
【仕事内容】 大手菓子製品を支えるOEMメーカーにて、経理領域の中核として従事いただきます。将来的には経理の取りまとめ役として、業務改善や組織強化にも携わるポジションです。 <具体的な業務内容> 総務課の一員として、経理を中心にバックオフィス全般にも関わります。 <経理業務> ◆月次決算の取りまとめ ◆四半期決算の取りまとめ ◆年次決算の取りまとめ ◆財務データの分析 ◆経営層へのレポーティング ◆会計システム(PCA)の運用 ◆会計システム(PCA)の改善 ◆在庫管理データの確認(工場との連携) ◆監査法人対応 ◆税務申告補助 ◆内部統制の構築 ◆内部統制の運用 <その他> ◆総務関連業務のサポート ◆労務関連業務のサポート ※経験・志向に応じて担当範囲は調整します 【ポジションの魅力】 ★経理リーダー候補として裁量を持てる環境 現在は部長が管理している経理領域を担い、将来的に部門の中核として活躍いただけます。 ★「守り+攻め」の経理へ 単なる記帳業務だけでなく、財務分析や業務改善など、経営に近い視点で活躍できます。 ★安定×成長企業 大手菓子メーカーとの長年の取引により安定した事業基盤を持ちながら、自社ブランド展開や海外市場への進出も進めています。 ★働きやすい環境 ・残業:月平均10~16時間(決算期でも約20時間) ・落ち着いた環境で長期的に働ける 【組織体制】 管理部 総務課(9名) └経理担当:2名 ※育休取得実績あり(復帰前提の環境) チーム内外のメンバーと連携しながら、 コミュニケーションを大切に業務を進めています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
時間外労働あり。残業は月平均10〜16時間、決算期でも約20時間。
<賃金形態> 月給制 <昇給> 有(年1回/4月) <賞与> 年2回(7月・12月) 決算賞与(2月※業績により支給) ※現年収や経験・スキルを総合的に考慮し決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含む表記です。 <手当> 住宅手当:月15,000円(世帯主)
大手菓子メーカーOEM|決算を担う経理リーダー候補|残業月10~16h