【経理課長候補】年休120日◎プライム上場G4社の決算・税務・連結を統括／BPO×人材の上場企業
- 職種
- 仕事内容
＜担当領域＞ ◆東証プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、経理課業務を幅広く担当 ＜具体的な業務内容＞ ◆月次／四半期／年次の財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆決算報告書、事業報告書、確定申告書の作成 ◆監査法人、税理士法人対応 ◆連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆子会社の経理支援 ・経理規定の整備 ・業務フロー構築 ・決算支援 ◆税務申告書作成 ・法人税 ・消費税 ・事業所税 ・固定資産税 等（単体納税および連結納税） ◆国税局による国税調査対応（吸収・分割時の調査など） ◆移転価格税制対応 ◆その他、経理部経理課関連業務全般 ＜課長任命後の業務＞ ◆経理課全体の業務統括 ◆課員の業務分担の設定、業務進捗管理 ◆各種申請の承認、部下への指導・サポート ◆半期ごとの部下目標設定・評価、勤務管理などの人事労務管理 ＜企業・事業の特徴＞ ◆従来型の「人材派遣」から、業務受託（BPO）へと事業モデルを転換し、付加価値の高いサービス提供を推進 ◆総合力（人材供給力／構築力／運用力）を軸に、官公庁・自治体取引や大手企業向けサービス提供など、安定した顧客基盤を保有 ◆事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高：404億円超（2025年3月期） ・連結従業員数：916名（2025年6月現在）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月（条件面の変更無）
- ポジション
- 経理課長候補
- 応募資格
- ＜必須条件＞ ◆経理実務経験5年以上 ◆管理職経験 ＜歓迎条件＞ ◆上場企業における経理経験 ◆決算経験（単体・連結） ◆IRの経験 ◆M&Aの経験 ＜学歴＞ ◆学歴不問 ＜歓迎資格＞ ◆日商簿記2級
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）。時間外労働あり。平均残業時間：30時間。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 6,030,000〜9,500,000円想定月給 431,094〜757,943円基本給 310,000〜583,333円固定残業時間 50時間固定残業代 121,094〜174,610円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
＜賃金形態＞ 年俸制 ＜昇給＞ 有（年1回・4月） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ※年額（基本給）＋業績年俸（基本給×3ヶ月・年間）の支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※条件により別途役職手当支給あり：17,800円～18,620円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F（最寄り駅：新宿駅から徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：120日 ※年間有給休暇：10日～（入社半年経過後に付与） ※休暇：年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年2回・計8日間／有給休暇取得促進）
- 福利厚生
- ◆通勤手当（交通費：月30,000円まで支給） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆株式給信託制度（J-ESOP） ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆見舞金 ◆弔事金給付 ◆限定正社員制度 ◆結婚休暇制度 ◆産休・育休制度（取得実績あり） ◆介護休暇制度 ◆資格取得支援制度（キャリアコンサルタントなど） ◆各種研修制度（入社オリエンテーションなど） ◆教習所講座
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- キャリアリンク株式会社
- 求人番号
- 35700
- 企業名
- キャリアリンク株式会社
- 事業内容
- （1）BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。 （2）CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供～導入研修～変動要素も踏まえたシフトマネジメント～業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。 （3）一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション（人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介）を提案します。
- 本社所在地名
- 新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
- 代表者
- 成澤素明
- 設立
- 1996/10/1
- 資本金
- 418,318千円
- 会社タイプ
- プライム市場
- 業種
- 人材
- 従業員数
- 711人
【経理課長候補】年休120日◎プライム上場G4社の決算・税務・連結を統括／BPO×人材の上場企業
