経理の求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
クレジオ・パートナーズ株式会社
【コーポレート事務職】未経験歓迎◎中小企業の成長を“財務・会計”で支える地域密着型のコンサルティングファーム
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集になります。 【業務内容】 コーポレートスタッフとして、経理/総務/労務の事務業務を行っていただきます。 サポート職として将来的には営業事務も担っていただく可能性がございます。 ＜経理事務＞ ◆請求書の処理 ◆入金・支払い対応 ◆月次売上の管理、一覧表作成 ◆経費精算対応 等 ＜総務事務＞ ◆社内イベントの手配（食事会など） ◆入社時の資料準備、PCのセットアップ等 ＜労務事務＞ ◆入社後の労務対応 ◆勤怠管理 等 その他、スキルやご経験に合わせて幅広く役割を担っていただきます。 【組織体制】 【仕事の魅力】 【企業の魅力】 ビズリンク・グループ｜グループ全体で49名程度が活躍中★ 中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティング企業です。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、順調に顧客を拡大中です！ 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。 提案して終わりではなく、実行の障壁や資金調達の手法などをお客様と一緒に考え、実行まで支援を行います。 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳（平均引退年齢）に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。 政府は地方の中小企業のM&A・事業承継を支援すべく「事業引継ぎ支援センター」による相談、 「事業承継税制」の緩和、「事業承継補助金」など支援策を次々に打ち出しています。 また、後継者に恵まれた地域企業にとっても、人口減少が避けられない中でM&Aは限られた成長戦略の一つであり、 M&Aを活用するかしないかは企業力に格差がつく時代と言えます。 人口減少・経営者の高齢化・後継者不足とM&A・事業承継は、地域にとって対峙していかなければならない大きなテーマです。 当社は、中国・四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、 地域金融機関・地域専門家・公的機関と連携をしながらM&A・事業承継支援に取り組んでいます。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 広島県広島市
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IPO準備・経理リーダー候補｜監査対応・決算業務から「組織づくり」へ｜急成長Hajimariで実務のプレイングから早期に経営中枢を目指す
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜主要経理業務＞ ・日常経理業務および業務改善 ・月次、年次決算業務 ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計関連の体制整備 ・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築 ・部内教育体制整備 ※将来的には、以下業務へのキャリアアップ・チャレンジも可能です ・新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など） ・財務業務（キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど） ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・予算編成および中期計画の策定 ・経営企画に係わる業務 【組織体制】 経理は管理部長を含む3名体制。管理部長は大学在学中に公認会計士試験に合格後、大手監査法人で上場企業の法定監査やIPO支援を経験。2020年6月にHajimariに入社し、経理部門の中核として活躍しています。 少人数のチームだからこそ、裁量大きく仕事に取り組める環境です。 経験豊富な管理部長のもと、経理の専門性をさらに高めながら、組織作りやフロー改善に挑戦できます。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【経理リーダー候補】フレックス&リモートワーク可能／年休125日／CAEやシミュレーション技術を活用し、製造業や研究開発分野を支援する企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 IDAJ は最先端のデジタル・エンジニアリングを通じて国内 MBD・CAE 分野におけるトップレベルの技術力を備えた 数少ないトータル・ソリューション専門プロバイダーであり、創業から30年を迎えた今も成長を続けている企業です。 主要顧客は自動車業界をはじめとして、日本の製造業に多岐にわたっております。 開発設計プロセスの高度化のニーズが高まる中で、開発設計 DX の実装のためのソリューションを 提供するリーディングカンパニーとなるべく、2023年5月にベイン・キャピタルの出資を受け、更なる成長を目指しております。 ◎具体的には ◆仕訳登録/承認作業 ◆月次/四半期/年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ◆決算報告資料の作成 ◆税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ◆監査法人・税理士・銀行対応 ◆予算実績管理・会議体報告資料の作成 ◆業務フローの改善 ◆経理部メンバーの指導・育成対応 ※将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリア選択をすることができます 【仕事の魅力】 本ポジションでは新たな成長段階を迎えるIDAJ本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。 経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。 変革期の中にある為、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスであり、飛躍的に成長を続けている企業で働ける環境です。 これまで培ってきた経理経験を土台に、スピード感を持って業務領域と知識を広げ、 キャリアをさらに前進させたいと考えている方を歓迎します。 座学で身につけた経理・税務の知識を実務で早く発揮したい方、より大きな責任を担い決算業務をリードしたいにもかかわらず、 現職ではその機会が巡ってこない方に最適な環境です。 【企業について】 弊社は最先端のMBD/CAE技術を通じてお客様の問題解決や課題達成することにフォーカスし、 ものづくりプロセスのイノベーションを支援するソリューションカンパニーです。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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旭化成メディカル株式会社
【経理スタッフ】フルフレックス&リモートワーク可能／旭化成グループの医療分野を担う、世界水準のメディカルテクノロジー企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社（東証グロース市場上場）からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。 現在、財務経理業務はTSA（Transition Service Agreement）契約に基づき旭化成グループから支援を受けていますが、 2年後までに基幹システムを含めた完全なスタンドアローン化を目指しています。 その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状６名体制となっていますが、 スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。 そのほか、現在使用しているSAP S/4 HANAからOBIC7へのERPリプレースプロジェクトを推進中であり、 新たな業務プロセスの設計・構築と並行して進める、非常にチャレンジングなフェーズにあります。 まだ整備されていない領域も多く、やるべきことは山積していますが、その分大きな裁量と成長の機会が得られる、やりがいのある環境です。 「変化を楽しみ、自ら手を動かして組織づくり・仕組みづくりに貢献したい」という意欲を持った方のご応募をお待ちしています。 なお、PEファンドとしてのExit方針（IPOによる上場を目指すか、第三者への売却を目指すか）は現時点では未定です。また、現段階ではIPO準備は開始していません。 現在はIFRSは適用しておりませんが、将来的にIFRS適用に向けた対応が求められる可能性もあります。 その場合には、必要な知識習得やプロセス構築にも取り組んでいただくことになります。 【業務内容】 以下の業務を中心に、制度決算グループの実務および改善業務に携わっていただきます。 1. 単体決算（月次・年次） - 会社法計算規則に基づく単体決算（Statutory Account）の作成・レビュー 2. 連結決算業務 - 海外子会社を含むグループ連結決算（BPOの活用・管理を含む） - 海外子会社との英文でのコミュニケーション - 現在はIFRSは適用していませんが、将来IFRS適用の可能性があります。 3. 税務業務 - 法人税、消費税等の税務申告業務（BPOの活用・管理を含む） - 税務調査対応 4. 債権債務管理、経費精算・請求書管理 - 売掛・買掛金管理 - 経費精算、請求書管理（BPOの活用・管理を含む） 5. 資金管理 - 国内外の入出金管理 6. 監査法人対応（会計監査） - 監査法人との折衝・対応 7. ERP更新プロジェクト参画 - SAP S/4 HANA から OBIC7 へのERPリプレースプロジェクトへの参画 - テスト、移行計画策定などのプロジェクト対応 8. 業務改善 - BPO管理と連携した業務プロセス改善・自動化推進（DX） 9. 海外子会社管理 - 海外子会社の経理・財務プロセスの標準化・品質向上支援 【企業について】 旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、 中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。 市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、 製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）。 ◆在宅勤務可（週ごとの上限あり）。 ◆宿泊を伴う出張の可能性あり（国内想定。年数回程度）。 ◆現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。 ◆チームでの業務が軌道に乗り次第、ハイブリッド型（在宅と出社の併用）での柔軟な働き方を取り入れる予定です。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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旭化成メディカル株式会社
【経理グループ長】フルフレックス&リモートワーク可能／旭化成グループの医療分野を担う、世界水準のメディカルテクノロジー企業
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は本年4月、PEファンドのインテグラル社（東証グロース市場上場）からの出資を受ける形で旭化成グループから独立し、新たなスタートを切りました。 現在、財務経理業務はTSA（Transition Service Agreement）契約に基づき旭化成グループから支援を受けていますが、 2年後までに基幹システムを含めた完全なスタンドアローン化を目指しています。 その中核を担う財務経理部門は、部門長を含め現状６名体制となっていますが、 スタンドアローン化完遂のためには更なる組織力強化が必須の状況です。 そのほか、現在使用しているSAP S/4 HANAからOBIC7へのERPリプレースプロジェクトを推進中であり、 新たな業務プロセスの設計・構築と並行して進める、非常にチャレンジングなフェーズにあります。 まだ整備されていない領域も多く、やるべきことは山積していますが、その分大きな裁量と成長の機会が得られる、やりがいのある環境です。 「変化を楽しみ、自ら手を動かして組織づくり・仕組みづくりに貢献したい」という意欲を持った方のご応募をお待ちしています。 なお、PEファンドとしてのExit方針（IPOによる上場を目指すか、第三者への売却を目指すか）は現時点では未定です。また、現段階ではIPO準備は開始していません。 現在はIFRSは適用しておりませんが、将来的にIFRS適用に向けた対応が求められる可能性もあります。 その場合には、必要な知識習得やプロセス構築にも取り組んでいただくことになります。 【業務内容】 以下の業務を中心に、制度決算グループの実務および改善業務に携わっていただきます。 1. 単体決算（月次・年次） - 会社法計算規則に基づく単体決算（Statutory Account）の作成・レビュー 2. 連結決算業務 - 海外子会社を含むグループ連結決算（BPOの活用・管理を含む） - 海外子会社との英文でのコミュニケーション - 現在はIFRSは適用していませんが、将来IFRS適用の可能性があります。 3. 税務業務 - 法人税、消費税等の税務申告業務（BPOの活用・管理を含む） - 税務調査対応 4. 債権債務管理、経費精算・請求書管理 - 売掛・買掛金管理 - 経費精算、請求書管理（BPOの活用・管理を含む） 5. 資金管理 - 国内外の入出金管理 6. 監査法人対応（会計監査） - 監査法人との折衝・対応 7. ERP更新プロジェクト参画 - SAP S/4 HANA から OBIC7 へのERPリプレースプロジェクトへの参画 - テスト、移行計画策定などのプロジェクト対応 8. 業務改善 - BPO管理と連携した業務プロセス改善・自動化推進（DX） 9. 海外子会社管理 - 海外子会社の経理・財務プロセスの標準化・品質向上支援 加えて以下の業務もお任せします。 ◆制度決算のとりまとめ、総括 ◆業務全体の進捗管理、品質管理 ◆グループメンバーのマネジメント ◆部門横断的なプロジェクトのリード ◆BPOパートナーとの協働体制構築・管理 ◆海外子会社との調整・支援 【企業について】 旭化成グループにおける繊維・ケミカル分野の蓄積技術を応用・展開し、 中空糸膜・不織布・生体適合材料のアドバンテージを生かして事業成長してきた旭化成メディカル。 市場環境の変換に最適化した組織改編を行いながらも、人工腎臓、血液浄化、輸血関連、 製薬プロセスの各分野でつねにトップシェアを獲得し、血液医療分野を切り拓くパイオニアとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）。 ◆在宅勤務可（週ごとの上限あり）。 ◆宿泊を伴う出張の可能性あり（国内想定。年数回程度）。 ◆現在はチームの立ち上げ期にあたるため、当初は出社を中心とした勤務を想定しています。 ◆チームでの業務が軌道に乗り次第、ハイブリッド型（在宅と出社の併用）での柔軟な働き方を取り入れる予定です。
- 給与
- 年収1,100~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30458）
【経理担当者】再上場を目指す成長のコアメンバーへ！13,000社以上の導入実績のある国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を運営しているIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 再上場を目指す成長のコアメンバーへ 当社は主力PaaSプロダクト「スパイラル」の展開により事業拡大を続けており、戦略的MBOを経て再上場を目指す極めて重要なIPO準備フェーズにあります。 上場経験者が在籍し、会計基準の土台は維持しているものの、今後の事業成長と再上場に耐えうる、より戦略的で高度な経理組織への進化が急務です。 この変革期は、既存の土台を活かしつつ、最新の要件（IFRS導入検討など）に対応できる次世代の体制を構築する醍醐味があります。 ルーティンワークにとどまらないチャレンジングな経験を積む絶好の機会です。 【業務内容】 スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。 入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。 ＜メイン業務＞ ◆スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行 ◆部門別に発生する売上・経費の会計処理 ◆入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング ◆BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理 ◆固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など） ＜将来的にお任せする可能性のある業務＞ ◆資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理 ◆四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上 ◆決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成 ◆IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備 ◆将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括 【仕事の魅力】 スパイラル株式会社の会計本部 第一主計部では、単体月次・年次決算を中心に経理実務全般を担っていただける方を募集しています。 部門別担当制を採用しており、個社ごとの経理業務全体を見渡しながら、着実に経理スキルを広げられる環境です。将来的には、連結決算資料やIFRS適用、金融機関向け資料の作成といった高度な専門領域へのキャリアステップも可能です。 ＜ポイント＞ ◎MBOを経てIPOを目指す成長企業での経理経験 ◎月次・年次決算のスキルを深め、将来的に連結決算・IFRSにも挑戦可能 ◎部門別担当制で、経理業務全体を見通せる環境 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 ＜当社サービス「SPIRAL」とは＞ 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、 「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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サクラエンジニアリング株式会社
【経理課長候補】実働7.5時間でワークライフバランス◎サクラグループの一員として医療機器や理化学機器、バイオ関連機器の据付工事、メンテナンス、修理、部品販売を行う会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制維持のための補充採用です。 【業務内容】 洗浄滅菌と病理診断分野でシェアトップクラスのサクラグループである当社にて管理本部財務経理部の課長候補として、経理/会計業務を中心に下記のような業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 入社後は、会社規定の理解、財務状況の把握と分析を行い、経理業務全般を担当します。 会計ソフトを使用した売掛債権管理、買掛債務管理、固定資産管理、経費管理、月次業績管理などを行い、社内会議での発表も担当します。 将来的には、年次予算管理や財務会計にも関わり、経理部門の統括を目指します。 【キャリアアップ】 将来的には課長ポジションへの登用を想定。 【組織体制】 管理本部 財務経理部3名 【企業の魅力】 医療機器および産業機器の据付・保守メンテナンスを手がける企業として、1979年の設立以来、サクラグループの一員として安定した経営基盤を築いてまいりました。病院や研究施設など、社会インフラを支える現場に深く関わる事業を展開しており、業務を通じて高い社会貢献性を実感できる点が当社の大きな特長です。
- 給与
- 年収500~670万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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Arithmer株式会社
【経理マネージャー】フレックスあり／IPO準備にもチャレンジ／東大発の数学の力で産業課題を解決するAIベンチャー
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 一般的な経理業務はもちろん、決算や監査対応、IPO準備業務などにも携わっていただきます。 ◆月次、四半期、半期、年次決算 ◆仕訳、売掛金／買掛金管理 ◆原価計算 ◆監査法人対応 ◆予実管理 ◆J-sox対応 ◆開示資料作成 ◆IPO準備業務 【企業について】 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。 「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。 数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、 さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、 これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。 近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、 工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都東京都文京区
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グロース上場企業｜CFOと並走し決算・法定開示を統括する経理グループ長
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理財務部の中核として、決算・法定開示業務の完遂をリードしていただきます。 実務の主導に加え、マネジメントを通じた組織育成にも深く関与いただき、 より強固な財務基盤と信頼されるガバナンス体制をCFOやメンバーと共に創り上げていく。 そんなやりがいに溢れたポジションです。 【具体的には】 ＜決算業務（単体＆連結のリード）＞ ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約） ◆決算報告書の作成 ＜法定開示・監査対応＞ ◆有価証券報告書、決算短信、事業報告書の作成・提出 ◆監査法人・税務当局との折衝 ＜税務対応＞ ◆法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応 ◆税務リスクの管理と税務戦略の策定 ＜経理部門の組織管理＞ ◆経理チームのマネジメント・人材育成 ◆業務プロセスの効率化・内部統制の強化 【使用ツール】 ・マネーフォワード ・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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成長フェーズのグロース上場企業｜決算・開示・M&Aを統括する経理財務部長
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 企業としてさらなる成長と管理体制の強化を目指し、経理財務のエキスパートとして、組織をリードしていただく「経理財務部長」を募集します。 上場企業における決算業務や開示資料の作成、M&A後のPMI対応など、 多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割です。 経理財務部長として、経理財務チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、 スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。 【具体的には】 ◆経理財務チームメンバーのマネジメント ◆月次/年次/決算業務 ・管理会計関連資料の作成 ◆「決算短信」及び「有価証券報告書」等の開示資料作成 ◆税務全般の対応 ◆M&A後のPMI ◆資金繰り管理、銀行折衝 ◆監査法人との監査手続き対応 ◆財務状況等の報告に関する取締役会資料作成 ◆その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 【使用ツール】 ・マネーフォワード ・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク
- 給与
- 年収900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
連結・開示業務をお任せ｜成長中インバウンド×プラットフォーム事業を支える経理担当
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理財務部の経理実務担当者として、決算・法定開示業務を担当していただきます。 ◆経理業務全般 ◆取締役会報告資料の作成 ◆月次／四半期／年次決算業務（単体・連結） ◆開示業務 【使用ツール】 ・マネーフォワード ・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
フルリモート×フレックス｜年次決算を自走する経理担当／建材DX×SaaS
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理担当者を募集いたします。 ◆月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ◆本支店会計関連 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 【使用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク ジョブカン 【働き方】 ◎フルリモート ※勉強会や証憑整理などで月に1回程度出社をお願いする場合もございます ◎フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）
- 給与
- 年収530~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社リンクアンドモチベーション
プライム上場｜グループ14社の経理財務を統括／IFRS・M&Aに挑戦できるリーダーポジション
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当リーダーとして、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります ＜IFRS基準に基づく決算業務＞ ◆月次、四半期、年次決算全般 ◆資産の公正価値評価等 ◆決算短信及び有価証券報告書の作成等 ＜M&Aに係わる業務＞ ◆デューデリジェンス ◆企業価値評価
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30433）
残業少なめ｜東京建物グループで経理財務に挑戦／税務申告・財務諸表作成中心
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には以下の業務をお願いいたします。 ＜経理＞ ◆請求書処理 ◆入金業務 ◆支払業務 ◆仕訳業務 ◆決算業務 ＜税務＞ ◆税務申告業務（法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応） ◆財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 【組織体制】 配属部署 経理財務部 部署構成 総勢13名（男7・女6） 【働き方・働く環境】 残業月平均11.2時間
- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30427）
【経理財務（経営企画）】残業月平均3h！年間休日130日＆フレックスあり／三期連続増収増益／エンタメ×技術で挑戦し続ける企業
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、経理業務においては既に在籍している担当者により、滞ることなく業務遂行が出来ております。 ですが、中長期的な将来を見据えた組織強化を図っていきたいと考えておりますので、 積極的に財務業務に取り組んでくださる方、または今後経理業務からのステップアップを目指されている方に是非ご入社頂きたいと考えております。 【業務内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、 事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 ＜具体的には＞ ◆月次・年次収支表作成 ◆資金計画表作成 ◆予実実績管理 ◆財務・損益状況報告 ◆経営分析 ◆各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。 【組織体制】 経営管理課：現管理職1名 メンバー3名 【仕事の魅力】 将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、 経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。 そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。 【企業の魅力】 ◆1970年創業：時代のニーズを先取りし、レースゲーム機、プリクラ機、モバイルコンテンツの分野で業界をリードしてきました ◆ワークライフバランス◎：年間休日130日・フレックス導入 ◆オシャレな自社ビル：業務スペースも広く開放的で仕事に集中していただけます ◆風通し◎：オープンミーティング制を導入。現場と上層部の接点量が増えるよう制度を整えています ◆若手役員登用実績有：役職や年次を問わず意見発信する風土があります 【働き方・働く環境】 ＜繁閑について＞ 決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 奈良県橿原市
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れん税理士法人（旧 税理士法人蓑・高山会計）
【経理BPOスタッフ】柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事務所拡大のための増員 【業務概要】 当法人のクライアント企業に対し、経理業務の代行・支援を行うポジションです。 単なる「経理代行」ではなく各企業の経営状況を理解しながら、安定した会計体制づくりを支援します。日常の経理処理に加え、月次・年次決算のサポート、経理フローの整備や業務改善提案など、クライアントに寄り添いながら経理全体をリードしていただきます。 【業務内容】 ・記帳代行（仕訳入力、帳簿作成、残高管理など） ・月次・年次決算業務の補助 ・経費精算、給与計算サポート ・試算表や管理資料などの作成 ・クライアント企業とのやり取り（報告・相談対応など） ・経理プロセスの見直し・効率化提案 ・財務課題に対するアドバイス・改善策の提案 ※まずはご経験スキルに応じて業務をお任せいたします 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいるため、インハウスでは経験できない多様な業種、規模の企業経理に携われるため、幅広い知識が身につきます 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。 【働き方・働く環境】 子育て中の社員もおり、子育てと仕事を両立できるよう働き方はご相談ください！ お子様の行事などは優先していただきたいです！
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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れん税理士法人（旧 税理士法人蓑・高山会計）
【経理BPOスタッフ】柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事務所拡大のための増員 【業務概要】 当法人のクライアント企業に対し、経理業務の代行・支援を行うポジションです。 単なる「経理代行」ではなく各企業の経営状況を理解しながら、安定した会計体制づくりを支援します。日常の経理処理に加え、月次・年次決算のサポート、経理フローの整備や業務改善提案など、クライアントに寄り添いながら経理全体をリードしていただきます。 【業務内容】 ・記帳代行（仕訳入力、帳簿作成、残高管理など） ・月次・年次決算業務の補助 ・経費精算、給与計算サポート ・試算表や管理資料などの作成 ・クライアント企業とのやり取り（報告・相談対応など） ・経理プロセスの見直し・効率化提案 ・財務課題に対するアドバイス・改善策の提案 ※まずはご経験スキルに応じて業務をお任せいたします 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいるため、インハウスでは経験できない多様な業種、規模の企業経理に携われるため、幅広い知識が身につきます 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。 【働き方・働く環境】 子育て中の社員もおり、子育てと仕事を両立できるよう働き方はご相談ください！ お子様の行事などは優先していただきたいです！
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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株式会社ディスクロージャー・プロ
監査から“開示のプロ”へ｜リモートワーク可能／公認会計士資格を活かすプライム上場グループの上場企業支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。 入社後は7～10社担当して頂きます。 ＜決算作業前＞ ◆前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ◆お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 ＜決算作業開始後＞ ◆基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示） ◆進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ◆チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 【組織体制】 監督者は現在16名在籍しており、30～40代の社員が多く殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。 オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、 最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
IPO準備を牽引する管理部長｜フルリモート×フレックス／建材業界DXを推進するSaaSベンチャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務（連結決算含む）、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） 原則フルリモート勤務
- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
フレックス｜経理経験を活かし事業計画・資金調達に関わる経営企画
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理 など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30420）
年休128日｜三菱商事グループ｜連結決算・IFRSに挑戦できる｜建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算（単体・連結） ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準（J-GAAP）が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
経理経験2年以上｜IPO準備SaaS企業で月次決算・業務改善を主導するポジション
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ▼日々の業務 ・イレギュラー経費精算・請求対応（Slack/Notion） ・入出金確認（銀行口座明細チェック） ・業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ・経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ・税理士・会計士との連携 ▼月間／中長期業務 ・月次決算の進行管理（10日締め目標） ・会計ルール・業務マニュアルの整備 ・経理フロー改善、ツール最適化 ・法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ・資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格：業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント：法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月：経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月：業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降：月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
フレックス｜IPO準備×連結・PMIに挑戦／エンタメ企業で経理を軸に事業を支えるコーポレートBP
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】（一部を担っていただくことから想定しております） ◆経理業務（連結会計処理を含む） ◆連結先のバックオフィス統合（管理業務 PMI） ◆監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション（株式公開準備） ◆人事/労務/法務ほか管理業務の強化（組織/メンバーのマネジメントを含む） ◆補助金/助成金等の応募/申請 【仕事の魅力】 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる 【このポジションで目指せること】 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材（コーポレートBP）として、一緒に成長していける仲間を募集しております！
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社スタイルブレッド
【経理担当】上場準備のコアメンバーとして活躍できる◎全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、上場を視野に入れた成長フェーズにあります。 上場準備を進める中で、経理・財務部門の強化が不可欠となっており、IPOを見据えた体制構築をリードできるメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ（証券会社、監査法人対応を含む） ◆上場準備（IPO）に向けた財務・経理体制の構築 ◆予算策定・予実管理、財務分析 ◆資金管理・資金繰りの計画立案 ◆内部統制の整備、J-SOX対応 ◆経理業務の効率化・DX推進 全てを一度にお任せするわけではなく、既存のメンバーと上記業務を分担しながら遂行いただきます。 状況に応じて、アウトソースやRPAの導入も検討していきます。 【組織体制】 ・マネージャー（部長職）1名 ・メンバー（正社員） 4名 ・サポート（フェロー） 1名 【使用ツール】 ・Bakuraku ・勘定奉行 ・Blendjin ・SMILE ・Slack 【ポジションの魅力】 ◎メーカーでのハイレベルな経理業務を学べる 在庫コントロールや管理会計などの実務を経験することで更なるスキルアップが目指せます。 ◎海外展開強化中 連結決算や海外子会社との連携に携わりながら、海外への事業拡大を支えることができます。 ◎固定資産規模が大きい 補助金申請や税対応など、高度なスキルを身に付けることができます。 ◎経験豊富な経理メンバーと一緒に仕事ができる 自己成長が期待できる環境において経理のスペシャリストやゆくゆくの管理職も目指していただけます。 ◎上場準備のコアメンバーとして活躍 上場準備中の当社では、上場にジャンプアップするための0→1を経験することができます。 通常の経理業務にとどまらず、内部統制や開示業務など、キャリアの幅を広げることができます。 ◎経営に近い立場での業務 経営陣や監査法人・証券会社と連携しながら、上場を実現するための経理戦略を推進できます。 ◎成長企業の財務基盤を支える 急成長する企業の経理体制を構築し、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ◎裁量の大きな環境 ルーティンワークだけでなく、業務フローの見直しやDX推進など、経理部門の最適化を主導できます。 【企業の魅力】 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。 焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。 利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。 一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 【キャリアについて】 従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 【事業内容】 ◆プロユース事業（高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売） ◆オンラインストアを軸としたBtoC事業 ＜STYLE BREADについて＞ 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ニチギワールド
【経理リーダー候補】東証プライム上場グループの安定性◎売上高は78億円！主に機械設計、電気設計、情報処理、プログラミングなどの技術サービスを提供する総合エンジニアリング企業
- NEW
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日々の会計処理から月次・年次決算まで一連の流れを関係部門と連携しながら進めていただきます。 業務の標準化や改善推進、後輩育成などリーダー役割も担っていただくことを想定しています。 ＜詳細＞ ◆会計仕訳の入力・チェック ◆月次決算(資料作成・内容確認、ホールディングス提出資料の作成・確認) ◆期末決算(決算仕訳、税務申告に向けた資料作成、ホールディングスへの提出資料の作成・確認など) ＜将来的には＞ 原価管理を含む数値の集計・突合、会計処理のルール整備や税法改正等、会計処理に関わる各種システムの運用(マスタ管理、設定変更の要件整理、運用ルールの見直し等)も進めていただきます。 【教育体制】 OJTを基本とし、業務をレクチャーします。 約3か月で日次～月次の一連の流れと社内ルール(規程、会計処理方針等)を把握し、約6か月で会社全体の会計処理の全体像を理解したうえで、改善ポイントの洗い出しと改善実行にも着手いただく想定です。 【キャリアパス】 ご本人の志向や強みに応じて、業務改善(仕組み化・標準化)、管理会計(予実管理・採算管理)、契約・取引先管理など、担当領域を広げることも可能です。 【組織体制】 本社コーポレート部門の人員は約20名、情報システム／経理／労務／総務のチームに分かれています。 経理チームは5名の人員で運営しています。 【企業の魅力】 当社は、産業機械や検査・計測装置の開発・設計をはじめ、機械・電気・電子分野の技術支援を行う技術系企業です。 長年培ってきたものづくりのノウハウを強みに、製造業を中心としたお客様の現場を支えています。 技術力だけでなく、人を育てることを大切にし、エンジニアが安心して長く働きながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。
- 給与
- 年収480~570万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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