【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 人事労務、給与計算事務経験等 資格・学歴は一切不問 若くて明るい雰囲気の社労士事務所です。 知識・経験よりも人柄やお客様対応を重視いたします。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計士/税理士事務所で各種申告書の作成経験がある方 ◎会計士/税理士事務所で税理士事務・補助の経験がある方 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯税理士 ◯税理士有資格者 ◯税理士科目合格者 【求める人物像】 ・将来税理士として独立を目指している方 ・税理士、会計士を目指し科目合格されている方 ・民間企業での経理・財務の経験がある方 (給与計算、ペイロールの経験のある方) ・銀行・信託で税務関連の申告書作成経験がある方 ・銀行・信託で会計・監査に携わったことがある方 ・U・Iターンで地方・遠方からの関西に戻りたい方 ・新卒歓迎、第二新卒の方 ・産休、育休でブランクがある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆EXCEL中級レベル（ピボット等） ◆Wordの基本的な操作ができる方 ※社会人経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◆会計事務所経験の方優遇 ◆事務職の経験がある方優遇 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆正確な作業を行うことが得意な方 ◆スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆臨機応変な対応が出来る方 ◆最後まで物事をやり遂げようとする気力のある方

＜学歴＞ 専修、短大、高専、大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆簿記2級もしくは同等程度の知識 ◆PCスキルの活用に抵抗がない方（Excel、Word） 【歓迎業務経験】 ◆税理士勉強中の方 ◆税理士科目合格者 ◆金融機関（銀行や証券会社、保険会社など）での営業経験 ◆一般企業で経理経験

＜業務経験＞ 【必須】 ◆会計事務所経験者　３年程度 ◆監査法人経験者　３年程度 【歓迎】 ◆会計事務所経験者　 ◆税理士科目保持者（相続税法合格者） ◆資産税関係経験者 ◆相続税法受検経験者 ◆税理士有資格者　　　 ◆公認会計士（税務への強い意欲必須） 【マネージャー候補】 会計事務所実務経験　資産税経験５年以上（目安）

【必須資格】 ◎企業経理または会計事務所でのご経験がある方 ◎税務業務に携わった経験がある方または今後チャレンジしたい方 【歓迎資格】 〇外資系企業での経験又は英語を使った業務経験がある方 【求める人物像】 ・意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方 ・クライアントサービスに携わりたい方（クライアントと同じ視点で物事を考えられる方） ・コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方 ・自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方 ・細部にまで注意を払い正確な作業ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ※経験業界は問いません※ ◆経理実務経験2年以上の方 ◆税理士や公認会計士の資格をお持ちの方、あるいは科目合格をされている方 【求める人物像】 ◆チームワークを大切にできる方 ◆新しいことにも向上心を持って取り組むことができる方 ◆スピーディーに対応できる方 ★ほとんどの経理スタッフは、法律業界未経験でした。 　税理士法人、官公庁、事業会社の経理など、 　様々な業界からの入所者がおります！

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの方 ◆月次決算のご経験者 ◆税理士法人等のご経験者で、資格勉強中の方 【歓迎業務経験】 ◆簿記２級程度の経理知識 ◆上場会社での決算業務、決算管理経験 ◆会計士/税理士事務所経験 ◆事業会社での経理・税務経験 【求める人物像】 ◆向上心を持ち、前向きに取り組める方 ◆目の前の仕事にコツコツと取り組める方 ◆正確さや効率を意識して取り組める方 ◆仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方 ◆相手の立場に立って話を理解しコミュニケーションがとれる方

【学歴】 不問 【必須】 ■日商簿記2級以上の会計資格または同程度の知識レベルをお持ちの方 ■学歴不問 ■一定以上のPC操作スキル（マイクロソフトオフィス等） 【尚可】 ■飲食業界での財務経験、決算書類作成経験 ■税理士試験の何らかの科目合格者 ■会計事務所での実務経験 ■中小企業診断士の資格保有者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験 【歓迎業務経験】 〇仕訳、売掛金・買掛金管理業務の経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記2級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ◎監査法人での勤務経験 ◎事業会社経理の勤務経験 ◎法人営業のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎各国公認会計士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業の申告業務 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格3科目以上 〇税理士 【求める人物像】 ・皆で協力して事務所を作り上げていきたいという思いをお持ちの方 ・一体感やチームワーク、団結力のある組織で働きたい方 ・クライアントと並走し、クライアントとともに成長をしていきたいという思いをお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験2年以上、担当をお任せできる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士科目合格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆中途採用の採用オペレーションのご経験(3年以上) ◆採用管理システムの使用経験 ◆採用候補者の体験が良いものになることを常に意識して行動できる方 ◆anyの掲げる「向き合い採用」に共感して共に実現していただける方 【歓迎要件】 ◆スタートアップで人事やコーポレート業務携わったご経験 ◆社内のイベント運営やオンボーディングなどに携わったご経験 ◆採用や組織づくりに興味関心があり、候補者体験やブランディングも意識できる方 ◆変化の多い環境にも前向きに楽しみながら適応できる方 【求める人物像】 ◆フラットに物事を捉えることが出来る方 ◆個人主義よりチーム主義 ◆他力ではなく自力 ◆明るく、前向きで誰とでも仲良くできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれも必須 ◆プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解 ◆エンジニアリングやプロダクト開発部門と連携しながら、人事制度や組織運営の改善に関わった経験 想定のご経験 　・人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 　・目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験 　・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 　・組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験 　・多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 ◆プロダクト開発職種への一定の理解またはHRとしての関与経験 ◆Tecd企業におけるHRBP経験 ◆定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ◆採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 ◆人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 ◆組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験 【求める人物像】 ◆タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方 ◆自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方 ◆プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方 ◆現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方 ◆抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方

◆応募条件 契約書のリーガルチェックに関する実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 不動産業界での総務部、または法務部でのご経験

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社や会計事務所で税務申告業務の経験のある方 【歓迎業務経験】 ◆不動産業界での経理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記検定2級 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定1級 ◆税理士

＜学歴＞ 特になし ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・IPO実務経験 ・スタートアップでのコーポレート部門経験 【歓迎業務経験】 ・複数回にわたるIPO準備経験 ・スタートアップでのコーポレート部門責任者の経験 ・公認会計士 ・ビジネスレベルの英語力 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■自らの価値提供先やその先にある顧客を意識して業務を遂行／改善できる方 ■IT技術を積極的に取り入れて、既存の運用をより良くする目標を自ら設定できる方 ■一定のクオリティは保ちつつも、コストも意識しながらスピードを重視した仕事ができる方 ■意見や考え方が合わない相手に対しても、対立せずに同じ目標に向かって協働することができる方 ■働く環境や求められる仕事の条件が変わっても、安定して成果を上げ続けることができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・日商簿記2級相当の仕訳知識（資格があれば尚可） ・Excelは関数処理やピボットテーブルを用いた処理ができること ・財務部門での口座（EB）管理、小口現金管理等の実務経験 【歓迎業務経験】 ・監査対応（外部・内部） ・財務分析の実務経験 ・為替予約の実務経験 ・銀行折衝の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜必須業務経験＞ ・監査法人や金融機関との折衝経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎業務内容に記載されている業務の経験 ◎Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 　※Excel・スプレッドシート関数中級程度 【歓迎業務経験】 ○簿記検定 ○衛生管理者資格 ○防火管理者 ○マイナンバー実務検定 ○上場企業でのご経験がある方優遇 ○Pマーク対応のご経験がある方優遇 【求める人物像】 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・自ら行動できる積極性を持ち、幅広い経験を求める方 ・作業の正確性、スピードに自信があるマルチタスク型の方 ・柔軟で臨機応変な対応能力を持っている方 ・スケジュール管理能力に優れた方 ・誰かの役に立ちたいというお考えの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計事務所or経理の実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆普通自動車運転免許 ◆会計事務または経理事務経験者(3年以上) ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級 ＜求める人物像＞ ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆気配りができる方 ◆細かい確認作業が得意な方 ◆安定して長く働きたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社にて経理の実務経験が3年以上ある方 ◆月次決算に主担当として携わった経験がある方（四半期決算、年次決算は尚可です） 【歓迎業務経験】 ◆連結決算業務の実務経験がある方 ◆管理会計・KPIマネジメントへの知見がある方 ◆スタートアップ等の未整備での業務経験がある方 ◆内部統制構築経験(規定・J-SOX・業務フロー等の構築)がある方 【求める人物像】 ◆粘り強い方 ◆細やかな業務をおろそかにすることなく、やりきる力のある方 ◆個よりも、チームを優先することをできる方 ◆専門性を高めるために勉強熱心な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずかのご経験が3年以上ある方 ◆スタートアップまたはメガベンチャーでのHRのご経験 ◆スタートアップまたはメガベンチャーでの事業推進のご経験 ◆コンサルティングファームでの組織戦略系PJTへの参画経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備やグローバル展開に関する経験 ◆データドリブンなアプローチによる人事施策の推進スキル ◆変化の激しい環境において柔軟に対応できる適応力 【求める人物像】 当社のビジョン、ミッションに共感できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験 ◆中途採用またはHRBP業務に携わったご経験（2年以上） ◆事業会社において組織開発や育成制度、評価制度設計などに携わったご経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ◆ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 【求める人物像】 ◆ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ◆行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ◆コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ◆担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方 ◆スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ◆自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方 ◆利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方