セーフィー株式会社
経営直下で意思決定を担う|戦略・FP&A・新規事業を横断|クラウド映像×上場SaaS
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 <具体的には> ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等) ◆予算策定/予実管理/事業分析 ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー) ◆海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【組織体制】 経営管理本部 経営企画部 経営企画グループ 部長1、グループリーダー1、メンバー4名 【キャリアステップ】 ・新設部門や事業の立ち上げ ・経営企画 / FP&Aポジション ・事業責任者ポジション ・事業開発ポジション ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。 ・CVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。 ・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。 ・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。 【この仕事の魅力・やりがい】 ◎経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。 ・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導 ・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート ・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い また、当社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。 コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。 【働き方】 上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。)

- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ウィルズ
【営業事務】未経験歓迎!週1~2リモート可/商談同行や資料作成を通じ、専門知識を学び営業職へ成長◎ITで上場企業と投資家を繋ぎIR支援を行うグロース上場企業
- NEW
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、増員募集です。 【業務内容】 国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。 入社後約1年程度は、先輩社員の商談に同行しながらセールストークやクライアントのニーズなどの情報を吸収いただきつつ、提案資料の作成や契約後のオペレーション業務をサポートいただく想定です。 先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。 まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ◆営業資料の作成・更新 ◆顧客対応(メール・電話など) ◆見積書・契約書の作成、管理 ◆営業データの入力・管理 ◆顧客訪問への同行(国内出張あり)、オンライン商談への同席 ◆受注後のフォローアップの補助 ◆その他、営業活動のサポート業務 のちに営業職へチャレンジしていただきます。(※時期は要相談) 以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ◆新規・既存顧客への提案営業 ◆顧客ニーズのヒアリング ◆受注後のフォローアップ ◆市場調査・競合分析 【配属部署の年齢・性別構成】 構成:7名 平均年齢:39.8歳(全社) 男女比:男性55%、女性45%(全社) 【仕事の魅力】 <資本市場営業部の役割と成長環境> 資本市場営業部は、新規受注のアプローチからサービスデリバリーまでを担う、事業の中核を担うポジションです。 同社の顧客は上場企業であるため、飛び込み営業やアポなし訪問は一切なく、質の高い商談を経験しながら、提案力を学ぶことができます。 また、新規営業だけでなく、導入後のフォローアップも担当するため、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進する力、顧客との信頼関係を構築する力も養われます。 <未経験でも挑戦できる環境> 入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。 わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。 現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。 【企業の魅力】 株式会社ウィルズは、ITを活用したプラットフォームを通じて上場企業と投資家を繋ぐIR支援事業を展開しています。 主要サービスである「プレミアム優待倶楽部」では、株主へポイントを付与し多彩な商品と交換できる仕組みを提供し、個人の長期保有を促しています。 また、SaaS型の「IR-navi」を用いて機関投資家の動向分析や管理をサポートし、企業の効率的な対話を実現しています。 さらに、バーチャル株主総会の運営や統合報告書の作成支援など、開示業務のデジタル化も幅広く手掛けています。 2004年の設立以来、情報・通信分野において企業の資本市場での価値向上を一気通貫で支援しているのが特徴です。 【働き方・働く環境】 リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
- 給与
- 年収366~420万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Synspective
宇宙ビジネス×グロース上場企業|CFO直下で資本政策・M&A・IRをリード
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。 <具体的には> ◆IR資料の取りまとめ(有価証券報告書、決算説明資料等) ◆複雑な会計事象(収益認識、組織再編、IFRS導入検討等)における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ◆事業計画の策定、海外子会社の管理 ◆中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ◆M&A関連(デューデリジェンス対応、各種PMIの推進) 上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。 入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。 【仕事の魅力】 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。 現在はCFOが直接担っている戦略領域(エクイティストーリー構築や監査法人との折衝)を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。 単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。 【社風】 世界29か国から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、フラットで自由度の高い職場文化が特徴です。 また、語学学習費用サポート制度など社員の成長を後押しする制度も整っています。

- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【一般事務】年休125日/土日祝休み・充実の福利厚生のもと、事務で組織を支える◎首都圏でマンション開発や不動産運用を行う、22期連続増収増益の東証上場企業
- NEW
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 アシスタント業務(一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか)をお任せします。 <具体的には> ◆書類の作成、整理 ◆電話対応 ◆受付対応 ◆データ入力など 【企業の魅力】 <圧倒的な成長企業/不動産業界最長22年連続で増収増益を達成/2022年東証株式上場> 当社は、自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきました。 時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場しました。 マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。 代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 <TOKYO PRO Marketとは> 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。 大きな特徴は、「プロ向け」の株式市場であることです。 同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家(=特定投資家)に限定しています。 【働き方・働く環境】 在宅勤務やリモートワークに関しては、相談可能です。 基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。 休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。 福利厚生も充実しており、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)や住宅手当(条件あり)、社宅制度(半額負担・条件あり)など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。
- 給与
- 年収320~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社うるる
【内部監査】未経験歓迎◎年休130日/リモート&フレックスあり/人手不足を人×ITで解決するBtoBサービスを展開するグロース上場企業
- NEW
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 未経験から内部監査業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 内部監査領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、 内部監査領域のプロフェッショナルである上長のもとで、 「まずは経理の知見を活かせる決算財務統制から着手し、徐々に事業全体のプロセス改善へと守備範囲を広げていきたい」 という挑戦マインドをベースに、未経験から新しいキャリアに挑戦したいという成長意欲の高い方を大募集いたします。 <内部監査領域とは> 企業の健全な成長とガバナンス強化を目的とし、客観的な立場から業務の適法性や効率性を評価する領域です。 経営目標の達成に向けてリスクをコントロールし、内部統制の改善を促すことで、企業価値の向上に直接的に貢献します。 ①全社統制 ②業務プロセス統制 ③決算財務統制 ④IT統制 <現体制と今回のポジションへの期待値> 現在の組織体制では、内部監査プロフェッショナルである室長が①③④を担い、リーダークラスメンバーが②を担っている状態です。 今回の募集では、③決算財務統制から内部監査領域に挑戦いただけるメンバーを募集しています。 上場企業での経理実務ご経験を活かしていただき、有価証券報告書や決算資料についての数字や策定プロセスについて、 J-SOXにおける決算統制の評価業務からご挑戦いただきたいと考えています。 その後は②業務プロセス統制など、他内部監査領域にも幅広く精通していただきたいポジションです。 上場企業の内部監査ポジションは経営視座での企業理解が非常に深まる稀有なポジションであり、 CFOや役員など将来的に経営視座を持ったプロフェッショナル人材を志す方にとっては、ぜひご検討いただきたいキャリアの一つです。 (現メンバーも志高く、日々業務や関連資格の取得に励んでいる環境です。) <具体的には> ◆J-SOX(内部統制)の評価業務(業務プロセス統制・決算統制) ◆内部統制文書(業務記述書、リスクコントロールマトリクス等)の作成、更新、レビュー ◆内部統制上の不備改善に向けた現場部門への建設的なフィードバックおよびフォローアップ ◆監査法人や社内関連部門(経理財務部など)との連携・折衝 ◆内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成 【ご入社後の流れ】 まずはJ-SOXにおける業務プロセス統制および決算統制の評価業務からコミットいただき、 年間の一通りの監査サイクルの流れを掴んでいただいたのち、 内部監査部門のコアメンバーとして自律的に業務を推進できる状態を目指していただきます。 当ポジションでは、内部監査やJ-SOXの経験がなくとも、これまでの経理実務の知識・経験をお持ちであれば歓迎いたします。 入社後はOJTを通じて業務をしっかりとサポートいたしますので、経理から内部監査へキャリアチェンジしたい方も安心してご応募いただける環境です。 将来的には、J-SOX以外の業務監査の実施や現場のプロセス改善支援など、ご希望やご志向に応じて徐々に監査領域の幅を拡げていっていただきたいと考えています。 (もちろん、J-SOXの実務経験(特に決算財務統制の経験)をお持ちの方も大歓迎です。) 【キャリアパス】 まずは内部監査室のコアメンバーとして、J-SOX評価(特に業務プロセス統制・決算統制)をご担当いただき、 その後、業務監査全般や現場のガバナンス向上を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。 その後はご希望に応じて、リーダーや課長等のマネジメント方面や、内部監査・内部統制のスペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。 ※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。 【組織体制】 内部監査室 -所属人数:計3名 -内訳 正社員2名・アルバイト1名 室長 男性1名・メンバー2名(女性2名) -平均年齢:45歳 【仕事の魅力】 上場企業ならではの内部監査やJ-SOX対応を一通り経験することができ、さらにM&Aなど事業拡大フェーズ企業だからこそ、様々な挑戦・改善に取り組めるポジションです。 よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営視座を持ったコーポレートパーソンになりたい方のご挑戦をお待ちしております。 ◎M&Aや新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。 ◎コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。 ◎チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。 【企業の魅力】 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業です。 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 【働き方・働く環境】 入社直後は事業理解や会社理解のため、出社をメインとしていただく想定です。 オンボーディング後は特段指定はございませんが、 部門としては月一程度の出社頻度です。
- 給与
- 年収502~706万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経営企画】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能/リカバリーウェア「BAKUNE」をはじめ、睡眠・疲労回復・身体パフォーマンス向上をテーマにしたプロダクトを展開するグロース上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 <具体的には> ◆経営企画 ◆中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング ◆経営会議・取締役会資料作成、議事運営 ◆投資案件の ROI 分析、投資基準・ガバナンス設計 ◆部門横断プロジェクトの企画・推進(PMO) ◆機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(IR) ◆リサーチ&ストラテジックプランニング ◆市場・競合/新規事業リサーチ、シナリオ策定 ◆M&A/業務提携のスクリーニング・バリュエーション 【仕事の魅力】 ◎経営の意思決定エンジンを担える 経営計画の策定から施策の実装・効果検証まで、一連のプロセスを自ら設計・推進。自分の提案がそのまま経営判断や業績に反映される手ごたえを得られます。 ◎組織フェーズの変化を体感しながら成長 事業と組織が拡大する中で、0→1→10 の各フェーズ特有の課題に並走。 再現性の高いスケール経験を積めるため、次世代 COO・CFO 候補としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 【働き方・働く環境】 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。 また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 ◆リモート勤務可能:出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します ◆フルフレックス制(コアタイム無し) 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 給与
- 年収500.4~800.4万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
【経営企画】未経験歓迎◎フルフレックス&リモートワーク可能/グループ会社管理で複数事業×海外視点が持てる!データ×テクノロジーで広告・マーケティング領域を革新するグロース上場企業
- 社宅あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、子会社を含めたグループ経営企画業務全般を行うメンバーを増員致します。 【業務内容】 ◆IR業務 ・東証、財務局の適時開示 ◆決算説明会・株主総会対応 ◆中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理 ◆予算策定、予実分析 ◆取締役会、経営会議 等の重要会議体 運営事務局 ◆グループ会社(子会社・関連会社)管理 ◆特命業務 (資本政策関連、投資 等) 主には経営企画室長と連携、案件によっては直接取締役CFOとやり取り頂きながら、業務を進めて頂きます。 グループ会社管理については、グループ会社の管掌取締役とも直接やり取りして頂くことになります。 【組織体制】 取締役CFO 室員 5名 ・専任者3名 ・他部署兼務者2名 【仕事の魅力】 当社およびグループ会社各社の社長・役員陣とコミュニケーションを取りながら、当社グループ全体の経営企画・計数管理・IRを行い、経営上の重要課題の解決に取り組んで頂ける環境です。 グローバル事業経験が豊かな会社ですので、多様な企業との折衝経験を積んで頂くことが可能です。 また、状況に応じて、資本政策関連、投資 等の特命業務にも、適性とご志向を踏まえて 関与して頂く可能性があります。 【企業の魅力】 データ×テクノロジーで広告・マーケティング領域を革新する企業です。 国内外に事業を展開し、アドテク・DX領域で成長を続ける東証上場グループになります。 複数の事業会社を束ねるホールディングスとして、投資・経営支援も担っております。 海外売上比率も高く、グローバルに事業ポートフォリオを拡大しております。 スピード感ある意思決定と挑戦を重視するカルチャーが特徴です。
- 給与
- 年収504~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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THECOO株式会社
【経営企画】未経験歓迎◎フレックスあり/インフルエンサーとファンをつなぐプラットフォームと、企業向けデジタルマーケ支援を展開するグロース上場企業/20代・異業種出身が活躍中!
- NEW
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。 経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆社内経営会議、取締役会、IR活動等で用いる資料作成や基となるデータの分析 ◆事業KPIの策定・分析 ◆中期経営計画の資料作成 ◆経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作りや経営管理プロセスの整備などのサポート 【仕事の魅力】 新規事業の立ち上げやM&Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。 経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。 【企業の魅力】 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。 その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。 当社は2021年12月に東証マザーズ(現、グロース市場)へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 【働き方・働く環境】 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。 意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32638)
【内部監査室(マネージャー候補)】社長直下でガバナンス強化・経営高度化を担う中枢機能/売上高247億円超!M&Aなど、経理の専門性を活かした業務に携わることができます/病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 2014年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した当社のガバナンス強化に伴い、内部監査体制を拡充しています。 社長直下の組織で会社のガバナンス・経営の質を高める中枢機能を担う、重要なポジションです。 <概要> ◆内部監査(監査対象部門の業務執行における各種法令、諸規定への準拠性及び業務手順の有効性を評価する業務監査等) ◆財務報告に係る内部統制評価(JSOX) <具体的な業務内容> ◆当社及び関係会社に対する個別監査(計画、監査プログラムの作成、実施、調書/報告書作成、コミュニケーション) ◆介護施設等の拠点監査 ◆情報セキュリティ監査 ◆JSOXに対応した全社統制評価、業務プロセス評価、IT統制評価、プロセルオーナーに対する助言等 【配属予定部署】 内部監査室 【企業の魅力】 「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。 病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。 社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リログループ
【経営企画】未経験歓迎◎経営直下で連結・IR・M&Aに挑む!導入実績NO1かつ日本初の福利厚生代行サービスを展開する東証プライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 【業務内容】 当社の経営企画担当として、あなたの希望・適性・経験に応じて、グループ企業の業績管理や経営戦略に関わる幅広い業務をお任せいたします。 <具体的には> ◆連結予算策定・業績管理・管理会計:グループ全体の数字を俯瞰し、経営判断を支える重要な役割 ◆経営戦略の立案・実施:リログループ全体の計画、各部署の数値取りまとめ、予実分析 ◆IR・開示業務:投資家や市場とのコミュニケーションを通じて企業価値向上に貢献(IR戦略策定、株主通信等、機関投資家対応、開示資料作成(決算短信、有価証券報告書等)) ◆M&A関連業務:事業拡大や成長戦略の実現に向けたダイナミックなプロジェクトに参画 ◆サステナビリティ推進:環境・社会・ガバナンス(ESG)を意識した施策の企画・実行を通じて、持続可能な企業価値の向上に貢献 ◆経営層向け資料作成:経営判断を支える戦略資料やレポートを企画・作成し、意思決定の質を高める ◆市場・競合情報の収集・分析:業界動向や競合企業の情報を収集・分析し、経営戦略や事業計画に反映 【仕事の魅力】 ◎経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境 ◎各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス ◎将来的には、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与 ◎経営企画の要となる存在として、会社の成長を牽引できるポジション ◎20~30代の若手メンバーが多数活躍中。スピード感ある成長が可能 【企業について】 東証プライムに上場し、企業の転勤支援や福利厚生代行、不動産管理などを多角的に展開するリロケーションビジネスのリーディングカンパニーです。 主力の社宅管理代行では業界トップの管理戸数を誇り、企業の非コア業務を請け負うBPOモデルにより、極めて安定した収益基盤と高い利益率を実現しています。 主力ブランド「リロクラブ」は導入企業数1万社を超え、数百万人の従業員の生活を支える国内最大級のプラットフォームとなっています。 近年は海外赴任支援や観光・宿泊施設運営などにも注力し、時代の変化に合わせた「生活総合支援サービス」へと領域を拡大し続けています。 安定した財務基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、日本の働き方改革を足元から牽引するプロフェッショナル集団です。 【職場環境】 上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。 また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土(ベンチャースピリッツ)があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境だと思います。
- 給与
- 年収490~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社サイバー・バズ
【グループ戦略室メンバー】投資やPMIを通じ、事業成長に伴走できる◎SNS・インフルエンサーマーケ全般を支援するグロース上場企業
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画・M&A・CVC投資・PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。 単なる買収・出資ではなく、「事業伴走型の成長支援」を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードしていただきます。 <具体的には> ◆グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ◆M&A・CVC関連業務(ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI) ◆投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ◆事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ◆IR・広報領域との連動(グループ全体の戦略メッセージ発信) 【仕事の魅力】 ◎ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視できます。 ◎M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジションです。 ◎グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ(初期メンバー)です。 ◎成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 当社は2006年に創業してから、2013年にサイバーエージェントより独立をし、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいます。 「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。 当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。 同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。 現在、市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中です。 SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場を果たし現在も成長中です。 ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200%の成長見込みがございます。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク:相談可
- 給与
- 年収600~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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マテリアルグループ株式会社
【経営企画】未経験歓迎!年休125日・リモート・フレックス可/経営戦略からM&Aで組織成長を牽引◎PRからブランド戦略・実行までを総合支援する、グロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。 現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。 今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。 【業務内容】 グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現を担っていただきます。 <具体的には> ◆経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進 ◆事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施 ◆経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行 ◆中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施 ◆重要な会議体(取締役会、経営会議等)の運営 ◆その他、経営課題に関わる業務 【組織体制】 マネージャー1名、メンバー5名(全員30代)で構成されており、全員経営企画経験はない状態からジョインし、活躍しております。 ※前職のご経験:銀行での法人営業、M&A仲、マーケティング、監査法人等 【企業の魅力】 マテリアルグループは、あらゆるビジネスのマーケティングコミュニケーションを総合的に支援する専門事業集団です。 事業課題をともに解決し、クライアントと社会の関係性を強化するパートナーとして成功に寄与しています。 「Switch to Red.(個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。)」をビジョンに掲げ、「すべての個性に情熱を灯し、可能性を最大化する」ことをミッションに、異なる得意領域を持つ各社が集い、ブランドとステークホルダーの望ましい関係構築をおこなうリレーションビルディングを中心とした事業を展開しております。 ブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 2024年3月には東京証券取引所グロース市場への新規上場も果たし、更なる成長をして行く見込みです。 【働き方・働く環境】 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ビズメイツ株式会社
【経理・経営管理(管理職候補)】経理財務×経営企画を横断し部門を統括!ビジネス英会話と外国人IT人材紹介を展開し成長を続けるグロース上場企業
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補(部長級)として下記の業務をお任せいたします。 <具体的には> ◆担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ◆税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ◆監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ◆会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ◆入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ◆予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ◆経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 【企業の魅力】 ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。 また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、 グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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燦ホールディングス株式会社
【経営企画】超高齢社会の安定基盤で「経営の要」を担う/完全週休2日・年休120日・誕生日休暇・退職金ありの好待遇◎業務習熟後は週1〜2のリモート可!経理知識を活かして予算管理から経営分析まで、プロへの道を歩める万全の研修体制
- NEW
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理・財務会計の知識を活かし、事業計画・予算管理・数値分析を通じて経営判断を支える経営企画ポジションです。 経営陣と近い距離で、「数字を読む力」から「数字で未来を描く力」へスキルアップし、中期経営計画や横断プロジェクトにも参画できます。 <ミッション> 予算管理・管理会計・数値分析を起点に事業の成長を支援。経理出身者が強みを発揮しやすい領域から入り、将来的には中計策定・IR・M&Aにも挑戦できます。 <具体的には> (1)中期経営計画の策定・実行・進捗管理補助 (2)単年度事業計画の策定・進捗管理・予算コントロール補助 (3)プロジェクト事務局運営 (4)事業セグメントの数値分析・レポート (5)その他IRサポート <入社後> まずは予算管理・管理会計・IRサポートから担当いただきます 【組織体制】 経営企画部7名 【仕事の魅力】 経理から『経営に近い仕事』へ進みたい方には非常に魅力的な環境です。 ◎経理→経営企画へキャリアを広げる絶好の機会 ◎数字から経営課題を読み取り、意思決定に関われる ◎経営陣と距離が近く“会社の動く瞬間”に立ち会える ◎プライム上場×グループ経営のスケール感 ◎将来的に中計・出店戦略・M&Aなど企画業務へ参画可能 ◎管理会計・FP&A・IRなどスキルが総合的に身につく 【企業について】 「シニア世代とそのご家族によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」として、 日本一お客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、国内葬祭業では当社のみプライム上場として成長。 今後は新10年ビジョンをかかげ、既存葬儀事業の競争力強化・葬儀事業の拡大・終活に向けての サポート~次世代以降の遺族の方々に対するフォローを始めとしたライフエンディングサポート事業の拡大を目指し、 数多くの要素を組み合わせたトータルな葬祭サービスを提供をしております。 【働き方・働く環境】 リモートワーク:業務習熟後(目安:半年)に週1~2回可能です。
- 給与
- 年収570~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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クリヤマジャパン株式会社
【内部監査】スタンダード上場◎ゴム・樹脂製品の製造・販売およびスポーツ・建設床材の施工を手掛ける「クリヤマホールディングス」のアジア地域中核事業会社
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社にて内部統制及び内部監査業務(内部統制と海外子会社の内部監査が主担当)をお任せします。 将来的には管理職を目指せるポジションです。 ◆国内外問わず当社グループの内部統制評価業務 ◆監査法人との連携 ◆海外子会社の内部監査業務 ◆国内子会社を含む内部監査業務の支援 【組織体制】 社長直下の組織となり5名体制です。40~60代の方が活躍しております。将来的には管理職を目指せるポジションです。 【企業の魅力】 当社は建設機械・農業機械メーカー向けの グローバルTier1サプライヤー として、ゴム・樹脂・金属製品を世界に安定供給し、産業の発展を支えてきました。 クリヤマホールディングスのネットワークを活かし、尿素SCRシステムなど環境性能に貢献する製品開発にも注力しており、社会の持続可能性にも大きく寄与しています。 さらに、陸上競技用トラックや点字タイルなどの床材事業も展開し、スポーツから公共インフラまで、幅広い分野で社会に貢献しています。
- 給与
- 年収500~840万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社環境フレンドリーホールディングス
【IR(適時開示)・経営企画】リモート可/有報・短信で、グロース上場企業のガバナンスを盤石化◎再エネ・中古品循環・産廃リサイクルで、脱炭素と資源効率を最大化する企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場企業での内部統制業務および適時開示書類の作成を担当いただきます。決算短信や有価証券報告書作成など、投資家向け情報開示に関わる重要な業務です。 <具体的には> ◆内部統制の設計・運用 ◆決算短信の作成 ◆有価証券報告書作成 ◆適時開示書類の作成業務 財務担当が作成した数字をもとに、投資家向けの報告書を作成する重要なポジションです。 【組織体制】 本社管理部門5名 【仕事の魅力】 環境事業を通じて社会貢献を実感できます。 【企業の魅力】 当社は、地球温暖化の加速、異常気象の増加、及び海洋汚染など、現代社会が直面する重大な環境問題に積極的に対応しています。 「環境に優しく」という理念の下で、再生可能エネルギーへの移行を促進し、持続可能なエネルギーソリューションを推進しています。 また、日常生活でのリユース品の利用を奨励することにより、資源の有効活用を進め、より環境にやさしい社会構築への貢献を目指しています。 将来的には、フードロス削減、都市鉱山からの資源回収、および産業廃棄物を活用した発電といった新たな事業分野への展開を予定しています。 これらの取り組みを進めることで、次世代に向けてより良い自然環境を継承していくことが私たちの目標です。 【働き方・働く環境】 ◆テレワーク可能でワークライフバランスを重視できます。 ◆コミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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NCD株式会社
【内部監査・内部統制責任者】J-SOX対応から会社全体のガバナンス強化を牽引!福利厚生◎IT関連事業と国内外でトップシェアのパーキング事業を展開するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 内部監査室長として、内部監査および内部統制業務全般を担当していただきます。 各部門の業務監査を通じた業務改善の推進や、内部統制(J-SOX)対応、IT統制の監査など、会社全体のガバナンス強化に関わる重要な役割を担っていただきます。 また、監査法人との連携や内部監査室メンバーのマネジメントもお任せします。 <具体的には> ◆各部門への内部監査(業務改善を含む)業務 ◆内部統制監査(J-SOX)対応業務 ※監査法人と連携して業務を行っていただきます ◆IT全般統制の監査 ◆内部監査、内部統制に関する一切の業務 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 内部監査室(室長代行 1名、担当者 3名) 【企業の魅力】 東証スタンダード市場上場企業で創設以来55年以上安定した黒字経営を実現しています。 IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 システムインテグレーション事業では、精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供しています。 パーキングサービス事業では、無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営し、業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
- 給与
- 年収1,050~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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NCD株式会社
【IR広報担当】IR戦略から広報戦略立案・実行までを牽引/福利厚生◎IT関連事業と国内最大級のパーキング事業を展開するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リソース拡充を目的とする組織強化の増員採用です。 【業務内容】 主に社外のステークホルダー(株主、投資家、メディアなど)へ向けた広報活動の戦略立案・実行をしていただき、企業価値を高めていくための重要な役割を担っていただきます。 <具体的には> ◆IR戦略、企業広報の立案、実行 (IR/広報) ◆投資家向け情報開示資料の作成、管理(決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など)(IR) ◆投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応 (IR) ◆プレスリリースの作成、配信 (広報) ◆コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理 (広報) 【配属部署】 IR・サステナビリティ推進室 【企業の魅力】 東証スタンダード市場上場企業で創設以来55年以上安定した黒字経営を実現しています。 IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 システムインテグレーション事業では、精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供しています。 パーキングサービス事業では、無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営し、業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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NCD株式会社
【広報担当リーダークラス】NCDの価値を最大化するIR・広報リーダー/福利厚生◎IT関連事業と国内最大級のパーキング事業を展開するスタンダード上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 広報・ブランディングの質を底上げしていくための、リソース拡充を目的とする組織強化の増員採用です。 【業務内容】 主に社外のステークホルダー(株主、投資家、メディアなど)へ向けた広報活動の戦略立案・実行をしていただき、企業価値を高めていくための重要な役割を担っていただきます。 <具体的には> ◆IR戦略、企業広報の立案、実行 (IR/広報) ◆投資家向け情報開示資料の作成、管理(決算短信、統合報告書、投資家説明会資料など)(IR) ◆投資家説明会、アナリストミーティングの企画、運営、対応 (IR) ◆プレスリリースの作成、配信 (広報) ◆コーポレートサイト、SNSの運用、コンテンツ管理 (広報) 【配属部署】 IR・サステナビリティ推進室 【企業の魅力】 東証スタンダード市場上場企業で創設以来55年以上安定した黒字経営を実現しています。 IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR/私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 システムインテグレーション事業では、精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供しています。 パーキングサービス事では、無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営し、業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
- 給与
- 年収650~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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ディップ株式会社
プライム上場|プロスポーツのスポンサー・興行モデルを設計|人材×テック企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【ミッション】 全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、 現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。 単なる企画立案ではなく、どの顧客に どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。 【業務内容】 <事業企画・戦略立案(全社共通)> ◆既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 ◆市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 ◆経営層向けの企画書・提案資料の作成 ◆全社横断プロジェクトの企画・推進 <営業企画・収益モデル設計> ◆営業戦略・KPI設計(ターゲット、商品設計、価格設計) ◆営業フロー・提案プロセスの設計・改善 ◆営業部門と連携した施策立案・実行支援 ◆数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計 <スポーツ事業領域(現在の重点テーマ)> ◆スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 ◆スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 ◆スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 ◆営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、 将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります 【所属部門】 経営企画部門 ※全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です ※配属後の重点テーマの一つとして、スポーツ事業を担当いただきます。 【仕事の魅力】 ◎企画立案だけで終わらず、事業として成立するかまでを担う ◎売上・再現性・現場実行までを数字で検証 ◎経営・事業・営業を横断し、仕組みづくりを主導 ◎スポーツ事業を感情論ではなく企画と数値で成長させる経験ができる 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度(出社前提) 【キャリアパス】 ◆事業企画・営業企画として複数事業を担当 ◆スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者・事業開発リード ◆将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへ

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ラクス
【戦略アナリスト】クラウド事業横断の経営分析ポジション!累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開/プライム上場で、「楽」に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご入社後は事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、 ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 <事業管理・経営分析業務> ◆事業P/Lの見込管理 ◆事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ◆クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ◆各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ◆経営・役員会議の資料作成 ◆中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ◆クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 等 ※クラウド事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 【組織体制】 事業管理統括部(統括部長兼部長1名) └事業戦略部 └事業戦略課(課長1名、メンバー13名)←配属想定ポジション 【組織ミッション】 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。 この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。 【本ポジションの魅力】 ◎各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる 今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。 事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。 ◎クラウド事業の高成長を支える基盤となる ラクスは今後、更なる成長(2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31%~32%)を目標としています。 各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。 【企業について】 株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。 特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。 売上は毎年20〜40%成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。 テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。 事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。
- 給与
- 年収501~783万円
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31340)
グロース上場|中計・予算策定~M&Aまで経営に直結|AI最前線で事業を推進する経営企画
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。 更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。 <FP&A業務> ◆中計・予算の策定 ◆予実分析とレポーティング ◆投資案件のモニタリング <M&A> ◆ソーシング ◆バリュエーション ◆PMI 【組織体制】 Corporate Finance Unit:計2名(マネージャー含む) 今年新設された部署で現状は少人数でFP&A業務/Treasury業務/一部会議体の運営などをおこなっています。 新設された部署で仕組みも構築中のため、フラットに意見交換をしながら業務に取り組んでいます。 【この仕事の魅力】 ◎少人数部隊なので、経営管理/企画における幅広い業務領域を担当することが出来ます。 ◎最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。 【働き方・働く環境】 オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 必要に応じて出社をお願いする場合があります。(週2-3回程度の出社)

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ハウスフリーダム
【営業事務】未経験OK/OJT研修あり/残業少なめ/東証スタンダード上場で安定基盤!住まいに関するさまざまなご要望に対し、ワンストップで対応している不動産企業
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 営業スタッフの方のサポート業務がメインとなります。 業務内容としては、ご来店いただいたお客様の接客対応や、営業の方が使用する資料、書類の作成などを行って頂きます。 お客様と関わっていただくだけではなく、営業とも密なコミュニケーションを取っていただくため、対社内外両方のコミュニケーションスキルが必要になります。 ◆ご来店いただいたお客様の接客対応 ◆資料や書類の作成 ◆商品の在庫や納期の管理 ◆物件資料情報の入力 ◆電話、メール対応等 【企業の魅力】 東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。 不動産業界では多くの場合、「仲介事業」「分譲事業」等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業/建設請負事業/損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。 営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 【働き方・働く環境】 <入社後の流れ> 入社後、2週間程度はOJT研修を受講いただきます。 その後、実務をお願いいたします。
- 給与
- 年収270~330万円
- 勤務地
- 大阪府八尾市
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ディップ株式会社
プライム上場|事業成長を設計する経営企画|KPI・P/Lを用いた事業/営業戦略立案
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【ミッション】 全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、 現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。 単なる企画立案ではなく、どの顧客に どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。 【業務内容】 <事業企画・戦略立案(全社共通)> ◆既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 ◆市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 ◆経営層向けの企画書・提案資料の作成 ◆全社横断プロジェクトの企画・推進 <営業企画・収益モデル設計> ◆営業戦略・KPI設計(ターゲット、商品設計、価格設計) ◆営業フロー・提案プロセスの設計・改善 ◆営業部門と連携した施策立案・実行支援 ◆数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計 <スポーツ事業領域(現在の重点テーマ)> ◆スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 ◆スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 ◆スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 ◆営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、 将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります 【所属部門】 経営企画部門 ※全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です ※配属後の重点テーマの一つとして、スポーツ事業(dip BATTLES/さいたまブロンコス等)を担当いただきます。 【仕事の魅力】 本ポジションは、 「良い企画を作る」だけで終わりません。 事業として成立するか、 営業現場で本当に売れるか、 数字として再現できるか。 そのすべてを問いながら、 経営・事業・営業を横断して仕組みを作る立場です。 スポーツ事業という感情的になりやすい領域を、 あえて経営企画・営業企画の視点で冷静に捉え、 事業として成長させる経験ができます。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度(出社前提) 【キャリアパス】 ◆事業企画・営業企画として複数事業を担当 ◆スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者・事業開発リード ◆将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへ

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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芦森工業株式会社
【資金課課長職】語学力を活かせる◎創業140年以上の歴史を持つ老舗企業で、連結売上高は726億円!繊維産業を基盤としつつ、自動車安全部品や管路更生といった「安全・リニューアル分野」を主力事業として展開している企業
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆以下業務のマネジメント 資金管理(資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融) 出納業務(債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理) 外為業務(為替リスクヘッジ、外貨支払) 与信管理、金融機関対応、監査対応など 【仕事の魅力】 業務上、他部門、子会社と連携して仕事を進めるので人間関係が広まる 【企業について】 同社は、自動車用シートベルト、エアバッグ、電動リアサンシェードなどの自動車安全部品、内装品を扱う日系メーカーです。 その他にも消防用ホース、消火栓用ホース、管路補修システムにおいて国内で大きいシェアを占めています。 創業から現在に至るまでに積み上げた膨大なノウハウ、そして開発姿勢と技術力は国内はもとより、海外でも非常に高い信用を得ています。 また、同社はエンジニアにとって多くの可能性を提示できる環境があり、創意を生かし、社業を通じて社会に貢献するという社是は社風として根付き、同社の信頼となって社会に貢献しています。
- 給与
- 年収770~800万円
- 勤務地
- 大阪府摂津市
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