社会保険労務士/年間休日120日以上の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]年間休日120日以上

アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【人事コンサルタント】有資格者歓迎！クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社

語学力を活かせる
年間休日120日以上
完全週休2日制
時短勤務あり
残業少なめ
退職金制度あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
資格取得奨励一時金

仕事内容: ■弊社特徴アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）・労務管理に関するコンサルティング・研修講師

給与: 年収450~800万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区

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京都税理士法人／江後経営グループ

【社会保険労務士補助業務】有資格者必見！年間休日126日！誰もが生きる喜びを感じられる社会づくりに貢献する社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
代表面談

仕事内容: 【募集背景】 ◆組織体制強化のための増員募集になります。【業務内容】 ◆社会保険労務士補助業務・お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご質問に対応して頂きます。・健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きのほか、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」を業務として行います。・諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。【組織体制】 ◆スタッフ：13名（正社員5名、パート8名）【有資格者】 ◆特定社労士1名 ◆社労士3名 ◆有資格者3名【仕事の魅力】 ◆実務経験を積みながら資格取得の勉強ができる。・専門性の高い仕事ですが、その分やりがいがあります。社員同士のダブルチェック制度があり安心して業務に取り組んでいただけます。【働き方・働く環境】 ◆最初の半年程度は事務仕事を中心になり、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。【教育制度・資格補助補足】 ◆OJT ◆外部研修

給与: 年収350~700万円

勤務地: 京都府京都市南区吉祥院九条町

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社保険労務士】社労士試験受験生必見！週休3日勤務も可能！社内イベント多数で雰囲気も良く仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける女性スタッフ100％の社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
転勤なし
エージェントおすすめ求人
基本定時退社
残業少なめ
育休・産休実績あり
未経験可
資格受験者歓迎
時短勤務あり
女性活躍
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】組織力向上のための増員【業務内容】 ■業務ソフト（OBIC給与奉行やジョブカン給与）を使った給与計算 ■社会保険、雇用保険の諸手続き（電子申請を行っています） ■担当客へのメールや電話対応、訪問 ■担当客への提案営業やアドバイス（慣れてきてから） ■他スタッフの補助業務（給与入力やチェックなど） ■来客、電話対応〇8〜9割は内勤で、残りは顧問訪問等の外出用務です。内勤としての事務作業は細かく顧客に確認しながら進める必要があるので、気配りやマナーなどコミュニケーション能力が求められます。〇日々新たな手続きが発生したり、給与計算の納品期日を常に意識する必要があるので、マルチタスクに優先順位を付けられること、期日を逆算して処理できる計画性が求められます。〇入社後数か月は、先輩スタッフの補助業務。慣れてきたら徐々に担当をお願いします。3，4名のチーム制なので、一人で悩まずチーム内でどんどん教えてもらいながら実務を学べます。【仕事の魅力】総合事務所で、税理士や司法書士などのスタッフとやり取りしながら中小企業をサポートできるのは他の事務所ではなかなか経験できないこと。ぜひ一緒にこの職場、この業界で働いてみませんか？お客様と自らの成長を実感できる職場です。【働き方・働く環境】 ■週5日出勤のパターン ①1日7.5時間×5日（1週37.5時間） ②1日7時間×5日（1週35時間） ③1日6.5時間×5日（1週32.5時間） ④1日6時間×5日（1週30時間） ■週4日出勤のパターン ⑤1日7.5時間×4日（1週30時間） ※始業時刻は、8時～、8時30分～、9時～のいずれかで選択可 ※現在は、始業8時の朝型勤務が人気があります。スポーツや趣味など夕活（ゆうかつ）を楽しむ時間も持てます。 ※繁忙期（5，6，7，12月）には、所定外勤務がありますが、多くても1か月15時間以内に収まります。休日出勤はありません。繁忙期以外は、”ノー残業”を目指しています。 ※コロナ禍では、全員が交替でテレワーク（在宅勤務）をしました。2等級以上から在宅勤務が可能です。 ※3等級以上からは希望によりフレックスタイム制を選べますのでより自由な働き方ができます。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 千葉県柏市

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社会保険労務士法人ミライズ

【社労士】未経験者必見！フレックスタイム制！残業平均10hで残業少なめ！でワークライフバランス◎幅広い経験が積める規模拡大中の社労士法人

完全週休2日制
経験者優遇
残業少なめ
学歴不問
フレックス制度あり
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
未経験可
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】新規のお客様からのお問い合わせ、契約件数の増加に伴い、今回新しい仲間を募集し、体制の強化に乗り出します【業務内容】＜手続き部門＞ ◆労働・社会保険手続き、給与計算 ◆就業規則の作成、改定 ◆労務相談など＜助成金、人事労務コンサル部門＞ ◆助成金の申請代行 ◆就業規則等の作成・改定 ◆人事労務相談・コンサルなど【仕事の魅力】社労士の補助としてサポートに入りながら幅広く事務作業も行い、確かな労務知識を身につけられるため将来独立を目指す方にも最適な環境です。これまでの経験・スキルを活かしつつ、即戦力として活躍してくださることを期待しています。また、経験が無い業務においては丸投げするようなことはもちろんありません。 1つひとつの業務をしっかり理解・納得したら次のステップへ進むという教え方をしていきますのでご安心ください。新しい知識をどんどん吸収して、当社でさらなるスキルアップを目指していきましょう。【企業の魅力】人事部出身の代表（社労士）によって2012年に設立。「社労士の本当の価値とはなにか？」を考え、日々、実直かつ真摯な姿勢で業務を推進してきました。そんな私たちも、今年で10周年を迎えます。これまでの歴史で培った数多くの事例と照らし合わせ、お客様が目指すビジョンや経営計画と真剣に向き合いより最適な人事労務体制の提供を追求してきました。労働・社会保険手続き、給与計算、障害年金の申請など労務に関する様々なお悩みごとを解決できることから法人・個人問わず、多くのご依頼をいただいています。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり下記スケジュールのように希望やご都合に合わせて、他の勤務時間帯でも調整可能。・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 ◎リモート制度あり！ ◎残業少なめ！基本は定時退社です。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都豊島区

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代官山社会保険労務士法人

【労務スタッフ】経験者必見！フレックス勤務＆残業平均10時間でワークライフバランスが保ちやすい社労士事務所

資格取得支援制度
家賃補助あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集！【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談【組織体制】 20代～30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。【企業の魅力】《社労士資格をお持ちの方》スキルや経験に応じて、業務をお任せします。ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。《社労士事務所での勤務経験がある方》前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、 1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能。周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります！【働き方・働く環境】年間休日120日、残業は月に10時間程度と、メリハリをつけて働くことの出来る環境です。また、更なる働きやすさのためにフレックス制度も導入しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都東京都港区

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社会保険労務士法人エンジー

【労務スタッフ】リーダー候補募集！経験者必見！年間休日120日以上！介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社労士法人

経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
残業代全額支給
年間休日120日以上
離職率5％未満
女性活躍
残業少なめ
急募求人
落ち着いている雰囲気
閑散期定時退社
育休・産休実績あり
学歴不問
資格受験者歓迎
基本定時退社
研修期間あり
代表面談

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化の為、募集！【業務内容】 ■介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の仕事をお任せします。・社会保険の手続き・雇用保険の手続き・労働保険の手続き・労働保険資格得喪の手続き・労災申請・給与計算・労務相談　など ※半年ほど実務を担当して、徐々にリーダー業務へと挑戦していただきます。【使用会計ソフト】 ■CELLS 【組織体制】 ■10名　【仕事の魅力】 ■リーダー候補として活躍してください！現在、当部にはリーダー1名・入社1～2年目の社員2名・パートさん2名のチームで業務に取り組んでいます。リーダーはチーム内の業務量把握や目標・進捗管理、業務の割り振り、他チームとの連携、イレギュラー時の助言などを担当。対応できない場合は代表にエスカレーションします。【企業の魅力】 ■介護・福祉業界を中心に、さまざまな企業の労務顧問や就業に関するサポートを行っている社会保険労務士法人になります。毎年、20～30ほど介護・福祉の事業所の立ち上げにも携わっています。 ■ニーズが高まる介護・障がい福祉業界の経営をサポートしています。私たちはこの業界に特化し、専門性の高いサービスを提供しています。介護・障がい福祉業界で活躍する人々を支える仕事のため、社会に貢献していることを実感しながら働けるはずです。社会保険や雇用保険の手続き、給与計算などの経験を活かして、「もっとステップアップしたい」「マネジメントや人材育成に携わりたい」という目標も実現できます。まず1年間は、あなたの今までの経験をもとに、当法人のお客様の特性を学んでいただきます。ゆくゆくはチームを取りまとめ、マネジメントなどリーダーとして活躍できます。ちなみに、チームで協力し合う風土が根付いていることもあり、残業はほとんどありません。とても働きやすい環境なので、多くの社員は、仕事とプライベートを両立できています。【資格保有者数】 ■2名【働き方・働く環境】＜リモートワーク相談OK！※原則出勤＞体調不良や子どもの学級閉鎖など、必要に応じて在宅勤務が可能です。 ■年間休日120日以上あり、繁忙期でも残業が30時間～40時間と短く閑散期であれば10時間未満となっていて、働きやすい環境です♪

給与: 年収350~550万円

勤務地: 愛知県名古屋市中区

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ミカタ税理士法人

【労務コンサルタント】年間休日126日！福利厚生や教育体制が充実した、成長しつつプライベートも充実させたい方必見の税理士法人

年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】 ◆お客様の社会保険の届出・手続き ◆入退社に関する事務業務 ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆お客様の労務相談　など ▽他にも… 当法人でご提案できるコンサル業務の相談も行っています。労務トラブルでの相談モチベーションアップの仕組みづくりコンプライアンスの相談労務監査　など【仕事の魅力】 ■お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。 ■リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。【働き方・働く環境】＜フレックスタイム制を導入＞ ※標準労働時間1日8時間・コアタイム／10時30分～15時30分 ※入社1年後から利用可能 ※残業時間の平均は25時間程度です。繁忙期は40時間前後発生する可能性はあります。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市中区

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社会保険労務士法人オフィスりあん

【社労士スタッフ】『夢』がある方大募集！一緒に企業を社会を元気にしませんか？お客様から愛され続け、この道25年のベテラン社労士の下でノウハウを学べる社労士法人

経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
残業代全額支給
年間休日120日以上
離職率5％未満
女性活躍
残業少なめ
急募求人
落ち着いている雰囲気
閑散期定時退社
育休・産休実績あり
未経験可
学歴不問
資格受験者歓迎
基本定時退社
研修期間あり
代表面談

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる方を探しています！【業務内容】 ◆企業の労務管理全般・社労士診断認証・人事評価制度・就業規則・賃金制度・労働問題の予防・確定拠出年金・労務相談など【組織体制】従業員：4名【企業理念】企業が元気で明るい未来を語れば、働く人も元気がです！機嫌よく毎日過ごせる人が１人でも増えますよう、スタッフ一同、より良いご支援とはを追求しています。労働法、人事制度、社会保障等の専門知識・応用力を活かし、会社の発展及び会社に係わる全ての人々が楽しく生きがいのある日々を送るための、ベストパートナーになることを目指し、日々精進しています！【特徴】・若手の育成がとっても大好きな、開業25年のベテラン代表の下で業務の経験ができる。 ★こんな機会滅多にないです！とにかくお客様想い・従業員想いの明るい先生が1から丁寧にOJTで教育してくれます！・後継人となる方を探しており、ゆくゆくは経営層にもなれます。・紹介でお客様がどんどん増えるほど、お客様満足度の高いサービスを提供しています。

給与: 年収300~550万円

勤務地: 大阪府守口市八島町

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OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】未経験歓迎！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための募集です！【業務内容】労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には各クライアントに対しての・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新）・顧問先の月次給与計算・年末調整等業務・就業規則作成補助を中心に業務を行っていただきます【組織体制】社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時間なし！ ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。【選考フロー】書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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BDO社会保険労務士法人

【GLOBAL Desk Staff】語学力を活かし、給与計算・社保手続き業務サポートに携われる！世界5大会計事務所ネットワークのひとつに所属する社労士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
研修充実
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、増員募集いたします。「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。【業務内容】給与計算・社会保険等のアウトソーシング・労務アドバイザリー等受託業務における、以下の業務をお任せします。 ◆BDOメンバーファームや海外クライアント（既存・新規）のトランストレーション＆サポート　　　＊円滑な多言語MTGのポータル役として、英語通訳だけでなく、専門用語の知見を自律的に深めながら業務に取り組んでいただきます。 ◆お客様の海外本社と契約締結までのファシリテーション　＊アウトソーシング契約における業務のスコープ決め、見積り提出後の交渉、英文契約書締結、等。 ◆クライアント・リレーションシップ　＊新規案件や懸案事項解決のため、クライアントMTGや電話会議などの調整・実施。 ◆新規クライアントの導入初期設定の支援/本番稼働後の支援/初期設定者から本番担当者への情報共有支援 ◆国内・国外銀行との協業コーディネーション ◆給与計算（サブ業務） ◆社会保険手続（サブ業務） ◆その他付帯業務（サブ業務） ※Outboundビジネス、特にアジアパシフィック地域に海外進出する日本企業向け支援を想定しています。【配属先】グローバルデスクチーム（GD）法人全体で50名ほど在籍しており、そのうち1割程度がグローバルデスクメンバーです。【企業の魅力】当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。【働き方・働く環境】 ◎フレックスワーク可能！ ◎週2回リモートワーク可能！（試用期間は除く）【選考フロー】書類選考　⇒　一次面接（Web）　⇒　適性検査（Web）　⇒　二次面接（対面）　⇒　内定

給与: 年収330~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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AZX社会保険労務士事務所

【社労士保有者】業務拡大に伴う増員募集/人事労務・税務会計・法務の総合事務所

完全週休2日制
残業少なめ
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社会保険労務士"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー【AZX Professionals Groupとは】 AZXは、法律事務所のみならず会計事務所、特許事務所、社会保険労務士事務所と合わせて一つのグループを形成しています。オフィスも共有しているため、必要に応じて士業の垣根を越えて迅速に案件にあたり、クライアントにとって真の「ワンストップサービス」を提供しています。【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。100名規模の組織としてはあまり例のない、人事専任メンバー5名体制でメンバー一人ひとりをしっかりサポートします。

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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CSA社労士事務所

【社会保険労務士】経験者必見！オフィスカジュアルでOK！雰囲気が良く子育て理解がある社労士事務所

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
経験者優遇
服装自由

仕事内容: 【業務内容】 ◎お任せする業務地元の中小企業のみなさんの心強い経営パートナーとして、給与計算から各種保険の手続き及び助成金の申請ほかの、幅広い業務をお任せします。　◆給与計算　◆社会保険・労働保険の手続き(書類作成、申請) 　◆助成金の申請・書類作成補助　◆お客様の相談対応(労務管理、各種保険、助成金) 　◆社労士サポート業務【組織体制】 12名 30代の方が多くいらっしゃいます【企業の魅力】 ◎入社後のフォローあなたのこれまでの職務経歴やスキルに見合った業務からお任せします。まずは先輩スタッフの指導の下で職場環境に慣れるところからスタート。業界未経験の方なら先輩の仕事を手伝いながら、仕事の流れや進め方、書類などの作成の仕方まで、慌てなくていいので丁寧に覚えていって下さい。 ◎業務上のフォロー当事務所では幅広い年齢層の職員が活躍しています。基本は担当制ですが、誰かかが困っている時は職員同士が互いにサポートし合う等、チークワークには自信が有ります！【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク　週2回可能（応相談）

給与: 年収350~450万円

勤務地: 千葉県千葉市

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株式会社ワンストップHOP

【労務コンサルタント】教育制度充実！若手が切磋琢磨しあう風通しのよい職場で活躍する人事労務コンサルタント募集

完全週休2日制
経験者優遇
年間休日120日以上
学歴不問
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
研修期間あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】人材拡充・組織強化のため【業務内容】労務手続き業務全般 ◆給与計算実務 ◆各種保険の手続き ◆就業規則の策定、給与設計 ◆人事労務コンサルティング【働き方・働く環境】 20代・30代の若手が多く在籍しており、資格取得や実務でのスキルアップなど自己研鑽に重きを置いている社員が多数在籍しています。会社としても研修や勉強会、メンター制度など個人の成長を支援する環境に重きを置いているほか、会社全体でチームワークを重視しています。若手のうちから専門性を磨きながら、チームとして同じ目的に沿って切磋琢磨しあう風土が好きな方にはフィットしやすい職場です。 HOPグループの前身は、2002年4月に設立された税理士法人HOPです。中小企業の経営サポートのために、税理士だけでなく、社労士、行政書士がHOPグループとしてワンストップサービスを提供しています。株式会社ワンストップHOPに入社した後、社労士業務については社労士法人HOPに出向してご経験いただきます。（出向といっても、各法人が机を並べて仕事をしていますので、ご安心ください！）

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都中央区日本橋人形町

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社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所

【社労士】人事労務の実務経験・法人営業経験者求む！人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人

学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
残業代全額支給
第二新卒歓迎
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業務拡大と組織強化のため増員募集を行います！【業務内容】社労士業務はもちろん、人事制度構築・運用支援、労務調査、労務改善支援、研修、システム導入・効率化をはじめとするIT支援等、多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、関わっていただきく業務の判断をいたします。 ◎社労士業務・労務顧問・手続き・給与計算・助成金申請・事務組合 ◎人事・労務コンサルティング・人事制度設計・導入・運用・労務デューデリ（IPO・M&A労務調査）・労務改善・人事労務管理システムコンサルティング ◎その他　・IT支援　・その他経理業務などいきなりすべての業務をお任せすることはありません。まずは先輩社員の丁寧な指導のもと、簡単な業務のサポートからスタート。未経験の方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ◆ 入社後の流れまずは、各種手続きの進め方や資料作成といった、社労士業務の基礎から学んでいただきます。 OJTを中心とした実務指導に加え、社内勉強会や外部セミナーなど、スキルアップの機会も豊富にご用意しています。その後は、顧問先企業への同行など、実際の現場での経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていきます。幅広い領域に携わることで、スピード感を持って成長できる環境です。 ◆ 将来のキャリアパス将来的には、人事制度の構築・運用支援、労務改善コンサルティング、ITツール導入による業務効率化支援など、希望や適性に応じたキャリアを描けます。定期的な1on1面談を通じて、あなたの理想のキャリアを一緒に考えていきましょう。 ◆ 働く環境・職場の雰囲気 20代の若手から50代のベテランまで在籍しています。異業種から転職してきたメンバーも多く、たとえば元医療事務や元保険営業の先輩も活躍中。育児と両立して働いているメンバーもおり、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。業務に慣れてきた後は、テレワークや直行直帰など、柔軟な勤務も可能。「無理なく働きながら、着実に成長したい」そんな想いを叶えられる職場です。【組織体制】従業員：14名　　・社会保険労務士：4名

給与: 年収262~450万円

勤務地: 大阪府大阪市天王寺

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みすず社会保険労務士法人

【労務スタッフ】経験者必見！フレックス・リモート有！雰囲気が良く働きやすい社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■業務用ソフトを使用した書類作成、電子申請業務 ■業務用ソフトを使用した給与計算 ■労務相談　（訪問・ZOOM・来客） ■電話対応、来客対応 ■その他社会保険労務士業務【企業の魅力】 ■社労士事務所の堅苦しいイメージは一切ありません！ ■それぞれの強みを生かしクライアント企業から求められる業務をしっかりサポートできるよう、日々勉強しながら頑張ることで、達成感をかんじられたりお客様から感謝されたりする「やりがい」を感じながら末永く働ける環境です。 ■専門性の高い業務もありますが、なんでも気軽に質問し相談しあえる事務所作りに努めています。 ■任された仕事だけでなく、業務の幅を広げたいというご希望がある方には「裁量を大きく」持って様々業務にチャレンジいただくことが可能です。 ■「自分をさらに成長させたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」などとても前向きでモチベーションが高いメンバーが多く、実力をつけたい方が働きながらスキルアップを目指すことができる職場です。 ■フリーアドレスのオフィスで、席は毎日くじびきです。 ■育児短時間勤務利用者も活躍しています。 ■喫煙は休憩時間を含めてできません。 ■勤続1年以上は、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を利用できます。

給与: 年収340~550万円

勤務地: 神奈川県神奈川県横浜市中区

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法律事務所ZeLo

【社会保険労務士】未経験者必見！出勤時間が調整可能で働きやすい！年休130日、残業時間20時間以内で働きやすい環境が整う社会保険労務士事務所

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】具体的には、下記の業務を行っていただきます。・社会保険、労働保険の各種手続き業務・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。【社労士メンバーのバックグラウンド】・社労士事務所での勤務経験を経てZeLoに入所。現在は社会保険・労働保険手続き全般について主に電子申請で対応。・民間企業の営業や人事、社労士事務所を経てZeLoに入所。現在は主に労務監査や上場会社の労務管理、新規開拓に携わる。【企業の魅力】 2022年には人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士2名・社会保険労務士4名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦いただくことが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。弊所にはベンチャー・スタートアップのクライアントが多く、他士業メンバーやスタッフと互いにリスペクトを持って協業する組織風土がございます。下請け業務ではなく、独立した専門家としてご活躍いただける他、様々な分野の専門家の視点から案件を見ることができるため、スキルアップを図りたい・視野を広げたいという方におすすめの環境です。人事労務部門の組織や業務内容の詳細はこちらの記事をご覧ください。 https://zelojapan.com/lawsquare/49177

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都東京都江東区

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アステージ社労士・行政書士事務所

【社労士・社労士アシスタント】年間休日120日以上！働きやすい環境！医療介護福祉に特化した事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大のため人材を募集しています！【業務内容】 ◆経営サポートを行う社労士の補助業務と新規事業に関わる営業事務をご担当いただきます。今回は社労士補助・営業サポート事務として、会社を支えてくれる仲間を募集しています。【組織体制】 ◆正社員5名、パート4名（代表除く）【仕事の魅力】 ◆認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど社労士に求められる実務を一通り経験した上で医療介護福祉の専門知識も習得し自分の武器を作れます。 ◆目指せるキャリア・業務マネジメントを行うリーダー【業務詳細】 ◆労務、雇用保険、社会保険の書類作成 ◆給与計算 ◆助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ◆人事労務に関するコンサルタント ◆就業規則、雇用契約書の作成　【企業の魅力】 ◆医療介護福祉分野に特化した支援を行っていることが強みです。医療介護福祉業界特有の人事労務課題をメンバーと共に取り組み知識と経験で1社1社に寄り添ったサポートを行っています。 ◆相談件数は年間600件以上、毎年の成長率は120％以上と安定した成長を続けています。 ◆ペーパーレス、PC作業自動化につながる、RPAツールを導入し、業務の効率化を実現。 ◆オンラインツール、HRクラウドシステムも駆使し、自社、顧問先企業の人事労務DX化に取り組んでいます。【資格保有者数】 ■3名在籍【働き方・働く環境】 ■頑張りは社歴問わず評価する風土なので、入社早々に昇給も実施。入社1年目でサブリーダーに登用された社員もいます。将来は責任あるポストや、部門の中核メンバーを目指すことも可能で女性管理職も活躍中です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区船越町

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会計事務所サンタックスオフィス

【社会保険労務士】有資格者必見！柔軟な働き方が魅力！「個性」をいかし「全員」で成長を目指しています！中小企業の経営を人事労務から支援する会計事務所

育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
有給消化推奨
研修期間あり
研修充実
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大と組織強化のため、一緒に働く人材を募集しています！【業務内容】社会保険労務士として以下の仕事を担当していただきます。会計事務所と併設しているので、会計業務の補助をしていただくこともございます。【具体的な業務内容】 ◆給与計算業務 ◆社会保険手続、雇用保険手続 ◆会計業務の補助（仕訳入力）など【組織体制】 20名【働き方・働く環境】 ◎オフィス内菓子・コーヒー完備（食べ放題）勤務時間中でも堂々と食べられます！また、先生にコーヒーのプレゼンをすれば高い物でも買ってもらえるかも！？ ◎食事会月に一回食事会があります。（コロナ期間につき要確認）経費は一人5,000円まで支給！同僚との親睦を深めるチャンスです！【就業時間】 9：30〜18：00（休憩60分・たばこ休憩　取得時間は自由） ※フレックスタイム制もあり、希望に応じ対応します。気軽にご相談ください。例）9：00〜17：30など

給与: 年収300~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区安土町

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社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所

【社会保険労務士】年間休日125日／入社後は毎月個別MTG、OJTや入社後のフォローなど体制充実！／みなし残業なし！閑散期は残業10時間、プライベートも大切にできる社会保険労務士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
時短勤務あり
フレックス制度あり
残業少なめ
資格受験者歓迎
女性活躍
リモートワーク可能
オンライン面接あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】クライアント増加のための増員【業務内容】 ■労働・社会保険における申告・申請・請求などの代理・代行 ■労働者名簿・賃金台帳など書類の作成 ■労務管理意や労働・社会保険諸法令に基づく事項に関する相談・指導 ■給与計算・給与明細の発行 ■法に定められた範囲内での紛争の代理するあっせん代理 ■就業規則・賃金規程などの作成するなど規則等の作成 ■賃金制度・賞与制度・退職金制度・労働時間制度などの構築支援する制度構築支援【組織体制】 18名（男性5名女性13名）【働き方・働く環境】 ■残業時間：繁忙期30h 閑散期10h弱プライベートの時間も大切に働くことができます！ ■在宅勤務可能週1～2日ほど交代で実施 ※入職当初3ヶ月ほどは出社がメインです ■ベストパートナーとして活躍！優れた見識や知見を活かして、お客様の困りごとを解決するのがミッション。中長期経営計画やビジョンを叶えるためのサポートを通じて、たくさんの期待にコミットすることもできるため、やりがいが尽きることはありません。将来的には、いろんな角度から顧問先を支えるコンサルティング業務に挑戦可能。お客様から信頼される“ベストパートナー”として、仕事の幅を広げ、キャリアアップに結び付けてください。 ■実践的なノウハウなどを習得！勤続10年～20年というベテランに加え、「社会保険労務士」の有資格者も8名程在籍しています。そのため、経験豊かな先輩スタッフから“実践的なスキル・ノウハウ”を教えていただける機会も多く、キャリア形成においても有益な財産となるでしょう。机上の知識だけでなく、実際に役立つことを様々に吸収することで、ワンランク上の存在を目指すことができます。【企業の特徴】 ■46年という歴史・実績を紡ぐ！私たち開東社会保険労務事務所は、約1,200件の関与先を抱える社会保険労務士法人です。人にまつわる様々なサービスを介して、46年という歴史・実績を紡いできました。おかげさまで、業績や依頼件数などは安定しており、社員定着率も悪くはありません。これからも確かなサービス品質で顧客満足度を高め、安定した成長曲線を描けるように努めていきます。 ■教育研修制度充実！入社1年目は毎月個別MTG →仕事面からメンタル面までを丁寧にサポートします。ベテランは四半期ごとに個別MTG →今後のキャリアも含めて総合的にフォローします。年次に合わせたサポート体制があるのも安心材料です。個別ミーティングを通じて、様々な思いを共有し、将来へとつなげていきます。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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Growth Partners社会保険労務士法人

【労務コンサルティングスタッフ候補】年休122日以上×残業少なめ／早期キャリアアップと専門性習得で収入UP！柔軟な働き方を実現する社労士法人

完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
年間休日120日以上
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: 私たちは、手続きを代行するだけの事務所ではありません。顧客企業の成長を人事労務の面から支えるパートナーです。あなたには、手続き・給与計算の枠を超え、顧客の相談窓口として活躍していただきます。【業務内容】社労士関連業務全般をお任せします。主に以下のような業務を担当していただくことになります。＜労務コンサルティング＞ ◆顧問先企業の労務相談対応 ◆労働法や規定に関する知識を活かしたアドバイス ◆企業の労務管理体制構築サポート＜社会保険/各種保険関連の手続き＞ ◆健康保険、厚生年金、雇用保険等の手続き代行 ◆関係行政庁への対応＜給与計算＞ ◆顧問先企業の給与計算業務 ◆給与関連の相談対応＜就業規則、雇用契約書等の作成＞ ◆企業に合わせた就業規則の策定 ◆各種契約書類の作成サポート＜助成金業務＞ ◆各種助成金の申請サポート ◆助成金に関する相談対応【業務の進め方】出社後は、まず業務管理ツールでタスクを確認し、お客様からの連絡内容を整理することから始めます。タスクの種類はさまざまで、優先順位をつけながら臨機応変に対応していきます。【キャリアステップ】入社後は、まず以下3つの主要業務スキルを確認していきます。・顧客対応（労働法や規定の知識）・社会保険関係の手続き、申請・給与計算システムへの慣れも含め、スキルチェックを行いながら徐々に業務を増やしていきます。最初はアシスタント的な立場からスタートし、業務に慣れてきたらお客様とのやり取りを始めていきます。一般的には1か月程度で業務の把握ができるため、2か月目にはお客様とのやり取りを開始。経験やスキルにもよりますが、早ければ3か月、遅くとも6か月後には担当として業務を持っていただきます。通常業務が順調に回せるようになれば、新規対応や就業規則作成など、より専門性の高い業務や事務所運営、営業活動などにも携わっていただけます。【インセンティブ制度】基本的な考え方として、月給に相当する部分は顧問業務の担当分となります。それ以外の新規案件や助成金業務、その他事務所として新たな収益を生み出す業務に関してはインセンティブ対象としています。積極的に業務に取り組むことで収入アップのチャンスがあり、能動的に仕事に取り組みたい方にとっては大きなメリットとなります。【働きやすい環境】当社では、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。業務効率を重視し、持っているタスクをしっかり回せるということを大切にしています。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長く活躍できる環境づくりを心がけています。【当社について】当社は社労士業に関わる業務を幅広く手がけています。設立7年目を迎え、現在拡大中の会社です。社会保険労務士業以外にも、企業に関する様々な業務に挑戦していく方針で、事業拡大のため一緒に成長できる仲間を募集しています。【働き方】・時差出勤（届出により可能。）・リモートワーク（職位により可能。）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社会保険労務士法人リタ

【社会保険労務士】未経験歓迎！エクセル得意な方歓迎！残業20時間未満！アットホームな雰囲気の社会保険労務士法人

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
落ち着いている雰囲気
代表面談
未経験可
学歴不問
年間休日120日以上
女性活躍
残業少なめ
オンライン面接あり
急募求人
研修充実

仕事内容: 【職務内容】社労士業務スタッフ具体的には ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 ■その他事務

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都港区

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OAG社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者必見！マネージャー候補！7時間勤務！全国に支店あり！大手士業グループの給与計算・社保関連業務スタッフ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
代表面談
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための募集です！【業務内容】労務スタッフとして、アウトソーシング業務全般をご担当いただきます！ ■具体的には・給与計算（アウトソーシング）・社会保険・雇用保険手続き・諸官庁提出書類の作成・労務アドバイザリー業務 □マネジメントとして・進捗管理・新規導入支援対応・その他付帯業務【組織体制】社労士法人全体：37名 ※40代がボリュームゾーンですが、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、日々切磋琢磨して業務にあたっております。【働き方・働く環境】 ◆所定労働時間7時間！ →プライベートとも両立しやすい環境です。 ◆固定残業時間なし！ ◆幅広いクライアントを担当できる！ →50名～700名規模のクライアントがおり、中規模～大規模の様々な業種の労務業務に携わることができます。 ◆総合士業グループで経験が積める！ →公認会計士、弁護士、税理士、社会保険労務士など税務、労務、法務のプロフェッショナルが多数在籍しています。グループ内にはコンサルティング、アウトソーシングの企業もあり、税務だけではなく経理・人事・労務・IT活用など幅広く顧客のニーズにお応えしています。【企業について】 OAGは「お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援する会社」です。お客様のニーズ・課題に対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、時代の変化に柔軟で、高品質なサービスを提供し、これらのサービスを通して社会に貢献していきます。【選考フロー】書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接有り）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人SOPHIA

【労務スタッフ】事務職経験者歓迎！フレックスタイム制導入！研修制度も整っている社会保険労務士法人

未経験可
資格受験者歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
残業少なめ
フレックス制度あり

仕事内容: ※社会保険労務士事務所で働きたい方で、事務職経験がある方を対象としております※ ＼福岡県福岡市での募集！資格を生かして労務管理のプロを目指しませんか／ ◎20代を中心に若い女性スタッフが多数活躍中 ◎駅チカのオシャレなオフィス♪ ◎育成制度が充実！専門スキルを勉強できる環境【仕事の内容】システムを使用しての給与計算、電子申請、パソコン入力作業や電話応対、書類提出などが仕事の中心です。 ★具体的には・給与計算、労働社会保険手続き、電子申請業務・障害年金請求業務補助・顧客対応・パソコン入力・電話応対等【入社後の流れ】・研修DVD ・座学による研修・OJT制度【事務職経験必須】業種未経験からスタートしたスタッフは多数おります。入社してすぐに研修制度があるので安心です。 ★こんな方にお勧め★ ・社労士事務所で働きたい方・社労士事務所での経験を積みたい方・今まで培ったPCスキルを活かしたい方・自分の能力や知識を磨きスキルアップしたい方・自分の知識を活かして人の役に立ちたい方・お客様が喜んでくれると嬉しい方・環境の良い職場で働きたい方 ※ 福岡県福岡市内にある弊法人に通勤可能な方のみのご応募をお願いいたしております。（交通費上限月2万円） ※大学卒以上の方を対象としております。 ★よくある質問★ Ｑ.なぜ契約職員での採用なの？Ａ．弊法人の採用においては経験がなくても適性がある方を採用したい、と考えております。未経験の方は、まずは、研修生的な位置づけである契約職員として入職して頂くことで、安心して初心者でも業務に取り組んでいけるようにしております。最低半年の契約職員期間を過ぎれば、正職員登用制度があります。ゆくゆくは正職員として活躍することが可能です。実務経験者であれば正職員での応募も可能です。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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株式会社キャシュモ

【労務コンサルタント】社労士資格をお持ちの方必見！労務コンサルタントとして経営者に近い立場で労務業務に関われる環境で、業務改善を進めながら、会計・労務・法務など幅広いスキルを学べるチャンスがたくさんあります！

残業少なめ
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
学歴不問
エージェントおすすめ求人
服装自由
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
基本定時退社
オンライン面接あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング入社後は、まず研修部署「Cashmo Bootcamp」へ配属となります（目安3ヶ月間）。ここでは研修担当がつき、社会保険や給与計算の基礎から丁寧にレクチャーします。「いきなり現場に放り込まれる」ということはありませんので、実務未経験の方も安心してスタートできる体制です。基礎を固めた後は、徐々に実務へ。キャシュモでの経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。 ★成長のロードマップ STEP 1：Cashmo Bootcampで基礎を習得（入社～3ヶ月目安）研修部署にて、専任担当のもとで座学と実践を交えながら基礎スキルを習得します。 STEP 2：小規模クライアントデビュー（半年～1年）従業員数10名程度の企業の担当窓口をお任せします。 STEP 3：コンサルタントへ（1年～）実務作業はメンバーに任せ、あなたは顧客への「提案」や「相談」に特化。税務の知識も武器に、経営者のパートナーとして活躍します。 ★キャシュモで働くメリット・「お金」に強い社労士になれる！税理士法人と同じフロアで働くため、自然と税務・会計の知識が身につきます。これは独立するにしても、組織に残るにしても最強の武器になります。・スピード昇給・昇格！年功序列はありません。意欲と成果次第で、入社半年でのグレードアップも十分に可能です。【組織体制】グループ全体：47名社会保険労務士法人：11名男女比　5:5 【仕事の魅力】社会保険手続きや給与計算といった事務作業ではなく、社内メンバーのマネジメントや管理業務をメインで行っていただくため、バックオフィススペシャリストとしてさらに大きく成長できます。【企業の魅力】社長室などもなく、代表とも距離が近い、風通しがよくアットホームな雰囲気です。【働き方・働く環境】 ◎若く活気のあるオフィス！若い方が多いからこそ、挑戦することを応援する社風です。 ◎リモートOK！（週3日程度） ※経験・スキルを考慮 ※試用期間後導入 ◎残業少なめ！平均残業時間は8時間程度、繁忙期でも20時間以内と残業は少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です！【選考フロー】書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→合否

給与: 年収420~840万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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OAGグループ　大阪

【人事労務コンサルティング】年休126日／実働7h／お客様にとっての“カチ（家庭・きづな・ひと・価値観・お金など）”を増やすことを支援！税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供している総合コンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
エージェントおすすめ求人
退職金制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い増員募集を行います。【業務内容】弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ◆給与計算のチェック ◆労務監査の実施 ◆労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ◆労務相談 ◆従業員満足度調査の実施 ◆人事制度改定のサポート ◆人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【OAGの特徴】 ◎お客様が自社の経営資源や強み、弱みを明確に捉える手助けをし、お客様の経営状況を「見える化」するエキスパート集団です。OAGコンサルティングの事業は大きく分けて8つです。具体的には、「経営改善＆成長支援コンサルティング」「事業再生コンサルティング」「M&Aコンサルティング」「事業承継コンサルティング」「海外進出支援コンサルティング」「国際業務支援コンサルティング」「飲食店専門サービス」「人事コンサルティング」。多岐にわたるサービスでお客様の夢を実現させます。当社は、フルオーダーメイド、会計のプロの分析力、複数担当制の3つにおいて強みがあります。 ◎企業の成長や発展をするには経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っています。【企業の魅力】 ◎創業30年を突破お客様が本来持っている力を最大限に活かすためには何ができるのかを追求し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けることで創業30年を迎えることができました。 ◎12拠点展開東京都内をはじめ、札幌、埼玉、名古屋、大阪、福岡など全12拠点で、上場企業から個人事業主、個人のお客様や自治体など様々な課題にワンストップでご支援しています。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 大阪府吹田市

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