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[職種]総務
[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19845）
【経理/総務】スタンダード市場上場「NEW ART HOLDINGS」子会社！海外でのオークション開催もありグローバルに働ける！日本で最も歴史のある美術品オークション会社
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。 【業務内容】 経理業務： ◆会計ソフトを利用した仕訳入力、伝票作成 ◆書類作成（契約書・請求書・明細書等） ◆売掛、買掛金管理 ◆経費管理 ◆エクセルを使用した売上データ資料の作成 ◆預金残高一覧作成 ◆ネットバンキングを利用した国内振込、海外送金 ◆月次、四半期、年次、連結決算 総務業務 ◆在庫管理 ◆電話・顧客対応 ◆備品・消耗品発注 ◆郵便物チェック ◆受付等オークション運営全般 ◆社内健康診断申込 【組織体制】 ・管理部門担当役員40代女性1名 ・経理部門メンバー30代男性1名 【仕事の魅力】 ・1年に2回程度、海外でのオークション開催もあり、外国人スタッフも多い環境です。働きながら語学力を身につけることができます。 ・美術品やジュエリーなどの高額な取引に関わることもあり、経理職として貴重な経験が積めます。 ・美術品価格変動や人気のジャンルなど、芸術市場特有の知識を身につけることができます。 ・オークションイベントの予算管理や決済処理など、イベント運営の財務面にも携わることができます。 ・年に数回、香港やシンガポール等の海外出張もあるのでスケールの大きさを体感することができます。 【企業の魅力】 ■エスト・ウエストオークションハウスは、1984年に日本で初めての国際オークションハウスとして設立され、現在はアジアで最も歴史のあるオークションハウスとして知られています。 ■東洋と西洋の異なる文化を繋ぐ架け橋となり、モダンアート、西洋装飾美術、東洋美術、ジュエリーや腕時計など、多岐にわたる作品を扱っています。 ■日本をはじめ、香港、シンガポールなどアジア各地でオークションを開催し、2021年には日本初の保税オークションを羽田空港で開催し、総額26億円超の落札額を記録しました。■伝統から革新へ、あらゆるスタイルのアートワークを発信し、アジアから世界をリードするオークションハウスを目指しています。 ■オークションを通して、皆さまが素晴らしいアートに出会える場を提供し、感性豊かに「味わえる」「考える」「所有する」を体験することが、同社の使命です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19730）
【総務】★☆東証プライム上場グループ／売上1300億円超☆★／不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団として成長を続ける企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大、子会社増加に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆備品・設備・車両管理 ◆資産管理 ◆CSR推進・リスクマネジメント ◆社内文書作成（報告書、会議資料） ◆契約書のリーガルチェック ◆イベント企画・運営 など 【仕事の魅力】 ・上場企業子会社という安定した環境の中で、企業の屋台骨を支えるバックオフィス業務の経験を積むことが可能です。 ・入社後は上長・先輩によるOJTにて仕事の流れを丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数か月の手厚いフォローにより実務経験がない方も安心できる環境です。 ・グループの拡大に伴い、将来的には子会社のバックオフィス立ち上げ経験等の幅広い経験を積むことも可能です。 【企業の魅力】 同社は1993年に創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。 首都圏・愛知の都市圏をメインに事業展開。2023年度の戸建分譲住宅販売戸数は約1600と、業界トップクラスの実績。売上は1,300億円を超え、従業員数規模も1,000名を超えるなど、スピーディーに成長を遂げています。また戸建分譲住宅以外にも多岐にわたる事業を手掛けており、今後も拡大が期待されています。 分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です 【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制（土日） ◎服装自由 ◎新宿駅直結の好アクセス
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理担当】日本国内または海外プロジェクト現地の幅広い業務に携われる。国土交通省から表彰歴もある人々の交通インフラを支える鉄道コンサルティング企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 未経験可
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です 【業務内容】 ◆日本国内または海外プロジェクト現地のアドミニストレーション（企画／人事・会計／財務業務）といった幅広い業務を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。下記業務の総務についてはもう1名、ご担当者がいらっしゃるため、経理よりのお仕事を中心にご担当（収支管理担当）いただきます。 ◆アドミニストレーション業務の一例 ・各種計画策定、実態分析、改善提案 ・海外事務所現地職員の雇用、契約更新、退職対応、 ・現地職員の給与計算対応、現地職員の勤怠管理、労働関係規程類の整備 ・現地事務所のオフィス機器調達・管理・環境整備等 ・ネットワーク等セキュリティーを含めたITインフラの管理 ・現地職員の福利厚生・安全衛生管理 ・日本人事業務（所得税・住居・通勤手段等の手配） ・事故等危機管理、緊急対応 ・部内の伝票処理、現金出納、支払業務全般、売掛業務など経理全般の監督や各種税務対応 ・現地決算業務対応、資金繰り ・監査法人・税理士等との監査対応・税務対応 【仕事の魅力】 ◆事務作業（レターの作成など）・人事業務から始めて頂き徐々に業務に慣れて頂きます。 国内案件に限らず海外の様々な業務に挑戦できる環境がありますので、キャリアアップや業務の幅を広げることができます。 【企業の魅力】 ◆海外プロジェクトを中心とした鉄道コンサルタント会社として、JR東日本、東京メトロをはじめとする、代表的な鉄道事業者10社から出資を受け、2011年にオールジャパン体制で設立されました。 これまで、インド、ミャンマー、インドネシア、ベトナムなどにおいて海外鉄道コンサルタントとして、交通インフラの発展に貢献してきています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（フルフレックス） ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可 ◆残業時間：月20～30時間程
- 給与
- 年収370~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19527）
【経理マネージャー候補】インターネットと現場の両面から「音楽／キャラクタービジネス」を守り、時代の流れに乗った新たなサービスを生み出し続ける少数精鋭が集まったベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 社内の体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。 【業務内容】 経理をメインとし、労務・総務と幅広い業務をご担当いただきます。まずは、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しますが、会社の方向性を決めるために用いられる管理会計の分野も担当していただく予定です。なお社長の右腕として、営業部門や情報システム部門と連携し、いずれマネジメントも手がけていただきます。 ・経理業務 アニメグッズなどを販売しているため、その関連の債権債務管理をはじめ、従来からの音楽配信サイトからの入金と支払の処理、さらには月次・年次決算と経営管理資料作成、顧問会計士対応など多岐にわたります。 ・労務業務 給与計算、入社退社管理、社会保険業務をお任せします。 ・総務業務 外部株主への報告書作成や経営会議の資料作成、職場環境の整備などもアシスト頂きます。 ※月初は入金チェックと前月の売上のまとめ、月中は請求書管理、月末は給与計算と版権元への支払い業務が中心…といったスケジュールで業務を回しています。 【組織体制】 経理財務は2名で担当、プロの顧問会計士から的確なアドバイスをもらいつつ、外部のシステムエンジニアのサポートのもと、効率的に業務を進めていきます。データ集計担当と経理アシスタントと連携し、効率的に進める業務を目指します。少数の組織ですので、社長も身近です。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 【仕事の魅力】 ・月次決算、年次決算の経験が積めます ・経営陣と距離が近く、ゆくゆくは会社のコアメンバーとして経営企画にも携われます 【企業の魅力】 当社の歴史は、インターネット上での音楽コンテンツの流通・宣伝のインフラ構築から始まりました。2012年にはアニメ他ライセンスグッズのマーチャンダイジング事業を開始し、先手を打ち時代に応える存在に。 時は流れ、音楽の入手方法がCDの物販から音楽データのダウンロードへと変化したことで、音楽はもっと身近に、気軽に楽しめる時代になりました。 しかし、その陰で違法ダウンロードの増加を始めとした、様々な問題も起こっています。 そこで現在は、このような状況から「音楽の未来を守る」為、音楽著作隣接権の管理事業をコアビジネスとして展開。その他CDリリースのタイミングに関連商品を販売するアニメ、アーティストの「ポップアップストア」を運営する等、フィジカル面からも「音楽ビジネスを盛り上げる」アプローチに力を入れています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19514）
【経営管理室】リモート・フレックス可能！平均残業時間20時間以内！有名ブランドのPR実績あり！ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディング企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営管理室1名と派遣社員1名でバックオフィス全般を担当しておりますが、事業拡大に伴い経営管理室スタッフを募集することになりました。 【業務内容】 経営管理室のコアメンバーとして、社内管理業務を始めとしたバックオフィス業務全般をお任せします。社内責任者のもと、会計事務所や各種専門家とやり取りを行うのでスキルアップを実現しやすい環境です！ ・総務や営業事務を中心としたバックオフィス全般 ・売上請求書の発行 ・支払請求書の処理 ・収支（利益/原価/仕入れ等）の管理 ・経営戦略に必要なデータの作成 ※入社後は経験豊富な経営管理室室長とのOJTにより、二人三脚で実務に取り組んでいただきます。 【組織体制】 経営管理室 経営管理室室長：1名（40代女性） スタッフ：1名（派遣） 【仕事の魅力】 ・経理のみではなく、総務・人事・労務・法務といったバックオフィス全般に携わることができます。 ・将来的には管理部長を目指すことができるポジションでございます。 ・事業拡大20名前後の少数精鋭の企業なので、当事者として組織を強化していくことができます。 【企業の魅力】 ・ビューティ、ファッション、音楽、スポーツ、フードなどのライフスタイル分野に特化したブランディングエージェンシーであり、マーケティングを一気通貫で行うことを強みとしています。 ・カシオ計算機、ネスレ日本、ユナイテッドアローズなどの有名ブランドのPR実績がございます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日 ・リモートワーク週2回 ・フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） ・平均残業時間：20時間以内
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19508）
【バックオフィスメンバー】フレックス制度＆平均残業20時間程度！日次経理メインに人事・総務など経験が積める！教育業界大手/プライム上場の明光グループから事業拡大に伴い子会社化したベンチャー企業
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・経理業務をメインに、総務･人事等幅広い管理部門の業務を担当していただきます。 ◆最初にお任せすること 業務としては日時経理業務からお任せします。 会社設立間もないため、ゆくゆくは組織拡大のため、業務フローの確立、実行～改善なども柔軟にご対応いただくことを想定しています。 【組織体制】 社員数約50名（アルバイト含め） ※男女比1:1 【企業の魅力】 ■弊社は、プライム上場している教育業界大手の株式会社明光ネットワークジャパンから独立したベンチャー企業です。 ■株式会社明光ネットワークジャパンで培った外国人教育実績やノウハウを活かし、需要が増える見通しである特定技能外国人紹介（介護／外食／宿泊／製造等分野）や法人向け研修（Japany／ジャパニー等）事業を行っております。 ■親会社がベトナムとの連携を強めており、直近ではベトナムとの国家プロジェクト受託等順調に拡大中です。 ※業界初の外国人エンジニア転職スクールを展開しております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度 （業務に慣れるまでは、教育観点から基本出社にて対応をお願いしています。） ・フレックスタイム制 （コアタイム11時～16時） ・平均残業20時間程度
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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株式会社ネイリー
【人事総務】柔軟な働き方が可能！サービスリリース5年で100万DLを突破！個人店が多いネイルサロン業界が抱える課題をSNS型予約アプリで改善・変革を起こしているIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う、組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 国内最大級のネイルのCtoCサービスを展開し、IPOを目指す当社で、人事総務業務を中心にご担当いただきます。 業務内容はご希望や適性に応じて、入社後にお任せする内容を決定します。 キャリアとして、人事総務のゼネラリストを 目指すこともできます。 いずれか、もしくは各業務の⼀部ずつを担って頂きます。 ■採用 ・新卒採用の企画 ・戦略立案 ・媒体選定／運用 ・説明会／面接対応／フォロー等 ■労務 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険対応 ■教育・研修 ・教育計画の策定 ・研修内容の設計／企画／実施 ■総務 ・株式実務 ・資産管理 ・備品発注／庶務等 ■情報システム ・PCセットアップ ・ヘルプデスク業務 ・社内アカウント管理 ・情報機器の管理 ※情報システム業務については基本的には外部の情報システム会社へ委託しているので指示出しが中心 【仕事の魅力】 ・監査法人出身のCFOのもとで働くことができます ・IPO／上場準備の経験を積んでいくことができます 【企業の魅力】 ・2,300億円市場のネイル業界での最大のCtoCプラットフォームの運営 ・ネイル業界で15年以上従事し30店舗近く経営経験のある社長と共に事業推進 ・サイバーエージェント社をはじめとした日本を代表する企業や投資家から資金調達済み ・女優である川口春奈さんをイメージモデルとしてCM起用 ・SDGｓにおける「ジェンダー平等の実現しよう」「貧困をなくそう」へ取り組み中 【働き方・働く環境】 ・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。 ・基本的な業務時間は「10:00～19:00」となっておりますが、柔軟に対応することは可能です。 ・月の平均残業時間は20時間程度となっております。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19428）
【人事】人事総務スタッフ募集！時差出勤可能！年休124日！分譲マンション、商業ビル、商業施設、寮・社宅の総合管理を行う双日グループ会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集です！ 【業務内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算関連業務 ┗給与計算／労働・社会保険関連／年末調整／企業年金／税務関連／マイナンバー管理／伝票起票等 ※680名規模を管理します。 ・給与･人事･勤怠システム更改対応 ・入退社関連手続き ・就業規則等の改定対応 ・安全衛生関連 ・BCP対策等 ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。 【組織体制】 人事総務部総務課：8名 【仕事の魅力】 将来的は、人事企画等の新領域へのチャレンジや、給与社保領域で専門性を深めていただく等、ご本人の適性・ご希望に応じてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 【企業の魅力】 ・双日グループの安定した経営基盤：日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 【働き方・働く環境】 風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。また、残業時間は月20時間～繁忙期でも30時間程度、テレワーク勤務制度有（週2回上限）の働きやすい環境です。 時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています ※7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 【繁忙期】 ・11月(年末調整のため) ・3月(4月入社手続きのため) ・6月(昇給昇格、社会保険料算定のため) ※繁忙期の残業時間は30時間程度 【休日出勤の有無・頻度】 ・年0～2回程度(繁忙期対応) ※振休取得
- 給与
- 年収482~649万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エレファントストーン
【労務】労務経験者必見！リモートワーク使用可能、年間休126日！企業用映像制作を行う映像界のプライディングカンパニー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長に伴い、管理部門の組織体制強化に向けた増員募集です。 【業務内容】 当社で働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、攻めの人事労務・総務チームを作っていく業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 【人事労務】 ・給与・賞与計算/振り込み対応 ・納税管理 ・評価制度運用 ・社労士/税理士との連携 ・人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など） ・勤怠管理 ・就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など ・雇用契約管理 ・定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【総務・法務】 ・変更登記申請 ・定款/印鑑管理 ・社内備品/システム管理 ・セキュリティ管理 ・仕入先/契約管理 ・福利厚生制度運用/管理 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【組織体制】 「経営戦略室 コーポレートデザイン課」への配属となります。コーポレートデザイン課は2022年4月からチームが発足し、現在4名のメンバーが在籍しています。 【仕事の魅力】 ・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門 法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。 ・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じてその時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方はきっと楽しめるのではないかと思います。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク：週2回程度使用可能 ・フレックス制度あり：コアタイム10時～16時
- 給与
- 年収370~490万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19129）
【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため 【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。 会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。 上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発） ・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討 ・人事関連施策の企画立案、運用と定着 ・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む） ・オフィスファシリティの運用管理 ・各種ワークフローの整備、運用、改善 【企業の魅力】 ・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。 ・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制 ・リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18939）
【コーポレート責任者候補】フレックス・リモート制度あり！メタバースの企画制作や運用、メタバース参入サポートなどメタバース関連のサービスを提供！トヨタ自動車やNetflixなど大手企業の出展ブースの企画・製作実績もある、IPOを目指すスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 ・経理財務業務 ・法務業務 ・人事労務業務 上記のような管理部門としての業務をマネジメントを行っていただきながら進めていただきます。 【組織体制】 CFOの方と経理マネージャーとスタッフ1名ずつ、人事スタッフ2名、法務1名、情シス1名、総務1名の合計9名の管理部門体制となります。 【仕事の魅力】 ベンチャー企業にてコーポレート部門責任者として管理部門としての経験をつむことができる。 【企業の魅力】 メタバースの企画製作や運用、メタバース参入サポートなどメタバース関連のサービスを企業とクリエイターの双方に提供。日本初のVR特化サービスの企業としてトヨタ自動車やNetflixなど大手企業の出展ブースの企画・製作実績もある。 バーチャル空間上でのマーケットイベントである「バーチャルマーケット」を主宰しており、現実で4万人、VR空間では120万人を集客するVR業界では圧倒的な知名度を誇る企業 【働き方・働く環境】 〇リモート・フレックス制度あり
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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シアー株式会社
【管理部マネージャー】人事採用・労務をマネジメントしていただける方募集！全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを運営！YouTubeやレーベル事業、幼児教育事業など積極的に多角化を行っている企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 【業務内容】 次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。 ■人事：採用戦略/人事企画/労務（給与計算はアウトソース）/制度設計運用 ■総務：固定資産（備品）管理/新店舗設立時の契約対応 ■経理：経費報酬支払い/伝票仕分/決済（決算はアウトソース）など ※上記のミッションをベースとしながら、人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。 【組織構成】 管理部門には計12人が所属しており、企画管理部門責任者の元、それぞれ下記体制になっております。※現在の責任者が兼務のため、業務を引き継いでいただきます。 人事：3名 経理：4名＋アルバイト１名 総務：2名＋アルバイト2名 【魅力】 安定した経営基盤！ 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18771）
【総務経理課長】年間休日128日！残業時間20時間程度！プライム上場企業の関連会社！全国の主要都市でビル賃貸事業を展開し、不動産ソリューション事業を通じてアセットマネジメントやキャピタルゲイン獲得事業に取り組んでいる企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ■事業部から提出される支払依頼や月次決算資料のチェックおよび承認 ■月次決算作業および月次決算数値を用いた親会社への報告資料の作成および提出・税理士対応（補助）および会計士対応（補助） ■親会社の内部監査対応（決算財務報告監査） ■四半期決算および年次決算作業（決算資料作成および税金計算資料作成） ■決算数値に基づく取締役会資料作成および親会社報告資料作成 ■その他経理日常業務全般 【管理部門組織体制】 役員1名 部長1名 経理総務担当者3名（主に経理 人事担当者1名 IT担当者1名 【仕事の魅力】 ■経理を軸に、バックオフィスとして経験を積むことができる ■上場されている企業の安定した基盤の元、経理総務のマネジメント経験を積むことができる 【企業の魅力】 ■1984年の設立以来、オフィスビルの運営・管理に特化して事業を展開してきました。これまでに、東京証券取引所ビルをはじめとした、数多くの大規模オフィスビルの運営・管理実績を有しています。 ■親会社の強力なバックアップを受けており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。そのため、景気変動や競争激化の影響を受けにくい安定した経営基盤を有しています。 【働き方・働く環境】 繁忙期40時間程度 それ以外10時間以内
- 給与
- 年収650~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ペアキャピタル
【営業事務・営業アシスタント】創業1年11カ月で東京プロマーケット上場の急成長中ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 営業のサポートを中心に、幅広い事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・資料の作成 ・データ入力 ・契約書・請求書の作成 ・メールや電話での取引先サポート ・各種補助金の申請 ・役員、営業のスケジュール調整 など M&Aの流れは入社後に学んでいただけますので、業界未経験の方でも大丈夫です。
- 給与
- 年収300~420万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社Ubicomホールディングス
【人事（労務）】プライム上場企業での総務人事！社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新！「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開する企業
- 上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 急募求人
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 次世代育成のための募集です。 【業務内容】 ■人事関連業務 ・給与処理(年末調整、住民税特別徴収含) ※給与計算は外部委託 ・勤怠管理 ・社会保険 ・労働保険取得喪失 等各種届出 ・その他従業員入退社関連業務、退職金(中退共)、 ・企業年金基金・団体生命保険取得喪失手続き等 ■総務関連業務 ・請求書処理 ・安全衛生委員会における議事録作成及び運営 ・健康診断対応 ・備品発注 ・文書・印章管理 ・諸規程整備 ・印紙・切手類管理 ・庶務(電話対応含) ・ファシリティ管理 ・その他福利厚生関係 ・海外出張手配 等 【仕事の魅力】 ・安定した企業での総務人事業務をご経験することができます。 ・上場企業での総務人事経験を積むことができます。 【組織構成】 配属部署 : コーポレート戦略本部 総務人事部 スタッフ （部署構成） 部長(女性) 部長代理(男性) 海外人事マネージャー(女性) 海外人事担当社員 1 名(女性) 社長秘書 1 名(女性) 海外人事担当派遣社員 1 名(女性) 【企業の魅力】 ・東証プライム上場企業であり、安定した基盤 ・社会問題解決型ビジネスイノベーションカンパニーとして、6期連続過去最高益を更新 ・「医療、自動車、金融・公共、製造・ロボティクス」領域に向けて、「グローバル事業」と「メディカル事業」の2つの成長性の高い事業を展開 ・今後は自動車・ロボット分野におけるデータ融合型AI（人工知能）を視野に入れた領域を事業ドメインとし、また、国際化や少子高齢化などの社会構造の変化、医療生命科学やロボット・人工頭脳の分野における技術革新などの社会変革を新規ビジネス創出のチャンスと捉え、グループ一丸となって果敢に挑戦し、国益に資する事業モデルを展開していきます。 【働き方・働く環境】 ◆転勤原則なし ◆9:00-17:30(昼休み 12:00-13:00,60 分) ◆残業あり月平均 20 時間程度 ※在宅勤務不可
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【労務】制度設計にもチャレンジ可！労務総務担当者募集！フレックス制度有り！地方創生を目指すため、ジョブプラットフォームの運営を行う企業
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・来客・電話対応 ・オフィス内備品管理 ・オフィス内インフラの運用・管理 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・社内書類作成・管理 ・安全衛生管理 ・その他一般事務 ・従業員の労務手続き ・労働時間管理（給与計算） ・人事システムの運用・更新 ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・社内の労働環境改善に関する取り組み ・福利厚生制度の構築・運用・管理 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【企業の魅力】 私たちは"ギグベース"を通じて、 新たな労働力の創出をし、企業と人の繋がりの在り方を変え、地方創生をはじめとして社会をより良い方向へと進化・発展させることに挑戦しています。 【働き方・働く環境】 ギグベースは、外資系出身・起業経験者・大手企業出身・役者・元専業主婦など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり活躍しています。 年齢層も20代から50代まで幅広く、女性管理職も活躍しており、オープンに役職や職種に縛られることなく指摘や提案ができる組織です。
- 給与
- 年収340~530万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【労務総務】総務部労務スタッフ募集！残業月10h以内の安定環境で働ける大手自動車メーカーと直接取引のある研究開発型企業
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【自社業務】 ・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応 ・年末調整 ・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定 ・労働保険料申告手続き、36協定手続き ・入社説明、社員証の発行 ・各種申請（交通費変更・住所変更・氏名変更等）の受付（SmartHR使用）、対応 ・求人掲載と面接日時調整 ・研修準備 ・拠点管理部とのやり取り ・本社全体へのお知らせメールの送信 ・受電業務 ・その他雑務（来客案内、郵便受け取りなど） 【関連会社業務】 ・給与計算・給与の振込 ・年末調整 ・住民税と所得税の支払 ・年末調整、労働保険と社会保険の手続き ・所定のフォーマットへの給与・税金の数字の入力 【組織体制】 50代2名、40代1名の計3名が所属しています。 労務担当と経理担当と一緒に業務をご担当いただきます。 穏やかな人が多く、なごやかな雰囲気の組織です。 【企業の魅力】 創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。顧客の要望に応えるべく、今回人員の増員を図っており、今後の売り上げの好調も見込めます。デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時のいろいろな情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わっていません。岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東北大震災のときには自衛隊がそこを活用するなど社会貢献にも力を入れています。 【働き方・働く環境】 2024年5月には、大森駅徒歩5分の場所に 拠点の移動が予定されております。 残業は月10時間程度となっており、 プライベートの充実も図ることができます。
- 給与
- 年収320~500万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18409）
【管理部長候補】年休123日！創業135年！日本で最長規模の歴史！教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成している老舗総合広告代理店
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■経理：入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーティン業務をしていただきます。東京を含めた全国7つのオフィスと持株会社の管理業務もお任せいたします。各オフィスごとの経理担当者がオフィス経理を行っており、その管理監督・チェック、集計、社内からの問い合わせに対する対応業務が主な業務になります。 ■財務：資金調達、資産運用、資金繰り、管理会計の仕事もお任せいたします。 【組織体制】 総務経理部 ■総務経理課長（50歳男性） ■課長代理（40代女性） ■派遣1名女性 人事労務2名 ■課長代理 ■アルバイト 【仕事の魅力】 ・まずは管理部長候補としてご入社いただき、業務に慣れていきながら、将来的に管理職になっていけるポジションです。 【企業の魅力】 〇Googleパートナーに認定：2017年の9月に、世界に約300社、国内で当時約40社しかない「GoogleプレミアSMEパートナー」（PSP）に認定されました。現在はGoogleプレミアムパートナーとして、Google広告商品のプロモートに力を入れています。Googleの研修トレーニング受講など、最新の知見や人脈を得て、自己成長できるチャンスがございます。 〇創業135年の独立系総合代理店：日本では、最長規模の歴史を持つ会社です。伝統を大切にしながらも常に新しいことにチャレンジしており、総合広告代理業の中では教育産業を得意としていることも特徴。学校関連では慶應義塾大学・上智大学・早稲田大学をはじめ、日本の私立大学のほとんどと取引があり、業界のリーダー的存在となっています。また、教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成しており、教育業界のみならず、一般企業についても幅広いジャンルをカバーしていることも当社の強みです。この強みを活かしつつ、次の140周年に向けてさらなる飛躍を目指しています。 〇全方位的にキャリアアップ可能：独立系の総合広告代理店なので、制約なくキャリアアップできます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日日数123日、完全週休2日制です。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18382）
【人事労務】マネージャー募集！組織力強化のキーマンとして、物流企業でのマネジメントポジションをお任せします
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のため、新たにマネジメント層を募集いたします。 【業務内容】 以下の担当スタッフの進捗管理・アドバイスなどマネジメント業務全般 ・顧問税理士との連絡調整 ・助成金、その他の各種届出・申請 ・車検証その他の書類管理 ・各営業所との調整 ・給与計算 ・備品調達 ・ネットバンキングを使った支払、入金の進捗確認 ・会計システムへの仕訳入力 など 【組織体制】 配属先：管理部 社員4名（部長1名、スタッフ3名） 【企業の魅力】 荷主様からお預かりした貨物を品質を維持して迅速に目的地まで運ぶ この当たり前を確実に行うことで、当社グループは成長してきました。その成果もあり、新たなコース増加&好業績を実現しました。 車両保有台数も順調に増え、更に今年は増車を行います。 増車に伴い採用を強化します。より従業員が働きやすい会社になるため、社内の各種制度もさらに充実させていきます。 その実現に一緒に汗を流してくれるスタッフを募集中です。 当社は常に時代の先を見据えて「時間外労働の短縮」「有給休暇取得率の向上」「業務の効率化」に、いち早く取り組み職場環境をよくするために日々改善しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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トクティー株式会社
【人事】月平均残業時間20時間以内！外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆ミッション 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大およびグループ会社の事業拡大に伴う人事採用業務の遂行および仕組み構築 ◆業務内容 tokutyおよびグループ会社（外国人人材派遣）の人事採用に関する業務全般を幅広く実施いただきます。 ・採用業務（メイン） ・人事評価制度策定（サポート） ・各ポジションのグレード策定（サポート） ・エンゲージメント施策 【仕事の魅力】 ■スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに関われる ■経営者視点で事業に取り組める ■採用業務経験を活かし、早いうちから責任ある仕事ができる ■多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境 【企業の魅力】 ■特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームを運営しており、企業は求人を掲載することで、海外の人材紹介会社から候補者を紹介してもらえます。これにより、企業は、自社で海外の人材を探す手間やコストを削減できます。 ■まだ創業間もない企業ですが、すでに数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。今後も、特定技能人材の採用を支援する事業として、さらなる成長が期待されています。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【カスタマーサクセス】フルフレックス制導入！リモートワーク可能！険業界特化型SaaS開発を行うベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 プロダクトに集積した数百万件を超えるデータの活用や保険業界へのさらなる展開と多角化に向けて組織強化を目指すため 【業務内容】 エンタープライズ企業への大規模導入プロジェクトの遂行、および最適な運用に向けたコンサルティング及びカスタマーサクセスをお任せします。 ＜業務詳細＞ １．SaaS導入プロジェクト推進 課題定義と解決に向けた業務プロセスの設計、及びプロジェクトマネジメントの推進 ・プロジェクト設計 - 経営計画、導入目的（長期的なDX全体像）の把握 - セールスと商談実施 - 導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、データ移行、スケジュール提案等） - 最適な業務プロセスの設計・提案 ・プロジェクト実行・マネジメント -お客様の導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など）、お客様が抱えている課題を解決へ導く - お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、さらなる活用を促進する - 業務フロー全体を捉えたマニュアルの作成 - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行 ２．プロダクト開発 顧客のニーズを踏まえた機能開発における、関係各所との連携とディレクション ・新機能開発に向けた、社内外のコミュニケーション ・データ移行やバグ対応等に関する、社内外のコミュニケーション ※参考記事：https://seleck.cc/1442 ＜今後の期待業務＞ カスタマーサクセスプロセス全体に影響する、施策の立案と実行・マネジメント ・オンボーディングにおけるユーザー体験の最適化 ・サポートセンター組織モデルの確立 ・ヘルススコア運用によるチャーン最小化 ・ユーザーコミュニティの運営 ・新メンバーのトレーニングプログラム確立 【仕事の魅力】 ■プロダクトドリブンの事業にチャレンジ 規模の大きい市場で唯一保険業界を横断できるプラットフォームを構築しています。競合のいないプロダクトで自分たちが開発した機能がダイレクトにお客様に伝わるというやりがいのある事業です。 ■約50兆円のレガシー産業をテクノロジーでアップデート toB向けSaaSの開発において、レガシーな業界にこれまで日本には存在しなかった新しい解決策を持って挑戦していただけます。保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えられる開発を経験できます。 ■スキルや実績ベースで裁量権を持ってチャレンジ hokanにはTAKUSUというバリューがあります。業務内容においても就労形態においても本気の裁量型を進めています。登壇やアウトプットで個人の成長を促し、マネジメントスキルも培っていただけるよう支援致します。 ■全社的に優秀なメンバーと一緒に働ける hokanでは優秀なスタートアップ経験豊富なエンジニアや書籍執筆経験があるエンジニア以外にもモバイルメッセンジャーアプリ最大手出身のマーケター、大手SaaS企業のマネジメント経験者などとも一緒に仕事ができ、密度濃くあらゆる知見や経験が得られます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制 週2~3日 ・フレックスタイム制 コアタイムなし
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【 総務】年間休日120日！IPO準備中！M&Aや投資事業でスタートアップ支援の促進を目指すベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備のため 【業務内容】 数年後の IPO に向け、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務のうち、主に下記をお任せします。 ■総務業務（契約書管理／備品管理・発注／社内申請受付・管理／反社チェック／施設管理／来客対応や受電業務 他） ■財務業務（通帳記帳・振込業務 他） また、業務に慣れてきたタイミングで、下記の業務に携わることも可能です。 ■労務業務（給与計算／社会保険手続き／勤怠管理／安全衛生管理 他） ■情報システム業務（PC キッティング／社内システム関連の運用サポート／貸与デバイス・アカウント管理／社内ネットワーク・インフラ管理／情報セキュリティ 他） ※上記すべてをお任せするのではなく、ご経験や得意なこと・業務のバランスを考慮してお任せしていきますのでご安心ください。 ※入社後は比較的覚えやすいルーティン業務から取り組んでいただき、段階を踏んで専門的な知識を要する業務にも関わっていただく予定です。 【組織体制】 【仕事の魅力】 オンとオフのメリハリをつけて､仕事とプライベートを両立しながら働けます。 【企業の魅力】 大企業の【CVC 支援】を通じスタートアップ投資を促進することで、オープンイノベーションの実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M＆A(IPO)支援】までをワンストップで提供します。 【CVC 支援】(職種:CVC キャピタリスト)：CVC 投資を軸に、新規事業立上や既存事業と相乗効果のあるスタートアップへの投資業務をサポート、オープンイノベーションを推進します。 【採用支援】(職種:HR コンサルタント)：投資先スタートアップを採用の側面から支援し、企業価値の向上に貢献します。 【M＆A 支援】(職種:M＆A アドバイザー)：相互理解と相乗効果のある大手企業への M＆A 支援を行うことで、スタートアップの加速度的な成長を実現します。
- 給与
- 年収380~420万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17907）
【総務・法務】リーダー候補募集！リモートワーク可能！医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を主とするプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【業務内容】 コーポレートガバナンスやコンプライアンスといったことを中心に担う 総務、法務の業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ＜法務＞ ■株主総会運営（招集通知作成・登記対応） ■取締役会運営（議事録作成補助等） ■社内規程制改定 ■コンプライアンス業務 ■契約書等重要文書管理 ■契約内容の法務チェック（legalforceを導入済） ＜総務＞ ■オフィスファシリティ管理 ■各種保険対応 ■BCPの実行・改善 ■社員総会運営 ■その他総務に関わる制度の企画や改善 ※新たにメンバーとなっていただく方には以下の役割を期待しています。 ・事業成長に伴うコンプライアンスの促進 ・事業部門と管理部門の調整窓口 ・電子契約導入や社内業務フロー整理といったＤＸ対応 【組織体制】 管理部長 メンバー3名 【企業の魅力】 ・イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 ・臨床開発支援（モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等） ・PET薬剤の治験薬GMP製造支援 ・臨床開発に係るコンサルティング 【働き方・働く環境】 ・リモート：交代制となり、週の半分くらいはリモート勤務 ・月平均残業20h
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号17753）
【総務法務】残業なし！創業155年／紡績業から投資銀行業、エネルギー事業と時代の変化に適応し柔軟かつ多角的な経営で成長する、売上高250億円の東証スタンダード上場企業
- 上場企業
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 基本定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため 【業務内容】 ◆株主総会および取締役会の事務局業務 ◆株式、新株予約権、社債等に関する事務業務 ◆固定資産、事務用消耗品･機器、什器・備品等の購入、修繕、売却、賃貸借、リースに関する業務 ◆規程類の制定、改廃、管理に関する業務 ◆持株会に関する業務 ◆稟議書、申請書等重要文書に関する業務 ◆商業登記、登録事務に関する業務 ◆契約書等の文書保管に関する業務 ◆印章管理に関する業務 ◆オフィスの保守・警備に関する業務 【組織構成】 総務部長（執行役員）：1名 【企業の魅力】 〇当社は1868年に漁網焦点として創業され、20世紀には産業革命が起こったことをきっかけに紡績事業へ移行させ、漁網の大量生産体制を構築した。1949年には上場を果たすなど歴史の長い会社である。 現在の投資銀行行には、2001年から参入し、現在は国内に限らず海外の事業にも投資を行っております。 〇グループ企業はそれぞれ金融やブランド事業、クリーンエネルギー事業など様々な事業に展開しており、各事業の個性や強みに光を当てながら、グループ会社の連携を図り、シナジーを生み出すホールディング経営を行ってまいります。 【働く環境】 ・残業はほとんど発生しないのでプライベートとの両立も可能です！ ・リモートワークも部長の方も週2回は最低でも使用されている状況です！
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【FAS/M&Aアドバイザー】週休2日制！少数精鋭！FAS/M&A/経営コンサルティング事業を展開するベンチャー企業
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 未経験可
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施 主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援 上場企業のTOB（トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる ・M&AにおけるFAS業務 1)財務・税務デューディリジェンス業務 2)企業（事業）価値算定業務 3)PPA実施支援業務 ・経営コンサルティング業務 1)M&Aにおける買収後統合（PMI）支援業務 2)中期事業計画策定支援業務 3)事業再生支援業務（金融機関調整・事業計画策定・支援スポンサー選定等） 【企業の魅力】 ①M&Aの入り口（戦略策定）から出口（クロージング・PMI・PPA）に至るまで短期間で幅広い業務を経験できる ②少数精鋭での業務対応のため、縦割りではなくあらゆる業務に早くからチャレンジできるフィールド ③本人の希望に応じ、勤務地を東京・岡山・福岡から選択可能。また、本人の事情に応じた柔軟な勤務にも対応可能（一部在宅・時短勤務等） ④成長途上の会社であり、会社の成長を感じながら自らの成長を実感できる環境 ⑤将来の独立を考えている方、歓迎
- 給与
- 年収360~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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