【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ◎社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ◎BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ◎事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ○社会保険労務士資格保持者 ○社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ○チームづくりに興味のある方 【求める人物像】 ○自走できる方 ○考え方に柔軟性がある方 ○スタートアップに興味がある人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎2年以上の労務の実務経験 【歓迎業務経験】 〇社宅のアウトソーシングの管理経験 〇採用経験（新卒・中途） ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方 ◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業ないしそれに準ずる企業組織（300名以上）での人事業務経験 ◎給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 ◎人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇アーリー～グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験・スキル】 ◎労務経験 （給与計算実務経験は必須） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる ・チームワークを意識できる ・臨機応変に行動できる ・自ら進んで仕事に取り組める ・幅広いスキルを身につけたい

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社で労働時間管理や労使協定に関するご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇変化の早い環境下での業務経験 〇メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ◎受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務・人事・労務のいずれかで3年以上の実務経験 【あると望ましい経験・知識】 ・総務人事諸分野の経験 ・労務管理に関する知識 ・生産性向上や労働環境改善に取り組んだ経験

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算のご経験 ◎入退社業務のご経験 【歓迎業務経験】 〇1000人以上の規模の給与計算実務 【求める人物像】 ・「技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンに共感いただける方 ・成長意欲、向学心がおありの方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ◎労務関連法規の知識 ◎主担当としての業務設計および改善経験 【歓迎業務経験】 ○単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 ○社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ○事業会社でM&A後におけるPMIのご経験 【求める人物像】 ○高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ○ベンチャー、スタートアップなどスピードが求められる環境における組織変革を労務の立場からリードした経験のある方 ○当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ○フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業での商事法務、労務もしくは総務での上記の業務経験（5年以上） ◎自ら手を動かして業務を推進できること 【歓迎業務経験】 〇インターネット業界での親和性のある業務経験 ◯メンバーのマネジメント、育成経験 ◯会社法、金融商品取引法など、コーポレートガバナンスに関する知見 ◯国家資格（弁護士、社労士） ＜求める人物像＞ ①ロジカルシンキングでも物事を判断することができる方 ②業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方 ③スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方 ④セルフスターターかつチームマインドのある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎何かしらの労務業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー/IPO準備中の企業での就業経験 【求める人物像】 ・成長企業で自分が中心となり事業を動かしていくことに興味がある方 ・常に新しい情報を収集し、自らの業務に取り入れようとすることができる方 ・当社のビジョンミッションに共感できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上 ◎労務業務のご経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇IT企業での就業経験 〇スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 　・好奇心を起点にする。 　・当事者意識でやり抜く。 　・世の中に寄り添う。 　・素直さとリスペクトで学ぶ。 　・得意なことで繋がり合うチームワークで。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 人事労務業務における下記実務経験がある方 ◎人事労務業務における実務経験（給与・社保・勤怠・手続き等） ◎Excelスキル必須（VLOOKUP・SUMIF関数、ピボット集計を組むことができるレベル）

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 人事労務業務における下記実務経験がある方 ◎人事・労務業務における実務経験[給与・社保・勤怠・手続き・人件費管理等] ◎組織マネジメント経験 ◎人事業務の改善や再構築の経験 ◎提案資料や管理資料の作成 ◎Word、Excel（関数を組むことができるレベル）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ◎自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ◎高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ◎メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎業務経験】 〇労働法や社会保険制度領域への知見 〇労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験 〇衛生管理者や社労士の資格　 〇カウンセリングスキル

＝学歴＝ ◎大学卒業以上 ＝必須条件＝ ＜アソシエイト・シニアアソシエイト＞ ◎移転価格サービスに類似した業務経験 （監査、コンサルティング、税務、経理・財務） ◎経理・会計・財務の知識 ＜マネジャー＞ ◎移転価格サービスの経験3～5年以上 ＝歓迎条件＝ ＜アソシエイト・シニアアソシエイト＞ 〇経済学・商学のバックグラウンド ＜マネジャー＞ 〇税務、コンサルタント経験 ＝求める人物像＝ ◆責任感と主体性のある方(受け身ではなく、自ら考え動こうとする方) ◆新たな知識を身につけることに意欲的な方 ◆顧客との交渉・関係構築をおこなえるコミュニケーション力の高い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・月次決算に携わった経験 【求める人物像】 ・効果的なコミュニケーション能力 ・高いインテグリティーと使命感 ・先見力と現状を打破しようとするアグレッシブさ ・常に学ぼうとする姿勢 ・相手の立場で考えられる思考力　など

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯監査法人、会計事務所、コンサルティングファームでの実務経験 ◯管理部門（経理財務、経営企画等）での実務経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎公認会計士 ◎USCPA ◎税理士 上記いずれかを目指している方 【歓迎資格】 ◯公認会計士 ◯USCPA ◯税理士

【学歴】 不問 【必須】 ・経理実務経験（3〜5年以上） 【歓迎】 ○会社法、金商法による開示資料の作成の経験 ○上場企業での経理業務の経験 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 ○公認会計士資格 【求める人物像】 ■自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方 ■会社の成長を共に楽しめる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇給与計算・社保手続きの経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○社労士受験生も歓迎します！ 【求める人物像】 ○明るくチャレンジ精神や向上心がある方 〇立ち上げ業務がやりたい方 ○独立志向のある方 〇向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 〇社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方 上記に当てはまる方にとってはやりがいのある職場です。

＜学歴＞ 不問 【必須経験】 〇会計事務所にて2年以上の実務経験がある方 【歓迎資格】 ○税理士試験「法人税法」の勉強のご経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで相続をはじめとした資産税専門の担当者として5年以上の経験がある方 ◎相続税申告業務における一連のお客様対応ができる方 ※税理士有資格者は優遇いたします。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格 ◯税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・法人税申告書の検算・チェックができる方 ・国税局または税務署OBの方 ・税務調査の対応が可能な方 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士資格

【シニア～マネージャー / Senior～Manager】 MUST ●会計事務所、事業会社等での移転価格業務の経験、若しくは、経理・税務・財務・企画などの専門的業務の経験 ●日本語及び英語ビジネスレベル以上 WANT ●海外駐在経験者尚可 【スタッフ/Staff】 MUST ●コンサルティングや専門業務に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人（移転価格関連業務の経験は不問） ●日本語及び英語ビジネスレベル以上 WANT ●会計事務所、事業会社等における経理会計・税務・財務・企画などに関する実務経験者尚可 ●企業コンサルティング経験者尚可 ●海外駐在経験者尚可 ●未経験者歓迎（学部の専攻は問いません） ※ジュニアコンサルタントとしてスタートされる方は、移転価格業務の未経験者がほとんどです。これまでのご経験を総合的に判断いたしますので、未経験の方も大歓迎です。 ※学部の専攻は問いません　

＜業務経験＞ 【必須条件】 　◆職歴：社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 　◆経験：社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験 【歓迎条件】 　◆資格：社労士資格所有者は優遇 【その他】 　◆応募に関して年齢、学歴、資格一切不問 【求める人物像】 お客さんに対して、メンバーに対して、みんなが尊敬し合って笑顔で楽しく成長できる場所です。 そんな環境で一緒に働きたい、成長したい方を募集しております。

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験3年以上 ◎法人の確定申告経験 ◎巡回担当者としての経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ○税理士試験科目合格者 〇税理士 【求める人物像】 ◆ITツールに抵抗のない方【WEB会議、ドライブなど） ◆クライアントとのコミュニケーションが取れる方