社会保険労務士/服装自由の求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]服装自由

社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所

【社労士補助】社労士資格保有者！上場企業や有名企業を中心にクライアント数は350社を超え！社労士のプロを目指せる育成体制が整っている社労士法人

フレックス制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
残業少なめ
女性活躍
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
未経験可
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。【業務内容】初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務　など＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師　など【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱える企業まで様々です。皆さんもご存じのあの上場企業や人気企業もクライアントとしてお付き合いがあり、業務を通じて様々な経験値と知識、ノウハウを習得できる環境となっています。 ◆社労士のプロを目指せる育成体制新卒は6ヶ月間、中途は3ヶ月間を原則として、社会人マナーや社労士としての基本知識、ノウハウを学び、先輩のサポートを通じてのOJTで業務フローを習得できます。企業のアウトソーシング担当としてデビューした後も経験豊富な先輩があなたをバックアップ。安心してプロの階段を上っていける環境です。 ◆一体感あふれるワンフロア当事務所はワンフロアで座席ごとの仕切りがなくフラットな環境です。困った時やわからないことは近くの先輩へ相談できます。服装も写真からお分かり頂ける通りカジュアルなスタイル。所長や副所長も社内で仕事をする時は私服勤務です。一般的な士業のイメージとは違うカジュアルな環境で働けます。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモートワーク可能！ ◆一般財団法人日本次世代企業普及機構によりホワイト企業に認定！ ◆『くるみん』認定済み! ◆所定労働時間は7.5時間！ ◆フレックスタイム制完備！ ※試用期間中（通常３ヶ月間）は「09:00〜17:30（休憩時間：60分）」になります。 ※試用期間満了後、フレックスタイム制となります。

給与: 年収390~520万円

勤務地: 東京都新宿区

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AZX Group株式会社

【社労士補助】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！

完全週休2日制
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
資格取得支援制度
経験者優遇
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い"社労士補助"を募集します。 ■クライアントとともに成長できる■ 設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。 ■他士業の領域の知識も学べる■ AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。 ■指導担当者がサポート■ 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。 ★業務内容★ クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。具体的には… ■給与計算 ■年末調整 ■社会保険・労働保険の各種手続 ■労務事項に関する相談回答 ■就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。 ■労務デューデリジェンス ■クライアント企業向けハラスメント関連セミナー

給与: 年収378~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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松澤社会保険労務士法人

【社会保険労務士】実務経験者必見！リモートフレックスあり！給与計算～労務コンサルティングまで幅広い経験が積める雰囲気の明るい社労士法人

残業少なめ
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
完全週休2日制
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
閑散期定時退社
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】・増員【業務内容】主な業務内容としては以下です。＜全社業務内容＞ ①労務サポート業務　労働社会保険関連手続き代行給与計算代行　等 ※各人複数クライアント（4～10社想定）を担当 ②助成金活用業務助成金申請代行 ③コンサルティング業務労務に関する相談対応人事制度の構築・改定コンサルティング就業規則見直しコンサルティング IPOへ向けた労務面の改善コンサルティング　等【組織体制】従業員数：11名【企業の魅力】・当社は2023年に10周年を迎えた社労士法人です。リクルートグループ人事部出身の代表がそのノウハウや経験を生かし、労務相談・社会保険手続き・給与計算といった労務サポートはもちろん、人事制度・評価・育成・採用といった人材活用面のコンサルまでを一気通貫で丸ごとサポートしています。・クライアントは、誰もが知っている大企業グループから、成長著しい若いスタートアップまで多種多様。それぞれの会社のフェーズに合わせてフローを構築したり労務相談に乗っていく必要があるため、労務スキルも顧客対応能力も磨けます。・「おせっかい」をモットーにクライアントの担当者とは密な関係を築いており、「困ったときにすぐ相談したいと思える」「親身になって相談に乗ってもらえる」という評価をいただいています。業務の効率化や生産性の向上は目指しつつも、クライアントとの良きウェットな関係性も維持していきたいと考えています。＜働きやすい環境＞・和やかな雰囲気の職場です。クライアント担当制なので、普段は一人ひとりが自立して業務を行っていますが、ドライな雰囲気ではなく雑談も交え和気あいあいと仕事をしています。また、困ったことや課題は事務所全体で助け合って解決してこうという雰囲気があります。　・業務に慣れた後は、ご希望に応じて在宅勤務も可能です。コロナ以前から育児中・妊娠中の社員にリモートワークを導入しており、現在は出社と在宅勤務を組み合わせながら働くスタイルが定着しています。・フレックスタイム制も導入しているため、ご自身のライフスタイルを踏まえながら始業時間を調整できます。【働き方・働く環境】 ◎リモートワークあり！週2日程度のリモートワークが可能です。 ◎フレックスありコアタイム10時～16時で生活に合わせて柔軟に勤務可能です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士コンサルタント】人事や労務のプロフェッショナルになりたい方必見！社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則コンサルティング、助成金申請など、幅広い人事労務関連業務を行う社労士法人

転勤なし
服装自由
完全週休2日制
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 新規営業は無し！顧客満足度を追求した仕事ができます。今回募集するポジションは、ご契約後のお客様に対するコンサルティングです。お客様の課題を知り、適切な解決策を提案し、継続的なお付き合いを見据えて伴走支援する仕事です。自分のスキルを高めながら、お客様の満足度を高める頑張りが評価に反映されるため、お客様視点に立ったサービスをしつつ、採用・労務に関する知識を身に付けていきたいという方にピッタリのお仕事です。未経験者も含め2,3,40代活躍中！男女比も半々のため年代、性別関係なく馴染みやすい職場かと思います。 ※全体で、非正規雇用含めて40名ほど「人事や労務のプロフェッショナルになりたい」「お客様とのやり取りに慣れていない」という方も、まずはできる業務から始めていき、サポートしますのでご安心ください！【業務内容】労務に課題を持つお客様に提案を行うコンサルティングのお仕事です。ノルマや売上目標のあるような営業活動ではなく、顧客満足度をあげて継続支援をすることを目指して頂きます。＜具体的な業務内容＞ ◆電話・メール・Webによる顧客フォロー ◆助成金の提案 ◆申請書類の回収案内 ◆採用に関するヒアリング（どのような採用活動行っているか、現状の採用手法等）【企業理念】『成功』と『幸福』人は誰しもが「成功」を望み、「幸福」を求めます。個人で思い描けるものには限りがあり、集団になることで生み出せる可能性は無限大です。 AT-L社会保険労務士法人は、従業員やその家族・お客様・取引先など関わる方（ステークホルダー）が望む「成功」を実現させ、それぞれが望む「幸福」をともに感じられる存在であり続けます。移り変わりの早い時流に呑まれることなく、最善で最新なサービスをご提供し続けてまいります。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9：00～18：30（実働8時間） ※残業は月平均10時間程度です。＜休憩＞ 12：00～13：00 他10分休憩3回

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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AZX Group株式会社

【社労士】業務拡大に伴う増員募集/スタートアップ企業の成長をトータルサポート！

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【スタートアップ企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】 2001年の設立以来、スタートアップ、ベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開。今回業務拡大に伴い”社会保険労務士”を募集します。【クライアントとともに成長できる】設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。「初めて従業員を雇用するので相談したい」といった企業創設時ならではの労務相談も多く、経営者の方と労務体制を構築していく過程はスタートアップ支援の醍醐味です。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため、経験の幅が広がります。【他士業の領域の知識も学べる】 AZXは、社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境のため、労務外の知見を身につけることも可能です。【指導担当者がサポート】入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。経験が浅い方も、指導担当者のフィードバックやアドバイスを受けながら業界や業務の理解を深めていただける体制となっていますので、ご安心ください。【業務内訳】クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。スキル・ご経験に合わせ、幅広い業務をお任せします。 ◎具体的には… ・給与計算・年末調整・社会保険・労働保険の各種手続・労務事項に関する相談回答・就業規則、雇用契約書等の作成キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあります。・労務デューデリジェンス・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー【組織体制】社労士部門（社労士5名、社労士補助スタッフ10名、パート3名）中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中！【メンバー全員が安心して活躍できる就業環境を目指して】 AZXではメンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに徒に悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人小山会計

【社労士スタッフ】未経験でも応募可能！社労士保持者歓迎！教育環境が整っており、スキルアップとプライベートの両立ができる税理士事務所

完全週休2日制
転勤なし
未経験可
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
服装自由
女性活躍
離職率5％未満
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】業績向上による増員【業務内容】基本的な税務会計業務を軸として事業に関わるあらゆる経営課題について、税務会計・経営の視点からサービスを提供します。【組織体制】 ■従業員総員30名（男性20名/女性10名）【仕事の魅力】 ★基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です♪ ★たくさんの経営者の方からの幅広い相談を通して人としての成長ができる環境です。【企業の魅力】 ☆日々の業務で分からないことがあっても周りに聞きやすい、相談しやすい雰囲気が整っていますので安心して税務会計・社会保険労務士のプロフェッショナルを目指してください。【残業時間】残業は通常期で20時間/月、繁忙期（12月～3月、5月）で40時間/月【資格保有者数】 ■税理士４名 ■社会保険労務士２名

給与: 年収320~400万円

勤務地: 長野県上田市

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案　等【仕事の魅力】社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士スタッフ/残業ほとんどなし/高い有給取得率/リモートワーク可能】未経験者必見！渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポート！顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供する社会保険労務士事務所

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
服装自由
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その後は、スキルや希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などさらに、将来的には、人事制度設計や障害者雇用のアドバイス事業（当事務所が力を入れている事業です）などにも関わっていただけます。【仕事の魅力】少人数の事務所でありながら、「既存顧客に付加価値のあるサービス提供」を目指しているからこそ、様々な社労士業務を経験できる環境です。未経験の仕事でも、ベテランの社労士がサポートしますのでご安心ください。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！ ◎休憩 11時30分～12時30分または12時30分～13時30分の交代制で60分

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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林竜太郎税理士事務所

【社労士スタッフ/実働7時間/リモートワーク可能】実務未経験者必見！子育て中の社員も多数在籍！スタートアップ法人に対するコンサルティングが強みの税理士事務所

リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
服装自由
未経験可
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による増員募集になります。【業務内容】 ◆労務相談 ◆社会保険手続き ◆労働、雇用保険手続き ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆上記業務の補助【仕事の魅力】実務未経験からでも、社労士業務全般のスキルを身に着けることが可能です。未経験者・受験生も大歓迎で、先輩スタッフが懇切丁寧に指導いたします。【企業の魅力】税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所となります。スタートアップ企業の支援に力を入れており、現在業務拡大中です。スタートアップ企業の成長に合わせて多様な労務業務を経験できます。税理士事務所併設で一緒に業務を行っており、税務・会計の知識も身に付けることも可能です。 ◎お客様のニーズに合わせたサービス提供当事務所は川越エリアを中心に埼玉全域のお客様に対してサービスを展開しております。会計事務所の仕事は税務会計業務だけ！というわけではなく、起業支援サポートや相続案件のサポートなど、ご依頼いただく個人・法人の方のニーズに合わせたサービスを提供しています。地元埼玉の中小企業を中心に税務会計分野でのサポートだけでなくスタートアップ法人に対するコンサルティングに強みをもっている事務所です。また、希望により相続手続きや比較的簡易な相続税申告業務を経験できます。お客様には製造業、建設業、不動産業、飲食業、医療法人や社会福祉法人など様々な法人が多く、経営者と一緒に仕事をすることも出来ます。顧問先を訪問することも多々ありますが、車で片道40分圏内のエリアが多く、地域密着ですので安心です！ ◎働き方のメリット当事務所は、働きながら税理士を目指している受験生を応援しています！業界経験や資格有無は一切問いませんが、本人が資格取得を希望される場合は事務所として全力でバックアップしてます。また、子育てをしながら働いている方も多数在籍しています！お子さんがまだ小さい方や突然の病気など柔軟に対応していますので、安心して働くことができる環境です。【資格保有者数】税理士5名税理士科目合格者3名社会保険労務士1名社会保険労務士合格者1名【働き方・働く環境】休憩：60分（12時～13時）時間外労働あり（月平均20時間程度）

給与: 年収308~350万円

勤務地: 埼玉県川越市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士スタッフ】未経験者・受験者大歓迎！社労士目指してる方必見！プライベートと仕事の両立を実現できる環境！ITやWeb、助成金を活用したご提案を得意とする社労士法人

転勤なし
完全週休2日制
リモートワーク可能
資格取得支援制度
女性活躍
育休・産休実績あり
服装自由
年間休日120日以上
経験者優遇
資格受験者歓迎
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】社労士法人サイドバイサイドはおかげさまで開業からずっと、顧問先数や助成金の依頼が増え続けており、必要としている人達がここ最近特に急増しています。社労士、社労士目指してる方、楽しみながらお客さんへ価値提供できる社労士や予備軍を募集しています。事務所を覗いてみたい方、経営者様・従業員様がイキイキ働ける環境を作りたい方、ぜひ一緒に愛を持って働きませんか？【業務内容】 ●経営者様の面倒な手続きからの解放社会保険・労働保険手続きなどの面倒な手続きや次々と変わる法改正対応から解放され、本業に専念できます。従業員と会社の安心を完全バックアップします。 ●会社を守り、売上アップの就業規則作成社員のモチベーションがUPする就業規則。リスク管理を徹底し強い組織を作る就業規則を作成します。儲かる就業規則　本当に会社を守る就業規則とは？ ●人事労務管理お金以外の報酬に価値を感じることで、お金のためだけに働く社員を減らします。社員のやる気アップの秘訣はここにあります。 ●助成金申請助成金とは国からもらえる返済不要の経営支援金です。会社の健全な発展の為、真面目に取り組んでいる会社にはお金をあげましょうという制度です。要件もさほど厳しくないものもあるので、もらわない方が損です。 ●従業員も納得安心の給与計算給与明細の見方、社会保険料、雇用保険料の算出方法等をわかりやすく説明し、なぜ？何でこの金額なのか従業員に納得してもらいやすい給与計算を行います。給与制度設計の整備や提案も行っております。 WEB上（インターネット上）で給与明細を確認してもらう完全WEB完結型の給与計算も可能です。 ●他士業、専門家と連携社労士業務以外でも提携している弁護士、司法書士、税理士、行政書士をご紹介します。金融機関からの融資のご相談も可能です。ワンストップでご対応させていただくことが可能です。 ◆助成金申請業務 ◆就労規則作成 ◆社会保険、労働保険書類作成 ◆給与計算 ◆人事労務コンサルティング ◆社長をストレスから解放【組織体制】従業員数8名（男性:女性＝6：2）【企業の魅力】当法人は社労士事務所として2016年4月1日に開業いたしました。 9年前、開業当初、顧問先3社ほどだったこの事務所もお客様、スタッフにも支えられ今では顧問先数も１００社以上に増えました。お客様の業種は美容・不動産・IT・建設・医療・出版、広告と多岐にわたりITやWeb、助成金を活用したご提案を得意としています。 2022年1月より法人化して社労士法人サイドバイサイドと名称を改めております。綿密で正確さも必要とする堅い仕事の一面もありながら、より楽しく、よりわかりやすく、エンターテイメント性も取り入れ、お客様の感情に働きかけるエモーショナル社労士事務所です。斎藤一人（あれ、かの有名な人？）から始めた事務所も頼もしいスタッフに恵まれ、これから更にシャローワールドを広げていきます。【資格保有者数】社労士（受験生）人数：4（働きながら2名）【働き方・働く環境】 8時～18時の間で7～8時間勤務で選択可能（月～金）パートさんは1日5時間　週3日程度から応相談で自由に勤務可能社労士業務スタッフを募集しています。未経験者・受験生も大歓迎です！実務経験・資格がなくてもご安心ください。また、ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、短時間正社員制度の導入や、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、趣味と仕事、育児と仕事など・・・ブライベートと仕事の両立を実現しております！ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております！

給与: 年収300~600万円

勤務地: 千葉県柏市

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東京ベイ労務コンサルタント

【社会保険労務士】平均残業10時間以内！1社担当制で裁量をもって業務に取り組める！にぎやかな雰囲気でフォロー体制も整った社労士事務所

転勤なし
残業少なめ
学歴不問
服装自由
落ち着いている雰囲気
女性活躍

仕事内容: ■職務詳細：・労働、社会保険各種申請、届出書類の作成及び提出・助成金申請書類作成・月次給与計算業務・就業規則作成補助・労務相談 ■働き方について：残業時間は年間平均すると月10時間程度です。（繁忙期で目安10h残業です。）コミュニケーション活発で明るい職場です！ ■組織構成： 8名（社労士登録3名）

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士】経験者募集◆月給32～35万円以上+インセンティブ◆人事労務コンサルタント◆年間休日125日

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
服装自由
転勤なし
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い人材を募集いたします。＜ハートランド社会保険労務士法人5つの特徴＞ ◆努力と成果に報いる給与体系業界トップクラスのインセンティブ制度で、個人の努力と成果に報いる給与体系を実現しています。ハートランドで長く働き続けることができるように給与制度やフレックスタイム制度など環境を整備しています。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風お客様から理不尽な対応を求められたり、助成金の不正申請を求められた場合は毅然とした態度でお断りしています。さらに、年間顧客単価の平均は約60万円となっており、「安価で多くのサービスを求めるお客様で疲弊する」ということはありません。 ◆人事労務のプロとしてお客さまと伴走する私たちは『ヒトの価値を高める経営パートナー』で在りたいと願っています。また、お客様と二人三脚で会社を成長させていくこの仕事を誇りに思っています。労務のアウトソース業務に留まることなく、組織の成長段階に合わせて、お客様とともに成長し、そこで働く人の価値を高めるためのサービスを提供していきます。 ◆専任トレーナーによる充実の人材育成新人スタッフには「教育担当」が選任され、独り立ちするまで徹底的にサポートします。具体的には、幅広い経験と知見の蓄積ができるよう、成長のステップを示したロードマップを創り、それに則った人材育成を実施中です。また、お客様を担当するまでには、徹底的に社内でロープレを実施しています。そこで、知識に加えて、コミュニケーションや立ち居振る舞いなどのソフトスキルを磨けるのも弊社の特徴のひとつです。その他、社内でもジャンルごとに勉強会を開催するなど、スキルアップしたい方が思う存分学べる環境があります。 ◆メンバー全員が切磋琢磨できる風土日報をもとにメンバー間でエールを送り合うなど、チーム内のコミュニケーションがたくさん生まれ、相談がしやすい環境を整えています。タスクも社内で一元管理することで、リーダーが進捗を確認し、課題があればサポートできる体制となっています。働くことが自分自身の成長に繋がり、『毎日、仕事に来るのが楽しみ』と胸を張って言える組織を目指しています。＜グループ企業CM＞ ※全国放送中 https://www.youtube.com/watch?v=HjNwmn2bcVs ＜取材YouTube＞ ※元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、ハートランド社労士法人について取材していただきました。 https://youtu.be/PISjhhbKz3Y ＜主な業務＞・労務リスクの軽減のための改善提案・クライアントの労務トラブルの相談対応・就業規則の制定・改正・各種助成金の提案・申請・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用）・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）・電話・チャットでのお客様対応・行政の調査対応、等＜顧問先について＞創業間もないスタートアップ企業をはじめ、従業員が500名を超える企業や上場企業まで幅広く対応しています。顧問先のニーズに応じて、アウトソース業務メインや人事労務のコンサル業務をメインにするなど、臨機応変な対応をしています。＜顧問先の割り振り＞知識やこれまでの経験、お客様との相性を考慮し、担当するお客様を決定します。仕事に慣れてくるにつれて、スキルアップを目指して高度な案件を任せていきます。＜基本的なキャリアステップ＞（1）アシスタントとして担当を持ち、各種保険手続きや給与計算を1人で完結できる。（2）コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結できる。（3）年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達する。（4）希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、人事評価制度、研修、採用コンサル等を担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞【例】業界経験2年（コンサル経験者）が入社した場合 ◆入社1年目（年収500万円前後）・担当顧問20〜25件前後。・従業員30名未満の法人をメインで担当。・許認可案件や助成金申請もメインで行う。・労務手続きや給与計算を担当するアシスタントの業務管理をしながらプレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆入社3年目（年収900万円前後）・担当顧問25〜30件前後。・人事労務コンサル業務を担当。・チーム長やその補佐などを担当。・従業員50名～100名程度の法人をメインで担当。・経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,000万円以上）・担当顧問30〜40件前後。・オフィスの拠点長やリーダーを担当。もしくは専門性の高い案件をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・労務DD、人事評価制度の構築、研修などのスポット業をチームの主担当として対応。

給与: 年収400~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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CSA社労士事務所

【社会保険労務士】経験者必見！オフィスカジュアルでOK！雰囲気が良く子育て理解がある社労士事務所

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
経験者優遇
服装自由

仕事内容: 【業務内容】 ◎お任せする業務地元の中小企業のみなさんの心強い経営パートナーとして、給与計算から各種保険の手続き及び助成金の申請ほかの、幅広い業務をお任せします。　◆給与計算　◆社会保険・労働保険の手続き(書類作成、申請) 　◆助成金の申請・書類作成補助　◆お客様の相談対応(労務管理、各種保険、助成金) 　◆社労士サポート業務【組織体制】 12名 30代の方が多くいらっしゃいます【企業の魅力】 ◎入社後のフォローあなたのこれまでの職務経歴やスキルに見合った業務からお任せします。まずは先輩スタッフの指導の下で職場環境に慣れるところからスタート。業界未経験の方なら先輩の仕事を手伝いながら、仕事の流れや進め方、書類などの作成の仕方まで、慌てなくていいので丁寧に覚えていって下さい。 ◎業務上のフォロー当事務所では幅広い年齢層の職員が活躍しています。基本は担当制ですが、誰かかが困っている時は職員同士が互いにサポートし合う等、チークワークには自信が有ります！【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク　週2回可能（応相談）

給与: 年収350~450万円

勤務地: 千葉県千葉市

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社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所

【社労士】人事労務の実務経験・法人営業経験者求む！人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人

学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
残業代全額支給
第二新卒歓迎
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業務拡大と組織強化のため増員募集を行います！【業務内容】社労士業務はもちろん、人事制度構築・運用支援、労務調査、労務改善支援、研修、システム導入・効率化をはじめとするIT支援等、多岐に渡る業務から本人の希望も考慮の上、関わっていただきく業務の判断をいたします。 ◎社労士業務・労務顧問・手続き・給与計算・助成金申請・事務組合 ◎人事・労務コンサルティング・人事制度設計・導入・運用・労務デューデリ（IPO・M&A労務調査）・労務改善・人事労務管理システムコンサルティング ◎その他　・IT支援　・その他経理業務などいきなりすべての業務をお任せすることはありません。まずは先輩社員の丁寧な指導のもと、簡単な業務のサポートからスタート。未経験の方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ◆ 入社後の流れまずは、各種手続きの進め方や資料作成といった、社労士業務の基礎から学んでいただきます。 OJTを中心とした実務指導に加え、社内勉強会や外部セミナーなど、スキルアップの機会も豊富にご用意しています。その後は、顧問先企業への同行など、実際の現場での経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていきます。幅広い領域に携わることで、スピード感を持って成長できる環境です。 ◆ 将来のキャリアパス将来的には、人事制度の構築・運用支援、労務改善コンサルティング、ITツール導入による業務効率化支援など、希望や適性に応じたキャリアを描けます。定期的な1on1面談を通じて、あなたの理想のキャリアを一緒に考えていきましょう。 ◆ 働く環境・職場の雰囲気 20代の若手から50代のベテランまで在籍しています。異業種から転職してきたメンバーも多く、たとえば元医療事務や元保険営業の先輩も活躍中。育児と両立して働いているメンバーもおり、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。業務に慣れてきた後は、テレワークや直行直帰など、柔軟な勤務も可能。「無理なく働きながら、着実に成長したい」そんな想いを叶えられる職場です。【組織体制】従業員：14名　　・社会保険労務士：4名

給与: 年収262~450万円

勤務地: 大阪府大阪市天王寺

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アステージ社労士・行政書士事務所

【社労士・社労士アシスタント】年間休日120日以上！働きやすい環境！医療介護福祉に特化した事務所

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
残業少なめ
女性活躍
服装自由
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大のため人材を募集しています！【業務内容】 ◆経営サポートを行う社労士の補助業務と新規事業に関わる営業事務をご担当いただきます。今回は社労士補助・営業サポート事務として、会社を支えてくれる仲間を募集しています。【組織体制】 ◆正社員5名、パート4名（代表除く）【仕事の魅力】 ◆認可手続きや保険手続き、助成金手続きなど社労士に求められる実務を一通り経験した上で医療介護福祉の専門知識も習得し自分の武器を作れます。 ◆目指せるキャリア・業務マネジメントを行うリーダー【業務詳細】 ◆労務、雇用保険、社会保険の書類作成 ◆給与計算 ◆助成金申請書類、許認可申請書類の作成 ◆人事労務に関するコンサルタント ◆就業規則、雇用契約書の作成　【企業の魅力】 ◆医療介護福祉分野に特化した支援を行っていることが強みです。医療介護福祉業界特有の人事労務課題をメンバーと共に取り組み知識と経験で1社1社に寄り添ったサポートを行っています。 ◆相談件数は年間600件以上、毎年の成長率は120％以上と安定した成長を続けています。 ◆ペーパーレス、PC作業自動化につながる、RPAツールを導入し、業務の効率化を実現。 ◆オンラインツール、HRクラウドシステムも駆使し、自社、顧問先企業の人事労務DX化に取り組んでいます。【資格保有者数】 ■3名在籍【働き方・働く環境】 ■頑張りは社歴問わず評価する風土なので、入社早々に昇給も実施。入社1年目でサブリーダーに登用された社員もいます。将来は責任あるポストや、部門の中核メンバーを目指すことも可能で女性管理職も活躍中です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区船越町

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社会保険労務士法人日本医業総研

【社労士】リモート勤務可能！医療業界に特化しコンサルティング業務を中心に経験ができる社会保険労務士法人

フレックス制度あり
残業少なめ
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
学歴不問
エージェントおすすめ求人
服装自由
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】・クリニックの採用支援コンサルティング・クリニックの人財育成コンサルティング・クリニックの人事・労務管理体制の整備・クリニックのES（職員満足度）向上支援・クリニックのCS（患者満足度）向上支援・社会保険労務士のサポート業務【組織体制】人数：4名男女比　1:3 【仕事の魅力】社会保険手続きや給与計算といった事務作業ではなく、クライアント先の労務相談やコンサルティング業務をメインで行っていただきます。【企業の魅力】クリニック経営のプロフェッショナルファーム、日本医業総研グループにおいて、人財コンサルティングサービスを担う社会保険労務士を中心に設立。同グループが手掛けた500件超に上るクリックの開業・経営サポート等において、職員の採用・教育・組織運営の基盤強化等、人事・労務管理に関する支援業務のほか、医療機関、医療関連団体等での講演活動も行っています。【働き方・働く環境】 ◎残業時間20h程度 ◎リモートOK！（週１日程度） ※経験・スキルを考慮【選考フロー】書類選考→1次面接（WEB）→2次面接→3次面接（WEB）

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人横浜労務プロネット

【社労士】有資格者必見！未経験歓迎！みなし残業なし！未経験でもスキルが一から身につく、ワークライフバランス充実の社労士法人

完全週休2日制
学歴不問
服装自由
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】 ■社会保険・雇用保険・労災・労働保険事務組合各種手続き ■給与・賞与計算（数名から100名程度） ■労務相談対応（殆どはメール・電話での対応です） ■就業規則作成・改定 ■その他、事務所内における付帯業務全般（電話応対、郵便対応、備品管理等）【組織体制】職員７名

給与: 年収300~450万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区桜木町

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株式会社キャシュモ

【労務コンサルタント】社労士資格をお持ちの方必見！労務コンサルタントとして経営者に近い立場で労務業務に関われる環境で、業務改善を進めながら、会計・労務・法務など幅広いスキルを学べるチャンスがたくさんあります！

残業少なめ
経験者優遇
リモートワーク可能
第二新卒歓迎
学歴不問
エージェントおすすめ求人
服装自由
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
基本定時退社
オンライン面接あり
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング入社後は、まず研修部署「Cashmo Bootcamp」へ配属となります（目安3ヶ月間）。ここでは研修担当がつき、社会保険や給与計算の基礎から丁寧にレクチャーします。「いきなり現場に放り込まれる」ということはありませんので、実務未経験の方も安心してスタートできる体制です。基礎を固めた後は、徐々に実務へ。キャシュモでの経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。 ★成長のロードマップ STEP 1：Cashmo Bootcampで基礎を習得（入社～3ヶ月目安）研修部署にて、専任担当のもとで座学と実践を交えながら基礎スキルを習得します。 STEP 2：小規模クライアントデビュー（半年～1年）従業員数10名程度の企業の担当窓口をお任せします。 STEP 3：コンサルタントへ（1年～）実務作業はメンバーに任せ、あなたは顧客への「提案」や「相談」に特化。税務の知識も武器に、経営者のパートナーとして活躍します。 ★キャシュモで働くメリット・「お金」に強い社労士になれる！税理士法人と同じフロアで働くため、自然と税務・会計の知識が身につきます。これは独立するにしても、組織に残るにしても最強の武器になります。・スピード昇給・昇格！年功序列はありません。意欲と成果次第で、入社半年でのグレードアップも十分に可能です。【組織体制】グループ全体：47名社会保険労務士法人：11名男女比　5:5 【仕事の魅力】社会保険手続きや給与計算といった事務作業ではなく、社内メンバーのマネジメントや管理業務をメインで行っていただくため、バックオフィススペシャリストとしてさらに大きく成長できます。【企業の魅力】社長室などもなく、代表とも距離が近い、風通しがよくアットホームな雰囲気です。【働き方・働く環境】 ◎若く活気のあるオフィス！若い方が多いからこそ、挑戦することを応援する社風です。 ◎リモートOK！（週3日程度） ※経験・スキルを考慮 ※試用期間後導入 ◎残業少なめ！平均残業時間は8時間程度、繁忙期でも20時間以内と残業は少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です！【選考フロー】書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→合否

給与: 年収420~840万円

勤務地: 東京都港区赤坂

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社会保険労務士法人AdjustHR

【社労士事務所の顧問対応職】資格不問！年間休日120日以上！フレックスタイム制！コンサル業務にも携われ、福利厚生も充実した社労士法人

NEW
完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
時短勤務あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
IPO準備
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 ◆業績好調、事業拡大のための増員募集です。【業務内容】 ◆テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティングサービス ◆給与計算・社会保険手続きアウトソーシング ◆労務顧問業務 ◆就業規則や社内ルールの改定 ◆助成金申請支援 ◆人事労務向けクラウドサービスの導入支援【働き方・働く環境】 ◆急成長中ですが、雰囲気がよく、落ち着いて働ける職場です。 ◆研修・教育制度は充実しています。 ◆入社時研修や、オンボーディング・1on1などでキャリア形成に向けた初期の定着支援があります。 ◆将来的に社会保険労務士としてスキルやキャリアを向上させ、人事労務を極めたい！という方に向いています。【標準労働時間】 ◆フレックスタイム制につき１日８時間✕所定労働日数＝月の所定労働時間コアタイム：１１：００〜１５：００

給与: 年収470~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区南本町

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社会保険労務士事務所　あおぞらコンサルティング

【社会保険労務士】有資格者必見！独立志向の方歓迎！コンサル業務メイン！人事制度構築を得意とする社労士事務所

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
オンライン面接あり
資格取得支援制度
経験者優遇
女性活躍
服装自由

仕事内容: ＜求人概要＞当社では、社労士として独立を目指している方、多様な実務経験を積みたい方、社労士業務にチャレンジしたい方を募集しています。当事務所では、人事・評価・賃金・退職金制度のコンサルティングから、就業規則をはじめとする各種規程の作成・改訂、法律・人事・労務・経営相談、大規模な社会保険手続きまで、さまざまな業務を行っています。独立を目指す方だけでなく、社労士試験勉強中・試験合格者の方、人事経験者、社会保険手続きの経験者など、人事の仕事にご興味のある方や、事務所内の事務業務や社労士業務の補助をしたいとお考えの方も、ご応募をお待ちしております。＜コンサルタント職＞ ■労務相談・調査（補助業務） ■就業規則の作成・改訂（補助業務） ■人事コンサルティングの補助業務 ■社会保険手続き業務 ■執筆・講演の補助業務 ■その他電話応対・庶務業務等

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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かがやき社会保険労務士法人

【労務スタッフ】社労士法人経験者必見！服装自由！フレックスタイム制！リモートあり！人事労務コンサル募集中の社労士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
経験者優遇
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力向上のための人材募集！【業務内容】契約企業から依頼された、以下のアウトソーシング業務を行います。 ■労働保険・社会保険諸法令に基づく事務作成 ■給与・賞与計算 ■その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話対応、接客【企業の魅力】 ■人事・労務顧問や戦力型就業規則業務を中心に、企業経営を様々なサービスでサポートする社労士事務所 ■毎朝１５分の勉強会と月に１度２−３時間程度、DVDによる研修を実施！常に人事/労務知識をアップデートすることが可能！【仕事の魅力】国の認可団体でもある事務組合（長年国から最高評価を受けている実績があります）での業務も行えます。特別加入制度など一般の社労士事務所ではできない処理も行えます【働き方・働く環境】 ■屋内全面禁煙 ■在宅勤務可能！ ■転勤なし！ ■残業月20時間以内！

給与: 年収403~551万円

勤務地: 東京都新宿区

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松原税理士・社会保険労務士事務所

【労務スタッフ】働くママさん必見！駅近！時短勤務可！スキルアップも目指せる社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
学歴不問
時短勤務あり
転勤なし
基本定時退社

仕事内容: 【職務内容】給与計算業務社会保険手続き社会保険労務士補助業務総務ご希望があれば、以下税務もできます。記帳作業（代行業務）会計チェック月次監査業務　など【事業内容】 ■法人・個人に向けた税務会計全般 ■その他コンサルティング業務・ファイナンスサポート（資金調達、IPO、上場企業支援、M＆A・組織再編、事業譲渡・株式譲渡へのアドバイザリー業務など）・バックオフィスサポート（財務・経理業務の一部または全部のアウトソーシング受託業務）・フィンテック推進（クラウド会計を中心とした中小・中堅企業向けERP導入）【会社概要】顧問先は上場企業・上場準備企業・個人事業主までと幅広く、クライアント数は150社程です。案件流入元のほとんどがクライアントからのご紹介で、年間10件ほど顧問先数は増加します。顧問先企業は成長企業かつ意欲的な経営者が多いのが特徴で、経営者の年齢も若く30代が中心です。【働き方】《社員間での尊重》を大事にしており雰囲気がよくメリハリのある事務所です。所内に心強い先輩がおりますので、代表やパートナー、力のある先輩たちからのサポート体制が整っています。「任せきり」とは無縁で、安心して新しいことに挑戦ができます！【ITツール】マネーフォワードやfreeeを使用し、業務の管理には全てシステムを導入しています。また、クラウド会計を中心とした中小・中堅企業向けERP導入にも、積極的に取り組んでいます。 ITツールを積極的に導入することで、当社でも勉強や家庭を両立したい方が安心して就業することができています。【組織構成】全体6名【おすすめポイント】・勉強との両立が可能です！・月に一回、外部のベテラン税理士及び大手社会保険労務士法人による税務・労務に関する法改正等対応を中心とした社内研修制度があります。・育児や家庭の両立にも理解のある事務所です。2度の育児休暇を取得後、現在もキャリアを継続している社員もいますので、仕事と家庭を両立されたい方におススメです。・チーム制になっている為、社内のチャットツールを使用しながら相談できる体制が整っています。・上場企業・上場準備企業・中小企業までと幅広く携わることができます。リモートワーク導入：出勤を原則としつつ応相談

給与: 年収300~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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汐留社会保険労務士法人

【社会保険労務士】経験者必見！幅広い業務ができる！駅近！成長したい人を応援する社会保険労務士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
服装自由
語学力を活かせる
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！【業務内容】中小・中堅企業のお客様に対する人事労務管理業務全般を行って頂きます。 ■各種書類作成 ■給与計算 ■顧客回り・役所対応 ■コンサルティング（人事労務） ■顧客労務相談 ■遺族年金・障害年金申請 ■年金相談 ■助成金申請 ■セミナー講師 ■ＨＰ、営業企画、セミナー・交流会等、経営についても学べます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都港区

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永峰・三島コンサルティング／税理士法人JCタックス

【社会保険労務士】給与計算実務経験者必見！リモートあり！グローバルな企業！スキルアップができるコンサルティング会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
リモートワーク可能
基本定時退社

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90％以上が外資系企業になります。 ■給与計算 ■社保手続き ■労務相談数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5～10社担当していただきます。 ※給与計算社会保険手続きが9割で、コンサルティング業務が1割ほどです。【組織体制】労務チーム約25名 ※和やかな雰囲気です。 ※英語対応が必要な場合は、チームで英語ができる方が対応しますので英会話に自信がない方もご安心ください！【企業の魅力】設立30年以上の歴史を持ち、今では世界30か国以上のお客様に税務・会計を核としたサービスを提供する外資系企業に特化した企業です。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■英語力向上のためのサポート制度 ■入所からおよそ1年間は「新人教育システム」に沿ってOJT研修を受講し、各職種の基礎的な知識の習得を目指します。＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【選考フロー】書類選考 ⇒ WEB面接 ⇒ 対面面接・適性検査3種 ⇒ 内定

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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トーク社会保険労務士法人

【社会保険労務士】平均残業15時間以内！駅直結のきれいなオフィス！グループ会社で安定した社労士事務所

完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
学歴不問
服装自由
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【千葉】社労士業務補助スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ集団「トークグループ」／千葉駅直結 ■職務概要：千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。 ■職務詳細：・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出・助成金申請書類作成・月次給与計算業務・就業規則作成補助・その他社労士業務の補助顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 ■働き方について：残業時間は年間平均すると月15時間程度です。（繁忙期である6、7月には月35時間程度になることがあります。）社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名）設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力：・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。・グループ会社は18期連続増収、契約数も毎年100件増加中です。当社に関しては昨年度、22件契約が増えました。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。

給与: 年収300~650万円

勤務地: 千葉県千葉市

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