＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計事務3年以上、決算業務3年以上の経験 ・税務DDの経験を5件以上 ■歓迎条件： ・公認会計士または税理士（科目合格者） ＜必要資格＞ 歓迎条件：公認会計士、税理士

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリをPMとして完成・リリースした経験（自身のシステム開発スキルは問わない） ・プロダクト戦略やロードマップの設計力 ・ユーザー課題の特定とニーズ分析スキル ・エンジニアとのコミュニケーションが取れる技術知識 ※プロダクトオーナー／プロダクトマネージャーとしての職歴がなくても、職種を超えて自律的に企画・実行された方であれば大歓迎です。 ※自身がエンジニアでなくても可

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webまたは紙媒体のデザイン実務経験（目安：2年以上） ・Adobe Photoshop、Illustratorなどの基本的な操作スキル ・HTML/CSSの基礎知識（簡単な修正レベルで可）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 日次業務経験者（仕訳伝票入力/入金処理など） ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定（全経）上級、簿記能力検定（全経）1級、税理士科目合格簿記論

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・労務実務のご経験 ※経験年数は不問です。主体性と改善意識を重視します。 【歓迎】 ・制度づくり・評価設計・仕組み化に関心のある方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・税理士試験勉強中の方、または科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事務職のご経験がある方 ◆事業会社での実務経験2年以上 ◆Excelの基本的な関数（vlookup, sumifなど）ができる方 【歓迎業務経験】 ◆経理の実務経験をお持ちの方 ◆会計・財務などの実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記3級以上をお持ちの方 【求める人物像】 店舗や他部署とのやり取りが多く、コミュニケーション力を活かせる環境です！ 経理業務もコツコツ進められるシンプルな内容が中心なので、経理の経験が浅い方も安心してご応募いただけます！

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆為替関係の業務や、財務や資金的な業務の現場経験があり、金融に関する知識をある程度理解されている方 ◆基礎的な簿記知識をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆簿記関連資格をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆仕訳処理、財務資料の確認、報告書の作成

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基幹人事制度に関する業務経験3年以上 　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験 　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験 ◆(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心 　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認 　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定 　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応 ◆人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験 　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル ■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力 【歓迎業務経験】 以下の2つ以上の経験 ◆基幹人事制度に関する業務経験5年以上 - 等級・評価・報酬各制度をトータルで扱い、改善、運用のアップデート、その推進に関わった経験 ◆何らかのプロジェクトを企画し立ち上げ、推進しきった経験 - 人事以外の職種経験 - IPO前後の経験 - 中期経営計画、IPOなどを見越しつつミッションから逆算して必要なことを領域問わず実行する挑戦意欲 【求める人物像】 ◆0→1志向よりは、1→10志向 ◆人事制度運用の大切さを理解している ◆10年働いて見えるものがあるというのに共感できる ◆データを丁寧に確実に扱える

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士事務所での実務経験3年以上の方 ＜資格＞ 【必要資格】 社労士保険労務士資格

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・独力で社会保険労務士の一連の業務を行うことができる 【歓迎業務経験】 ・社労士業務について３年以上の実務経験がある ・助成金業務の経験がある ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自主的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取りながら、クライアントやチームと連携できる方 ・業務の正確性や納期管理を重視して働ける方

未経験者、第2新卒の方も歓迎します！ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル 【歓迎業務経験】 ◆社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士資格

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆１年以上の経理業務経験をお持ちの方（税理士法人・事務所経験者も歓迎です） 【歓迎業務経験】 ◆経理・労務・総務いずれかの専門性を持つ方 ◆主体的に業務改善・仕組みづくりに取り組んだ経験 【求める人物像】 ◆積極的で自己主張ができ、チームを引っ張っていけるリーダーシップを持つ方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆納期を守り、抜け漏れなくタスクを遂行できる方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれか ・ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・分析スキル ・データを元に課題抽出、改善を行ったご経験 ■歓迎条件： ・採用業務の経験 ・人材業界での営業経験

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理関連業務の実務経験2年以上 ◆会計ソフト（MoneyForward、弥生会計など） ◆Excel（VLOOKUP関数、SUMIF関数、データ集計）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆一定規模（500名以上〜2000名程度）の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方（5年以上） ◆事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 　- 給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 　- 人事評価制度の企画・運用経験 【歓迎業務経験】 ◆上場企業でのガバナンス体制構築経験 ◆役員報酬制度など、経営に直結する制度の設計経験 ◆IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ◆ペイロール・労務におけるトラブルやイレギュラーケースに対する実践的な経験 ◆ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスなどのプロジェクト推進経験

■社労士業務実務経験者又は給与計算実務経験者歓迎 ■社労士試験合格者は優遇いたします。 ■英語力ある方は格別優遇いたします。

以下の条件を概ね満たしている方を歓迎いたします。 ■社会保険労務士事務所、または企業・団体の人事・総務部門、アウトソーシング会社などで、社会保険手続・給与計算・助成金申請等の実務経験が3年以上ある方 ■Word・Excelの基本操作、社会保険関連のシステム（シャルフ等）を用いた入力作業ができる方 ■顧問先や事務所内での報告・連絡・相談を丁寧に行い、電話・メール等で適切な対応ができる方 社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇いたします（未登録・登録前でも可） ＜求める人物像＞ ・即戦力として、社会保険手続・給与計算・助成金申請等を自律的に遂行できる方 ・丁寧さ・正確さ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・少人数のチームで協力しながら、多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方 ・クライアントとの信頼関係を大切にし、「相手の立場に立った対応」ができる方 ・代表不在時にも事務所内の運営を安心してお任せできる、責任感のある方

＜業務経験＞ 不問 【歓迎業務経験】 ・会計事務所での税務申告書作成経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ・税理士試験科目合格の方 【歓迎資格】 ・日商簿記検定1級、税理士、会計士

・社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） ・社会保険・給与計算実務3年以上の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所での税務申告書作成経験をお持ちの方 ・税理・経理業務の経験、スキルをお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ・日商簿記検定2級 【歓迎資格】 ・税理士試験科目合格の方 ・日商簿記検定1級

【必須条件】 社会保険労務士の資格をお持ちの方、または試験合格者の方 【歓迎条件】 受験中であっても、人事・労務の実務経験のある方 【求める人物】 弊社はワンストップサービスを提供しています。 そのため社労士業務にとどまらず人事、労務に関する全方向の提案でクライアントの発展を支援したいと思う方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所での税務申告書作成経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・税理士試験科目合格の方 ・日商簿記検定1級