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株式会社IIJエンジニアリング

【経理スタッフ】東証プライム上場の大手IIJグループで売上高は148億円！実働7.5hで働きやすい環境◎日本を支える大手企業や官公庁のITインフラの運用・保守・構築を専門とする会社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営管理グループにおいて、経理チームの一員として、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、伝票処理 ◆売掛金/買掛金管理 ◆入出金管理 ◆小口現金管理 ◆経費精算 ◆月次決算サポート　　等 【組織体制】 現状の経理グループは男性2名、女性2名です。 安定した環境の中で、経理・財務全般の幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。 IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。 当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。
給与
年収380~500万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税務担当】週2日リモート可能／フレックスタイム制／月残業14時間程度／全国約800店舗調剤薬局店舗を展開する成長中企業

  • NEW
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者 ◆上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性：グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進 【組織体制】 経理部合計18名（マネジメント職4、総合職10、OS職４） ・東京　6人　マネジメント職２、総合職４ 主たる業務：グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ・福岡 12人　マネジメント職2、総合職6、OS職４ 主たる業務：総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション ※平均年齢42歳 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制導入 ・リモート：月8回までリモート勤務可能 ・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。
給与
年収420~650万円
勤務地
東京都千代田区
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【経理リーダー～マネージャー候補】週2日リモート可能／フレックスタイム制／月残業14時間程度／全国約800店舗調剤薬局店舗を展開する成長中企業

  • NEW
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者 ◆上掲の実務がルーティンとなるが、付随して次の業務についても参画の可能性：グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進 【組織体制】 経理部合計18名（マネジメント職4、総合職10、OS職４） ・東京　6人　マネジメント職２、総合職４ 主たる業務：グループ連結決算・IFRS、グループ通算税制、グループ会社経理業務の標準化（シェア-ドサービス） ・福岡 12人　マネジメント職2、総合職6、OS職４ 主たる業務：総合メディカル株式会社単体決算、売掛・買掛管理、支払い・資金管理、経理全般のオペレーション ※平均年齢42歳 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制導入 ・リモート：月8回までリモート勤務可能 ・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） ・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。
給与
年収500~730万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ディーバ

【連結決算・開示担当（育成コース）】社内研修で日商簿記2級を取得◎経理の”専門性が高い"人材へと成長しませんか？業界シェアNo.1の連結会計ソリューションを提供し、企業の決算・開示を支援するプライム上場子会社

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ◆情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など 【育成コース】 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！ 【弊社の事業内容（BPO）とは？】 弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織（連結機能）を主軸に、業務改善／標準化を成すことがミッションとなります。 連結決算・開示業務のスペシャリティ（専門性）で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都新宿区
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オアシス株式会社

【経理】未経験OK！IPO準備中！「ニッポンを健康に」を掲げ、心身の温め（食べる・動く・休む）を通じて健康寿命の延伸を目指すヘルスケア企業

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • IPO準備
【募集背景】 当社はIPOに向け取り組んでいる中での社内体制の強化です。 【業務内容】 健康寿命を延ばすという社会課題に向き合う企業で、経理として数字の面で会社の成長を支えるポジションです。経費精算といった経理の基礎から決算補助まで、実務を通じてスキルアップできます。 まずは経費精算管理や支払業務からお任せし、慣れてきましたら徐々に以下業務をお任せいたします。 ＜今後＞ ◆月次決算業務（伝票起票、各種管理帳票作成） ◆各補助業務（四半期・年次決算業務、連結決算業務、開示資料作成、税 務申告書作成） 【使用会計ソフト】 PCA 【OJT】 業務は基本的にOJTで、週に2,3日は公認会計士も社内常駐し、スキルアップが望めます。 【組織体制】 プランニング・クリエーション部：23名 （役員1名、社員9名、契約7名、派遣6名） 【仕事の魅力】 第二創業期の急成長を支える要として、事業の急速な拡大を数字面から支えるやりがいが魅力です。経営陣との距離が近く、IPO（新規公開株）に向けた体制強化など、会社の心臓部で経営に関わる多様な提案や経験ができる環境です。 【企業の魅力】 日本の「Well Being」を実現する！：健康寿命を延ばすという社会課題の解決に様々な事業を通して向き合っています。マーケティングが強い当社だからこその考え方で未来の自分のためになにができるかを常に探求している企業です。
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社キッカケクリエイション

【人事総務マネージャー候補】2020年設立ながら「IT人材不足」という社会課題に対し、独自のマーケティング手法で急成長を遂げている企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？ 私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。 ＜人事サポート＞ ◆求人管理 ◆候補者対応 ◆採用ツールの整備など ＜総務＞ ◆ファシリティ管理 ◆備品管理 ◆福利厚生 ◆株主総会・会議体の運営 ◆規程整備 ◆各種ルール設計 ◆IPO準備サポート ◆増床・移転対応　など ＜法務＞ ◆契約書関連業務 ◆知財管理 ◆弁護士対応など ＜労務＞ ◆勤怠・給与・入退社対応 ◆各種手続き ◆助成金対応 ◆制度運用 ◆社労士対応など ＜情報システム＞ ◆Google WorkspaceやSlack等ツール管理 ◆セキュリティ整備 ◆AIなどを用いた社内IT運用の設計・改善など Pマーク運用、補助金調査・申請、有料職業紹介事業の管理なども担当範囲に含まれます。 【仕事の魅力】 急成長中のベンチャーIT企業を“縁の下から支える”非常に重要なポジションです。 総務・労務・法務・情シス・自社採用・庶務といった幅広いバックオフィス業務に関わることができ、視座の高いジェネラリストとしてのスキルを身につけることができます。担当する業務は多岐に渡りますが、その分「仕組みを自ら整え、会社を動かしていく」やりがいを感じられる環境です。 制度設計、情報管理、法務チェック、Pマークといった認証運用まで、通常では経験しづらい実務にチャレンジできる機会が豊富にあります。 また、少数精鋭の体制の中で、自身の意見や工夫がすぐに反映される文化があり、「決められた仕事をこなす」よりも、「より良くする方法を考える」ことが求められます。 「一部の業務だけでなく、もっと幅広く会社全体に関わってみたい」「決められた枠を超えて、自分の裁量で動いていきたい」 そんな想いをお持ちの方、そして会社づくりの中核を担いたい方に最適なポジションです。 【企業の魅力】 独自のデータ分析に基づくキャリアコンサルティング、若手でも意見が通りやすいフラットな文化、そして「否定しない」社風による挑戦しやすい環境です。未経験からのキャリアチェンジも歓迎しており、研修や書籍購入費のサポートも充実しています。 【働き方・働く環境】 〈将来のキャリアパス〉 本ポジションは、会社の基盤を支えるあらゆる業務に関わることができるため、 キャリアの広がりは非常に大きく、“バックオフィスの何でも屋”ではなく、“経営に近い存在”として成長できる環境です。 ◆ 経営視点をもつ「管理部門ゼネラリスト」へ 総務・労務・法務・情シス・採用などの業務を横断的に経験することで、会社全体の構造や課題を理解したうえでの判断力が養われます。中長期的には、管理部門全体をリードする「コーポレート部門リーダー」や「幹部候補」として、経営陣とともに会社づくりの中核を担う存在へとステップアップできます。 ◆特定領域のスペシャリストとしての道も 労務スペシャリスト：制度設計や労基署対応、助成金の活用などに精通した専門家としてキャリアを形成。 法務スペシャリスト：契約・知財・コンプライアンス・IPO準備等を通して、企業法務のプロフェッショナルへ。 情報システム担当：ITインフラやセキュリティ、SaaS運用管理などを主導し、AIなどを用いた社内DXの推進者として活躍。 採用・組織開発担当：自社採用に関わる中で、人材戦略やオンボーディングなどの人事領域にもキャリア展開が可能。 ◆経営企画・経営管理へステップアップ 経営会議の運営補佐やIPO準備、制度設計、ストックオプションの設計といった経営に直結する業務にも携われる可能性がございます。これらの経験を通して、将来的には経営企画や経営管理といった「経営サイドの意思決定に関わるポジション」にステップアップする道も可能性としてございます。 ご本人の希望や適性に応じて、上記のようなキャリアパスを描くことが可能です。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人WATANABE

【税務会計スタッフ】科目合格者歓迎／税務・FASを軸に企業成長を支援｜事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 独立応援
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 相続業務イチオシ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX） ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS） ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【BDO司法書士法人】Global desk（Legal）世界5大会計事務所/英語圏の外資クライアント中心/裁量広くお任せ

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 増員 BDOは世界166カ国に展開するグローバルアカウンティングファームです。そのジャパンメンバーとして、グループ内には税理士・公認会計士・社会保険労務士も在籍し、クライアントビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 BDO司法書士法人では、コーポレートセクレタリアル業務（登記業務、企業法務関連業務、相談顧問業務）を中心に取り扱っております。 当法人がさらなる成長を遂げるためには、組織体制の強化が必要。そこで今回は「Global desk」としてご活躍いただける方を募集します。 【求める人物像】 ・世界各国のBDOメンバー・クライアントとのやり取りを頻繁に行うため、交渉・ファシリテーション能力の高い方を希望します。 ・クライアントは外資系企業が多く、大手よりも中小サイズです。このため、フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。 【配属チーム・業務内容】 BDO司法書士法人 (Legal) ※チーム構成：代表司法書士 １名（男性）、マネージャー 1名（女性） ※事務所の同フロアには、税理士や社会保険労務士など、協業するメンバーがおり、同グループのメンバーとしてコミュニケーションが取りやすい環境です。 【業務内容】 Legal業務における下記業務　 ・海外クライアントやメンバーファームとのコーディネーション ・見積作成・契約交渉のサポート ・各種案件のコーディネーション ・コーポレートセクレタリアル業務（企業法務関連業務、その他相談業務など） ・クライアントとのリレーションシップ構築（定期的な連絡・ミーティングなど） ・各種アドミン業務
給与
年収300~450万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30586）

【予実算定・予実計算経験を次の武器に】 トヨタ・ホンダ等完成車メーカーを支援する独立系自動車部品メーカー｜プライム上場／年休123日

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 残業少なめ
  • 離職率5％未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。 将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。 ◆業務計画の策定（補佐） ◆予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測 ◆資本政策の検討 ◆コーポレートガバナンスコード管理 【組織体制】 【経営管理チーム】 チーム長（50代後半⇒経理副部長兼任） 事務員（40代後半） 業務内容 └業務計画の算定、予算作成～実績管理 【企業の魅力】 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 【働き方・働く環境】 月平均残業20～30時間程、年休123日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。 遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。 都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！
給与
年収531~740万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30585）

【決算開示業務経験を次の武器に】 トヨタ・ホンダ等完成車メーカーを支援する独立系自動車部品メーカー｜プライム上場／年休123日

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  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 残業少なめ
  • 離職率5％未満
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。 ◆決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成 ◆開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ＜使用システム＞ WizLabo ※将来的な展望 その後は、ご本人の志向や適性に応じて、 経理のスペシャリストとして専門性を深めるキャリア、 またはチームを率いるリーダー・課長クラス（チーム長）としてのマネジメントキャリアへとステップアップしていくことが可能です。 同社では、実際に経理部門内でキャリアアップを実現している社員も多く在籍しており、 年次にとらわれず、実績や能力を正当に評価する風土があります。 また、グローバルに事業を展開しているため、 将来的には海外子会社への駐在や、海外拠点の経理・管理体制構築を担うポジションに挑戦する機会もございます。 【組織体制】 【組織体制】 ①経理部：計13名 ■ 経理部長（男性・50代後半） ■ 経理副部長（男性・60代前半、男性・50代後半） ■ 財務チーム長（女性・50代後半） スタッフ層 ■ 総合職（経理・財務） ①（女性・40代前半） └月次・年次決算業務、税務関連業務、固定資産管理、財務・会計論点の実務対応 ②（男性・30代後半） └経費精算、振込・支払業務、日常的な資金管理、経理オペレーションの中核業務 ③（男性・20代後半） └海外子会社に関する経理業務、海外関連取引の管理、グローバル会計対応の補助業務 ■ 事務職（女性・20代後半） └伝票入力、証憑チェック、各種データ作成、経理実務のサポート業務全般 【企業の魅力】 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。
給与
年収664~740万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30584）

【連結決算経験を次の武器に】 トヨタ・ホンダ等完成車メーカーを支援する独立系自動車部品メーカー｜プライム上場／年休123日

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 上場企業
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。 ◆連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成 ◆連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 ＜使用システム＞ BTrex連結会計システム ※将来的な展望 その後は、ご本人の志向や適性に応じて、 経理のスペシャリストとして専門性を深めるキャリア、 またはチームを率いるリーダー・課長クラス（チーム長）としてのマネジメントキャリアへとステップアップしていくことが可能です。 同社では、実際に経理部門内でキャリアアップを実現している社員も多く在籍しており、 年次にとらわれず、実績や能力を正当に評価する風土があります。 また、グローバルに事業を展開しているため、 将来的には海外子会社への駐在や、海外拠点の経理・管理体制構築を担うポジションに挑戦する機会もございます。 【組織体制】 ①経理部：計13名 ■ 経理部長（男性・50代後半） ■ 経理副部長（男性・60代前半、男性・50代後半） ■ 財務チーム長（女性・50代後半） スタッフ層 ■ 総合職（経理・財務） ①（女性・40代前半） └月次・年次決算業務、税務関連業務、固定資産管理、財務・会計論点の実務対応 ②（男性・30代後半） └経費精算、振込・支払業務、日常的な資金管理、経理オペレーションの中核業務 ③（男性・20代後半） └海外子会社に関する経理業務、海外関連取引の管理、グローバル会計対応の補助業務 ■ 事務職（女性・20代後半） └伝票入力、証憑チェック、各種データ作成、経理実務のサポート業務全般 【企業の魅力】 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。
給与
年収664~740万円
勤務地
東京都港区
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MTコスメティクス株式会社

【経理財務会計責任者】専門家・著名人も注目｜メディア掲載多数のIPO準備中企業！「MTメタトロン」「サンダルフォン」などの自社ブランド化粧品を開発・製造・販売する会社

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門において、経理業務をメインにご担当いただきます。 ◆月次/年次決算　 ◆税制改正対応、税務申告書確認 ◆固定資産・リース資産管理 ◆予実管理 ◆海外支店、海外関連会社管理 ◆販売管理ツール等と会計システムの連携 ◆メンバーのマネジメント　　　　　　　　　　　　　　 【組織体制】 統括責任取締役（男性）、スタッフ1名（女性）、スタッフ1名（男性/在宅)、派遣社員1名(女性) 【企業の魅力】 「MTメタトロン」をはじめとする高機能スキンケアブランドを自社で研究・開発・製造・販売する化粧品メーカーです。美容クリニックやエステティックサロン向けに科学的根拠に基づく製品を提供し、国内外の専門家やユーザーから支持されるブランドを育てています。 美容のプロフェッショナルと共に「肌本来の美しさ」を追求し、世界中のお客様に信頼される製品づくりを目指しています。 【働き方】 閑散20時間/繁忙30時間
給与
年収550~770万円
勤務地
東京都千代田区
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MTコスメティクス株式会社

【財務会計部長候補】専門家・著名人も注目｜メディア掲載多数のIPO準備中企業！「MTメタトロン」「サンダルフォン」などの自社ブランド化粧品を開発・製造・販売する会社

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • IPO準備
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務戦略の立案および実行 ◆中期経営計画・事業計画の策定支援 ◆資金調達(金融機関折衝,借入,リース,補助金活用など) ◆キャッシュフロー管理,資金繰り最適化 ◆予算策定・予実管理・KPI設計 ◆取締役会資料の作成、レポーティング ◆会計監査対応,税務戦略の検討 ◆財務プロセスの改善,内部統制の強化 ◆部門マネジメント(組織運営,評価,育成) ◆他部門との連携による全社最適の推進 【組織体制】 統括責任取締役（男性）、スタッフ1名（女性）、スタッフ1名（男性/在宅)、派遣社員1名(女性) 【企業の魅力】 「MTメタトロン」をはじめとする高機能スキンケアブランドを自社で研究・開発・製造・販売する化粧品メーカーです。美容クリニックやエステティックサロン向けに科学的根拠に基づく製品を提供し、国内外の専門家やユーザーから支持されるブランドを育てています。 美容のプロフェッショナルと共に「肌本来の美しさ」を追求し、世界中のお客様に信頼される製品づくりを目指しています。 【働き方】 閑散20時間・繁忙30時間
給与
年収700~850万円
勤務地
東京都千代田区
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日本産業株式会社

【財務・経理】財務責任者の右腕ポジションからスタート！一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品メーカー

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は財務責任者の右腕として、下記の業務を中心にご担当いただきます！ ◆資金繰り管理、入出金・支払い管理 ◆月次のキャッシュ状況レポート作成 ◆予算策定、予実管理、財務分析 ◆銀行対応の準備・補助、金融機関向け資料作成 ◆経営層への数字報告、資料作成 ◆契約・リスク管理 ◆会計事務所・税理士対応など ※経理実務・決算は専任担当および会計士が対応します。 【組織体制】 管理本部の財務・経理課に配属となります。 管理本部は13名（男性5・女性8）が在籍しています。 【企業の魅力】 水産物に特化しており、安さではなく「質」にこだわっておりますのでホテルや結婚式場のシェフからも弊社の商品をお選びいただいております！ 業歴50年、年商100億円超と安定した経営を行っております。
給与
年収450~600万円
勤務地
兵庫県加古川市
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メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社

【経理職】スタッフクラス／大栄環境グループとリバーグループの共同出資により設立！産業廃棄物処理・資源リサイクル事業をワンストップで提供する企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 当社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に取り組んでいます。最大の強みは、業界大手の両親会社（大栄環境(株)、リバー(株)）が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウ。それらを統合して事業を展開していきます。 今回はそんな当社で、さらなるサービスの向上をはかるため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 リサイクル・廃棄物処理事業を展開する企業にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆日次業務 会計ソフト（勘定奉行クラウド）を使った仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金の管理、経費精算など ◆決算業務 月次・年次決算の補助（試算表や決算書類の作成サポート）、税理士・監査法人との連携 ◆資料作成 経営層向けのレポート作成、財務データの集計・分析 ◆その他 庶務・総務関連の業務 【企業の魅力】 鉄や銅などの金属スクラップ買取から廃棄物処理、アスベストの適正処理まで、幅広いリサイクル事業を展開しています。大栄環境とリバーを親会社に持ち、その信頼と実績が強みです。経営理念に「日本を代表する静脈メジャー」を掲げ、未来の静脈産業を創造することで循環型社会の構築に貢献。堅実さと成長への勢いを両立させながら、社会から必要とされる企業を目指します。 【働き方・働く環境】 ◆現場や経営層との距離が近い フラットで風通しの良い社風 ◆キャリアアップを目指せる 成長意欲のある方には積極的に機会が与えられます！ ◆チームワークを重視 メンバーと協力しながら、切磋琢磨できる環境です
給与
年収400~500万円
勤務地
東京都江東区
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メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社

【経理職】マネージャークラス／大栄環境グループとリバーグループの共同出資により設立！産業廃棄物処理・資源リサイクル事業をワンストップで提供する企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 当社は、循環型社会の構築を通じて環境問題、特に資源枯渇や最終処分場の逼迫の問題、地球温暖化問題に取り組んでいます。最大の強みは、業界大手の両親会社（大栄環境(株)、リバー(株)）が保有する「廃棄物リサイクル」と「スクラップ・金属リサイクル」のノウハウ。それらを統合して事業を展開していきます。 今回はそんな当社で、さらなるサービスの向上をはかるため、新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 経理業務をお任せします。 仕訳・伝票処理 、売掛金、年次決算業務 経費精算、小口現金管理 、資料作成、データ分析など経理業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ リサイクルと廃棄物処理の事業を展開する当社で経理業務をお任せします。マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ◆仕訳・伝票処理 ◆売掛金、年次決算業務 ◆経費精算、小口現金管理 ◆資料作成、データ分析 そのほか経理に関する業務全般 【企業の魅力】 メジャーヴィーナス・ジャパン株式会社は、廃棄物の収集・運搬・処理から資源リサイクルまでを一貫して手がける環境事業会社です。グループのノウハウとネットワークを活かし、金属スクラップなどの再資源化を通じて循環型社会の実現に貢献しています。安定した事業基盤のもと、環境分野で専門性を高めながら長く活躍できる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 風通しの良い職場環境！ 代表や役員、役職者ともフラットに話ができる環境です。また中途入社の方も自分の意見を発言しやすい雰囲気を整えています。 風通しの良い職場なので、何か不明点や気になることがあったら、すぐにお互いに確認し合えるので、不安なく業務をスタートすることが可能。社員同士が切磋琢磨しながら成長を続けています。
給与
年収550~700万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社長栄

【経理】税理士・会計事務所出身者歓迎！スタンダード上場企業でスキルアップ◎京都府では最大級を誇り、関西でも屈指のマンション管理会社

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 研修充実
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 マンション管理会社の当社にて経理職をお任せします。 ＜具体＞ ◆伝票起票、各種照合 ◆月次、四半期、年次決算 ◆税務申告 ◆予算策定、予実管理 ◆月次報告資料作成 ※開示、監査対応業務は他部署(経営企画室)の所管ですが、経理部も協力して行っています。 ※現状連結決算は行っていませんが、将来的に連結決算を行う可能性があります。 【お任せする業務内容】 入社後は上記のうち長栄本体の経理業務に携わって頂きますが、スキル・キャリア・志向性に応じて業務の広がりがあります(子会社決算、税務申告、予算編成・予実管理など) 【組織体制】 経理部6名 20代（1名）30代（2名）40代（2名）50代（1名） 【企業の魅力】 当社は、京都・滋賀エリアにおいて最大級の規模を誇り、関西でも屈指のマンション管理会社です。1980年の創業以来、常に新たな挑戦と努力をし、社業の成長と不動産管理業の発展に力を注いできました。 独自のノウハウとアフターサービスの充実に努め、京都を中心に全国水準におけるマンション管理業界をリード。住居者の方が暮らしを楽しむことができるイベントやキャンペーンをはじめ、お困りごとに迅速に対応できるよう管理拠点を配置するなど、当社の物件に住みたいと思って頂ける「入居者ファースト」のサービスを提供しております。 今後も、充実したサービスを提供し、物件の建物・経営管理といったビル・マンション経営者のサポートを通して、「21世紀の暮らし創造企業」を目指してまいります。 【働き方・働く環境】 一部、リモート勤務可。入社当初は原則出社していただきます。
給与
年収400~500万円
勤務地
京都府京都市
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オアシス株式会社

【経理財務管理部長候補】“健康寿命”を支える成長企業／IPO準備中／組織作りを積極的にお任せ

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 当社はIPOに向けて、主幹事、監査との話し合いを進めている段階です。CFO(管理部長)として経理部門を支えていただける方を募集しています。 【業務内容】 管理業務は、裏方・黒子・縁の下の力持ちなどという表現をされることが多い中、当社では輪の真ん中に位置し、全部署ひいては全社員とつながっている唯一の部署であり、人と人をつなぎ、企業の骨格となって前進させていく業務として位置づけています。 そんな当社の経理財務の管理部長として、経理部門の統括を担当いただきます。 【仕事の魅力】 IPO準備の中核として管理部長の立場で主幹事証券・監査法人対応を主導し、経営陣と近い距離で高い裁量を持って財務・管理会計に関与しながら、「健康寿命の延伸」を掲げる社会貢献性の高い事業に携わり、CFO候補として専門性とキャリアアップを実現できる。 【企業の魅力】 日本の「Well Being」を実現する！：健康寿命を延ばすという社会課題の解決に様々な事業を通して向き合っています。マーケティングが強い当社だからこその考え方で未来の自分のためになにができるかを常に探求している企業です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社メディサージュ

【経理】上場グループで未経験からスキルアップ◎通常期は残業ほぼなし！電子カルテや請求支援のクラウドサービスを展開し、グループ内のICT事業と管理部門を担う企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日々の現金出納業務・資金管理業務から決算書、経営管理資料の作成、会社の税金（法人税や消費税など）の計算と支払など多岐に携わっていただきます。 グループ内の他の事業会社への転勤の可能性もございます。 ※将来的には、上場基準で経理業務全般に携わることができます。 ◆経営管理資料の作成・助言 ◆決算業務（連結を含む） ◆監査対応 ◆予実管理・予算作成 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書） ◆IR資料の作成 ◆現預金のマネジメント ◆税務申告、納税業務 【キャリアパス】 経理のプロフェッショナルとしての道だけでなく、ファルコグループ全体の管理部門に携わるなど、人事や総務といった様々な視野を得ながら、ジェネラリストとしても多様なキャリアの選択が出来る環境です。 【組織体制】 配属予定の経理グループには、グループ長含め計7名が在籍しています。(20代～50代／派遣１名含む) 適切な業務の割り当てと協力的な体制により、残業時間を削減しています。 ※将来的に管理部門内での部署異動が発生する可能性があります。 【企業の魅力】 ファルコグループの管理業務（経理・財務、人事・総務に関する業務）のサポート、およびファルコグループの手掛ける電子カルテ等のICT事業を担っています。 複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援し、ファルコグループに貢献していきます。 ◆医療をささえる「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、その他医療ITビジネス・遺伝子ビジネスなどを展開し、グループ売上高500億円を誇る東証スタンダード上場企業のファルコホールディングスのグループ会社 ◆株式会社メディサージュ（旧：株式会社ファルコビジネスサポート）は、ファルコホールディングスグループ全体の【管理部門】を担うために、2010年8月に設立された会社です。 2022年7月に株式会社ファルコバイオシステムズよりICT事業を吸収分割により承継し、株式会社メディサージュに社名変更しました。 ◆多岐に亘る管理業務を通して幅広い経験を積み、複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援しています
給与
年収350~500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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ミヤウチ建設株式会社

【経理】未経験からでも安心スタート！風通しの良い温かい職場でスキルアップ◎創業67年の実績を持つ、地域密着型の総合建設会社

  • NEW
  • 資格取得奨励一時金
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 増員に伴う募集です 当社では会社を挙げて、将来を担う若者を一人前に育てています。 面倒見が良いスタッフが、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境なので、未経験者でも安心してご応募ください。 【業務内容】 経理・総務・賃貸管理業務（大家） 覚えやすいところからお任せします。 ＜具体的には＞ ◆入出金の管理 ◆伝票や試算表の作成 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆自社賃貸物件及び家賃管理 ◆社内行事などの業務etc 座って行う仕事だけではなく、幅広く仕事を学べます。 【例：1日の流れ】 9:00 - 業務開始 10:00 - 経理資料の作成 12:00 - 昼休憩 13:00 - 経理資料の作成 15:00 - 賃貸メンテナンス 16:00 - 経理資料の作成 18:00 - 業務終了 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ◎資格取得のための応援制度あり。未経験でもステップアップ可能。 ◎創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、スキルアップし、一生物の技術を身につけませんか? 【ミヤウチ建設株式会社で働く3つのおすすめポイント】 (1)充実の福利厚生！奨励金あり&賞与年2回！年末年始も９連休！ 社員が安心して働き、プライベートの時間を大切にして欲しいから。 家族手当や運転手当、退職金制度など手厚いフォローはし続けます！ (2)キャリアアップ制度！未経験でもステップアップ可能！ 働きながら、資格を取得している先輩がいます！ やりがいやスキル、知識、キャリアなど“今はゼロ”でも、多くのものを得られる可能性のある職場です。 次世代の幹部ポストはすぐそこにあります。 (3)社員同士の仲が良く、風通しの良い温かい職場の雰囲気 和気あいあいとした雰囲気で、社歴や役職に関係なく、お互いに助け合いながら仕事を進めていきます。 長く安心して働けるので10年以上の勤続メンバーも多数。 【働き方・働く環境】 ※車・自転車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎
給与
年収340~450万円
勤務地
大阪府藤井寺市
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株式会社BTM

【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモート週3あり／東証グロース上場／主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 上場企業
【募集背景】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー　：1名（産休予定）←今回の募集ポジション ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！ 【残業時間】 閑散5時間・繁忙20時間・固定30時間
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理】週2リモート可／上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができる◎デジタルマーケティング全般（特に運用型広告）を専門とする東証グロース上場企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 上場企業で経理実務に携わりながら幅広い経験が積めるポジションです。上場企業ならではの高度な専門性と多様性の実務経験を得ることができます。 また、新しい会計基準への対応や経理⽅針の策定、税法の改定の対応、全社の経理業務のDX化を伴う仕組み化など、さまざまな成⻑機会に主体的に関与していただきます。 【業務内容】 ◆⽉次決算業務全般 ◆四半期／年次決算業務全般 ◆開示資料作成のサポート（有価証券報告書、決算短信など） ◆税理士法人対応 ◆監査法人対応 ◆経理フローの構築・改善、チーム運営のサポート ◆税務申告対応 ◆開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等） ◆経理オペレーション指示と進行管理 ◆経営判断に資する数字の整理、可視化 ◆各部門とのコミュニケーション 【仕事を通じて得られるもの】 日々経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。また、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付きます。アイデアや意見も大歓迎なので、あなたのアイデアをカタチにしながら、自分の成長も感じられるポジションです。 事業成長も当然ながらM&A戦略にも力をいれているため、ご希望であれば連結やPMIといった領域に挑戦するチャンスもあります。 【企業の魅力】 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！ 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるデジタルマーケティングファームです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツールの導入などのデータの利活用…と、デジタルマーケティング領域で幅広く一社完結でサービスを提供しています。 広告・DX・データ活用の環境が急速に変化するなかで、いま問われているのは「デジタル広告をどれだけ効率的に運用できるか」ではなく、「クライアントの事業成長にどこまでコミットできるパートナーか」です。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ熱量で成長を実現する、「共挑型マーケティングパートナー」としてクライアントと一緒に事業成長にコミットすることが重要だと考えています。 【出社について】(2026年1月現在) 月金：リモート勤務可 火水木：出社 ＊入社後1ヶ月は月金も出社をお願いしています。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社YOLO JAPAN

【経理】累計14.9億円の資金調達を実施！239の国と地域より就労資格のある30万人が登録する「YOLO JAPAN」を運営！在日外国人向けのライフサポートサービスを展開するベンチャー企業

  • NEW
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上
【募集背景】 当社は日本に住む外国人に向けたライフサポートを通して、日本の良い将来を作っていこうとしているベンチャー企業です。現在、数年後のIPO（株式上場）実現に向けて、経理体制の強化を進めています。 会社の成長をバックオフィスから支え、IPOという大きな目標に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します！ ★こんな方にはマッチしやすい環境です★ ・営業や開発など各所と連携を取りながら業務を進めるていきたい ・変化の速い環境をを好む ・「決まったことをやるだけ」ではなく主体的に業務改善などを行っていきたい 【仕事内容】 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆伝票起票、仕訳入力 ◆売掛金・買掛金の管理 ◆経費精算業務 ◆月次決算、四半期決算、年次決算業務 ◆その他、経理関連の庶務 ＜ご経験に応じてお任せしたい業務＞ ◆監査法人による監査の対応サポート ◆決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成サポート ◆内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート ◆業務フローの改善提案・実行 【主要使用ツール】 ＜経理＞ ・PCA会計 ・Billone ・ジョブカン ＜社内共通＞ ・Googleworkspace ・HubSpot ・Slack 【組織体制】 管理部：６名 正社員５名 派遣社員１名 【企業の魅力】 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。 「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。 現在は外国人登録者数32万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。 本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。 その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。 ◆外国人向け求人サイト「ヨロワーク」 ◆外国人口コミマーケティングの「行列ラボ」 ◆外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ◆多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ◆多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」 ◆国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」「外国人食堂」 ◆商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業 などを運営しています。 オンラインだけではなく、2019年に設立したYOLOBASEも同時に活用しながら、日本に住む外国人ビッグデータを活用したビジネスを次々と展開していきます。
給与
年収370~500万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区
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リタ・マークス株式会社

【労務・制度設計】リーダー候補｜健康経営と65歳雇用制度をつくるバックオフィスPM！大阪を中心にアミューズメント、飲食、HRテック、IT人材支援など、多角的な事業を展開する企業

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜コア業務（PM・企画）＞ ◆人事・労務領域のプロジェクトマネジメント ◦ 健康経営ブライト500取得に向けたKPI設計と推進 ◦ ストレスチェック、エンゲージメント調査結果からの施策立案 ◆規程・制度の設計・改定 ◦ 就業規則／賃金・賞与／退職金／福利厚生規程のアップデート ◦ 65歳までの継続雇用制度の整理（会社の選択・本人の選択肢の設計） ◆シニア雇用・多様な働き方に関する制度設計 ◦ 役割・報酬・働き方のバリエーション設計 ◆労務リスク管理とコンプライアンス ◦ 労基署対応、是正勧告対応方針の立案 ◦ メンタルヘルス・ハラスメント対策の仕組み整備 ◆IT・DXを前提とした運用設計 ◦ ジョブカン・給与奉行・GWS・MDMの運用設計と棚卸し ◦ 手順書・台帳・権限設計（三点セット）の標準化 ＜オペレーション（将来的にBPOへ一部移管前提）＞ ◆派遣・外注が行う給与計算・社保・勤怠のチェック、例外対応・二次対応 ◆労務トラブルの初動対応、社労士／弁護士との連携窓口 【ミッション】 グループ全体の働き方をデザインし、 労務・規程・IT基盤を通じて 持続可能な人材ポートフォリオと健康経営を実装する。 ◆日々のオペレーション（給与・社保・勤怠）は 「しくみ化・標準化」までを担当 ◆実務ボリュームは派遣・外注に逃がしつつ 社員は「二次対応・制度設計・プロジェクト推進」が主戦場 【仕事の魅力】 採用後、約1年を目安に、ご志向・適性に応じて、労務・制度設計／経理・経営企画いずれかの領域で、管理部門の中核・リーダー的役割を担っていただくことを想定しています。 ＜役割イメージ＞ ◆支援部全体のPM・制度設計の司令塔 ◦ 経理・労務・総務・情シスを横断したプロジェクト管理 ◦ 外注・派遣・専門家（社労士・税理士・弁護士）とのハブ ◆ 経営と現場のブリッジ ◦ 評価制度・65歳継続雇用制度などの制度テーマをリード ◦ 事業計画と人・お金のリソース設計をつなぐ ◎総務×労務×情シスを横断して、会社の仕組みを設計するポジション ◎健康経営優良法人として認定済で、ブライト500を目指すなど、労務施策の成果が外部評価にも直結 ◎65歳までの継続雇用やシニア活用など、新しい労務制度テーマをゼロイチで設計できる 【企業の魅力】 リタ・マークス株式会社は、アミューズメント施設（パチンコ・スロット）や飲食店の運営を中心に、 “楽しさ”と“心地よい時間”を提供するサービスを展開しています。私たちは単なる店舗運営にとどまらず、空間づくりや接客体験、地域との関わりまで含めた「顧客体験の質」を重視。事業を通じて人々の日常に前向きな価値を届けるとともに、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる組織づくりを進めています。 【働き方・働く環境】 入社3か月はフル出勤／当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可
給与
年収450~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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リタ・マークス株式会社

【経理】管理部門リーダー候補｜クラウド会計×多角化事業の数字をデザインする！大阪を中心にアミューズメント、飲食、HRテック、IT人材支援など、多角的な事業を展開する企業

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  • 家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜コア業務（PM・企画）＞ ◆月次・年次決算の精度向上と早期化 ◦ バクラク／マネーフォワード等ツールの運用設計 ◦ 仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計 ◆管理会計・経営企画 ◦ 年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ◦ 部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備 ◦ 経営層への月次レポート資料の作成 ◆資金繰り・金融機関対応（部門長補佐からスタート） ◦ 資金繰り表の整備・更新 ◦ 主要銀行とのコミュニケーション同席 ◆プロジェクトマネジメント ◦ 新規事業・投資案件の簡易PL／投資回収シミュレーション ◦ 業務フロー再設計（ワークフロー、承認フロー、権限設計） ＜オペレーション（将来的にBPOへ一部移管前提）＞ ◆仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応 ◆経費精算フローの標準化とチェック ◆税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与 【ミッション】 グループの数字と現場をつなぎ、 経理・財務・経営企画を横断して 未来の意思決定を支える管理会計の仕組みをつくる。 ◆「締める経理」から「事業を動かす経理・経営企画」へのシフト ◆ BPO・派遣を活用し、員はプロセス設計・予算管理・経営レポートに集中 【仕事の魅力】 採用後、約1年を目安に、ご志向・適性に応じて、労務・制度設計／経理・経営企画いずれかの領域で、管理部門の中核・リーダー的役割を担っていただくことを想定しています。 ＜役割イメージ＞ ◆支援部全体のPM・制度設計の司令塔 ◦ 経理・労務・総務・情シスを横断したプロジェクト管理 ◦ 外注・派遣・専門家（社労士・税理士・弁護士）とのハブ ◆ 経営と現場のブリッジ ◦ 評価制度・65歳継続雇用制度などの制度テーマをリード ◦ 事業計画と人・お金のリソース設計をつなぐ ◎経理財務チームは少数精鋭（部門長＋経理財務担当＋派遣事務）で経営層との距離が近く、裁量が大きい ◎バクラク・マネーフォワード等のクラウド会計基盤前提でプロセスの仕組み化をリードできる ◎将来的に管理部門リーダーとして労務メンバーと並走しながら全体PMを担えるキャリアパスがある 【企業の魅力】 リタ・マークス株式会社は、アミューズメント施設（パチンコ・スロット）や飲食店の運営を中心に、 “楽しさ”と“心地よい時間”を提供するサービスを展開しています。私たちは単なる店舗運営にとどまらず、空間づくりや接客体験、地域との関わりまで含めた「顧客体験の質」を重視。事業を通じて人々の日常に前向きな価値を届けるとともに、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる組織づくりを進めています。 【働き方・働く環境】 入社3か月はフル出勤／当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可
給与
年収450~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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