【社会保険労務士】年間休日120日以上！幅広い年代のスタッフが活躍！人を大事にする企業をサポートする社会保険労務士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
事業拡大・組織強化のために人材を募集します！

【業務内容】
◆給与計算業務
毎年のように行われる法改正に対応した給与計算を企業に代わって行います。また、人事労務管理から一貫して行わせていただくことで企業の負担の軽減に寄与します。
◆労働、社会保険届出業務
従業員の入社・退職の手続き、算定基礎届・労働保険の申告手続き、産前産後休業に関する給付申請、育児・介護休業者の継続雇用に関する給付申請、定年再雇用者の継続雇用に関する給付申請、私傷病による休業に関する給付申請などを行います。
◆人事労務に関するご相談
人材確保の観点から、従業員の個別の事情に即した様々な雇用形態や、定年再雇用者の雇用形態に関するご相談など。また、昇給や賞与の金額決定の検討に関するご相談などもお受けします。
◆就業規則作成及び改訂
就業規則は労務に関する会社と従業員のとの間のルールブックであるとともに、経営者のそこに働く人たちへの思いを表現していただくものでもあると考えます。また、目まぐるしく行われる法改正に伴う規定の整備も重要な事項の一つです。それを踏まえて作成及び改訂を行います。

【使用ソフト】
日本シャルフ

【組織体制】
所員　9名
男性　4名
女性　5名（パート1名）

【仕事の魅力】
社会保険労務士法人広瀬では「人を大事にする企業のサポートをします」をモットーに企業運営において様々な相談事に対して経営者の方々のお手伝いをさせていただきたいと考えております。

【働き方・働く環境】
・産休・育休制度あり
育休取得後、職場復帰したスタッフも働いております。

試用期間があります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社会人経験
◎給与計算経験

＜資格＞
【歓迎資格】
社会保険労務士

【求める人物像】
社会保険労務士の勉強をしている方

不問

年収300〜500万円

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）

■年間休日120日
■土日祝（繁忙期の祝日出勤あり）　
■年末年始
■夏季休暇
■有休休暇
■試験休暇

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■年1回研修旅行
■KPC会員
■通勤手当実費
■皆勤手当
■資格手当
■残業手当（みなし含む）

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