■資格 社会保険労務士資格 ■学歴 不問

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理実務経験3年以上 ※具体的には、決算等一通りの経理業務を経験していること 【歓迎業務経験】 ◆データベースの知識(営業方針作成のためのデータ提供業務など) ◆会計システム等業務効率化のためのツール・システム導入経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上の資格 【求める人物像】 ◆今後、マネージャー・役員レベルへキャリアアップしていきたい方 ◆DX推進など会社の改革を推し進めていただける方 ◆変化を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ◎経験者の場合 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 ◆社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験 【歓迎資格】 ◆社労士資格所有者 ◎未経験者の場合 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業職や接客業経験者は優遇 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社労士資格所有者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆経理の実務経験をお持ちの方（業界不問） └会計ソフトの入力経験があれば問題ありません。 【歓迎】 ◆簿記の知識 ◎必要な知識は入社後に身につければOK。 先輩社員が丁寧にお教えします！ 【求める人物像】 ◆アイデア、意見を提案しやすい環境で成長したい方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆バックオフィス部門の組織づくりにも挑戦したい方 ◆アイデア、意見を提案しやすい環境で成長したい方 ◆豊洲市場という特別な場所で働きたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方

＜学歴＞ ・不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税理士事務所・会計事務所でのご経験が2年以上 ＜資格＞ 【必須経験】 ・簿記2級 【歓迎資格】 ・税理士試験科目

＜学歴＞ ・不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・税理士事務所・会計事務所でのご経験が2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ・簿記2級 【歓迎資格】 ・税理士試験科目

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業での経理経験 ◎何かしらの業務改善をしたご経験 【歓迎業務経験】 ○子会社管理のご経験をお持ちの方 ○連結決算のご経験をお持ちの方 ○年次決算のご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇日商簿記2級(全商・全経は1級)をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理業務のご経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 マネジメントのご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定3級　 ◆日商簿記検定2級 【求める人物像】 様々な問題に前向きに取り組み、柔軟に対応しながら円滑に業務を進めるコミュニケーション能力のある方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理業務のご経験（3年以上） ※会計事務所でのご経験も可 【歓迎業務経験】 マネジメントのご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定3級　 ◆日商簿記検定2級 【求める人物像】 様々な問題に前向きに取り組み、柔軟に対応しながら円滑に業務を進めるコミュニケーション能力のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ◆正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆未公開企業での労務DDのご経験がある方

＜学歴＞ 不問 ■必須条件 ・税務コンサルタントもしくは同業務に準ずるご経験を3年以上お持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○税理士試験1科目以上の合格者 ○税理士 ○監査経験のある公認会計士または有資格者 【求める人物像】 ◎PCスキルがある方 ◎相続に関心のある方 ◎家庭と仕事の両立を目指したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務リーダー1年以上(数名のマネジメントでOK) ◆規模300名以上の会社での労務経験3年以上(人材＆IT業界) ◆社保申請手続き経験 (社労士に任せるのではなく自分で手を動かした事がある) 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート責任者(数名のマネジメントでOK) ◆総務経験(株主総会、取締役会規程変更、法務、定款、謄本変更、商標、特許等) ◆社労士資格保持者or社労士資格勉強中 ◆給与計算経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士（勉強中の方も歓迎） 【求める人物像】 ◆主体性がある方 ◆チームワークを大事にしている方 ◆課題を解決していくのが好きな方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計事務所または税務署での勤務経験 ◆マネジメント経験（3年以上※チームリーダーとして、10人、20人まとめた経験でも可能） 【求める人物像】 ◆明るい対応ができ、コミュニケーションを大切に社員およびお客様と接してくださる方 ◆多種多様な業務に携わることを、臨機応変に楽しんで行動してくださる方 ◆一緒に会社を作る気持ちで主体的に行動してくださる方 ◆長く一緒に会社を支えてくださる方 ◆周囲の人と協調し、業務を進められる方 ◆コツコツと正確に業務を遂行できる方 ◆成長意欲・向上心をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なPC作業（ワード、エクセル入力） 【歓迎業務経験】 ◆人事労務関連業務の経験 ◆社会保険事務手続きの経験 ◆賃金計算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方 ◆前向きにチャレンジできる方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆主体的に行動ができる方 ◆コミュニケーションスキルを備えた方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なPC作業（ワード、エクセル入力） ◆人事労務関連業務の経験 ◆社会保険事務手続きの経験 ◆賃金計算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方 ◆前向きにチャレンジできる方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆主体的に行動ができる方 ◆コミュニケーションスキルを備えた方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なPC作業（ワード、エクセル入力） 【歓迎業務経験】 ◆人事労務関連業務の経験 ◆社会保険事務手続きの経験 ◆賃金計算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許 ◆社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方 ◆前向きにチャレンジできる方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆主体的に行動ができる方 ◆コミュニケーションスキルを備えた方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験（巡回まで自走できる） ＜資格＞ 不問

＜業務経験＞ 不問 ＜資格＞ 税理士試験3科目以上必須

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 一般企業の経理経験または、会計事務所の経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記3級 【歓迎資格】 税理士資格科目合格

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ ◎日商簿記3級以上 【求める人物像】 ◎経験を活かして働きたい方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎安定して長く働きたい方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務（給与計算、社会保険）経験2年以上（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） ◆マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ◆PCスキル／WORD：基本操作　EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） 【求める人物像】 ◆自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 ◆柔軟な対応ができる方 ◆数値管理が得意な方 ◆スピード感のある環境で成⾧していきたい想いをお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜必須資格＞ ◎簿記2級 ＜歓迎資格＞ 〇税理士科目合格者 ＜必須経験＞ なし ＜歓迎経験＞ 〇会計事務所経験 【求める人物像】 一緒に成長していきたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理実務経験3年以上 （または、監査法人での監査実務経験3年以上） ◎Excelやスプレッドシートを高度に扱う能力 【歓迎業務経験】 ○上場企業での経理、開示実務経験 ○IT業界での経理実務経験 ○監査法人対応の実務経験 ○原価計算に関する実務経験 ○申告対応含む税務業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級　または　同等の知識をお持ちの方 ◎ITツールのリテラシー 【歓迎資格】 ○公認会計士資格保持者（または公認会計士試験短答式合格者） ○税理士資格（または税理士試験科目合格者） 【求める人物像】 ・業務やチームを俯瞰しながら主体的に行動できる方 ・既成概念に固執せず、創意工夫をもって改善できる方 ・抽象的な課題に対して論理的に向き合える方 ・人の気持ちや業務に対して細やかである方 ・謙虚で柔和な方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆HRに関する業務経験を2年以上お持ちの方 （人事採用担当だと尚可・人材エージェント、HR関連のセールス経験などでも可） ◆採用プロセスに関する知識・実務経験 ◆コミュニケーションスキルや調整能力 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ◆多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど） ◆自ら課題を発見し、解決する姿勢 【求める人物像】 ◆会社と共に成長したい意欲のある方 ◆チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ◆主体的に動き、課題解決に取り組める方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事部門での2～3年程度の実務経験 【求める人物像】 ◆BE HONEST　正直であれ これは当たり前のことですが、一番難しいことでもあります。社会に出れば、社内だけでなくお客様や協力会社様の間に立ち、様々なプレッシャーや緊張感の中で仕事に向き合わなくてはなりません。そんな時に、自分に正直であり、他人に対しても正直である人であってほしいです。 ◆BE CURIOUS　好奇心旺盛であれ 「なぜなぜなぜ？」を繰り返せる人になってほしいです。その好奇心は必ず視野を広げ、問題意識を高めます。世の中で当たり前とされていることや仕事に関する課題、常日頃から自問自答を繰り返すことを実践してください。考え方がより柔軟に、より深く、より愛着があるものになるはずです。 ◆BE GLOBAL　グローバル目線であれ 今、私たちが生きているのは目まぐるしいスピードで変化している世の中です。だからこそ、情報だけでなく、言語や文化なども含め、世界に目を向け、世界の中の日本、そしてその日本の中の昭和アステックがそれぞれの時代において何をなすべきかを共に考えられる思考を備えてほしいです。 ◆BE SOCIAL　一社会人であれ 一アステックマンである前に、一社会人であり、一日本人である。業界に偏らず、常に世の中にアンテナを張り、社会的な常識を持ってほしいです。それは、言葉遣いやマナーなど基本的なことにとどまらず、時には我慢強さや相手をも許す情けなどの情緒的な感性までも磨き、人間として成長することだと思っています。 ◆BE AGGRESSIVE　失敗を恐れるな この言葉の通り、特に若い人には失敗を恐れずに様々なことにチャレンジしてほしいです。これからの時代には、その大胆さや感性豊かな発想での提案力が求められています。果敢にチャレンジして大いに失敗し、その失敗から多くを学び、反省し、次なる成功へつなげてください。