＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎管理部門での経験5年以上 ◎月次・年次決算経験 【歓迎業務経験】 〇人事、総務、経理、法務などのバックオフィス業務を幅広く経験された方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎開示書類作成のご経験（IPO準備企業でのそれらに準ずるご経験も可能） ◎5～10年以上の経理業務経験 ◎マネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 ○上場準備経験 ○経理以外のバックオフィスのご経験 〇内部統制に係るご経験 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 ○公認会計士、米国公認会計士の資格 【求める人物像】 ■主体的、能動的に業務に取り組むことができる方 ■部署間を跨いで、コミュニケーションをとることに抵抗感が無い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理業務経験3年以上 ◎年次決算業務のご経験 【歓迎業務経験】 〇IPO準備業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記資格

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上（もしくは同等のスキル） 【歓迎業務経験】 ・上場企業または上場準備会社における決算業務経験 ・経理財務系プロジェクト、業務改善/DX推進プロジェクト等の企画・推進経験 ・会計システムの導入・運用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・日商簿記検定2級 【歓迎資格】 ・日商簿記検定1級 【求める人物像】

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年次決算取り纏め ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇開示またはIPO準備企業におけるそれらに準ずるご経験 ※必須ではございません。 〇IPO準備に携わったご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■変化を楽しみながら、柔軟にご対応いただける方 ■正確に業務に取り組んでいただける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎上場、またはIPO準備企業での経理経験をお持ちの方 ◎マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 〇IPO達成のご経験をお持ちの方 〇システム導入のご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ○巡回監査経験 ○コンサル業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士科目　1科目合格以上 【歓迎資格】 ○税理士 ○税理士科目　3科目合格以上 【求める人物像】 ・コンサル業務など、スキルアップを目指したい方 ・積極的に学べる方 ・コミュニケーション能力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理業務経験　3年以上 ◎もしくは、会計事務所、税理士事務所での業務経験　3年以上 【歓迎業務経験】 ○会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ○日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・未経験分野に積極的に取り組むことができる ・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方 ・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎財務経理業務の実務経験（目安10年） ◎マネジメントのご経験 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記2級以上

＜学歴＞ 大卒以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・幅広く業務経験を積みたい方 ・裁量権を持って、キャリアアップしたい方

【必須業務スキル】＜次の3つのうち2つ以上の条件を満たす方＞ ■ワード、エクセルなどのPC基本操作ができる方 ■社会保険労務士試験合格 ■社会保険労務士事務所や一般企業で労務手続き・給与計算の経験がある方 【求める人物像】 まだまだ成長する事務所なので、思いを一緒にして働ける次のような方を募集しています。 ■成長したい方 ■向上心がある方 ■やりがいを感じたい方 ■仕事が好きな方 HOWA労務オフィスでは20代〜30代の社員が活躍中です。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇会計事務所での実務経験 〇経理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目合格 ◯税理士 【求める人物像】 ・クライアントに対して、どんな些細なことに向き合える方 ・コツコツ真面目に頑張ることができ、思いやりを持って人と接することができる方

＜学歴＞ 大卒以上（2025年3月卒業予定） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 ○税理士科目 ※財務経理関連の資格については、選考時には保有されていなくても構いません。 ※但し、入社時には日商簿記２級程度の知識を有していることが前提となるため、資格を保有されていない方は入社前に勉強が必要となります。 【求める人物像】 ・簿記、会計に関する基礎的な知識を有する方 ・学習意欲、向上心の高い方 ・ビジネスや商売に興味がある方 ・激しい変化を前向きに捉え、楽しめる方 ・数値の集計や資料作成などを素早く正確に行うことが得意な方 ・社内外の関係者と協同できる協調性のある方

＜学歴＞ 大卒以上（2025年3月卒業予定） （既卒も可） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 ○税理士科目 ※財務経理関連の資格については、選考時には保有されていなくても構いません。 ※但し、入社時には日商簿記２級程度の知識を有していることが前提となるため、資格を保有されていない方は入社前に勉強が必要となります。 【求める人物像】 ・簿記、会計に関する基礎的な知識を有する方 ・学習意欲、向上心の高い方 ・ビジネスや商売に興味がある方 ・激しい変化を前向きに捉え、楽しめる方 ・数値の集計や資料作成などを素早く正確に行うことが得意な方 ・社内外の関係者と協同できる協調性のある方

＜学歴＞ 大卒以上（2025年3月卒業予定） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 ○税理士科目 ※財務経理関連の資格については、選考時には保有されていなくても構いません。 ※但し、入社時には日商簿記２級程度の知識を有していることが前提となるため、資格を保有されていない方は入社前に勉強が必要となります。 【求める人物像】 ・簿記、会計に関する基礎的な知識を有する方 ・学習意欲、向上心の高い方 ・ビジネスや商売に興味がある方 ・激しい変化を前向きに捉え、楽しめる方 ・数値の集計や資料作成などを素早く正確に行うことが得意な方 ・社内外の関係者と協同できる協調性のある方

＜学歴＞ 大卒以上（2025年3月卒業予定） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 ○税理士科目 ※財務経理関連の資格については、選考時には保有されていなくても構いません。 ※但し、入社時には日商簿記２級程度の知識を有していることが前提となるため、資格を保有されていない方は入社前に勉強が必要となります。 【求める人物像】 ・簿記、会計に関する基礎的な知識を有する方 ・学習意欲、向上心の高い方 ・ビジネスや商売に興味がある方 ・激しい変化を前向きに捉え、楽しめる方 ・数値の集計や資料作成などを素早く正確に行うことが得意な方 ・社内外の関係者と協同できる協調性のある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎マネジメント経験3年以上 ◎経理5年経験以上 ◎原価管理経験者 ◎税理士・金融機関をはじめとする取引先対応ができる方 【歓迎業務経験】 〇建設業経理事務士をお持ちの方 〇都市計画に関するコンサル業界の経験がある方 ⇒入札制度に係る実務でスキルが活かせます！ ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【歓迎資格】 〇簿記2級以上 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーション能力に長けている方　 ・業務効率化に意欲的に取り組める方

＜学歴＞ ■短大・専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎財務会計経験（年次決算以上） ◎法人税・消費税・所得税等税務基礎知識のある方 ◎チームを編成し部下のマネジメントを経験された方 【歓迎業務経験】 〇税理士事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■新規事業などに係る会計処理・税務処理について自身で検討し問題点等を解決できる 方 ■自身の考えに固執しすぎず、様々な意見・アドバイスを受け入れる柔軟性のある方  ■日々報告連絡相談をきめ細かくできる方 ■困難を乗り越える精神力をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル・経験】 ・給与計算・社保手続きに関する一連の実務経験3年以上 ・社会保険の電子による届出対応経験 ・年末調整業務経験 ・労働基準法、労働契約法など業務に必要な最低限の法律知識 ・各種保険制度(健保、厚生、雇用、労災、介護)に関する知識 ・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力 ・ロジカルな思考 ・Excel、PPTなどの基本OAスキル 【歓迎スキル・資格】 ・社労士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士の資格取得者または勉強中の方 【求める人物像】 ・責任感が強く最後まで遂行できる方 ・状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方 ・法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方 ・関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方 ・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方

【必須業務経験・スキル】 ◎スタートアップ等での採用実務のご経験：目安3年 ◎弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯ 法人営業経験(弊社の事業上、営業のご経験がある方のほうがフィットしやすいと思います) ◯チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験 ◯SaaSに関する知見 ◯アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

【必須業務経験・スキル】 ◎労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 【歓迎業務経験・スキル】 〇上場企業での労務経験3年以上 〇未公開企業での労務DD経験 【求める人物像】 ・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 ＜Purpose＞ 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る ＜Value＞ - Cross-Border 既存の枠を越えた挑戦をしよう - Respect for All 全ての人にリスペクトを持とう - Growth Leader ビジネスの成長をリードしよう

＜学歴＞ 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年） ◎勤怠管理・休暇管理等労務管理の社内運用構築経験 ◎事業会社での社会保険業務経験 ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル 【歓迎業務経験・スキル】 〇上場企業の人事部門での実務経験 〇外部委託先との業務運用、構築経験 〇人事システム運用、構築経験 〇社労士の資格保有 〇衛生管理者の資格保有 〇労務だけでなく、採用や人事企画における実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎新卒/中途採用の実務経験２年程度 ◎現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 【歓迎業務経験 〇コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ◆変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ◆当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ◆困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ◆対社内,クライアント問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆マルチタスクに対してスピード感を持って対応できる能力をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーやPM/PL経験 【歓迎業務経験】 ・チームマネジメント経験者 ・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験 ・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・ITパスポート　 ・情報処理技術者資格等 ・校正技能検定 ・MOS

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ ＜以下、いずれかの経験者＞ ・経理または税務業務領域の業務プロセス改善経験 ・基幹システム構築における上流工程の主担当もしくは上位者サポートの経験 ・BPRプロジェクトの経験（業務モデリング・プロセス設計） ・クライアントもしくは自社ビジネス部門に対するビジネス/システム要件整理の経験 【求める人物像】 TTCでは、クライアントとの関係を良好に保ち、信頼を勝ち得るプロフェッショナルを求めています。 また、我々のチームはクライアントへ高度なサービスを提供するためのハブとしても機能するため、各グループ法人やアライアンス先企業とのチームワークを重んじ、コラボレーションを推進できる方を強く必要としています。