＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理実務経験3年以上 （または、監査法人での監査実務経験3年以上） ◎Excelやスプレッドシートを高度に扱う能力 【歓迎業務経験】 ○上場企業での経理、開示実務経験 ○IT業界での経理実務経験 ○監査法人対応の実務経験 ○原価計算に関する実務経験 ○申告対応含む税務業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級　または　同等の知識をお持ちの方 ◎ITツールのリテラシー 【歓迎資格】 ○公認会計士資格保持者（または公認会計士試験短答式合格者） ○税理士資格（または税理士試験科目合格者） 【求める人物像】 ・業務やチームを俯瞰しながら主体的に行動できる方 ・既成概念に固執せず、創意工夫をもって改善できる方 ・抽象的な課題に対して論理的に向き合える方 ・人の気持ちや業務に対して細やかである方 ・謙虚で柔和な方

【必須資格】 日商簿記3級 【必須経験】 会計事務所経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験2年以上 【歓迎業務経験】 ○資産税の経験または相続税の受験経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士資格 【求める人物像】 ・資産税に興味がある方 ・相続コンサルティングを学びたい方 ・不動産税務に興味のある方

＜学歴＞ 専修、短大、高専、大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆簿記2級もしくは同等程度の知識 ◆PCスキルの活用に抵抗がない方（Excel、Word） 【歓迎業務経験】 ◆税理士勉強中の方 ◆税理士科目合格者 ◆金融機関（銀行や証券会社、保険会社など）での営業経験 ◆一般企業で経理経験

【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 人事労務、給与計算事務経験等 資格・学歴は一切不問 若くて明るい雰囲気の社労士事務所です。 知識・経験よりも人柄やお客様対応を重視いたします。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計士/税理士事務所で各種申告書の作成経験がある方 ◎会計士/税理士事務所で税理士事務・補助の経験がある方 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯税理士 ◯税理士有資格者 ◯税理士科目合格者 【求める人物像】 ・将来税理士として独立を目指している方 ・税理士、会計士を目指し科目合格されている方 ・民間企業での経理・財務の経験がある方 (給与計算、ペイロールの経験のある方) ・銀行・信託で税務関連の申告書作成経験がある方 ・銀行・信託で会計・監査に携わったことがある方 ・U・Iターンで地方・遠方からの関西に戻りたい方 ・新卒歓迎、第二新卒の方 ・産休、育休でブランクがある方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での企画業務のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験 ◎経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ◎PL/KPI等の計数管理・分析経験 ◎各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用） 【歓迎業務経験】 〇事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 〇経営トップのビジョン・方針を資料等に反映してきた経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方 ・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方 ・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方 ・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆PC基本操作ができる方（Word、Excel等） 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士補助業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ◆熱意のある方 ◆明るく元気に対応ができる方 ◆コミュニケーションが得意な方

【必須資格】 ・税理士科目合格者（または法人税受験経験者） ・実務未経験の場合は35歳以下の方まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・明るい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社または会計事務所で経理会計の実務経験を2年以上 ◎会計ソフトを利用して会計起票を行ってきた経験を2年以上 【歓迎業務経験】 〇ネットバンキングによる振込やe-taxによる源泉納付の経験 〇EXCEL中級レベル以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記3級または相応の知識、スキル 【求める人物像】 ・協調性があり、チームメンバーと協力できる方 ・現状のマニュアルやルールに縛られず、改善や成長をしていきたい方 ・担当する業務に責任を持って対応できる方 ・サービスを通じて、お客様に貢献したいと考えられる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 事務手続き 【歓迎業務経験】 給与計算・手続き業務のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 明るく協調性があり、コミュニケーション能力に長けた方。 一緒に成長できる方のご応募をお待ちしております。

【必須資格】 ◎企業経理または会計事務所でのご経験がある方 ◎税務業務に携わった経験がある方または今後チャレンジしたい方 【歓迎資格】 〇外資系企業での経験又は英語を使った業務経験がある方 【求める人物像】 ・意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方 ・クライアントサービスに携わりたい方（クライアントと同じ視点で物事を考えられる方） ・コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方 ・自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方 ・細部にまで注意を払い正確な作業ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ◎IPO支援業務に興味をお持ちの方 ◎監査法人での監査経験をお持ちの方 ◎業務設計、プロジェクトマネジメントスキル ◎高いコミュニケーションスキル 【歓迎業務経験】 ○FAS系コンサルティングファームでの実務経験 ○英語(目安：TOEIC740以上) ＜資格＞ 【必須資格】 下記のいずれか ◎公認会計士 ◎USCPA

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士科目1科目以上合格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・対応力のある方 ・柔軟性のある方 ・税理士試験勉強中の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇上場企業の申告業務 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 〇税理士試験科目合格3科目以上 〇税理士 【求める人物像】 ・皆で協力して事務所を作り上げていきたいという思いをお持ちの方 ・一体感やチームワーク、団結力のある組織で働きたい方 ・クライアントと並走し、クライアントとともに成長をしていきたいという思いをお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会人経験or事業会社での経理・財務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ・会計事務所経験は3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ・税理士試験科目1科目以上（※実務経験あれば尚可） 【歓迎資格】 ・税理士試験科目3科目以上 ・税理士の方 【以下のような方が活躍しています】 ・金融機関、金融業界ご出身の方 ・保険・不動産などの営業経験がある方 ・税理士資格取得を目指している方（科目合格者歓迎）

【経験年数】 不問（未経験可） 【必須資格】 簿記3級 【学歴】 大卒以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれか ◎監査法人での勤務経験 ◎事業会社経理の勤務経験 ◎法人営業のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎各国公認会計士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆中途採用の採用オペレーションのご経験(3年以上) ◆採用管理システムの使用経験 ◆採用候補者の体験が良いものになることを常に意識して行動できる方 ◆anyの掲げる「向き合い採用」に共感して共に実現していただける方 【歓迎要件】 ◆スタートアップで人事やコーポレート業務携わったご経験 ◆社内のイベント運営やオンボーディングなどに携わったご経験 ◆採用や組織づくりに興味関心があり、候補者体験やブランディングも意識できる方 ◆変化の多い環境にも前向きに楽しみながら適応できる方 【求める人物像】 ◆フラットに物事を捉えることが出来る方 ◆個人主義よりチーム主義 ◆他力ではなく自力 ◆明るく、前向きで誰とでも仲良くできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれも必須 ◆プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解 ◆エンジニアリングやプロダクト開発部門と連携しながら、人事制度や組織運営の改善に関わった経験 想定のご経験 　・人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 　・目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験 　・定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 　・組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験 　・多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなどの経験 ◆プロダクト開発職種への一定の理解またはHRとしての関与経験 ◆Tecd企業におけるHRBP経験 ◆定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験 ◆採用計画の立案やスキルマップ設計など、採用戦略の上流工程への関与経験 ◆人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験 ◆組織開発・マネジメント層の育成に関するプログラム設計・導入経験 【求める人物像】 ◆タイミーのミッション「はたらくを通じて人生の可能性を広げる」に共感し、人・組織の可能性に向き合える方 ◆自走して課題を発見し、その課題を属人ではなく仕組みとして解決することが好きな方 ◆プロダクトや技術に対して理解と愛着を持って、プロダクト組織の在り方を真摯に考えられる方 ◆現場と経営の間に立ち、双方の言語や意図を翻訳・接続できるコミュニケーション力がある方 ◆抽象的な問いに向き合いながらも、現場と並走して実行しきる粘り強さがある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での採用実務または企画経験2年以上（新卒・中途問わず） ◆エンジニアとの協業経験（採用・HRBP・社内プロジェクトなど） ◆MIXI GROUPが提供する 『コミュニケーションの創出』 を軸にしたサービス／事業への理解と共感 【歓迎業務経験】 ◆IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験（エンジニア採用経験者歓迎） ◆採用戦略の企画・KPI設計・実行を主体的に行ってきた経験 ◆多くの従業員を巻き込む人事施策（採用に限らず）の立案～実行まで自分が中心となって推進した経験 ◆採用広報など、イベントの企画、振り返り、登壇経験 ◆人事／採用組織でのマネジメント（リーダー）、メンバー育成の経験 【求める人物像】 ◆論理的/合理的な思考で、エンジニアと円滑に意思疎通できる方 ◆課題に対して、論点を整理して自分なりの打ち手を立案し、現実的な実行計画を立て、周囲を巻き込みながら解決を図っていける方 ◆人間味があり、真摯に物事と向き合える方 ◆変化に対し前向きに取り組み楽しめる方 ◆情熱、思いやりをバランスよく持っている方 ◆人前に出て喋ること、ブランディングの担当として露出していくことに抵抗がない方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆ビジネスレベルの英語力（例：面接、海外リクルーティングなどで英語を活用した業務経験） ◆プロジェクトマネジメント経験（人事領域であれば尚可） ◆採用や人材領域への高い関心・主体性（新卒採用の経験は必須ではありません） ◆MIXI GROUPが提供する 『コミュニケーションの創出』 を軸にしたサービス／事業への理解と共感 【歓迎業務経験】 ◆グローバル人材の採用実務経験 ◆IT／Webサービスなど近しい業界での人事／人材領域経験 【求める人物像】 ◆課題に対して、論点を整理して自分なりの打ち手を立案し、現実的な実行計画を立て、周囲を巻き込みながら解決を図っていける方 ◆人間味があり、真摯に物事と向き合える方 ◆変化に対し前向きに取り組み楽しめる方 ◆情熱、思いやりをバランスよく持っている方 ◆多文化を理解しながら、柔軟性を持って対応ができる方 ◆周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上 ◆アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験 ◆若手や新卒の育成、マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験 ◆採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験 ◆技術広報に関する知識・経験

◆応募条件 契約書のリーガルチェックに関する実務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 不動産業界での総務部、または法務部でのご経験