウドサービスの活用、法改正について、助成金など、個々のお客様に必要な情報提供と細やかなご提案を行います。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間～30時間程度
- 給与
- 年収350~350万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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シャノアス社会保険労務士法人
【顧客担当（社保手続、給与計算の実務経験者）】実務経験1年以上の方必見！年間休日120日以上！人事・労務に関するご相談・コンサルまでを豊富な経験と実績でサポートする社労士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◎日常的に実施する業務の例 ◆労働社保手続き ◆給与計算、年末調整 ◆労務相談 ◆法改正に関する実務対応など、情報発信や提案 ◎案件発生の都度、実施する業務の例 ◆就業規則作成、改定 ◆労務監査（クラウドシステム利用） ◆ハローワーク求人、engageほか採用支援 ◆新規取引先の導入～定着 ◆人事関連のクラウドシステム導入支援 ◆人事制度、福利厚生制度などの制度導入 ◆雇用関係助成金の申請 最新のクラウドシステムを活用した社保手続・給与計算業務が増えています。 DX化を一緒に進め、取り組んでいただきます。 【組織体制】 社員5名在籍 【仕事の魅力】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 【企業の魅力】 業務効率化と手続きや給与計算の安定運用のためクラウドシステムの導入と運用を積極的に支援しています。 シャノアスは、創業当初～300人規模までの企業様の業務を得意とする社労士事務所です。 給与計算、労働条件通知書作成など各種業務の代行から中小企業様の成長ステージに合わせた、就業規則、賃金制度整備などの人事・労務に関するご相談・コンサルまで豊富な経験と実績でサポートいたします。 ＜シャノアスの特徴＞ 1．一人の担当者がしっかり向き合い、お客様の個別の状況や考えに合わせた細やかな対応を行います。 2．難しい相談でも問題解決までじっくり向き合う企業風土で、お客様の悩みを最適な解決に導くまでお付き合いいたします。 3．スタッフは皆、実務知識が高く、安心して業務を丸ごとお任せいただけます。 4．お客様は決まった情報を提供するだけ。 代行作業では、お客様にお手間を取らせません。 5．クラウドサービスの活用、法改正について、助成金など、個々のお客様に必要な情報提供と細やかなご提案を行います。 【働き方・働く環境】 平均残業時間：20時間～30時間程度
- 給与
- 年収420~420万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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【経理担当/フレックスあり】売上高907億円！業界最多の5500種類以上の商材を展開！業界シェアは世界30％、国内シェアはNo.1を誇る！創業90年の老舗精密測定機器の総合メーカー
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せさせて頂く予定です。 将来的にはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしたいと考えております。 ◆決算業務（単体決算、連結決算、会計監査対応） ◆財務諸表、有価証券報告書作成業務 ◆税務申告業務（法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応） ◆国際税務業務（BEPS/移転価格、税務調査対応） ◆経理業務に関するグループ会社への指導 ◆制度会計業務プロセス改善、システム化 ◆その他制度会計・内部統制に関わる業務 ◆支援業務 【組織構成】 12名 課長１名 メンバー２名 経理業務推進課（仕訳などの日次業務担当）９名 20代~50代のメンバーがおります。 【仕事の魅力】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。 非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 【仕事のやりがい】 単体決算、税務申告、連結決算、開示までの一連の業務を担当する少数精鋭のチームです。 これに加えて国際税務（BEPS/移転価格、グローバル・ミニマム税制、税務調査対応）への対応も担当しており、制度会計・税務全般において確実にキャリアを形成する機会に恵まれた職場です。 【ミッション】 国内、海外拠点における会計・税務ガバナンスの強化に向けた募集となります。 単に日々の経費の精算や帳簿の記帳、事業活動を数字に表す経理業務に終始するのではなく、高い専門性を持ち、作成した財務情報を基礎として企業の今後の経営戦略を会計・税務の視点から考え、経営層に対して財務面での経営意思決定の支援を行うことで、ミツトヨの経営基盤をより強固にしていく事を目指しています。 【事業内容】 ◆精密測定機器の製造・販売 ＜主要商品＞ ◎測定工具（マイクロメータ、ノギス等） ◎形状測定機（輪郭形状測定機・真円度測定機・ 表面粗さ測定機等） ◎光学機器（顕微鏡、投影機、対物レンズ） ◎画像測定機 ◎三次元測定機 ◎試験機（硬さ試験機） ＜技術領域＞ 精密測定、機械技術、電気・電子技術、光学技術、制御技術、ソフトウェア技術など ＜私たちの誇り＞ 『コア技術は自社でもつ』を開発ポリシーに掲げ、要素技術の研究から商品設計、製造、販売・サービスまで自社で担い、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けてきました。 たとえば、最適な検査環境の開発や自社技術を応用した現場の工程改善、測定データの活用による“止まらない工場”の実現。 「測る」ことで、製造の根幹を担い、お客様のものづくり品質を担う大役を担っています。 「測定」は全てのモノづくりの基本であり、ミツトヨが作る測定機の精度が、世界中のモノづくりを支えています。 そう、つくれるかどうかは、はかれるかどうかです。 【企業の魅力】 ◆高い商品シェア×高い技術力×総合力 ミツトヨはマイクロメータ、ノギス、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など、モノづくりの品質に欠かせない精密測定機の総合メーカーです。 その商品ラインナップは、あらゆる「モノ」を測るための測定機器5500種類以上。 また、業界シェアは世界30％、国内50%と、高い評価を得ています。 【働き方・働く環境】 ワークライフバランス重視（平均残業時間 約20時間/月） 転勤当面なし
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区坂戸
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株式会社パレスホテル
【経理・財務から経営企画へ！】有名な日系ラグジュアリーホテル／1960年の創業以来、半世紀以上の歴史/丸の内勤務/取締役との距離が近く経営目線も学べる環境/インテリジェンスを発揮したい方歓迎
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- M&Aコンサルタント
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 ・経営体制増強、事業拡大につき増員 【業務内容】 ・収支見込作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画策定、推進、進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業検討 ・社長室業務(社長資料作成等) ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 企業としての方針、中期経営計画の策定から、その実現に向けてM&Aや不動産開発などの業務をお任せいたします。 取締役との距離が近く、経営目線で業務を進められるやりがいのある仕事です。 【組織体制】 ・経営企画室長 1名 ・支配人（課長）1名 【企業の魅力】 細部にまで美しさと品格にこだわる、このラグジュアリーホテルならではの洗練された雰囲気は、経営企画室を含めたスタッフ全員で大切にしております。 特に経営企画は財務諸表を分析しながら経営の中枢に関わることができます。
- 給与
- 年収600~730万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【FP＆A/フレックスあり】マネージャー候補として、活躍いただきます！クレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立！保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社のFP&A責任者（マネジャー候補）として、当社グループに関する以下の業務全般を担っていただきます。 ◎具体的には ◆事業計画の策定、予実管理およびKPI分析 ◆将来の収益予測や資金繰り予測の作成 ◆新規プロジェクトや出店計画、M＆A案件にかかる投資判断分析 ◆社内および取締役会向け報告資料の作成 ◆効率的なデータ収集および分析を可能とする業務プロセスの構築 【仕事の魅力】 マネージャー候補として、組織作りにも関与いただくポジションです。 【企業の魅力】 私たちは2023年8月にクレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立されました。 保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する持株会社です。 M&Aを通じてグループの可能性を広げ、新たな価値を創造していきます。 私たちはグループ会社の経営管理を主とし、グループ全体の事業を成長させるべく、 2025年3月からLIVIA Holdings株式会社と名称を変更し、更なる躍進を遂げてまいります。 【グループ会社】 ◆株式会社Jリスクマネージメント：全国約60店の店舗を展開する訪問型乗合代理店で、生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客様に最適な保険商品を提案しています。 ◆株式会社ゼロナビ：来店型ファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」を運営し、保険相談、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 休憩：60分 転勤なし
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23687）
【税務スタッフ】残業なし/フレックスタイム制！和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です！中小企業を中心としたOKR・1on1導入支援サービスを提供！企業経営を総合的に支援している会計事務所
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆顧問契約 ◆創業・会社設立 ◆融資・助成金 ◆確定申告・決算申告 【使用会計ソフト】 ICS 【組織体制】 従業員数4名（男性1名、女性3名） 【代表者挨拶】 平成27年の税理士開業当初より、補助金獲得のための事業計画策定支援や中長期経営計画など、お金や経営計画にまつわるコンサルティングを提供してきましたが、支援先が高い目標を掲げたときに、その実現を支援することができず、歯がゆい思いをしてきました。 課題克服のためにいろいろ学んでいくなかで、組織のなかで一人ひとりの強みを活かす、最強のチームビルディングを学び、サービスとして提供していくなかで、再現性の高い「強い組織づくりのしくみ」として、OKRとチームビルディングの導入支援サービスを提供しています。 補助金申請や融資計画の作成支援だけでなく、作成した事業計画を実行できる組織づくりまで、企業経営を総合的に支援しています。 【事業内容】 中小企業を中心としたOKR・1on1導入支援 ※OKRとは、Googleをはじめ、多くの米国企業で採用されている、高い経営目標を実現するための「しくみ」です。 【経営理念】 ビジョン：「強み」を活かすことが当たり前の世の中へ！ ミッション：中小企業の生産性向上を支援し、経済社会の発展に貢献します。 バリュー：強みを活かして傍楽(はたらく) 【資格保有者数】 税理士2名 【働き方・働く環境】 残業なし 和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県愛知郡東郷町
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GO株式会社
【経理スペシャリスト/経理経験者向け】タクシーアプリ「GO」の成長を支える経理スペシャリスト募集
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【業務内容】 ◆新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ◆ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ◆法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む） ◆会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ◆月次決算業務（振替仕訳、資料作成） ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【仕事の魅力】 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【企業の魅力】 GO株式会社は「移動で人を幸せに。」をミッションに、日本のモビリティ産業をアップデートする様々なITサービスの提供を行っています。 【経理経験者にとっての求人の魅力】 事業および会社の成長が進む中、フェーズに合わせて経理業務のプロセスの再設計やリバイスを担当いただきます。上場を見据えた準備段階からご参画いただき、インターネット業界に位置する当社ならではの難易度や複雑性の高いタスクを完了する中で、唯一無二のご経験を積んでいただくことが可能です。 ＜事業内容＞ ◆タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業 ＜サービス＞ ◆タクシーアプリ『GO』 2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 ◆タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』 タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システムです。 ◆脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』 タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や、街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』など、モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進しています。 【働き方・働く環境】 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし） 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23683）
【経理】残業ほぼ無し！BMW、Rolls-Royce、Ferrariなど、世界的ブランドの正規ディーラー！高級輸入車ビジネスの先駆的企業として、車両販売の他、レーシングパーツの輸入販売も手掛ける！グループ全体で337億円の売り上げを誇り、創業45年を超える安定企業！
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 下記業務のいずれか、または複数を担当（経験を考慮） １．単体・連結決算に付随する業務 ２．銀行折衝、当座貸越、各種銀行手続きに関する業務 ３．小口現金・小切手・貯蔵品に付随する業務 ４．為替予約の締結及び時価評価に付随する業務 ５．各種支払作成、EBの管理 ６．領収書等の管理、各部への啓蒙 ７．経理課員の指導・育成 ８．内部統制の順守、監査法人対応 ９．上記の付帯する業務 【組織体制】 3名 次長 50代前半 課長代理 60代 スタッフ 40代 【仕事の魅力】 経験に応じて、日々の決算業務から連結決算まで幅広く経験の積めるポジションです。 【企業の魅力】 ニコル・レーシング・ジャパン合同会社（Nicole Racing Japan LLC）は、1977年に設立されたニコル・グループの中核企業であり、日本における高級輸入車ビジネスの先駆者です。本社は神奈川県川崎市に位置し、グループ全体で約400名の従業員を擁しています。同社は、BMW、MINI、ALPINA、Rolls-Royce、Ferrariといったラグジュアリーブランドの正規ディーラーとして、東京都および神奈川県内に20拠点を展開しています。モータースポーツの精神とラグジュアリーカーの魅力を融合させたビジネスモデルを展開し、日本の高級自動車市場において独自の地位を確立しています。 【働き方・働く環境】 2ヶ月に1回程度土曜日出勤が有ります。 月初の5日までに土曜日がある場合は出社。 ┗振り替え休日があります。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23681）
【相続スタッフ】行政書士・税理士有資格者優遇！年間休日122日でメリハリをつけて働ける！フルフレックスで自由に勤務可能！経営伴走者として、 税務・会計面から企業全体を支援する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 「一人では限界がある」「もっと自由に働きたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？ 現在、提携する金融機関からのご紹介案件が急増しており、相続相談・手続き・申告業務すべてにおいて、より安定した体制を築くことが急務となっています。 こうした状況を受け、即戦力として活躍してくださる新たな仲間を募集することになりました。 経験や資格を活かし、信頼される専門家として、私たちと一緒に新しい時代の相続サービスをつくっていきませんか？ 【業務内容】 ◆金融機関対応・相続相談担当（外勤） 提携金融期間からの紹介案件に対し、相続人との相談対応を行います。 遺産状況のヒアリング、申告や手続きの流れの説明、報酬のご案内・調整などを担当。 また、金融機関との連携や関係構築も業務の一環です。 相続業務の現場で、専門家としての判断力と対応力が求められます。 ◆内勤スタッフ（相続税申告・遺産整理） 相続税申告書の作成、遺産分割協議書の作成、預貯金・不動産等の名義変更など、遺産整理業務を中心にご対応いただきます。 お客様や関係各所と連絡を取りながら、実務を円滑に進める調整力も必要です。 【仕事の魅力】 相続・遺産整理に特化した専門業務です。 金融機関との強固なネットワークを活かし、グループの行政書士法人リテックとフレスコ税理士法人と連携して、質の高い相続サポートを提供しています。 【企業の魅力】 名古屋市、岡崎市、知立市、岐阜市に拠点を構える税理士法人です。 リテック行政書士法人は、相続手続き・遺産整理に特化した行政書士法人です。 地方銀行との連携を軸に、相続発生後の煩雑な手続きをワンストップで支援しています。 行政手続きだけでなく、グループ会社であるフレスコ税理士法人・LightBulbMoments株式会社と連携し、相続税申告・会計・経営まで包括的にサポートする体制を整えています。 私たちは「その夢を、もっと自由に」という経営理念のもと、ご相談者様だけでなく、共に働くメンバー一人ひとりが、自分らしいキャリアを築ける組織を目指しています。 ITの活用やチームの協力体制を通じて、高い専門性と柔軟な働き方の両立を実現しています。 お客様と誠実に向き合いながら、変化の多い相続の現場で、専門性と人間性を活かして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ◆標準労働時間：1日あたり7時間 ◆コアタイム無し ◆1日6時間の短時間正社員制度あり 特別な事情が発生しない限り残業はありません。 チーム内で残業が出ないように協力しあって残業が発生しないようにしております。 ご自身でスケジュールを管理してもらい、一番パフォーマンスの高い時間に出勤してもらえます。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市加納寿町
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みらいコンサルティング株式会社
【DXコンサルタント】SEからのキャリアチェンジ可能！クライアントは従業員数20〜300名程度の中小〜中堅企業がメインの事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 服装自由
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 研修期間あり
- 研修充実
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 中小～中堅企業のデジタルシフトによる売上向上支援、業務効率化支援、BPR支援などを担当いただきます。「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！ ※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取り組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的な視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務に当たります。 入社直後はPJTリーダーの指示のもと、業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：中小～中堅企業の経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定、施策の立案・実行を行います。単なるデジタルツールの販売ではなく、経営者と一緒に会社のあるべき姿を考え、その実現に最適な情報システムのあり方を描き、適切なツールを選定して導入・運用を支援します。クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPRなど、業務は多岐にわたります。デジタルツールを手段として活用し、経営コンサルタントとして活躍したい方にはやりがいのある仕事です。目標数字は部署単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客のことを考え、取り組める環境です。 ■同社の特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県川越市
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【財務経理部長/フレックスあり/リモート可】クレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立！保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理部長として、当社及びグループ企業の経理業務全般(主に連結財務諸表等の作成や開示等)を担っていただきます。 ※入社後はグループ会社含めた経理財務をお任せする予定です。 ＜経理業務＞ ◆月次、四半期、年度決算に至るまでの経理業務（仕訳、入力、請求書チェック、残高管理など） ◆子会社経理の取り纏め ◆会議資料の作成 ◆監査法人、税理法人・主幹事証券対応等 ◆業務システムとの連携 ＜財務業務＞ ◆支払管理 ◆資金繰り管理 ＜経営企画業務＞ ◆CFO直下での事業・企業価値の向上推進 【企業について】 2023年8月にクレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持ち株会社として設立されました。 保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する持株会社です。M&Aを通じてグループの可能性を広げ、新たな価値を創造していきます。 私たちはグループ会社の経営管理を主とし、グループ全体の事業を成長させるべく、2025年3月からLIVIA Holdings株式会社と名称を変更し、更なる躍進を遂げてまいります。 【グループ会社】 ◆株式会社Jリスクマネージメント：全国約60店の店舗を展開する訪問型乗合代理店で、生命保険25社、損害保険14社の商品を取り扱い、お客様に最適な保険商品を提案しています。 ◆株式会社ゼロナビ：来店型ファイナンシャルサービスショップ「ほけんのいろは」を運営し、保険相談、資産運用、教育資金、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングサービスを提供しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 体制構築後はリモート勤務も可能です。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社カナリー
【コーポレート本部：マネージャー候補】中核メンバーとして、特定の領域にとらわれず、幅広い業務を担うポジションです。ヤマダホールディングスに続きクレディセゾンとも約10億円の資本業務提携を実施！500万DLを突破した部屋探しポータル「カナリー」の運営や、累計利用者数200万人越えの不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開しIPO準備中のベンチャー企業
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 家賃補助あり
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。 そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。 本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 【業務内容】 下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。 ◆総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務 ◆ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進 ◆各種社内規定の整備 ◆情報セキュリティ管理 ◆上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など） 【仕事の魅力】 会社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。 成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。 【企業の魅力】 株式会社カナリーは、『もっといい「当たり前」をつくる』をミッションに掲げ、不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。 2021年の約12億円の資金調達（シリーズB）に続き、2022年9月にはヤマダホールディングスとの約10億円の資本業務提携を実施。 2023年1月には「カナリー」初のTVCMを全国で放映しました。 2024年2月にはクレディセゾンとの約10億円の資本業務提携を実施。 組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズとなっています。 ◆BtoBtoC：不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」 ◆500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8 ◆BtoB： 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」 ◆累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中 上記のようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。 また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。 家具家電業界最大手のヤマダホールディングスなどのDX推進を行っており、今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。 これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、 業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続けるカナリーでぜひ一緒に働きませんか？ 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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税理士法人エム・エム・アイ
【税理士】時差出勤OK！実働時間７Hと働きやすく、会社全体でのノウハウの蓄積・共有し合いスキルアップに繋げられる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調！増員募集です。 【業務内容】 以下の税理士業務をお任せします。 ◆法人巡回業務 ◆帳簿のチェック お客様が入力するデータをクラウドや汎用ソフトを使用し インターネット上で確認し、お客様の経営状況を把握 ◆税務相談 「お客様の担当コンサルタント」として 電話やメールで税務のお困り事をヒアリング ◆決算、年末調整、法人税の確定申告 など 【組織体制】 46名 【資格保有者数】 税理士4名 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均20時間以内 ◎日々の都合で選べる勤務時間 など「働きやすさ」も充実！ 税理士事務所としては珍しく「部署制」を採用。 月イチで行われる部の会議や経営会議の他、 ISOの取得など、部をまたいでのプロジェクトも豊富。 会社全体でのノウハウの蓄積・共有のほか 外部研修への積極的な参加も推奨しています。 【勤務時間】 勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※上記の他、8：00～16：00、10：00～18：00での勤務も可。 日々の都合による変更も可能です ※残業は月平均20時間以内
- 給与
- 年収660~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社オズビジョン
【コーポレートGM】週3リモート可能/フレックスあり/年間流通総額は1,790億円で創業以来17期連続右肩上がり！ポイントサイト『ハピタス』や、かんたん買取サービス『ポレット』など、ショッピング体験を豊かにする「ショッピングテイメント企業」として、購買支援のWebサービスを展開する会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門の統括マネージャーとしてCFOと共に経理財務領域を中心としたバックオフィスの全体のマネジメントを担当していただきます。 ◆入社当初は、CFOと協力の下、経理財務ユニットの業務を管掌していただきます。 ◆監査法人対応まで含めた決算業務、複数事業の会計統括などを主にご担当頂きます。 ◆社内には証券会社出身のCFOや、長期的に経理財務を担当してきたリーダーがおりますので、相互に連携・サポートしつつ、経験活かせるポジションです。 ◆将来的にはコーポレート全体（経理財務/総務/労務/法務）を含めた管理部門の統括マネージャーとして活躍いただきます。 ◆上場準備に向けた、管理体制の強化等の経験できます。 ＜具体的な業界内容＞ ◆決算業務全般（月次/年次） ◆証券会社、監査法人対応 ◆経理財務組織のマネジメント ◆開示書類作成 ◆税務対応（税金計算及び申告書作成） ◆内部統制強化に向けた仕組および規定作成 ◆上場に必要な社内体制の構築･評価･運用 ◆コーポレート全体の統括業務 ◆業務改善 【組織体制】 ◆大手証券会社出身のCFO ◆大手監査法人出身の公認会計士 ◆監査法人出身の常勤監査役 ◆そのほか経理財務メンバー3名＋業務委託１名 【仕事の魅力】 ◆会社の拡大に合わせ、経理財務の体制強化を図った増員募集です。 ◆まずはご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ◆弊社の中長期戦略の中の重点施策として今回IPOを目指しております。 ◆スペシャリティの高いチームで一緒にIPOを目指していくことができます。 ◆当ポジションは将来の幹部候補の募集を想定しております。 【事業内容】 ◆ポイントモール「Hapitas」の運営 ネットショッピングや旅行などを経由してポイントが貯まるポイントサイト ◆かんたん買取サービス「Pollet」の運営 少額のポイントや外貨などをまとめて使えるプリペイドカードアプリ、買取依頼サービス ◆広告代理店事業「OZ ASP」の運営 成果報酬型広告の代理事業 【働き方・働く環境】 ハイブリットワーク（リモート&出社を組み合わせた働き方） 週2日の出社日指定あり
- 給与
- 年収1,000~1,300万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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太陽ホールディングス株式会社
【経理スタッフ】売上高1000億円越え、営業利益率は17.4％！ソルダーレジストの世界トップシェア！化学を土台にエレクトロニクス事業に加え、医療・医薬品事業、ICT&S事業も展開するプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 HD本体およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆単体決算及び連結決算 ◆会計監査・内部統制監査対応 ◆開示業務（会社法・金商法） ◆管理会計（予算編成・予実管理） ◆税金業務（連結納税・税務調査対応） ◆新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応 ◆出納業務 ◆グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。 ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。 ※日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます。 【組織体制】 部長1名、課長1名、メンバー13名（内、公認会計士資格保有者4名） 中途入社で活躍している社員も約半数おりますので、中途社員もなじみやすい環境です。 【仕事の魅力】 プライム上場企業で、グループ会社を含めた幅広い経理業務に携われるポジションです。 【企業の魅力】 ◆東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1 ［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。 営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。 海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ◆その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※コロナ禍以降より暫定的措置のため、11:30～13:30に短縮中。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収690~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋
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株式会社メトロ
【経理】大手企業と直接取引があり安定基盤を構築！仮面ライダーのアーケードゲームやポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作実績あり！様々なゲーム開発やアミューズメント施設を運営する会社
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 ◆月次決算、年次決算業務 ◆税務申告書の作成及び税務当局との対応 ◆顧問税理士との対応 ◆予算管理及び管理会計業務 ◆部下の育成及び指導、評価 ◆他部署との連携及びフォロー 【仕事の魅力】 右肩上がりの経営を続ける企業で、幅広い経理業務に携われるポジションです。 【企業の魅力】 有名なヒーローやキャラクターなど、IPコンテンツを使った各種ゲーム開発を長年続けています。 その他、オリジナルのスマホアプリやアーケードゲームの開発実績があり、ハードやジャンルにこだわらずに「楽しい」を作り続ける会社です。 そのため、職種や役職を超えた意見交換を積極的に行い、スタッフ全員でゲームを面白くしています。 IPコンテンツに関しては大手メーカーからの案件がほとんどで多くの案件が企画から携わることができます。 ◎バンダイ、セガ、ガンホーなどの大手企業との直取引あり ◎ポケモンのキャラクターモデルやモーションの制作 ◎仮面ライダーのアーケードゲーム開発 など実績を持ち、約40年ゲーム業界で地道に企画を続けて多くの実績を残す当社。売上は毎年右肩上がりで、ゲーム業界の中でも圧倒的な安定基盤を持っています。 【事業内容】 ◆業務用ゲーム：キッズベンダー、体感ゲームなどの企画立案からマスター納品までワンストップでの開発をしています。特に近年ではキッズ向けの人気タイトルを複数開発しています。 ◆家庭用ゲームソフト：各種プラットフォームでのゲーム開発実績 ◆モバイルコンテンツ：有名IPのソーシャルゲーム開発運営実績 【働き方・働く環境】 実働8時間、休憩60分 ※一部裁量労働制を導入 残業平均20時間 ◆評価制度 年に3回考課面談を実施、その都度昇給・昇格の可能性がございます。 個人の目標や、開発業務に対しての貢献度合いを評価指標としています。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島
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