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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22304）

【オープンポジション】リモート＆フルフレックス制度！クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
転勤なし
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】 2019年10月に上場を果たし、メイン事業であるHENNGE Oneも成長を続けています。今後さらに新しいことに挑戦し、ITでより多くの人に幸せを届けるために、事業の成長を更に加速させるアカウンティングメンバーを必要としてます。【業務内容】ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて財務会計業務から担当して頂きます。具体的には… ◆連結決算や税金計算の実務担当 ◆各業務の取りまとめ ◆経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ◆開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成 ◆会計監査対応、J-SOX対応 ◆予算見込管理 ◆クラウドサービスを活用した業務改善 ◆各種規程の改定 ◆チームメンバーの育成指導ゆくゆくは管理会計業務（SaaS KPI管理、事業別損益計算等）も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。【組織体制】財務経理部は全体で6名体制となっており、アカウンティングチーム（経理チーム）が5名、ファイナンスチーム（財務チーム）が1名となっております。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/873708 【仕事の魅力】 ◆経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です。 ◆HENNGEの「変化」と「チャレンジ」を体現するメンバーが集まっています。 ◆自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 ◆業務システムはクラウドサービスを活用してるため、ペーパーレス化を実現しています。 ◆多様な働き方を大切にしており、リモートワークやフレックスタイムを利用しながらワークライフバランスを実現することが可能です。【企業の魅力】 ◆Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供するしています。 ◆大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20％台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 ◆HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。【働き方・働く環境】 ◆リモート可能（週2，3回程度） ◆フレックスタイム制 ◆平均残業時間：20時間程度

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22303）

【経理】管理職候補《残業月25H◎／長期休暇・マイカー購入支援制度あり◎》転勤無／広島トップシェア／アルファロメオ、フィアットなどStellantisグループの高級輸入車を展開するディーラー

退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
シニア歓迎
資格受験者歓迎
経験者優遇
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ◆伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、元帳作成 ◆月次や年次決算の取りまとめ ◆税理士との折衝 ◆税務署の対応 ◆財務資料作成や他部署との折衝 ◆銀行折衝 ◆資金繰り【仕事の魅力】 ◎課長以上のポジションに空きがあるため、入社後は早期にご活躍・昇格していただくことを期待しております。【企業の魅力】創業1976年以来、輸入車の販売・整備を通じて地域に根差してきました。現在は広島に本社を構え、広島市・福山市・山口市・周南市に拠点を持っています。「Stellantisジャパン株式会社」が取扱う正規ディーラー事業としてアルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの4ブランドを取り扱っています。2024年にはBYDブランドの取り扱いもスタートしました。管理本部の経理業務では将来管理職を担って頂ける経験のある方を求めています。小口現金管理～決算、資金繰りや銀行折衝など、一連の流れを経験できるのは中小企業の経理担当ならでは。ぜひやりたい事や経験してみたい事をお聞かせ下さい。【働き方・働く環境】定休日は火曜日となりますが、土日祝日にお休みを取る事も可能です。有給取得率は90％を超えています！(昨年度実績)

給与: 年収450~800万円

勤務地: 広島県広島市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22302）

【経理部長】世界第2位のシェアを誇る車両配管を中心に、自動車部品ビジネスをグローバルに展開！データセンター向けの冷却機器や生産ソリューションなど培った技術をもとに幅広い事業を展開！売上高1000億円以上を誇るプライム上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
フレックス制度あり
上場企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】＜グループ全体における会計業務全般のとりまとめ＞ ◆単体決算、連結決算（制度会計、管理会計、海外を含む子会社の管理） ◆開示業務（有価証券報告書、決算短信ほか） ◆会計、税務に関する法改正への対応 ◆監査対応 ◆税務調査対応 ◆税務に関するとりまとめ ◆JSOX対応 ◆システム導入【組織体制】 CFO 経理部長　※こちらのポジションとなります。工場経理グループ：グループ長含めて5名本社経理グループ：9名【仕事の魅力】 ◆会社の内情を把握し、将来の幹部候補（CFO等）として意思決定に深く携わることができる。 ◆組織の機能として発展途上の部分もあるため、自身が中心となってチームをリードし、組織の完成形に向けてメンバーと共に成長できる。【企業の魅力】世界第2位のシェアを誇る車両配管を中心に、自動車部品ビジネスをグローバルに展開。グローバルに展開しておりかつ客先生産体制を整えており、他社との競合優位性を生んでいる。データセンター向けの冷却機器や生産ソリューションなど培った技術をもとに幅広い事業を展開！【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上 ◆フレックス制度あり ◆リモート制度(週3回まで)

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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協同組合FUJI

【労務】給与計算・労務ポジション／年間休日125日！残業10時間程度／急成長＆将来性◎／外国人技能実習生・特定技能者の受け入れをサポートしている監理団体

急募求人
落ち着いている雰囲気
年間休日120日以上
完全週休2日制
育休・産休実績あり
退職金制度あり
社宅あり
家賃補助あり
経験者優遇
学歴不問
シニア歓迎
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
オンライン面接あり

仕事内容: 【企業概要】全国でベトナム、タイ、インドネシア、中国、フィリピン、インドなどからの外国人技能実習生・特定技能者の受け入れをサポートしている監理団体（登録支援機関）です。急成長中の将来性高い業界のため、日々新規企業様からのお問い合わせが増加していますが急拡大する組織の成長にバックオフィス部門が追いついておらず、即戦力となる《給与計算・労務》経験者を募集することにしました！昨年、基幹部門を名古屋から新横浜本社に移し、試行錯誤の中でようやく1年が経過しましたが、組合内の環境や仕組みの整備はまだ発展途中です。「監理団体・登録支援機関」という業界未経験の方も大歓迎です！【募集背景】組織の拡大に伴いバックオフィス部門強化のため1名増員 2009年設立の協同組合FUJIは、これまで述べ10,000名を超える技能実習生を支援し、業界をリードしてきました。現在、新制度移行の過渡期にあるため、共に成長し、日本一の監理団体を目指す新メンバーを募集しています。【業務内容】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険・労働保険手続き ◆所得税、住民税手続き ◆年末調整等【使用ツール】 ◆弥生給与 ◆SmartHR（導入途中） ◆MINAGINE ◆サイボウズガルーン ◆Office365 ◆Xpoint 　　等【人事総務課長からのメッセージ】この5年で総従業員数が約2倍に増加し、更に拡大を目指しています。過渡期のこのタイミングで業務の細分化と労務関係のキーパーソンを迎え入れ、バックオフィス部門の強化を進めたいと考えています。私たちの監理団体は比較的大規模ですが、職員一人ひとりの自主性を重視し、安心感と自由度のある働きやすい環境を提供しています。 2024年11月に新横浜駅から徒歩4分の新事務所に移転しました！あなたの力で、私たちのチームに新たな風を吹き込んでくれることを期待しています！【働き方・働く環境】 ◆平日9:00～18:00(実働8時間) ◆業務状況に合わせて残業あり(月10時間程度)

給与: 年収345~480万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区

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株式会社古田土経営

【商品開発部（システム企画/設計・カスタマーサクセス)】アットホームで働きやすい環境！ヘルスケア領域に特化したクライアントを支援／会計税務顧問から開業支援、経営コンサルティング、事業承継など多岐に渡る事業を展開／創業5年でおよそ70名まで組織を拡大している成長著しい税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格受験者歓迎
時短勤務あり
フレックス制度あり
ベンチャー企業
学歴不問

仕事内容: ＜システム企画/設計＞自社プロダクト(クラウドサービス)の企画・設計を担っていただきます。先々ローンチするシステムの運用から、新プロダクト開発などをユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから開発していきます。＜カスタマーサクセス＞自社プロダクト(クラウドサービス)を利用中の自社社員に対して、サポートをご担当いただきます。ゆくゆくは顧客向けのサポート業務や、サービスの改善・企画業務もお任せする予定です。【DX化の白地】士業の業界は属人的でアナログ文化の名残もあり、IT・DX化の白地が大いにあります。そのため、今後プロダクトを開発して業界の生産性と付加価値向上に努めていきます。【プロダクト】経営帳票のクラウド化など自社社員や中小企業経営者が利用【差別化】会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく、今まで培った財務コンサルのノウハウからクラウドを通して付加価値を提案します。

給与: 年収430~550万円

勤務地: 東京都江戸川区西葛西

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理責任者】フレックス制度あり！三菱グループや共立ホールディングスなど大手企業から累計100億円以上のシリーズB資金調達！災害時などの水が使えない場所でも水が使える水再生システム「WOTA　BOX」など世界の「水」にまつわる社会問題の解決を目指す東大発のIPO準備企業

経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた経理責任者の募集です。【業務内容】 IPOに向けて経理部の組織体制強化をお任せします。具体的には・決算業務・IPO準備業務・業務標準化・経営陣との折衝・プロセス設計等・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案ゆくゆくは・国内、海外での子会社設立で発生する連結決算業務・開示業務【組織体制】（2025年4月予定）経理財務法務部で合計10名のメンバーがいます。 CFO１名(ファンド出身) CFO直下のポジションで IPOに向けた経理業務をお任せします。経理メンバーのマネジメントと経理部体制の構築もお任せする予定です。【企業の魅力】 WOTA株式会社は、「誰でもどこでも水の自由を」をミッションに掲げ、水循環を活用した次世代の分散型水インフラの研究開発・事業展開を行う東京大学発のスタートアップ企業です。 ★革新的な事業内容 WOTAは、AIを活用した自律分散型水循環システム「WOTA BOX」など、世界初の新しい水インフラを創出しています。社会的課題である水問題の解決に直接貢献できるため、社会的意義の高い仕事に携わることが可能です。 ★幅広い業務領域と成長機会同社では、新しいプロダクトを開発しているため、一人ひとりの職域が広く、業務の幅が広がることを楽しめる人に適した環境です。未知のことにチャレンジしたい方や、チームワークを重視する方にとって、やりがいを感じられるでしょう。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度あり！

給与: 年収700~1,400万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22296）

【財務担当】プライム上場企業で財務担当募集！プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
ベンチャー企業
語学力を活かせる
経験者優遇
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「１０年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産／金融をはじめIT／ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M＆Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。【業務内容】 ■当社が年に数社のペースで進めているM＆Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せします。 ■資金調達、運用管理 ■連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ■金融機関折衝 ■連結決算業務 ■開示関連業務　など自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収ＤＤ、買収後のＰＭＩなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です【組織体制】経理財務部長、課長、社員６名、派遣スタッフ２名の計10名のチームです。【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ ソ二ーグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務スタッフ】リモートワーク・時短勤務や業務委託、フルタイムでもプライベートに合わせて働ける／会計税務にプラスアルファの経験でで更なるスキルアップを目指せる税理士事務所

学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
服装自由
フレックス制度あり
閑散期定時退社
基本定時退社
離職率5％未満
リモートワーク可能
オンライン面接あり
面接1回のみ
選考はオンライン完結
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】代表税理士の松田が業務の傍ら営業を行っており、ご相談いただける案件が増えてきたので増員する運びとなりました。【業務内容】税務会計業務全般 ◆中小企業の経営支援業務（税務会計、商業登記） ◆起業支援業務（法人設立、補助金助成金、融資サポート、許認可申請等 ◆スタッフクラスに対する業務のレクチャー ※顧客対応は基本的にリモートで行っており、対面で行う際は基本的に来社いただくスタイルを取っております。【組織構成】・代表税理士1名・副所長1名・スタッフ1名・その他業務委託：2-3名【企業の魅力】 1. 幅広い税務サービスの提供同事務所は、税務・会計・決算に関する業務、創業・独立の支援、資産譲渡・贈与・相続の事前対策と納税申告書の作成、事業承継、組織再編対策、税務調査の立会い、経営相談など、多岐にわたるサービスを提供しています。 2. 経験豊富な税理士チーム代表の松田英土氏は、PwC税理士法人での経験を活かし、高度な専門知識とリスクマネジメント能力を持っています。M&Aの税務デューデリジェンスや国際税務に従事し、複雑な税務問題にも対応できる実力を備えています。 3. 経営者視点のサポート税金計算だけでなく、経営者の伴走者としてビジネスの成長を支えることを重視しています。税務リスクの把握と適切なアドバイスで経営者の不安を取り除くことを目指しています。 4. 柔軟なサポート体制相談回数に制限を設けない柔軟なサポート体制により、常に最新の情報を提供し、経営者と密なコミュニケーションを維持しています。【働き方・働く環境】 ◆大規模な事務所ではないので個々人のプライベートなご事情等に合わせて働き方を調整できます。・リモートワーク出社週2,3回可※応相談、フルリモート可・フレックス制度：あり ◆非常に柔軟な人が集まっている事務所なので、穏やかな職場となっております。

給与: 年収600~1,500万円

勤務地: 東京都中央区

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税理士法人レガシィ

【M&A マネージャー】高給与！7.5時間労働制！高度なDDやFA業務にも携われるネームバリューのある税理士法人

相続業務イチオシ求人
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
転勤なし
学歴不問

仕事内容: ■案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ■ポジション M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 DD業務に関しては未経験でも可能です。 ■ポイント「M&A×相続税という独自性を」相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、 M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。【M＆A事業部特徴】「案件に注力できる環境」相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。「顧客本位」当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。「ワークライフバランスの充実」当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。【組織体制】グループ総人数 2,339名大手町オフィススタッフ数143名内　公認会計士　4名内　税理士　24名内　宅地建物取引士　12名内　弁護士　1名契約税理士※事務所スタッフ数　2,196名内　税理士　485名【働く環境】社内のコミュニケーションを大事しています。通常の会計事務所とは異なり、自身で調べるより人に聞いた方が早ければ人に聞こうという風土が根付いています。また、時差出勤が可能です。【各種研修】入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修をはじめとした基礎研修はもちろん、相続実務研修基礎コース／応用コース、会計税務コンサルティング実務研修等の実務で必要となる専門研修、外部のキャリア・ディベロップメント・プログラム等、資産税業務のプロフェッショナルを目指すためのさまざまな研修制度があります。 ★新規立ち上げ部署となります！ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境です。 ★メインの業務はDDが中心となりますが、将来的にはFA業務にも関与頂けます。 ★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。 ★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 ★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。　所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ★リモートワークも可能です！柔軟な働き方が魅力です。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都中央区八重洲

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税理士法人レガシィ

【M&A シニアスタッフ】高給与！7.5時間労働制！高度なDDやFA業務にも携われるネームバリューのある税理士法人

相続業務イチオシ求人
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
転勤なし
学歴不問

仕事内容: ■案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ■ポジション M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 DD業務に関しては未経験でも可能です。 ■ポイント「M&A×相続税という独自性を」相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、 M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。【M＆A事業部特徴】「案件に注力できる環境」相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。「顧客本位」当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。「ワークライフバランスの充実」当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。【組織体制】グループ総人数 2,339名大手町オフィススタッフ数143名内　公認会計士　4名内　税理士　24名内　宅地建物取引士　12名内　弁護士　1名契約税理士※事務所スタッフ数　2,196名内　税理士　485名【働く環境】社内のコミュニケーションを大事しています。通常の会計事務所とは異なり、自身で調べるより人に聞いた方が早ければ人に聞こうという風土が根付いています。また、時差出勤が可能です。【各種研修】入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修をはじめとした基礎研修はもちろん、相続実務研修基礎コース／応用コース、会計税務コンサルティング実務研修等の実務で必要となる専門研修、外部のキャリア・ディベロップメント・プログラム等、資産税業務のプロフェッショナルを目指すためのさまざまな研修制度があります。 ★新規立ち上げ部署となります！ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境です。 ★メインの業務はDDが中心となりますが、将来的にはFA業務にも関与頂けます。 ★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。 ★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 ★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。　所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ★リモートワークも可能です！柔軟な働き方が魅力です。

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都中央区八重洲

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税理士法人レガシィ

【M&Aスタッフ】高給与！7.5時間労働制！高度なDDやFA業務にも携われるネームバリューのある税理士法人

相続業務イチオシ求人
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
転勤なし
学歴不問

仕事内容: ■案件増加に伴いサービス体制を強化したいと考えております。・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 ■ポジション M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 DD業務に関しては未経験でも可能です。 ■ポイント「M&A×相続税という独自性を」相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、 M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。【M＆A事業部特徴】「案件に注力できる環境」相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。「顧客本位」当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。「ワークライフバランスの充実」当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。【組織体制】グループ総人数 2,339名大手町オフィススタッフ数143名内　公認会計士　4名内　税理士　24名内　宅地建物取引士　12名内　弁護士　1名契約税理士※事務所スタッフ数　2,196名内　税理士　485名【働く環境】社内のコミュニケーションを大事しています。通常の会計事務所とは異なり、自身で調べるより人に聞いた方が早ければ人に聞こうという風土が根付いています。また、時差出勤が可能です。【各種研修】入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修をはじめとした基礎研修はもちろん、相続実務研修基礎コース／応用コース、会計税務コンサルティング実務研修等の実務で必要となる専門研修、外部のキャリア・ディベロップメント・プログラム等、資産税業務のプロフェッショナルを目指すためのさまざまな研修制度があります。 ★新規立ち上げ部署となります！ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジが出来る遣り甲斐ある環境です。 ★メインの業務はDDが中心となりますが、将来的にはFA業務にも関与頂けます。 ★M&Aだけではなく相続トップ税理士法人で相続も学べます。 ★ファシリティも抜群です。個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 ★社内のコミュニケーションはフラットで「さん」付けで呼び合う環境です。　所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ★リモートワークも可能です！柔軟な働き方が魅力です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区八重洲

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22289）

【労務】労務マネージャー募集！ハイブリット勤務可能！大手総合商社のグローバルなチャネルを強みに、法人・個人、国海外を問わず中古スマホ流通事業を展開し成長を続ける企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
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女性活躍

仕事内容: 【募集背景】売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。労務担当として幅広く業務をお任せします。事業規模の拡大に伴い社員数が100名を超えるフェーズを迎える中で、現状は兼務担当者が担っている労務体制の強化が必要不可欠となっております。従業員が安心して働ける環境を整備し、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域の課題解決に挑戦していただける方を募集しています。【業務内容】 ◆労務管理（入退社、異動、休職などに伴う手続き） ◆勤怠管理 ◆給与/賞与支給関連業務（住民税、年末調整など） ◆人事労務システムの運用 ◆定期健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ◆従業員からの個別相談、面談などの対応 ◆就業規則、労使協定等の規定業務（整備、改定、届出など） ※全てを一度にお任せするわけではなく、ご経験を考慮して得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます ※給与計算、社会保険申請等の実務は外部委託しております ※人事パーソンとしてさらに成長したい意欲をお持ちの方には、労務業務に留まらず、評価制度などの各種人事制度設計やタレントマネジメント、教育研修など、幅広い人事領域にもチャレンジいただくことが可能です【使用ツール】・SmarHR、ジョブカン勤怠、Notion、Slack、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【働き方・働く環境】 ◎・週3日程度の出社のハイブリッド勤務(フルリモート勤務はNG)

給与: 年収500~740万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人千代田経営会計事務所

【税務会計スタッフ】未経験者歓迎！働き方柔軟！子育て中の方も在籍中！事業拡大のためスタッフ募集中

完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 ◎事業拡大につき増員【業務内容】 ◎税務業務全般 ◎経理事務代行業務 ◎税務コンサル業務、他

給与: 年収350~500万円

勤務地: 神奈川県鎌倉市大船

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】未経験でも応募可能！フレックス制度あり！アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業

育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
上場企業
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえ、労務観点から全社の成長を支える人事・労務チームの強化が重要になっており、本ポジションを募集することにいたしました。【業務内容】＜定常業務＞ ◆給与計算・年末調整・社会保険関連業務 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆衛生委員会・労使委員会の運営 ◆定期健康診断・ストレスチェックの運用 ◆就業規則・給与規定等規定類の改訂 ◆各種労務相談対応＜業務効率化と基盤整備＞ ◆契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 ◆HRテックの活用を含む業務効率化推進【仕事の魅力】 ◎未経験から労務領域の専門性を高めることが可能です！ ◎事業の生産性向上と社員の働きやすさを両立する制度企画に携われます！ ◎情シスチームと連携したHRテックの活用、業務効率化の推進ができます！【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制・コアタイム10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・所定労働時間：8時間/1日（平均） ◎リモート勤務状況 –開発職– 対象：エンジニア/デザイナー/PdMなど出社形態：週3日出社リモート選択可：週2日（水・金） –ビジネス職– 対象：セールス/マーケティング/コーポレートなど出社形態：基本週5日出社リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】リーダー候補募集！フレックス制度あり！アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
エージェントおすすめ求人
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえ、労務観点から全社の成長を支える人事・労務チームの強化が重要になっており、本ポジションを募集することにいたしました。【業務内容】＜定常業務＞ ◆給与計算・年末調整・社会保険関連業務 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆衛生委員会・労使委員会の運営 ◆定期健康診断・ストレスチェックの運用 ◆就業規則・給与規定等規定類の改訂 ◆各種労務相談対応＜業務効率化と基盤整備＞ ◆契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 ◆HRテックの活用を含む業務効率化推進＜事業支援＞ ◆M&A関連人事DDやリスク管理体制の構築【仕事の魅力】 ◎情シスチームと連携したHRテックの活用、業務効率化の推進が可能です！ ◎M&A関連人事DDやリスク管理体制の構築など、現在の組織フェーズならではの専門業務の経験が積めます！ ◎事業の生産性向上と社員の働きやすさを両立する制度企画に携われます！【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制・コアタイム10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・所定労働時間：8時間/1日（平均） ◎リモート勤務状況 --開発職-- 対象：エンジニア/デザイナー/PdMなど出社形態：週3日出社リモート選択可：週2日（水・金） --ビジネス職-- 対象：セールス/マーケティング/コーポレートなど出社形態：基本週5日出社リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社浜友Ｅ．Ｆ．

【弁護士】アミューズメント事業を軸に、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す！グループ総売上は1,980億円超えの成長を続ける企業

年間休日120日以上
服装自由
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織再編に伴う、法務人材の募集【業務内容】事業会社での法務業務・リーガルチェックや法務相談など幅広くご対応していただきます。【仕事の魅力】・様々な部署や拠点と連動する面白さと、会社の成長を肌で感じる事ができます。・会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えます。【企業の魅力】浜友グループは、一流のエンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。観光や飲食事業、アミューズメント施設の運営を中心に売上を伸ばし、グループ総売上は1,980億円（2023年12月期）を超えています。【働き方】 ※ご相談ベースとなりますが、「週3日、1日5時間」での働き方も可能です。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22282）

【経理リーダー】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。【業務内容】 ■ポジションについて急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆連結・単体決算（年次・四半期・月次） ◆上場に向けた開示体制構築 ◆内部統制構築と運用（J-SOX） ◆監査法人/証券会社対応 ◆メンバーマネジメント【組織構成】管理本部長1名マネージャー1名メンバー6名【仕事の魅力】・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。【企業の魅力】当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

給与: 年収450~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22281）

【社労士スタッフ】未経験者必見！保育園等の社会福祉法人に特化！地域に貢献できる社労士法人

年間休日120日以上
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仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。 ■給与計算クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。 ■就業規則の作成より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を整備していきましょう。 ■労働問題に関するアドバイス保育園の理事長や園長から、「職員の休憩時間を確保するにはどうしたらいい？」「職員の定着率を改善するには？」といった相談が寄せられます。一つひとつ親身に向き合って解決してください。【組織体制】 25名（株式会社福祉総研の社員と合わせた人数です。）【仕事の魅力】保育園をはじめとした、児童養護施設や介護施設などの社会福祉法人に対して、労務管理分野で経営のサポートをしております。毎月の給与計算や労働保険の更新はもちろん、就業規則の改訂なども、年にたった一度ではなく、何度も経験することが可能。まだ自信がなかった知識だったとしても、業務を行なう中ですぐに習得でき、さらにレアな体験もたくさん経験可能。労務に関する知識をしっかり身につけていくことができるのです。さらに、ただ事務作業をこなすだけではありません。ときには、従業員の定着率に悩む保育園に対し、国の制度を活用して従業員の福利厚生を充実させ、定着率の改善を図ることも。社会保険労務士として、クライアントの課題を解決するスキルも、人財総研なら養っていくことができます。【資格保有者数】 7名【働き方・働く環境】閑散期の残業時間は5時間程。メリハリをつけて働けます。

給与: 年収320~430万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22280）

【人事】採用担当！フルフレックス&リモートワーク可！社員1000名を目標に掲げ、幅広く事業を展開する保険代理店企業

リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
資格取得支援制度
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
学歴不問
IPO準備
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。【業務内容】下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。 ◆求人の採用計画、戦術立案 ◆求人媒体分析と出稿 ◆募集媒体の選定・入稿・管理 ◆イベント出展 ◆ダイレクトリクルーティング対応 ◆候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応 ◆書類選考 ◆候補者との面接、面談 ◆クロージング／フォロー　など【組織体制】課長1名、メンバー2名【仕事の魅力】キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度について基本的には出社を推奨していますが、週1～2回程度在宅勤務の利用が可能です。社内MTGもリモート会議が多いため、自宅から参加でも問題ございません。

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】第二新卒歓迎！フレックス制度あり！充実の福利厚生！「もっと、面白く」の実現のためゲームアプリの開発などを行う急成長中企業

育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
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資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 12期目を迎える当社は今年で従業員数300名を越えました。従業員数はこの1年で大きく増加しており、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は29歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。未来の組織を見据えるうえは、人材採用や開発の企画等の重要性が高まっています。現在この領域は、人事メンバー4名が推進しておりますが、チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。【業務内容】「スタンドマイヒーローズ」や「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用担当を募集します。＜具体的な業務内容＞ ◆面接・面談の実施 ◆採用エージェント様への対応 ◆採用要件の定義～求人票作成（HP／各種ナビサイト他） ◆採用イベントの企画・運営（リファラル／人材プール他）　【組織体制】配属先：管理本部　人事部　採用チーム【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度あり

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都港区

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【人事】採用リーダー候補募集！フレックス制度あり！充実の福利厚生！「もっと、面白く」の実現のためゲームアプリの開発などを行う急成長中企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
研修充実
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 11期目を迎える当社は今年で従業員数330名を越え、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は29歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。【業務内容】「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ◆採用領域のマネジメント ◆母集団形成〜選考 ◆採用要件の定義 ◆面接・面談の実施 ◆採用イベントの企画・運営　 ◆採用戦略の策定・遂行など【組織体制】配属先：管理本部　人事部　現在は20〜30代男女9名が所属しています。【仕事の魅力】「もっと、面白く」の実現のため、会社として採用を最重要課題と捉え、経営者とセッションを重ねたり、経営に近い立場で採用にとどまらず、会社運営全体に関わることができます。また、メンバーも若く社歴や経験を問わず挑戦的な社風なので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。非常に早いペースで組織が拡大しており、日々新たな人事テーマが生まれています。人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは難しい仕事ではありますが、前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度あり

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22275）

【税務スタッフ】TKC全国会事務所総合第1位！100％自計化を達成、正しい会計による本物の巡回監査を行う会計事務所

完全週休2日制
女性活躍
年間休日120日以上
経験者優遇
転勤なし
時短勤務あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
残業少なめ
基本定時退社
有給消化推奨
研修充実
代表面談
オンライン面接あり
急募求人
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シニア歓迎

仕事内容: 【仕事内容】毎月クライアントに社用車で訪問し、チェックリストに基づいて、会計記録が正しく処理されているかを確かめ、アドバイスを行います。（「巡回監査」業務です）未経験者には独自のISOマニュアルや研修でフォローを行います。最初の巡回監査では、先輩同行で小規模クライアントを担当していただきます。毎月、おおよそ25日には月次業務を終え、ゆとりある決算を実施し、クライアントおよび金融機関から絶大な信頼をいただいています。（会計要領および書面添付制度の実施）クライアントは私たちの期待通りの会計事務で、面倒で非生産的な手作業の手伝い業務はありません。100％自計化を達成しており、正しい会計による本物の巡回監査を行っています。クライアント担当は20件ほど。経営トップと会計で経営成績を語るのは充実した時間です。抱かれる信頼がうれしい業務です。【使用ソフト】 TKC 【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務全般変更の範囲：業務範囲の限定はない

給与: 年収400~800万円

勤務地: 宮城県宮城県仙台市宮城野区鉄砲町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22274）

【財務管理部長候補】週2日リモート可能！アニメ・映画・広告制作やEtoE事業等映像にかかる事業を軸に海外展開、M&A等を行っておりグループ全体で941億円の売上を超えるプライム上場企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
未経験可
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
リモートワーク可能
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員採用です。将来的に経理財務責任者を担っていただくことも期待しています。【業務内容】 ◆グループ計画（損益・キャッシュフロー）の策定 ◆進捗管理をホールディングスの立場で統括・資金調達について金融機関との折衝具体的には ◆グループ計画立案および進捗管理、予実分析等 ◆管理会計（業績・財務分析から経営層へのレポーティング） ◆グループ財務・キャッシュの効率化、最大化に向けた仕組み構築と運用 ◆金融機関対応（銀行、証券会社など） ◆資金調達【組織体制】経理財務本部は、30名、3部体制で構成されています。今回募集するのは管理会計（損益・資金）を統括する部門で3名体制。その責任者ポジションでの募集です。経理財務本部長－経理財務副本部長ー＜財務管理部　課長(部長候補)＞★募集ポジションー部下２名【企業の魅力】 1935年に映画のフィルム現像、上映用プリント事業として創業し、映画館から各家庭のテレビへ、さらには個人の持つスマートフォンや街中にあふれるデジタルサイネージなど、テクノロジーの進化とともに媒体を増やしながら、様々なかたちで社会に浸透しています。常に“映像”とともに歩み続け、理念である「世界の人々に”驚きと感動”を与える映像コミュニケーショングループ」を目指してきました。 2022年度のグループ全体の売上高は941億円にも上っており、2025年には1100億円を目指しています。今後は海外展望、ゲーム事業、M&A等での事業拡大やE2E事業の拡大などで、継続的な拡大を目指しています。現在は30社にも及ぶグループ企業を抱えており、ロンドン、カイロ、ソウル、ロサンゼルス等にも法人を立ち上げている、大手企業です。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモート可能 ◆平均残業20時間以内

給与: 年収896~1,018万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22273）

【税務会計】日商簿記2級必須！相続や事業承継等の資産税業務や経営改善業務などに携われる創業55周年を超えてなお業績拡大を継続中の、北海道最大クラスの総合事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
基本定時退社
有給消化推奨
研修充実
車通勤可
未経験可
閑散期定時退社

仕事内容: 【募集背景】今後も、いっそう幅広い場面でお客様への貢献を深めていけるように「これから」を共に励み、築いてくれる新たな人材を広く募集中です！【業務内容】・会計税務、中小企業の経営課題解決のため支援 →具体的には担当のお客様のもとへ毎月訪問、会計状況のチェックや経営者・経理担当者の相談対応をする月次監査が基本ですが、決算業務や税務申告書の作成などの対応もしていただきます。また、相続や事業承継等の資産税業務や経営改善業務などに携わることも可能。希望や能力を考慮しますし、少人数ごとに上長を1名つけているので相談もしやすい環境です。【仕事の魅力】担当を持ち、毎月お客様を訪問して会計状況のチェックや経営者や経理担当者の相談対応を行う月次監査が基本です。決算業務や税務申告書の作成といった一連の業務をお任せします。他にも能力や希望に応じ、相続や事業承継等の資産税業務や経営改善業務など、幅広い業務に携わっていただくことができます。数人ごとに上長がおり、気兼ねなく相談ができる体制がありますから、新しい業務にも安心して挑戦してください。【企業の魅力】創業55周年を超えてなお業績拡大を続けています。その理由は地元北海道に密着し、ただ会計処理を確認して申告するだけではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にし、あらゆる経営課題の解決に対応し得る総合力と、専門家としての確かな品質によるものです。こうした実績を積み上げ、厚い信頼を寄せていただけるようになりました。【働き方・働く環境】 ◆1年単位の変形労働時間制適用あり（週平均実働39時間） ◆月平均の残業時間14時間【使用しているソフト】・MA1（会計王）・勘定奉行・弥生会計・達人シリーズ

給与: 年収400~650万円

勤務地: 北海道千歳市

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森総合税理士法人

【資産税アシスタント】アシスタント募集！7h勤務/フレックス制度あり/ハイレベルな案件に携わることができる税理士法人

完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
年間休日120日以上
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相続業務イチオシ求人
転勤なし
面接1回のみ
フレックス制度あり
残業代全額支給
未経験可
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！【業務内容】 ■相続税申告に関する各種財産の評価　土地の評価、非上場株式の評価、有価証券の評価など ■相続税申告に関する各種業務の補助　申告書の入力、遺産分割協議書の入力、預金推移表の作成など ■相続対策に関するプランの策定・実行支援の補助　相続税試算書の作成、相続対策プラン資料の入力など ※顧客対応はありません。 ※相続税部門のマネージャーは2名とも会計系専門学校講師経験者のため、　実務経験が浅い方にも手厚くサポートいたします。 ※現在資産税部門は5名体制です。うち2名は税理士資格を持っていることや、若手も多く、活気のある雰囲気の部署です。【使用ソフト】弥生、魔法陣、達人

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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