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【経理財務】フルフレックス／27億円の資金調達を実施／建設業のDX化を推進する国内唯一の建設用3Dプリンタメーカー

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フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】現在、業務委託や各部署の社員でフォローし合いながら運用をしておりますが、組織の急拡大に伴い今後のPolyuseの中核を担うバックオフィス専業メンバーの採用が急務となっております。今後は会社の成長に合わせて、これまで未整備な領域も合わせて丁寧かつスピード感を持って構築していきたいと考えています。今回、参画いただいた場合にはバックオフィスメンバーとして経営管理全般をご担当頂くとともに、広い裁量権をもって業務設計や業務改善にも携わって頂きたいと思っております。将来的には応募者の方のご意向と成果に応じて、マネジメントレイヤーのポジションでご活躍頂くことを想定しています。【業務内容】＜財務経理＞ ◆財務、経理、労務の機能構築/安定化 ◆月次・単体決算業務（業務フローの改善を含む） ◆各種税務申告（税理士へ依頼） ◆内部統制システムの構築【仕事の魅力】 ◎少ない人数の組織でバックオフィス担当となるのでこれまでのご経験を活かしながら、一から組織構築を実施できます ◎将来的には部門の責任者を目指せるポジションです【企業の魅力】建設業界に特化した3Dプリンタ技術の開発・運用を行う、急成長中のDeep Techスタートアップです。現場の課題を解決する建設特化型3Dプリンタを開発し、誰もが使いやすく、安全に導入できるプロダクトを提供しています。ハードウェア、ソフトウェア、マテリアルなどの専門家が集結し、建設会社や生コン会社などとコンソーシアム型の協力体制を築くことで、スピード感ある改善力と高いカスタマイズ性を実現しています。テクノロジーの力で建設現場をアップデートし、業界の未来をより良いものにすることを目指しています。

給与: 年収420~800万円

勤務地: 神奈川県藤沢市

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株式会社王将フードサービス

【総務】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由
研修充実
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、総務業務全般に取り組んでいただきます。＜まず取り組んでいただくこと＞ ◆本社受付業務（来客対応、代表電話への各部門への取り次ぎなど） ◆事務用品などの備品の購入・管理＜課内の役割分担に応じて、または適性や習熟度に応じて取り組んでいただくこと＞ ◆契約手続きに関する事務業務 ◆稟議書の受付業務 ◆会社行事の運営 ◆防災関連（消防訓練、AED講習の実施、安否確認システムの運用） ◆会社試算（社有車等）の管理および関連業務 ◆持株会の事務局運営 ◆その他総務的業務＜将来的に取り組んでいただくこと＞ ◆株主総会の運営全般 ※株主総会の運営は総務部全体で対応を進めるため、入社後から補助的に関与いただけます。＜育成体制＞業務は多岐にわたりますが、ご自身のご経験、適性に応じた業務にチャレンジしていただきたいと考えています。また総務課内でのジョブローテーションもあるため、さまざまな業務を経験することで職務遂行能力を磨き、キャリアアップが可能です。先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して働けます。【組織体制】総務部総務課：9名（部長、課長、係長、メンバー3名、派遣3名）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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株式会社PrivateBANK

【子会社管理部長候補】マネーフォワードプライベートバンク社への出向求人／マネーフォワードとの合併設立／超富裕層向けの“資産管理とファミリーオフィス”サービス会社

資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーとなる、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、管理部長として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。 IPOを視野に、管理部門（経理・法務・労務・総務など）の基盤構築と統括を担い、経営に最も近い立場から事業成長とガバナンスの両立を推進していただきます。 ◆管理部門（経理・法務・労務・総務など）の立ち上げおよび体制整備 ◆契約書管理・リーガルチェック（弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化） ◆労務体制の構築・社内規程整備（社労士や顧問弁護士と連携） ◆内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計 ◆決算関連業務のハンドリング（会計事務所との調整含む） ◆将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応（代表と協働） ◆各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備など【仕事の魅力】 ◎経営層と並走しながら、管理部門全体の設計・構築を通じて、IPOの中核を担うことができる ◎富裕層ビジネス×プロダクト開発という希少性が高く、まだプレイヤーも少ないマーケットののため、今後の大きな成長余地が見込める点 ◎ストックオプション制度の設計段階から関与していただく想定で、上場に向けた成果がダイレクトに報われる仕組みづくりに携われる ◎仕組み・ルール・文化が未整備な初期フェーズだからこそ自由度と裁量が大きく、企画設計～実行まで一連に携わることができる。 ◎将来的には、CAO、CFOなど経営レイヤーへのステップアップを目指すことも可能【企業の魅力】当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。顧客と深い信頼関係を築くことで持続的かつ確実な成長を続けられることが当社の魅力の一つですが、近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社立花電子ソリューションズ

【経理課長】東証プライム上場企業の100％子会社！フレックスタイム制度の活用でワークライフ・バランス◎電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社

退職金制度あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理課長として年次決算業務、予算編成、資金繰り、税務対応、財務諸表の作成など、経理・財務全般に関わる実務を担当していただきます。さらに、将来的には事業計画の策定支援、業績分析、KPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティングなど、経営企画としての役割にも段階的に関与いただき、将来的には経営判断に資するデータや戦略立案の中核を担っていただくことを期待しています。経理・財務の実務スキルをベースにしながら、より広い視野で経営全体に関与していける、やりがいのあるポジションです。 ◆月次・四半期・年次決算業務、決算報告書の作成 ◆法人税・消費税・事業所税・固定資産税など各種税務申告書の作成 ◆固定資産の登録・管理、減価償却の計上 ◆メンバーマネジメント ◆予算の編成および期中の予実管理、差異分析の実施 ◆経営数値の分析・資料作成（財務諸表、資金繰り表、KPI管理等）将来的には ◆経営会議や取締役会向け資料の作成・報告対応 ◆中期経営計画や年度事業計画の策定支援 ◆社内横断的な改善プロジェクトやコスト削減の推進 ◆内部統制・ガバナンス対応の補佐【組織構成】業務本部部長１名副部長１名経理課課長１名（今回のポジションです）担当２名【企業の魅力】当社は電子デバイスのトータルソリューションを提供する技術商社です。東証プライム市場上場企業の100％子会社で、親会社は国内外に複数のグループ会社をもつ、従業員1300名以上の大規模グループです。半導体を中心に液晶モジュール、センサー、受動部品など様々なデバイスを供給し、お客様のニーズに応えるソリューションビジネスを展開しています。【働き方】お子様世代も多くフレックス制度は多くの社印が活用しております。柔軟な働き方を積極的に促進しており、テレワークも相談しながら活用しております。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社メディアフュージョン

【経理・総務事務】未経験歓迎◎年間休日123日／研究者の「業績評価・人事考課」を支援するシステム「MF教員評価DXシステム」を開発！民間企業や大学・研究機関向けにDX支援を手掛けるIT企業

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理業務7割、総務事務3割のイメージです ◆経理業務全般 ◆会計アウトソーシング先のマネージメント・指導 ◆予算管理 ◆資金繰り予測 ◆人件費管理 ◆決算予測 ◆金融機関・弁護士事務所対応 ◆公的機関機関対応などをお願いします。　【企業について】株式会社メディアフュージョンは、1995年創業の老舗IT企業で、民間企業や大学・研究機関向けにDX支援を行っています。人事考課・教員評価・研究者評価のシステム開発をはじめ、クラウドサービスやサーバーレス化、AIやBI活用による業務効率化など、多彩なソリューションを提供しています。最近では、自社クラウドサービス「MF教員業績管理クラウド3.0」のリリースや、生成AIを活用した業務改革支援など、先端技術にも積極的に取り組んでいます。創業から30周年を迎えた今も「人とデジタル技術の力を信じて」進化し続け、公共機関から民間企業まで、多くの組織のDX推進と業務改善を支えるパートナーです。【働き方・働く環境】残業は月２1時間程度あります

給与: 年収400~450万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社ジーニー

【公認会計士資格を活かす！】上場企業で経理・開示・戦略財務をリードするチャンス！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
ベンチャー企業
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理マネジャー候補として、連結決算・開示業務をリードしていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆会計・決算業務月次決算：連結パッケージ作成、連結財務諸表、セグメント別損益管理四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項整備論点整理：複雑な取引の会計処理整理法人税務：四半期ごとの法人税計算・税務論点整理監査法人対応：会計・内部統制に関するやり取り ◆開示・IR支援業務有価証券報告書、半期報告書、決算短信作成・レビュー決算説明会資料やIR資料の数値面サポート ◆戦略的業務 M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA IFRS新基準の影響分析・導入プロジェクト推進経理システム導入・運用改善 AI・RPAを活用した業務フロー改善 ◆業務マネジメント・ピープルマネジメント決算スケジュール管理、監査法人対応、部内会議運営個別OJT・社内勉強会企画・運営、キャリア支援、1on1、目標設定・評価【組織体制】配属部署：管理部連結経理グループ（スタッフ5名）管理部全体：連結経理、国内経理、海外子会社管理、財務の4グループ、計13名平均年齢：30代半ば【ポジションの魅力】 ◎広告プラットフォーム、デジタルPR、マーケティングSaaSなど複数事業の経理・財務業務に携われる ◎成果報酬型広告や継続課金モデルなど異なるビジネスモデルの会計処理を経験可能 ◎連結・開示業務を進行しながら、チームマネジメントを通じて組織運営力も向上 ◎部長/CFOを見据え、実務とマネジメントの両面で成長できるポジション【キャリアパス】連結経理マネージャーとして経験を積んだ後、希望に応じてキャリア相談可能一例部長職を経てCFO候補として経営参画海外子会社CFO、地域統括財務責任者への展開 M&A、投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなど専門領域の拡大

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ジーニー

【グロース上場企業で活躍】労務設計から給与計算、海外対応まで幅広く経験できる労務スペシャリスト募集！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
研修充実
研修期間あり
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。＜具体的な業務詳細＞ ◆労務業務の設計・高度化・効率化 ◆従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ◆給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ◆年末調整業務 ◆入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ◆休職者の管理・手続き ◆国内外子会社への出向者管理 ◆社会保険労務士との連携 ◆労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ◆上記に関するデータ集計、報告資料の作成等【この仕事で得られる経験、魅力】 ◎プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる ◎労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる ◎変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる【配属グループの構成】労務グループ　MGR代理1名、スタッフ4名（派遣含む）

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ジーニー

【グロース上場で経理マネージャーに挑戦！】幅広い事業モデルの経理・連結決算を経験し、将来的にCFOも目指せる環境！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
ベンチャー企業
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の「広告プラットフォーム事業」「デジタルPR事業」「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。複数のビジネスモデルに対応する会計処理（成果報酬型広告、継続課金SaaSなど）を経験できるため、幅広い専門性を身につけられます。連結経理グループのマネージャーとして、連結決算・開示業務の進行管理と5名程度のチームマネジメントを担当。実務とマネジメントの両方を経験し、部長・CFO候補として成長できるポジションです。＜具体的な業務＞ ◆会計・決算月次・四半期・年度決算、IFRS基準での連結財務諸表作成、税務対応、監査法人対応 ◆開示・IR支援有価証券報告書、決算短信、決算説明資料の作成・レビュー ◆戦略的業務 M&A会計、IFRS新基準対応、経理システム導入、AI/DX推進 ◆業務マネジメント決算スケジュール・プロジェクト管理、部内会議運営 ◆ピープルマネジメント OJT・OFF-JTによる育成、キャリア設計、1on1、目標管理【組織体制】管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4グループ、13名在籍連結経理グループ：スタッフ5名（兼務含む）、平均年齢30代半ば上場企業出身や税理士法人経験者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍【このポジションの魅力】プライム上場経験：決算・開示業務を通じ、上場企業の重要局面を経験多様な経理業務：新規事業やM&A対応など、従来のルーティン業務にとどまらない幅広い実務 PMIリードの可能性：経営企画部が少人数のため、経理部門マネジャーがPMIを牽引するケースも専門性向上：複雑な会計論点、IFRS完全適用、AI/RPA活用による業務変革、ステークホルダー対応マネジメント力強化：多様なメンバーの統率、全社横断プロジェクト推進、業務改善の変革マネジメント【キャリアパス】 ◎連結経理マネージャーとして実務とマネジメントを経験 ◎将来的には、部長・CFO候補として経営参画の道 ◎海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者などグローバル展開も可能 ◎M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンスなど専門領域への拡張も可能

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ジーニー

【グロース上場】経営に直結する資金管理・資金調達を担い、M&Aや多角事業で財務スキルを磨く！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
シニア歓迎
第二新卒歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【業務内容】資金調達・資金管理などの財務業務を担当いただきます。経理経験を活かし、財務スキルを段階的に身につけることが可能です。＜財務業務＞ ◆銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理 ◆財務体質や数値の説明・交渉 ◆日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析 ◆運転資本の効率化 ◆支払業務・コーポレートカード管理【組織構成】管理部財務グループ（マネージャー1名、リーダー1名、少人数体制）管理部は国内経理・海外子会社管理・連結経理・財務の4グループで構成。週次の定例ミーティングや月次1on1で、コミュニケーション・成長支援体制が整っています。【この仕事で得られる経験】成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で幅広い財務経験を積める M&Aや事業多角化に伴う資金管理・銀行折衝スキルを習得 5年連続黒字経営の中で、経営戦略に直接貢献するやりがい上場企業や公認会計士出身者など、多様なバックグラウンドの仲間と学べる【キャリアパス】短期的：財務実務の習得 → 他グループ業務や投資戦略、M&Aへの挑戦中長期：財務チームリーダー → マネージャー/部長代理 → CFO補佐や管理部長経理・財務の横断的経験を通じ、経営直結のキャリアを築けます

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ジーニー

【財務のスペシャリストを目指しませんか？】上場成長企業で資金調達・資金管理・銀行折衝に挑戦できる！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】財務担当者として、ジーニーの成長を支える資金管理・資金調達業務を中心に幅広く携わります。＜具体的には＞資金調達：銀行・金融機関との融資交渉、返済計画策定・管理、財務説明・交渉資金管理：日々の資金繰り管理、資金計画立案・分析、運転資本管理支払業務：インターネットバンキングを活用した支払処理、内部統制対応コーポレートカード管理：発行・精算・利用状況モニタリング少人数体制のため、財務スペシャリストとして裁量をもって業務を推進できます。【組織体制】管理部財務グループ：マネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）、CFO・管理部長代理もサポート管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4グループで構成風通しの良い環境で、週次ミーティングや1on1を通じて個々の成長を支援【この仕事で得られる経験・魅力】 ◎成長企業の資金運用を支え、経営に近い立場で財務スキルを幅広く習得 ◎M&Aや事業多角化など多様な資金ニーズに対応し、銀行折衝力・戦略的財務力を磨ける ◎5年連続黒字経営の企業で、裁量あるポジションとして自己成長と企業成長を同時に実感 ◎上場企業経験者や公認会計士など多彩なメンバーと切磋琢磨できる【キャリアパス】 ◎財務業務からスタートし、管理部内の他グループ（海外子会社管理、連結決算）やコーポレート戦略・投資・M&Aまで横断的に挑戦可能 ◎将来的にはマネジメントやCFO補佐など、戦略的な財務リーダーを目指すキャリアも描けます

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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鈴木慎吾税理士事務所

【内勤スタッフ：パート求人】未経験大歓迎／残業ほぼなし／本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う税理士事務所

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆会計ソフトへの仕訳入力・記帳代行 ◆試算表・月次資料の作成 ◆決算書・申告書（法人税・所得税・消費税など）の作成補助 ◆年末調整・法定調書・償却資産申告の事務処理 ◆給与計算・勤怠データの確認 ◆顧問先資料の整理・管理、問い合わせ対応（電話・メール） ◆税務署・役所へ提出する書類の作成・届出サポート ◆書類スキャン・ファイリング・電子申告データの管理 ◆税理士補助としての庶務（郵送、資料回収、データ確認など）【組織体制】税理士1名＋30～40代女性パート8名【企業について】鈴木慎吾税理士事務所は、静岡県浜松市を拠点に、会社設立・起業支援から税務顧問、経理効率化、補助金・融資支援までワンストップでサポートする税理士事務所です。クラウド会計ソフト導入による経理効率化や、経営者と同じ目線での経営相談を通じて「数字に強い会社作り」を支援します。税務・会計業務はもちろん、経営計画書の作成支援や補助金・資金調達、税務調査対応まで幅広く対応。起業・スタートアップや会社設立を検討中の方、経理担当者が不在・負担が大きい企業などにとって、頼れるトータルサポートオフィスです。「顧問−申告」の枠を越え、本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う――それが当事務所の姿勢です。

給与: 年収0~0万円

勤務地: 静岡県浜松市

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株式会社ジーニー

【グロース上場の安定基盤】給与計算・制度設計・海外対応まで幅広く経験し、仕組み作りをリードできるポジション！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

育休・産休実績あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】労務担当者として、ジーニーの成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆従業員情報の管理・更新、SmartHRやTeamSpiritなどのシステム管理 ◆給与計算に関する情報取りまとめ・確認業務 ◆年末調整、入退社手続き、社会保険手続きのサポート ◆休職者・国内外子会社出向者の管理 ◆社労士や監督署との各種連携、届出書類の対応 ◆労務データ集計や報告資料の作成【組織体制】労務グループ：マネージャー代理1名、スタッフ4名（派遣含む）高成長企業ならではのスピード感の中で、チームと連携して業務を推進【この仕事で得られる経験・能力】 ◎労務業務全般に携わり、幅広いスキルとキャリアを磨ける ◎変化の激しい成長企業での業務推進経験 ◎プライム上場移行期やグローバル対応期における制度整備・運用経験

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29399）

【経理スタッフ】実働7時間勤務／プライム上場の100％出資による安定基盤／半導体・電子デバイス工場向けのクリーン環境装置を提供する専門メーカー

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・成長に伴う組織体制強化のためメンバーを募集します。【業務内容】半導体・電子デバイス業界を支える専門商社グループでの経理業務全般です。経験に応じて徐々に業務キャッチアップしていただきます。＜具体的には＞ ◆業績管理及び固定費予算の管理に関する業務 ◆決算および税務申告に関する業務 ◆親会社の経理部門とのやり取り ◆その他経理に関する業務全般【キャリア】当面は決算・出納・税務申告の補助業務および当社の収益構造を理解していただくため、業績や固定費の管理に関する業務を担当していただきます。中長期的には、決算および税務申告の取り纏めに関する業務にも携わってもらうことで経理業務の全般を掌握いただき、将来的にはマネジメント職としてご活躍いただく事を想定しております【組織体制】部長１名、課長１名　課員２名　計４名【企業について】半導体製造や電子デバイス製造に必要な高度にクリーンな環境を提供するための半導体洗浄装置やクリーンルーム関連機器・製品の販売及び顧客要求に応じたソリューション提供ならびにメンテナンスを行っています。 ◆磁気シールドチャンバーの販売 ◆クリーンルーム関連機器の販売 ◆半導体製造装置用ケミカルフィルタの販売 ◆クリーンルーム中の微量ガス分析監視装置（DT-Analyzer） ◆各種半導体や半導体製造装置用特殊治具の洗浄装置＜今後の事業戦略＞国内外問わず大手メーカーの設備投資が盛んになる中で、新規技術と既存製品との組み合わせによる低環境負荷型洗浄装置を開発し、国内外へ展開中ですニッチな業界で圧倒的なシェアを誇り、世界的大手半導体メーカーとも取引があります。今後の会社成長を見据えた採用をしております。【働き方・働く環境】転勤なし

給与: 年収392~534万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社ジーニー

【設立から7年でグロース上場！】決算・税務・資金管理から業務改善やプロジェクトリーダーまで裁量大きく挑戦できるポジション！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の「広告プラットフォーム事業」や「マーケティングSaaS事業」など複数プロダクトの経理・財務業務を担当。商流ごとに経理対応が異なるため、1社で幅広い経験が積めます。入社時は経理7割・財務3割を想定しています。＜経理＞ ◆単体決算・入出金管理、経費・固定資産管理 ◆税務対応（親会社・国内子会社） ◆監査法人対応＜財務＞ ◆資金調達関連業務、資金管理将来的には下記のような業務へのステップアップも可能です。 ◆単体決算取り纏め、IFRSに基づく連結決算や開示業務及びその取り纏め ◆プロジェクトリーダー（システム導入や業務改善）【組織体制】配属部署：管理部国内経理グループ（マネージャー1名・スタッフ5名＋兼務含む）管理部全体は国内経理・海外子会社管理・連結経理・財務の4グループ・13名風通しの良い環境で、週次ミーティングや月1の1on1で成長支援【この仕事で得られる経験、魅力】幅広い経理経験：10プロダクトの異なるビジネスモデルに関わり、多様な会計論点を経験成長企業でのやりがい：5年連続黒字、売上収益YoY141％。経理・財務視点で企業成長に貢献学びの多い環境：上場企業経験者や税理士法人・監査法人出身、公認会計士も【キャリアパス】入社時は国内経理・財務業務を担当将来的には海外子会社管理や連結決算、投資戦略・M&Aなどコーポレート業務へも挑戦可能例：債権管理 → 経費・決算 → 取りまとめ業務一人ひとりの成長を支援し、挑戦を応援する環境でキャリアを広げられます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ジーニー

【グロース上場の法務ポジション】契約・機関対応・M&Aを主体的に推進し、AI活用で業務改善や法務DXをリード！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

資格取得支援制度
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
ベンチャー企業
上場企業

仕事内容: 【業務内容】本ポジションでは、部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理やプロジェクト推進を担っていただきます。ご経験に応じて、まずは一部業務からお任せしますが、将来的には幅広い法務案件に携わり、難易度の高い案件にも挑戦できます。 ◆チーム運営サポート・リーダー業務 ◆上場会社の機関法務対応（取締役会・株主総会準備、開示関連確認） ◆契約書の審査・作成・交渉・締結（国内外・英文・SaaS/ライセンス契約含む） ◆日常の法務相談対応（事業・人事・調達等） ◆内部統制・監査対応、社内規程整備・運用支援 ◆コンプライアンス運用（内部通報対応、研修企画） ◆紛争・訴訟対応の一次対応、外部弁護士との調整 ◆知財管理やライセンス交渉サポート ◆プロジェクトマネジメント（AI導入、リスク管理、個人情報保護、法務DX） ◆契約テンプレート・ナレッジ整備、ワークフロー改善 ◆M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援【組織体制】コーポレート法務部法務グループは計6名。専門性の高いメンバーが集まり、知見を共有しながらハイレベルな実務に携われます。部長（兼務）：京都大学法学部卒。ビジネスサイドとコーポレートを横断的に経験し、複数のM&A案件をリード。マネージャー：弁護士として8年勤務後、独立して事務所を運営。上場企業を含む約50社の顧問経験あり。リーダー：法科大学院修了後、事業会社で法務経験を積み、実務スキルを保有。メンバー：3名（派遣含む）【この仕事で得られる経験・魅力】 ◆自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験 ◆上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く携わる経験 ◆法務戦略の実行とチームマネジメント経験 ◆ビジネス視点での法務助言力やプロジェクト推進力の向上【入社後のキャリアステップ（想定）】入社直後：法務部一般事務および簡単な契約書審査からスタート 6か月後：難易度の高い契約法務案件や機関法務への挑戦 1年後：高度な専門知識を習得し、チーム中核としてメンバーマネジメントに関与 2年後：法務部マネージャーやM&Aデューデリジェンスなど、高度な法務プロジェクトを担当

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人ISYパートナーズ

【週3日・1日5時間から勤務可能なパート求人】子育て中の方必見／女性活躍／家庭と両立しながら自分のペースで働ける税理士法人

経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
時短勤務あり
服装自由

仕事内容: 【業務内容】今回は内勤スタッフとして、会計ソフトを使ったデータ入力や資料作成業務をお任せいたします。「持っている知識を活かしたい」「経験を活かして自分のペースで頑張りたい」という方、是非ご応募くださいね。事務所の平均年齢は40代、学校に通いながら働いているメンバーや主婦スタッフも多く活躍しています！税務補助として、担当者のアシスタント業務をお任せいたします。＜具体的には＞ ◆会計ソフトを使ったデータ入力 ◆決算書類作成の補助 ◆書類整理など【組織体制】 13名（男性5名、女性8名）【仕事の魅力】＜週3日、1日実働5時間から勤務OK＞勤務は週3日、1日実働5時間からOK！シフトは2週間毎に提出していただいて調整しているため、ご家庭やプライベートと両立して働くことができますよ。どんな働き方が可能なのか、お気軽にご相談ください！現在パートスタッフは女性3名、40～50代が多く活躍しています。正社員でも子育て中のスタッフがおりますので、子育てや介護などご家庭の事情にも理解のある環境がありますよ。＜正社員登用あり☆スキルアップも目指せます！＞御茶ノ水駅から徒歩5分と、複数沿線利用可能な好立地☆ 千葉方面からも通勤がしやすいです！オープンかつフラットな組織風土で、所長や他のメンバーとコミュニケーションが取りやすく、わからない点があっても質問しやすい環境があります。また手を上げれば様々な業務にチャレンジできる環境ですので、スキルアップを目指したい方にもピッタリです。正社員登用もありますので、ゆくゆくは正社員として働きたい！という方も大歓迎です☆

給与: 年収0~0万円

勤務地: 東京都文京区

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レバレジーズ株式会社

【専門性を活かせる税務ポジション】新設チームの立ち上げメンバーとして、M&A・国際税務など幅広い業務に挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】 2025年度に税務チームを新設し、国内・国際税務の申告業務だけでなく、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトにも参画。各事業領域の税務課題をプロアクティブに解決し、事業戦略の推進を税務面からサポートします。現状は税務対応の発生頻度が不定期のため、当ポジションではグループ本社での税務と財務経理業務を両方担当。将来的には、本人の志向や適性に応じて税務をメインに担当することも可能です。【業務詳細】（1）会計・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応・新規取引の処理検討・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進（2）税務・税効果会計（連結及び単体）・通算税制対応、単体納税対応・各種税務申告対応・税理士法人対応・税務調査対応・M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言・各取引に係る税務相談対応・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応　・税務方針の作成、周知、指導等　 ※会計業務の割合が多くなる時期もあり、徐々に税務業務に移行していただく想定です。【経理部について】現在26名体制：監査法人出身の経理部長、リーダー（係長相当）2名、サブリーダー3名、一般社員20名財務会計・管理会計のチーム制を導入。事業拡大に伴い組織体制も構築中【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理・税務の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX、組織・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当できる ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準に挑戦可能。部長・メンバー全員が知識向上に努め、高水準の決算・税務業務に携われる ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。経営層と直接コミュニケーションを取りながらゼロから税務・会計体制を構築できる

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【高度な経理実務に挑戦！】決算・予算・内部統制など幅広い業務に携われます！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】急成長中のレバレジーズ（2024年度年商1,390億円、直近3年間で約2倍の成長）において、経理として会社の成長スピードに合わせた体制構築を担います。決算・予算作成を通じて経営実態や課題を把握し、経営判断に直結する業務を行うことがミッションです。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在26名体制（経理部長：監査法人出身、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）財務会計・管理会計チーム制を導入、事業拡大に合わせ組織体制を構築中【組織イメージ】・財務会計1チーム：8名　・財務会計２チーム：7名　・管理会計チーム：5名　・アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30～37歳メンバー：23～33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く経験可能。仕訳・計上から年次決算、経理DX・組織作り・ルール作り、部署横断プロジェクトまで幅広く挑戦できる環境 ◎手を挙げれば裁量を持って業務を任せてもらえる自由度の高さ ◎非上場ながら上場会社レベルの会計水準を目指しており、監査法人出身の部長やチームメンバーとともに高水準の決算業務に携われる ◎新規事業・新規会社設立、M&A、海外子会社設立など、経営層と直接コミュニケーションを取りながら体制構築に挑戦できる【キャリアパス】・経理部メンバー　→　経理部リーダー・経理部メンバー　→　CFO

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【財務・管理会計をリード！】単体・連結決算や予算管理・内部統制構築に裁量を持って挑戦できるポジション！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】創業19期目、年商1,200億円規模に急成長するレバレジーズの経理として、経営実態や課題を把握し、経営判断に影響を与える仕事です。決算・予算作成を通じて、会社の成長を支える重要なポジションとなります。＜業務詳細＞・日常経理業務および業務改善・単体・連結財務諸表作成・年次決算業務・予算管理・予実分析・資金繰推移表作成・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。・日常業務の業務改善・予算集計および予実分析・海外決算業務対応・内部統制体制の構築・管理会計まわり体制整備・会計システム導入対応・部内教育体制整備【経理部について】現在は26名体制で、監査法人出身の経理部長を中心に、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名が在籍。財務会計・管理会計チームに分かれ、事業拡大に合わせて組織体制も強化中。【組織イメージ】財務会計1チーム：6名　財務会計２チーム：6名　管理会計チーム：5名　アシスタントチーム：8名（財務会計担当者を支えるサポート業務）　【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【当ポジションの魅力】 ◎経理分野の上流から下流まで幅広く担当でき、仕訳・計上から年次決算、経理内DX、組織作り・ルール作り、グループ会社横断プロジェクトまで経験可能。主体性を発揮すれば挑戦できる環境です。 ◎非上場ながら上場会社水準の会計基準を目指し、監査法人出身の部長やチームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・会社設立、M&A、海外子会社設立が頻繁に発生。各会社責任者や事業責任者と直接やり取りし、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【経営に直結する経理マネージャー】決算・予算・連結決算を統括し、新規事業やM&Aまで裁量をもって挑戦！創業以来黒字経営を続けるメガベンチャー企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】急成長を続けるレバレジーズ（創業19期目、年商1,200億円規模）の経営を支える重要ポジションです。決算・予算作成を通じて経営の実態や課題を把握し、経営判断に影響を与えることがミッション。財務会計の向上や体制整備、3名のリーダーのマネジメントを中心にお任せします。業務に慣れ次第、連結財務諸表作成などもお任せします。具体的には以下のような業務です：・単体・連結財務諸表の最終チェック（管理・監督）・経営陣への実績・予算関連報告資料作成・管理会計・内部統制・連結決算まわりの体制整備・月次・年次決算水準向上のための業務改善・会計システム導入検討・部内教育体制構築・部下育成【組織体制】経理部は26名（監査法人出身の部長、リーダー2名、サブリーダー3名、一般社員20名）で、財務会計・管理会計チームに分かれています。事業拡大に伴い組織体制もさらに強化予定です。財務会計1チーム：8名財務会計2チーム：7名管理会計チーム：5名アシスタントチーム：5名【年齢構成】部長：30代後半リーダー（係長相当）：30~37歳メンバー：23~33歳【仕事の魅力】 ◎経理の上流から下流まで幅広い経験が積めます。仕訳・計上から年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断プロジェクトまで担当可能。手を挙げれば挑戦できる自由度の高い環境です。 ◎非上場企業ながら上場会社並みの会計水準を目指しており、知識水準の高い部長・チームメンバーと共に高水準の決算報告に携われます。 ◎新規事業・新会社設立・M&A・海外子会社設立などが頻繁に発生。各会社責任者・事業責任者と直接コミュニケーションをとり、ゼロから会計・税務体制を構築する経験が得られます。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【労務担当】CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします！新たな医療モデルの実現を目指すCHCPのグループ会社として、ヘルスケア分野の病院や薬局、在宅医療、歯科医院などのバックオフィス業務を担う企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【コーポレートソリューションズについて】コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。【業務内容】 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、投資先法人の給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連携しながら、社内労務業務の運営管理をお任せいたします。＜主な業務内容＞ ◆給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ） ◆勤怠データのチェックおよび管理（システム使用） ◆社会保険・雇用保険の各種手続き（入社・退職・扶養変更など） ◆入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応 ◆年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応などまずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。【組織体制】 ◆配属先企業：株式会社CHCPコーポレートソリューションズ ◆配属チーム：総務・労務部（26名在籍）【CHCPの事業概要】投資と経営支援を行うCHCPグループと、実際に医療サービスを提供するCHCPパートナー。チーム一体となって持続可能な医療・ヘルスケア基盤を構築していきます。＜CHCPグループの仕事＞投資と経営支援とコーポレート。 3つの軸でCHCPグループは、新たな医療モデルの実現をめざします。投資をするだけではなく、医療・ヘルスケアの現場に入っての経営支援や管理部門の運営支援など、きめ細かなサポートを行います。＜CHCPパートナーの仕事＞病院から調剤薬局、在宅サービス、歯科医院といった多くの医療・ヘルスケア機関がCHCPパートナーとして参画。グループ企業として各地の事業者が連携しつつ、質の高い医療サービスを患者様や利用者様に提供しています。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務マネージャー】組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に貢献できる◎コンタクトやコスメ事業を展開し、女性にとってあったらいいなを届ける企業

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集になります。【業務内容】 1. 労務・人事関連の実務 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ◆休職・復職対応、各種労務手続き ◆就業規則・社内制度の運用・改善提案 ◆労務関連の問い合わせ対応、従業員サポート 2. 採用業務 ◆2028年新卒採用に向けた採用計画の策定・実行 ◆採用イベントの企画・運営 ◆面接フローの設計、面接官との調整 ◆内定者フォロー・入社前研修の運営 3. 組織施策・エンゲージメント ◆社員研修・育成企画の立案・実施 ◆社内コミニケーション・エンゲージメント向上施策の推進 ◆定着率向上のための改善施策の企画・実行【組織体制】管理本部チーフマネジャー：1名（32歳男性）マネジャー：2名（37歳男性、37歳女性）スタッフ：3名（20代女性中心）【仕事の魅力】今回の募集は、管理本部の組織強化を目的とした増員です。現状、人事労務はチーフマネジャー、経理業務を兼任しているマネジャー、スタッフ3名で対応しています。入社後は、経理兼任マネジャーから人事労務業務を引き継ぎ、採用活動の企画・実施、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、休職対応などの実務を中心に担当いただきます。また、2028年新卒採用に向けた企画立案から実行までを主導していただき、募集計画の策定、採用イベントの運営、面接フローの設計、内定者フォローなど一連の採用プロセスを統括していただく予定です。加えて、社員の定着率向上やエンゲージメント向上のための施策にも携わっていただきます。研修企画、休職・復職プロセスの整備、就業規則・制度運用の改善など、組織全体の人事労務体制の強化に貢献する重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、業務遂行だけでなく、組織の仕組みづくりや改善提案にも主体的に関わっていただけます。将来的には、管理本部の中核メンバーとして人事部長ポジションでのジョインを想定しており、実務経験を積みながら組織全体の人事戦略に携わることのできるキャリアパスが用意されています。自身の裁量で組織づくりを推進し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。【企業の魅力】～渋谷発、“なりたい”を応援する会社～＜主力商品＞カラーコンタクト： FLANMY、AngelColor Bambi series、loveil、Chu's me、CRUUM、melotte、Quprié コスメ：CandyDoll、Borica 【事業内容】 ◆コンタクト事業カラーコンタクトの市場規模が現在の10％以下だった、2005年から企画・発売を開始した老舗『AngelColor Bambi series』をはじめ、多くのヒットブランドを世に送り出しマーケットの構築をしてきました。近年では、国内だけでなく、中国、香港、台湾、シンガポールなどアジア圏を中心にカラーコンタクト需要が高まっており、 ECの発達も追い風となって海外との取引が増加しています。 ◆コスメ事業 2008年に誕生した益若つばささんプロデュースの『CandyDoll』をはじめ、多数の化粧品ブランドを展開。これまでは、10代〜20代をターゲットとしたメイクアップ化粧品を強みとしてきましたが、近年は、20代〜30代に向けたライフスタイルを提案する新しいスキンケア化粧品などにも進出。今後は、ターゲットの幅を広げ、より多くの方に届く商品を生み出すことを目標としています。 ◆2020年3月以降は投資ファンドからの出資もあり、国内だけでなく中国を始めとした海外進出の加速など、更なる成長へ舵を切った今後が楽しみな会社です。【働き方・働く環境】 ◆同社は年齢や経歴に捉われず、全ての人の自己実現を応援する社風です。なりたい自分を目指すため、全社員がそれぞれの目標の為に日々精進しております。 ◆業務上、他部署と密にコミュニケーションを取っていただくことも多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 ◆通常時期の残業時間は月間10時間～15時間程となっていますが、新卒採用対応などの繫忙期に関しては、残業時間は月間40時間前後となる可能性があります。 ◆服装・髪色・ネイル・カラコンに関しては、自由となっております。週1~2日程度リモートワーク可残業：月10～20時間以内

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理スタッフ】世界ブランド「Oshino」として、海外9か国にも販売拠点を置きグローバルな展開！自動車・航空機業界の「光」を創る創業50年以上の老舗メーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社の経理としてご活躍頂きたいと考えています。当社総務部は少数精鋭になるため、経理・財務以外にも総務業務など対応いただくこともございます。経営層とも距離が近く、やりがいをもって業務に従事いただけます。＜業務詳細＞ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ◆経理・財務一般（１）月次決算、年次決算（グループ会社を含む）（２）予算作成、予実管理（３）税務申告（とりまとめ）（４）数値、データ分析（５）その他、一部管理部門業務また将来的には経理をけん引していただきながら、管理部門を担う管理職としての存在の活躍も期待しています。【組織体制】管理部門を担う、総務部は部長（男性、総務全般）、課長代理（女性、総務人事担当）、係長（男性、経理担当）の3名にて構成されており、今回ご入社いただく方には係長と共に経理をけん引する存在としての活躍を期待しています。経理としては税理士事務所に一部税務業務を委託しています。【企業の魅力】当社は自動車内装や航空機で活用されるランプを製造・販売している老舗メーカーです。当社製品の特に航空機分野では、厳しい基準をクリアし、アメリカ政府認定の指定部品として国内外の主要な航空機メーカーに長年にわたり採用されるほど競合優位性が高いのが特徴です。当社は航空機だけにとどまらず自動車や医療機器をはじめ、高層ビルなどの航空障害灯等幅広い業界への納品実績もございます。また、海外では、ヨーロッパ、アジア、アメリカに独自の販売拠点をもっており、まさに世界トップクラスのシェアを誇るグローバルカンパニーです。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都品川区東大井

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鈴木慎吾税理士事務所

【巡回担当者】未経験大歓迎／残業ほぼなし/年間休日120日／本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う税理士事務所

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜月次訪問（巡回監査）＞ ◆担当企業へ定期的に訪問し、帳簿・証憑のチェック ◆会計ソフト入力内容の確認、正確性の担保＜月次試算表の作成・分析＞ ◆月次決算の取りまとめ ◆売上・利益・資金繰り等の状況を分析し、改善点を提案＜経営者への報告・経営相談対応＞ ◆月次報告書を使った経営状況の説明 ◆税務・財務・補助金・資金調達などに関するアドバイス＜税務申告書の作成補助＞ ◆法人税・消費税などの申告業務に必要な資料準備 ◆税務署への届出書類の作成補助＜決算業務サポート＞ ◆決算整理仕訳の検討 ◆決算書・申告書作成に必要な資料回収・内容説明＜会計・税務に関する指導＞ ◆クライアントの経理担当者への会計処理方法の指導 ◆記帳指導や経理体制の改善提案＜税務調査の立会い補助＞ ◆調査対応に必要な資料準備 ◆調査時のサポート・説明＜各種届出書や申請書の作成サポート＞ ◆給与計算・年末調整のサポート ◆事業計画書・金融機関向け資料の作成支援【組織体制】税理士1名＋30～40代女性パート8名【企業について】鈴木慎吾税理士事務所は、静岡県浜松市を拠点に、会社設立・起業支援から税務顧問、経理効率化、補助金・融資支援までワンストップでサポートする税理士事務所です。クラウド会計ソフト導入による経理効率化や、経営者と同じ目線での経営相談を通じて「数字に強い会社作り」を支援します。税務・会計業務はもちろん、経営計画書の作成支援や補助金・資金調達、税務調査対応まで幅広く対応。起業・スタートアップや会社設立を検討中の方、経理担当者が不在・負担が大きい企業などにとって、頼れるトータルサポートオフィスです。「顧問−申告」の枠を越え、本音で経営の相談ができるパートナーとして、お客様の成長に寄り添う――それが当事務所の姿勢です。

給与: 年収350~460万円

勤務地: 静岡県浜松市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号29387）

【経理担当】平均残業10時間以下／賃貸管理戸数は一都三県で6500戸超え／賃貸管理&土地活用・相続に関するコンサルティング&大規模修繕・リフォームの3事業を軸とした不動産総合コンサル会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】賃貸管理業による事業安定性と今後も高まる不動産・相続に関するコンサルティング業を行う当社で、経理担当として、グループ会社の経理業務と賃貸管理事業の経理業務をご担当いただきます。 (1)グループ会社の経理業務（2～3社） ◆日次・月次業務　 ◆年次決算対応（ゆくゆくお任せします） (2)賃貸管理事業の経理業務　 ◆家賃入金処理　 ◆伝票処理等・オーナー様への家賃送金業務 ※税務申告は外注しているため、それまでの処理を行っていただきます。業務では、賃貸管理システムと会計ソフト（TKC）を使用頂きます【組織体制】部長、経理担当2名、出納・給与計算担当1名　計4名男女比…1：3　　年代…40代2名、50代1名、60代1名【キャリアアップ】現在在籍している2名の経理担当と同じ業務を行います。決算業務ができるメンバーがいるため、補助で入りながらスキルアップを目指せます。ゆくゆくは年次だけでなく財務等の領域にも携われます。【企業の魅力】 ◆賃貸管理/土地活用・相続に関するコンサルティング/大規模修繕・リフォームの３事業を軸とした不動産総合コンサル会社 ◆賃貸管理戸数は一都三県で6500戸超え ◆ストックビジネスで安定的な成長を維持【働き方・働く環境】産休育休の取得率・復帰率ともに100%で、また復帰後は時短勤務も可能ですので、子育てをしながらも前線で活躍している方も多くいます

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都東京都渋谷区

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