応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了まで、あと6日
【募集背景】
◆組織力向上のための増員募集でございます♪
【業務内容】
◆中小企業や個人事業主に対する、会計業務、税務業務、代行業務、経営支援業務などの幅広い経営相談業務を行っていただきます。
◆入社当初は、クライアントからの財務関係の書類(領収書や伝票等)をお預かりし、会計ソフトを使って試算表などの財務に必要な書類作成を支援していきます。
◆その後経験に応じて少しずつ財務アドバイスが出来るようになっていただくことを期待しています。
【仕事の魅力】
◆顧客は経営者が多いため、顧客の経営課題に対し、コンサルティングの一部として関わることができるやりがいのある仕事です。
◆グループ会社の社会保険労務士法人及び行政書士法人と共同し業務を行うこともあるため、他部署とのコミュニケーションも重要です。
【企業の魅力】
◆現在、中小企業の海外展開の複雑化に対応するため国は、財務及び会計等の専門的知識を有し中小企業の経営力強化に資するものを「認定」し、公的な支援機関と位置づけ、中小企業支援事業の新たな担い手とする体制作りをしています。
<学歴>
◎高校 専修 短大 高専 大学 大学院
<業務経験>
【必須業務経験】
◎基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
◎新卒の方もご応募可能です!!
【歓迎業務経験】
◯会計事務所経験者
◯金融機関出身者
<資格>
【必要資格】
◎普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格】
◯日商簿記検定3級以上
◯ファイナンシャル・プランニング技能士3級以上
【実務未経験でも成長できる環境です!】
◆経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、実務未経験者の方でも学んでいただく意欲があれば成長して働ける環境があります!
◆将来的にはマネジメント候補としてご活躍いただきたいと考えておりますので、私たちとともに成長していきましょう!!
◯不問
年収340〜475万円
■月給制
月給 230,255円~328,120円
■固定残業代(30時間分)を含む
■賞与実績:年2回
■週休2日制土、日、祝
※ 2月~3月中旬は、土曜日の営業日有(変形労働時間制を採用しています)
■有給休暇
└入社直後10日、入社以降は12/21一斉付与
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休
法定通り(産前 申請により6週、産後 法定により原則8週)
■育休
法定通り(原則 子が1歳に到達する日まで、保育園など養育の環境が整わない場合は、2歳に到達まで延長可能です)
■社会保険完備
└社会保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
■交通費支給
■短時間勤務
育児短時間は子が小学校卒業まで、介護短時間は介護がやむまで取得可能です。
■各種研修制度充実
WEB研修、SMBC研修、PHP研修、入社時基礎研修、新人研修
■資格合格手当
税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士、簿記など、弊社規定の資格試験合格時に祝い金が支給されます。
■貸付制度
弊社規定の資格取得のための通学費用の貸付を行っております。
■財形貯蓄
希望されます方には、近畿労働金庫と提携した貯蓄制度をご利用いただけます。
■共済保険加入
私傷病に備えた共済保険に全員ご加入いただいております。
保険料は会社が実質全額負担いたしております。
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当
■教育手当
■職責手当
■職務手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
応募へ進む
ブックマーク
中小企業、個人事業主に対して、経理処理(記帳・事務)のアウトソーシングや財務分析、資金調達に必要な経営のコンサルティングなどを行っています。全国に5都道府県6支店を設けており、全国のお客様からの要望やニーズに応えられる体制を整え、お客様の健全な経営を応援しています。
【税務スタッフ】年間休日120日!未経験から税務のプロへ!各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしている税理士法人
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ