＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ◎会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験5年以上 ◎経理アウトソーシング会社での経験5年以上 ◎ベンチャー企業での経理立ち上げ経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇システム導入の経験 〇マネジメント経験（3名以上） 〇コンサルティング業務経験 　┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます 〇業務改善を通じて企業の成長を助けたい人 〇ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） 〇その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自走できる人 ・クライアントのニーズを汲み取れる人 ・タスク管理がきちんとできる人 ・意思決定ができる人 ・一から作り上げるのが好きな人

【Must】 上記業務を担当できる程度の経理経験又は営業経理経験　目安3年以上 •簿記3級レベル以上（基本的な勘定科目・消費税区分の理解、簡単な仕訳起票できる方） •銀行のインターネットバンキング使用経験（特に、三井住友銀行WEB21） •請求、入金消込、会計システムの使用経験 •MS Office（Excel、Word）必須 •英語を使用した業務に抵抗がない方 •調べながら読み書き業務に対応するご意欲のある方 【Better】 •月次決算・年次決算の経験 •オフィス365、Adobesignの利用経験 •実務にて読み書きできる英語スキルのある方 【求めるスキル】 •経理（又は営業経理）という職責を理解し、正確でスピーディーな事務処理ができる方 •報連相が適宜でき、協調性がある方 •社内外の方々と円滑なコミュニケーションができる方 •クライアントサービスの組織が拡大しています。現場を支援するバックオフィスメンバーとして様々な取り組みを提案し、行動してくださる方 •成長している組織ですので、絶えずフレキシブルな対応ができるマインドとフットワークが軽い方 •主担当の経理（営業経理）の担当業務以外にも総務庶務的な仕事を行っていただくことがあるため、業務範囲は決めつけず、柔軟に対応していただける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所・税理士事務所等における就業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 普通自動車運転免許

＜学歴＞ 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での人材教育／研修の構築～運営経験　3年以上 ◎事業会社での組織マネジメント経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場企業の人事部門での実務経験 ◯外部委託先との業務運用、構築経験 ◯人事システム運用、構築経験 ◯研修だけでなく、採用・労務や人事企画、組織開発における実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方

【学歴】 不問 【必須条件】 以下いずれかのご経験 ◎人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験（目安２年以上） ◎事業会社での中途採用に関する経験（目安２年以上） 【歓迎条件】 ◯人事組織のマネジメント経験 ◯人事戦略等の立案経験 ◯人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 【こんな人に仲間になってほしい】 ・論理的思考能力／課題解決能力が高い方 ・各種プロジェクト・マネジメントができる方 ・相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 ・目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 ・人材の適正部署を判断し、見極めができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■金融関連の実務経験、または営業経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■会計・税理士事務所の勤務に興味があり、長期活躍をしたいと考えている方

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大専修高校卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士または公認会計士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所・会計事務所での経験ある方 【歓迎業務経験】 ○巡回監査のご経験がある方 ○即戦力として働ける方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所・会計事務所での経験ある方 【歓迎業務経験】 ○巡回監査のご経験がある方 ○即戦力として働ける方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

＜年齢＞ 50歳まで ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・申告書作成 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級

【必須業務経験】 ・1年以上の経理経験 ※総務に関しては特段経験は不要です。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・PCスキルをお持ちの方 -Word/Excel -Power Pointは基本操作できれば可 【歓迎業務経験】 ・法律事務所や企業で経理経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・会計関連資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方  【求める人物像】 ・細かい事務処理を正確/迅速にできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・監査法人・会計事務所・税理士事務所勤務経験 ・会計業務での顧問経験 【歓迎スキル・経験・資格】 ・IPO準備の業務経験 ・会計コンサルティング系での業務経験 ・公認会計士/税理士業務に準ずる経験 【歓迎業務経験】 下記いずれかのご経験 ・金融機関での就業経験 ・経営管理・経営企画・財務経理の経験 ・会計事務所またはコンサルティング会社での会計・財務経験 ・企業再生、管理会計、財務DD、ビジネスDDの案件対応経験（他業種可） ＜資格＞ 【必要資格】 ・公認会計士/税理士資格

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■簿記2級をお持ちの方 ■仕訳などの日常経理経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ■営業事務の経験 ■スタートアップでの就業経験 ■監査法人対応のご経験 ■バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験 【求める人物像】 ■事務作業が得意な方 ■Excelを操作することに抵抗感がない方 ■社員とコミュニケーションを取ることが好きな方

＜学歴＞ 専門卒／大学卒／大学院卒／ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業の製造業で、経理部門のマネジメントをされていた経験 ◎事業会社での決算業務をメインで担当した経験を有する方 【歓迎業務経験】 〇原価計算を含んだ経理経験 〇金融機関（銀行、証券会社等）対応経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記検定2級 〇普通運転免許

＜学歴＞ 専門卒／大学卒／大学院卒／ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業の製造業で、経理部門のマネジメントをされていた経験 ◎事業会社での決算業務をメインで担当した経験を有する方 【歓迎業務経験】 〇原価計算を含んだ経理経験 〇金融機関（銀行、証券会社等）対応経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記検定2級 〇普通運転免許

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法人担当経験あり ◎会計事務所経験が5年以上 ◎マネジメント業務のご経験がある方 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記2級 【歓迎資格】 ◎税理士、科目合格者、公認会計士等の資格保持者の方歓迎します

歓迎スキル・経験 ・日商簿記2級資格 ・税理士事務所でのアルバイト経験 求める人物像 ①変化に柔軟 →時代の変化に敏感で、変化を楽しむ力 →素直に変化を受け入れる、頭が堅くない ②自己研鑽できる　学ぶ姿勢 →学ぶことに高い意欲を持ち続ける力 →税金、資産運用など金融に興味関心がある、今後学ぶ意欲がある ③チャレンジ精神 →新しいことに怯まず挑戦できる力 ④コミュにケーション力・人柄 →周囲を巻き込み、親切の輪を広げていくコミュニケーション能力 →損得勘定抜きで誰かのために行動を起こす ⑤責任感 →熱意をもってやりぬく力 →誰も見ていなくても腐らず継続できる方

【必須要件】 PCスキル中級以上 マルチタスクスキル（業務管理スキル） 経理のキャリアに興味がある方 【歓迎要件】 経理に関する業務のご経験

【必須業務経験】 ◎中途、派遣、アルバイト採用経験 ◎エージェント対応経験必須 ◎マルチタスクのマネジメント経験必須 ◎何らかの労務・勤怠システムの管理経験 【歓迎業務経験】 ◯直接採用経験歓迎 ◯複数の勤怠管理システムの管理経験 ◯自分で解決策を考え実行できる 【必要資格】 ・日商簿記3級以上

＜学歴＞ 大卒以上 ＜資格＞ 【必要業務経験】 ◎「求人媒体への掲載に関わるやり取りを担当したことがある」など、多少でも“採用の一連の流れ”が把握できている方 【求める人物像】 ・幅広く業務経験を積みたい方 ・裁量権を持って、キャリアアップしたい方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用（ビジネス職/エンジニア職）のご経験（3年以上） ◎人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ○採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ◯各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ◯トライアンドエラーを高速でまわした経験 【求める人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方

■必須条件 ◎基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ◎対人経験のある方 ■下記のような方、歓迎します！ ◯裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ◯いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ◯会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 ■求める人物像 ・弊社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 ・向上心がある方のご応募お待ちしております！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年間30名以上の中途採用目標を達成した経験 ◎採用広報または採用マーケティングの経験（新卒・中途） ◎採用を中心とした人事業務の実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○人事領域でのマネジメント経験 ◯ベンチャー企業での人事経験 【求める人物像】 ・固定概念に縛られない柔軟な考え方ができる方 ・プロ意識が高く、責任感の強い方 ・常に学び、成長しようという意欲がある方 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方 ・周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事にできる方 ・ビジョンに共感できる方