総務/育休・産休実績ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]育休・産休実績あり

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33136）

未経験歓迎｜老舗×青果流通インフラ｜総務・労務横断｜DX・制度構築に関与

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育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
基本定時退社
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務（SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【組織体制】庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）と採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。

給与: 年収390~29.223万円

勤務地: 東京都大田区

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リーテイルブランディング株式会社

【総務人事スタッフ】人事未経験可！／伊藤忠商事初の社内ベンチャーとして創業／飲食店やホテルなどの店舗ビジネスを対象に、独自の物流網を活かした食材・備品の一括調達から、店舗のデザイン・設計、M&A支援、海外進出サポートまでをワンストップで提供し、店舗運営の効率化とブランド価値向上を支える総合商社

育休・産休実績あり
フルリモート可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【業務内容】管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。＜具体的な業務内容＞・応募者データ管理（採用管理システムへの入力）・面接日程調整（候補者・面接官）・候補者への選考結果連絡・求人媒体の更新・スカウト送信サポート・人材紹介会社との連絡・採用進捗管理・会社説明会運営サポート・内定者フォロー・その他総務業務【組織体制】所属組織名：管理本部男女比/7：3 ＜管理本部長＞管理本部長/50代男性＜監査＞監査役/50代男性＜経理＞経理担当/40代男性経理担当/20代女性＜労務・システム＞労務担当/40代女性システム担当/30代男性＜総務・人事＞総務・人事チーム長/30代男性新卒採用・総務担当/30代女性中途採用・総務担当/30代男性【仕事の魅力】 ① 人事キャリアをスタートできる!! 未経験から人事領域にチャレンジできます。 ②成長企業の採用を支える!! 事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。 ③多様なキャリアの選択肢があります!! 将来的に採用以外の人事領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。【企業の魅力】リーテイルブランディング株式会社は、リテール業界（小売・外食・サービス業）を中心に、ブランド戦略から店舗開発、集客支援までを一貫して手がけるコンサルティング企業です。伊藤忠商事グループのネットワークも活かしながら、コンセプト設計や業態開発、店舗デザイン、販促企画、運営改善までトータルで支援しています。戦略立案にとどまらず、現場に入り込み実行・改善まで伴走する点が強みであり、クライアントの売上最大化とブランド価値向上に貢献。変化の激しいリテール市場において、持続的な成長を支えています。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都港区

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リーテイルブランディング株式会社

【総務人事(管理職候補）】経営に近いポジション／伊藤忠商事初の社内ベンチャーとして創業／飲食店やホテルなどの店舗ビジネスを対象に、独自の物流網を活かした食材・備品の一括調達から、店舗のデザイン・設計、M&A支援、海外進出サポートまでをワンストップで提供し、店舗運営の効率化とブランド価値向上を支える総合商社

育休・産休実績あり
フルリモート可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【業務内容】管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。会社の成長を支える組織基盤の整備・社内ルールの整備・規程管理を担うポジションです。＜総務業務＞ ◆社内規程の整備・改定（就業規則、各種規程など） ◆社内ルールの策定・運用 ◆取締役会・社内会議の運営サポート ◆契約書管理 ◆文書管理 ◆社内制度の整備＜人事総務＞ ◆人事制度の運用サポート ◆評価制度・昇格制度の運用 ◆労務管理 ◆社会保険・雇用保険手続き＜組織運営＞ ◆管理部門の業務改善 ◆社内オペレーションの整備 ◆経営陣への制度提案【組織体制】所属組織名：管理本部男女比/7：3 ＜管理本部長＞管理本部長/50代男性＜監査＞監査役/50代男性＜経理＞経理担当/40代男性経理担当/20代女性＜労務・システム＞労務担当/40代女性システム担当/30代男性＜総務・人事＞総務・人事チーム長/30代男性新卒採用・総務担当/30代女性中途採用・総務担当/30代男性【仕事の魅力】 ◎会社のルール作りに関われる規程整備や制度設計など、会社の基盤づくりに関わることができます。 ◎経営に近いポジション経営陣と連携しながら組織運営・制度整備に関われる環境です。【企業の魅力】リーテイルブランディング株式会社は、リテール業界（小売・外食・サービス業）を中心に、ブランド戦略から店舗開発、集客支援までを一貫して手がけるコンサルティング企業です。伊藤忠商事グループのネットワークも活かしながら、コンセプト設計や業態開発、店舗デザイン、販促企画、運営改善までトータルで支援しています。戦略立案にとどまらず、現場に入り込み実行・改善まで伴走する点が強みであり、クライアントの売上最大化とブランド価値向上に貢献。変化の激しいリテール市場において、持続的な成長を支えています。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社キュリエ

IPO準備を担う人事法務総務部長｜人事労務業務から総務法務、DXなどに携わっていただきます｜ECサイト「インクのチップス」運営

育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【主な業務内容：現場主義のバックオフィス運営】人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名の若手メンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。＜人事労務（全従業員への目配りと指導力）＞ ◆給与計算、採用、評価制度の整備と運用（形骸化した制度ではなく、実効性のある運用） ◆全従業員が安心して本来の業務に集中できる労務体制の構築 ◆現場の細かな変化に目を配り、主体的にサポートする文化の醸成 ◆若手メンバーへのコーチング。実務の処理能力だけでなく、「サービス部門としてのバックオフィス」のマインドセットへの引き上げ＜総務、法務、DX（全社効率の向上と先見力）＞ ◆現場の声を丁寧に拾い上げ、納得感のある施策をスピード感を持って実行する ◆「全社最適」を基準とした業務フローの再設計 ◆特定部門の都合によるルール押し付けを排除し、DX活用によって全社の工数削減 ◆IPO準備に伴う規程見直し。単に縛るのではなく、スピード感を削がない柔軟なガバナンスの構築【配属先について】・メンバー：3名（総務1名、人事1名、労務1名／20代～30代）・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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東京ベイネットワーク株式会社

【残業少なめ×フレックス】東証プライムGの安定基盤で働く経理総務／江東区・中央区密着

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
育休・産休実績あり
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】中央区・江東区という富裕層が多く住むエリアの地域密着でインターネット・ケーブルテレビのインフラを30年以上提供しております。なかなか欠員が出ない当社で今回、主に経理を担当する総務職のポジションを補充することになりました！担当するのは経理事務が中心ですが、もともと営業職だった方も総務部で活躍しています。必要なのは、他部署の社員とのコミュニケーション能力や正確な業務を遂行する細やかさです。また、総務部では経理の他に人事などのバックオフィス的な業務も経験できます。働きやすくキャリアパスも描きやすい当社で一緒に働いてみませんか？【業務内容】決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。【研修制度】法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。【企業について】当社は江東区・中央区をサービスエリアとする地域密着型のケーブルテレビ局です。＜地域情報チャンネル Channel Bay＞地域情報チャンネル「Channel Bay」では毎月、江東区・中央区の様々なイベントをLIVE中継!地域密着の情報をお伝えします！【事業内容】 ◆放送法による一般放送 ◆放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ◆一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話） ◆地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業

給与: 年収560~630万円

勤務地: 東京都江東区

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J-Line株式会社

横浜勤務×生活インフラ企業｜残業少なめ×少数組織｜経理・バックオフィス業務を幅広く担当

残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】＜日常業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社大紀アルミニウム工業所

プライム上場×アルミ二次合金トップシェア｜グローバル展開｜株主総会・開示・ガバナンスを担う

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜株主総会・取締役会の運営＞ ◆株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など） ◆取締役会等の会議体運営＜IR関連業務＞ ◆有価証券報告書・決算説明資料等の作成 ◆投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など）＜コーポレート・ガバナンス対応＞ ◆コーポレート・ガバナンス・コード対応 ◆各種開示対応 ◆内部統制・リスク管理の推進サポート＜契約書・文書管理＞ ◆各種契約書の審査・管理・ファイリング ◆法務相談1次対応、顧問弁護士との連携＜社内広報・対外広報＞ ◆社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営 ◆プレスリリースの作成 ◆メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します【組織体制】計11名（管理部長50代、総務課長40代手前、女性管理職50代、小松氏40代後半、メンバー3名、嘱託2名、新入社員1名）年齢構成：30代〜50代男女問わず中途社員が多数活躍中！先輩後輩もフラットな関係で「困ったときはお互い様」という助け合いの文化があります。気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。【働き方・働く環境】 QC活動や委員会への参加もあり、部署横断で業務を進める風土が根付いております。そのため離職率は非常に低いです。有給消化率も高く、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社金陽社

【総合職(総務・法務／経営企画)】年休125日／経営会議から財務、組織を支える中枢◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴いバックオフィス部門で新たな仲間を募集します。【業務内容】適性に応じて「総務・法務」または「経営企画」のいずれかをお任せいたします。＜総務・法務＞ ◆取締役会・株主総会等、各種会議の運営 ◆社宅管理 ◆社会保険等の手続き ◆庶務業務全般 ◆各種契約書の内容確認・契約書作成 ◆リーガルチェック　など＜経営企画＞ ◆収支管理 ◆財務分析（B/S・P/L管理）　など経験に応じた業務からお任せしていきます。＜入社後の流れ＞先輩社員によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。経験者を対象とした採用ではありますが、いきなり全てを一人でお任せすることはありません。経験豊富な先輩がマンツーマンでレクチャーいたしますので、ご安心ください。気さくで面倒見の良い先輩が丁寧にサポートします。【組織体制】配属先となる管理部門には、20代～50代の幅広い年齢層の男女社員が在籍中です。おだやかな人柄のメンバーが揃う風通しの良い職場で、中途入社のメンバーも活躍しています。【企業の魅力】私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。【働き方・働く環境】有給休暇入社初日から10日付与と、気兼ねなく取得いただけるので、家族のイベントや趣味などもしっかり優先できます。残業は月平均10時間程度と少なめです。定時退勤の日も多いので家庭との両立もしやすい環境です。オフィスの周りには飲食店やコンビニ、ベンチなどもたくさんあるので、お昼は外でリフレッシュする社員も多くいます。

給与: 年収460~660万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

給与・労務＋αでキャリアを広げる｜成長企業で総務として仕組みづくりに挑戦

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 総務課にて給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、バックオフィス全体の運営に関わる総務・労務業務を担当。事業拡大に伴う組織強化フェーズで、既存仕組みの改善にも携われます。＜具体的な仕事内容＞ ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険（産休育休、傷病休職）の手続き ◆勤怠データの確認、帳票類チェック ◆請求・支払い処理 ◆BCP関連の社内ルール策定 ◆証明書発行、備品管理 ◆来客・電話対応など総務事務全般【ポジションの魅力】総務課は5名体制で相談しやすい環境。管理物件の拡大によりバックオフィス需要が増加しており、仕組みづくりや改善提案に取り組めます。裁量を持ち、会社運営の中枢でキャリアを築けるポジションです。

給与: 年収460~750万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

単体決算から連結・経理統括へ｜週3リモート×フレックス｜インフラメンテナンスHD

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】カシワバラグループの経理・総務業務をお任せいたします。入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化に伴い、20社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務を行うことができます。 ※将来的にホールディングスへの転籍有＜財務・経理業務＞ ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備＜総務業務＞ ◆社内規定管理 ◆福利厚生業務(健康診断他) ◆機器・PC・備品管理 ◆各一覧表更新 ◆その他業務 ※将来的には： ◆グループの連結決算、経理統括 ◆経理体制、会計システムの統合、標準化 ◆経営層へのレポーティング、資金戦略支援【組織構成】経理財務部11名部長以下経理担当：8名財務担当：2名 20代~50代まで幅広く在籍しております。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ティーツーシー

データ重視のデジタル制作会社で攻めのバックオフィスを構築｜業務改善・仕組みづくりを推進｜将来は人事・経営企画まで担う

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】バックオフィス業務全般を幅広く担っていただきますが、業務はチームで分担・連携しながら進める体制です。また、一部業務はアウトソーシングを活用しているため、特定の個人に負荷が集中することはなく、協力しながら効率的に業務を推進いただける環境です。＜総務業務＞ ◆面接日程の調整 ◆備品の管理・発注 ◆来客対応（頻度は少なめ）＜経理業務＞ ◆請求書の作成・提出 ◆入金確認（システム） ◆各種支払い手続き ◆決算資料の作成のサポート＜人事業務＞ ◆採用広報全般 ◆日程調整 ◆面接など＜広報業務＞ ◆サイト更新 ◆営業事務一部 ※立ち上げフェーズのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも携われます。【将来的には】人事～経営企画にいたるまで、横断的にバックオフィス部門全体の統括をお任せしたいと考えております。【配属先について】正社員1名・アルバイト2名の少数精鋭チーム。距離が近く、意見や相談もしやすい環境です。 20～30代の社員が中心に活躍しています。

給与: 年収304~375万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社東和トーケン製作所

【安城市】工場総務のバックオフィス事務（人事・総務・労務）｜管理部門ポジション｜TOWA TOHKENグループ

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】退職に伴う欠員募集です。管理部門の体制強化を目的として、人事・労務・総務などバックオフィス業務を幅広く担っていただける方を募集しております。【業務内容】管理部門のメンバーとして、人事・労務・総務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。会社全体を支えるポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。【詳細】 ■人事・労務業務・採用業務（新卒・中途・派遣）・労務対応・ハラスメント対応・人事制度の運用・人事施策の企画・実行・教育訓練をはじめとした人材関連業務・給与管理業務・社会保険関連業務 ■その他業務・福利厚生業務・機器・備品管理・施設管理・その他【仕事の魅力】人事・労務・総務など幅広い管理部門業務に携わることができ、バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを築くことが可能です。会社全体を支えるポジションとして、社員との関わりも多く、組織づくりに直接関わることができるやりがいのある環境です。＜評価制度について＞当社では、数値目標だけでなく業務への取り組み姿勢や行動面も評価対象とする評価制度を整えています。日々の業務への姿勢や主体的な取り組みを正当に評価し、成長につなげられる環境です。【企業の魅力】当社は、大阪府大阪市に本社を構え、創業70年の歴史を持つTOWA TOHKENグループの一員です。樹脂・ゴム成形をはじめ、ゴム・樹脂シートやスポンジのダイカッティング加工などを手掛け、素材の特性を活かした製品づくりを行っています。大量生産から多品種少量生産まで柔軟に対応できる技術力を強みとしており、幅広い業界へ製品を提供しています。長年培ってきた技術力と安定した顧客基盤により、安定した経営基盤を築いている企業です。【働き方・働く環境】転勤当面なし 08:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩：60分

給与: 年収400~580万円

勤務地: 愛知県安城市

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J-Line株式会社

横浜勤務｜生活インフラ事業の成長企業｜管理部門3名の少数組織で幅広く活躍

残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】＜日常業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

創業70年以上の20社を束ねるインフラメンテナンスHD｜週3リモート×フレックスあり｜単体決算から将来は連結・経理統括へ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】カシワバラグループの経理・総務業務をお任せいたします。入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化に伴い、20社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務を行うことができます。 ※将来的にホールディングスへの転籍有＜財務・経理業務＞ ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備＜総務業務＞ ◆社内規定管理 ◆福利厚生業務(健康診断他) ◆機器・PC・備品管理 ◆各一覧表更新 ◆その他業務 ※将来的には： ◆グループの連結決算、経理統括 ◆経理体制、会計システムの統合、標準化 ◆経営層へのレポーティング、資金戦略支援【組織構成】経理財務部11名部長以下経理担当：8名財務担当：2名 20代~50代まで幅広く在籍しております。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ティーツーシー

フレックス｜少数精鋭×裁量あり｜総務経理で仕組みづくりに挑戦｜データ重視のデジタル制作会社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】＜総務業務＞ ◆面接日程の調整 ◆備品の管理・発注 ◆来客対応（頻度は少なめ）＜経理業務＞ ◆請求書の作成・提出 ◆入金確認（システム） ◆各種支払い手続き ◆決算資料の作成のサポート ※立ち上げフェーズのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも携われます。【配属先について】正社員1名・アルバイト2名の少数精鋭チーム。距離が近く、意見や相談もしやすい環境です。 20～30代の社員が中心に活躍しています。

給与: 年収304~375万円

勤務地: 東京都千代田区

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宮﨑機械システム株式会社

【経理総務】実働7.5h／23年黒字を実現◎ワイヤー・線材の加工機械（伸線機・撚線機）を主力とする産業機械メーカー

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
研修充実
車通勤可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務部にて、下記の業務をお任せします。 ◆総務・庶務業務　 ◆経理業務　 ◆経営企画業務　 ◆社内教育・研修・採用関連業務＜具体的には＞経営企画に関する調査・立案、総務庶務業務（労務管理・人事・株式実務・給与計算）と経理業務（年度予算計画・編成・決算・税務・法務・資金管理等）をお任せします。幅広い知識と臨機応変な対応力が求められます。限られた人数であるからこそ、ハイスペック&ハイパフォーマンスを目指し、各自が「頼られる縁の下の力持ちに！」という気概を持って業務に取り組んでいます。【組織体制】総務部5名(総務部長：50代、総務部課長：40代、総務部係長：50代、総務部副主任：30代、総務部派遣社員：40代) 【企業の魅力】・若手でも実力次第で責任のある仕事ができる環境です。社内には明確な評価制度も整っておりご自身の頑張りはしっかりと評価されます。・残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。・入社して間もない社員にも、しっかりとした教育の上、やり遂げるまでサポートします。入社3年目のエンジニアが顧客先へ営業同行し、ヒアリングをサポート。設計段階でも社内でのしっかりとしたサポートの上、製品作成を行っていただけます。 ※商材：ワイヤーフォーミングマシン(伸線機・撚線機・連続伸線機)や、ガラス加工機械装置、各種搬送装置、セラミック加工などの産業用機械です。

給与: 年収460~540万円

勤務地: 大阪府貝塚市

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J-Line株式会社

横浜勤務｜少人数部門で裁量大！仕訳・月次決算・年次決算補助まで幅広く経験できる経理スタッフ

残業代全額支給
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【業務内容】＜日常経理業務＞ ◆仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金管理（マネーフォワード使用） ◆支払いや入金の確認・管理＜決算業務サポート＞ ◆月次・年次決算の補助＜データ入力・資料作成＞ ◆経理ソフトへの入力、各種書類作成＜その他経理サポート＞ ◆電話応対、ファイリング、庶務業務など【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号30449）

【総務スタッフ】フレックスあり／残業20時間以内◎宇宙システム全般の技術支援、運用、情報サービスを提供する企業

社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フルリモート可能
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【募集背景】 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。この事業拡大に伴う体制強化のために総務としてご活躍いただける方を募集しています。【業務内容】＜経営サポート＞ ◆取締役会の運営 ◆株主総会の準備と対応・登記 ◆組織活性化などの全体的活動の推進 ◆経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。＜社内管理＞ ◆資産管理 ◆用度品管理 ◆文書管理 ◆株式管理 ◆事務所等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。＜危機管理サポート＞ ◆リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。＜社内外対応＞ ◆会社行事・催物 ◆慶弔と冠婚葬祭 ◆秘書業務 ◆来客対応等の社内外対応に関する仕事。　等【入社後の流れ／キャリア】最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず、ジョブローテーションなども行っているため、人事の業務などキャリアの幅を広げることが可能です。【組織体制】経営管理部総務グループには現在2名（グループリーダー30代半ば、メンバー30代前半1名）が在席しております。【企業の魅力】 (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)高い貢献度：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都港区

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J-Line株式会社

【横浜勤務】長期休暇完備でワークライフバランス重視｜少人数管理部で裁量大・仕訳・決算補助から総務・労務まで幅広く担当／エネルギー・IoT・メンテナンス事業を支える企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
ベンチャー企業
残業代全額支給
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
時短勤務あり
有給消化推奨
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
代表面談
急募求人

仕事内容: 【業務内容】当社、J-line株式会社では、会社の経営を支える大切なポジションである経理実務経験者を募集しています。日々の経理業務を通じて、当社の成長に貢献いただける方を歓迎します。＜具体的なお仕事内容＞ ◆仕訳・伝票処理日々の取引の正確な記帳と伝票整理をお願いします。会計ソフトはマネーフォワードを使用しています。 ◆買掛金・売掛金管理支払いや入金の確認、管理を行います。 ◆月次・年次決算補助決算業務に関するサポートをお願いします。 ◆データ入力・資料作成経理ソフトへの入力作業や、各種経理関連書類の作成を行います。 ◆その他付随業務電話応対、ファイリング、庶務業務など、経理部門全般のサポートをお願いします。【組織体制】管理部：3名（女性3名） ※経理・総務担当2名、法務・総務1名

給与: 年収420~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社王将フードサービス

【総務】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
時短勤務あり
服装自由
研修充実
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、総務業務全般に取り組んでいただきます。＜まず取り組んでいただくこと＞ ◆本社受付業務（来客対応、代表電話への各部門への取り次ぎなど） ◆事務用品などの備品の購入・管理＜課内の役割分担に応じて、または適性や習熟度に応じて取り組んでいただくこと＞ ◆契約手続きに関する事務業務 ◆稟議書の受付業務 ◆会社行事の運営 ◆防災関連（消防訓練、AED講習の実施、安否確認システムの運用） ◆会社試算（社有車等）の管理および関連業務 ◆持株会の事務局運営 ◆その他総務的業務＜将来的に取り組んでいただくこと＞ ◆株主総会の運営全般 ※株主総会の運営は総務部全体で対応を進めるため、入社後から補助的に関与いただけます。＜育成体制＞業務は多岐にわたりますが、ご自身のご経験、適性に応じた業務にチャレンジしていただきたいと考えています。また総務課内でのジョブローテーションもあるため、さまざまな業務を経験することで職務遂行能力を磨き、キャリアアップが可能です。先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して働けます。【組織体制】総務部総務課：9名（部長、課長、係長、メンバー3名、派遣3名）【企業概要】日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。＜お客様から”褒められる店”を創ります＞快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 京都府京都市山科区

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安藤パラケミー株式会社

【総務課長候補】経営層と近い距離で会社を支える一員として活躍◎石油系ワックスは国内シェアNO.1！ストックセールスシステム体制で、「商社」だけでなく「製造」の機能を兼ね備える化学品創造企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務部門の責任者として、組織運営の基盤を支える幅広い業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆総務・庶務業務全般の統括およびマネジメント ◆社内規程、文書、契約、印章等の管理、改訂 ◆オフィス環境整備、設備・備品・機器の保守管理 ◆各種社内イベントの企画運営、株主総会の準備など ◆人事労務関連（勤怠、給与、社会保険手続）の事務対応 ◆ISO14001の事務局対応 ◆CSRの取組み、取引先などからのアンケート対応 ◆コンプライアンスおよび内部統制の推進 ◆経営層・他部署・社外関係機関との調整および報告 ◆部下の育成・評価、チームマネジメント【入社後のイメージ・組織体制】所属予定の管理部は総務・システムを管轄しており、その中で総務業務全般を担っていただきます。現在は管理部として部長1名、システム担当2名、総務採用担当2名の計5名でそれぞれが各種業務を兼務して協力しながら実務を担っております。（男性3名、女性2名）担当スタッフは20代～30代前半と若い年代のメンバーが活躍しています。職務内容は上記のとおり多岐に渡りますが、給与・社保については社労士事務所で処理していますので、人事・制度・届出情報の連携など企業側窓口を担っていただくイメージです。入社後は部長から業務全般のレクチャーを受けつつ、実務は総務・採用担当や庶務を兼務しているシステム担当と一緒に取り組んでいくため、安心して馴染んで頂けると考えております。配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く企業を支えているという実感を得られやすい職場です。社員数が少ないことで一人ひとりの顔が分かり、かなり近いところにいるため、貢献に対するフィードバックが得られやすく、モチベーション向上につながります。またフレンドリーな社員が多く、働きやすい環境です。【企業の魅力】当社は1825年、蝋・油脂・砂糖の問屋業として創業いたしました。当社のお取引先企業様は2300社を超え、石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展してまいりましたが、 2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。 ◆『商社×製造』の会社を目指して当社は「商社」の機能に加えて「製造」の機能を兼ね備えた【化学品創造企業】です。もともとは創業200年の老舗企業として石油製品、医薬品、化粧品といった化学系製品を扱う専門商社として販売を行ってまいりました。 2021年9月に製造工場・物流倉庫・分析室を兼ね備えた行田事業所を開設し、仕入れから販売まで一気通貫で商売が出来る体制を構築。メーカー機能を兼ね備えた商社として、景気に左右されることなく「安定的に収益が発生する」構造を構築しております。従来はB to Bの商売が中心でしたが、消毒用アルコールの販売を通じてB to Cへの領域にも新しく参入しております。あらゆることが目まぐるしく変化する環境の中で、私たちはこれまで以上にスピード感を持って課題に対処し、何事にもチャレンジし続けることで、私たちはパートナーと未来をつなぐ『夢の架け橋』をめざします。【事業内容】 ◆石油製品、石油化学製品、工業薬品、医薬品、化粧品および、それらの原料の輸出入、国内販売同社は化学品・石油系ワックスの専門商社で、石油製品・石油化学製品・工業薬品の販売を行っております。特にワックス取り扱いの大手商社として知られている同社は、石油系ワックスのシェアが国内1位となっております。また、製造・物流拠点が埼玉（行田事業所）にございます。ストックセールスというシステムを導入しており、数十種類の化学製品をストックとして倉庫で保管しているので、お客様が必要な時に製品を提供することができます。【組織体制】 ■部長：1名 ■課長代理：1名 ■スタッフ：3名（人事担当者含む）【働き方・働く環境】 ■残業月平均10時間

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事総務部スタッフ】ワークライフバランス推進企業認定！30期連続で黒字を実現！東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】最初は給与計算／社会保険手続きの担当者として給与処理／社会保険手続き書類の取りまとめを対応いただきます。【具体的には】・勤怠管理・給与／賞与計算／年末調整・社会保険／労働保険手続き・入退社手続き・労働関連法改正対応・就業規則／諸規定の管理・従業員からの労働相談窓口・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。＜入社後は＞先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください♪ 【魅力】 ◎入社3年後定着率96.4％ ◎新宿区から「ワークライフバランス推進企業」に認定【事業内容】 ◆不動産の売買・仲介 ◆賃貸経営サポート ◆建物管理 ◆賃貸仲介 ◆リノベーション ◆土地活用提案 ◆保険の提案【企業の魅力】最も信頼される『不動産管理会社』を目標に掲げ、30期連続で黒字を実現する賃貸管理企業です。中でも中古ワンルームマンションに特化し、仕入れから販売、賃貸管理までを手がけ、この一貫したサポートにより、物件の入居率を維持し、物件オーナー様にとって継続的に利益を得られる仕組みを整えています。全国平均の入居率は約81％に対し、当社は約99%と高い水準です。また、社長様と社員の距離が近いことも大きな特徴で、企業HPには社員紹介などが多く載せられ、「子育て支援」「働きやすい職場づくり」への積極性は、「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けるほど評価されています。そのため、残業は少なめで、定着率も高いです。 ◎日本財託が管理するマンションの数は、2025年2月末現在で31,004戸です。（オーナー数は10,367人）【特徴】 ◆販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供　-日本財託は販売から管理、運営までの一貫したサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いを築いていく企業です。 ◆全国平均は81%の中、入居率98%以上を実現　-日本財託が管理する物件の年間平均入居率は98%以上。　-日本財託は、オーナー様に安定した家賃をお届けして初めて信頼頂けると考えています。 ◆はじめてでも安心、充実のサポート体制　-最初のお問い合わせから家賃の受け取りまで、すべてサポートいたします。【働き方・働く環境】長期就業できる環境づくりに努めております。・年休128日／土日祝休・転勤なし・産休・育休制度（復帰率は95.3％）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜その他就業時間補足＞月残業5～10h

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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岩田地崎建設株式会社

【経理・総務】売上高は1000億円越え！本社を置く北海道で新幹線や大型施設の建設などの施工実績が多数！創業100年以上の歴史を持つ建築・土木の両分野において高い技術と豊富な実績を有する総合建設会社

社宅あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】職員の配置転換に伴う増員です。【業務内容】社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆年次決算業務 ◆伝票処理 ◆請求書処理 ◆会計監査対応等 ◆総務業務 ◆現場支援業務【組織体制】東京支店総務部：9名（男性6名、女性3名）【企業について】当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。【事業内容】 ◆建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング ◆建築の設計および工事監理 ◆不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 ◆宅地造成ならびに販売 ◆地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング ◆砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 ◆前各号に付帯する一切の事業 ※建築工事…オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他 ※土木工事…ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定しておりません。＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◆残業：月20時間～30時間程度

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社アルファネット

【経理総務】第二新卒歓迎／連結売上高9773億円！顧客数130万社を誇る大塚商会の100％子会社で安定基盤！設計・構築から運用、保守サポートまで、ITインフラをトータル支援するサポートサービスインテグレーター

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: ■職務内容：経理業務を中心に付随する総務業務もお任せします。（割合：経理7：総務3）【経理】請求書発行／入出金管理／経費精算処理／営業システム入力等／プロジェクトの収支管理 ※会計システム：弥生会計【総務】P マーク運用／通信環境等の社内インフラ、ツール管理 ■組織構成：役員、マネージャー、メンバー2名（人事メイン／経理メイン）の4名で構成されています。不明点などは相談しながらキャッチアップ頂ける環境です。また基本的にチームで仕事をするため、社員同士の交流は多く、社内の人間関係は非常に良いです。業界未経験の中途社員が多く、未経験の方でも働きやすい環境になっております。 ■採用背景：同社の提供するプロモーションに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、経理職として経営をサポートしてくれる仲間を募集致します。 ■中長期的に働ける成長・安定企業：・家族手当／住宅手当／一人暮らし手当／子女教育手当／役職手当や退職金制度、その他講習受講・資格取得・試験の補助もございます。お子様をお持ちのパパママの多い職場でもあり、長期を見越して働ける環境が整っています。・大手企業様や行政とのリピートでのお取引が多く、また新規顧客の獲得に関しても営業をかけるのではなく問い合わせや顧客紹介メインと業界で見ても非常に安定した収益確保の体制を確立しております。 ■事業の魅力・顧客は業界問わず多岐に渡り、日本を代表する企業、国際的に有名な企業など多数で、過去にはＧ７広島サミットロゴマーク選定支援業務を受託されたこともあります。・広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かし、広告セールスプロモーションからキャンペーン・サンプリング・イベント・空間プロデュース・SPツール・デジタルプロモーションなどを展開しています。・多方面にわたる手配や事前準備、当日の進行やトラブル対応等、段取り力や実行力等を評価され、大半のクライアントからリピートオーダーを受けています。

給与: 年収400~530万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ハウスフリーダム

【総務職】設立30年の安定企業！全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！住まい探しの地域No.1アドバイザーを目指し、大阪/福岡を中心に地域密着型不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】主に総務事務業務や庶務業務をお任せ致します。社会保険等の事務手続きなど、労務業務もご担当頂きます。＜具体的には＞ ◆電話対応 ◆来客対応／郵便仕分け ◆備品発注や書類整理 ◆ファイル整理等の庶務業務 ◆各種事務手続き関係の実務または補助 ◆社会保険関係の事務手続き ◆給与計算 ◆各種支払い処理【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。【企業の強み】同社は不動産の売買仲介／戸建分譲／リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 1．安全のサポート体制：・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 2．お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。 ◎当社の戦略について：・関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。【会社のビジョン】同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全／安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業【働き方・働く環境】各種資格手当充実：・従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。→そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府松原市

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