【社労士】設立45年！労務相談年間1000件！コンサルティング業務に特化して経験できる社会保険労務士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織強化のため

【業務内容】
■労務相談
■会社規定のリーガルチェック
■人事制度（資格制度・賃金評価制度・退職金制度等）の構築・提案・プレゼンテーション
■各種セミナーの企画・講師
■その他、顧客先企業に対する人事・労務に関するコンサルティング業務

【組織体制】
グループ全体：約30名

【仕事の魅力】
社会保険手続きや給与計算といった事務作業ではなく、
労務相談やコンサルティング業務を中心に取り組んでいただきます。

【企業の魅力】
多くの企業の雇用形態の再構築や賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティング事業、労務相談、社会保険手続業務・給与計算業務・シェアードサービスセンターの社会保険サポート業務等のアウトソーシング事業を展開してきました。
創業1997年から積み上げてきたノウハウで幅広い提案を得意とします。

【選考フロー】
書類選考→1次面接→課題レポート→2次面接→合否

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問

【歓迎業務経験】
〇社労士事務所での経験
〇営業経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・責任感とやる気がある、社会人経験がある方

不問

年収300〜500万円

昇給年1回※入社6ヵ月後昇給有
賞与年2回※前年実績2ヵ月分

■週休2日制
■有給休暇
■年末年始

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給

■人事・労務に関するコンサルティング事業
■アウトソーシング事業
■メンタルヘルスマネジメント事業
■アウトプレースメント事業
■人材紹介事業
■アカデミー事業